學(xué)生會(huì )工作月總結（通用5篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )工作月總結（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì )工作月總結1
權益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會(huì )“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng )新、奉獻”為會(huì )訓，以“為權益而戰”為口號，不斷加強自身建設，提高部門(mén)工作能力及綜合素質(zhì)，開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的活動(dòng)。以下是這學(xué)期部門(mén)工作總結概況。
一、思想建設
本學(xué)期開(kāi)始，在部門(mén)活動(dòng)及例會(huì )上，多次強調學(xué)生會(huì )“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，及“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng )新、奉獻”的精神，提高部門(mén)干事的思想意識。同時(shí)，加深干事對“為權益而戰”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個(gè)年輕且有活力的部門(mén)，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門(mén)發(fā)展上，每一位權益中心干事都應該積極主動(dòng)的為學(xué)生服務(wù)，為權益而戰。
學(xué)生會(huì )組織各部門(mén)加強對學(xué)生會(huì )會(huì )史的學(xué)習及總結工作，我部門(mén)積極主動(dòng)參加，并取得了顯著(zhù)的效果。這不僅使部門(mén)成員加深了對學(xué)生會(huì )的認識，也加深了各部門(mén)之間的感情，提高了部門(mén)向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進(jìn)一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會(huì )及聚餐活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高部門(mén)成員之間及對部門(mén)的感情。每次部門(mén)例會(huì )上都會(huì )組織大家就一個(gè)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，并進(jìn)行討論，在該過(guò)程中不斷提高干事的思想認識。同時(shí)，本學(xué)期加強了與蔡家關(guān)校區權益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門(mén)凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個(gè)部門(mén)的發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著(zhù)舉足輕重的地位。在會(huì )議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專(zhuān)門(mén)人員負責部門(mén)的會(huì )議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門(mén)進(jìn)行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門(mén)通過(guò)干事考察的名單，統計了部門(mén)無(wú)課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實(shí)行部長(cháng)級——組長(cháng)——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門(mén)工作也順利進(jìn)行，也使得部長(cháng)級和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門(mén)的管理。
三、實(shí)踐活動(dòng)
我們只有在實(shí)踐中才能磨練自己，在具體活動(dòng)中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，這樣才能不斷地進(jìn)步。我部門(mén)本著(zhù)鍛煉自身、發(fā)展部門(mén)、服務(wù)同學(xué)的目的，組織并參加了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。
(一)具體活動(dòng)
1.部門(mén)特色活動(dòng)
本學(xué)期，最主要的活動(dòng)是牽頭舉辦了建黨xx周年的“黨史知識競賽”活動(dòng)，活動(dòng)分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書(shū)記蒞臨本次活動(dòng)現場(chǎng)，活動(dòng)最終取得圓滿(mǎn)成功。
在活動(dòng)中各部門(mén)之間得到了進(jìn)一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，各部門(mén)功不可沒(méi)。另一方面，通過(guò)本次活動(dòng)，部門(mén)成員在溝通能力、組織協(xié)調能力等各個(gè)方面得到了加強。有利于在以后的活動(dòng)中能夠更加順利的完成任務(wù)。
2.交流及聯(lián)系
3月25日，我部門(mén)和蔡家關(guān)權益中心的成員進(jìn)行了溝通。并就部門(mén)以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過(guò)程中，加深了部門(mén)之間的感情，為部門(mén)后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見(jiàn)。
3.其他
本學(xué)期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學(xué)風(fēng)標語(yǔ)、漫畫(huà)征集大賽”進(jìn)行值班擺點(diǎn)。值班期間一切，未出現任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開(kāi)了部門(mén)緊急會(huì )議，清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區文明監督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動(dòng)值班擺點(diǎn)活動(dòng)。
(二)培訓及策劃
1.策劃
本學(xué)期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動(dòng)策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì)，在具體實(shí)踐中找出缺點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)，我部門(mén)要求每一位干事都交一份策劃，并在部門(mén)會(huì )議上就最完善的策劃進(jìn)行點(diǎn)評。在策劃寫(xiě)作過(guò)程中鍛煉了干事的寫(xiě)作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動(dòng)的流程及運作的各個(gè)方面，能提高成員的綜合素質(zhì)。
2.培訓
本學(xué)期組織了兩次培訓活動(dòng)，4月8日，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過(guò)程中，學(xué)習了知識，也交流了思想，使得在部門(mén)管理這方面得到進(jìn)一步的加強。
學(xué)生會(huì )工作月總結2
11月份已經(jīng)結束，回首過(guò)去一個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問(wèn)題做好預備方案
11月6日，我們學(xué)術(shù)部召開(kāi)了新學(xué)期第一次xx級-xx級學(xué)委會(huì )議，會(huì )議中出現了一些小情況，學(xué)委問(wèn)的一些問(wèn)題我們沒(méi)辦法及時(shí)給答復。由于時(shí)間緊迫，我們開(kāi)會(huì )前做的準備有所不足，沒(méi)辦法及時(shí)查閱相關(guān)資料，以致于沒(méi)辦法對學(xué)委的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的答復。接下來(lái)的工作我們會(huì )盡量先做好充足的準備工作，避免類(lèi)似意外情況的發(fā)生。
二、增加與白云干事之間的聯(lián)系，加強部門(mén)的內部建設
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了xx區的24位新一屆干事，由于空間距離和時(shí)間距離問(wèn)題，我們隊xx新干事的關(guān)心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進(jìn)一步發(fā)展，接下來(lái)我們會(huì )吸取教訓，增加部長(cháng)與干事，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門(mén)中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進(jìn)行有效溝通，讓工作有條有序地進(jìn)行
9月份是綜合測評工作的開(kāi)端，由于是第一次接觸，許多問(wèn)題我們都未曾遇過(guò)，因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協(xié)調均勻，溝通不到位，導致部門(mén)工作兩極分化，工作效率低下。接下來(lái)我們會(huì )總結經(jīng)驗，合理分配，有效溝通，有條理地進(jìn)行工作。
學(xué)生會(huì )工作月總結3
經(jīng)歷過(guò)才會(huì )有感受，付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣，在過(guò)程中體會(huì )，在結束后享受著(zhù)快樂(lè )�？偨Y開(kāi)學(xué)至今的一個(gè)多月，讓我獲益良多。
從學(xué)院的迎新到團委的招新，每個(gè)大大小小的活動(dòng)，大大小小的會(huì )議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作，從開(kāi)始時(shí)對各活動(dòng)工作的一無(wú)所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過(guò)后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經(jīng)驗。
迎新，是我在團委這個(gè)學(xué)期的第一份工作�？傮w來(lái)說(shuō)，從最初的開(kāi)始至各項相關(guān)工作的展開(kāi)都較為順利，并沒(méi)有出現大的失誤。這個(gè)得意于良好的前期準備工作。學(xué)院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進(jìn)行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個(gè)人雖然在迎新工作中并無(wú)起到至關(guān)重要的角色，但是默默協(xié)助好工作開(kāi)展我也是非常開(kāi)心的。從中更可以了解到各個(gè)步驟，各個(gè)環(huán)節是如何進(jìn)行與緊密聯(lián)系的，怎樣解決突發(fā)事件和緊急問(wèn)題。這就是一場(chǎng)現場(chǎng)直播。
招新，為團委注入新鮮血液的工作。
首先談?wù)剴邩�，由于今年新生宿舍分布較散，而且經(jīng)驗不足的關(guān)系。導致無(wú)法讓新生全面的深入了解團委，出現時(shí)間分配不當，或者到最后都沒(méi)有激情介紹等問(wèn)題。另外我建議秘書(shū)部以后活動(dòng)有必要的文件讓各委員了解的文件可以統一發(fā)到郵箱，以便到時(shí)候真的需要資料，無(wú)從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒(méi)有多大問(wèn)題。
而第一輪面試，人數較多，有170人左右，但是報我們部門(mén)的新生卻是五個(gè)部門(mén)中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門(mén)職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門(mén)的要求比較有針對性，我問(wèn)來(lái)面試者的問(wèn)題也比較有針對性，我列出了很多問(wèn)題，這樣我在面試時(shí)問(wèn)出的問(wèn)題也比較清晰。
第二輪面試，我們部門(mén)是單獨進(jìn)行的，采取的是以寫(xiě)一份黨課特色活動(dòng)總流程結合主題演講的形式進(jìn)行。我覺(jué)得這個(gè)很好，不僅可以了解每個(gè)人的特點(diǎn)才能，是否適合我們部門(mén)。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面，出現的最大問(wèn)題就是無(wú)法取舍。我們部門(mén)委員根據他們性格能力，以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。
最終，我們有新干事了！只想說(shuō)，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開(kāi)始就別輕易結束。無(wú)論以后遇到什么，我們都會(huì )堅持，我們都懷著(zhù)最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒(méi)有比腳更遠的路，沒(méi)有比人更高的山”。我們會(huì )是一家人，無(wú)論風(fēng)雨兼程，我們都會(huì )團結一心，并肩走過(guò)。
學(xué)生會(huì )工作月總結4
其實(shí)今天能夠再次站在這個(gè)講臺，代表xx-15學(xué)年一起工作的學(xué)生會(huì )的全體成員發(fā)言，我感到很光榮也很自豪，同時(shí)也有絲絲的不舍。還記得13年我剛進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候，一個(gè)人拎著(zhù)行李箱下了校車(chē)來(lái)到了xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在這里我感受到了學(xué)生干部的溫暖，是他們的無(wú)私幫助，才讓我更加自信，更加從容的應對大學(xué)生活，后來(lái)我在學(xué)長(cháng)學(xué)姐的介紹下，參加了學(xué)生會(huì )的招新面試，當時(shí)還是一個(gè)稚嫩的小孩，經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)生會(huì )工作的歷練，逐漸強大起來(lái)。在這里，我要感謝團委熊老師、代書(shū)記悉心栽培，讓我提升了自我，現在請允許我由衷的對你們的教誨，表示感謝，謝謝你們！同時(shí)也要謝謝在坐各系部主席團和院三會(huì )各部門(mén)的部長(cháng)們以及班級干部們，感謝你們對我工作的支持與理解！
一、我們的活動(dòng)
此時(shí)，我的心情很是很激動(dòng)的'。因為，在回顧過(guò)去的一年中，我們有太多太多值得回憶和感動(dòng)的，在院系學(xué)生會(huì )成員的共同努力下，我們學(xué)院成功舉辦了“學(xué)生會(huì )招新”、“干部素質(zhì)拓展”、“第三屆健美操大賽”、“第十二屆校園歌手大賽”、“首屆乒乓球運動(dòng)會(huì )”、“學(xué)生干部培訓大會(huì )”、“學(xué)風(fēng)校風(fēng)知識競賽”、“預防艾滋病系列活動(dòng)”、“安全知識競賽”、“五四文藝匯演”參演、“寢室文化藝術(shù)節”、“紀念12-9環(huán)城長(cháng)跑”、“最牛班長(cháng)”網(wǎng)絡(luò )評選等一系列精彩的活動(dòng)。各系部也積極開(kāi)展各類(lèi)精彩的活動(dòng)如應用數學(xué)與經(jīng)濟系的“涂鴉大賽”、管理系的漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽等活動(dòng)，都取得了贏(yíng)得了同學(xué)們的喜愛(ài)，具有很大的代表性。
二、我們的數據
20xx年9月10日開(kāi)始接受新干事招聘咨詢(xún)、報名，9月15日開(kāi)始面試，院學(xué)生會(huì )8個(gè)部門(mén)共計招收新干事279人，目前在工作272人。較往年人才流失情況有所好轉。
20xx年9月至今，學(xué)生會(huì )涌現出一大批優(yōu)秀學(xué)生干部，僅院學(xué)生會(huì )受表彰的共計56余名。
20xx年9月至今，協(xié)助學(xué)院做過(guò)的活動(dòng)共計20余次。每次活動(dòng)開(kāi)會(huì )交流、每周工作例會(huì )900余次（個(gè)別小型會(huì )議不計）。
20xx年9月至今，非常規部門(mén)：院辦公室收發(fā)通知1000余次，院文藝部負責幕后活動(dòng)16余次學(xué)院級活動(dòng)，每次晚會(huì )2小時(shí)計算，工作時(shí)間32余小時(shí)（不計為舉辦活動(dòng)收集資料，協(xié)調各節目付出的時(shí)間）常規部門(mén)：院、系體育部早操每天早上比普通同學(xué)早起30分鐘，遲退時(shí)間不計單人工作5400分鐘；保衛部站崗巡邏時(shí)間360余小時(shí)；院、系學(xué)習部晚上查晚自習工作時(shí)間共計283.33循環(huán)個(gè)小時(shí)；院、系生活部查教室衛生、食堂執勤等工作，每周檢查3次，每次用手觸摸檢查教室窗臺是否干凈，20xx級學(xué)生，有111個(gè)班級，手與窗臺弄擦長(cháng)度按10厘米計算，總共119880厘米，合計1198.8米。院、系女工部、宿管部學(xué)生干部查寢、查衛生工作，按每晚爬3層樓的工作量算，每周5天工作時(shí)間，每次查一層樓22間宿舍（按老宿舍規格計算），這一年來(lái)兩個(gè)部門(mén)一共關(guān)心過(guò)7920余間次宿舍的同學(xué)是否安全回宿舍，走過(guò)爬過(guò)的樓梯達1080余層樓。
三、工作成效與不足
xx-15學(xué)年度的學(xué)生會(huì )活動(dòng)中，存在著(zhù)一些好的方面與不足之處，下面簡(jiǎn)要慨括。好的方面：
1.部門(mén)協(xié)調配合度高；
2.宣傳力度較上屆有改進(jìn)，充分利用了微博、網(wǎng)絡(luò )QQ群、貼吧、微信、博文等新型媒體；
3.校級大型活動(dòng)排名較上屆有提升;
4.學(xué)生會(huì )成員整體能力素養較強;
5.學(xué)生會(huì )整體格局框架完善;，建立起班長(cháng)聯(lián)盟制度，進(jìn)一步完善基層學(xué)生干部組織；
6.考核制度進(jìn)一步加強和完善和修正;
7.常規工作整理大量的數據整理，評分標準，都建立了完整的書(shū)面化文本.有據可查.
不足之處:
1.部門(mén)之間交流欠缺；
2.活動(dòng)方向性不明顯；
3部員普遍公文寫(xiě)作能力弱;
4.有些活動(dòng)欠缺全方位思考；
5.干事培訓仍需加強；
6.考核制度需繼續完善;
7.學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)感有待提高；
以上就是我們學(xué)年學(xué)生會(huì )工作中表現出來(lái)的亮點(diǎn)與不足之處。
四、展望未來(lái)，工作期許
看到新一屆學(xué)生會(huì )朝氣蓬勃，人才濟濟，我心中無(wú)比的欣慰，青出于藍而勝于藍，長(cháng)江后浪推前浪，一浪更比一浪強。在這里，我提幾點(diǎn)希望：
�。ㄒ唬┮潋溄湓�，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，平易近人，以為同學(xué)服務(wù)為主的開(kāi)展學(xué)生各項活動(dòng)。學(xué)生會(huì )的每一位成員作為一名學(xué)生干部，代表的是學(xué)生會(huì )整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同事和同學(xué)的批評建議，都要先找自身原因，提高自身素質(zhì)。要做事先做人！
�。ǘ┨幚砗霉ぷ髋c學(xué)習的關(guān)系。你們加入學(xué)生會(huì )提升和鍛煉自身的能力固然重要，但扎實(shí)的文化知識在步入社會(huì )后的工作中更為重要，死讀書(shū)只會(huì )培養出一個(gè)流水線(xiàn)的機器，一輩子都為別人打工，而在學(xué)習專(zhuān)業(yè)和文化知識的同時(shí)，多參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，會(huì )讓你頭腦更加靈活多變，培養出一個(gè)團隊合作意識的領(lǐng)導者，一輩子都為自己打工。
�。ㄈ┎幌氘攲④姷氖勘疾皇呛檬勘�，一個(gè)不想當士兵的將軍，也不是個(gè)好將軍。做任何工作就要有想法，想做將軍就要扎實(shí)做好每一份工作，一步一個(gè)腳印，嚴格要求自己，不斷積累成就感，努力完善自我，一個(gè)連橫幅怎么掛，掛那兒，怎么審批都不知道的學(xué)生會(huì )成員是永遠都當不了將軍的。
�。ㄋ模⿲W(xué)會(huì )學(xué)習。有人進(jìn)入學(xué)生會(huì )以后，學(xué)會(huì )了阿諛?lè )畛�，學(xué)會(huì )了勾心斗角；而有的人學(xué)會(huì )了更好的溝通技巧，學(xué)會(huì )了更好的管理模式，學(xué)會(huì )了更好的團隊合作，有的人在這里交到了好朋友。關(guān)鍵看你們想做哪一類(lèi)人。什么都沒(méi)有加入也不要緊，堅持學(xué)習，堅持閱讀。找一些自己喜歡做的事情，學(xué)一些感興趣的知識或者技能，讀一些好書(shū)，都能讓你們的大學(xué)生活變得充實(shí)而富有意義。能夠處理好學(xué)習和工作的二力平衡，才會(huì )在以后的職場(chǎng)中更加光彩奪目，鶴立雞群。
�。ㄎ澹⿲W(xué)到東西的都是主動(dòng)的人，不要投機取巧，認真做好本職工作�，F在大一的你們都很糾結,覺(jué)得應不應該加入學(xué)生會(huì )，然后大學(xué)學(xué)些什么東西好，在這里送你們一句話(huà)；我們一直都在強迫自己做某些自己現在不能明白,但是對自己將來(lái)很有用的事情的。喬布斯曾經(jīng)在斯丹福大學(xué)演講中有句話(huà)是這么說(shuō)過(guò)：一切事情的因果，源于昨天的因，才有今天的果，因果是相互關(guān)聯(lián)存在的，不要妄想一步登天。
其實(shí)今天我還有很多的話(huà)要說(shuō)，學(xué)習與工作的關(guān)系，能力的提升和規劃等等，因為時(shí)間上不允許，所以，此處省略。這些希望，都是我在學(xué)生會(huì )工作中的感悟所得。這些建議學(xué)弟學(xué)妹們只可旁觀(guān)，不可照搬。心亮著(zhù)，人生就會(huì )多彩。
五、結語(yǔ)
聚有力量，散有光芒；聚是一團火，散是滿(mǎn)天星；星星之火可以燎原。希望大家都可以在自己的崗位上發(fā)出那微弱的亮光，因為只有那微弱的亮光，聚在一起才能發(fā)揮那強大的力量。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會(huì )使學(xué)生會(huì )綻放出更加奪目的光芒，我們一直都在努力，讓我們做得更好！
學(xué)生會(huì )工作月總結5
隨著(zhù)期末考試的臨近，學(xué)習部各項工作也已接近尾聲。學(xué)習部作為系學(xué)生會(huì )的活動(dòng)部門(mén)，11月份來(lái)在指導老師、學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，在學(xué)習部全體成員共同努力和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的支持下，各項工作得到了順利進(jìn)展，部門(mén)成員素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人等各方面因素的制約，學(xué)習部在本學(xué)年的各項工作中依然存在很多問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)很順利，學(xué)習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過(guò)了，這就足夠了�，F將學(xué)習部本學(xué)年工作總結如下，希望能對學(xué)習部以后的發(fā)展有所幫助。
以下是對部門(mén)工作的詳細總結：
�。ㄒ唬┕残l生系第三屆成醫英才辯論賽
經(jīng)過(guò)兩輪激烈的預賽后，xx3月2日，在xx校區213教室舉辦的公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽決賽拉開(kāi)了學(xué)習部的工作序幕。決賽以醫學(xué)教育中人文精神教育更重要還是科學(xué)精神教育更重要為論題。本次辯論賽由于有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問(wèn)題。
1、部分分工清楚，各環(huán)節斜街恰當，只是由于大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門(mén)成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對于分工下去的工作，部分成員表現出不知所措的現象，像一只無(wú)頭蒼蠅······都得等所有細節一一說(shuō)明才能開(kāi)始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無(wú)是處，從另一個(gè)角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利于工作的滿(mǎn)意度的提高，還增強了成員之間的默契，為以后的工作提供了有利條件。
2、宣傳環(huán)節出現脫節�？偟恼f(shuō)來(lái)這是系學(xué)生會(huì )主辦的活動(dòng)，作為承辦方的學(xué)習部應將各環(huán)節活動(dòng)事宜提前公布，由于考慮不夠周到，整個(gè)比賽，看似成功，但是有一部分同學(xué)并沒(méi)有真的融入其中。
3、部門(mén)間、部門(mén)內部協(xié)作有待提高。一開(kāi)始學(xué)生會(huì )各部門(mén)是一個(gè)團體的事實(shí)被忽略了，導致后來(lái)的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯(lián)部，記分員可安排紀檢部等。如果沒(méi)有將這些分配好，就會(huì )導致部門(mén)內忙的不可開(kāi)交，反而降低了工作的完善度。部門(mén)內總有一部分人員沒(méi)有及時(shí)到位，比如ppt的制作和操作不統一，差點(diǎn)出了問(wèn)題。
�。ǘ┕残l生系第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽
這是我們系第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學(xué)的關(guān)注。很多同學(xué)都積極的參與進(jìn)來(lái)，但是在工作環(huán)節的問(wèn)題卻層出不窮。而且大多都是以前的問(wèn)題的放大。
1、部門(mén)分工清楚，成員跟進(jìn)不足。在活動(dòng)準備階段，我們根據工作要求進(jìn)行了分工，做到了工作分攤到點(diǎn)，責任落實(shí)到位。我們部門(mén)每位同學(xué)在接受任務(wù)之后也積極主動(dòng)，專(zhuān)心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時(shí)，我們也深深地看到一個(gè)很大的不足，那就是我們的跟進(jìn)制度落實(shí)不足。例如負責人在協(xié)調工作上出現了誤解。本次的任務(wù)分配主要由部長(cháng)負責，副部長(cháng)跟進(jìn)。由于之前雙方并未做進(jìn)一步交流，導致在任務(wù)跟進(jìn)過(guò)程互相依賴(lài)而沒(méi)人跟進(jìn)，雖然后來(lái)及時(shí)補救，但是卻加大了工作量。這個(gè)錯誤是值得我們警醒的。在一次活動(dòng)中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)程，而不是負責把每一件事情都親手完成。
2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動(dòng)即辯論賽的經(jīng)驗和教訓，作為活動(dòng)的負責人，我將各個(gè)流程、環(huán)節、事宜進(jìn)行了詳細的分工，并及時(shí)的把思想傳達給了上級，但是由于部門(mén)之間從未進(jìn)行過(guò)溝通，導致分配的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)通知到位，只能到最后由我一個(gè)人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務(wù)的同時(shí)，我們還應確定接受方已明確了任務(wù)。而部門(mén)內部則表現為相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿(mǎn)意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個(gè)人的工作量，降低了工作質(zhì)量，還不如分配到點(diǎn)的完成度好！所以就造成了比賽進(jìn)行時(shí)，我既是主持人，又是技術(shù)人員。
3、賽前準備不充分，任務(wù)分配不夠細。很多未考慮到的地方出現錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒(méi)辦法操控，而在此之前又沒(méi)有人熟悉這個(gè)ppt，導致活動(dòng)不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個(gè)人都不知道是么時(shí)候該做什么，導致活動(dòng)開(kāi)始之前，安排布置會(huì )場(chǎng)的工作人員還沒(méi)有找到話(huà)筒等設備，這也造成活動(dòng)推遲。
�。ㄈ┬吕仙鷮W(xué)習經(jīng)驗交流大會(huì )
本次活動(dòng)主題為“我的未來(lái)我來(lái)hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個(gè)校園，熟悉自己即將步入的大學(xué)生活�；顒�(dòng)在學(xué)生會(huì )主席的主持下開(kāi)展。這次活動(dòng)不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿(mǎn)了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會(huì )不同之處，也是本次大會(huì )的亮點(diǎn)就是甚至有新生上臺分享自己的問(wèn)題和經(jīng)驗。但是小小的活動(dòng)還是有不足之處，主要是所選時(shí)間與校迎新晚會(huì )沖突，導致參與的新生不是很多。
�。ㄋ模�20xx“廉政文化”演講比賽
1、比賽總體效果良好，活動(dòng)細節問(wèn)題突出
當晚的活動(dòng)效果有目共睹，我們這一個(gè)多月來(lái)的辛勤努力終究沒(méi)有白費。但是有許多細節問(wèn)題確是我們在勝利之后必須細細總結的�？傮w效果主要體現在道場(chǎng)評委點(diǎn)評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問(wèn)題，沒(méi)有要求參賽者著(zhù)裝盡量規范統一，沒(méi)有及時(shí)準備好會(huì )場(chǎng)設備，沒(méi)有和禮儀做好溝通。
2、各負責人責任心有待提高
安排了5個(gè)工作小組，有的負責ppt的制作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以為可以順利完成這次活動(dòng)，但是由于ppt制作人請假，但是又未及時(shí)準確的向他的搭檔轉告，導致ppt制作播放延遲。還有計分員將得獎?wù)咝彰麑?xiě)錯了，這雖然是一個(gè)小失誤，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正。
以上就是學(xué)習部對所辦活動(dòng)的總結報告，總的說(shuō)來(lái)，創(chuàng )新了不少，辦了第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽，并且對以往的演講比賽進(jìn)行了一定的改革；也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作為領(lǐng)導全系學(xué)生學(xué)習的學(xué)習部，我希望后人能汲取前人教訓，將學(xué)習部越辦越好。
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