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庫房試用期工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的庫房試用期工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
庫房試用期工作總結1
崗位職責:
1.依據供應商提供的送貨單在指定收料區域集中人力,及時(shí)對物品進(jìn)行仔細核對;
2.發(fā)現物品質(zhì)量有問(wèn)題,及時(shí)報告采購員,通知質(zhì)檢行現場(chǎng)處理;
3.依據送貨單上的合同編號在erp系統上查找并核對物品信息后生成進(jìn)貨單。若品名規格不符及時(shí)通知采購處理,再給質(zhì)檢員檢驗;
4.檢員檢驗完成后,把進(jìn)貨單交給庫房管理員上貨,庫房傳給登帳人員進(jìn)行erp系統進(jìn)貨審核;
5.做好物料報檢及跟催;
6.定期整理送貨單和進(jìn)貨單、及時(shí)傳遞進(jìn)貨單;
7.做好上級臨時(shí)交辦任務(wù);
x年工作情況簡(jiǎn)報如下:
1.系統外收料共計370筆,其中不和格返修63筆、正常收料30筆;
2. erp系統收料共1677筆,其中正常供應商到貨收料1622筆、委外收料65筆;
3.發(fā)現到貨信息(型號、廠(chǎng)家等)錯誤并且及時(shí)發(fā)郵件討論處理完成共9筆。處理結果:采購做信息變更。
4.處理完成收料區物料呆滯問(wèn)題共兩筆。處理結果:采購及時(shí)通知需求人檢驗。
5.處理完成中色銅排和意蘭可變壓器到貨因雨淋濕問(wèn)題各一次。處理結果:按生產(chǎn)所需分揀物料,其余不合格退回返修。
6.返修品、散熱器等到貨無(wú)標示問(wèn)題共4筆。處理結果:與質(zhì)量、采購開(kāi)會(huì )討論讓采購及時(shí)補標示。
7.意蘭可變壓器到貨包裝箱嚴重損壞共兩筆。處理結果:采購通知供應商,質(zhì)檢做檢測。
8.發(fā)郵件通知采購處理到貨缺貨、少貨的問(wèn)題共13筆。處理結果:采購通知供應商及時(shí)補齊。
x年工作收獲、體會(huì )
1、能及時(shí)發(fā)現來(lái)料問(wèn)題,主動(dòng)與質(zhì)檢采購等溝通處理,作業(yè)能力有所提高。 2、及時(shí)錄入erp系統,報檢以保證物品較快供應生產(chǎn),提高周轉效率。 收集整理送貨單等原始憑證。及時(shí)傳遞進(jìn)貨單,裝訂成冊以方便日后查詢(xún)和問(wèn)題處理。
3、了解了各種物料的生產(chǎn)廠(chǎng)家,規格型號等信息。學(xué)習了用erp平臺處理進(jìn)貨單,和采購工單查詢(xún)計劃供貨查詢(xún)等。
x年工作中不足
1、變壓器到貨無(wú)計劃未及時(shí)通知采購和部門(mén)上級導致到貨呆滯1次。
2、到貨少料未及時(shí)郵件通知采購、部門(mén)主管等相關(guān)人員導致少料1次。
經(jīng)過(guò)x年在對erp系統作業(yè)和新工作方法、經(jīng)驗的學(xué)習,我感覺(jué)自己的工作技能得到了提升,工作有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向;咀龅矫Χ粊y。在工作中我明白了處理問(wèn)題的關(guān)鍵是良好的溝通,經(jīng)過(guò)對x年工作中不足的分析,我覺(jué)得這兩次異常不能只以口頭通知給采購員,要郵件通知個(gè)部門(mén)負責人讓大家來(lái)監督、督促。這樣問(wèn)題才能得到及時(shí)有效的處理。
在x年的工作中我要在不斷研究工作方法、提高工作效率的同時(shí),也要端正態(tài)度、及時(shí)溝通。還要繼續加強作業(yè)規范的學(xué)習和積極發(fā)現、討論、處理、整理問(wèn)題,使x年的工作再上新臺階。
x年我滿(mǎn)懷信心,相信在我部門(mén)主管和同事們的共同合作之下,我一定能把工作做得更好,把好收貨這一道關(guān)。
庫房試用期工作總結2
xxxx年10月,我加入了xxxx,記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我對庫房工作很好奇,因為我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現實(shí)與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開(kāi)始的時(shí)候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個(gè)庫房并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個(gè)細節都不可忽視,都必須執行所規定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺(jué)很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。
但是,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺(jué),融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動(dòng)力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來(lái)的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來(lái)解決用戶(hù)機器故障,讓用戶(hù)機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個(gè)非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現問(wèn)題的作用?吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r(shí)間、最快的速度為用戶(hù)成功修復設備時(shí),我就很開(kāi)心,這讓我深深的感覺(jué)到了自己的成就感和責任感。
現在在這里的每一天我都很愉快很充實(shí),我學(xué)會(huì )了用一顆平常心去對待所有問(wèn)題,保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài);遇到問(wèn)題時(shí),不再逃避,勇敢的面對和解決。我想,做為一個(gè)庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡(jiǎn)單,重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發(fā)現和解決備件問(wèn)題,盡量用最短時(shí)間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時(shí)間用完
好的備件為用戶(hù)解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又復雜的過(guò)程,正是考驗一個(gè)人的工作能力的最好體現!
我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當我遇到困境時(shí),是他們在支持我、包容著(zhù)我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個(gè)機會(huì ),讓我學(xué)到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。
一個(gè)人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長(cháng),我很幸運,能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過(guò)這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說(shuō),作為xxxx的一個(gè)員工,我感到無(wú)比驕傲和自豪!
庫房試用期工作總結3
x年倉儲中心在公司領(lǐng)導重視下,緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全方針,堅決落實(shí)“手指口述”安全確認法和“百日安全無(wú)事故”,狠抓安全管理工作。主要從加強職工生產(chǎn)安全教育、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項規章制度、完善安全防護設施與設備等方面入手,不斷深化安全管理工作,安全生產(chǎn)工作又邁上了一個(gè)新的臺階。
一、加強安全教育培訓,提高職工安全意識
職工具備較強的安全意識,是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體職工自覺(jué)地參與安全管理、自覺(jué)遵守安全操作規程、自覺(jué)維惜自身的生命安全,才能實(shí)現安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步加強安全教育培訓工作,我中心把職工安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一,培訓形式不拘一格,如安全月活動(dòng)、班前班后會(huì )、安全例會(huì )、安全版報等向職工傳播安全的重要性。通過(guò)安全教育培訓,不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識,將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中,在工作中養成時(shí)時(shí)注意安全,處處防范危險的好習慣。在培訓過(guò)程中還根據企業(yè)實(shí)際,考慮到大多數職工(特別是應考慮到部分高年齡、低文化層次職工)的實(shí)際接受能力和理解情況,不厭其煩地反復宣講,宣講時(shí)采用現場(chǎng)虛擬演示、圖片展示等多種形式,激活大家的學(xué)習興趣,逐步深入,使人人掌握、個(gè)個(gè)理解。新職工上崗前培訓是保證職工
能適應新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節,也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新分配職工上崗前集中開(kāi)展安全理論和安全基本技能培訓,提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識、技能,防止無(wú)知而發(fā)生的安全事故!皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B與技能水平的良好傳統,充分發(fā)揮班組長(cháng)和技術(shù)骨干的作用,樹(shù)立職工學(xué)習的標桿,加快提高職工整體安全技能水平。
同時(shí)中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行宣傳督導,將職工的個(gè)人人身安全與企業(yè)的長(cháng)遠效益聯(lián)系起來(lái),大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益,人才是企業(yè)(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)最大的財富”,不但增強了職工自身的集體榮譽(yù)感而且達到了安全教育的目的,使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻。
二、強化落實(shí)公司相關(guān)文件制度
倉儲中心嚴格落實(shí)公司“手指口述”安全確認法和“百日安全無(wú)事故”等相關(guān)文件制度,全體動(dòng)員,讓“手指口述”活動(dòng)直入精髓。嚴格考核機制,規范職工的行為,把責任的擔子分配到每一個(gè)管理崗位上,把安全文化理念轉變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳的道理,進(jìn)而更廣闊的感染職工群體的安全意識,全面鋪開(kāi),實(shí)現從公司制度實(shí)施到行為規范養成最終達到每個(gè)人的行為準則由心而生的蛻變,形成安全理念個(gè)人思想化,讓強制性的安全模式轉變?yōu)樽灾鞅0惨庾R,達到要我安全變成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人會(huì )安全的境界。
三、建立定期技能培訓制度,提高職工生產(chǎn)安全技能
職工具備較強的技術(shù)水平,是有效預防事故發(fā)生的保證。我中心定期對重要工段、重要崗位上的職工進(jìn)行有針對性的崗位培訓,采用對新上崗人員進(jìn)行集中的崗前培訓,對在崗人員每周進(jìn)行崗中培訓,崗后培訓的三結合方式,不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平,并運用“手指口述”安全確認法法、技能比武相結合的方式,建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制,樹(shù)立“人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)重安全”良好的文化氛圍。同時(shí),我們對作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節都做了相應的操作規程與技術(shù)規程,不僅在培訓過(guò)程中,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中對每個(gè)人員的每一項技能操作都隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)人檢查,必須嚴格遵循操作規程和技術(shù)規程,對不按操作規程與技術(shù)規程操作的人員現場(chǎng)進(jìn)行批評教育,情節嚴重者做相應的處罰,把安全生產(chǎn)的責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人,切實(shí)提高各級人員的執行力。
四、建立安全規章制度
為了貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責任。根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及集團公司和公司有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制精神,結合倉儲中心實(shí)際情況,制定了《倉儲中心安保部工作職責》和《倉儲中心安全保衛制度》,明確了部門(mén)工作職責,規范了中心安全保衛工作,為實(shí)現倉儲中心安全保供目標提供了有力的保障。
五、進(jìn)一步完善安全防護設施與設備
在今年的生產(chǎn)工作中,我中心繼續加強安全防護設施的建設與安全防護設備的配備。由公司安?坪蛨@區安保部領(lǐng)導,針對我中心的實(shí)際情況定期對安全防護設施與安全防護設備進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現安全設施與設備破損,或者安全設備不齊全等狀況,上報園區安保部,由安保部與公司安?茽款^進(jìn)行整改。由班組長(cháng)負責定期對消防設施、物資安全保管保養、安全通道等進(jìn)行檢查,并嚴格按照相關(guān)物資的保養維修規定進(jìn)行及時(shí)的維修保養,通過(guò)定期的維修、維護與保養將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
六、主抓現場(chǎng)安全管理
作業(yè)現場(chǎng)是整個(gè)安全管理的基礎層次,也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場(chǎng)所與主要場(chǎng)所,是安全管理的主戰場(chǎng),作業(yè)現場(chǎng)的安全管理做得好、做到位是取得整個(gè)安全管理戰役全面勝利的關(guān)鍵環(huán)節,落實(shí)“預防為主、安全第一”的工作方針,最終也要歸結于現場(chǎng)管理這個(gè)層面。
對于作業(yè)現場(chǎng)的管理,我中心采取主任掛帥,各班組、各部門(mén)參與的交叉式管理模式,由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作,班組長(cháng)是本班組安全管理的第一責任人,安全技能的培訓、安全條例的學(xué)習、安全精神的發(fā)布主要由本班組長(cháng)負責,同時(shí),各班組長(cháng)具有監督其他班組安全生產(chǎn)工作的實(shí)施與落實(shí)情況的監督權,一旦發(fā)現其他班組的安全生產(chǎn)工作情況存在漏洞有權提出批評及向主要領(lǐng)導匯報的`權利。職工也有權對班組長(cháng)的生產(chǎn)安全工作進(jìn)行監督,職工有權上報本班組內的安全隱患,并對感覺(jué)
對自身安全有一定安全隱患并可能產(chǎn)生危險的工作有權提出不予實(shí)施。另外,倉儲中心安保部根據公司的要求,開(kāi)展“領(lǐng)導干部下現場(chǎng)”和“安全小分隊”活動(dòng)深入現場(chǎng),并做檢查記錄,對庫區內的不安全因素及時(shí)處理并記錄,最終匯總到園區安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結。
在作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標識,使職工不用詢(xún)問(wèn)便知庫房?jì)却嬖诎踩[患的具體位置,使其在生產(chǎn)工作中及時(shí)避開(kāi)這些隱患區域,從而有效降低了意外傷害的發(fā)生。
七、安全工作中存在的不足
在日常安全工作中,我中心也存在一些不足之處:
1、職工的安全意識有待進(jìn)一步提高,“預防為主,安全第一”的觀(guān)念在職工的思想里還沒(méi)有牢固樹(shù)立,部分職工還存在安全思想意識淡薄、麻痹心理嚴重的現象。
2、職工的安全教育培訓與生產(chǎn)技能水平還有待進(jìn)一步加強,習慣性違章操作現象禁而不絕。
在下一步的安全工作中,倉儲中心將繼續本著(zhù)“預防為主”、“打牢基礎”、“規范管理”確保安全的工作方針,從講政治、保穩定、促發(fā)展的高度,緊緊圍繞確保一方平安這個(gè)中心環(huán)節,著(zhù)重從安全達標、規范管理,落實(shí)責任抓起,從教育培訓、重點(diǎn)防范和隱患整改入手,抓落實(shí)、抓效果,以此強化中心安全防范工作,有效地保障公司安全生產(chǎn)的順利實(shí)現,使中心安全工作能上一個(gè)新臺階。安全工作是一項既有重點(diǎn),又必須長(cháng)期堅持努力抓
好的工作,不但關(guān)系到個(gè)人的命運,更關(guān)系到企業(yè)的命運。我們必須保持高度的責任心,保持清醒的頭腦,保持敏銳的警覺(jué)性。只有這樣,才能確保安全工作促生產(chǎn),才能確保生產(chǎn)生活的平安。安全警鐘必須在我們的耳邊長(cháng)鳴。
庫房試用期工作總結4
時(shí)間過(guò)得線(xiàn)月份就要結束,迎來(lái)的是5月份新的開(kāi)始,在這期間回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作,并將工作總結如下。
一、倉庫保管員的工作
1、責倉庫大庫(原輔料區.陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛生和安全工作及各項記錄;
2、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車(chē)間生產(chǎn)
1、生產(chǎn)工作計劃,負責制造部固體車(chē)間、液體車(chē)間、注射劑車(chē)間、原料藥車(chē)間、中藥提取車(chē)間、合成車(chē)間等的分料工作,及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)的記錄;
2、合以上各車(chē)間的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫(xiě)貨位卡,分類(lèi)帳,核準現場(chǎng)物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,改正。
三、配合gmp的認證
1、配合做好了各車(chē)間gmp認證所需大量的調帳工作;
2、完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現場(chǎng)整潔,達到了帳、卡、物一致;
3、配合化驗中心做好現場(chǎng)核準工作。
四、負責倉庫潔凈區的管理和清潔工作
1、做好潔凈區空調機組的維護工作;
2、每個(gè)星期一做好潔凈區的清潔工作及填寫(xiě)相關(guān)記錄;
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;
4、分料后,做好清潔工作及清場(chǎng)記錄,并及時(shí)做好個(gè)人工作計劃。
五、配合其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
2、負責生命能在我廠(chǎng)合成時(shí)所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
4、配合化驗中心的取樣工作;
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作;
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保質(zhì)。
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