財政工作總結（精選6篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的財政工作總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
財政工作總結1
20xx年，我市的財政社會(huì )保障工作認真落實(shí)省、市財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，落實(shí)xxx，堅持改革創(chuàng )新、制度建設，發(fā)揮財政資金的保障作用，堅持統籌城鄉，注重改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧。主要表現在以下六方面：
一、強化征管，著(zhù)力完善社會(huì )保障體系。
一是狠抓社�；鸬恼骼U。為確保全年社�；鸺皶r(shí)足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近X萬(wàn)人，已完成年初擴面任務(wù)181%。對欠繳的社保費進(jìn)行認真排查，分析原因，查找根源，落實(shí)清繳責任。通過(guò)各方努力，今年實(shí)現社�；鹂偸杖離x億元，比上年增收X億元，增長(cháng)X%，為社�；鸬慕】颠\行提供了資金保障。
二是進(jìn)一步加強社�；鸸芾�。為提高科學(xué)化、精細化管理水，進(jìn)一步完善社會(huì )保險基金預決算制度。與相關(guān)部門(mén)密切配合，規范編制流程，按時(shí)保質(zhì)地完成編報任務(wù)。同時(shí)，注重做好基金專(zhuān)戶(hù)管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監管，確保規范操作。
三是努力提高社會(huì )保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來(lái)的xx元/月提高到xx元/月，財政增加資金xx萬(wàn)元；
2、及時(shí)調整企業(yè)退休人員基本養老金。對我市符合調整的xx名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養老金X%，即人均xx元，每月增發(fā)養老金xx萬(wàn)元。調整后，我市企業(yè)退休人員養老金人均月水平達到xx元。
四是落實(shí)各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實(shí)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協(xié)保人員生活費按時(shí)足額發(fā)放。其次，進(jìn)一步落實(shí)和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進(jìn)下崗職工失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)方面落實(shí)資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)行社會(huì )保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會(huì )保險補貼xx萬(wàn)元，享受人數達xx人，企業(yè)數達xx戶(hù)。
五是配合人社等部門(mén)做好績(jì)效工資的實(shí)施工作。配合人社等部門(mén)研究制定我市事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法及操作口徑，合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實(shí)施了事業(yè)單位績(jì)效工資制度，對公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資所需經(jīng)費進(jìn)行了測算審核，并保障落實(shí)所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，由人社局100%實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，其中由所在單位承擔的X%生活性補貼協(xié)調地稅、社保部門(mén)與在職人員養老金一并征收。
六是全面推進(jìn)我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實(shí)施市民卡工程建設，首發(fā)市民卡功能實(shí)現社保、新農合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門(mén)提供的各項服務(wù)，發(fā)卡總數達百萬(wàn)人。
二、完善機制，提高民政經(jīng)費保障水平
一是進(jìn)一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補貼所需資金按時(shí)足額發(fā)放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月xx元提高到xx元，今年已下?lián)艹青l低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補貼等資金xx萬(wàn)元。
二是養老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養老服務(wù)站點(diǎn)xx家、省級居家養老服務(wù)站點(diǎn)3家(目前共5家)，撥付獎補資金xx萬(wàn)元。市鎮兩級發(fā)放尊老金xx多萬(wàn)元，xx人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受?chē)茵B老政策規定外的本市戶(hù)籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費xx元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費xx萬(wàn)元，xx人。
四是城鄉社區建設統籌推進(jìn)。加大資金投入，保障社區工作經(jīng)費。全市80%以上的.農村社區和90%以上的城市社區達到無(wú)錫市和諧示范社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創(chuàng )建成了扁平化管理示范社區。撥付社區建設經(jīng)費xx萬(wàn)元。
三、積極參與，支持醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金xx萬(wàn)元，及時(shí)足額撥付專(zhuān)項資金，保證基層開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)。并對全市20xx年度基本公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金的管理和使用情況開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。
二是加強社區衛生服務(wù)中心（站）一體化管理。根據《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范社區衛生服務(wù)中心（站）管理的意見(jiàn)》（X發(fā)〔201X〕xx號）文件精神，我局和市衛生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區衛生服務(wù)中心（站）財務(wù)一體化管理的意見(jiàn)》（X衛〔201X〕xx號、X財社〔201X〕X號）文件，社區衛生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財務(wù)統一管理。為全面了解工作實(shí)施完成情況及財務(wù)一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進(jìn)行了聯(lián)合考核驗收，各鎮十分重視中心（站）財務(wù)一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實(shí)施，平穩過(guò)渡。驗收結果總體情況比較好，但也發(fā)現了一些問(wèn)題，已通知各鎮（街道）盡快落實(shí)整改到位。
三是加強社區衛生服務(wù)站標準化建設。為全面推進(jìn)全市標準化社區衛生服務(wù)站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個(gè)驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衛生服務(wù)站逐一進(jìn)行現場(chǎng)驗收，對照“宜興市標準化社區衛生服務(wù)站現場(chǎng)驗收表”進(jìn)行現場(chǎng)驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務(wù)站新改擴建情況，重點(diǎn)是建設面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設置、設備配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務(wù)站經(jīng)驗收合格后予以X-xx萬(wàn)元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的xx個(gè)社區衛生服務(wù)站有xx個(gè)驗收合格，綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金xx萬(wàn)元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學(xué)日常運行保障經(jīng)費和學(xué)員培訓經(jīng)費xx多萬(wàn)元�，F招收學(xué)員xx名，xx多人次，課程共開(kāi)設了電腦、攝影、書(shū)畫(huà)、二胡、英語(yǔ)、文學(xué)、太極、歌曲、戲曲等20門(mén)學(xué)科，xx個(gè)班級以及xx個(gè)興趣小組。根據學(xué)員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實(shí)現“托養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養服務(wù)工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng )建xx個(gè)殘疾人托養機構，其中機構建筑總面積xx平方米，服務(wù)殘疾人數xx人，投入總資金xx萬(wàn)元。市殘疾人的托養中心已建成，投資近xx萬(wàn)元、設置xx張床位的殘疾人托養中心占地面積xx平米，建筑面積xx平米，以五層托養護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。
六、調查研究，加強聯(lián)系基層實(shí)際。
圍繞社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，我們深入基層，積極開(kāi)展調查研究，了解基層百姓所關(guān)心的民生問(wèn)題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，在創(chuàng )先爭優(yōu)中提升服務(wù)能力。
財政工作總結2
分公司繼續按照公司內部控制與風(fēng)險管理工作的指導思想，貫徹落實(shí)公司內控與風(fēng)險管理各項工作部署，以《內部控制管理手冊》為基礎結合分公司實(shí)際情況，梳理分公司工作流程，完善各項規章制度，實(shí)現分公司健康發(fā)展�，F就具體工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、主要開(kāi)展的內控工作
以《內部控制管理手冊》為參照，積極動(dòng)員全面組織。半年來(lái)，積極組織機關(guān)各部門(mén)以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式，共同參與公司組織開(kāi)展《手冊》相關(guān)內容的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習4次，按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內控相關(guān)業(yè)務(wù)培訓8次，網(wǎng)上系統培訓1次。通過(guò)不斷地培訓學(xué)習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過(guò)程。
按照公司要求全面開(kāi)展內部控制體系跟單核查工作2次。各個(gè)部門(mén)以及配送中心結合自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況全面開(kāi)展跟單核查，并將核查結果簽字及時(shí)反饋，匯總后統一上報給公司內控處。在跟單核查過(guò)程中，內控各部門(mén)人員都能夠結合實(shí)際，仔細查找相關(guān)業(yè)務(wù)流程實(shí)施和風(fēng)險控制在操作中存在的`問(wèn)題。
二、下一步內控工作
1、繼續認真開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理
針對公司內部控制工作相關(guān)要求，繼續認真開(kāi)展分公司業(yè)務(wù)流程梳理工作。由于分公司經(jīng)營(yíng)范圍廣部分業(yè)務(wù)層面依然存在著(zhù)風(fēng)險，將繼續加強與有關(guān)部門(mén)溝通采取有效措施進(jìn)行規避。
2、進(jìn)一步開(kāi)展內控理論及業(yè)務(wù)流程操作的培訓學(xué)習工作。
內控涉及分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方方面面，關(guān)鍵在于執行，要確保內部控制在分公司更有效執行，還應繼續加強培訓，通過(guò)培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風(fēng)險管理工作的重要性;還要讓“搞好內控與風(fēng)險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業(yè)文化中去，做到人人講內控，人人懂內控，人人執行內控，以保證內控工作在全分公司有效執行。
3、結合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進(jìn)行重新梳理，根據分公司業(yè)務(wù)管理實(shí)際，對在執行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行修改完善，對有關(guān)內容進(jìn)行修訂，達到與內控要求相一致。
在今后的工作中，分公司將繼續按照公司的要求，結合自身的特點(diǎn)，以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領(lǐng)導下，按照公司內控處的統一部署，完善內部控制，提高分公司經(jīng)營(yíng)管理水平和抗風(fēng)險能力，為建設“國內一流的跨國運輸物流企業(yè)”做出積極貢獻。
財政工作總結3
一、基于財務(wù)會(huì )計背景對企業(yè)內部控制工作的影響
財務(wù)會(huì )計環(huán)境是企業(yè)管理運行最重要的一種環(huán)境，企業(yè)財務(wù)會(huì )計的工作成效對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生著(zhù)極大的影響，所以財務(wù)會(huì )計控制也應作為企業(yè)內部控制的重要組成部分，并對其給予重點(diǎn)關(guān)注，以在財務(wù)會(huì )計背景中有效開(kāi)展企業(yè)內部控制工作，減輕財務(wù)會(huì )計對企業(yè)內部控制工作產(chǎn)生的不利影響。
財務(wù)會(huì )計對企業(yè)內部控制工作的影響主要包括：
首先，財務(wù)人員對內部控制工作的執行產(chǎn)生著(zhù)直接影響。財務(wù)會(huì )計是企業(yè)內部控制最主要的對象，企業(yè)在制定以及構建內部控制制度、體系的過(guò)程中都需要充分考慮財務(wù)人員的意見(jiàn)，內部控制工作也同樣需要財務(wù)人員來(lái)執行。但在實(shí)際的企業(yè)內部控制工作之中，財務(wù)人員的作用卻未充分發(fā)揮出來(lái)，極大的影響了企業(yè)內部控制工作的執行落實(shí)。
其次，各項財務(wù)制度未落實(shí)到實(shí)處，影響了企業(yè)內部控制的效果。企業(yè)內部控制工作以及財務(wù)工作的實(shí)施都需要相應的規章制度做保障，但在財務(wù)會(huì )計、內部控制的實(shí)際工作之中，各項規章制度執行力度不夠的現象普遍存在，許多制度都只是流于形式，失去了制度本身的嚴肅性以及剛性，從而阻礙了企業(yè)財務(wù)工作的正常進(jìn)行，影響了企業(yè)內部控制水平的不斷提高。
再次，財務(wù)人員的會(huì )計工作缺乏強有力的監督從而影響到了企業(yè)內部控制工作總體水平的提升。財務(wù)會(huì )計相關(guān)工作離不開(kāi)強有力的監督，但就目前財務(wù)會(huì )計的監督情況來(lái)看，企業(yè)的財務(wù)會(huì )計管理較為分散，財務(wù)會(huì )計監督制度的執行環(huán)境較差，財務(wù)會(huì )計人員之間的業(yè)務(wù)競爭不正當等問(wèn)題普遍存在，這些問(wèn)題的出現都對企業(yè)內部控制工作的執行、開(kāi)展產(chǎn)生著(zhù)極為不利的影響。
二、財務(wù)會(huì )計背景下提高企業(yè)內部控制工作質(zhì)量的有效途徑
1、進(jìn)一步完善企業(yè)內部控制體系
企業(yè)內部控制工作的有序進(jìn)行不僅受到外部因素的巨大影響，還與自身管理是否科學(xué)、合理有著(zhù)直接的聯(lián)系。企業(yè)只有建立起健全的內部控制體系，才能保證內部控制工作的正常開(kāi)展，調動(dòng)相關(guān)工作人員的工作熱情，使其對各項內部控制制度都積極有效的'執行，從而確保內部控制工作實(shí)施的結果具有較強的積極性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
企業(yè)內部控制體系的構建應做到有效、科學(xué)，符合企業(yè)自身發(fā)展的需要以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的特點(diǎn)。財務(wù)會(huì )計背景下的企業(yè)內部控制體系包括預算控制體系、會(huì )計系統的控制體系、財產(chǎn)控制體系以及結算控制體系等多方面的內容，對這些方面的內容都進(jìn)行不斷完善，才能保證企業(yè)內部控制體系得到進(jìn)一步完善，利于企業(yè)內部控制工作的正常開(kāi)展。
2、明確企業(yè)內部人員的各項職責
企業(yè)的內部控制工作，不管是控制工作的有效開(kāi)展，還是控制工作開(kāi)展的目的，都和企業(yè)各項工作的效率緊密聯(lián)系，只有提高了工作效率，才能提高企業(yè)內部控制工作的效率。而要更好的達到提高企業(yè)內部控制工作效率的目的，就要對企業(yè)內部人員的各項職責給予進(jìn)一步明確，使每位員工都對自身的職責有明確的認識。企業(yè)管理者要對各項權利進(jìn)行合理的協(xié)調，以保證內部控制工作的順利進(jìn)行。明確企業(yè)內部人員的各項職責就是要使員工對自身的崗位職責有清楚、明確的認識，并將自身的崗位職責積極貫徹、落實(shí)到實(shí)際工作中，企業(yè)才能實(shí)現內部的有效控制，進(jìn)而實(shí)現企業(yè)內部控制的目標。
3、提高財務(wù)會(huì )計人員內部控制的執行力度及執行效果
財務(wù)會(huì )計背景下，企業(yè)內部控制工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)財務(wù)人員，財務(wù)人員內部控制的執行力度及執行效果直接影響著(zhù)企業(yè)內部控制工作的效果。財務(wù)會(huì )計是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，每項資金的收入和支出都通過(guò)財務(wù)會(huì )計體現出來(lái)。
企業(yè)通過(guò)對財務(wù)信息的審核能夠較好的掌握自身的經(jīng)營(yíng)狀，企業(yè)進(jìn)行內部控制的一個(gè)重要目的就是控制財務(wù)信息的準確性以及真實(shí)性，因為只有真實(shí)、準確的財務(wù)信息才能較好的反應企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)的投資決策提供參考依據。要提高財務(wù)會(huì )計人員內部控制的執行力度及執行效果就要：對財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高給予高度重視;根據企業(yè)自身內部控制的需要制定相應的控制制度以保證內部控制工作的高效開(kāi)展;建立完善的監管機制，以督促財務(wù)人員較好的執行內部控制制度。
三、結語(yǔ)
總而言之，財務(wù)會(huì )計是企業(yè)內部控制工作的重要內容之一，財務(wù)會(huì )計控制水平的高低直接影響到企業(yè)內部控制工作能否順利進(jìn)行，因此，各個(gè)企業(yè)應從財務(wù)會(huì )計背景出發(fā)，有效分析財務(wù)會(huì )計對企業(yè)內部控制工作的影響，并在財務(wù)會(huì )計背景下采取積極有效的措施來(lái)提高企業(yè)內部控制的工作水平，以為企業(yè)的可持續發(fā)展創(chuàng )造良好內部環(huán)境。
財政工作總結4
一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。
陽(yáng)城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過(guò)后算帳，對事務(wù)開(kāi)展的預見(jiàn)性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參加不行自動(dòng)，不能深化的把握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是依照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、材料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行剖析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說(shuō)。所以這方面的作業(yè)距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學(xué)習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實(shí)踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問(wèn)題處理上，改動(dòng)起來(lái)還有必定困難。
第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒(méi)有起到真實(shí)的辦理效果，對照準則的要求，還存在問(wèn)題，針對這種辦理中存在的問(wèn)題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點(diǎn)。第四、缺少溝通，對相關(guān)信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部分以外的信息應及時(shí)了解，現在部分之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，便是對財政暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、常識沒(méi)有自動(dòng)與其他部分進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；別的和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時(shí)很被迫。
二、鑒于作業(yè)中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些主意。
方案在20xx年的作業(yè)中要點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、進(jìn)步：
1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學(xué)習事務(wù)常識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學(xué)習好的辦理、經(jīng)歷，進(jìn)步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強事前了解，把握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)踐經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與方案數較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，剖析查找原因，依據差異及其發(fā)生原因采納舉動(dòng)或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。
2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領(lǐng)導供給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽(yù)a類(lèi)企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早取得這一榮譽(yù)。
3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來(lái)的一年，我方案多花一些時(shí)刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現有的功用得到充分利用，讓陽(yáng)城的財政辦理作業(yè)更上一個(gè)臺階，起到真實(shí)的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識，完善本身的`常識結構，進(jìn)步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的常識把握不行，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學(xué)習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專(zhuān)業(yè)的事務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5、加強內、外部的溝通，收集有關(guān)信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進(jìn)行溝通，構成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯(lián)絡(luò )，及時(shí)把握有關(guān)方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好顧問(wèn)。
除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點(diǎn)主張：
首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點(diǎn)，舉行一些專(zhuān)題講座、訓練，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中怎么運用，怎么進(jìn)步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學(xué)習溝通，把先進(jìn)的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學(xué)習、共享。
其次，關(guān)于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領(lǐng)導及部分經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習，讓他們以為必須按準則進(jìn)行辦理，怎么按準則進(jìn)行辦理，不然，只是財政上對他們進(jìn)行要求履行起來(lái)太難。
最終，在往后的作業(yè)中，期望領(lǐng)導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會(huì )在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。
財政工作總結5
今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我局牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，認真貫徹落實(shí)市區有關(guān)部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進(jìn)”，著(zhù)力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推進(jìn)管理創(chuàng )新，強化國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)監管，較好地完成了各項工作。
�。ㄒ唬┲�(zhù)力加強收支管理，提高財力保障水平
一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降xx.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長(cháng)11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長(cháng)63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）第二，支出進(jìn)度位居第三；累計撥付九大類(lèi)民生領(lǐng)域支出126.01億元、增長(cháng)119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20xx年上半年，全區財政撥款“三公”經(jīng)費及會(huì )議費支出3988.18萬(wàn)元，其中會(huì )議費98.10萬(wàn)元、因公出國費158.85萬(wàn)元、公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費3622.70萬(wàn)元、公務(wù)接待費108.53萬(wàn)元。
�。ǘ┖葑ヮA算執行監管，提高資金使用效益
一是繼續嚴格落實(shí)預算執行進(jìn)度定期通報制度，組織各部門(mén)申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門(mén)預算、基建資金及其它重點(diǎn)領(lǐng)域財政統籌資金支出執行情況，對財政撥款規模較大的重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域作重點(diǎn)分析并報呈區領(lǐng)導閱知。二是以各部門(mén)制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門(mén)下達月度支出任務(wù)，并同步考核支出執行率和支出任務(wù)完成率，強化任務(wù)目標約束性，加強部門(mén)預算支出執行的計劃性。三是組織開(kāi)展財政資金統籌工作，梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用于區城投公司注冊資本金24億元、區投控集團注冊資本金19億元、區產(chǎn)服集團注冊資本金9億元等項目，按時(shí)序進(jìn)度實(shí)現預算支出。
�。ㄈ┐罅ν七M(jìn)管理創(chuàng )新，提升財政管理服務(wù)效能
一是創(chuàng )新政府支持經(jīng)濟發(fā)展方式，研究起草《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行辦法實(shí)施細則》，規范我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動(dòng)落實(shí)全區供給側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區企業(yè)減負約15，913萬(wàn)元，其中：降低制度性交易成本約4660萬(wàn)元、人工成本約79萬(wàn)元、財務(wù)成本約11，xx4萬(wàn)元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務(wù)、社保部門(mén)統計）。三是進(jìn)一步加強預算績(jì)效管理，調整優(yōu)化績(jì)效管理規程，結合近幾年工作開(kāi)展情況，起草了《財政預算項目績(jì)效評審工作規范》，對績(jì)效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進(jìn)一步明確，鞏固績(jì)效管理工作成果；確定對4個(gè)重點(diǎn)評價(jià)項目和7個(gè)一般評價(jià)項目；優(yōu)化績(jì)效管理系統建設，推動(dòng)將該系統應用到即將開(kāi)始的2018年部門(mén)預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優(yōu)化我區政府投資基建項目竣工財務(wù)決算及產(chǎn)權登記管理，研究起草《xx區基本建設項目竣工財務(wù)決算及產(chǎn)權登記管理暫行辦法》；引入第三方專(zhuān)家評審，切實(shí)發(fā)揮基建項目竣工財務(wù)決算批復功能，全面客觀(guān)反映項目形成資產(chǎn)情況；創(chuàng )新基建項目產(chǎn)權登記方式，建立項目產(chǎn)權預登記管理臺賬；簡(jiǎn)化程序，實(shí)現項目竣工財務(wù)決算批復及產(chǎn)權登記一體化管理，提高工作效率。
�。ㄋ模┘訌娯斦O督管理，深入推進(jìn)依法理財
一是進(jìn)一步加強非稅收入管理，通過(guò)非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話(huà)核實(shí)等方式對我區涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執行情況進(jìn)行全面監督檢查。20xx年上半年通過(guò)非稅收入征管系統共上繳財政專(zhuān)戶(hù)非稅收入51，578萬(wàn)元，從財政專(zhuān)戶(hù)上繳金庫44，546萬(wàn)元。二是牽頭做好xx區經(jīng)濟與科技發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法及其配套實(shí)施細則的修訂完善工作，并形成新的《xx市xx區經(jīng)濟與科技發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法》（深龍府辦規〔20xx〕3號）及配套實(shí)施細則；積極落實(shí)產(chǎn)業(yè)轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個(gè)，扶持金額11，165萬(wàn)元，服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展。三是加強政府采購監管，20xx年上半年，全區通過(guò)集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實(shí)際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開(kāi)展全區行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作，組織區屬行政事業(yè)一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學(xué)習，促進(jìn)內部控制制度建設，加強和規范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業(yè)務(wù)208，297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶(hù)支付xx2筆，金額為0.13億元。六是優(yōu)化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《xx區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進(jìn)一步規范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進(jìn)度，提升基建項目資金預算執行效率。
�。ㄎ澹┮幏都w資產(chǎn)監管，推動(dòng)社區經(jīng)濟轉型發(fā)展
一是深化股份合作公司改革工作，制定《xx區20xx年優(yōu)化社區股份合作公司監管服務(wù)改革方案》，建立區街聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)作配合的工作機制，從提升綜合監管服務(wù)系統，規范集體產(chǎn)權公開(kāi)交易行為，健全公司規章制度，強化審計監督等方面開(kāi)展優(yōu)化社區股份合作公司監管服務(wù)工作。二是
修訂完善《xx市xx區經(jīng)濟與科技扶持發(fā)展專(zhuān)項資金支持社區股份合作公司轉型發(fā)展實(shí)施細則》和《xx區社區股份合作公司集體用地開(kāi)發(fā)和交易監管實(shí)施細則》，進(jìn)一步加快推動(dòng)全區經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。20xx年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發(fā)展項目3個(gè)，扶持資金達624.88萬(wàn)元。三是持續優(yōu)化完善“三資”監管系統功能模塊，提升服務(wù)器、查詢(xún)機等相關(guān)硬件水平。20xx年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務(wù)系統已錄入各項數據489，910條，其中“三資”信息414，229條、工作動(dòng)態(tài)1509條、公示公告和會(huì )議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規范集體產(chǎn)權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產(chǎn)轉讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開(kāi)發(fā)、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務(wù)采購等8大類(lèi)項目實(shí)行公開(kāi)交易，推動(dòng)集體產(chǎn)權的價(jià)值發(fā)現。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業(yè)租賃及1宗（樟樹(shù)布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價(jià)率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《xx區20xx年股份合作公司換屆選舉實(shí)施方案》，明確工作要求及推進(jìn)措施，確保換屆選舉工作順利完成。
�。⿵娀瘒匈Y產(chǎn)管理，提升運營(yíng)使用效益
一是研究制訂《xx區屬直管企業(yè)戰略發(fā)展定位》，按照“服務(wù)全區大局、突出核心主業(yè)、差異化定位、創(chuàng )新協(xié)同發(fā)展”的原則，從分析外部發(fā)展機遇、梳理企業(yè)內部資源能力、明確戰略業(yè)務(wù)板塊等方面進(jìn)行論證分析，不斷優(yōu)化調整各企業(yè)發(fā)展戰略定位。二是深入剖析各企業(yè)的'財務(wù)狀況、運營(yíng)情況、盈利能力、資產(chǎn)效益等情況及主要經(jīng)濟指標，全面總結區屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問(wèn)題，并在六屆十四次常務(wù)會(huì )議上匯報了xx年度國資國企管理工作情況。三是優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結構，起草《xx區深化國有企業(yè)改革實(shí)施方案（送審稿）》，推動(dòng)加快完善現代化企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制，健全國有企業(yè)監管體系，加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，全面增強國有企業(yè)服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力。四是進(jìn)一步完善政府物業(yè)管理信息系統建設，加強政府物業(yè)管理。20xx年上半年，共出具9個(gè)小區涉及27項社區公配物業(yè)規劃設計方案的審核意見(jiàn)，完成34項物業(yè)的移交協(xié)議手續、50項物業(yè)實(shí)物移交確認手續、49項物業(yè)委托使用管理手續，開(kāi)展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經(jīng)營(yíng)性政府物業(yè)租金460萬(wàn)元。五是開(kāi)展全區事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作，共登記事業(yè)單位和所辦企業(yè)289家，其中事業(yè)單位283家、企業(yè)6家；圓滿(mǎn)完成558家行政事業(yè)單位xx年資產(chǎn)報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產(chǎn)報廢備案或審批295宗，資產(chǎn)調撥備案95宗，拆遷資產(chǎn)拍賣(mài)0宗，涉及國有資產(chǎn)總額4.36億元，處置變現金額110.77萬(wàn)元已上繳財政專(zhuān)戶(hù)。
財政工作總結6
XX年，我所在縣財政局和鎮常委、政府的正確領(lǐng)導與關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮常委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，認真貫徹落實(shí)縣XX年年度財政工作會(huì )議精神，結合本鎮改革與發(fā)展的實(shí)際。充分發(fā)揮財政職能，繼續深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學(xué)理財，以“開(kāi)源節流、增收節支、統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展”的財政工作思路指針，繼續加大招商引資廣辟財源的力度，加快全鎮奔小康的步伐，積極推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時(shí)足額發(fā)放和專(zhuān)款及時(shí)撥付到位，順利實(shí)現了階段性任務(wù)目標，促進(jìn)了鎮域經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、XX年財政預算執行情況。XX年年是縣執行新財政體制的第二年，我鎮積極開(kāi)展招商引資工作，努力培植新財源，關(guān)心支持國地稅工作。在稅收征收旺季抽調得力人員協(xié)助國地稅做好稅收征管，完成全鎮年稅收任務(wù)。財政支出上，認真做好部門(mén)預算工作，全年預算支出23810899元，其中：一般公共服務(wù)支出3057647元；教育支出19967908元；文化體育與傳媒96451元；社會(huì )保障和就業(yè)561778元；農林水事務(wù)218905元；其他支出9210元。
二、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高財政干部自身綜合素質(zhì)。財政部門(mén)是一個(gè)業(yè)務(wù)職能部門(mén)，要搞好財政工作，必須提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們?yōu)檫m應代發(fā)展的要求，開(kāi)展了形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。今年九月我所兩批人員參加了縣會(huì )管股舉行的更新會(huì )計知識培訓班。在平常利用業(yè)務(wù)工作關(guān)系主動(dòng)向上級主管股室學(xué)習，并與其他所財會(huì )人員進(jìn)行多次業(yè)務(wù)交流，解決實(shí)際工作中碰到問(wèn)題。走出了一條以自學(xué)為主、以上級集中學(xué)習為輔、整體提高的學(xué)習之路。同時(shí)結合普法學(xué)習組織全所人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)法律法規方面的學(xué)習，系統地溫習了《會(huì )計法》。通過(guò)系統認真的學(xué)習，全所人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。在注重業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，我們還時(shí)時(shí)抓住提高政治素質(zhì)這根弦。我所人員每次都積極主動(dòng)地參加鎮常委、政府組織的學(xué)習，召開(kāi)黨支部會(huì )議，認真領(lǐng)悟黨的“十七大”精神，提高自身政治修養，正確認識群眾觀(guān)、權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)。今年被抽調、借調的三名同志都在自己的新崗位上取得了優(yōu)異成績(jì)。
三、立足本職，搞好本級財政工作。
1、樹(shù)立服務(wù)意識，做好會(huì )計核算中心工作。為確保會(huì )計核算中心各單位財務(wù)工作的正常開(kāi)展，保證了所屬單位的正常運轉和各種專(zhuān)項資金的撥付到位。我們堅持以人為本，加強服務(wù)意識，認真做好每筆財務(wù)業(yè)務(wù)，嚴格財經(jīng)紀律，認真審核各類(lèi)憑證，堅持會(huì )計核算中心各項規章財務(wù)制度，對不符合的原始憑證進(jìn)行糾正或予以退回。并幫助和指導所屬單位做好各類(lèi)財務(wù)報表、年報。按質(zhì)按量完成月報、季報、年報的報送。及時(shí)完成上級主管部門(mén)臨時(shí)布置的其他業(yè)務(wù)工作。做好每月工資的發(fā)放工作。保證全鎮財政供給，維護社會(huì )穩定。
2、加強鎮財政信息化建設。按照縣財政關(guān)于加強會(huì )計基礎工作規范化的要求及關(guān)于加強鄉鎮財政信息化建設的要求，今年我所繼續加強了會(huì )計電算化工作，在縣財政局安排下新增加了幾套財務(wù)軟件和電腦。派出財務(wù)人員參加各類(lèi)會(huì )計短訓班，學(xué)習掌握電腦技能，熟練操作，大大提高了實(shí)際工作的效益。并為進(jìn)一步改善財政辦公環(huán)境，提高財務(wù)人員素質(zhì)打下了堅實(shí)基礎。
3、做好種糧綜合補貼、退耕還林補助發(fā)放。切實(shí)轉變服務(wù)作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)。財政各項工作是政府工作的重要部份，財政工作的好壞，直接影響到政府的發(fā)展和形象，在保證收入的前提下，對經(jīng)濟發(fā)展做到推動(dòng)作用。在農村全面取消各種稅費后，鄉鎮財政所的職能轉變：由收取到發(fā)放，抓收入為主到以財務(wù)監督為主，加強服務(wù)意為努力方向。退耕還林補助指定專(zhuān)人負責財務(wù)，全所互相配合，認真審核數據，完善領(lǐng)取手續，措施到位堵住了差錯的發(fā)生。XX年年共發(fā)放補助1362804元。完成應發(fā)放金額的95%。種糧補貼在去年的基礎上按照財政局‘經(jīng)建股’的布置，如期完成了今年農民信息和各數據的修改和錄入，上報補貼報表。并于8月底全部把補貼發(fā)到了農民手中。一共發(fā)放種糧綜合補貼336217元。而種田良種補貼是今年國家新增加的又一項利民政策。我們充分提高認識，抽出精干人員配合鎮農業(yè)服務(wù)中心做好農民信息數據收集、統計、上報工作。并按發(fā)放要求及時(shí)發(fā)放了我鎮早稻種子補貼95630元，把黨的溫暖及時(shí)送到千家萬(wàn)戶(hù)。
四、積極參與，完成鎮政府中心工作。在搞好本級財政工作的同時(shí)，我們服從黨委、政府安排，積極主動(dòng)配合參與政府的'蹲點(diǎn)包村、計劃生育、農業(yè)生產(chǎn)、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。特別在鎮政府進(jìn)行的“新農合”工作，我所積極參與宣傳發(fā)動(dòng)和啟動(dòng)辦公前期工作。落實(shí)了一名得力財會(huì )人員到鎮“新家辦”辦公。同時(shí)所里還抽出二名職工參加了鎮里開(kāi)展的春季，秋季計生突擊月活動(dòng)。財政所包村點(diǎn)的各項工作完成，受到了鎮領(lǐng)導和同志們的好評。
五、以身作則，加強財政廉政建設。財政部門(mén)是一個(gè)最為敏感的部門(mén)，要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。我們從思想上提高了警覺(jué)性并強化內部管理，遵守財政局廉政建設制度。以機關(guān)制度為準則時(shí)刻要求自己，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，努力做到勤政為民，廉潔為民。
以上成績(jì)的取得是領(lǐng)導的關(guān)心和同志們辛勤工作的結果，但在肯定成績(jì)的同時(shí)，必須清醒地認識到存在的不足，特別是針對鄉鎮財政所的職能轉變，解決實(shí)際困難上還有待提高。在新年里，我們將認真領(lǐng)會(huì )黨的“十七大”精神 ，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的要求，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )財政工作新局面。重點(diǎn)放在如何更好的發(fā)揮財政職能作用上，切實(shí)當好鎮政府“管家婆”，加強自身建設，探索財政發(fā)展新思路等方面下功夫，為振興鎮經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。 古輝鎮財政所
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