公司安全科個(gè)人工作總結
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，制定一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的公司安全科個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司安全科個(gè)人工作總結1
xx年在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，安全科組織開(kāi)展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護管理、職業(yè)衛生管理、現場(chǎng)管理、特種設備管理、安全標準化管理、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理與技術(shù)等具體工作：
一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
�。ㄒ唬⿲�(shí)現安全管理目標
xx年xx公司實(shí)現了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位實(shí)現了重傷、死亡事故為零。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)管理與安全技術(shù)
1、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可；
2、地下礦山（xx山礦）安全生產(chǎn)許可證延續前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可；
3、xx礦安全生產(chǎn)許可證延續前置申報資料整理及取得xx礦安全生產(chǎn)許可；
4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可；
5、xx公司總安全生產(chǎn)許可證延續前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產(chǎn)許可；
6、全年事故、事件及安全、現場(chǎng)管理月考核安全不符合項和違章違規項經(jīng)濟處罰金額為：54737元。
7、安全專(zhuān)項、安全綜合檢查及安全、現場(chǎng)管理月考核共檢查出各類(lèi)隱患整改項目395項，下達隱患整改通知單119份；
8、審批安全技術(shù)組織措施方案22份；
9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導書(shū)》77份；
10、動(dòng)火報告5份。
11、全年發(fā)生安全措施項目52項，已經(jīng)組織現場(chǎng)驗收36項（其余16項在施工中或待施工），發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬(wàn)元。
12、組織各種專(zhuān)項《應急救援演練》7次。
其中：
1）xx年5月7日《配餐中心防滅火應急救援演練》；
2）xx年5月10日《賓館防火逃生應急救援演練演練》；
3）xx年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災事故應急救援演練》；
4）xx年6月19日《xx山礦co中毒應急救援演練》；
5）xx年7月30日《尾礦庫超警戒水位應急救援演練》；
6）xx年11月19日《xx山礦冒頂片幫應急救援演練》；
7)xx年11月30日《井下長(cháng)時(shí)間斷電應急救援演練》。
13、8小時(shí)以上重點(diǎn)施工項目、重點(diǎn)檢修項目及8小時(shí)以?xún)让恐芩膞x山礦提升機設備檢修項目現場(chǎng)安全監護129次。
14、審查8小時(shí)以?xún)葯z修項目《作業(yè)指導書(shū)》3000份。
15、安全管理人員井下作業(yè)現場(chǎng)安全檢查及現場(chǎng)安全監護703次。
16、全年組織召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)會(huì )議58次。
17、勞動(dòng)防護用品專(zhuān)項檢查12次；
18、安全標準化內部評審8次；
其中：1）xx山礦2次；
2）xx礦2次；
3）邊家溝礦2次；
4）尾礦庫2次。
19、安全專(zhuān)項安全檢查104次
其中：
1）變電所供配電系統（春、秋安檢）2次；
2）閥門(mén)井、下水井、采暖地溝、清水井、2次；
3）消防器材、藥品庫12次；
4）重點(diǎn)危險源（炸藥庫、尾礦庫、汽油庫）12次；
5）放射源6次；
6）避雷設施4次；
7）防洪防汛設備、設施、器材4次；
8）邊家溝礦邊坡、滑體、排土場(chǎng)12次；
9）xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進(jìn)路及采場(chǎng)頂板、邊邦12次；
10）xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進(jìn)路及采場(chǎng)頂板、邊邦12次；
11）廠(chǎng)內道路交通安全12次；
12）防塵設備、設施2次；
13）采空區、塌陷區12次。
20、安全綜合檢查48次；
主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。
21、意外傷害保險辦理（9）人，其中：非生產(chǎn)性意外傷害5人；生產(chǎn)性4人。
22、修訂危險源點(diǎn)控制卡154份；
23、尾礦庫在線(xiàn)監測系統使用過(guò)程中檢修維護；
24、相關(guān)安全管理規章制度修訂及完善；
25、組織簽訂《安全目標管理責任狀》22份；
26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議（對業(yè)務(wù)承攬單位及外委單位重點(diǎn)建設項目）16份；
其中：
1）xx縣巨鼎常壓鍋爐廠(chǎng)鍋爐維修安全管理協(xié)議；
2）xx天正鋼結構有限公司菜市場(chǎng)鋼結構安裝安全管理協(xié)議；
3）xx天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議；
4）xx市城關(guān)殿強涂料廠(chǎng)選礦落水管修復工程安全管理協(xié)議；
5）xx市凌風(fēng)起重機械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議；
6）xx市凌風(fēng)起重機械制造安裝有限公司16噸吊車(chē)安裝安全管理協(xié)議；
7）凌鋼xx礦業(yè)有限責任公司外來(lái)實(shí)習人員安全管理協(xié)議；
8）車(chē)皮內礦粉平整業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議；
9）車(chē)皮灑防凍液業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議；
10）老車(chē)隊及老醫院圍墻至東側拐角拆除工程安全管理協(xié)議；
11）新、舊構筑物防水工程安全管理協(xié)議；
12）尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議；
13）家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議；
14）浙江天城建設工程有限公司xx分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議；
15）xxxx分公司xx項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議；
16）xxxx分公司xx項目部xx山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
(三)全公司范圍內開(kāi)展各項安全活動(dòng)
1、xx年5月1日——6月30日組織開(kāi)展凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx年度“雙安全月”活動(dòng)，活動(dòng)內容為：
開(kāi)展安全“五個(gè)一”工程，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展的理念，發(fā)揮主要領(lǐng)導引領(lǐng)示范作用，切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節中的安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，把風(fēng)險降至最低點(diǎn)。
雙安全月期間，要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書(shū)記吳占富、公司黨委副書(shū)記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門(mén)負責人到xx山礦xx技改工程項目施工作業(yè)區域現場(chǎng)辦公，對1#、2#風(fēng)井通風(fēng)機安裝工程；—40m水平鋪軌架線(xiàn)工程；混合井安裝鋪設電纜、排水管線(xiàn)工程；井下破碎機安裝工程等重點(diǎn)工程施工項目實(shí)施現場(chǎng)辦公，對其進(jìn)行技術(shù)指導及安全監督檢查；開(kāi)展與業(yè)務(wù)承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務(wù)承攬單位職能部室負責人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動(dòng)。
要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書(shū)記吳占富、公司黨委副書(shū)記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問(wèn)題、工程進(jìn)度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排；要求xxxx分公司技改施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進(jìn)度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術(shù)等重大問(wèn)題；要求公司工會(huì )、宣傳部對公司級領(lǐng)導、相關(guān)職能部門(mén)負責人現場(chǎng)辦公情況進(jìn)行宣傳報道。
5月10日，要求公司黨委副書(shū)記宋曉輝負責帶領(lǐng)計劃科、安全科、財務(wù)科、xx山礦各部門(mén)負責人到xx山礦井下作業(yè)現場(chǎng)對xx山礦安措項目、重點(diǎn)檢修項目進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查及技術(shù)指導。
5月20日，要求xxxx分公司經(jīng)理李xx負責組織分公司各部門(mén)負責人到xx礦井下采掘施工現場(chǎng)對采掘施工、獨頭掘進(jìn)、采場(chǎng)通風(fēng)、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區域進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查及技術(shù)指導，并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。
強化重大危險源管理，突出實(shí)戰性應急演練。5月份由公司安全科、保衛科、調度室、炸藥庫、供應科、公司辦公室賓館分別組織一次火災事故實(shí)戰性應急演練，具體時(shí)間待定。
5月份xx礦及xx項目部、邊家溝礦及天城xx分公司組織開(kāi)展安全標準化現場(chǎng)達標自檢自查內部驗收達標活動(dòng)。
5月份公司工會(huì )、宣傳部組織開(kāi)展“零違章保零事故”千人簽字活動(dòng)。
5月份天城xx分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術(shù)人員開(kāi)展對邊家溝礦采場(chǎng)、排土場(chǎng)邊坡專(zhuān)項治理活動(dòng)。
5月份開(kāi)展清掃、清潔、整頓作業(yè)現場(chǎng)，消除死角，創(chuàng )造清新整潔的作業(yè)環(huán)境，倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔，物品擺放整齊并符合安全標準，作業(yè)及管理區域內無(wú)雜物等活動(dòng)。
5月份做好除塵設備的維護和保養，確保運行良好有效，風(fēng)水管線(xiàn)無(wú)泄漏，加強對粉塵作業(yè)現場(chǎng)的監督檢查活動(dòng)。
6月份安全科、勞動(dòng)人事科組織開(kāi)展對各礦、車(chē)間單位（對本單位班、工段長(cháng)、安全員）安全教育與培訓基礎工作檢查驗收活動(dòng)，要求基層單位培訓有計劃、有教案、有考試成績(jì)、有被培訓人員簽到資料，要求各礦、車(chē)間單位主要負責人親自授課。
6月份公司安全科、公司調度室、公司辦公室、xx山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實(shí)戰性應急演練，具體時(shí)間（待定）不予公布。
6月份由公司安全科、公司調度室、公司辦公室、選礦車(chē)間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實(shí)戰性應急演練，具體時(shí)間（待定）不予公布。
6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)安全監督及安全技術(shù)檢查和指導。
6月份公司安全科、機動(dòng)科、業(yè)務(wù)承攬單位組織開(kāi)展一次全公司范圍內的特種設備隱患排查治理活動(dòng)，要求公司各礦、車(chē)間單位及業(yè)務(wù)承攬單位要制定特種設備隱患排查方案及隱患排查治理方案，對發(fā)現的隱患進(jìn)行徹底整改并組織安全科、機動(dòng)科及特種設備所在單位設備管理人員對整改項目逐項驗收。
6月10日前由公司安全科、工會(huì )、共青團、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽，選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車(chē)間單位進(jìn)行巡回演講（業(yè)務(wù)承攬單位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司勞動(dòng)服務(wù)公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加xx公司的演講比賽）。
6月30日前開(kāi)展評選“優(yōu)秀班工段長(cháng)”及“優(yōu)秀作業(yè)區域負責人”活動(dòng)，以雙安全月活動(dòng)期間工作表現為評選依據，綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作，評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的班工段長(cháng)及作業(yè)區域負責人，公司對評選出的優(yōu)秀班工段長(cháng)及作業(yè)區域負責人給予適當獎勵。
公司工會(huì )、宣傳部、各礦、車(chē)間單位要加大雙安全月活動(dòng)的宣傳力度，充分發(fā)揮雙安全月活動(dòng)的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò )信息等功能，開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，在全公司范圍內營(yíng)造濃厚的安全氛圍。
公司安全科、工會(huì )、宣傳部要對各礦、車(chē)間單位、業(yè)務(wù)承攬單位“雙安全月”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督指導，對表現突出的單位和個(gè)人，將予以適當獎勵；對開(kāi)展不力的單位，將在公司計劃會(huì )和安全例會(huì )上進(jìn)行通報批評，并予以考核。
對在“雙安全月”活動(dòng)中查出的安全不符合項，發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故，按相關(guān)規定對責任單位及個(gè)人加倍從重考核。
2、xx年5月10日——xx年12月20日組織開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，活動(dòng)內容為：
1）建立、健全工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )，加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督員職責，促進(jìn)安全生產(chǎn)監督。
建立、健全基層工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )，嚴格按照《凌鋼工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作實(shí)施辦法》規定的職權范圍和工作制度做好各項工作。
各基層單位在調整勞動(dòng)保護監督檢查委員和工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員時(shí)，要及時(shí)上報到“安康杯”競賽組委會(huì )辦公室（公司工會(huì )辦公室）。
2）結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，廣泛、深入開(kāi)展“雙安全月”和“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。
開(kāi)展安全“五個(gè)一”工程：各級領(lǐng)導要參加一次班前會(huì )；進(jìn)行一次隱患排查；進(jìn)行一次重大危險源檢查；進(jìn)行一次應急救援演練；組織一次安全教育與培訓（一把手親自授課）。
公司安全科、公司工會(huì )將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開(kāi)展一次“零違章保零事故”千人簽字活動(dòng)。
6月份由公司安全科、工會(huì )、團委在全公司內聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。
在“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”中，公司安全科、工會(huì )、團委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng )高效”為主題，開(kāi)展安全漫畫(huà)、安全標語(yǔ)、安全短信征集以及安全標兵評比等系列活動(dòng)。
3）加強勞動(dòng)保護教育培訓，全面提升職工的安全素養。
定期組織勞動(dòng)保護、安全、職業(yè)健康和基層勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )成員的教育培訓，培訓內容為各級政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法律、法規、標準和政策，工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三個(gè)《條例》以及勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)業(yè)知識等。
認真落實(shí)“一法三卡”制度，讓安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴�！耙环ā奔础笆鹿孰[患和職業(yè)危害監控法”，“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點(diǎn)警示卡、安全檢查揭示卡”。
抓好青工勞動(dòng)保護教育培訓工作，針對青工自身特點(diǎn)開(kāi)展適合青工成長(cháng)、成才的安全技術(shù)培訓，認真學(xué)習有關(guān)安全、衛生、勞動(dòng)保護的規章制度，確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多做貢獻。
4）認真貫徹落實(shí)“安全基本行為規范”、“交接班基本行為規范”，進(jìn)一步加強勞動(dòng)保護檢查員責任，全力保障職工的身心健康。
班組中工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在班組成員上崗前要進(jìn)行安全狀況點(diǎn)檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀(guān)色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉變后方可上崗。各工會(huì )小組人員要以班組為單位建立安全上崗點(diǎn)檢臺賬，由檢查員認真填寫(xiě)。
按規定嚴格執行交接班行為規范。工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員要協(xié)助雙方的班組長(cháng)認真進(jìn)行安全工作交接，要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行環(huán)境、設備、管網(wǎng)等安全狀況確認，班組檢查員要做好記錄。
在日常的生產(chǎn)工作中，班組長(cháng)或工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進(jìn)行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現的異�，F象，要嚴格按規程進(jìn)行處理并及時(shí)報告班組長(cháng)或工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員，對發(fā)現的隱患及時(shí)組織處理。
建立工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員報告制度，發(fā)現安全隱患立即報告車(chē)間，車(chē)間針對出現的問(wèn)題要立即組織解決，解決不了報公司相關(guān)部門(mén)組織處理，將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
5）在各基層班組和廣大職工中廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書(shū)；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患和違章行為；寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì )；做一件預防事故的實(shí)事；看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開(kāi)展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動(dòng)。
充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學(xué)習園地，開(kāi)展安全漫畫(huà)、安全合理化建議活動(dòng)，在各基層單位中開(kāi)展一次“職工書(shū)信話(huà)安全”活動(dòng)，讓安全理念深入人心，真正的讓每個(gè)職工入耳、入腦、入心，讓安全時(shí)時(shí)、處處伴我們同行。
6）xx年度安康杯活動(dòng)結束后，公司要組織對各礦、車(chē)間單位安康杯競賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核，評選出有代表性的安康杯先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人、工會(huì )工作先進(jìn)小組、優(yōu)秀勞動(dòng)保護檢查員，并予以適當獎勵。
3、xx年6月12日組織開(kāi)展了全公司范圍內的'《科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內的安全演講活動(dòng)。
4、xx年9月23日-12月31日組織開(kāi)展了“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”活動(dòng)，活動(dòng)安排如下：
1）工會(huì )、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開(kāi)展百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)宣傳周，利用廣播、板報、宣傳欄、班前會(huì )、安全活動(dòng)會(huì )等形式進(jìn)行普及宣傳，在公司范圍內營(yíng)造安全氛圍。
2）10月上旬開(kāi)展百日安全生產(chǎn)無(wú)事故，實(shí)現輕傷以上事故為零目標安全承諾活動(dòng)。承諾活動(dòng)的人員：公司級領(lǐng)導、機關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導、公司安全管理人員、公司一、二、三類(lèi)被考核單位的主要領(lǐng)導、書(shū)記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長(cháng)，包括業(yè)務(wù)承攬單位的各級領(lǐng)導、安全、技術(shù)管理人員、班段長(cháng)。承諾的范圍：本人所管理職責區域內在百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)期間不發(fā)生事故，不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實(shí)現其承諾。安全承諾書(shū)在10月15日前報安全科存檔。
3）10月下旬開(kāi)展新項目、新崗位危險危害辨識、評價(jià)控制工作。新項目單位主要負責人要親自帶隊組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長(cháng)及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設備、新材料為重點(diǎn)，對各作業(yè)區逐個(gè)崗位、逐個(gè)設備進(jìn)行詳細的辨識。辨識要全面，不留死角，對辨識出危險源點(diǎn)要制定控制措施，對辨識出的危險源點(diǎn)和控制措施讓?shí)徫蝗藛T100%知曉，并懂得怎樣控制。
4）xx山礦11月上旬組織新職工進(jìn)行井下作業(yè)區域巷道塌陷堵塞逃生撤離應急救援演練。
5）xxxx分公司11月12日至11月18日開(kāi)展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動(dòng)，組織人員參觀(guān)事故發(fā)生區域，介紹事故經(jīng)過(guò)，召開(kāi)警醒座談會(huì )。
6）公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長(cháng)參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓班。培訓的內容：安全管理、班組建設、職業(yè)衛生、勞動(dòng)防護、地下礦山生產(chǎn)現場(chǎng)工作標準、職工守則、現場(chǎng)救援救護知識等。
7）xxxx分公司11月下旬組織開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)。
8）12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標準化達二級標準的xx山礦、尾礦庫進(jìn)行一次自我評審，查找存在的問(wèn)題，形成自評報告。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標準化生產(chǎn)現場(chǎng)工作標準、露天礦山安全標準化生產(chǎn)現場(chǎng)工作標準進(jìn)行對標落實(shí)檢查，達到安全標準化生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)標準的要求。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展對各類(lèi)人員進(jìn)行安全教育與培訓2531人。
其中：
1、非煤礦山安全管理人員安全管理專(zhuān)業(yè)知識培訓班，參加人員101人。
2、組織參加xx安監局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主要負責人培訓班93人。
3、特種作業(yè)人員培訓辦證人員186人。
4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓176人。
5、轉崗、復崗培訓32人。
6、《安全技術(shù)操作規程》培訓、考試1107人。
7、班段長(cháng)、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓180人（兩期）。
8、新招收協(xié)力用工人員培訓111人。
9、其他教育培訓（鍋爐工）54人。
10、三級安全教育162人。
11、季節臨時(shí)工人員崗前安全教育與培訓318人。
12、外來(lái)實(shí)習人員培訓23人。
二、職業(yè)衛生管理
1、聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺
2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。
3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。
4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統計申報工作。
5、組織進(jìn)行除塵設備設施專(zhuān)項檢查4次。
6、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區深部開(kāi)采建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)驗收并獲得驗收合格及項目批復。
7、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區井下開(kāi)采建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)驗收并獲得驗收合格及項目批復。
8、建立并完善了職工健康監護檔案。
三、現場(chǎng)管理
1、完成了主送礦公路路標的安裝（工程科承擔）。
2、完成了礦區路標指示標志牌安裝（動(dòng)力車(chē)間承擔）。
3、完成了井下安全標志牌的制作及安裝（xx山礦承擔）。
4、組織礦區公路大型清掃3次（各礦、車(chē)間單位）。
5、現場(chǎng)管理專(zhuān)項檢查15次。
四、特種設備管理
1、特種設備檢驗檢測（43）臺；
2、特種設備安全檢查9次；
五、環(huán)境保護工作
1、xx山礦區深部開(kāi)采項目環(huán)境驗收合格；
2、選礦廠(chǎng)新增年處理216萬(wàn)噸礦石改擴建項目環(huán)境驗收合格；
3、選礦廠(chǎng)2臺10噸冬季取暖鍋爐建設項目環(huán)境驗收；
4、鍋爐大氣監測、廢水監測；排污總量申報工作；
5、新建17、18號家屬樓環(huán)評批復辦理；
六、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理
按照xx公司安全管理規章制度對外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）單位，實(shí)施安全監管及納入xx公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護、職業(yè)衛生、現場(chǎng)管理、特種設備、安全標準化等統一管理。
七、其他
今年以來(lái)安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛生管理、現場(chǎng)管理、特種設備、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)溝通及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
全科人員在完成本職工作的同時(shí)相互之間配合協(xié)作，特別是科內6名同志在分管基層單位的過(guò)程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛生管理、環(huán)境保護管理、現場(chǎng)管理、特種設備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導性及推動(dòng)性作用。
存在的不足：盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現為：①有的安全管理人員對下面的要求不夠；②檢查考核存有死角；③有愛(ài)面子的現象，在處罰上就低不就高；④對相關(guān)政策的把握上，還有待于提高。對上述現象和行為我科要認真總結，認真對待，認真改正，在今后的工作中要加強嚴、細、實(shí)安全管理，要認真落實(shí)好公司交辦的各項工作任務(wù)，實(shí)實(shí)在在地完成各項工作。
公司安全科個(gè)人工作總結2
20xx年汛期，區安全科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和決策下，時(shí)刻緊繃防汛這根弦、保持高度警惕，重點(diǎn)安排防汛工作布署，加強了對企業(yè)重點(diǎn)部位的防汛監控，制定了防汛搶險工作預案和防汛工作計劃安排表，加強值班值守，公司上下同心同德，打贏(yíng)了一場(chǎng)場(chǎng)刻骨銘心的攻堅仗。
現將xx區安全科20xx年防汛工作匯報如下：
(一)提高防汛意識，廣泛宣傳動(dòng)員。
今年汛期開(kāi)始時(shí)間比往年提前一個(gè)月，為了讓xx區員工和入區企業(yè)提高認識，安全科積極宣傳，多次利用微信群、微信公眾號、QQ群、短信平臺等發(fā)布汛期預警及相關(guān)消息，讓大家提高對汛期的認識，提早做好準備。
6月7日，xx區安全科還組織召開(kāi)了入區企業(yè)汛期工作動(dòng)員部署會(huì )，要求企業(yè)制定應急預案、加強應急值守、做好防汛宣傳和演練，避免在汛期造成財產(chǎn)損失。同時(shí)為了落實(shí)各級責任，xx區還和入區企業(yè)代表簽訂了20xx年防汛目標責任書(shū)。加強了對全員防汛責任意識的重視，明確防汛搶險人員隊伍工作職責和責任范圍，責任到人。在防洪抗汛期間，安全科把防汛工作與安全工作緊緊結合，同時(shí)布置、同時(shí)檢查，推動(dòng)了xx區安全管理和防汛工作的有序進(jìn)展。
(二)開(kāi)展汛期安全工作檢查，集中力量整治。
20xx年汛期的北京天氣多變，多變的隱患更多潛伏在房山，截至9月11日8時(shí)，房山區累計平均降水量510.4毫米，比常年(取1980至20xx年的多年平均值，下同)同期(482.3毫米)增加6%。汛期累計平均降雨475.2毫米，比常年同期(408毫米)增加25%。最大降雨日是7月6日，全區平均降雨量達65.3毫米;最大降雨站點(diǎn)為長(cháng)陽(yáng)站。
汛期期間的強降雨造成多處路段積水，應對形勢異常復雜嚴峻。為保障x(chóng)x區汛期工作有序開(kāi)展。6月22日上午，xx區黨委書(shū)記、總經(jīng)理齊彥軍同志;xx區黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、非公企業(yè)黨委書(shū)記劉濤同志還冒雨親自到企業(yè)檢查防汛工作。重點(diǎn)檢查了企業(yè)的防汛物資、防汛應急預案、防汛物資儲備情況等內容，對檢查中存在的問(wèn)題，限期整改，要求企業(yè)做好xx區汛期防災減災的各項工作，保障生命財產(chǎn)安全。
汛期期間，安全科還加大了對重點(diǎn)部位的防汛布控工作。查看了海聚綜合服務(wù)中心地下車(chē)庫的防汛沙袋布控情況，參與了防汛物資沙袋的運送工作，為xx區20xx防汛工作安全打下堅實(shí)基礎。
(三)加強防汛值守，保證指揮暢通。
良鄉xx區堅決貫徹落實(shí)“陰天就是預警，雨聲就是命令”的指示，嚴格執行24小時(shí)值班，領(lǐng)導帶班制度。堅決落實(shí)防汛工作“在崗、在職、在責”要求，密切關(guān)注雨水情變化，定期對值班室電話(huà)、傳真，視頻會(huì )議系統等進(jìn)行檢查維護，確保政令暢通。
今年汛期降雨量明顯增大，暴雨預警也頻繁出現，為了做好防汛工作，安全科在xx區黨委書(shū)記、公司總經(jīng)理齊彥軍同志的帶動(dòng)下，每有預警就在單位值守，每次都堅守到預警取消。同時(shí)公司其他值班人員也都嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，值班人員全部在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情(災情)能及時(shí)傳達，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行搶險救災，將損失降到最低。
領(lǐng)導高度負責的工作精神感召激發(fā)了xx區全體員工的工作熱情。xx區安全科的每名員工更是把每一次預警當作一次戰斗的集結號，頂著(zhù)危險迎難而上，擔當、盡職、隨叫隨到，沒(méi)有一人喊苦喊累，真正履行了一個(gè)真正的安全人員所應做到的義務(wù)職責。在汛情面前，安全科所有人員用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，為xx區的平安發(fā)展貢獻著(zhù)力量。
總之，20xx年汛期，安全科在公司領(lǐng)導的正確指揮下，科室上下團結一心，提前部署，防控，嚴格檢查，周密安排迅速排險救援，圓滿(mǎn)地完成了20xx年防汛工作，確保了xx區防汛工作順利完成。
公司安全科個(gè)人工作總結3
自肩負公司安全科副科長(cháng)這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，在20xx年嚴格按照年初制定的安全工作目標，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全管理。在公司領(lǐng)導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入到工作當中�，F將個(gè)人一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結如下：
一、20xx年主要工作內容
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導按公司領(lǐng)導要求，根據公司實(shí)際情況，結合當前安全生產(chǎn)現狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、在分管安全工作領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，認真對所屬線(xiàn)路車(chē)輛和駕駛員進(jìn)行安全管理。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，每月對駕駛員進(jìn)行安全警示教育培訓，加強有關(guān)安全生產(chǎn)、交通安全法律法規、事故警示案例、安全行車(chē)應急處置、防御性駕駛、疫情防控等知識的培訓學(xué)習，扎實(shí)做好安全教育培訓工作，并組織駕駛員進(jìn)行。
4、認真開(kāi)展“元旦”、“春節”、“春運”、“汛期”、“五·一”、“夏季高溫暑運”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)三年”、“中秋、國慶黃金周”、“秋冬季冰凍雨雪”、“安全帶-生命帶”等各項工作。
5、積極開(kāi)展安全隱患排查工作，切實(shí)做到安全工作心中有數。對公司辦公場(chǎng)所、客運站點(diǎn)、營(yíng)運線(xiàn)路路況、車(chē)輛及駕駛員進(jìn)行安全隱患排查，做到隱患問(wèn)題及時(shí)整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，全年共發(fā)現各類(lèi)隱患及問(wèn)題193起，全部落實(shí)了整改。
6、開(kāi)展完成駕駛員復工復產(chǎn)健康篩查、20xx年春夏季（安全生產(chǎn)月）考試、心理健康測試、家庭信息建檔、發(fā)放防暑降溫藥品、職業(yè)健康檢查和復查、交通事故消防應急演練、冬季防滑鏈安裝演練、20xx年秋冬季（消防宣傳月）安全教育培訓考試、20xx年特殊教育培訓等工作。
7、駕駛員違規違章處理，20xx年共處理違規違章77起，其中駕駛員未系安全帶2起、乘客未系安全帶29起，行車(chē)中按手機、接打電話(huà)8起、疲勞駕駛5起、超速6起、行車(chē)中吃東西1起、吸煙4起、雙手脫離方向盤(pán)喝水1起、一個(gè)月內兩次例檢不合格1起、站外上下人14起、客貨混裝2起、過(guò)道坐人2起、高速公路下人1起、不配合疫情工作1起，違規違章扣款共7200元。
二、工作中存在的不足
一年來(lái)在本職崗位雖然取得了一定的成績(jì)，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面：
1、安全管理不嚴不細，個(gè)別駕駛員安全意識淡薄，發(fā)生了4起道路交通事故、
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定距離，應加強業(yè)務(wù)學(xué)習，解放思想，彌補差距。
3、工作中不夠大膽，思想不夠超前，應在不斷學(xué)習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng )新完善。
三、20xx年工作計劃
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責的完成好各項工作任務(wù)。
2、當好領(lǐng)導助手，對安全工作出現的各種問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議，配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。
3、認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，不斷完善安全管理清單，以及各項安全管理規章制度，開(kāi)展好駕駛員警示教育培訓，重點(diǎn)培訓交通安全常識，行車(chē)安全知識，講解事故案例，進(jìn)行案例分析等，讓每一位駕駛員都要清楚交通事故原因，吸取事故教訓，引以為戒，以此樹(shù)立安全第一的思想，不斷提高駕駛員的交通安全預防意識。
4、加大安全管理力度，對在行車(chē)中存在違規違章行為或發(fā)生道路交通事故的駕駛員進(jìn)行嚴管重處，使駕駛員遵守交通法規，自覺(jué)糾正各種違規違章行為，預防事故發(fā)生。
我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力，以高度負責的態(tài)度做好各項工作。
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