公司保潔工作總結

　　難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家整理的公司保潔工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司保潔工作總結1

　　時(shí)間如流水一樣，這一年又要進(jìn)入結尾，我的保潔工作也將要告段落了，為了更好的回顧工作，幫助自己把不足改正，我把自己這一年的工作做如下的總結：

　　一年下來(lái)，我作為公司的保潔員，把整個(gè)公司的衛生都要全部進(jìn)行打掃一遍，我是負責掃地和拖地的，這一年來(lái)我每天打掃衛生兩次，早上一次，下午一次。早上七點(diǎn)多到公司掃地、拖地，整理打包垃圾，一年來(lái)我沒(méi)有中斷過(guò)工作。雖然每天只要打掃兩次，但是我整棟樓層的衛生都是我要去做的，所以還是比較辛苦的。當然，工作雖辛苦了些，可是我也熱愛(ài)保潔工作，每每看到自己打掃干凈了衛生，那種成就感特別的滿(mǎn)足，那是從工作上獲得的美妙感覺(jué)。

　　這一年，我不只是每天都工作，閑下來(lái)的時(shí)間我會(huì )學(xué)習如何更好的去打掃衛生，不斷的提高自己保潔的能力。誰(shuí)說(shuō)保潔員就不用學(xué)習的，我一樣也是要去學(xué)習的，畢竟懂得更多的打掃衛生的方法，對自己的工作也是有幫助的。因此在本年度，為了提升個(gè)人的一個(gè)能力，我也參加了公司的培訓，讓自己學(xué)習更多的保潔知識，也讓自己經(jīng)過(guò)培訓后，把保潔工作進(jìn)行更好。做保潔員還不到三年，還是個(gè)很年輕的人，工作雖累了些，但是自己在這個(gè)過(guò)程中，也有好的感受。所以對待這份保潔工作，我是認真對待的，在打掃的時(shí)候，是每個(gè)角落都會(huì )關(guān)注到的，盡力的給辦公人員一個(gè)舒適良好的工作環(huán)境，這是我工作的意義所在。

　　我認真的遵守公司對我們這些保潔員工制定的規則，每天按時(shí)上班，在他人上班之前就把衛生全部打掃干凈了，盡量不給他人造成干擾。每天早上按時(shí)參加會(huì )議，認真的匯報自己前一個(gè)的工作，并且將自己下一步的計劃告知大家，分享工作中的經(jīng)驗，與大家一起把保潔做好。當然，我也有積極提供幫助，在同事有事無(wú)法上班時(shí)，而我有足夠的時(shí)間時(shí)，我會(huì )替她帶班，把她的工作處理好。

　　一年下來(lái)的工作，工作有辛苦，也有收獲，由于這樣的`勞作，我的身體都變得健康了，也進(jìn)一步學(xué)會(huì )許多對自己有用的知識，增加了經(jīng)驗，這于我可是很大的一個(gè)幫助的，經(jīng)驗多了，工作起來(lái)也就沒(méi)有那么費力了，知道找更好的方法去應對工作。下一年的工作我會(huì )做得更好的，一定能夠讓大家更加滿(mǎn)意。

　　公司保潔工作總結2

　　對于我這樣的一個(gè)公司保潔員來(lái)說(shuō)雖然我的職業(yè)好像并不起眼，但是我也是有著(zhù)自己的職業(yè)操守，不會(huì )敷衍了事。作為一個(gè)工作了好幾年的資深保潔員來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得自己來(lái)到公司之后的表現也是非常棒的，雖然偶爾也會(huì )有些紕漏出現一些意外。但是我在工作上也是一直有著(zhù)自己的底線(xiàn)，絕不會(huì )糊弄，而是仔細認真的打掃，讓公司因為我的原因而顯得干凈明亮。下面就自己這段時(shí)間的表現做簡(jiǎn)略工作總結：

　　一、思想上

　　作為一個(gè)公司的保潔員，雖然累得時(shí)候很累，但是也就累那么一會(huì )，每天還是有很長(cháng)一段的休息時(shí)間的。而我把休息和工作也是分的十分清楚，就像是晚上也不會(huì )因為自己下班的時(shí)間到了就不掃走了，而是會(huì )打掃完再走，畢竟這就是我的職責。而作為一個(gè)保潔我也并沒(méi)有因為自己的工作而覺(jué)得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃飯，我沒(méi)覺(jué)得有什么問(wèn)題。而在工作時(shí)如果遇到了其他人可能打擾到我工作時(shí)，我也不會(huì )有什么情緒，而是會(huì )讓他們先解決他們的事，因為我知道顧客來(lái)到公司就是來(lái)消費開(kāi)心的，而我既然也作為這里的一員就有必要讓來(lái)到這里的人開(kāi)心的來(lái)，開(kāi)心的走，而不是被我的惡劣態(tài)度氣走。所以時(shí)刻面對顧客保持笑容也是我一直在做的。

　　二、工作上

　　雖然我只是一個(gè)保潔但是我覺(jué)得我的工作也是非常重要的，如果不是我的工作那公司肯定是十分的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個(gè)計劃，比如在什么時(shí)候去廁所打掃，什么時(shí)候去打掃地板，這些都是有要求的。如果去廁所打掃的太晚了，可能廁所的紙沒(méi)有了，或者是堵住了，這些都是要及時(shí)處理的。所以定時(shí)定點(diǎn)去廁所巡查一番很有必要，而地板除了發(fā)生意外的事情都是需要再公司開(kāi)門(mén)前或者關(guān)門(mén)后打掃，如果在人流量多的時(shí)候打掃地板衛生，肯定是會(huì )有可能發(fā)生意外的，如果造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失我想我是承擔不起這個(gè)責任的。

　　而作為一個(gè)保潔員的工作也不僅僅如此，想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有耐心，能夠讓自己沉下心去打掃衛生，才能夠真正的打掃干凈。而我雖然做的也還行，但距離優(yōu)秀也還是有著(zhù)一段距離的，所以在未來(lái)的工作里我一定會(huì )繼續努力的工作讓自己做的更好的。

　　公司保潔工作總結3

　　不知不覺(jué)中20xx年已逝去多半，在這半年的時(shí)間里感慨頗多，有收獲也有不足，但是一路走來(lái)感覺(jué)自己成熟了很多也充實(shí)了很多，通過(guò)不斷學(xué)習和積累，在思想認識和工作能力上都有了較大的進(jìn)步及提高，現將半年內工作總結如下：

　　首先，各項目管理。通過(guò)半年內對所負責的項目的不斷的加深及了解，并結合自己所負責的項目的實(shí)際情況，在不違背公司規章制度以及發(fā)展方向的的前提下有針對性的制訂了一些規章制度，使各項工作能夠更加有序的進(jìn)行。利用部分午休時(shí)間與員工深入接觸，通過(guò)談話(huà)了解項目上存在的一些潛在的問(wèn)題，并征求員工對此類(lèi)問(wèn)題的看法以及解決的辦法，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)以及建議，在公平、公正、合理的前提下解決遇見(jiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，并適時(shí)的處理了一些員工之間的矛盾，使項目員工能夠團結一致，共同為甲方單位提供更加完善的服務(wù)。同時(shí)在日常工作中不間斷的對各項目員工進(jìn)行禮儀及語(yǔ)言行為規范的培訓，促使項目員工能夠有禮有節的處理與甲方單位各人員的關(guān)系。

　　其次，某項目開(kāi)荒。通過(guò)此次開(kāi)荒認識到：一個(gè)好的開(kāi)始就是成功的一半。清潔技術(shù)函授培訓教程適合于清潔、物業(yè)高級管理備用，公司內部培訓教程講義制作：

　�、匍_(kāi)荒過(guò)程中，利用中午休息時(shí)間對新進(jìn)員工不間斷的培訓，培訓內容主要包括各類(lèi)保潔工具的安全使用、各類(lèi)清潔劑的用途以及性能和在使用中應該注意的事項，在保證員工自身安全的前提下正確的操作各類(lèi)工具并完成各項工作。

　�、谥v解公司的各項規章制度并讓他們對公司有一個(gè)全面的了解，這對以后各項工作的開(kāi)展具有很大的促進(jìn)作用，而且在這次開(kāi)荒過(guò)程中不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，更使自己增加了應對突發(fā)事件的處理能力，但是也使自己認識到要想管好一個(gè)項目必須要掌握更多的項目情況，不能一知半解，更不能盲目亂干，必須針對實(shí)際情況有針對性的制定詳細的工作計劃，逐步完善各項規章制度。

　�、劭茖W(xué)合理調動(dòng)各項目員工，進(jìn)行合理安排，實(shí)行老員工帶動(dòng)新員工的辦法，讓新員工能夠在最短的時(shí)間內熟悉所負責的工作，在全體員工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成開(kāi)荒工作，得到了甲方領(lǐng)導的肯定，為甲方單位以后的工作營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

　　再次，各項目工具物料的管理。為控制成本，杜絕物料浪費，嚴格領(lǐng)發(fā)登記，并按計劃用量領(lǐng)用，對于損毀后能夠保留的各類(lèi)保潔工具實(shí)行以舊換新的辦法，在保潔工具正常使用的情況下?lián)p毀的，各工具使用人用舊工具到辦公室領(lǐng)取新工具并登記在冊。在確保項目工作質(zhì)量的前提下節省一切可以節省的各類(lèi)耗材。同時(shí)做好清洗設備的使用、保管養護工作，以提高機械設備的使用壽命。

　　上半年度，實(shí)踐總結出幾點(diǎn)經(jīng)驗：

　　1、要多與員工溝通，多關(guān)心員工生活，公正、公平、合理、民主的處理員工之間的矛盾，關(guān)心員工、使員工以主人翁精神投入工作，充份發(fā)揮集體凝聚力。

　　2、善于發(fā)現員工的異常行為表現，并及時(shí)的做員工思想工作，使員工在無(wú)思想包袱及情緒的情況下投入工作。

　　工作中不足之處主要是言談舉止方面還有很多做得不到位的地方，再就是周邊業(yè)務(wù)的拓展沒(méi)有做到位，沒(méi)能充分利用以及發(fā)掘各項目周邊的其他可介入的項目。

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