事業(yè)編制年度工作總結（通用6篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)編制年度工作總結（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)編制年度工作總結1
為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )慈善公益事業(yè)建設，保障困難群眾合法權益，體現社會(huì )公平原則，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展，我院秉承“安老、助孤、扶貧、濟困”的公益宗旨，以最大限度地幫助城鄉困難群眾解決就醫方面的困難和問(wèn)題為切入點(diǎn)，認真履行弱勢群體的醫療救助職責，較好地發(fā)揮了扶貧濟困、扶殘助殘作用，為我市慈善事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。僅20xx年，我院通過(guò)為社會(huì )困難群體免除或部分免除醫藥費、發(fā)動(dòng)職工捐助等多種救助方式，一年用于社會(huì )慈善公益事業(yè)資金達30萬(wàn)元。
一、加強部門(mén)合作，做好醫療救助工作。
20xx年，我院與市民政局達成協(xié)議，成為xx市社會(huì )困難群體醫療救助定點(diǎn)醫院，并與各鄉鎮民政、敬老院簽訂了醫療救助協(xié)議，完善了我市社會(huì )困難群體醫療救助機制。為把這一工作落到實(shí)處，我們加強與各民政部門(mén)、敬老院等信息溝通與聯(lián)系，積極做好醫療救助工作。
一是免費查體。我們安排專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送，歷時(shí)兩個(gè)多月時(shí)間，為我市1060名社會(huì )五保老人、低保對象進(jìn)行了免費健康查體，并建立個(gè)人健康檔案。二是住院治療。通過(guò)查體，對確有疾病需住院治療的救助對象，我們盡量安排床位，給予積極有效治療。住院期間，醫院每人每天免費提供8元的生活補助，護理人員每日三餐送水送飯到床邊，對生活不能自理的五保老人，護理人員親手端水喂飯、伺候大小便。至20xx年12月，我院接收五保老人、低保人員住院治療426人，治愈或基本治愈出院398人，現在院接受治療的28人。
三是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。我們積極發(fā)動(dòng)全院干部職工，為住院的五保老人、低保人員捐衣捐物共計350余件。護理人員為他們洗衣服、洗頭、洗腳、剪指甲達500多人次，讓他們深切感受到了社會(huì )溫暖和人間親情。
二、做好公益事業(yè)，促進(jìn)全民健康水平的提高。
我們著(zhù)重抓好以下幾方面的工作。一是普及疾病防控知識，提高群眾健康意識。我院多次舉辦健康教育大課堂，區別不同季節流行病學(xué)特點(diǎn)及專(zhuān)科特點(diǎn)，有針對性地宣講，引導群眾有病早治，無(wú)病早防；二是組織業(yè)務(wù)骨干上街義診。20xx年我院共組織義診活動(dòng)20余次，發(fā)放宣傳資料6萬(wàn)余張；三是為全市五保戶(hù)、低保戶(hù)、殘疾人等弱勢群體免費查體共計20xx多人、為他們建立健康檔案。四是開(kāi)展抗震救災慈善捐款、殘疾人募捐等活動(dòng)，醫院職工紛紛慷慨解囊向玉樹(shù)地震災區、貧困地區以及殘疾人捐款，共計捐款1萬(wàn)多元。醫院還堅持開(kāi)展慈善一日捐活動(dòng)，為貧困人群籌集善款，并組織職工參加無(wú)償獻血。
三、積極創(chuàng )造條件，提高救助水平及殘障防治工作。
20xx年，我院利用國家扶貧項目，價(jià)值1000余萬(wàn)元的超聲聚焦刀為66名腫瘤患者免費進(jìn)行了治療，減免醫療費用6萬(wàn)余元，產(chǎn)生了較好的社會(huì )效益，深得社會(huì )好評。
在以后的工作中，我院將進(jìn)一步強化責任意識，不斷完善醫院濟危助困、扶殘幫弱的社會(huì )功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會(huì )做出新的更大的貢獻。
事業(yè)編制年度工作總結2
董場(chǎng)鎮群工辦在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，按照縣級相關(guān)部的要求，圍繞董場(chǎng)鎮“農業(yè)現代化、新型城鎮化”工作目標以探索創(chuàng )新、積極作為、公平正直的理念努力工作，現已全面完成2014年工作目標并總結如下：
一、綜治維穩工作
1、全面推進(jìn)以信息化為支撐的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設工作。按照縣委統一安排部署，董場(chǎng)鎮全面完成三級網(wǎng)格化平臺建設，做到人員配齊，設備到位，運作正常。全面完成基礎數據采集錄入工作，并進(jìn)入常態(tài)化管理與服務(wù)。
2、平安建設工作。全鎮以平安建設為核心，確保社會(huì )和諧穩定，把龍華社區作為市級平安社區示范建設，按創(chuàng )建要求已全面完成。全鎮上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，全面深化“2+3+1”巡邏防控新機制，新招專(zhuān)職治保巡邏隊員12人，投入20余萬(wàn)元完成天網(wǎng)建設。36個(gè)探頭，覆蓋全鎮重點(diǎn)部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態(tài)化巡邏與加強型巡邏結合，常規性巡邏與針對性巡邏并重。今年實(shí)施“2+3+1”巡邏機制破獲刑案3件。今年發(fā)刑案27件，較去年36件下降9件同比下降25%。
3、積極開(kāi)展“三大調解”工作，堅持每周排查不穩定因素，積極化解各種矛盾，強化人民調解工作。今年調處矛盾糾紛80件，調處成功79件，調解成功率98.75%。2014年4月28日，市級媒體專(zhuān)程到我鎮調研采訪(fǎng)報道，并在5月8日成都日報天府長(cháng)安進(jìn)行專(zhuān)題報道。10月13日縣人大政協(xié)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)對我鎮進(jìn)行調研，并給予高度評價(jià)。
4、健全了風(fēng)險評估機制。對5項重大項目進(jìn)行了風(fēng)險評估。在項目實(shí)施過(guò)程中未發(fā)生重大事故。
5、交督辦案件穩控化解工作。今年處理到中央、省巡視組上訪(fǎng)交督辦案件全部化解�；獬晒β蔬_100%。
二、防邪工作。
深入開(kāi)展排查工作，做到底子清、情況明�！叭苌瘛比藛T16人，打擊5人，全部簽訂責任書(shū)，實(shí)施“四包一”包案工作。今年實(shí)現了“三零”“三無(wú)”目標。
三、信訪(fǎng)工作。
按照“信訪(fǎng)條例”的要求，全面落實(shí)了領(lǐng)導責任，分條塊，分部門(mén)細化工作措施，重大信訪(fǎng)案實(shí)行領(lǐng)導包案，暢通信訪(fǎng)渠道，全面實(shí)行信訪(fǎng)事項“兩公開(kāi)”暢通962567辦理和政務(wù)微博服務(wù)，今年信訪(fǎng)代理69件，代理成功69件，初次信訪(fǎng)自訴達100%，未發(fā)生一件因群眾對回復情況不滿(mǎn)造成惡意炒作。
四、流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作
按照縣流管辦要求，對轄區內流入、流出、出租房屋、用工單位、留守兒童、空巢老人等信息進(jìn)行全面采集錄入，并進(jìn)行運用分析，發(fā)布到各部門(mén)參考，并受到縣流管辦好評。
五、消防工作
全面深化消防網(wǎng)格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓。今年無(wú)一例消防事故發(fā)生。
六、武裝工作
嚴格實(shí)行黨管武裝，投入3萬(wàn)余元完成了鎮武裝部規范化建設，注重全民國防教育和民兵政治工作。定期完成了民兵整組點(diǎn)驗、軍事訓練、參建參治和信息化工作。全面完xx縣人武部征兵任務(wù)，把優(yōu)秀青年送到部隊(8人)。
七、依法行政工作
健全了重大行政決策機制，領(lǐng)導干部學(xué)法制度，律師顧問(wèn)制度，聘請了律師作常年法律顧問(wèn)，嚴格規范了公正文明執法，推進(jìn)鎮、村(社區)政務(wù)公開(kāi)，依法化解各類(lèi)矛盾。
八、普法、依法治法和法治大講堂工作
充分利用各種資源強力推進(jìn)普法工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)，建法治廣場(chǎng)兩個(gè)，投放公益性廣告20幅，法治培訓6期，培訓黨員、干部2000余人次，各村(社區)每月開(kāi)展一次法治大講堂活動(dòng)，以案說(shuō)法等，市、縣相關(guān)領(lǐng)導多次到我鎮調研并給予高度評價(jià)。
事業(yè)編制年度工作總結3
一年來(lái)，我鄉按照“政府領(lǐng)導，部門(mén)協(xié)作，社會(huì )聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，通過(guò)抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實(shí)責任、嚴格執法，扎實(shí)推進(jìn)預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作，取得了較好成效，確保了一方平安和通暢的道路交通環(huán)境�，F將全年工作情況、成效、問(wèn)題總結如下：
一、工作方法及措施
1、黨政重視，切實(shí)加強領(lǐng)導。
鄉黨委、政府對農村道路交通管理工作高度重視。年初不但成立了《xx鄉道路交通安全管理領(lǐng)導小組》，明確任務(wù)，落實(shí)責任，還將此項工作納入政府工作的重要議事日程與其他工作一樣參與年終考核。同時(shí)與各村、單位簽定了《道路安全管理責任書(shū)》，主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導大會(huì )、小會(huì )各種會(huì )議上都要將道路交通工作放在首位講，時(shí)時(shí)警醒廣大干部群眾，增強了工作的壓力感和責任感。
2、摸清家底，從源頭抓起。
年初對轄區域內的所有機動(dòng)車(chē)輛及駕駛人員進(jìn)行了一次全面摸排登記，做到心中有數，對癥下藥。同時(shí)與每一位機動(dòng)車(chē)車(chē)主及機動(dòng)車(chē)駕駛人員簽訂了《道路交通安全承諾書(shū)》，交通安全責任主體意識進(jìn)一步明確，增強了車(chē)主及駕駛人員的安全責任意識，減少了事故的發(fā)生。
3、祥查道路交通隱患，狠抓整改落實(shí)。
農村道路交通安全管理工作是一項長(cháng)期的艱巨的工作。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，生活水平的提高，人們出行的方便。車(chē)輛激劇增多，農村道路雖然大多是硬化路面，但路窄、彎多、坡陡是無(wú)法改變的現狀，大小事故時(shí)有發(fā)生，要減少事故，只有一方面駕駛員遵章守紀，駕駛技能提高，另一方面，以預防為主，采取措施，增加設施，（設警示標志，安裝防護欄等）。2018年全鄉共排查道路隱患13處，包括，路面沉陷，垮塌，斷裂、坡陡、彎急等。在危險路段及交通干道處設交通勸導點(diǎn)2個(gè)，調動(dòng)勸導員的工作積極性，充分發(fā)揮勸導員的勸導作用，通過(guò)勸導，消除駕駛人員不遵章守紀、開(kāi)車(chē)麻痹大意的思想，從根本上解決了事故發(fā)生的人為因素。
4、廣泛宣傳，增強人民群眾的道路交通安全意識。
圍繞道路交通安全法等法律法規，以“關(guān)愛(ài)生命，安全出行”為主題，以交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)為載體，加強交通安全法律法規和交通安全知識的普及教育；利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極創(chuàng )建、培育“文明用車(chē)、安全行車(chē)、遵紀守法、文明禮讓”的現代交通安全文化；在主要道路沿線(xiàn)懸掛噴涂安全橫幅標語(yǔ)，營(yíng)造農厚輿論氛圍，播放安全光碟；出動(dòng)宣傳車(chē)6次，當場(chǎng)天宣傳；巡展掛圖、展板8場(chǎng)次，給中學(xué)學(xué)生上交通安全課4節次，懸掛宣傳橫幅25條，印發(fā)各類(lèi)宣傳資料1000余份，受教育人數達60%；在廣播電視上開(kāi)展道路交通安全講座4次，通過(guò)一系列的宣傳，我鄉人民群眾對道路交通法律法規有了更多的了解，有力地提高了廣大人民群眾的道路交通安全意識。
5、狠抓執法檢查，嚴懲違法行為。
駕駛人員不遵守道路交通法律、法規，執法檢查也十分關(guān)鍵。一年來(lái)我鄉交管辦與市交警大隊二中隊，江南執法中隊緊密配合，全力支持，加大上路執法檢查力度，嚴懲不法行為，做到有違必罰，有違必糾。形成強大震懾，讓那些違章人員受到深刻教訓和教育，并引以為戒。
二、工作取得的主要成效
1、道路交通形勢好轉，未出現一例較大安全事故。
2、違章行為明顯減少。
3、道路、場(chǎng)鄉秩序良好，超速、超載、亂停亂放明顯減少。
三、管理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題
1、重視仍不夠，報有僥幸心理。
2、資金投入不足，認為投資無(wú)效益，投不投入一個(gè)樣。
3、農村道路坡陡、彎急、路窄，無(wú)防護設施。
事業(yè)編制年度工作總結4
今年以來(lái)，我辦認真貫徹落實(shí)省、市農村工作會(huì )議精神，以美麗鄉村建設為主線(xiàn)，深入貫徹“五水共治、治污先行”的決策部署，進(jìn)一步健全工作機制，完善惠農政策，突出工作創(chuàng )新，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)，有效推動(dòng)了我市“三農”工作，確保了農村經(jīng)濟社會(huì )穩定健康有序發(fā)展。
一、“三位一體”改革試點(diǎn)工作取得突破
一是以農合聯(lián)換屆為契機，再造合作組織新架構。圍繞新?lián)Q屆農合聯(lián)組織架構、機構性質(zhì)、服務(wù)理念、運行機制、經(jīng)費保障、理事長(cháng)人選等問(wèn)題，充分調查研究，多方專(zhuān)家論證，廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)精心醞釀，形成了換屆方案，并于9月份、10月份相繼順利完成了市、馬嶼鎮農合聯(lián)換屆。二是以會(huì )員需求為動(dòng)力，再造農合聯(lián)運行新機制。一方面，結合市農合聯(lián)換屆，以“由理事會(huì )成員兼任、委派與選用公務(wù)人員、聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”等方式，配置農合聯(lián)機構人員，另一方面，在市農合聯(lián)推行“議行分立”，出臺了理事會(huì )議事規則，明確理事會(huì )是唯一議事決策機構，確保農民行使決策權。三是以互助共贏(yíng)為導向，再造合作組織新優(yōu)勢。一“減”，加強示范合作社現場(chǎng)驗收、復評調整，取消了30家示范合作社資格；二“聯(lián)”，20xx年共引導優(yōu)勢合作社組建蔬菜、糧食、鐵皮石斛、林果等四大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，培育發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社7家；三“提”，整合支農資金1000萬(wàn)元，重點(diǎn)支持優(yōu)質(zhì)農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展標準化生產(chǎn)、基礎設施建設、公共服務(wù)平臺以及設立直銷(xiāo)門(mén)店、打造品牌，提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力與水平。四是以保險互助為突破，再造農村金融新局面。20xx年1月份市興民農村保險互助社正式獲得中國保監會(huì )同意核準設立，成為全國首個(gè)由農民經(jīng)濟合作社出資成立、為社員提供農業(yè)財產(chǎn)保險服務(wù)的農村保險互助組織。
二、成功創(chuàng )成省美麗鄉村先進(jìn)縣
今年重點(diǎn)打造美麗鄉村精品線(xiàn)10條、歷史文化村落7個(gè)、精品村21個(gè)、重點(diǎn)村29個(gè)、農村不可移動(dòng)文物點(diǎn)19處，8月份成功通過(guò)省美麗鄉村先進(jìn)縣核準。建成了“浙南鄒魯修學(xué)線(xiàn)”、“溫州一家人精品線(xiàn)”等5條美麗鄉村精品線(xiàn)路，世界非遺木活字印刷村東源、“世外桃園”黃林等6個(gè)歷史文化村落煥發(fā)生機，塘下鎮陳岙村、陶山鎮榮祥村等50多個(gè)美麗鄉村精品村成為新農村建設的典范，陳岙村的建設成效和經(jīng)驗得到了省委夏寶龍書(shū)記和李強省長(cháng)的高度贊賞。一是全面規劃、突出重點(diǎn)。按照“基礎先行、生態(tài)優(yōu)先、突出民生、留有余地”的原則確定建設內容，重點(diǎn)是做好農村環(huán)境基礎設施建設，為今后的招商引資和村莊建設發(fā)展預留空間。二是鎮街主體、分工協(xié)作。注重充分發(fā)揮鎮街和相關(guān)村的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，以鎮街為責任主體，各部門(mén)按照職責分工負責相應工程建設指導，成立專(zhuān)家指導組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導，農辦負責協(xié)調和政策把關(guān)，項目建設管理更加規范。三是先建后補、以獎代補。財政資金實(shí)行競爭性使用，補助實(shí)行以獎代補的方式，即工程按規劃設計方案建好以后，通過(guò)驗收和審價(jià)再按規定予以補助。到目前為止，已經(jīng)對5條精品線(xiàn)、38個(gè)村的305個(gè)單項建設工程進(jìn)行驗收，市財政分4批總共下達補助6701萬(wàn)元
三、農村生活污水治理工作有創(chuàng )新
20xx年省、xx市下達給我市治理村任務(wù)213個(gè)，新增受益農戶(hù)31014戶(hù)。截止12月底，各治理村接戶(hù)、管網(wǎng)、終端等三大工程基本完工，新增受益農戶(hù)34130戶(hù)，完成投資額23820萬(wàn)元。先后順利通過(guò)溫州、省年度工作考核，并得到考核組肯定。一是任務(wù)謀劃早。從工程設計、施工力量等各要素著(zhù)手，治理村任務(wù)早下達、早設計、早進(jìn)場(chǎng)，為全年度的'工程建設贏(yíng)得寶貴時(shí)間，牢牢把握住治污攻堅戰的主動(dòng)權。二是機制運行暢。采取“先建設后買(mǎi)單”模式開(kāi)展工程建設，采取“招投標+談判”模式以量換價(jià)擇優(yōu)確定參建單位等，簡(jiǎn)化工程建設流程程序，提高效率，倒逼施工單位注重工程質(zhì)量和進(jìn)度，同時(shí)又減緩了工程建設期的財政支付壓力。三是質(zhì)量控制實(shí)。從人員準入、主材準入、全程閉水等環(huán)節嚴把工程質(zhì)量，通過(guò)市巡查、鎮街督查、村旁站監督、第三方專(zhuān)業(yè)監理、施工單位自檢等方式，形成有效的質(zhì)量監督體系。
四、農村環(huán)境物業(yè)化管理顯成效
積極推進(jìn)農村環(huán)境物業(yè)化管理，打造淸潔鄉村升級版，從管控農村亂搭建、集中整治環(huán)境亂點(diǎn)、完善環(huán)衛基礎設施、日常保潔市場(chǎng)化、轉變農民衛生習慣等五方面入手，提升清潔鄉村工作水平，取得一定成效。一是市場(chǎng)化保潔取得突破。清潔鄉村工作考核910個(gè)村，垃圾集中收集率保持100%，203個(gè)村聘請專(zhuān)業(yè)化保潔公司進(jìn)行全天候保潔，實(shí)現了農村日常保潔市場(chǎng)化管理。二是垃圾分類(lèi)處理試點(diǎn)進(jìn)展順利。大京四村投入30萬(wàn)元建成垃圾分類(lèi)處理站并投入使用，使用太陽(yáng)能加熱靜態(tài)好氧堆肥技術(shù)。梅嶼社區24個(gè)村計劃投資200萬(wàn)元建設聯(lián)合垃圾分類(lèi)處理站。三是農村環(huán)境變化明顯。特別是東部發(fā)達村，村干部和村民的意識正在逐步改變，廣大村民對環(huán)境保潔的要求在逐步提高，對環(huán)境衛生的監督意識不斷增強，保持房前屋后整潔的習慣不斷變好，清潔鄉村工作深受廣大村民的好評，我市20xx年清潔鄉村工作在xx市名列前茅。
五、精準扶貧工作有序推進(jìn)
一是全面完成“消除4600”任務(wù)。在書(shū)記市長(cháng)親自部署、鎮街部門(mén)合力聯(lián)動(dòng)、市人大代表視察核查下，我市有效落實(shí)幫扶措施，通過(guò)低保兜底幫扶4885戶(hù)，9986人，占比78%；產(chǎn)業(yè)幫扶、結對幫扶、就業(yè)幫扶、金融幫扶、督孝幫扶和助困救濟等手段幫扶704戶(hù)，2805人。二是順利落實(shí)各項扶貧資金。為加強農村基礎設施建設，全年共計投入扶貧項目建設專(zhuān)項資金1600萬(wàn)元，受益7603戶(hù)，60105人；落實(shí)2116.69萬(wàn)元為全市92030名低收入群眾全額支付城鄉居民醫保個(gè)人自籌部分；落實(shí)20xx年度市級機關(guān)部門(mén)結對幫扶資金555萬(wàn)元；落實(shí)xx縣結對幫扶資金160萬(wàn)元。三是精準制訂扶貧惠民政策。制訂出臺《市低收入農戶(hù)大病再保障保險實(shí)施辦法（試行）》，減輕低收入農戶(hù)大病住院醫療負擔，減少因病致貧現象。制訂出臺《市扶貧小額信貸管理辦法》，幫助低收入農戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)、自主創(chuàng )業(yè)，共向576戶(hù)發(fā)放扶貧小額貸款2186.5萬(wàn)元。繼續完善幫困助學(xué)機制，共安排255.05萬(wàn)扶貧資金，幫助456名貧困大學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)，其中在讀大學(xué)生327名，新生129名。
六、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速
一是加快農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈形成。通過(guò)我辦的整合提升，市水產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈逐步形成縱向一體化和橫向多元化有機結合的農業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式，水產(chǎn)品加工園區集聚效果明顯，水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)名列全省前茅，打造成為省級示范性農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。二是推進(jìn)農產(chǎn)品區域品牌建設。篩選全市優(yōu)勢農產(chǎn)品，打造農產(chǎn)品區域公共品牌，建立特色鮮明的“農產(chǎn)”品牌形象，建立“農產(chǎn)”旗下10個(gè)優(yōu)勢農產(chǎn)品子產(chǎn)品的系列品牌形象。三是強化銷(xiāo)售平臺搭建。積極對接發(fā)動(dòng)，引導涉農單位參與全國各地農展農博活動(dòng)；市第九屆農產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )供銷(xiāo)兩旺，人流與銷(xiāo)售均創(chuàng )歷史新高。農村電商快速成長(cháng)，區域電商平臺數量明顯增長(cháng)，電商服務(wù)平臺帶動(dòng)引領(lǐng)顯著(zhù)增強，20xx年發(fā)展16家淘寶村，農村電商銷(xiāo)售超9億元，全市62.5%的農業(yè)龍頭企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品。
七、農培工作亮點(diǎn)紛呈
一是超額完成任務(wù)。20xx年我市共參加各類(lèi)培訓人數5687人，完成下達任務(wù)的126.38%，發(fā)證率達100%，其中農村實(shí)用人才培訓3377人、轉移就業(yè)農民培訓2310人，轉移就業(yè)率100%。二是突出亮點(diǎn)項目。市為浙江省首個(gè)成立“3d快速成形技術(shù)公共服務(wù)平臺”和“激光打印產(chǎn)業(yè)培訓基地”的縣級市，并在11月份召開(kāi)的省“千萬(wàn)農民素質(zhì)提升工程”年度總結和計劃編制會(huì )上代表溫州地區作典型發(fā)言。今年我市共培養3d技術(shù)人才266人。三是加強資金監管。嚴格按照申請、審核、審批、開(kāi)班四道流程，再由市農培辦、人才鑒定中心、就業(yè)處考核合格后頒發(fā)證書(shū)，確保培訓的真實(shí)性及資金的安全性。
八、農村指導員工作有新拓展
一是加強農村工作指導員的選派。重點(diǎn)選派未經(jīng)基層鍛煉的后備干部、機關(guān)年輕中層干部、農村工作經(jīng)驗豐富的科局級領(lǐng)導及調研員，第十一批市直機關(guān)下派農村工作指導員74人中科局級8人、后備干部5人，大專(zhuān)以上學(xué)歷70人。二是注重對農指員的管理。強化任前培訓，在農指員下派后立馬組織集中培訓，提高農指員業(yè)務(wù)能力。強化日常管理，重點(diǎn)是定期組織工作例會(huì )，為農指員提供交流和學(xué)習的平臺。強化農指員工作督導，采取明察暗訪(fǎng)等形式了解農村工作指導員到位和開(kāi)展工作等情況。強化信息交流，市農指辦將每位指導員上報的信息及時(shí)匯篇成簡(jiǎn)報分發(fā)至溫州農指員工作園地，今年共編輯簡(jiǎn)報60篇。三是發(fā)揮農村工作指導員的作用。20xx年機關(guān)下派農指員爭取各項資金657萬(wàn)元，落實(shí)經(jīng)濟發(fā)展項目63項，落實(shí)水電路等基礎設施項目58個(gè)，走訪(fǎng)農戶(hù)3997戶(hù)，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )173次，化解民間各類(lèi)矛盾糾紛24件，避免（勸阻）集體上訪(fǎng)事件1件，消除了不穩定因素，有效促進(jìn)了我市農村的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。
九、切實(shí)加強自身建設
一抓干部教育。以建立學(xué)習型機關(guān)為目標，制訂農辦學(xué)習計劃，開(kāi)展“科長(cháng)授課”活動(dòng)，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。提升干部要求，多次專(zhuān)題學(xué)習各級農村工作會(huì )議精神，不斷提升全體干部做好“三農”工作的能力與水平。二抓調研工作。建立調研制度，年初就確定調研課題，全年全辦共撰寫(xiě)調研文章7篇，涵蓋了各項重點(diǎn)工作。三抓機關(guān)創(chuàng )建。把五型機關(guān)創(chuàng )建納入到干部目標考核管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結合，做到一起部署、一起檢查、一起考核。進(jìn)一步健全了教育、制度、監督體系，嚴格五型機關(guān)創(chuàng )建的各項規定。自20xx年創(chuàng )建市文明單位以來(lái)，我辦再接再厲，今年又成功通過(guò)xx市文明單位創(chuàng )建單位。四抓考核管理。制訂農辦機關(guān)干部考核辦法，建立以績(jì)效考核為核心的考核評價(jià)體系，將績(jì)效考核結果與干部職工的獎勵、評先和任用結合起來(lái)，促進(jìn)全年各項工作目標任務(wù)的完成，充分調動(dòng)廣大干部職工爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)的積極性。
事業(yè)編制年度工作總結5
20xx年，在全鄉干部群眾的共同努力下，我鄉圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，現總結如下。
一、核桃產(chǎn)業(yè)
我鄉繼續實(shí)施“雙百萬(wàn)”工程，進(jìn)一步擴大核桃種植規模。實(shí)施完成精品核桃基地1000畝，在柑椏村建成苗圃一個(gè)，占地50畝，育有核桃、良種櫻桃共20萬(wàn)株。成功舉辦第三屆核桃文化節，累計銷(xiāo)售了早熟鮮食核桃鮮果50萬(wàn)余斤，實(shí)現銷(xiāo)售收入120多萬(wàn)元；接待游客達到1500余人次，實(shí)現旅游收入30余萬(wàn)元。目前，烤煙地里套種的全是核桃嫁接苗，3—5年后核桃陸續掛果后，預計核桃銷(xiāo)售收入將達到1億元，核桃產(chǎn)業(yè)將徹底替代烤煙產(chǎn)業(yè)，屆時(shí)，成為全州名符其實(shí)的核桃之鄉。
二、烤煙產(chǎn)業(yè)
今年，我鄉種植烤煙4500畝，歷經(jīng)雨水和病害，全鄉共交售干煙103萬(wàn)斤，較為圓滿(mǎn)地完成了市委、市政府下達的任務(wù)。
三、畜牧業(yè)
畜牧業(yè)穩步發(fā)展，實(shí)現全鄉生豬出11403頭、牛1386頭、羊10528只、雞51742只；存欄：豬8600頭、牛3780頭、羊19723只、雞13785只。
四、特色產(chǎn)業(yè)
在去年種植中藥材基礎上，試種獨定子4畝、黨參8畝、桴子10畝；種植山葵50畝、育種10公斤。
五、護林防火工作
建立了鄉、村、組、崗哨員、村民“五位一體”的護林防火聯(lián)動(dòng)機制，確保連續5年未發(fā)生森林大災。
六、教科文衛計工作
1、做好“一村一幼”工作。落實(shí)麻棚村、大水村幼兒園征地及建設工作；協(xié)調解決其余7個(gè)村幼兒園教室問(wèn)題；組織招考“一村一幼”輔導員。
2、抓好農業(yè)技術(shù)培訓工作。開(kāi)展文化三下鄉活動(dòng)1次、科普大篷車(chē)1次，發(fā)放宣傳圖書(shū)3000余冊、宣傳資料10000余份；開(kāi)展種植和養殖技術(shù)培訓2次，培訓人員370人次。
3、舉辦“三下鄉”文藝演出1次、籃球賽1次，積極參加全市彝繡大賽，上交彝族服飾三套，其中一套代表xx市參加全州比賽。開(kāi)展公益助學(xué)活動(dòng)，為30名留守貧困學(xué)生發(fā)放300元助學(xué)補助；積極爭取“班班圖書(shū)角”項目；幫助13名貧困大學(xué)新生申請助學(xué)金。
4、積極開(kāi)展農村生活垃圾治理工作。按每個(gè)村5000元撥付生活垃圾治理工作經(jīng)費；投入4萬(wàn)余元，新建和維修垃圾池44個(gè)；籌集資金198000元，聘請保潔人員65人，對全鄉9個(gè)村的通村道路進(jìn)行全天保潔。
5、認真落實(shí)人口和計劃生育條例，配合全鄉育齡婦女“三查”活動(dòng)的開(kāi)展，人口增長(cháng)得到有效控制；20xx年，全鄉共出生115人，其中，計劃內出生110人，計劃外5人，新生兒男女比例合理，超生現象得到明顯控制。
七、禁毒防艾工作
經(jīng)核實(shí)，我鄉現有吸販毒人員70人，加大宣傳教育力度，與各村簽訂禁毒防艾工作責任書(shū)，層層落實(shí)責任。采取支部+協(xié)會(huì )，黨員一幫一等幫助吸販毒人員接受社區康復治療。
八、基礎建設和新村建設
實(shí)施大水村安全飲水工程，解決大水全村安全飲水問(wèn)題；在拖瑯河修建便民鋼架橋1座，解決核桃村1組村民安全出行問(wèn)題；對長(cháng)梁村、麻棚村舊村改造，改善村民的居住條件；積極爭取新村建設資金，對西洼村和小溝村實(shí)施新農村建設。
九、精準扶貧工作
全鄉現有貧困人口294戶(hù)、1332人，今年脫貧人口326人，我鄉配合駐村幫扶工作隊和“第一書(shū)記”制定了扶貧規劃和幫扶計劃，落實(shí)了幫扶資金，使貧困人口脫貧工作有序推進(jìn)。
事業(yè)編制年度工作總結6
一、契合新區模式，體制機制逐步建立健全
(一)深化改革要領(lǐng)。深入貫徹落實(shí)黨工委管委會(huì )《關(guān)于深化鎮(街)管理體制和運行機制改革的試行意見(jiàn)》(天成委發(fā)〔2014〕3號)，起草并以?xún)晌k名義印發(fā)了《深化社會(huì )事業(yè)管理體制和運行機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(天成委辦發(fā)〔2014〕23號)，進(jìn)一步破除行業(yè)壁壘和層級屏障，重組優(yōu)化機構設置和人員配備，加大機構和責權下沉力度，擴大局屬單位法人治理權限，厘清各自的職責邊界，強化聯(lián)動(dòng)配合和監督制約。
(二)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權。開(kāi)展了行政審批和服務(wù)事項集中清理，減少事項62項，合并事項2項，移交政務(wù)中心辦理99項，精減申請材料事項10項;累計下沉至鎮(街道)辦理100項、村(社區)辦理61項。取消鎮(街道)和村(社區)出具證明事項30項，取消比率達到63%。
(三)加快建章立制。先后制定印發(fā)局長(cháng)辦公會(huì )議事規則、財務(wù)管理制度、公文處理規范等規章制度30余個(gè)，質(zhì)量管理、安全管理等行業(yè)管理制度100余個(gè)，機關(guān)扁平化管理和各處成建制工作的機制探索初見(jiàn)雛形，社會(huì )事業(yè)系統日常運行、內部管控開(kāi)始步入常態(tài)化、制度化、規范化軌道。
二、堅持戰略謀劃，發(fā)展規劃研究日漸深入
根據新區發(fā)展定位、戰略規劃和未來(lái)5年工作目標，借智借腦、科學(xué)編制新區社會(huì )事業(yè)各項規劃�！睹裆鷳鹇砸巹澭芯俊芬呀�(jīng)形成初稿，初步提出人有善保、勞有應獲、學(xué)有良教、病有適醫、思有文化、強有健體、老有頤養、弱有救助、災有救急、眾有和諧“十有”目標�！督逃母锖桶l(fā)展規劃綱要》、《名校、名醫院布局規劃》擬于近期報請黨工委管委會(huì )審議，《衛生事業(yè)發(fā)展規劃》編制工作已經(jīng)準備就序，擬于明年年初啟動(dòng)。
三、提升發(fā)展實(shí)力，標化提升工程扎實(shí)推進(jìn)
積極爭取黨工委管委會(huì )的重視，加大財政投入力度。
(一)加強基礎設施建設。投入近2億元，完成了6所學(xué)校浴室、8所學(xué)校標準化運動(dòng)場(chǎng)、3所學(xué)校食堂、2個(gè)農村居家養老服務(wù)中心、3個(gè)城市社區日間照料站的改造，新建5所幼兒園、改擴建7所學(xué)校全面開(kāi)工，推動(dòng)12所敬老院全面實(shí)施標準化提升。完成了新建成都四中、七中、九中天府校區等9所學(xué)校(幼兒園)的送審報批和規劃選址，已經(jīng)具備建設條件，正在加緊進(jìn)行方案設計和施工準備。堅持“一校一品、一院一景”特色建設，兼顧品味、品格、品質(zhì)，全面提升社會(huì )事業(yè)公共服務(wù)設施形態(tài)、文態(tài)和生態(tài)。
(二)加強硬件設施配備。為基層醫療機構配置救護車(chē)3臺、dr等醫療儀器設備14臺，投資114萬(wàn)元在人民醫院建立了影像遠程會(huì )診中心，與各基層醫療機構進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )連接并開(kāi)展遠程會(huì )診工作。為學(xué)校裝備傳統網(wǎng)絡(luò )教室21間、智慧教室23間、錄播教室5間，更換學(xué)生課桌椅13740套、學(xué)生床1916張，新增配備教師用電腦1382臺、學(xué)校多媒體系統403套，實(shí)現中小學(xué)班班都有多媒體。
四、突出項目支撐，招大引強工作良好開(kāi)局
瞄準社會(huì )事業(yè)高端項目，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校、醫院在完善公建配套、促進(jìn)改善民生、提升區域價(jià)值、鍛造品牌形象、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面的強勢支撐作用。
(一)制定專(zhuān)項政策。起草并管委會(huì )名義印發(fā)了《關(guān)于引進(jìn)知名學(xué)校醫院和高端養老機構的若干意見(jiàn)》，分別從規劃和供地支持、落實(shí)稅收減征政策、部分建設費用減免、設立發(fā)展專(zhuān)項資金、名優(yōu)人才引進(jìn)激勵等方面制定了優(yōu)惠政策，強化“精準滴灌”，打造比較優(yōu)勢，激發(fā)投資活力。
(二)強化投資服務(wù)。成立了由管委會(huì )分管領(lǐng)導任組長(cháng)的社會(huì )事業(yè)投資項目協(xié)調小組，搭建投資項目對接服務(wù)平臺，協(xié)調解決項目引進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題，強化要素保障，形成促進(jìn)合力。制作了社會(huì )事業(yè)招商服務(wù)手冊。
(三)積極洽談項目。目前已與省二醫院成功簽訂投資合作協(xié)議，安琪兒國際婦女兒童醫學(xué)中學(xué)項目協(xié)議已經(jīng)管委會(huì )審議通過(guò)，引進(jìn)成都七中、實(shí)小等品牌取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;積極跟進(jìn)華西醫院、萬(wàn)達國際醫院、天立國際足球學(xué)校等其他在談項目10余個(gè)。
五、增進(jìn)民生福祉，群眾幸福指數穩步提升
綜合運用政策、經(jīng)濟和服務(wù)多種手段，全面托高新區群眾民生“底線(xiàn)”，增強群眾幸福感和歸屬感。
(一)爭取和落實(shí)優(yōu)惠政策。招生工作融入中心城區，義務(wù)教育階段學(xué)生享受中心城區同等待遇，初中畢業(yè)生可直接報考成都四中、七中、九中三校七區。穩妥有序實(shí)施“單獨兩孩”政策，為1620對符合“單獨兩孩”政策夫婦辦理了再生育審批手續。
(二)減輕群眾負擔。深化醫藥衛生體制改革，13家基層醫療機構及111家村衛生站基本藥物制度實(shí)施率100%，全部藥品實(shí)施零差率銷(xiāo)售;鼓勵和引導患者選擇基層首診，區域內就診率達91%。
(三)保障群眾權益。受理勞動(dòng)者舉報投訴案件286件，依法結案281件，結案率達98%;處理拖欠農民工工資案件286起和農民工群體討薪案件40起，為農民工追發(fā)工資4500余萬(wàn)元。
(四)加大惠民力度�；A教育段生均公用經(jīng)費增加400元，生均住宿管理費增加500元，義務(wù)教育段3萬(wàn)余名學(xué)生每人每天1枚雞蛋實(shí)施營(yíng)養改善。參照xx市中心城區標準，制定了《提高社會(huì )救助水平方案》，共提標10項;全年累計發(fā)放城鄉居民最低生活保障金63831人次1822.55萬(wàn)元，城鄉困難群眾住院自付費用救助2728人次462.65萬(wàn)元、門(mén)診救助4946人次50.94萬(wàn)元、臨時(shí)生活救助582人次58.9054萬(wàn)元，資助14956人次參加基本醫療保險和大病互助補充醫療保險，為46名符合陽(yáng)光圓夢(mèng)工程條件的低保、低保邊緣家庭大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金14.064萬(wàn)元，為118名宏志生發(fā)放生活補助41.3萬(wàn)元，實(shí)施智力、精神殘疾人和重度殘疾人居家托養244人。
(五)夯實(shí)就業(yè)和社會(huì )保障。全年城鎮新增就業(yè)10548人，城鄉勞動(dòng)者培訓(含青年職業(yè)技能)6095人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。社�?huì )保險參保人數達71.27萬(wàn)人次，全年征收基金33.18億元，支出基金8.97億元。完善了被征地農民參保政策，辦理征地項目參保67個(gè)、涉及被征地農民1.8萬(wàn)余人。
六、創(chuàng )新工作思路，特色亮點(diǎn)打造初見(jiàn)成效
社會(huì )事業(yè)局始終堅持將創(chuàng )新這一新區特質(zhì)貫穿在社會(huì )事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和推進(jìn)發(fā)展的全過(guò)程，并使之成為快速升級、跨越趕超的重要途徑。
(一)創(chuàng )新教研模式。成立22個(gè)學(xué)科教育4d工作室，創(chuàng )新開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，專(zhuān)任教師培訓覆蓋率達100%。
(二)探索素質(zhì)教育新路徑。實(shí)施“立德樹(shù)人4a300計劃”，全面加強藝術(shù)、體育、科技教育。
(三)實(shí)現城職和城鄉退休人員一體化社會(huì )化管理服務(wù)。并軌管理服務(wù)待遇政策，同時(shí)完善以社會(huì )保障部門(mén)為核心，相關(guān)部門(mén)密切配合的工作模式，為參保退休人員提供規范、均等、便捷、高效的養老保險公共服務(wù)。
(四)建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機制。起草并擬于近期報請管委會(huì )審議《關(guān)于建立促進(jìn)經(jīng)濟與擴大就業(yè)聯(lián)動(dòng)機制的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)擴大就業(yè)規模、鞏固提升就業(yè)質(zhì)量、滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)推進(jìn)用工需求，推動(dòng)實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng)、相互促進(jìn)。
(五)探索和諧勞動(dòng)關(guān)系長(cháng)效機制。在全市首創(chuàng )出臺了《企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評定管理試行辦法》，促進(jìn)企業(yè)用工知法守法、自我約束和自我規范。
(六)創(chuàng )新基層治理模式。研究起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強城鄉社區治理的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強村級治理的實(shí)施意見(jiàn)》，以建立健全管服分離、多元治理和培育社會(huì )組織的機制為核心，推動(dòng)社區和農村基層治理創(chuàng )新。
七、加強自身建設，凝聚力戰斗力不斷增強
統籌推進(jìn)社會(huì )事業(yè)系統黨的組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，加快打造一支黨性觀(guān)念強、創(chuàng )新意識濃、專(zhuān)業(yè)水平高、服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)的干部隊伍。
(一)健全黨組織工作架構。會(huì )同組織部報請黨工委成立了新區教育衛生系統黨工委和紀工委，印發(fā)了工作細則、組織人事管理辦法等制度;在社會(huì )事業(yè)局黨支部成立了2個(gè)黨小組，進(jìn)一步加強黨的組織建設。
(二)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。完成規定動(dòng)作、創(chuàng )新自選動(dòng)作，在牢固樹(shù)立宗意意識、大力弘揚“拓荒�！本�、切實(shí)反“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的基礎上，形成了一批理論成果、制度成果和為群眾辦實(shí)事、解難事成果。
(三)開(kāi)展大規模干部培訓。舉辦了7期“天府社事講壇”、3期“天府教育講壇”，以及首屆“出彩天府人”青年教師綜合素質(zhì)大賽和青年衛生人才論壇，培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共70期、7635人次;分行業(yè)召開(kāi)了學(xué)校發(fā)展暨校(園)長(cháng)工作研討會(huì )等4個(gè)業(yè)務(wù)研討會(huì )。
(四)啟動(dòng)了赴外引才工作。分別前往重慶、北京、上海等地的重點(diǎn)師范院校和醫學(xué)院校開(kāi)展定向招聘，簽約教師36名、醫務(wù)人員4名。啟動(dòng)了面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師工作，擬招聘107名。
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