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關(guān)于社團負責人的工作總結范文
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于社團負責人的工作總結范文，歡迎大家分享。
社團負責人的工作總結1
又到了寫(xiě)總結的時(shí)間了，這又預示著(zhù)新的一學(xué)期又結束了。在這個(gè)學(xué)期中，作為會(huì )員活動(dòng)部的副部，開(kāi)始正式帶領(lǐng)小干事們?yōu)樯鐖F添加新的活力。這個(gè)轉變還是很大的。在這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了適應與認識、堅定與感動(dòng)、反思與改變的過(guò)程。
從一開(kāi)始的干事招新，到后面的第一次會(huì )員活動(dòng)，然后是學(xué)會(huì )最重要的省案例分析大賽，到后面的第二次會(huì )員活動(dòng)。雖然算是順利的完成了任務(wù)，但這其中還有許多細節方面的問(wèn)題需要改進(jìn)。比如，在會(huì )員活動(dòng)中就出現了這么幾個(gè)問(wèn)題：現場(chǎng)的準備不足，沒(méi)有事先彩排好，導致了一些臨場(chǎng)問(wèn)題的出現;另外對現場(chǎng)的氣氛調動(dòng)之前也沒(méi)相應的具體應急措施，造成了冷場(chǎng)等等。在省案賽的過(guò)程中，我也體會(huì )到了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全局出發(fā)，整體考慮。要是因為個(gè)人的疏忽就很有可能對整個(gè)比賽的進(jìn)程造成影響。通過(guò)每一次的例會(huì )總結，雖然很多時(shí)候是別的部門(mén)在總結，但都是寶貴的經(jīng)驗，值得我去學(xué)習和借鑒，以避免下次再出現同樣的問(wèn)題。
能在管理學(xué)會(huì )到現在，一直覺(jué)得是件很幸運的事。在為學(xué)會(huì )付出的同時(shí)也得到了很多機會(huì )鍛煉自己，這讓我收獲了很多，學(xué)到了很多，成長(cháng)了很多。恩，在接下來(lái)的最后時(shí)間里，我會(huì )努力完成圣誕晚會(huì )的舉行，為學(xué)會(huì )再帶來(lái)更多的歡樂(lè )。
社團負責人的工作總結2
我是在一片沉靜中回望過(guò)去，來(lái)寫(xiě)這一篇總結的，所以也必然有居高臨遠，開(kāi)通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經(jīng)驗。
回想半年來(lái)，白駒過(guò)隙一樣，就這樣過(guò)去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無(wú)奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺(jué)，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個(gè)社長(cháng)，同時(shí)也是作為一個(gè)從沒(méi)有領(lǐng)導經(jīng)驗的社長(cháng)，亦真覺(jué)事事兢兢而步步蹣跚。
人道：無(wú)阻力不做事，無(wú)挫折不成長(cháng)。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的不斷學(xué)習，以及與人的`溝通，協(xié)調，感覺(jué)自己真的成長(cháng)了許多，若與大一時(shí)做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會(huì )個(gè)人主義作祟，一個(gè)人想好所有的事，現在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長(cháng)。就像老社長(cháng)給我說(shuō)的：關(guān)于社團發(fā)展，一個(gè)人的力量是遠遠不夠的!
剛為社長(cháng)時(shí)，真的想為社團帶來(lái)點(diǎn)什么，無(wú)論是從內涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外，意即與校外的棋類(lèi)單位建立聯(lián)系，以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實(shí)上，我們已經(jīng)邁出了這一步，得以有機會(huì )去輝縣丹朱圍棋學(xué)院聽(tīng)課講課。雖然這一步充滿(mǎn)艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然，在校內的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日�；顒�(dòng)和去年一樣，暫可不表。
而要說(shuō)的事：對于時(shí)時(shí)應有之總結，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長(cháng)提醒，或自我反省，缺點(diǎn)總結有三：
一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒(méi)有做到上通而下達。后來(lái)導致社團出現各種各樣的問(wèn)題，悔之不及。因此，今后做事時(shí)應該按照大家的意見(jiàn)去做，防止這種事情發(fā)生。
二：社團內部的分工有待改善。有時(shí)，學(xué)校有任務(wù)的時(shí)候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時(shí)，時(shí)間緊的時(shí)候，都是社團的熱心同學(xué)幫忙，一年下來(lái)，大部分社員都沒(méi)有成長(cháng)多少，只有一小部分得到了鍛煉。
三：個(gè)人權威不足。也許是個(gè)人性格太過(guò)和善，使人覺(jué)得像朋友多過(guò)像社長(cháng)，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來(lái)，這是一大弊端。今后的工作中，一定要及時(shí)改善，該嚴肅時(shí)應嚴肅起來(lái)。
除此以外，工作中的許多細節也應細細思量后按步驟來(lái)做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。
比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網(wǎng)絡(luò )宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動(dòng)中，分細每個(gè)人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。
社團負責人的工作總結3
期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學(xué)期以來(lái)的工作做了如下總結：
(一)本學(xué)期，我認真參加了社團聯(lián)合會(huì )組織的各項活動(dòng)與會(huì )議。
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開(kāi)的社聯(lián)全體成員會(huì )議則讓我對社團聯(lián)合會(huì )有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著(zhù)一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風(fēng)采，社揚千帆，蓬城萬(wàn)里的豪情更深化了我一切為了社團，服務(wù)學(xué)生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開(kāi)的部門(mén)會(huì )議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時(shí)，也讓我看到了自身存在的許多不足：
評議部的工作包括社團日常，特色活動(dòng)的評議，并填寫(xiě)好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會(huì )費審計;還要負責社團巡演晚會(huì )的考評。
評議部是社團聯(lián)合會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，耐心，專(zhuān)心等良好的工作態(tài)度，還要本著(zhù)公平，公正，公開(kāi)原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫(xiě)評議報告時(shí)，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時(shí)發(fā)現社團的不合理之處，獲得社團最真實(shí)的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見(jiàn)而又不會(huì )有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經(jīng)驗，在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感，易沖動(dòng)，好奇心重，還無(wú)法完全做到公正。工作的積極性也不夠，對有關(guān)大學(xué)社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時(shí)多一接受命令為主，缺乏主動(dòng)性，不善察言觀(guān)色。
此外，在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時(shí)，處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學(xué)期的工作中，我一定該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加努力工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動(dòng)了解部門(mén)工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯(lián)合會(huì )盡可能多的多出力，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。
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