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保衛科工作總結范文(精選5篇)
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家收集的衛科工作總結范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
保衛科工作總結1
光陰如梭,轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去;仡櫸覀儽Pl科半年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對半年來(lái)保衛科工作總結如下:
一、關(guān)于上半年的工作
我們這個(gè)團隊,肩負著(zhù)財產(chǎn)安全、教學(xué)環(huán)境安全、盤(pán)查嫌疑人員、外來(lái)人員及離校學(xué)生登記工作,責任重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,高度重視團隊綜合素質(zhì)的提高,抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。對存在的問(wèn)題:堅持有錯必糾,有錯必改,引以為鑒,改進(jìn)工作的原則。
二、半年工作的體會(huì )
保衛工作是一項含金量低、責任大、地位低、工作時(shí)間長(cháng)、易得罪人的工作!盡管如此,在校委會(huì )特別是油福軍主任的理解和支持下,圓滿(mǎn)完成了學(xué)校的安保任務(wù)!我們取得了可喜的成績(jì),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉變。事實(shí)證明是有效的、成功的。團對的精誠團結是干好工作的靈魂!在工作上,大家都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力地完成任務(wù)。全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來(lái)的工作,在看到成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定正視現實(shí),正視不足,迎難而上。認真謙和地作好來(lái)訪(fǎng)局領(lǐng)導的登記、接待工作!努力營(yíng)建一個(gè)秩序井然的教學(xué)環(huán)境!讓各級領(lǐng)導及家長(cháng)滿(mǎn)意。
保衛科工作總結2
我校安全保衛工作認真貫徹上級的有關(guān)指示精神,在區教育局、綜治辦指導下,在校領(lǐng)導堅強領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過(guò)建章立制、責任到人,使學(xué)校的安全工作營(yíng)造出校長(cháng)全面抓,分管校長(cháng)督促抓,部門(mén)領(lǐng)導親自抓,保衛部門(mén)重點(diǎn)抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全,F將保衛科全年安全保衛工作總結如下:
一、健全組織,明確分工,抓好基礎性安全工作
認真貫徹學(xué)校年初的安全工作會(huì )議精神,成立了安全領(lǐng)導小組:由李宜強校長(cháng)為組長(cháng),盛阜城為副組長(cháng),以各處室主任和保衛科長(cháng)為成員的安全領(lǐng)導小組,負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進(jìn)一步明確了各部門(mén)和各級各類(lèi)人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛科為學(xué)校的安全監管部門(mén),負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類(lèi)安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實(shí)。
二、落實(shí)制度,責任到人,使各項安全保衛工作有條不紊
安全工作重在預防,認真落實(shí)規章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:
。ㄒ唬﹫猿纸逃刃,落實(shí)宣傳教育制度
常規教育
開(kāi)學(xué)前,保衛科制訂了全校安全教育計劃,在開(kāi)學(xué)后逐步進(jìn)行落實(shí)。先后進(jìn)行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學(xué)生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學(xué)生樹(shù)立法制意識和安全意識。
個(gè)別教育
對輕微違犯紀律的學(xué)生,采取個(gè)別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。
跟蹤教育主要是真對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育,本著(zhù)處理與教育并存的原則。發(fā)動(dòng)年級、班主任、任課老師和家長(cháng)的力量,共同對其進(jìn)行教育,并指定專(zhuān)人進(jìn)行幫帶。保衛科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學(xué)生違紀起到了積極作用。
。ǘ﹫猿职踩[患排查及整改制度,做到早發(fā)現早預防
預防學(xué)生違紀是加強對學(xué)生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,我校保衛科著(zhù)重做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、多渠道搜集有關(guān)學(xué)生的活動(dòng)信息,及時(shí)掌握重點(diǎn)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
二、經(jīng)常對信息進(jìn)行分析和整理,當發(fā)現有不安定的事故苗頭時(shí),采取積極手段進(jìn)行預防,控制事態(tài)的發(fā)展。
三、查明事實(shí)真相,化解當事人之間的矛盾,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái),由于我們預防工作做得扎實(shí)有效,避免了多起群毆事件的發(fā)生。
。ㄈ﹫猿质鹿侍幹弥贫,及時(shí)處理突發(fā)事件
當學(xué)生發(fā)生違紀時(shí),我們本著(zhù)“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過(guò)”,達到“三個(gè)滿(mǎn)意”,不留隱患。
一、原因不明不放過(guò)。認真調查事情經(jīng)過(guò),弄清事實(shí)真相,分清責任。
二、當事人不受到教育不放過(guò)。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。
三、大家不受到教育不放過(guò)。通過(guò)違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類(lèi)似事件的再次發(fā)生。當學(xué)生受到紀律處分時(shí),在處分宣布前及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系。向學(xué)生家長(cháng)講明學(xué)生違紀的經(jīng)過(guò)、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷(xiāo)處分的條件。使家長(cháng)配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿(mǎn)意,家長(cháng)滿(mǎn)意,廣大師生滿(mǎn)意,不留隱患。
。ㄋ模﹫猿24小時(shí)值班和巡查制度,確保校園安全不失控
學(xué)校每天由校領(lǐng)導、中層干部輪流擔任值班。保衛部門(mén)堅持24小時(shí)在位,并有專(zhuān)人對校園進(jìn)行巡查,隨時(shí)處理各種突發(fā)事件,確保了我校安全工作不失控。
。ㄎ澹﹫猿重熑巫肪,落實(shí)獎懲制度,增強大家的責任心按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,年初簽訂《安全工作責任書(shū)》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實(shí)的局面。對工作責任心強,安全工作突出的給予適當的獎勵,對責任心較差,沒(méi)有盡到責任而發(fā)生問(wèn)題的扣除相應的獎金,情節嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,學(xué)校安全事故的發(fā)生率進(jìn)一步下降。
三、加強“三防”建設,不斷提高學(xué)校的安全防范能力
在人防方面,首先是堅持保衛干部24小時(shí)值班和夜間巡查制度,確保校園安全不失控。二是加強對門(mén)衛的管理,嚴格門(mén)衛值班制度,嚴格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園,并加強對門(mén)衛的管理和培訓,提高服務(wù)質(zhì)量。
在技防方面,利用學(xué)習現有設備,加強對重點(diǎn)目標、重要部位的安全監控。上半年,對紅外監控報警系統、自動(dòng)攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進(jìn)行了維護保養,確保其正常運行,保證了重點(diǎn)目標和重要部位的安全。
在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數量的安全器材。對部分老化失效的消防器材進(jìn)行了更換,預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區域安全網(wǎng)絡(luò ),達到群防群治的目的
根據我校的周邊環(huán)境和社會(huì )綜合治理的有關(guān)要由保衛科牽頭與當地派出所、街道、社區及友鄰單位,建立了治安聯(lián)防,并發(fā)展了部分秘密力量;同時(shí)與上述單位互通信息,資源共享,群防群治,效果顯著(zhù)。
全年來(lái),我校在安全方面的較大投入,不僅換來(lái)了學(xué)校的安全與穩定,更主要的是促進(jìn)了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。
保衛科工作總結3
20XX年,保衛科根據醫院黨委的工作要求,認真落實(shí)綜合治理責任制,結合平安醫院的創(chuàng )建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線(xiàn)服務(wù),立足基礎,深化創(chuàng )新,進(jìn)一步加大工作力度,20XX年保衛科工作與20XX年工作對比如下:
一、加強治安防范措施
針對我院人員流動(dòng)量大、雜,在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專(zhuān)門(mén)組織治安隊員在門(mén)診、藥房、定點(diǎn)巡邏,充分利用視頻監控設施,組成人防和技防的雙重防范,使我院門(mén)診發(fā)案率明顯降低。保衛科充分利用現有的硬件設施進(jìn)行24小時(shí)監控,20XX年,通過(guò)技防設施的配合,已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。全年盜竊發(fā)案率明顯較前一年降低。
二、加強消防安全管理
醫院的消防安全是平安醫院創(chuàng )建的`重要組成部分,保衛科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創(chuàng )建實(shí)際工作,認真學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)的文件精神,定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)“整改通知書(shū)”,限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查,小問(wèn)題及時(shí)解決,大隱患及時(shí)上報。防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓2次,消防實(shí)戰演練2次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理,保障醫院治安穩定
“沒(méi)有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車(chē)輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執行,門(mén)衛白天把好人員車(chē)輛進(jìn)出關(guān),晚間提醒各病區按時(shí)上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時(shí)不定時(shí)全院巡邏,巡邏病房后由值班醫護人員簽字,并提醒值班醫護人員提高安全防范意識,保證在第一時(shí)間掌握病區不安定因素及消防安全隱患。
四、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)目標管理責任制
1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),把生產(chǎn)安全、醫療安全、防火、防盜、社會(huì )治安等具體工作分解并落實(shí)到科室及個(gè)人。
2、保衛科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題,并及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改;組織人員針對科室工作人員進(jìn)行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場(chǎng)指導。
3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時(shí),強化特種設備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò )等重點(diǎn)部門(mén)的安全管理,尤其是特種行業(yè),經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進(jìn)行檢查,嚴格落實(shí)持證上崗制度,杜絕無(wú)證操作。
4、20XX年保衛科對一批老化的消防設施、設備進(jìn)行了更換,更新ABC干粉滅火器100多具,更換消防地標200多處,有效增強了安全生產(chǎn)防范措施。
保衛科在20XX年度的各項工作中雖然取得了一定的成績(jì),但離醫院及上級有關(guān)部門(mén)下達的目標還有一定的差距,我們將在20XX年的工作中,按照院黨委及上級相關(guān)部門(mén)提出的要求,更加嚴格各項規章制度的落實(shí),充分發(fā)揮保衛科的職能作用,為醫院發(fā)展保駕護航。
20XX年保衛科將做到以下幾個(gè)方面:
1、制定好每個(gè)月的工作計劃,認真落實(shí)各項規整制度及措施。
2、提高保衛隊伍建設,增強整體素質(zhì)教育,向一線(xiàn)學(xué)習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為一線(xiàn)工作人員排憂(yōu)解難。
3、以制度化管理保衛隊伍,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現保衛隊伍的風(fēng)采。
保衛科工作總結4
我們保衛科所分管的,學(xué)校治安、消防安全、交通安全、戶(hù)籍管理、軍轉干工作和法律教育,以及禁止對學(xué)生校外上網(wǎng)的管理,都有突破性進(jìn)展。一年來(lái)學(xué)校安全保衛工作在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下,在老師的支持幫助下,在保衛科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學(xué)校的統一部署和黨總之的具體要求,保衛科工作始終堅持“預防為主,確保重點(diǎn),糾正違紀,保證安全”的工作原則,以維護穩定教育教學(xué)為中心,長(cháng)期以整頓校園治安秩序為重點(diǎn),依靠全校各科室領(lǐng)導和教師進(jìn)行群防群治。加強管理,加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門(mén)衛的力量和巡邏制度的落實(shí),積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據學(xué)校對保衛科的要求和職責,積極開(kāi)展各項工作,取得了一定的成績(jì)現作總結如下:
一、狠抓安全措施落實(shí),確保重大活動(dòng)期間的安全
1、保衛科一年來(lái)始終做好國家重要會(huì )議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業(yè)生離校、新生報到,以及中高考等大型活動(dòng)的安全保衛工作,每項重大活動(dòng)前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實(shí)。協(xié)調相關(guān)部門(mén)做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發(fā)揮了學(xué)校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實(shí)到實(shí)處,確保了各項重大活動(dòng)期間校園安全無(wú)事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動(dòng)期間,加強值班、對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人值班,發(fā)生情況基本做到迅速到位,及時(shí)處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上,進(jìn)一步調整加強了巡邏檢查力度,保安人員24小時(shí)值班,設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“高考”和畢業(yè)生離校期間,保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,所以這期間未發(fā)生一起不文明行為,未發(fā)生一起違法事件。
二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序
1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學(xué)校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書(shū)。在調整充實(shí)各科室和重點(diǎn)部門(mén)安全責任人的基礎上,組織多次綜合治理會(huì ),保衛科邀請即墨市公安局,城市管理局、衛生局、工商行政管理局進(jìn)行聯(lián)合執法對學(xué)校周邊的游商浮販,和無(wú)證經(jīng)營(yíng)的飯點(diǎn),進(jìn)行依法取締。有力的凈化了學(xué)校的周邊環(huán)境,維護了學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2、加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進(jìn)一步落實(shí)群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對科室負責人,通報即墨市綜治委、公安機關(guān)、對學(xué)校治安管理精神,及安全保衛治安情況,增強各級領(lǐng)導責任感;二是根據不同時(shí)期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡(jiǎn)報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學(xué)生廣播站)投稿;四是組織學(xué)生集中起來(lái),邀請公、檢、法有關(guān)專(zhuān)家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過(guò)宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛科組織和邀請有關(guān)部門(mén),對全校師生進(jìn)行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育,通過(guò)以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學(xué)生發(fā)現進(jìn)辦公室推銷(xiāo)商品的人,及時(shí)通知保衛科或將人送到保衛科審查。有效防止了外來(lái)人員進(jìn)行盜竊的行為。
3、抓安全檢查,及時(shí)處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,一年來(lái)對全校安全檢查20次、保衛科對重點(diǎn)部位及公共安全設施檢查18次,通過(guò)檢查發(fā)現險隱患16處,治安隱患2處,通過(guò)安全檢查對發(fā)現的消防治安隱患都得到整改,同時(shí)學(xué)生反映較大的不安全問(wèn)題也及時(shí)得到解決。查處了6起同宿舍學(xué)生盜竊現金1000多元的案件,并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學(xué)校的安全。創(chuàng )造良好的環(huán)境使學(xué)生在學(xué)校能安心地學(xué)習。
三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞
半年來(lái)我校發(fā)現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時(shí)找人清理,學(xué)生公寓應急燈數量不足,缺少出口標志,學(xué)校保衛科申請學(xué)校購買(mǎi)配齊上述燈具和標志。公安局經(jīng)偵大隊、消防大隊,在主任的帶領(lǐng)下對我校配電室、消防器材進(jìn)行了詳細的安全檢查,保衛科對存在的隱患及時(shí)得以消除。通過(guò)安全檢查,消除了火險隱患,有力推動(dòng)了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實(shí)。
四、加強校園交通管理
為了搞好學(xué)校周邊交通秩序,保證本校師生的人身安全。每當學(xué)校有重大活動(dòng),特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進(jìn)行聯(lián)系,讓交警大隊派出足夠的警力,封堵路口禁止一切機動(dòng)車(chē)輛通行,有效的防止噪音污染,維護好學(xué)校周邊的交通秩序,創(chuàng )造良好的考場(chǎng)環(huán)境。讓每位考生充分發(fā)揮潛能,考出好成績(jì),受到社會(huì )和家長(cháng)的好評。隨著(zhù)個(gè)人機動(dòng)車(chē)輛的增加,校園內的機動(dòng)車(chē)和進(jìn)出校門(mén)的機動(dòng)車(chē)日流量增多,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車(chē)的管理,每天各班按學(xué)校規定的區域停放自行車(chē),并有專(zhuān)人對自行車(chē)進(jìn)行排放,使自行車(chē)管理水平達到整齊劃一的程度。
五、做好軍轉干思想工作
半年來(lái)保衛科仍然負責軍轉干的思想轉化工作,因做好軍轉干思想轉化,穩定他們的情緒,對于維護國家安全和社會(huì )穩定有重大意義。為做好這項工作,保衛科工作人員經(jīng)常找該同志談心交流和電話(huà)聯(lián)系。及時(shí)了解該同志情緒狀況和思想動(dòng)態(tài),根據該同志提出的要求,及時(shí)向學(xué)校黨總支進(jìn)行反映,在政策允許的范圍內,適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格,都有保衛科人員幫著(zhù)填寫(xiě),學(xué)校每年發(fā)的年貨和上級發(fā)的慰問(wèn)金,保衛科人員都親自送到他家。由于與他經(jīng)常進(jìn)行思想溝通,感情交流和對他生活上的體貼,因而該同志非常受感動(dòng),一年來(lái)沒(méi)有參加一次上訪(fǎng)活動(dòng),從而維護了社會(huì )穩定。
六、加強保衛科人員自身素質(zhì)建設,提高保衛人員的執法水平
保衛隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低,對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。一年來(lái)保衛科人員認真學(xué)習《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位內部保衛條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》。通過(guò)學(xué)習使每個(gè)保衛工作人員,明確責任提高了自身素質(zhì)和執法水平。對傳達人員加強領(lǐng)導,對每個(gè)傳達人員嚴格考核,為提高傳達人員整體素質(zhì),堅持使用文明用語(yǔ),文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹(shù)立了學(xué)校窗口形象。
一年來(lái)我校的安全保衛工作在各級領(lǐng)導和各科室的配合下,充分發(fā)揮群防群治的組織作用,確保了學(xué)校的穩定和良好的治安秩序,確保學(xué)校人、財、物的安全。沒(méi)有發(fā)生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒(méi)有發(fā)生火災消防事故。由于學(xué)校黨總支正確領(lǐng)導和全校廣大師生的全力支持一年來(lái)取得了許多成績(jì),但還存在的一些問(wèn)題,今后要加倍努力圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導交給的各項任務(wù),使學(xué)校的治安保衛工作再上新的臺階。
保衛科工作總結5
光陰似箭、日月如梭,轉眼又到了年終歲尾;厥滓荒陙(lái),保衛科緊緊圍繞公司提出的“服務(wù)生產(chǎn)、保障基建”為中心任務(wù),始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針,積極開(kāi)展治安保衛工作。在公司領(lǐng)導的大力支持下,在上級公安機關(guān)業(yè)務(wù)指導下,保衛人員團結一心干工作,盡心盡力抓防范,取得了一些有目共睹、實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。同時(shí)也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結,便于在今后的工作中少走彎路,更好地開(kāi)展工作。
一、思想教育方面
充分利用公司每月15日學(xué)習會(huì )和科里的1號例會(huì ),有針對性地根據公司當前形勢和科里工作重點(diǎn)和方向來(lái)開(kāi)展學(xué)習、討論,解決工作中帶有共性的突出思想問(wèn)題,從而化解矛盾、解決問(wèn)題,形成一種積極向上的工作作風(fēng),保證了全年工作的順利開(kāi)展。
二、工作業(yè)績(jì)方面
20XX年是公司生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)承上啟下的關(guān)鍵之年。從基建任務(wù)到內部治安防范,工作任務(wù)異常繁重,工作量大,保衛人員少,流動(dòng)人員多,物資出入多,施工單位多,外來(lái)業(yè)務(wù)人員多,上級業(yè)務(wù)部門(mén)檢查多,職工思想矛盾多等等,都給保衛工作帶來(lái)前所未有的挑戰和困難。在此情況下,保衛科沒(méi)有退縮,迎難而上,及早制定措施,完善相關(guān)預案,狠抓隊伍建設和制度落實(shí),為公司20XX年正常的生產(chǎn)生活及辦公秩序提供了一個(gè)強有力的保障。
1、在內部巡邏檢查、治安防范上,嚴格落實(shí)門(mén)禁制度,治安巡檢。針對公司技防落后,完善了門(mén)崗工作記錄,實(shí)行24小時(shí)活監控,對進(jìn)出廠(chǎng)人員、物資,在保證其申報及外出合法性的同時(shí),都一一詳細做了登記,使所有經(jīng)過(guò)門(mén)崗的大小問(wèn)題都有查可依。同時(shí)積極開(kāi)展治安防控和隱患排查,對違反《企業(yè)內保條例》及公司勞動(dòng)紀律和治安隱患的人和事都及時(shí)做出了處理,從而保障了各項工作的順利開(kāi)展,得到了公司領(lǐng)導、上級部門(mén)的認可,并再次被評為邯鄲市20XX年度治安防范先進(jìn)單位。
2、針對基建任務(wù)、施工單位和外來(lái)流動(dòng)人口活動(dòng)比較大等情況,嚴格按照《駐公司外來(lái)施工單位及人員管理辦法》登記備案,共計施工單位12家、流動(dòng)人員200余人,并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》,壓死任務(wù),明確責任。
對進(jìn)廠(chǎng)物資實(shí)行日報周查制度,逐一登記并定時(shí)對各施工單位一把手進(jìn)行調度,明確安防責任,并協(xié)調一名看護工地專(zhuān)職人員納入公司保衛體系管理,定時(shí)通報情況,保證各施工單位安全、有序、科學(xué)地施工。同時(shí),針對公司內基建物資點(diǎn)多、面廣的情況,積極巡邏防控,實(shí)行重點(diǎn)物資重點(diǎn)防守,確保了基建物資無(wú)一丟失和被盜,較06、09年基建有了一個(gè)明顯改善。
3、根據職責分工全年工作基本統計如下:
。1)登記、接待、分流外來(lái)業(yè)務(wù)人員2900余人次;
。2)收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份,及時(shí)交與當事部門(mén)和個(gè)人,無(wú)一差錯;
。3)檢查審批工作期間外出人員489人次;
。4)檢查審批外出物資495批次,并發(fā)現異常情況11次,都做出了相應處理;
。5)全年治安隱患排查12起,發(fā)現治安隱患7起(澡堂、車(chē)棚、西門(mén)崗等)
。6)全年查處違反勞動(dòng)紀律人員108人次,罰款7816.50元;
。7)全年調節各種矛盾糾紛4起(交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等);
。8)全年處理各類(lèi)治安案件10起,發(fā)案率較上年度下降30%。其中,處理違法人員6人(含2人開(kāi)除出廠(chǎng)),罰款1萬(wàn)余元,賠償受害人8500元。具體如下:
A、盜竊案6起。
、賯}庫破碎機錘頭丟失未遂案;
、谕鹾仆蒂u(mài)柴油案;
、弁跸蝻w偷鐵未遂案;
、芨邚┙苣ν熊(chē)丟失案;
、莅惭b隊胡海強摩托車(chē)偷盜未遂案;
、薅谓鹈骷胰诉M(jìn)廠(chǎng)拾木頭案。處理人員2人,罰款6000元。
B、打架斗毆及財務(wù)損壞案件4起。王常林財務(wù)損壞案;李俊杰執勤被打案;林州隊、苗平海隊等。處理人員4人,罰款4000元,賠償受害人8500元。
三、存在問(wèn)題和工作不足
1、隊伍建設缺乏正規化管理,人員結構參差不齊,力量薄弱,專(zhuān)業(yè)知識差,業(yè)務(wù)水平低等,需有待加強學(xué)習和管理。
2、思想保守、缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在人員培養、使用、管理、監督上有所脫節,致使制度走了走場(chǎng),使公司發(fā)生兩起針對性的偷盜案件,在公司內產(chǎn)生一些負面影響。
3、由于各種原因致使保衛科,不管從值勤服裝、自衛裝備、巡檢用具、技防監控等硬件建設,不能正常運行,三防建設形同虛設,使公司正常的治安防范措施無(wú)法一一落到實(shí)處。
4、作風(fēng)紀律和組織觀(guān)念淡薄。個(gè)別人員思想波動(dòng)大,沒(méi)能很好調動(dòng)起來(lái)。懶、散、痞等壞習慣時(shí)有存在,養成了處理工作矛盾情緒化,在職工當中,造成不應有的負面影響。
以上是我科的年終工作總結。好的方面,我們會(huì )繼續保持。特別是存在問(wèn)題和不足,會(huì )認真研究,加以總結,吸取教訓。牢固樹(shù)立責任意識,加強團隊精神的培養,積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理,樹(shù)立“首戰用我,用我必勝”的信心,去迎接20XX年安保工作的新挑戰。
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