頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結，歡迎閱讀與收藏。
頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結1
20xx年2月1日，我開(kāi)始了我人生中的第一次實(shí)習工作，在寧德市天源水電開(kāi)發(fā)有限公司做一個(gè)實(shí)習會(huì )計。我在寫(xiě)這份實(shí)習報告時(shí)，回顧了這些實(shí)習日子，有過(guò)歡笑有過(guò)痛苦，酸甜苦辣盡在心頭。在這些日子里，離開(kāi)了學(xué)校的教育環(huán)境，我在社會(huì )中不斷努力漸漸得以立足，并得到了最快速的成長(cháng)。
實(shí)習任務(wù)
每天，我要負責上司文件的接收和整理分檔，做好相關(guān)數據的記錄與相應的跟進(jìn)，我要寫(xiě)些記錄檔案等，還要將材料和各個(gè)企業(yè)的數據分發(fā)到各個(gè)部門(mén)，以及將各個(gè)部門(mén)所做好的數據進(jìn)行整理歸檔。從完全不熟悉到靈活應用，經(jīng)歷了挺長(cháng)一段時(shí)間。
想起當初什么都不懂，而上司又沒(méi)有多少時(shí)間來(lái)教導我，對于周?chē)囊磺卸际悄吧�，甚至有些不配合的同事對自己有異議，自己的內心一下子就覺(jué)得很沉重。曾經(jīng)想過(guò)放棄這份工作，想過(guò)逃回學(xué)校溫暖的懷抱，但是從來(lái)沒(méi)有真正的放棄。我每天都告訴自己，我要勇敢一點(diǎn)，我要獨自去面對我人生中的第一份工作，我要相信自己是最優(yōu)秀的。在不斷的煎熬與努力中，在與人為善的心態(tài)下，我終于融入到工作的氛圍里。在工作中，我不但需要做自己的本職工作，而且需要協(xié)助其他同事的一些小細節的工作。我也覺(jué)得這樣挺好的，如果一個(gè)人連一些小的事情都做不好，如何能夠成大業(yè)。這樣既可以培養與同事之間的感情交流，也可以培養自己的耐心。最后在師傅的指導下，大大的提升了我各個(gè)方面的能力以及經(jīng)驗，讓我開(kāi)始看到自己的進(jìn)步。同時(shí)，讓我懂得一個(gè)人所擁有的能力，無(wú)論是創(chuàng )造能力、決定能力還是敏銳的洞察力，絕非一開(kāi)始就擁有，也不算一蹴而就，而是長(cháng)期工作中積累和學(xué)習得到的。
實(shí)習體會(huì )
這份工作，雖然學(xué)到的不多，但是師傅教會(huì )了我很多創(chuàng )業(yè)的必備條件與行業(yè)的門(mén)道。這就為我今后自己的創(chuàng )業(yè)打下了良好的知識基礎。這份工作，讓我深刻的認識到：如何做好自我管理，這對于像我這樣一個(gè)剛剛出來(lái)見(jiàn)識社會(huì )的菜鳥(niǎo)是很重要的。自我方面管理做的好，對于自己的心態(tài)和對待工作的熱情是很有幫助。人生中最大的敵人就是自己，自己也是成功中一個(gè)絆腳石。如何做好時(shí)間管理。這就要保留獨立思考的時(shí)間。好讓自己有足夠的時(shí)間做思考反省和消化的時(shí)機，接著(zhù)又是一個(gè)嶄新的開(kāi)始。再一個(gè)是做好情緒管理，不要老是感情用事。在工作中，要控制好自己的情緒，不要太過(guò)于夸張，大起大落的情緒總是很煩人的。不管任何事情都要有穩定的情緒。最后，做好學(xué)習管理。學(xué)習理論知識是實(shí)踐中的指導地位，學(xué)好理論知識是很有必要的，才能讓實(shí)踐有一個(gè)明確的方向。要學(xué)習的東西很多，要學(xué)習做事，學(xué)習做人，學(xué)習與他人相處。做好學(xué)習管理，是邁向成功的必經(jīng)之道。
在這些實(shí)習的日子里，我深刻的認識到，任何時(shí)候都要守規矩，做好自己的本分，承擔起自己所需要承擔的責任。我也漸漸的認識到，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長(cháng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶(hù)等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必備的財富。如果每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會(huì )收獲很多很多。在你收獲很多很多的同時(shí)，你會(huì )發(fā)現自己已經(jīng)在鍛煉中變得勇敢，堅強，樂(lè )觀(guān)，闊達。這樣的你，是不斷前進(jìn)的走在成功的路上的。
頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結2
實(shí)習是一個(gè)檢驗個(gè)人在學(xué)校的理論知識學(xué)的如何，以及所學(xué)的理論知識是否與實(shí)踐有沖突。更為重要的是在社會(huì )中學(xué)習知識，不僅僅能學(xué)到知識，更能學(xué)習到在學(xué)校中所不能學(xué)到的`知識。
我懷著(zhù)美好的期盼來(lái)到寧德市天源水電開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)習已經(jīng)有挺長(cháng)的一段時(shí)間了，在這些日子里，我學(xué)到了很多，包括做人和做事。雖然一開(kāi)始有些單調和無(wú)聊，但畢竟這是一個(gè)過(guò)程，一個(gè)能讓我成長(cháng)的過(guò)程。
剛開(kāi)始的實(shí)習工作確實(shí)讓我有點(diǎn)不適應，但我為人樂(lè )觀(guān)，積極向上，我不會(huì )為這點(diǎn)困難而氣餒。更何況有位很好的師傅在帶我，我的師傅是一個(gè)很開(kāi)朗的人，跟著(zhù)她隨時(shí)會(huì )被她的開(kāi)心所感染，她說(shuō)要開(kāi)心的工作，工作的開(kāi)心，只有這樣才能做的更好。我也覺(jué)得做任何事情都一樣，只有開(kāi)心地區做才能把事情做好。
實(shí)習中的不足
在實(shí)習的過(guò)程中，我發(fā)現了我自己的一些不足。一是耐心不夠。做會(huì )計這種職業(yè)最需要的就是一種耐心，如果沒(méi)有耐心，做任何事情都只是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，這樣根本不會(huì )做好事情，而且還拖泥帶水的。二是知識不夠。在實(shí)習的過(guò)程中，我發(fā)現我在學(xué)校所學(xué)習的知識在實(shí)踐中的應用總是不夠，或者是不懂的東西太多，常常有種讓自己感覺(jué)手無(wú)足措的。而且實(shí)踐與理論之間也是有很大的差距的，是我認識的還不夠深刻。理論是實(shí)踐的指導方向，實(shí)踐是理論的檢驗標準。三是交際能力不夠。進(jìn)入社會(huì )，開(kāi)始工作，交際能力是必不可少的一個(gè)能力。因為一個(gè)企業(yè)的運作，不可能單單靠一個(gè)人的力量，而且需要一個(gè)多人團隊一起協(xié)作，集眾人之長(cháng)消艱難之困。
實(shí)習中不足的改善
一個(gè)人知道了自己的不足之后就要及時(shí)的去改善和解決問(wèn)題，不然讓問(wèn)題一味的存在，最后失敗的還是自己，更有可能會(huì )傷害到別人。
因此，針對我自己的不足，我應該：好好的學(xué)習課本上的知識，知識是以后工作的指導方向，一個(gè)沒(méi)有方向的工作是苦干，沒(méi)有創(chuàng )新意識的。只有讓知識與實(shí)踐的結合才能提現出自己個(gè)人價(jià)值。我還應該好好的培養自己的耐心，不能讓情緒左右我，不能讓一件煩心事就打亂我的工作。工作是外在的、客觀(guān)的，情緒是自己身上的、主觀(guān)的，在主觀(guān)與客觀(guān)有沖突時(shí)，我要做好調諧工作，不能讓有害的主觀(guān)去破壞正在進(jìn)行的客觀(guān)，不然將會(huì )導致主客觀(guān)都不利。接著(zhù)，我還應該加強和提高自己的交際能力。一個(gè)人能否成功，就要看他的交際能力是否厲害。交際能力好的他的交友范圍就廣，這樣可以幫助你的朋友就多，這樣對自己的事業(yè)是很有幫助的。
頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結3
我們的大學(xué)生活就要劃上句號了、在這即將踏上人生旅途之際、實(shí)習成為我們的必修課、只有通過(guò)實(shí)習才能真正的接觸社會(huì )。實(shí)習能讓我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識、還能讓我們學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西、幫我們開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識。希望通過(guò)不斷的學(xué)習與工作能夠鍛煉自己、檢驗自己、完善自己、發(fā)展自己、為日后的工作打下堅實(shí)基礎。
一、實(shí)習目的
1、針對實(shí)習對象的實(shí)際情況、結合并運用所學(xué)的會(huì )計理論知識、加深對本專(zhuān)業(yè)知識作更深入和系統的理解和領(lǐng)悟、深化認識課本中的二手信息、并逐漸擺脫二手信息的掣肘、從實(shí)踐中采集全面而詳細的一手信息、把所學(xué)知識條理化系統化、學(xué)到從書(shū)本學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識；
2、通過(guò)對移動(dòng)公司實(shí)際的調查、研究、拓寬知識面、初步培養理論聯(lián)系實(shí)際的能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、并獲得行業(yè)國內、外科技發(fā)展現狀的最新信息、激發(fā)向會(huì )計實(shí)踐學(xué)習和探索的積極性、為今后的學(xué)習和將從事的工作打下堅實(shí)的基礎。
3、除了從會(huì )計方面對公司進(jìn)行細致的了解之外、還應該較為全面地知曉移動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、市場(chǎng)范圍、運行（營(yíng)銷(xiāo)）方式、了解該分公司各項職能管理的特點(diǎn)和在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用、并了解公司的營(yíng)銷(xiāo)方略所起的作用、學(xué)習企業(yè)成功的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和先進(jìn)企業(yè)文化等、為進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程打下一定的基礎。
實(shí)習方法：個(gè)人聯(lián)系到實(shí)習單位、自己確認企業(yè)的指導者、要求主動(dòng)學(xué)習、虛心請教、能夠初步做到理論與實(shí)踐相結合。
在公司有關(guān)人員的指導下、首先對公司的總體情況進(jìn)行調查、了解、然后深入有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)之中、進(jìn)行較深入的調查研究、閱讀相關(guān)資料及參加有關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習并掌握企業(yè)各項管理、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的具體內容、工作程序和工作方法等、其中公司的會(huì )計制度、會(huì )計方法是重點(diǎn)。
二、實(shí)習內容
實(shí)習期間按照要求和公司安排主要完成以下實(shí)習工作任務(wù)：
1、了解移動(dòng)公所機構組成、人員職責、基本業(yè)務(wù)。
2、分別熟悉事物所各種會(huì )計業(yè)務(wù)的操作流程、行業(yè)規范、協(xié)助會(huì )計師完成各類(lèi)業(yè)務(wù)。
3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結4
一、加深對職業(yè)與行業(yè)的了解、確認喜歡或擅長(cháng)的職業(yè)
了解職業(yè)行業(yè)有很多方法、譬如閱讀相關(guān)的文章、請教業(yè)內人士、但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過(guò)程中、你可以確定自己是否喜歡這份工作、自己能否勝任。如果喜歡又勝任、以后畢業(yè)找工作、就可以把它作為目標職業(yè)；反之、就要尋找新的工作方向。
二、為從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉變做準備
人們常說(shuō)、大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí)、學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習與工作、學(xué)生與員工之間存在著(zhù)巨大的差異。在角色的轉化過(guò)程中、人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。
最近網(wǎng)絡(luò )上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應屆畢業(yè)生不算少見(jiàn)的現象：跳槽頻繁、而且離職也不通知原公司；上班煲電話(huà)粥、三個(gè)應屆畢業(yè)生令公司一個(gè)月的話(huà)費漲了7000多塊錢(qián)；好高騖遠、不切實(shí)際、張口就財富500強的例子、提出的建議都需要上千萬(wàn)的投資……
所以、不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生、有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習提供了一個(gè)機會(huì )、讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗、以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境、完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。
三、增強找工作時(shí)的競爭優(yōu)勢
曾經(jīng)有公司做過(guò)一項調查《雇主如何選擇應屆畢業(yè)生》、參與的公司包括外企、國企和民營(yíng)企業(yè)、規模也有大有小。有一個(gè)題目是讓他們選擇看重的方面、包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、成績(jì)、證書(shū)、實(shí)習經(jīng)驗、社會(huì )實(shí)踐、戶(hù)口等。結果不同性質(zhì)與規模的公司側重點(diǎn)有較大的不同、唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的、那就是和應聘職位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗。所以、如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗、在找工作時(shí)會(huì )有很大的優(yōu)勢。而且不少公司會(huì )挑選實(shí)習中的優(yōu)秀者留下來(lái)成為公司的正式員工、這樣的招募方式正被越來(lái)越多的跨國公司使用、并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如IBM去年的實(shí)習生中有50%留在了IBM、他們希望今年這個(gè)比例可以提高到80%。
大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習目的
1、鍛煉自己的動(dòng)手能力、將學(xué)習的理論知識運用于實(shí)踐當中、反過(guò)來(lái)檢驗書(shū)本上理論的正確性。將自己的理論知識與實(shí)踐融合、進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識、提高綜合運用所學(xué)過(guò)的知識、并且培養自己發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、加強對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的認識；
2、更廣泛的直接接觸社會(huì )、了解社會(huì )需要、加深對社會(huì )的認識、增強對社會(huì )的適應性、將自己融合到社會(huì )中去、培養自己的實(shí)踐能力、縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎；
3、了解公司部門(mén)的構成和職能、整個(gè)工作流程、從而確立自己在公司里最擅長(cháng)的工作崗位。為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規劃起到關(guān)鍵的指導作用。
頂崗實(shí)習個(gè)人情況總結5
一、實(shí)習目的：
實(shí)習是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷、它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識、也打開(kāi)了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識、為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。而會(huì )計是指對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數據資料、通過(guò)加工處理轉換為用戶(hù)決策有用的財務(wù)信息。會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作、是加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段、經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計、經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
二、實(shí)習意義：
會(huì )計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著(zhù)重要的作用、其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面：一是社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境的變化；二是會(huì )計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力、它決定了對會(huì )計信息的數量和質(zhì)量的需求。本世紀中葉以來(lái)、以計算機技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響、信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當寫(xiě)照。在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里、無(wú)論是社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境、還是信息使用者的信息需要、都在發(fā)生著(zhù)深刻變化。會(huì )計上經(jīng)歷著(zhù)前所未有的變化、這種變化主要體現在兩個(gè)方面：一是會(huì )計技術(shù)手段與方法不斷更新、會(huì )計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬、而且在企業(yè)建立內部網(wǎng)情況下、實(shí)時(shí)報告成為可能。二是會(huì )計的應用范圍不斷拓展、會(huì )計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng )新、而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。
學(xué)習好會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì )計知識、而且也要認真積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì )、讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起、只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。
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