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公司個(gè)人的年終總結

時(shí)間:2021-11-05 09:29:29 總結 我要投稿

公司個(gè)人的年終總結(精選7篇)

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年,回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結呢?以下是小編收集整理的公司個(gè)人的年終總結(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司個(gè)人的年終總結(精選7篇)

  公司個(gè)人的年終總結1

  一、回顧調入開(kāi)展工作所得總結

  1、自覺(jué)加強管理、技術(shù)知識學(xué)習,努力適應新的工作環(huán)境

  為了盡快適應新的工作環(huán)境,通過(guò)趙經(jīng)理了解項目的基本情況,每周工作例會(huì )讓我對各部門(mén)的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解,為我開(kāi)展工作掌握了第一手資料,在熟悉工作的同時(shí),通過(guò)與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習工程土建維修、消防、排水等知識,虛心求教各部門(mén)經(jīng)理,不斷理清工作思路,總結工作方法,使之盡快融入到工作當中。

  2、嚴格律己,樹(shù)立良好的管理人員形象

  物業(yè)管理的項目管理就是現場(chǎng)管理,在日常工作當中,我時(shí)刻嚴格要求自己,以身作則,工作中認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn),尊重、團結每一位員工,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,始終以堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己,在員工中樹(shù)立一個(gè)良好的管理人員形象。

  3、加強日常管理工作,提升物業(yè)服務(wù)水平

  管理出效益、團結出戰斗力。先從緊抓員工思想工作入手,牢固樹(shù)立項目“一盤(pán)棋”的指導思想,引導員工轉變服務(wù)觀(guān)念、每日寫(xiě)日志、每周寫(xiě)工作總結及下周工作計劃,強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓的不斷提高。

  在經(jīng)過(guò)加收換熱站運行費用一事上,業(yè)主對于我們現在的管理所出現的問(wèn)題產(chǎn)生了疑問(wèn)?事后深知項目目前存在嚴重的問(wèn)題,為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念,加強了對員工服務(wù)意識的思想教育,針對于業(yè)主提出的問(wèn)題陸續整改,并將整改的情況,反饋給相關(guān)業(yè)主,通過(guò)項目全體員工的努力,現在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步。

  4、對待業(yè)主投訴,不卑不亢,認真對待,落實(shí)到人,回訪(fǎng)跟上,解決問(wèn)題

  物業(yè)客服中心每天都會(huì )接到業(yè)主的投訴,客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主,詳細記錄相關(guān)投訴內容并反饋給相關(guān)的部門(mén)負責人,負責人通過(guò)整改情況告知客服中心,客服中心將有關(guān)整改情況的進(jìn)展程度報給業(yè)主,最終將投訴問(wèn)題解決好,按照這個(gè)流程我們項目部完成不少工程遺留問(wèn)題。通過(guò)定期回訪(fǎng)、責任落實(shí),不但加強了與業(yè)主的溝通,還提高了我們服務(wù)水平。

  5、物業(yè)費收取工作

  我小區住戶(hù)有690戶(hù),從9—12月份物業(yè)費收取情況來(lái)看,除個(gè)別業(yè)主因開(kāi)發(fā)公司工程遺留問(wèn)題不交物業(yè)費,(正在協(xié)調開(kāi)發(fā)公司處理)大多數業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上。

  二、在工作中當中存在的問(wèn)題及整改措施

  在日常管理工作中,沒(méi)有把一些工作要求及標準認真的貫徹好,導致了在工作中出現了諸多問(wèn)題。

  1、部門(mén)管理人員工作態(tài)度、服務(wù)意識較差

  部門(mén)管理人員業(yè)務(wù)知識、自身素質(zhì)、會(huì )議傳達、工作相互扯皮等相關(guān)問(wèn)題,已經(jīng)在工作當中暴露出來(lái),為杜絕這些問(wèn)題的出現,項目部加強對部門(mén)管理人員的培訓。20xx年項目部將本著(zhù)努力創(chuàng )建學(xué)習型服務(wù)團隊的基本目標,從部門(mén)管理人員到員工定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,以確保項目部服務(wù)水平的提升。

  2、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強

  從20xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴、創(chuàng )建文明城、換熱站運行費用情況來(lái)看,應急預案的培訓、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,隨著(zhù)業(yè)主對小區管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高,在明年工作中作為重點(diǎn)內容進(jìn)行培訓。

  3、作為項目負責人,管理模式及管理方式方法存在不足

  管理方式有待改善,實(shí)踐證明粗放型、保守式管理最終將會(huì )被拋棄,為適應新的要求,嚴于律己,不斷增強管理業(yè)務(wù)學(xué)習,改變管理模式。以公司的眼光看問(wèn)題,想問(wèn)題,對于管理的流程進(jìn)行在梳理,總結一些好的方法和經(jīng)驗,通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行應用,定期組織管理人員進(jìn)行探討、學(xué)習、交流管理經(jīng)驗取長(cháng)補短,鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議,尋求管理工作的經(jīng)驗。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項目管理水平。

  4、物資浪費嚴重,增加了支出

  在物資使用上存在著(zhù)浪費問(wèn)題,為了節省支出,杜絕浪費,在今后的工作當中減少物資浪費,加強對物資管理工作,最大化減少成本支出。

  5、客服服務(wù)意識不夠,工程遺留問(wèn)題未及時(shí)處理、工作標準不一、收繳率未達標

  為了提高客服服務(wù)意識,曾強對客服人員培訓,嚴格統一客服人員服務(wù)標準,增加與社區業(yè)主的溝通,主動(dòng)服務(wù),了解業(yè)主真正所求,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)服務(wù)基礎,以此來(lái)提升客服服務(wù)水平。在工程遺留問(wèn)題上,與開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問(wèn)題,對于因工程問(wèn)題欠費業(yè)主,及時(shí)處理,情理并上,在原有物業(yè)收費率上提高收繳率。

  6、保安工作責任心不高,要求不嚴,出現了車(chē)輛亂停亂放、丟車(chē)、丟鞋事件。

  公司個(gè)人的年終總結2

  光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千。在各位領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結。

  一.工作態(tài)度、思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠(chǎng)規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導關(guān)心培養和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學(xué)習,牢固自己工作技術(shù)!

  二.設備操作,工作領(lǐng)悟。

  每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的?的本職工作。反應簡(jiǎn)單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過(guò)程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì )讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!

  三.回顧過(guò)去,展望未來(lái)。

  對于過(guò)去得與失,我會(huì )吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過(guò)我努力和同事合作,以及領(lǐng)導們指導,我會(huì )成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來(lái)我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會(huì )繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì )做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好

  公司個(gè)人的年終總結3

  20xx年即將過(guò)去,在這一年里,本人感覺(jué)在這個(gè)大集體里,對自己的工作有了更進(jìn)一步的認識。就今年的工作與學(xué)習情況本人做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結,為了不斷充實(shí)與完善自己的業(yè)務(wù)水平,也為20xx年度新的工作,奠定更高的起點(diǎn)與要求。繼往開(kāi)來(lái),再接再厲,更創(chuàng )輝煌同時(shí)也使本人在公司的蓬勃穩健的發(fā)展步伐中與公司共同進(jìn)步。以下就本人在本年度的學(xué)習、工作情況以及內心想法向各位領(lǐng)導匯報一下,望各位領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)。

  一、 學(xué)習情況:

  在本年度的工作中,本人在熟練掌握業(yè)務(wù)技能的同時(shí),在遵守公司各項管理制度與勤務(wù)流程的同時(shí),不斷摸索中得學(xué)到在本公司的業(yè)務(wù)工作中的些許經(jīng)驗,同時(shí)也掌握了一套屬于自己的工作理念。即以下幾點(diǎn):

  1、認真聽(tīng)。赫J真聽(tīng)取每一次培訓與會(huì )議內容,從中深刻領(lǐng)會(huì )其中含義,正確理解中心內容。再與實(shí)際工作相結合,同時(shí)在勤務(wù)工作中也要結合領(lǐng)導要求,認真分析其中重要思想內容,使其達到理論與實(shí)際相銜接地理論高度。

  2、細心記錄:在每次工作會(huì )議與學(xué)習講座的同時(shí),認真做好各項記錄工作。俗話(huà)說(shuō)得好,“好記性不如爛筆頭”。從而,在今后的工作中遇到以前學(xué)習到或者開(kāi)會(huì )中講到、工作中遇到過(guò)的各項問(wèn)題,都可以事后總結,日后查閱。這些都可當做自己的工作經(jīng)歷。在以后遇到相似的各種問(wèn)題時(shí)可以查閱前期的處理方式,與風(fēng)險評估。但切記不可按部就班,要做到具體問(wèn)題具體分析,經(jīng)請示領(lǐng)導后,具體問(wèn)題,具體處理。

  3、認真總結:在每次工作會(huì )議與公司組織學(xué)習的同時(shí),認真進(jìn)行總結內容與精神,并結合平時(shí)工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行認真分析,并總結其中的中心思想與操作方法,以備在今后工作遇到同樣的問(wèn)題而積累更多寶貴的實(shí)際經(jīng)驗。

  4、嚴格執行:嚴格執行公司一切規章制度以及平時(shí)工作中公司提到的各種要求,對于這一點(diǎn)在本公司是非常重要的。因為,我們在勤務(wù)工作中遇到的每一個(gè)環(huán)節都與安全、紀律等問(wèn)題密不可分,每一條都牽系著(zhù)公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視,所以在內心要時(shí)刻樹(shù)立嚴格要求自己,時(shí)刻秉承高度的紀律性以及安全意識和認真負責的工作態(tài)度,這樣才能把本職工作做好。

  5、及時(shí)反饋:在公司各項會(huì )議與學(xué)習后,通過(guò)以上總結得出的思想認識與在工作中遇到的各種問(wèn)題發(fā)生矛盾沖突時(shí),要及時(shí)反饋向上級領(lǐng)導以尋求正確而高效的解決方案,為了把工作真真切切的落到實(shí)處而不懈努力。

  二、工作情況:

  1、紀律性:從以上學(xué)習總結當中的“嚴格執行”可落實(shí)在實(shí)際工作中,就是嚴格執行公司對與平時(shí)勤務(wù)的要求規范以及安全意識,實(shí)際運用到平時(shí)的工作當中,認真落實(shí)每一個(gè)環(huán)節的勤務(wù)任務(wù),從時(shí)間性要求、著(zhù)裝要求、槍械管理要求、持槍站位要求、警戒與警惕性要求、勤務(wù)交接要求、保密要求、勤務(wù)對象要求、溝通要求、業(yè)務(wù)流程要求等都需要有嚴格的紀律性,只有這樣,才能把勤務(wù)工作真正落到實(shí)處。

  2、安全性:以上各項紀律性要求,都必須緊扣安全性這一個(gè)大環(huán)節上,它就像一個(gè)大的鑰匙環(huán),把我公司部要勤務(wù)工作內容貫穿到始終,每一個(gè)環(huán)節都必須在保證100%安全的性況下進(jìn)行,只有這樣,我們的的勤務(wù)工作開(kāi)展才有實(shí)際意義,不管是開(kāi)車(chē)還是槍械,不管是站位還是勤務(wù)交接,不管是工作溝通還是日常生活,都不能忘記安全性是我公司的發(fā)展大計。

  3、高效性:在保證以上兩點(diǎn)的同時(shí),高效性同樣是一個(gè)必不可缺的一部分,在不論是平時(shí)學(xué)習、開(kāi)會(huì )還是勤務(wù)保障,認真高效的處理事情也是工作的根本。如果背離了這點(diǎn),就說(shuō)明在工作與學(xué)習當中,沒(méi)有用心,馬馬虎虎。其實(shí)他是對工作與學(xué)習的認真情況的一個(gè)最終體現,只有認真有序安排工作,才能高質(zhì)量的完成勤務(wù)工作,例如:開(kāi)車(chē)線(xiàn)路順序、款箱的車(chē)內擺放順序、一天的工作內容時(shí)間安排等都需要在有序、認真、安全、守紀的情況下的進(jìn)行。

  4、可執行性: 此點(diǎn),是在保證公司紀律性、安全性、有序性及熟練撐握業(yè)務(wù)流程的同時(shí)對于特殊情況和突發(fā)事件的應對機制和靈活處理能力體現,例如:同事遇到特殊情況需要臨時(shí)換班換線(xiàn),等以上問(wèn)題都需要我們 可以給出可執行性方案以爭求領(lǐng)導參考決定;切記任何情況都不可擅自做主。

  5、可持續性:對于以上要求的事項,在今后工作中的持續性也是一個(gè)非常重要的`,在今后工作中要保持以上要求,持之以恒。不可以虎頭蛇尾,敷衍了事。只有這樣才能保持自己的先進(jìn)帶頭做用和主人翁責任感。也只有每個(gè)同事都保持這樣的工作作風(fēng),公司才能真正實(shí)現持續穩步的發(fā)展步伐。

  以上是本人在今年工作中自己總結出來(lái)的經(jīng)驗與思想,本人也是把 這些深刻的溶入到我的工作與學(xué)習當中去的,時(shí)刻用工作與學(xué)習方式來(lái)要求自己。同時(shí)也把這些工作經(jīng)驗與同事一起交流,從而到互幫互助的作用,在共同努力完成每日工作的同事也增進(jìn)了同事之間有友誼,我希望我的同事們都能在工作中天天進(jìn)步,穩健的發(fā)展下去,從而推動(dòng)公司的長(cháng)遠發(fā)展目標而共同努力,共同奮斗。在新的一年即將來(lái)臨之季,敬祝公司各位領(lǐng)導、同事、新年快樂(lè ), 事事如意!也敬祝公司在新的一年里,業(yè)績(jì)蒸蒸日上、發(fā)展欣欣向榮!

  公司個(gè)人的年終總結4

  一、20xx年工作總結。

  從20xx年xx月份離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司以來(lái),到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了,在這過(guò)去的大半年時(shí)間里,回顧一下,覺(jué)得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學(xué)習,但總的來(lái)說(shuō),這一年是屬于我機遇的一年,上有領(lǐng)導的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的一年。

  經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和之前經(jīng)受過(guò)的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來(lái),并從中學(xué)習到了很多專(zhuān)業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導對我的信任、支持以及對我的培養,并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的知識,而的是開(kāi)拓了我的視野,增長(cháng)了見(jiàn)識。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì )有這樣的感受。通過(guò)這一年的工作積累和摸索,對于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規劃,我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續離開(kāi)公司時(shí)就更體現了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀(guān)臆斷,結果令自己后悔不已。

  通過(guò)這半年多的接觸和學(xué)習,一些有關(guān)照明設計的專(zhuān)業(yè)性知識,我在這方面的能力和經(jīng)驗基本是空白。這一年,走過(guò)的彎路不少,沒(méi)有更好地去吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和長(cháng)處以及他人的意見(jiàn)及觀(guān)點(diǎn),這和我的性格有很大關(guān)系。在2009年,我會(huì )注意這方面的學(xué)習和積累,冷靜聽(tīng)取意見(jiàn)、有效的吸收,勇于接受批評,看到別人的長(cháng)處。別人提出的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)應該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長(cháng)絕對是有好處,沒(méi)有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵,2009年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應公司的發(fā)展,迎接金融危機的挑戰。

 。ㄒ唬┲饕ぷ骺偨Y。

  1、詳細說(shuō)明。

  2、自我評價(jià)。

  3、負責公司技術(shù)部門(mén)的照明方案設計。

  4、照明方案設計。

 。1)協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行交流與溝通。

  剛開(kāi)始進(jìn)入照明行業(yè),對這方面一點(diǎn)都不懂,但通過(guò)在工作的過(guò)程中領(lǐng)導對我的指教,和不斷的積累與學(xué)習,現掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能及經(jīng)驗,能夠有系統的去思考與設計方案,能夠做到有條理的設計。

 。2)改造及新建項目的現場(chǎng)勘察。

 。3)照明方案的全面設計。

 。4)工業(yè)照明配電施工圖設計。

 。5)標書(shū)的制作。

 。ǘ┕こ填A算。

  1、工業(yè)廠(chǎng)房工程項目預算。

  2、道路工程項目預算。

  二、技術(shù)分析公司技術(shù)力量的分析:優(yōu)勢和劣勢。

  1、優(yōu)勢:

  技術(shù)部人員適中,尤其是在金融危機的非常時(shí)期,可以的節約公司的各項支出。

  2、劣勢:

 。1)技術(shù)部人員都是半路出家,技術(shù)欠缺。

 。2)缺乏主觀(guān)能動(dòng)性。

 。3)工作量較大,工作效率不高。

 。4)管理制度不夠嚴格,個(gè)人管理能力有限。

 。5)缺乏進(jìn)取精神,借口較多。

 。6)缺少新知識的培訓。

  三、20xx年的工作計劃和部門(mén)建議。

  1、在金融危機來(lái)臨之際,加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

  2、加快重點(diǎn)項目的工作步驟,提高工作。

  公司個(gè)人的年終總結5

  這一年是緊張有序的過(guò)來(lái)了,雖然很忙碌,但是公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)各同事都給了我很大幫助,我才能順利的完成了本年度的任務(wù)。為了今后更好的工作,總結經(jīng)驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

  1、對各部門(mén)電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡(luò )的維護工作級時(shí)和到位。讓設備的的使用故障率降到最低,在故障發(fā)生的時(shí)候立馬當地解決。有不能當地解決的也會(huì )在最短的時(shí)間內給予解決。

  2、及時(shí)的對系統補丁進(jìn)行更新,防止了病毒通過(guò)系統漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等。

  3、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內自我復制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

  4、項目機房系統更新,系統從原有的XX更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無(wú)法解決的問(wèn)題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  5、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò )硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò )順暢

  6、針對服務(wù)器遭到3次不明攻擊,采取了相應的解決方案。重新部署服務(wù)器。

  7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

  8、電話(huà)交換機部屬置,電話(huà)線(xiàn)調整,電話(huà)錄音設備的安裝調試。

  9、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶(hù)數據導入和備份。

  10、為了最大的節約成本,并針對學(xué)校所有計算機設置系統自動(dòng)休眠,有效地節省了相當一部分資源。

  11、加強了對網(wǎng)絡(luò )設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障,軟件故障等,很多機器由于長(cháng)期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網(wǎng)絡(luò )故障,線(xiàn)路問(wèn)題等。

  公司個(gè)人的年終總結6

  一年的時(shí)間就要過(guò)去了,回顧一年的所有令人欣慰,在石油公司的領(lǐng)導的同事的幫助下,圓滿(mǎn)順利地完成了一年來(lái)的任務(wù)。

  在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應新的形勢的需要。

  現就個(gè)人一年來(lái)的情況做以下:

  今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主兼車(chē)間的BOP保養維護,出海有BZ25-1A平臺,E平臺和NB35-2A及B平臺的井口安裝,完井作業(yè)。錦洲202的調整井,共出海200多天,今年我還參加了NB35-2B平臺的修船,主要是儲能器組的管線(xiàn)穿倉、調試、阻流管匯連接調試,經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨立作業(yè),并且每次都能夠圓滿(mǎn)的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了甲方的認可與肯定。

  在車(chē)間主要的是球閥、單、雙閘BOP、環(huán)形BOP的保養維護但目前學(xué)習需要的技術(shù)還有很多,今后還要好好地向車(chē)間內的師傅們請教、學(xué)習,爭取早日掌握各項技能。

  本人今年做到不遲到、不早退,遵守國家法規與公司的勞動(dòng)紀律,在安全方面做到了就要穿戴好勞動(dòng)保護用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

  在全年的中,有成績(jì)也有不足,在今后專(zhuān)業(yè)上還要為斷刻苦鉆研,新技術(shù),熟工藝、認真做好自己的本職,嚴格要求自己?偠灾,在這一年時(shí)使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù),以及將它們靈活運用于實(shí)際的中。認真學(xué)習公司文件,以QHSE為目標,把本職做到更精更細,為我們的安全生產(chǎn)也貢獻一份力量。

  公司個(gè)人的年終總結7

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,20xx年已經(jīng)成為過(guò)去。在這一年的工作當中 ,在上級領(lǐng)導的支持和指導下,在各位同事的幫助和支持下,踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨,在較好的完成了上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)的同時(shí),個(gè)人的能力也得到了很大的提高。在工作當中總的來(lái)說(shuō)還是頗有成效的,當然也還存在一些問(wèn)題,現將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、鑲件的處理

  在本年度接到國外客戶(hù)投訴,我司的噴嘴插件在使用過(guò)程中,針孔有嚴重生銹現象,嚴重影響產(chǎn)品的使用和公司的形象。針對此客戶(hù)投訴,協(xié)同采購部、供應商加強了對不銹鋼鑲件的檢驗和測試,通過(guò)多次更改材料、生產(chǎn)工藝以及確認測試標準等,基本上解決了針孔生銹的問(wèn)題。全年鋼針及針孔來(lái)料總數是943350PCS,總批次是44次,其中不良批次為9批次;不銹鋼螺絲來(lái)料總數是240540PCS,總批次是13次;基本上保證每批次來(lái)料都進(jìn)行了相關(guān)的鹽霧測試,保證了來(lái)料的質(zhì)量。

  二、不銹鋼面蓋的檢驗方面

  20xx年全年不銹鋼面蓋產(chǎn)量共545347PCS,xx年不銹鋼面蓋的產(chǎn)量是372686PCS,增長(cháng)68%。一年來(lái)不銹鋼產(chǎn)品的生產(chǎn)在上半年增長(cháng)很快,下半年有所下降,總批次是732次,其中不良批次為為35次,批次合格率為95.2%。在產(chǎn)品質(zhì)量上,不銹鋼面蓋還是一直維持在一個(gè)較好的水平。本人一直是負責不銹鋼產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,都能夠按時(shí)完成檢驗和測試工作。

  三、原材料檢驗控制方面

  20xx年由于生產(chǎn)比較旺盛,各種原材料共購進(jìn)132.4噸。在材料檢驗方面,除了檢驗來(lái)料的包裝、外觀(guān)、顏色等以外,同時(shí)對每批來(lái)料協(xié)同生產(chǎn)部進(jìn)行試產(chǎn),并測試其性能。在xx年的基礎上延續了每批次原材料各項性能對比的臺帳,做到了可比性,有據可查。對原材料的嚴格把關(guān),確保了公司產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  四、新材料、新工藝試制的跟進(jìn)

  在生產(chǎn)工藝人員密切配合下,對相關(guān)新材料各項性能、尺寸、功能等各方面不斷的測試 、試驗,為新材料的替換、投入生產(chǎn)使用提供了測試依據。協(xié)助三蔚公司對多種枕頭材料進(jìn)行測試,以及對公司生產(chǎn)透明PVC及透明ABS和PMMA材料的使用,對不同供應商、不同型號的材料進(jìn)行了大量的測試、對比,選用合適的材料,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。在粘接工藝上,主要是針對ABS與ABS材料的粘接,找到ABS專(zhuān)用膠水(628膠水)代替以往717膠水;PMMA與ABS材料的粘接找到專(zhuān)用的PMMA膠水(16#PMMA膠水);針對過(guò)濾筒漏水的情況,使用“聯(lián)塑”牌膠水代替“皇冠”牌膠水,這些膠水通過(guò)測試,改變了以往膠水使用的單一性,粘接效果較以往使用的膠水有很大的改進(jìn),滿(mǎn)足了不同材料之間的粘接接問(wèn)題。

  五、測試系統的完善

  為了確保我司的產(chǎn)品質(zhì)量能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的使用要求,xx年在產(chǎn)品測試方面較以往有很大的改進(jìn)。在以往的烘箱測試、墜落測試、沖擊測試、鹽霧測試的基礎上,在國內營(yíng)銷(xiāo)部覃經(jīng)理的支持下,采購回一臺浴缸進(jìn)行產(chǎn)品的使用環(huán)境測試;采購回扭力測試扳手、自制扭力夾具、過(guò)濾筒高壓測試夾具等,使測試更接近我司產(chǎn)品的使用環(huán)境,測試手段更全面、測試更準確、更有說(shuō)服力,保證我司產(chǎn)品的質(zhì)量。

  六、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)上

  20xx年公司開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品主要有:新2寸螺紋、2.5寸螺紋噴嘴、4寸螺紋噴嘴、5寸可調噴嘴、5寸奔馳面蓋、5寸九孔蓮花面蓋、三切面蓋、1、3、4、5、寸噴嘴座新開(kāi)備模等。通過(guò)在公司多年的工作和學(xué)習,積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。所以在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)上,主動(dòng)參與到新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制,共同解決試制階段出現的各種問(wèn)題,如:新2寸螺紋噴嘴面蓋與芯座配合偏斜、插件與噴嘴座配合過(guò)緊、螺牙起點(diǎn)位走位的問(wèn)題;2.5寸螺紋噴嘴小球配合過(guò)緊的問(wèn)題;4寸螺紋噴嘴借用3寸螺紋牙套與插件配合過(guò)緊的問(wèn)題;5寸九孔蓮花面蓋與芯座、噴嘴芯配合精度的問(wèn)題,提出了很多有效的、合理化的建議。使新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)更順利,更快的投入到正式的生產(chǎn)當中去,同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中,對這些新產(chǎn)品不合理的地方不斷的提出改進(jìn)意見(jiàn),完善了新產(chǎn)品的結構、功能等。

  七、庫存半成品、成品清查處理

  20xx年對庫存半成品、成品在進(jìn)行了多次大清查,清查過(guò)程中,對庫存不良品進(jìn)行了報廢處理,同時(shí)對一些改模前的產(chǎn)品進(jìn)行了相應的處理。特別是對粗骨不銹鋼面蓋進(jìn)行了拆除、再利用(2.5寸共794PCS;3寸共2736PCS;大4寸共2179PCS;5寸共1571PCS);對庫存粗骨插件成品進(jìn)行了拆除、再利用,回收所有非隱形噴嘴芯再使用。通過(guò)對庫存的清查和處理,消耗了大量的庫存,為公司節省大量的成本,使倉庫管理更合理。

  八、在公司現有產(chǎn)品的改良和改進(jìn)方面

  為了使公司的產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓,在結構上、功能上更能滿(mǎn)足客戶(hù)的使用要求,提高

  公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競爭力,xx年對公司現有的產(chǎn)品做了很多的改進(jìn)。針對生產(chǎn)過(guò)程中出現問(wèn)題較多的產(chǎn)品和模具以及很多歷史遺留問(wèn)題,特別是今年生產(chǎn)透明產(chǎn)品時(shí),對容易開(kāi)裂的產(chǎn)品在結構上提出了相應的整改意見(jiàn),如3寸面蓋扣位間距尺寸、3寸渦輪面環(huán)尺寸、5寸芯底座配合過(guò)緊的問(wèn)題要求開(kāi)發(fā)新模具等,針對這些問(wèn)題,協(xié)助開(kāi)發(fā)部、生產(chǎn)部對模具、工藝(注塑、組裝工藝)等進(jìn)行了修改和改進(jìn),一舉解決了過(guò)濾筒濾水問(wèn)題;5寸螺紋芯座、3寸螺紋芯座開(kāi)裂的問(wèn)題;1寸內接止回空氣閥旋轉力度過(guò)緊的問(wèn)題,同時(shí)針對以往分水器接管尺寸設計標準不統一,提出改進(jìn)要求,基本上達到了預計的效果。

  九、在客戶(hù)投訴的處理解決方面

  全年共接到主要的客戶(hù)投訴比20xx年有所下降,反映了我們的產(chǎn)品還存在不夠完善的地方,在生產(chǎn)品質(zhì)控制上也還有些漏洞,部份是由于客戶(hù)對產(chǎn)品不是很了解、操作不規范造成的。20xx年主要的客戶(hù)投訴有:深圳海高投訴過(guò)濾筒漏水;杭州金爵投訴過(guò)濾筒漏水以及固定面環(huán)斷裂;寰通實(shí)業(yè)、水晶島(特樂(lè )思)投訴5寸燈殼開(kāi)裂;水晶島(特樂(lè )思)投訴螺紋噴嘴插件配合過(guò)緊等等…….本著(zhù)“顧客就是上帝,為客戶(hù)服務(wù)”的公司理念,針對客戶(hù)投訴,同國內營(yíng)銷(xiāo)部一起及時(shí)去到客戶(hù)公司,了解情況,解答相關(guān)的問(wèn)題,通過(guò)和相關(guān)部門(mén)一起共同分析或進(jìn)行相關(guān)的測試,找出問(wèn)題發(fā)生的原因,并針對原因做出了相應的解決措施;旧隙甲龅搅思皶r(shí)、準確的處理和解決,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護了公司在客戶(hù)心目中的形象。

  十、技術(shù)文件、檢驗標準的制定與編寫(xiě)方面

  20xx年全年共新增加了將近100多份《半成品檢驗標準卡》;20份《來(lái)料檢驗標準卡》,在后續的生產(chǎn)過(guò)程中,通過(guò)生產(chǎn)不斷的驗證,對以往的《半成品檢驗標準卡》進(jìn)行了及時(shí)的修改、完善,對所有《半成品檢驗標準卡》進(jìn)行了一次全面改版。通過(guò)以上各項工作,統一了產(chǎn)品的檢驗標準,為公司產(chǎn)品的標準化提供了良好的基礎。

  十一、20xx年在工作當中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、20xx年是品管部人員變動(dòng)最大的一年,只有一名檢驗員是老員工,其它全部是新進(jìn)檢驗員或公司內部提升的,對產(chǎn)品很不熟悉,業(yè)務(wù)能力存在嚴重的不足,為此給生產(chǎn)現場(chǎng)的品質(zhì)控制帶來(lái)很大的困難。xx年雖然對檢驗員進(jìn)行了一些相關(guān)的培訓,大都是些對現場(chǎng)問(wèn)題的分析、解決辦法以及工作方法等的培訓,但是對系統的培訓還是遠遠不足,對質(zhì)量問(wèn)題的預見(jiàn)性有時(shí)做的還不夠,不能很好的對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行預防控制,出現一些不應該出現的問(wèn)題,給公司生產(chǎn)帶來(lái)不便和不必要的損失。

  2、工作的計劃性還有所欠缺,看待問(wèn)題、考慮問(wèn)題不夠全面,在日常工作上經(jīng)常是想到什么就做什么,沒(méi)有計劃,導致工作出現過(guò)一些錯、漏的現象,要到事后再進(jìn)行補救。在生產(chǎn)過(guò)程中,執行產(chǎn)品檢驗標準的力度不夠,對下屬和其它部門(mén)要求不夠嚴格,沒(méi)有嚴把質(zhì)量關(guān)。

  3、《產(chǎn)品檢驗標準卡》執行力還不夠,沒(méi)有真正的做到全面管理、全員品質(zhì)管理。

  4、溝通協(xié)調不到位:就我個(gè)人而言,在同各部門(mén)的溝通協(xié)調上,整體較往年都有很大的提高,爭吵的次數減少了,在語(yǔ)氣上也沒(méi)有以往那么沖動(dòng)。但是有時(shí)候信息溝通缺乏書(shū)面文件,不夠順暢、不夠全面、及時(shí),使問(wèn)題的解決不及時(shí)、全面,工作上還有漏洞,要等到后續再補救。

  5、對日常工作的書(shū)面記錄、總結做的還不夠,在有些問(wèn)題上,往往都只是口頭通知,沒(méi)有形成書(shū)面文件,當相關(guān)部門(mén)沒(méi)有按要求進(jìn)行改進(jìn)時(shí),不能很好的追溯,有時(shí)不了了之,沒(méi)有及時(shí)改進(jìn),不能形成事中有記錄,事后有證據。

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