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鄲城一高附中總務(wù)處工作總結

時(shí)間:2021-11-15 20:18:51 總結 我要投稿

鄲城一高附中總務(wù)處工作總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的鄲城一高附中總務(wù)處工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄲城一高附中總務(wù)處工作總結

  張子成本學(xué)期的工作已經(jīng)結束了,在學(xué)校領(lǐng)導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標,下面分三個(gè)方面做以總結:

  一、主要做的幾項工作

  1、期初對各班的公物進(jìn)行歸類(lèi)登記。

  2、新餐廳樓如期竣工并投入使用。

  3、餐廳樓內的服務(wù)部進(jìn)行了競拍承包儀式,由原來(lái)的三個(gè)伙房變成七個(gè)伙房,很大程度上解決了學(xué)生用餐難的問(wèn)題。

  4、在兩樓之間又蓋了三家小賣(mài)部,目前還沒(méi)有投入使用,年后一定投入使用。

  5、利用假期對原來(lái)絲廠(chǎng)的伙房進(jìn)行了處理和整修。

  6、對操場(chǎng)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的整修。

  7、財會(huì )人員每月定時(shí)為教師工發(fā)放工資和課補。8、維修工作基本上比較及時(shí),師生還是比較滿(mǎn)意的`。9、預收學(xué)費工作如期完成,并對班主任進(jìn)行及時(shí)的獎勵。

  二、工作主要表現

  1、后勤工作人員的工作態(tài)度方面大家都知道我們學(xué)校的現狀,學(xué)校部分東西陳舊,但是由于我們租賃別人的校舍,我們必須節約開(kāi)支,減少投資。所以我們只有不定期的排查維修?墒俏覀兒笄谌藛T總共有3人,真正的維修工就只有陳師傅一人,所以只要有工作我們三人幾乎同時(shí)在場(chǎng)進(jìn)行維修?梢哉f(shuō)本學(xué)期基本上在維修方面比較及時(shí)的。這說(shuō)明我們后勤人員的工作態(tài)度比之以前有所提高,只有對工作態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題,我們就會(huì )為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2、食堂工作方面

  食堂工作人員本著(zhù)對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學(xué)校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是今年的冬季天氣比較寒冷,但是工作人員還是能夠按時(shí)完成自己的工作。新餐樓的投入使用很大程度上緩解原來(lái)學(xué)生就餐難的問(wèn)題,我們都知道原來(lái)我們學(xué)校三個(gè)伙房學(xué)生吃飯時(shí)間長(cháng),況且不好管理。但是七個(gè)伙房能夠形成良好的競爭,給師生帶來(lái)實(shí)惠。

  3、對各服務(wù)部的管理我們學(xué),F有服務(wù)部10個(gè),期中7個(gè)伙房,1個(gè)醫療室和一個(gè)茶房,一個(gè)小賣(mài)部?梢哉f(shuō)服務(wù)部比較多,人員素質(zhì)比較低不好管理。我們要求每周開(kāi)一次會(huì )進(jìn)行碰面,主要說(shuō)一下上周存在的問(wèn)題和需要注意的事項。給他們打交道真是很令人費心的,因為里面的利益有所沖突,我們后勤人員盡量避免發(fā)生沖突,做到耐心做工作,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們后勤人員有限,不能派人專(zhuān)門(mén)管理各服務(wù)部,所以這方面管理的問(wèn)題還是比較多的,但是我們有信心下學(xué)期管好。4、對校園校舍的整修工作這學(xué)期可以說(shuō)從開(kāi)學(xué)起就注定是個(gè)繁忙的學(xué)期,從新餐廳樓投入使用前的準備工作,比如挖下水道,整地平等一系列工作,我們后勤人員在段校長(cháng)的帶領(lǐng)下利用學(xué)生星期時(shí)進(jìn)行整修的,應該說(shuō)還是如期完成了工作。從開(kāi)學(xué)那段時(shí)間我們整整幾個(gè)星期天在加班。對操場(chǎng)進(jìn)行了整修,使操場(chǎng)面積比之以前有所擴大,并把原來(lái)的東伙房進(jìn)行了搬遷。

  三、存在問(wèn)題。

  1、對各服務(wù)部的管理有待提高,本學(xué)期出現了一些問(wèn)題,但是下學(xué)期必須有所改進(jìn)。

  2、缺少對后勤人員的培訓工作,對后勤人員的培訓有利于提高后勤人員的工作積極性。

  3、電的浪費現象有待采取措施。

  4、對后勤管理缺乏過(guò)程性監督。

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