煤礦年終的工作總結(通用6篇)
時(shí)間過(guò)得非?,一眨眼,一年就過(guò)去了,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的總結呢?為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶,下面是小編幫大家整理的煤礦年終的工作總結(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。
煤礦年終的工作總結1
雖然XX年機運隊在進(jìn)度和目標上取得階段性的成果,但是XX年有工作等著(zhù)我們。XX作為我公司跨越性實(shí)質(zhì)性的飛躍的重要一年,同時(shí)也是我機運隊加大腳步快速發(fā)展的一年。我們將在機電管理部的業(yè)務(wù)指導下,全面開(kāi)展機電安全運輸管理工作,以機電安全質(zhì)量標準化為龍頭,狠抓機電設備管理現場(chǎng)管理。通過(guò)各級培訓,逐步提高員工責任意識和安全意識,迎接新的挑戰。
一、必須堅持不懈地抓好機電運輸管理工作。
機電系統工種繁多、而且我公司正處于基建時(shí)期,人員配備不足,工種不斷增加,一人身兼兩個(gè)工種、種種類(lèi)似情況都是存在的。我機運隊在今后的工作中將保質(zhì)保量完成機電管理部及上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
二、狠抓井下機電設備管理、加強大型機電設備的日常維護、定期檢查、檢驗和檢修制度;
嚴加考核,務(wù)必使各班組認真貫徹執行,促使機電運輸系統的安全、穩定運行。對全年的、每季度的、每月和每天的工作有一個(gè)主動(dòng)地思考和安排,提出有建設性的想法和工作思路。增強機電管理責任感,把機運隊的工作做的更好。
三、繼續保持機電培訓工作,提高機電員工隊伍素質(zhì)
堅持定期對職工進(jìn)行技術(shù)培訓和考核,轉變員工的學(xué)習態(tài)度,有效提高隊伍素質(zhì)。聯(lián)系實(shí)際,加強員工的實(shí)踐操作方法講授,杜絕培訓走過(guò)場(chǎng)等消極學(xué)習方法。
、、利用每次會(huì )議時(shí)間,對職工進(jìn)行素質(zhì)教育的技術(shù)培訓。
、、制定機電設備檢修計劃,督促隊組認真完成。
、、利用好每天班前會(huì )時(shí)間,不僅要布置本班任務(wù)、強調本班安全注意事項,還要對職工進(jìn)行不少于五分鐘的思想教育,以提高員工素質(zhì)。
四、強化機電日常管理,做好機電工作計劃加強完善設備的備品備件庫存管理。
2、完成礦井監控、通信的安裝工作。
3、推進(jìn)機電標準化工作的進(jìn)一步實(shí)施實(shí)現機房硐室的達標。
4、根據礦建需要,配合機電管理部完成機電設備的安裝任務(wù)。
6、焊接礦建所需要的所有管材的法蘭盤(pán),圍繞生產(chǎn),提前考慮靜壓、排水的冬季保溫措施。
7、在機電管理部的指導下,保質(zhì)保量完成下達的的所有任務(wù)。
煤礦年終的工作總結2
時(shí)光如梭,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的這一年可以說(shuō)是不平凡的一年,我從一個(gè)實(shí)習生順利轉變?yōu)橐粋(gè)正式技術(shù)員,轉變的過(guò)程刻骨銘心。在這一年里我先后在xx采一區、荊各莊礦準備區以實(shí)習,最后在通風(fēng)區見(jiàn)習,轉正之后成為了一名正式的技術(shù)員,F將一年來(lái)的工作從以下幾個(gè)方面做一總結。
一、加強理論知識學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,扎實(shí)深入現場(chǎng),快速成材
1、不管是從以前的實(shí)習單位還是現在的工作單位,理論知識的學(xué)習從未間斷,加之礦領(lǐng)導注重對技術(shù)人員的培養,每季度的“學(xué)提做促”活動(dòng),都讓我學(xué)到了很多實(shí)用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關(guān)書(shū)籍和規程措施尋求答案。
2、根據區領(lǐng)導的要求,我分管了通風(fēng)區設施對和加工組兩個(gè)隊。設施對負責我礦所有通風(fēng)設施的修建及維護。到目前為止我已編寫(xiě)7篇通風(fēng)設施施工安全技術(shù)措施及我礦3126綜采工作面注水設計。雖然通風(fēng)設施施工安全技術(shù)措施沒(méi)有生產(chǎn)單位的施工措施復雜,但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現場(chǎng)調研,詳細記錄現場(chǎng)數據及巷道布置情況,在措施編寫(xiě)的時(shí)候認真考慮實(shí)際情況,并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)輔助運輸方面的措施,將我區這個(gè)薄弱的環(huán)節逐漸加強。使施工安全技術(shù)措施更加完善。我編寫(xiě)的措施得到了區領(lǐng)導的一致認可。
3、作為一名年輕的技術(shù)員,最缺的我認為是現場(chǎng)經(jīng)驗。所以我堅持經(jīng)常深入井下,從轉正之日起,每月下井數都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著(zhù)任務(wù)和問(wèn)題下井,包括調研施工現場(chǎng)情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是10月份,我礦1092區域發(fā)現一氧化碳嚴重超標,如果處理不及時(shí)可能引發(fā)火災。區里領(lǐng)導高度重視,我也放棄了國慶節休息的機會(huì ),積極參與到治理當中,每天都和領(lǐng)導去一次1092區域,并在區里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進(jìn)行治理,取得了良好的效果。并在事后長(cháng)期記錄該區域各種氣體數據,做成曲線(xiàn)圖分析。
二、加強政治理論學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)
在忙碌的工作之余,不斷地加強政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習,認真學(xué)習先進(jìn)理論知識,保持堅定的政治信念,加強自己的組織性和紀律性;不斷修正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、在生活中,加強團隊合作,積極融入班隊
在工作中,我能夠自覺(jué)地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負責的措施及時(shí)編寫(xiě),積極落實(shí)領(lǐng)導安排的任務(wù),主動(dòng)向技術(shù)能手和經(jīng)驗豐富的員工請教,交流自己的想法。以便更好的服務(wù)于區班隊。
當然,在工作中我也發(fā)現自己存在以下不足:
1、對于上級政策、文件精神學(xué)習深度不夠,認識理解還不是很到;
2、注重技術(shù)方面的工作,忽略了組織協(xié)調工作;
3、工作中偶爾也會(huì )出現心急氣躁,表達方式有些不穩重。
對于20xx年工作中取得的成績(jì)我將正確看待,繼續保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。愛(ài)崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì),努力成才,力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美好未來(lái)貢獻自己全部的力量。
煤礦年終的工作總結3
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是六月份來(lái)到煤礦工作,學(xué)習工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為礦及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為煤礦的.發(fā)展做出更大更多的貢獻。
煤礦年終的工作總結4
今年以來(lái),后勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,以打造煤海明珠為目標,突出環(huán)境整治、醫療衛生、供熱、房改、計生工作等重點(diǎn)管理,使全礦后勤面貌得到了進(jìn)一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。
一、強化礦容礦貌整治,建設園林式企業(yè)初具規模
今年以來(lái),我們后勤系統以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛生為重點(diǎn),以創(chuàng )建集團公司最佳、全煤系統一流的現代化園林式旅游礦井為目標,精心組織、真抓實(shí)干,使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。
一是狠抓了綠化,我們對全礦的綠化進(jìn)行了短期、長(cháng)期規化,分步實(shí)施,一年來(lái)共植樹(shù)1389株,延長(cháng)綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購買(mǎi)盆花1600盆,綠化覆蓋率達32%,特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個(gè)公園的綠化進(jìn)行了科學(xué)合理的規化,使這兩個(gè)公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑娛樂(lè )的好場(chǎng)所。我礦被集團公司授予“礦容衛生十佳單位”、“綠化先進(jìn)單位”,被市評為“綠化先進(jìn)單位”,榮獲山西省“造林綠化先進(jìn)單位”稱(chēng)號。
二是狠抓了環(huán)境衛生,今年共清理死角64處,清運垃圾38600噸,清掏糞便5287車(chē),清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內衛生的整潔,全年無(wú)傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,公廁衛生、四害等10項指標全部達到國家標準,全礦單位衛生的合格率由過(guò)去的90%提高到了100%。我礦被市評為“創(chuàng )建國家衛生城市先進(jìn)單位”,榮獲山西省“愛(ài)國衛生標準單位”稱(chēng)號。
三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿市場(chǎng),嚴格“門(mén)前三包”制度,同46家單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽定了“門(mén)前三包”責任書(shū),并推行了“三定一包”管理,市場(chǎng)和大街的面貌得到了明顯改觀(guān)。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風(fēng)。第三是整治了亂擺推點(diǎn),取締馬路市場(chǎng)6處,交通和社會(huì )秩序明顯好轉。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒(méi)收噴廣告機6臺,廣告2萬(wàn)多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門(mén)前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車(chē)輛80多臺次,全礦地面環(huán)境煥然一新。
二、強化住房管理工作,確保了房改順利進(jìn)行
一是組織了對采煤沉陷區住宅受損情況的上報工作。按照集團公司采煤沉陷會(huì )議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區對受損戶(hù)進(jìn)行了突擊摸底登記,順利完成了上報工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個(gè)沉陷區共上報受損戶(hù)數2370戶(hù),面積達9.8萬(wàn)平方米。
二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開(kāi)始,首先我們向全礦各單位轉發(fā)了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內容進(jìn)行了宣傳播放,在平安廣場(chǎng)舉行現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時(shí)在房地產(chǎn)科設立咨詢(xún)辦公室,由專(zhuān)人負責咨詢(xún),解答問(wèn)題。按照集團公司房改有關(guān)公房出售程序,向住戶(hù)發(fā)放房改申請表3000余份,為避免辦理房改手續人多擁護,防止混亂,我們對全礦各住宅區實(shí)行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶(hù)可一次性辦完手續,使辦理工作有序地進(jìn)行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶(hù)辦理了購買(mǎi)產(chǎn)權手續,已發(fā)放新的全部產(chǎn)權證書(shū)83戶(hù)。同時(shí)為了房改期間職工能夠及時(shí)使用住房公積金抵繳購房款,我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作,以保證購房職工能及時(shí)用上。截止今年,共向局歸集公積金1803.48萬(wàn)元,XX年度匯繳236.48萬(wàn)元,向退休職工發(fā)放公積金24.80萬(wàn)元。
三、強化供熱管理,保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常供熱
第一,按時(shí)完成了夏季供熱檢修、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎。我們對夏季供熱檢修進(jìn)行了精心組織,成立了檢修工作領(lǐng)導組、質(zhì)量驗收領(lǐng)導組等相關(guān)機構,加強了對這一工作的領(lǐng)導和監督,供熱科內部也成立了考核領(lǐng)導組,保證了各項檢修任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
第二,開(kāi)創(chuàng )了冬季供熱新局面。10月15日,我們按規定時(shí)間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強了對供熱部門(mén)的管理,細化了考核標準,加大了考核力度,嚴格了干部值班、查崗、蹲點(diǎn)制度,提高了干部的責任心和工作質(zhì)量,同時(shí)堅持上門(mén)走訪(fǎng)用戶(hù)的優(yōu)良作風(fēng),分組分片深入居民區進(jìn)行供熱情況調查,及時(shí)解決供熱死角(本文來(lái)自中:http://轉載請注明!)問(wèn)題和家屬反映的各類(lèi)問(wèn)題,從而提高了服務(wù)水平,確保了冬季以來(lái)的正常供熱。
第三,供熱安全質(zhì)量標準化工作實(shí)現穩步前進(jìn)。我們以人為本,對供熱部門(mén)41名水暖工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓,組織73名司爐工、9名化驗工參加了集團公司組織的技術(shù)培訓,提高了員工的業(yè)務(wù)技能和安全操作水平。按規程規定對20臺鍋爐、7個(gè)分汽缸、58個(gè)安全閥等設備儀器進(jìn)行了安全校驗、檢驗,為鍋爐安全運行提供了保障。同時(shí)堅持經(jīng)常性的標準化工作,時(shí)時(shí)處處按質(zhì)量標準化要求執行,鍋爐房達標率工業(yè)區為90%以上,生活區為60%以上,道南鍋爐房被評為礦“文明示范區”,供熱標準化整體水平得到了長(cháng)足發(fā)展。
四、改善服務(wù)、醫療、計生、兩學(xué)一舍等管理工作取得新進(jìn)展
在醫療服務(wù)上,礦醫院制定了《礦醫院科室工作任務(wù)承包方案》,將各科室所有日常工作以分值量化,實(shí)行千分制考核,考核得分與工資獎金掛鉤,有效地推動(dòng)了醫療系統各項工作。我們以醫療質(zhì)量為中心,切實(shí)加強質(zhì)量管理,全力落實(shí)6項業(yè)務(wù)制度,確保了醫療安全。我們強化三級急救管理,從人力、物力、財力及時(shí)間上保證工傷搶救治療,共搶救各類(lèi)重癥工傷9人。按照礦黨政關(guān)于報銷(xiāo)掛帳醫療費的安排,今年共報銷(xiāo)掛帳醫藥費173萬(wàn)元,減輕了重癥病人的醫療負擔。今年,各項醫療指標完成情況良好,全年醫療經(jīng)濟收入達69.9萬(wàn)元。同時(shí),礦醫院加強內部管理,制定出臺各項方便病人的措施,提高了服務(wù)水平,為患者提供了良好的就醫條件。
在計生管理上,我們認真貫徹落實(shí)黨、國務(wù)院計生座談會(huì )精神,以貫徹宣傳計生“一法三規一條例”為中心,全面加強計生機構隊伍建設,深化宣傳教育、強化基礎管理和技術(shù)服務(wù),計生工作取得了可喜成績(jì)。計劃生育率達100%,綜合節育率達100%,獨生子女率達86.34%。在三優(yōu)管理上,我們堅持提高人口素質(zhì)的政策,全面引導,嚴格要求,使工作落到了實(shí)處,認真開(kāi)展了“兩查兩補”工作,消除了管理盲點(diǎn)。今年,我們按照上級要求,認真組織了黨員、管理人員和全體職工計劃生育登記建制工作,登記率達98.04%,有13名超生人員主動(dòng)申報了超生問(wèn)題,并按規定給予了相應的經(jīng)濟處罰。在加強各項日常計生管理的同時(shí),我們本著(zhù)“面向基層、服務(wù)員工”的宗旨,建立了計劃生育政策咨詢(xún)接待日制度,設立了計生政策咨詢(xún)接待室,為員工主動(dòng)實(shí)行計劃生育排疑解難,受到了員工的好評。
在兩堂一舍管理上,我們以服務(wù)職工為宗旨,努力為員工提供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù),并完成了各類(lèi)檢查工作組及旅游團隊的接待任務(wù),同時(shí)落實(shí)創(chuàng )收自養指標,拓寬經(jīng)濟收入渠道,浴室隊、職工食堂、招待所三家全部完成了創(chuàng )收自養任務(wù)。
煤礦年終的工作總結5
20xx年,我緊緊圍繞公司年初制定的各項目標為中心,以設備管理、供電管理、防爆管理、技術(shù)培訓為抓手,加快機電工程施工進(jìn)度為目標,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,各職能科室的大力協(xié)調幫助下,在機電戰線(xiàn)全體員工的共同努力下,主要完成了以下工作:
一、設備管理:
、、針對施工隊機電工技術(shù)力量薄弱、人員少的實(shí)際情況,組織我公司的機電工對主、副、回風(fēng)斜井井下所有設備進(jìn)行了四次全覆蓋的大整頓,做到了臺臺開(kāi)蓋檢查,發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)立即進(jìn)行處理,確保了設備無(wú)安全隱患。
、、對主、副、回風(fēng)斜井的提升絞車(chē)、空壓機進(jìn)行了重點(diǎn)監管,嚴格對照《機電質(zhì)量標準化》的相關(guān)要求及規定,要求施工隊對提升絞車(chē)、空壓機等大型設備進(jìn)行升級改造,目前提升絞車(chē)全部實(shí)現了變頻調速。
、、針對注漿期間機電設備無(wú)專(zhuān)人管理的現狀,要求注漿設備的安裝及維護必須由井巷施工隊的專(zhuān)職電工進(jìn)行安裝,并且加大了注漿期間的設備檢查力度,確保注漿設備不停轉,為順利通過(guò)流沙層提供堅實(shí)的基礎。
、、督促各施工隊對大型設備進(jìn)行了檢驗檢測。
、、通過(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng)、向兄弟單位的學(xué)習,對蒸汽鍋爐、主、副斜井空氣加熱室、起重機、井下架空乘人裝置、中央變電所等設備制定了嚴格的技術(shù)規范,順利完成了設備的招標工作。
、、結合建設井的實(shí)際情況制定了《機電設備管理制度》、《提升絞車(chē)管理制度》等制度,并下發(fā)各施工隊,要求各施工隊嚴格執行并加大了檢查力度,達到了將事故消滅于萌芽狀態(tài)的目的。
二、供電管理:
、、10KV雙電源工程順利開(kāi)工,截止目前,已完成了35KV線(xiàn)路I回基礎開(kāi)挖、組裝鐵塔等施工工作,共計8。5km。
、、取得了35KV供電系統的批復,設計已完成,待晉城市電力公司審圖完成后即可對35KV線(xiàn)路、變電站等進(jìn)行施工。
、、完成了地面注漿、井下注漿期間的供電工作。
、、完成了鉆深水井的供電工作。
、、協(xié)助各施工隊完成了供電系統圖的修改,并對供電線(xiàn)路進(jìn)行了優(yōu)化。
、、協(xié)助各施工隊對井上下電氣設備進(jìn)行了整定計算,并按照計算的整定值進(jìn)行了精確整定。
、、結合建設井的實(shí)際情況制定了《山西蘭花百盛煤業(yè)工業(yè)用電管理制度》、《停送電管理制度》等制度,并下發(fā)各施工隊,要求各施工隊嚴格執行并加大了檢查力度,達到了將事故消滅于萌芽狀態(tài)的目的。
三、防爆管理:
、、對施工隊所有的防爆設備進(jìn)行了四次全面排查,對檢查出的失爆及時(shí)進(jìn)行了處理。
、、安排了專(zhuān)人負責防爆檢查工作。
、、利用每周四機電專(zhuān)項檢查,重點(diǎn)檢查失爆問(wèn)題。
、、出臺了《機電隱患處罰管理辦法》,對查出的失爆問(wèn)題嚴格按照規定進(jìn)行處罰。
四、技術(shù)培訓:
、、對施工隊電工進(jìn)行了培訓,特別是對電機、照明燈、按鈕等的基本接法進(jìn)行了培訓。
、、對饋電開(kāi)關(guān)、啟動(dòng)器的基本原理進(jìn)行了培訓。
、、對《防爆五十條》、《機電設備完好標準》等標準進(jìn)行了培訓。
、、利用每周四機電專(zhuān)項檢查會(huì )議結束后的時(shí)間,集中對電工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。
煤礦年終的工作總結6
20xx年即將結束,新的一年就要開(kāi)始;仡櫼荒陙(lái)的工作感慨萬(wàn)千,既有客觀(guān)條件限制的無(wú)奈,亦有主觀(guān)努力成功的欣慰。艱辛與無(wú)奈給我們以考驗,激勵我們奮發(fā)向上;努力與成績(jì)讓我們欣慰,鞭策我們向更高的目標邁進(jìn)。毫不夸張地講,20xx年是我們華苑煤業(yè)機運隊管理工作突飛猛進(jìn)的一年;是從粗放型管理向精細化、合理化、科學(xué)化管理邁進(jìn)的一年。
一年來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導下,我機運隊經(jīng)歷三次大的變動(dòng):一是由于工作需要,隊領(lǐng)導班子成員調整和部分人員調出。二是在人員不足的情況下,新分配技校生19人。三是成立水電隊調出7人。我們機運隊全體職工緊緊圍繞機電管理工作目標和生產(chǎn)任務(wù)這一理念,在機電管理部的業(yè)務(wù)指導下,團結協(xié)作,努力奮斗,創(chuàng )造出一個(gè)個(gè)優(yōu)異的成績(jì)。以機電標準化為目標,使用好、維護好機電設備。在實(shí)踐中逐步培養出一批能勝任崗位的人才。
、、主要工作:
一、在機電管理部的業(yè)務(wù)指導下,我們積極調配人員,團結協(xié)作主要完成了以下工作:
、、完成地面供電系統副井絞車(chē)房高壓400米供電;
、、完成副斜井、行人斜井動(dòng)力電源供電及工作面雙風(fēng)機雙電源供電;
、、完成發(fā)電機房改造并驚醒安全試運行;
、、完成豎井雙回路供電;
、、井下Ⅱ回路供電800米。
二、完成主扇風(fēng)機搬家,并建立一個(gè)低壓主扇風(fēng)機雙電源配電室,保證主絞、主扇、行人斜井地面施工正常供電和局扇風(fēng)機連續供風(fēng)。
三、完成井上、下雙風(fēng)機,雙電源五處(主井、副井、行人斜井、豎井以及北采雙風(fēng)機雙電源),保證各個(gè)施工點(diǎn)正常通風(fēng)。立井更換變壓器。
四、完成井上、下監測監控、風(fēng)站3臺,傳感器30余臺,通訊線(xiàn)路5000余米。
五、配合機電管理部完成井下人員定位系統及通訊系統,保證豎井和調度系統聯(lián)網(wǎng),通訊暢通。
六、完成豎井排水系統360余米長(cháng),安裝MD85—67x6水泵1臺,主井水倉安裝三泵兩管路(兩臺M85—67x6和D80—30x9一臺,一趟4寸管路850米,一趟3寸管路850米)。安裝一趟2寸管自吸水導水系統。使整個(gè)礦井排水系統暢通,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
七、制作加工件:電纜掛鉤3000余件,固定管路支架500余件,焊接管路6500余米,修理礦車(chē)60余臺,加工地滾架100余件,加工牌板20余塊。其他加工件60余件。
八、回收管路800余米,電纜1000余米。
九、密封巷道12處及密封巷道設施安裝。
十、完善副井絞車(chē)房各種制度、牌板及保護設施。完善35KV變電所各種制度、牌板及應急消防設施。
、、鍛煉隊伍,培訓教育
、、利用班前會(huì )時(shí)間,對職工進(jìn)行素質(zhì)和安全意識的教育。
、、由老工人師傅帶領(lǐng)新分配技校生學(xué)習工作經(jīng)驗,在近半年的學(xué)習中掌握了不少專(zhuān)業(yè)知識,大部分學(xué)生已可勝任崗位。
、、組織職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,使工人專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步得到加強,更好地服務(wù)于企業(yè)。
、、在不影響工作安排的情況下,組織人員外出專(zhuān)業(yè)培訓。大大提高了職工的個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識技能。
、、班子建設
一、根據現有人員及工種配備標準,對絞車(chē)房、空壓機房、35KV變電所、井下維修、井下電工、地面維修、地面電工等班組進(jìn)行調整及明確責任。
二、對各個(gè)工種進(jìn)行崗前培訓,規范操作。實(shí)行簽到制度,讓職工按時(shí)上下班、交接班。
三、機運隊庫房的建設及整理,倉庫物品擺放整齊、井然有序。使倉庫更加合理化、規范化、標準化。
四、各種記錄本的規范填寫(xiě),包括交接班記錄、巡檢記錄及檢查記錄等。及時(shí)反映設備運行狀況,提高了設備的完好率及開(kāi)機率。
總之,一年來(lái)在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在個(gè)部門(mén)及隊組的協(xié)助下,機運隊全體員工共同努力,取得了可喜的成績(jì)。但是仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足,我機運隊將在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。
【煤礦年終的工作總結(通用6篇)】相關(guān)文章:
煤礦技術(shù)員年終工作總結3篇01-06
教師年終工作總結(通用)01-06
骨科護士年終工作總結通用01-06
煤礦調度員工作總結01-04
簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結范文(年終通用)12-28
員工年終工作總結(通用15篇)12-22
前臺年終工作總結(個(gè)人通用)簡(jiǎn)短12-21
護士年終工作總結通用15篇12-21
倉庫年終工作總結(通用15篇)12-20
前臺年終工作總結通用15篇12-16