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車(chē)間管理工作總結

時(shí)間:2022-06-18 15:07:47 總結 我要投稿

車(chē)間管理工作總結(通用6篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的車(chē)間管理工作總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間管理工作總結(通用6篇)

  車(chē)間管理工作總結1

  一、積極配合車(chē)間主任做好設備管理工作

  設備是生產(chǎn)的命脈之一,只有設備正常了才能順暢的生產(chǎn)。碎礦車(chē)間的設備管理突破了傳統的模式,把設備管理工作落到每位員工的頭上,讓每位員工都切身投入到設備管理的工作中,其中在機修班與操作班間設立相互監督制度,并把相應的權利下放給每位員工,使設備管理體制全面化,而且明確了設備管理獎懲制度。還把車(chē)間設備進(jìn)行包機制管理,形成了責任明確的設備管理形式。在20xx年的設備管理中我積極配合主管設備的車(chē)間主任,在春節檢修中完成了圓振篩下5號皮帶兩個(gè)大漏斗的廢篩網(wǎng)鋪襯,以及粗碎,1號皮帶,3號皮帶6號皮帶進(jìn)料漏斗的耐磨板鋪襯,讓漏斗的磨損周期從原來(lái)的半年延長(cháng)到一年半,大大減少了漏斗的檢修量。將磨損嚴重的4號皮零二七帶和7號皮帶進(jìn)行了更換,為正常生產(chǎn)奠定了基礎,同時(shí)改造了顎式破碎機的機座,解決了顎式破碎機地腳螺絲易斷的問(wèn)題。在正常生產(chǎn)期間車(chē)間利用停機時(shí)間用電磁除鐵器替換了原來(lái)的永磁除鐵器,而且更改了安裝方式,杜絕了一號皮帶,四號皮帶被廢鐵劃破的事故,大大延長(cháng)了兩條皮帶的使用壽命。

  同時(shí)利用停機時(shí)間將磨損嚴重的2號皮帶進(jìn)行了更換,對2號圓振篩受損軸承進(jìn)行了更換。進(jìn)入10月,碎礦車(chē)間積極響應領(lǐng)導安排,利用電不正常停機時(shí)間,對到了磨損周期的3號,5號,6號皮帶進(jìn)行了更換,對車(chē)間所有皮帶的'拖輪進(jìn)行了加油維護,并配合電工對車(chē)間電機進(jìn)行了維護保養,而且對中細碎兩個(gè)下料漏斗進(jìn)行了鋪襯等,為明年的正常生產(chǎn)奠定了堅實(shí)的基礎?偟膩(lái)說(shuō)碎礦車(chē)間20xx年的設備管理工作取得了很好的成績(jì),車(chē)間按時(shí)按質(zhì)按量完成了上級領(lǐng)導安排的各項檢修任務(wù),及時(shí)把握好了各臺破碎機的襯板磨損周期,圓振篩的篩網(wǎng)磨損周期,有效利用了每月的停機檢修時(shí)間,車(chē)間無(wú)非計劃停機事故,無(wú)重大設備事故。

  二、但取得成績(jì)的同時(shí),碎礦車(chē)間的設備管理工作還存在很大的不足

  1、執行力還不夠。

  2、機修班與生產(chǎn)班之間設備管理的互動(dòng)還不夠。

  3、車(chē)間設備知識培訓還不夠。

  4、細碎機上架體發(fā)熱,環(huán)氧樹(shù)脂開(kāi)裂的根本故障還未找到,故障還是時(shí)有發(fā)生。標準化建設有成效。

  20xx年一選廠(chǎng)的標準化建設搞得熱火朝天,我們碎礦車(chē)間也不列外,積極響應了標準化建設的熱潮,主管標準化建設的我開(kāi)始從現場(chǎng)標準抓起,嚴格班組交接班制度,要求生產(chǎn)班組要做到設備無(wú)灰塵,欄桿無(wú)灰塵,門(mén)窗無(wú)灰塵,消防器材上無(wú)灰塵。車(chē)間還組織成立了標準化檢查小組,標準化檢查小組堅持每周四早上對車(chē)間清潔衛生,安全隱患,和設備進(jìn)行檢查并對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

  車(chē)間全年都堅零二七持利用停機時(shí)間沖洗車(chē)間,保持車(chē)間的干凈明亮。車(chē)間把材料,備品備件的堆放工作分給機修班,要求其材料分類(lèi),整齊擺放。車(chē)間以一平、二凈、三清、四好、五無(wú)、三好、三有、兩暢通、一明亮為目標,努力把現場(chǎng)標準化做得更好。自己對管理的標準化也絲毫不敢懈怠,班組選拔人才嚴格以任人唯賢,以德為先的原則,工資分配嚴格按照預算化管理分配,嚴格遵循多勞多得分配制度。堅持每周三召開(kāi)車(chē)間調度室,及時(shí)傳達廠(chǎng)部的調度會(huì )議精神。嚴格要求各班組員工熟背安全職責,操作規程,二十項班組管理制度,應知應會(huì )等安全知識,嚴格填寫(xiě)好班組臺賬,車(chē)間班組都通過(guò)了車(chē)間,廠(chǎng)部,公司的安全標準化驗收。

  結合車(chē)間的實(shí)際情況,碎礦車(chē)間在車(chē)間標準化建設中做了很多努力,架設車(chē)間衛生沖洗管xxx余米,架設噴霧水管xxx余米,安裝除塵及綠化噴頭xx個(gè),車(chē)間設備色彩恢復約xxx平方米,欄桿色彩恢復約xx米。在x號皮帶,粗碎房處修復破損水泥地皮共計xx平方米,在x號皮帶外澆灌花臺,共建設綠化草坪xx平米。制作了中細碎電機蓋板平臺,粉礦倉焊接了擋礦板,x號皮帶尾輪制作電纜線(xiàn)橋架蓋板。車(chē)間對x號x號尾輪以及圓振篩進(jìn)行了密封除塵改造,并取得了一定的效果等等,標準化建設是一個(gè)長(cháng)期的攻堅戰,我們做了很多努力,也取得了一定的成績(jì),但碎礦車(chē)間的標準化還有很大的建設空間,與公司的要求還存在很大的差距,而且碎礦車(chē)間的灰塵還未徹底除盡,冬天一來(lái),車(chē)間內水管就要結冰,沖洗衛生,噴霧除塵工作基本要停滯,碎礦車(chē)間的標準化建設還面臨這嚴峻的考應,但我始終相信越嚴峻的考應越能鍛煉我們自身的能力,只要碎礦車(chē)間上下一心,團結一致每個(gè)人都開(kāi)動(dòng)腦筋,出謀劃策,再加上各級領(lǐng)導的鼎力支持,碎礦車(chē)間的標準化建設會(huì )越來(lái)越好。

  車(chē)間管理工作總結2

  一、首先注重宣傳發(fā)動(dòng)

  根據《山東煙葉復烤有限公司諸城復烤廠(chǎng)20xx年冬季安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求,于12月4日召集全員就具體要求作了傳達并就具體實(shí)施情況結合車(chē)間實(shí)際做了動(dòng)員部署。本著(zhù)“生命至上、安全發(fā)展”的活動(dòng)理念,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)活動(dòng)氛圍,充分提升全體員工對本次活動(dòng)的認識和重視程度。

  二、深入開(kāi)展風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙體系工作

  在前期組織車(chē)間全員根據區域、工序、設備分類(lèi)、作業(yè)行為,進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)識別、評價(jià),并從工藝設置、安全管理、個(gè)體防護、應急措施等制定相應的管控措施的基礎上,通過(guò)印發(fā)各崗位風(fēng)險點(diǎn)防控措施,進(jìn)一步提升全員的安全意識。

  三、車(chē)間開(kāi)展全面的隱患排查治理

  組織車(chē)間全員開(kāi)展“隱患排除治理行動(dòng)”,主要以安全管理、現場(chǎng)安全設施、保護裝置和現場(chǎng)作業(yè)為主,結合日常巡檢、檢修、檢查和日常生產(chǎn)操作,尋找發(fā)現安全隱患,能立即整改的當天整改完成。12月10日對車(chē)間及宿舍進(jìn)行了隱患排查:檢查發(fā)現的問(wèn)題:一是車(chē)間二樓西邊滅火器噴嘴破損已聯(lián)系安?聘鼡Q滅火器;二是車(chē)間樓梯轉口存放處零配件與梯子等工具混放,已安排人員將廢的.零配件運到貨場(chǎng)存放,同時(shí)清理現場(chǎng)衛生;三是宿舍,共檢查221室、407室、215室(女員工)3間,經(jīng)查,宿舍內電源線(xiàn)路無(wú)私拉亂扯,無(wú)違規使用電褥子、電氣設備等現象,但宿舍內衛生較差,責成住宿舍的員工李麗、王澤芬,清理并要求工段長(cháng)在班前、班后會(huì )上多強調,特別是突出對電褥子、煙蒂等安全事項的教育。

  四、開(kāi)展安全教育培訓

  1、開(kāi)展以“操作規程、崗位風(fēng)險點(diǎn)、現場(chǎng)處置方案、作業(yè)規范、全生產(chǎn)法律法規知識、安全基本常識、消防安全知識、交通安全知識”等為主的安全教育培訓。2、開(kāi)展反“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律”的活動(dòng),糾正生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現的盲目性違章、無(wú)知性違章、習慣性違章及管理性違章,互相監督,互相糾正,互相學(xué)習,從根源上清除事故隱患。

  五、加強職工緊急疏散、應急逃生能力

  12月19日邀請安?仆趼斂崎L(cháng)、肖德軍中隊長(cháng)為全體員工講解滅火器使用方法及應急疏散注意事項,特別強調了滅火器使用時(shí)噴嘴要對準火焰底部、站在上頭風(fēng)上操作等容易忽視的細節,使全體員工對滅火器的使用有了進(jìn)一步的認識。會(huì )后組織車(chē)間全體員工舉行現場(chǎng)模擬防火災應急疏散演練,通過(guò)演練,不但明確了職工的應急職責,更進(jìn)一步增強了職工緊急疏散、應急逃生的能力。

  六、全年安全目標、指標完成情況

  通過(guò)有效防控,重點(diǎn)在安全教育培訓、隱患排查以及風(fēng)險點(diǎn)識別評價(jià)環(huán)節持續發(fā)力,安全目標:壓力容器事故0起;電氣設備事故0起;輕傷事故0起;交通責任事故0起;火災爆炸事故0起;失盜被搶事故0起;全員安全培訓達到100%;特種設備檢驗達到100%;特種人員持證上崗率達到100%;排除隱患率達到100%,安全目標、指標均已實(shí)現。

  下一步將繼續以風(fēng)險防控、隱患排查為切入點(diǎn),重點(diǎn)在提高全員安全意識上下功夫,對全體員工加強安全教育及安全技能,注重“雙重預防體系”的安全教育培訓,形成“人人講安全 時(shí)時(shí)想安全”的良好工作氛圍,全面扎實(shí)開(kāi)展安全工作,做到無(wú)違章違紀現象,無(wú)隱患事故的發(fā)生,各項安全工作扎實(shí)有效,切實(shí)保障職工安全和生產(chǎn)安全。

  車(chē)間管理工作總結3

  一、加強自身的管理要求

  身為班長(cháng),我非常清楚的明白,自己身上的職責有多么的重要!班組中,除了一些的經(jīng)驗豐富的老員工,大部分的新員工的培訓都是由我來(lái)?yè)。在工廠(chǎng)這樣員工替換速度下,我的要求,基本上就是工作的標桿。

  為此,我在的工作中嚴格的加強對自身要求,認真的鉆研車(chē)間產(chǎn)品,將產(chǎn)品的要求和標準都牢牢的刻印在腦海之中。但是,隨著(zhù)領(lǐng)導的們對產(chǎn)品的'改革,車(chē)間的產(chǎn)品也在不斷的變化、增加。為此,我更是學(xué)會(huì )了在工作中及時(shí)的了解產(chǎn)品的更新情況,加強了自身的能力。

  二、管理方面的加強

  在管理方面,我也在積極加強要求。隨著(zhù)工作的進(jìn)展,我們的xxx車(chē)間對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求也在不斷的上升。在這一點(diǎn)上,不僅由領(lǐng)導所帶領(lǐng)的技術(shù)團隊在不斷的加強和更新技術(shù),我們作為一線(xiàn)生產(chǎn)人員,也在不斷的加強工作要求。

  在這個(gè)月的工作中,我在每天晨會(huì )上都會(huì )對昨天工作中的問(wèn)題進(jìn)行講解。好的方面會(huì )積極表?yè)P,但對于錯誤,以及不好的工作習慣或是行為我也會(huì )及時(shí)的批評!當然,廠(chǎng)里為了積極鼓勵員工們能發(fā)現問(wèn)題并不斷改進(jìn),我們針對有貢獻者也會(huì )及時(shí)的給予獎勵。這更是激勵了同事們工作熱情。

  在工作期間,我加強了自身的巡視要求。在一邊維持著(zhù)工作運轉的同事,一邊也會(huì )檢查各崗位員工的工作情況。尤其是對于新人方面,我會(huì )嚴格的要求,加強新員工們的自覺(jué)性!

  此外,在這個(gè)月的工作中,還多虧了有領(lǐng)導們的積極演講和管理,使得我們的隊伍變的更加出色,也讓我認識到了自己很多管理不足的方面、如今,9月的工作已經(jīng)結束了,但未來(lái)的的道路卻還在延續。在今后的工作上,我會(huì )更加努力的去完成我們的工作目標,帶領(lǐng)我們的隊伍,創(chuàng )造更好的成績(jì)!

  車(chē)間管理工作總結4

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量本月份入庫量為x,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數據正說(shuō)明了在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì )創(chuàng )造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率本月份x,提高了x,直通率也創(chuàng )下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2、客戶(hù)的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。

  3、本月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了x起。

  三、人員管理方面

  2月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動(dòng)性比較大。2月這個(gè)月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓。

  四、物耗方面

  1、主要原材料車(chē)間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在下個(gè)月中加強管制。

  五、數據報表方面

  產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準確無(wú)誤、及時(shí)的統計好,隨著(zhù)iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩定性,人工上架在1月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規定為三點(diǎn)膠,在x總的指點(diǎn)及班組的監控下,人工上架的`員工現已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2、在日益競爭的市場(chǎng)中,我們想得到客戶(hù)的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著(zhù)很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設施防護的情況下,這個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

  車(chē)間管理工作總結5

  一、 生產(chǎn)管理、完成產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  1. 生產(chǎn)管理:公司根據產(chǎn)品銷(xiāo)售情況下達的生產(chǎn)計劃,我們能合理地安排生產(chǎn),保證了日常生產(chǎn)和正常發(fā)貨。車(chē)間還克服了生產(chǎn)任務(wù)重、人員不足等困難,進(jìn)行xx車(chē)間和xx車(chē)間穿插生產(chǎn),為保證完成生產(chǎn)任務(wù),很多員工晚上前來(lái)加班至很晚,第二天早上又正常上班。委托加工方面,分別完成了對x藥業(yè)和xx藥業(yè)委托加工情況的現場(chǎng)監控。

  2. 完成產(chǎn)量:20xx年生產(chǎn)xx軟膠囊共x批,x膠囊共x批,x片共x批。

  3. 產(chǎn)品質(zhì)量:在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),車(chē)間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。按照xx的要求嚴格管理員工,要求員工嚴格執行標準操作規程。20xx年車(chē)間出了xx等問(wèn)題,生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì )等多種形式進(jìn)行研究,不斷總結經(jīng)驗,產(chǎn)品質(zhì)量得到穩步提高。我們相信,只要生產(chǎn)車(chē)間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高。

  二、 硬件方面

  1.固體制劑車(chē)間新購一臺鋁塑包裝機,進(jìn)行設備安裝調試,已投入生產(chǎn)。

  2.對于恒溫恒濕機進(jìn)行維護保養,檢查排除了該設備的壓縮機微漏氟利昂?jiǎn)?wèn)題。

  3.針對固體制劑車(chē)間技術(shù)夾層下水道漏水情況進(jìn)行改造。

  4.壓片機壓力固定件發(fā)現裂縫,及時(shí)進(jìn)行了維修。

  5.車(chē)間原有的一臺空氣壓縮機性能老化,不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,新購一臺空氣壓縮機,調試安裝后投入使用,原有的.空氣壓縮機保留在原系統中以備用。

  6.車(chē)間樓下自來(lái)水管道漏水,及時(shí)進(jìn)行管道改造。

  7.空氣壓縮機安裝油氣分離器。

  8.更換溶膠出膠口閥門(mén)。

  9.對恒溫恒濕機組滴漏現象進(jìn)行了維修。

  10.生產(chǎn)設備的日常維護維修,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  三、 軟件方面

  1.對于原有的文件系統進(jìn)行全面升級,使之更符合GMP的要求。

  2.制訂了設備預防性維護維修計劃。

  3.對于新購進(jìn)的鋁塑包裝機資料歸檔,并制訂了驗證方案和驗證報告,并完成對新購進(jìn)空氣壓縮機的驗證。

  4.制訂益母草軟膠囊產(chǎn)品回顧性驗證方案和回顧性驗證報告。

  5.完成已制訂的XX車(chē)間的XX、XX、XX產(chǎn)品回顧性驗證。

  6.完成已制訂的公用系統及固體制劑車(chē)間主要設備的再驗證。

  7.草繪新車(chē)間工藝布局圖,并完成URS關(guān)于生產(chǎn)、公用系統、提取等方面內容,提供給設計單位。

  8.辦理xxx委托加工延期申報手續。

  四、 人員管理方面

  1. 隨著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)的增加,多名新來(lái)員工陸續進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間,車(chē)間經(jīng)崗前培訓考試合格后,并采取崗中培訓、以老帶新等形式對于新員工進(jìn)行培訓,保證新員工順利進(jìn)入各崗位角色,F新員工基本都能勝任本崗位工作。

  2.鼓勵新員工、特別是年輕人進(jìn)入主要操作崗位,增強了車(chē)間操作人員的技術(shù)儲備力量。

  3.根據xx要求,對車(chē)間員工進(jìn)行了培訓和評估。

  4.公司提拔了有能力,有思想的員工進(jìn)入車(chē)間管理崗位,生產(chǎn)車(chē)間充分發(fā)揮了他們的主觀(guān)能動(dòng)性,車(chē)間管理得到進(jìn)一步加強。

  5.對生產(chǎn)各級管理人員進(jìn)行了明確分工,責任到人。

  車(chē)間管理工作總結6

  一、班組管理方面

  雖然班組管理一直在加強,但還是存在一些問(wèn)題。如:?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,也就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中要著(zhù)種解決提高員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,加強崗位技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的的培訓,爭取在較短的時(shí)間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習工作內容,分享交流工作經(jīng)驗。

  二、質(zhì)量質(zhì)控方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節,每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效的避免發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上到下都始終重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是首道工序很重要,一旦首道工序出問(wèn)題,后面的工序就很難保證質(zhì)量,從而周期延誤。我認為要做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實(shí)。我們印刷部自成立之日其便將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)線(xiàn)的.管理工作來(lái)抓,并下達了一系列質(zhì)量管理條例,由于各部門(mén)執行力度不足,從而暴露出許許多多的質(zhì)量問(wèn)題。質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了使生產(chǎn)線(xiàn)員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證車(chē)間版輥質(zhì)量,各車(chē)間內部應組織員工開(kāi)展“質(zhì)量體系”文件培訓及員工生產(chǎn)技能和工藝標準培訓。向員工闡明它的必要性和重要性,特別是關(guān)鍵及重要工序人員要嚴格按照車(chē)間制定工藝文件要求和質(zhì)控方法對版輥質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制,杜絕有問(wèn)題的版輥流入下道工序,使各部門(mén)的質(zhì)量水平再上一個(gè)臺階。就自身而言,從一名普通員工到生產(chǎn)調度,這一年的工作中還有許多不足,許多問(wèn)題處理不夠成熟,以后還需要學(xué)習和完善,希望在原有的基礎上再接再厲,認真提高自己專(zhuān)業(yè)技能,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻自己的力量。

  因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向:

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習印刷版專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識。

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下報、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

  3、全面完成上級交給的各項工作任務(wù),并且日升日高。

  最后,感謝公司領(lǐng)導的幫助和同事對我工作的配合,在新的一年里,我會(huì )再接再厲,讓自己的能力再上一個(gè)臺階,努力做好自己的本職工作。同時(shí)祝公司業(yè)績(jì)更上一層樓,更加輝煌!

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