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車(chē)間個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-10-27 12:21:06 總結 我要投稿

車(chē)間個(gè)人工作總結(精選8篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編整理的車(chē)間個(gè)人工作總結(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車(chē)間個(gè)人工作總結(精選8篇)

  車(chē)間個(gè)人工作總結1

  今年支架車(chē)間在公司有關(guān)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團結一心,進(jìn)一步促進(jìn)支架車(chē)間各項工作持續發(fā)展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務(wù),為公司的經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻,F就支架車(chē)間年工作情況進(jìn)行如下總結。

  一、加強思想,建立健全分配制度

  支架車(chē)間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開(kāi)展和支架工作逐步走向正規化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動(dòng)廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線(xiàn)。嚴格按勞取酬,堅持按落實(shí)獎金,加班費用。同時(shí),每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng )造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到工作中去。

  二、統一思想,搶抓機遇

  支架車(chē)間根據實(shí)際情況,多次與班組長(cháng)進(jìn)行探討研究,最終形成統一思想,在車(chē)間干活的一線(xiàn)員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車(chē)間進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型。疲憊的身影總顯現在每個(gè)員工的身上,但沒(méi)有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕?tīng)奚约,為集體就是為自己的團結一致的真實(shí)體現。

  三、加強,增強法制和安全意識

  利用車(chē)間班前會(huì )、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼等宣傳工具等形式開(kāi)展豐富多彩的。并通過(guò)報刊、座談及會(huì )議等形式宣傳和學(xué)習了有關(guān)法規,這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車(chē)間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實(shí)保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車(chē)間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀(guān)念、法制觀(guān)念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

  四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質(zhì)

  在精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車(chē)間訂閱各類(lèi)報紙雜志供不同的員工學(xué)習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時(shí)間。這些有益員工身心健康活動(dòng)的開(kāi)展,增強了廣大員工的集體主義觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統一起來(lái),充分調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。

  在今后的工作中,我會(huì )充分調動(dòng)一切積極因素,團結并帶領(lǐng)車(chē)間全體員工,努力扎實(shí)的作好車(chē)間各項工作,為公司邁上一個(gè)新的臺階做出應有的貢獻。

  車(chē)間個(gè)人工作總結2

  斗轉星移,時(shí)光飛逝!現在已是xxxx年的1月中旬,剛剛把新的一年新的目標新的計劃制定完畢,同時(shí)也有必要將xx年的一切做一個(gè)總結,因為過(guò)去的總結將是我實(shí)現新目標的基礎。

  xx年的3月20號,我來(lái)到xxx公司工作。這是一個(gè)鄉村里的企業(yè),雖然和我沒(méi)來(lái)時(shí)想象的有區別,但它是一個(gè)擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè),工廠(chǎng)還不算;企業(yè)領(lǐng)導又對公司的管理模式進(jìn)行了創(chuàng )新和改進(jìn),不論是領(lǐng)導還是員工在嘗試新管理模式的同時(shí),也對企業(yè)的發(fā)展有了更新的見(jiàn)解。我在3月21號就上班了。

  剛開(kāi)始我在制燈車(chē)間里焊燈。是記件的,對我來(lái)說(shuō)那可是張飛繡花的活,我是想快做不好,慢了不掙錢(qián)啊。真急死我了;有的人因干不來(lái)都回家了,但是我不能,因為我來(lái)一個(gè)地方就想辦法要站的住腳,回家或換地方不是我一慣的做法。

  后來(lái)是4月7號,我在一個(gè)朋友的幫忙下,調到包裝部做記時(shí)工。

  再后來(lái)是4月26號我被調到公司制燈車(chē)間發(fā)料倉庫做了倉管。因為我以前在廣東做過(guò)倉管,所以才毛遂自薦,被公司領(lǐng)導調到了倉庫;在那里我熟識了制燈車(chē)間主任:周士雅阿姨。我也從她那里學(xué)到了很多生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)知識;在倉庫經(jīng)常被臨時(shí)調到橡膠線(xiàn)車(chē)間,包裝車(chē)間去幫忙做事,使我懂得了生產(chǎn)流程上的許多細節和操作規程;在此其間,我也曾發(fā)錯過(guò)料,

  ,比如說(shuō):拿錯燈泡或拿錯尾線(xiàn)等,周阿姨都會(huì )幫我把麻煩和損失降到最低。在這里讓我明白:在任何事中不論是誰(shuí)做錯的,只要大家一起把損失降到最低,才是解決失誤問(wèn)題的最好方法。

 。乖拢短栁冶还绢I(lǐng)導調到行政大樓的銷(xiāo)售部。從此使我擁有了自己人生中的:第4張辦公桌,第1臺辦公電腦;同時(shí)也發(fā)現自己要學(xué)習的東西太多太多。就在那一刻,我把學(xué)習定為工作的首位,其次就是適應環(huán)境努力工作;以后的工作,在不斷的和客戶(hù)互動(dòng)與溝通中,在不斷和計劃部生產(chǎn)部的鏈接和交流中,都是我學(xué)到了很多咋樣與人溝通和公司管理中的鏈接流程等實(shí)用性東西。最重要的是還讓我得到很多的鍛煉。

  在公司6s管理的第三階段,我成為制燈三車(chē)間的6s督導員;其間公司舉辦的"我為什么要推進(jìn)6s"演講會(huì )上,我代表制燈三車(chē)間參賽,拿下了一等獎;在第三階段的最后評比中,我們三車(chē)間取得了良好獎(100元)。

  在公司6s管理的第四階段,我又被調為包裝部的6s督導員;其間公司舉行的"早會(huì )比賽"上,我們包裝部拿了三等獎;在第四階段的最后評比中,我們包裝部取得了優(yōu)秀獎(300元)。

  在xx月xx號晚上,公司舉行的"慶元旦文藝晚會(huì )"上,我和一位女同事一起主持了這臺晚會(huì );和公司所有員

  工,其它來(lái)賓以及附近村民共同度過(guò)了一個(gè)非常歡樂(lè )的并且難忘的夜晚。我們在歡歌笑語(yǔ)中迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的XX年!進(jìn)入新的一年,我會(huì )在過(guò)去一年的基礎之上:繼續不斷的嘗試,不斷的突破,不斷的爭取新的目標的同時(shí),加上了不斷的學(xué)習。相信全新的自我,全新的目標,一定會(huì )出現全新的成果。

  在剛剛過(guò)去的xxxx年里,我有剛來(lái)時(shí)的迷盲,有換工作崗位時(shí)的喜悅,有做錯事時(shí)的恐慌,有學(xué)到新東西時(shí)的開(kāi)心,同時(shí)也有思念家鄉想念親人時(shí)的憂(yōu)傷;但這一切都已過(guò)去,面對新的一天新的一年,我始終擁有--自信。

  車(chē)間個(gè)人工作總結3

  時(shí)光如梭,轉眼間在工廠(chǎng)車(chē)間的日子已一年有余。一年里,我學(xué)到了很多,從前的'少不經(jīng)事,而今成長(cháng)成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車(chē)間的日子里,我真切地體會(huì )到了工廠(chǎng)領(lǐng)導堅持“以人為本,關(guān)愛(ài)員工”的理念,也耳濡目染了工廠(chǎng)領(lǐng)導“千磨萬(wàn)擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時(shí),我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

  剛進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是工廠(chǎng)的領(lǐng)導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績(jì)。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習,像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習到的知識運用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。的進(jìn)步與創(chuàng )新不僅僅是為工廠(chǎng)做貢獻,更是在位社會(huì )和國家做貢獻,盡管現在還沒(méi)有取得較為顯著(zhù)的成績(jì),但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為車(chē)間做出更大的貢獻。

  在工作期間,我自主完成領(lǐng)導布置安排的任務(wù),積極參加工廠(chǎng)組織的培訓和活動(dòng),加強和同事的合作。從機車(chē)到機組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù),不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時(shí)間內完成超高的效率。在努力工作的同時(shí),我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績(jì),雖然這個(gè)成績(jì)并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛(ài)一行,我對卷煙機這份工作的熱愛(ài)和執著(zhù)會(huì )激勵著(zhù)我向著(zhù)更好更高的目標發(fā)展。

  在我如今的成績(jì)面前,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,也離不開(kāi)車(chē)間的領(lǐng)導對我的大力栽培。工廠(chǎng)提供給我們與工廠(chǎng)發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會(huì ),提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人,一項項水平的工作技術(shù),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵著(zhù)我向前進(jìn)。車(chē)間的良好學(xué)習競爭氛圍,也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上,你們是我學(xué)習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

  我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開(kāi)拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和,彌補自己的不足。爭取像xx師父那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的如下:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種相關(guān)知識,并用于實(shí)踐。

  2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  車(chē)間個(gè)人工作總結4

  XX年編織三車(chē)間完成產(chǎn)量14.36萬(wàn)㎡,比XX年(歷史最高產(chǎn)量)增長(cháng)6%,平均班產(chǎn)(含開(kāi)頭班)12.91米,比歷史最高班產(chǎn)增長(cháng)6%;消化批尾、改染紗線(xiàn)23.5噸;全年發(fā)生質(zhì)量投訴3起;發(fā)生較大的人身事故1起;現將XX年工作總結及XX年工作目標如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)方面:

  1、完成產(chǎn)量14.36萬(wàn)㎡:本年度車(chē)間克服困難,組織生產(chǎn)改染紗地毯;較好的完成了時(shí)間緊急的小定單生產(chǎn)任務(wù),完成產(chǎn)量14.36萬(wàn)㎡。

  2、圓滿(mǎn)完成太平地毯來(lái)料加工節后收尾生產(chǎn)任務(wù)。

  3、超額完成萬(wàn)達定單本年度任務(wù)攻堅:初期萬(wàn)達定單時(shí)間要求緊迫,產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求高,車(chē)間克服重重困難,在不誤其他定單的執行情況下,圓滿(mǎn)超額完成萬(wàn)達定單生產(chǎn)任務(wù)。

  4、圓滿(mǎn)完成改染黑紗生產(chǎn)組織工作:因改染黑紗線(xiàn)疙瘩多,紗絞不順,員工工作難度很大,通過(guò)對打絞線(xiàn)、絡(luò )筒、改染、編織等工序的組織動(dòng)員工作,各臺織機全面上織改染黑線(xiàn),完成生產(chǎn)改染黑毯7290㎡,消化改染批尾10.9噸。

  二、設備管理方面,在以往設備保養基礎上繼續深入開(kāi)展設備保養評比工作,同時(shí)做好以下工作:

  1、完成2、3號機新式割刀改造工作:設備改造后,解決了小刀磨損快、磨刀難度大、割絨效果差的難題,減低了損耗、提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、完成各機臺集中潤滑系統加裝工作:根據織機特點(diǎn)在各機臺114個(gè)加油點(diǎn)加裝潤滑系統,實(shí)現所有機臺集中潤滑,有效提高了降低了配件損耗、設備保養精細化。

  3、完成4號機調試工作:利用外協(xié)工程師調試4號機間隙,進(jìn)一步掌握降耗提質(zhì)水平,有效的降低了紗線(xiàn)消耗,同時(shí)提高了毯面質(zhì)量。

  4、實(shí)施保全跟班修機新政:該措施實(shí)現了原來(lái)操作班修機需看保全臉色轉變?yōu)楸H柚鲃?dòng)提高工作服務(wù)質(zhì)量的大翻轉,有效的促進(jìn)了保全主動(dòng)提高自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的積極性。

  5、完成1、2、3、4、6、7號機計劃內設備大修任務(wù);完成各機臺紗板與紗架通道連接;完成5號機調試、恢復工作;完成打樣機恢復任務(wù)。

  三、成本控制方面:

  1、持續開(kāi)展任務(wù)攻艱,完成消化批尾紗23.5噸,為公司盤(pán)活大量資金。

  2、2、自XX年4月份起,最終在確保產(chǎn)品品質(zhì)的情況下,成功將7x7至7x10的平米絨紗單耗平均下調0.11㎏,至12月份,按新訂紗標準共計生產(chǎn)地毯11.7萬(wàn)平米,減少批尾余紗12.8噸,節約資金50余萬(wàn)元。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量方面: 在織萬(wàn)達素毯定單為契機,攻堅治理毯面溝痕:

  1、通過(guò)每月質(zhì)量評比、員工會(huì )議及辦質(zhì)量專(zhuān)欄形式,堅持不斷的對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓教育,利用萬(wàn)達素毯生產(chǎn)契機,狠抓毯面溝痕問(wèn)題,產(chǎn)品溝痕等痼疾進(jìn)一步改觀(guān),全年沒(méi)有發(fā)現比較嚴重的毯面溝痕問(wèn)題。

  2、全年發(fā)生質(zhì)量投訴3起。

  五、員工管理方面:

  1、通過(guò)“公平公正”的設備保養、質(zhì)量評比、日常表現評比等措施,增強員工對車(chē)間的工作信心,有效的調動(dòng)了員工參與設備管理、質(zhì)量管理、提高自身素質(zhì)的積極性,有效的促進(jìn)了車(chē)間生產(chǎn)發(fā)展。

  2、調整絡(luò )筒工作計分標準,調動(dòng)人員工作積極性,保持絡(luò )筒班人員穩定。

  3、通過(guò)抓提高收入、靈活安排休假、促進(jìn)溝通等措施,樹(shù)立員工對車(chē)間工作的信心,提高員工歸屬感,員工相對較往年穩定性好。

  六、安全生產(chǎn)方面:

  車(chē)間本著(zhù)“安全第一,以人為本”工作宗旨,通過(guò)加強日常工作檢查及設備安全隱患檢查,盡力降低各類(lèi)事故發(fā)生幾率:全年發(fā)生比較嚴重的人身事故一起,造成損失1800元。

  七、XX年重點(diǎn)工作目標:

  1、控制絨紗單耗,力求精細化、節約化:半成品絨高與定單絨高控制在1mm以?xún)取?/p>

  2、繼續攻關(guān)解決地毯緯斜“彎弓”問(wèn)題:半成品彎弓保持在2cm以?xún)取?/p>

  3、細化夯實(shí)各項基礎管理工作,工作檢查制度化,加強工作考核。

  4、加強員工工作經(jīng)驗交流,開(kāi)展員工培訓:每季度至少1次。

  八、設備改造建議

  根據今后招工形勢,建議對織機紗架加裝穿紗管,此措施可大幅度降低員工工作強度和難度,以提前做好準備應對更加嚴峻的招工形勢,同時(shí)可進(jìn)一步提高工作效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  車(chē)間個(gè)人工作總結5

  斗轉星移,時(shí)光飛逝!現在已是xxxx年的1月中旬,剛剛把新的一年新的目標新的計劃制定完畢,同時(shí)也有必要將xx年的一切做一個(gè)總結,因為過(guò)去的總結將是我實(shí)現新目標的基礎。

  xx年的3月20號,我來(lái)到xxx公司工作。這是一個(gè)鄉村里的企業(yè),雖然和我沒(méi)來(lái)時(shí)想象的有區別,但它是一個(gè)擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè),工廠(chǎng)還不算;企業(yè)領(lǐng)導又對公司的管理模式進(jìn)行了創(chuàng )新和改進(jìn),不論是領(lǐng)導還是員工在嘗試新管理模式的同時(shí),也對企業(yè)的發(fā)展有了更新的見(jiàn)解。我在3月21號就上班了。

  剛開(kāi)始我在制燈車(chē)間里焊燈。是記件的,對我來(lái)說(shuō)那可是張飛繡花的活,我是想快做不好,慢了不掙錢(qián)啊。真急死我了;有的人因干不來(lái)都回家了,但是我不能,因為我來(lái)一個(gè)地方就想辦法要站的住腳,回家或換地方不是我一慣的做法.

  后來(lái)是4月7號,我在一個(gè)朋友的幫忙下,調到包裝部做記時(shí)工.

  再后來(lái)是4月26號我被調到公司制燈車(chē)間發(fā)料倉庫做了倉管.因為我以前在廣東做過(guò)倉管,所以才毛遂自薦,被公司領(lǐng)導調到了倉庫;在那里我熟識了制燈車(chē)間主任:周士雅阿姨.我也從她那里學(xué)到了很多生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)知識;在倉庫經(jīng)常被臨時(shí)調到橡膠線(xiàn)車(chē)間,包裝車(chē)間去幫忙做事,使我懂得了生產(chǎn)流程上的許多細節和操作規程;在此其間,我也曾發(fā)錯過(guò)料,比如說(shuō):拿錯燈泡或拿錯尾線(xiàn)等,周阿姨都會(huì )幫我把麻煩和損失降到最低.在這里讓我明白:在任何事中不論是誰(shuí)做錯的,只要大家一起把損失降到最低,才是解決失誤問(wèn)題的最好方法.

 。乖拢短栁冶还绢I(lǐng)導調到行政大樓的銷(xiāo)售部.從此使我擁有了自己人生中的:第4張辦公桌,第1臺辦公電腦;同時(shí)也發(fā)現自己要學(xué)習的東西太多太多.就在那一刻,我把學(xué)習定為工作的首位,其次就是適應環(huán)境努力工作;以后的工作,在不斷的和客戶(hù)互動(dòng)與溝通中,在不斷和計劃部生產(chǎn)部的鏈接和交流中,都是我學(xué)到了很多咋樣與人溝通和公司管理中的鏈接流程等實(shí)用性東西。最重要的是還讓我得到很多的鍛煉。

  在公司6s管理的第三階段,我成為制燈三車(chē)間的6s督導員;其間公司舉辦的"我為什么要推進(jìn)6s"演講會(huì )上,我代表制燈三車(chē)間參賽,拿下了一等獎;在第三階段的最后評比中,我們三車(chē)間取得了良好獎(100元).

  在公司6s管理的第四階段,我又被調為包裝部的6s督導員;其間公司舉行的"早會(huì )比賽"上,我們包裝部拿了三等獎;在第四階段的最后評比中,我們包裝部取得了優(yōu)秀獎(300元).

  在xx月xx號晚上,公司舉行的"慶元旦文藝晚會(huì )"上,我和一位女同事一起主持了這臺晚會(huì );和公司所有員工,其它來(lái)賓以及附近村民共同度過(guò)了一個(gè)非常歡樂(lè )的并且難忘的夜晚.我們在歡歌笑語(yǔ)中迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的XX年!進(jìn)入新的一年,我會(huì )在過(guò)去一年的基礎之上:繼續不斷的嘗試,不斷的突破,不斷的爭取新的目標的同時(shí),加上了不斷的學(xué)習.相信全新的自我,全新的目標,一定會(huì )出現全新的成果。

  在剛剛過(guò)去的xxxx年里,我有剛來(lái)時(shí)的迷盲,有換工作崗位時(shí)的喜悅,有做錯事時(shí)的恐慌,有學(xué)到新東西時(shí)的開(kāi)心,同時(shí)也有思念家鄉想念親人時(shí)的憂(yōu)傷;但這一切都已過(guò)去,面對新的一天新的一年,我始終擁有--自信。

  車(chē)間個(gè)人工作總結6

  一年來(lái),車(chē)間在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,車(chē)間的管理工作逐步走向正軌,圓滿(mǎn)完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富。在工作中,我時(shí)刻做到自重、自制,不斷提高自身素質(zhì),更好地適應工作任務(wù)的需要。

  二、強化管理,不斷提高員工思想素質(zhì)。

  群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。在此,我們將在車(chē)間中定期組織員工進(jìn)行培訓,把員工的工作表現和獎懲制度結合起來(lái),獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展。

  第一要樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在首位,放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  第二切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異

  常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  第三嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。第四定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況。

  三、節能降耗,做好增收節支工作

  提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕浪費現象。嚴格執行物資領(lǐng)取審批手續,從細節抓起從小事做起,要求全體員工杜絕浪費,從自身做起。

  四、不足之處:

  1、應該加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,以提高自己理論素養,和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責。

  2、工作力度不夠大,個(gè)別細小環(huán)節沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。

  3、工作中缺少創(chuàng )新意識,今后還有待于提高。

  回顧一年來(lái)的工作,其中有收獲也有不足,感謝公司領(lǐng)導及同事對我工作的支持與幫助,我將在新的一年里,認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,繼續堅持以往好的做法,彌補不足,完成好公司交給的各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的全部力量。

  車(chē)間個(gè)人工作總結7

  時(shí)光荏苒,轉眼間20xx年的生產(chǎn)工作已接近尾聲。我自2009年7月份進(jìn)入沃爾特以來(lái),在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與支持下,從一名離心操作工一步步走到現在的工作崗位。在這17個(gè)月的時(shí)間里,我深切感受到了沃爾特的不斷發(fā)展與壯大。在我入廠(chǎng)時(shí),三單體車(chē)間剛開(kāi)始投第一批料,至今我們投料總批次已經(jīng)達到了1400批,這不單純是一個(gè)數字的增長(cháng),在1400的背后,凝聚了沃爾特人的心血與汗水。

  20xx年,我主要負責車(chē)間工藝管理及生產(chǎn)安全兩方面的工作。在擔任帶班副主任期間,充分發(fā)揮出了工人的積極性與工作熱情,將7月份月度勞動(dòng)競賽的優(yōu)勢擴大到24噸之多,更是與大家一起,在8月份創(chuàng )下了月產(chǎn)三單體348噸的高產(chǎn)紀錄。8個(gè)月的帶班經(jīng)驗,讓我對三單體生產(chǎn)有了更加深入的了解,奠定了良好的工藝管理基礎,也讓我在車(chē)間工藝與生產(chǎn)安全管理工作中能夠更好的把握問(wèn)題的切入點(diǎn),F在,我將本年度個(gè)人工作情況匯報如下:

  一、生產(chǎn)安全方面:

  牢固樹(shù)立“安全第一”的主導思想,堅持事先策劃。堅持“安全無(wú)小事”的指導方針,履行自身工作職責,嚴格對生產(chǎn)及檢修方案進(jìn)行預審,注重細節,確保工藝設備的安全穩定運行,確保無(wú)人身傷害事故的發(fā)生,狠抓員工操作規范,堅持安全意識灌輸,堅持“四不傷害”原則,隨時(shí)隨地對員工進(jìn)行安全知識教育,使新老員工在人身安全與設備安全方面的認知程度都有了長(cháng)足的進(jìn)步。

  二、工藝管理方面:

  通過(guò)公司領(lǐng)導的悉心指導與工作總結,我制定出了“生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過(guò)程、過(guò)程管理鐵手抓細節”的工作方針,以全面提升車(chē)間各個(gè)工序操作質(zhì)量為目標,本著(zhù)“狠、嚴、細”的工作原則,在工藝參數執行、中控質(zhì)量標準、員工業(yè)務(wù)培訓等方面堅持不懈,開(kāi)拓創(chuàng )新,大膽管理,逐步完善工藝考核制度,使車(chē)間工藝操作質(zhì)量有了顯著(zhù)提高,尤其在中控指標控制方面,合格率提升了接近30個(gè)百分點(diǎn)。本年度工藝管理工作主要圍繞以下方面展開(kāi):

  1、在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,始終牢記“質(zhì)量就是生命”的工作理念,狠抓“質(zhì)量意識”這根弦,并且在車(chē)間班子的支持與幫助下,將產(chǎn)品質(zhì)量考核納入車(chē)間績(jì)效考核體系,全面提升了員工的質(zhì)量意識。

  2、狠抓規范操作。規范操作是保證生產(chǎn)質(zhì)量的技術(shù)基礎,我們密切配合公司制定的員工培訓計劃,同時(shí)開(kāi)展了在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的幫教,使新老員工在操作技術(shù)規范上進(jìn)行著(zhù)持續的提高。

  3、狠抓工藝指標。工藝指標不僅體現三單體行業(yè)的標準,同時(shí)也是客戶(hù)對我們的要求。針對9月份以來(lái)產(chǎn)品質(zhì)量出現的問(wèn)題,我們將重點(diǎn)轉變?yōu)榇_保每一道工序工藝指標達標,并且將會(huì )一以貫之,永不放松,以保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續穩定性。

  4、嚴抓過(guò)程質(zhì)量監控。與工藝指標管理要求一樣,產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過(guò)程管控的嚴格度。在質(zhì)量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,密切配合化驗室工作,嚴防死守,取得了良好的效果。

  5、從細節出發(fā),實(shí)行精細化過(guò)程管理。每一項工作,都堅持落到細節,嚴格工藝考核制度,使每一項工藝參數做好、做實(shí)、做細,堅持交接班細化、操作記錄表細化。

  在20xx年的工作過(guò)程中,我所存在的不足之處還是非常明顯的。具體可以總結為以下四條:

  1、管理不到位;

  2、經(jīng)常因為工作忙亂而不按照程序處理事務(wù),留下安全隱患;

  3、工作缺乏落實(shí)與反饋,時(shí)緊時(shí)松,時(shí)好時(shí)壞;

  4、精細化管理仍然做得不夠“細”。

  20xx年12月4日,公司委任我主持三單體車(chē)間日常工作,身上的責任更加重大。同時(shí),隨著(zhù)氣溫的下降,生產(chǎn)工作的難度也隨之加大,前期的工作方式方法已經(jīng)不足以應對新的挑戰。因此,在綜合本年度工作的不足之處,新年度的工作思路將做以下調整:

  1、以最基本的杜絕跑冒滴漏作為起點(diǎn),實(shí)施精細化管理,并從中不斷總結經(jīng)驗教訓,盡快提高精細化管理質(zhì)量。

  2、擴大安全與工藝管理隊伍,將班組長(cháng)納入新的管理體系,明確其工作職責,劃分安全管理范圍,對消防器材、急救箱等安防設施采取責任到人并嚴格交接班的管理模式。同時(shí),加大外圍施工隊伍安全管理力度,強化“屬地管理”理念,在最大限度上消除各種安全隱患,確保車(chē)間生產(chǎn)安全有序運行。

  3、制定新的考核制度,將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、成本、現場(chǎng)管理等各方面的分工與考核進(jìn)一步細化,杜絕工藝操作事故與安全事故的發(fā)生。

  4、優(yōu)化工作程序,建立簡(jiǎn)潔高效的工作模式。所有工作安排與臨時(shí)任務(wù)下達均以書(shū)面形式體現,抓落實(shí)、抓反饋,所有管理人員要建立備忘錄,先急后緩,逐一解決問(wèn)題,以形成良好的傳統,并不斷延續。同時(shí),加大與兄弟部門(mén)以及上級部門(mén)溝通協(xié)調力度,杜絕信息慢缺的現象出現,消除工作中的被動(dòng),確保車(chē)間生產(chǎn)工作的順暢。

  5、建立健全即時(shí)激勵機制。對車(chē)間日常工作中的優(yōu)秀事跡和優(yōu)秀個(gè)人以及違規違紀現象,做到當日通報甚至立即通報,以達到各種獎罰措施不僅是經(jīng)濟上的體現,更是思想上和榮譽(yù)感的體現。

  6、不斷強化班組建設。利用任何機會(huì )向員工灌輸以人為本,團結、互助、有愛(ài)的思想意識,逐步加強班組凝聚力,讓大家齊心協(xié)力,為了共同的利益目標去奮斗。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!20xx年的輝煌與辛酸已經(jīng)成為過(guò)去,我們需要做的是不斷展望未來(lái)。我相信,只要我們團結一致,一心撲在工作上,誠懇做人,扎實(shí)做事,恪盡職守,以強烈的事業(yè)心與責任感去迎接和克服困難,我們的各項工作就會(huì )有持續的進(jìn)步,也一定會(huì )為沃爾特的騰飛不斷做出新的貢獻。

  車(chē)間個(gè)人工作總結8

  新年伊始, 公司進(jìn)行了新一輪的機構改革,“新起點(diǎn)、新希望”,一年來(lái),車(chē)間在公司領(lǐng)導班子、生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。車(chē)間在上級職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現將20xx年來(lái)的工作總結如下:

  一、注重理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,提升工作能力的源泉還是學(xué)習。不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富。

  我堅持把學(xué)習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自盛、自質(zhì)不斷提高,更好地適應工作任務(wù)需要。堅持學(xué)習各種資料“知識就是生產(chǎn)力“。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學(xué)習公司和部門(mén)的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結經(jīng)驗,在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以公司為核心,服從管理的正確思想意識。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量

  繼續發(fā)揚干一行,愛(ài)一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開(kāi)展工作。努力熟悉車(chē)間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車(chē)間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

  完善加強車(chē)間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領(lǐng)導信任,不愧對同事們的支持尊重。

  俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶”。車(chē)間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車(chē)間、現場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設備出現故障時(shí),放假期間,我帶領(lǐng)值班人員認真做好公司交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車(chē)間帶頭人的作用。

  三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習,教育大家樹(shù)立主人翁責任感,把個(gè)人的命運和工廠(chǎng)緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來(lái),獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展。為了做好車(chē)間員工的思想工作,我們把員工的思想、困難當做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。 這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

  四、班組建設,發(fā)揮班組長(cháng)的骨干帶頭作用

  車(chē)間班組的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。因此,車(chē)間每月召開(kāi)班組會(huì )議,將發(fā)現的問(wèn)題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應采取的緊急處理措施進(jìn)行指導,努力提高班組的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。第三、要求班組不斷加強學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組不但能做好車(chē)間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車(chē)間設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車(chē)間骨干和模范帶頭作用。

  五、警鐘長(cháng)鳴,抓好安全工作

  強調班組建設要堅持以人為本,以樹(shù)立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班組巡回檢查工作,對生產(chǎn)裝配的運轉情況,對生產(chǎn)用的工裝、夾具、設備進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  六、節能降耗,做好增收節支工作

  提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領(lǐng)取審批手續,有生產(chǎn)部長(cháng)、車(chē)間主任簽字審批,班組簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么用了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領(lǐng)新。從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。

  七、強化內業(yè)管理

  為達到ISO質(zhì)量認證的工作標準,切實(shí)有效地完善各項工作記錄,及票據、臺帳、文件的管理工作,對各班組進(jìn)行工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對各班組的各項記錄、票據、臺帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,要求各項工作記錄準確無(wú)誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,并對各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,各種票據有專(zhuān)人保管,統一領(lǐng)取,使得內業(yè)管理逐步走向完善。

  八、不足之處

 。ㄒ唬、應該繼續加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,以提高自己理論素養,黨性修養和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責

 。ǘ┦枪ぷ髁Χ冗不夠大,個(gè)別細小環(huán)節還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。

 。ㄈ┦枪ぷ髦腥鄙賱(chuàng )新意識,有待于提高。

  九、明年的工作方向

  風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰性的20xx年,回顧20xx年的工作,首先感謝任廠(chǎng)與常處對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(cháng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年里跟著(zhù)領(lǐng)導學(xué)到的多,得到的也多;20xx年我車(chē)間認真執行上級領(lǐng)導們的會(huì )議精神,雖然有些成績(jì)但離領(lǐng)導的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩定,工作事故的出現,設備的損壞,面對著(zhù)種種困難,我想,方法總比困難多,在這一年里更能體現我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結合同行業(yè),結合實(shí)踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃:

  1、向管理創(chuàng )新要效益

  2、向不合理要效益

  3、向追根揭底要效益

  4、向提前預防要效益

  5、向回收要效益

  6、向小改小革要效益

  7、向設備要效益

  8、向工藝要效益

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