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珠寶工作總結

時(shí)間:2021-10-26 12:17:58 總結 我要投稿

珠寶工作總結(精選5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?以下是小編整理的珠寶工作總結(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

珠寶工作總結(精選5篇)

  珠寶工作總結1

  翡翠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的工作,從某種意義上來(lái)說(shuō),它比鉆石的營(yíng)銷(xiāo)更需要獨特的營(yíng)銷(xiāo)技巧。而翡翠銷(xiāo)售是一項艱苦而有意義的工作,需要銷(xiāo)售職員不斷地學(xué)習和不斷地總結實(shí)踐經(jīng)驗,才能成為一名合格翡翠銷(xiāo)售職員。

  一、學(xué)會(huì )消除顧客的顧慮

  在珠寶市場(chǎng)中,翡翠市場(chǎng)是最復雜、最混亂的市場(chǎng),主要是由于有很多與翡翠外觀(guān)特征極為相似的其它玉石品種以假充真、以及B貨翡翠和C貨翡翠以次充好給翡翠市場(chǎng)帶來(lái)了負面影響。由于多數消費者對真假、優(yōu)劣翡翠的識別能力有限,特別是目前翡翠價(jià)格一路高漲,讓消費者或投資者不敢輕易相信。所以,從事翡翠銷(xiāo)售的首要任務(wù)是讓顧客消除這種顧慮,使他們相信本公司和本店的產(chǎn)品,讓他們建立起購買(mǎi)本品牌產(chǎn)品的信心。

  二、努力引顧客建立對我們的信任度

  要以恰如其分的語(yǔ)言引導顧客熟悉本品牌及產(chǎn)品,如我們只經(jīng)營(yíng)A貨翡翠;我們的翡翠飾品全部經(jīng)過(guò)鑒定機構的鑒定并配有鑒定證書(shū),證書(shū)的真假都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行查詢(xún);它是真正的翡翠,這些語(yǔ)言有利于顧客消除戒備感,建立對公司產(chǎn)品的信心,顧客對產(chǎn)品有了信心和信任度才能產(chǎn)生購買(mǎi)本公司產(chǎn)品的欲看。

  三、用文化內涵激發(fā)顧客購買(mǎi)欲

  要以翡翠的文化內涵激發(fā)顧客購買(mǎi)翡翠飾品的愛(ài)好,如佩戴翡翠飾品可以作為護身符、可以健體強身等。作為一個(gè)普普通通的人,誰(shuí)都?匆簧桨,家庭幸福美滿(mǎn),身體健康,翡翠消費文化中的這些特殊功能一定會(huì )對激發(fā)顧客對翡翠飾品的愛(ài)好,進(jìn)而產(chǎn)生購買(mǎi)行為。

  四、要足夠了解產(chǎn)品本身

  作為一個(gè)翡翠銷(xiāo)售職員:

  1、要對翡翠的專(zhuān)業(yè)知識有全面的了解。如翡翠的顏色、水頭、質(zhì)地、工藝評價(jià)等,這是從事翡翠銷(xiāo)售的基礎。很多顧客可能有購買(mǎi)翡翠的強烈欲看,但由于自身對翡翠鑒定知識的貧乏,面對混亂的翡翠市場(chǎng)而一籌莫展。有了這些知識,才能向顧客先容本企業(yè)的產(chǎn)品,才能取信于顧客,讓顧客買(mǎi)得放心。

  2、要對翡翠消費的歷史背景和文化內涵有全面而深刻的熟悉。向消費者大力宣傳中華民族的翡翠文化,激發(fā)他們的購買(mǎi)欲。

  3、要把握顧客的購買(mǎi)心理,有針對性地進(jìn)行引導和傾銷(xiāo),才能將顧客的購買(mǎi)欲看轉變成實(shí)際的購買(mǎi)行為。

  多數消費者對翡翠知識和翡翠工藝的熟悉是不專(zhuān)業(yè)的,或者是一知半解的。翡翠銷(xiāo)售職員要以自己的知識和經(jīng)驗熟悉翡翠的品質(zhì)、工藝和文化內涵。通過(guò)不同產(chǎn)品之間的比較,讓消費者感受和熟悉什么是高檔翡翠,什么是反映中華民族精湛的雕琢藝術(shù)的優(yōu)質(zhì)工藝;通過(guò)對翡翠飾品構成含義的講解,讓消費者了解每件翡翠飾品所代表的美好的寓意,對所選擇的翡翠飾品產(chǎn)生擁有的期看,假如能起到這種效果,我們的傾銷(xiāo)已經(jīng)成功了一半。

  珠寶工作總結2

  轉眼20XX年即將過(guò)去,我們將滿(mǎn)懷信心的迎接20XX年的到來(lái)。在過(guò)去的一年里,我們有高興也有辛酸,總體來(lái)說(shuō),我們是圓滿(mǎn)完成了公司所定的銷(xiāo)售任務(wù),在xxx的x年時(shí)間里我們一直堅持真誠專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經(jīng)過(guò)努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買(mǎi)的顧客,努力提高我們xxx的銷(xiāo)售,進(jìn)一步提升品牌的知名度。在xxx這個(gè)展示才華的大舞臺中,也結識了許多新朋友,同時(shí)也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導。以下是我對xxx20XX年終總結:

  一、認真學(xué)習,努力提高

  我們必須大量學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以及銷(xiāo)售人員行業(yè)的相關(guān)知識,才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  作為一名合格的銷(xiāo)售人員,必須熟悉專(zhuān)業(yè)知識,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,對領(lǐng)導下達的任務(wù),認真對待,及時(shí)辦理。

  三、存在的問(wèn)題

  通過(guò)這一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買(mǎi)的顧客沒(méi)有做到及時(shí)的跟蹤回訪(fǎng),所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪(fǎng),使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。對于做好本職工作我概括出三大點(diǎn):

  1、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著(zhù)形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶(hù),我們都要熱情服務(wù),面帶微笑的為他們講解。

  2、對工作充滿(mǎn)激情,不管每天我們的工作有多么的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿(mǎn)腔的熱情。

  3、控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進(jìn)店的顧客。

  顧客是我們的衣食父母,我們只有服務(wù)好顧客,使顧客認同我們的商品購買(mǎi)我們的商品,我們才有錢(qián)可賺,我們有了客戶(hù),就可以保障我們銷(xiāo)售工作,我們就可以拿得到工資!我們工作做好了,銷(xiāo)量提升了,我們就可以拿得到更多的獎金。

  顧客是上帝,上帝永遠是對的,是有理的,所以我們不要以上帝去爭論是非,因為你如果得罪了一個(gè)顧客,就有可能失去的是一批消費者,所以我們銷(xiāo)售人員一定要將這句話(huà)作為一切的工作前提。如果一個(gè)很挑剔,同時(shí)又很謹慎的客戶(hù),我們一定要盡力把任何事情做好,對自己也是一個(gè)鍛煉。當我們說(shuō)的顧客啞口無(wú)言,做事又令顧客滿(mǎn)意的時(shí)候,證明我們有能力,而且能讓我們的顧客信服,我們的銷(xiāo)售也會(huì )源源不斷地。

  千萬(wàn)不能小看每一位顧客,我們應用真誠去打動(dòng)他們。認認真真地對待每一位顧客,讓每一位顧客滿(mǎn)意。像xx所給我們講xx創(chuàng )始人說(shuō)的:一個(gè)顧客的背后就是一個(gè)市場(chǎng),我們的老板只有一個(gè),那就是我們的顧客,是他付給我們每月的薪水,只有他可以解雇上至董事長(cháng)的每個(gè)人,做法很簡(jiǎn)單,只要他改變購物習慣,換到別的商店購買(mǎi)就是了,我們大家要時(shí)刻牢記這句話(huà),懂得我們的薪水是誰(shuí)給的,這樣我們才會(huì )拿到更多的報酬的。

  我們每一位員工都應該做到:

  1、熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)銷(xiāo)售。任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì )用心的去做,所以作為一名銷(xiāo)售人員首先是要熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡與人交流與人溝通,敢于承受其中的壓力,勝不驕敗不餒,只有做到這些,我們才會(huì )有好心情。

  2、有一顆感恩的心。xxx為我們提供了這樣一個(gè)碩大的舞臺,客戶(hù)為我們提供了施展才能的地方,所以我們要有一個(gè)感恩的心,有了這顆感恩的心,我們就會(huì )去努力,去拼搏。

  珠寶工作總結3

  非常感謝公司能給我這次機會(huì )去深圳參加這次國際珠寶展覽會(huì ),感觸良多。擴寬了眼界的同時(shí),帶給我很多貴金屬市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展的思考。我把它總結為以下幾個(gè)方面:

  首先,我覺(jué)得有必要重新梳理我們所處的行業(yè),在錢(qián)幣貴金屬行業(yè),什么因素最能打動(dòng)顧客讓他們來(lái)購買(mǎi)我們的產(chǎn)品呢?什么能讓我們有競爭力與對手去爭奪更多的顧客?我認為是獨特的設計和精湛的制作工藝。

  在這次珠寶展上,精美設計的款式永遠都是吸引顧客的一個(gè)最直接和重要的因素。所以這也是推動(dòng)珠寶飾品行業(yè)發(fā)展的趨勢。不斷變換款式,去滿(mǎn)足顧客善變的需要。很多國際知名品牌做的非常好。那我們的貴金屬產(chǎn)品的設計可以不可以向珠寶飾品設計學(xué)習呢?黃金白銀有價(jià),但是好的設計是無(wú)價(jià)的。目前貴金屬行業(yè)存在產(chǎn)品題材單一和設計互相模仿缺少設計創(chuàng )新。其實(shí)最貼近實(shí)際生活的產(chǎn)品,才能滿(mǎn)足客戶(hù)本質(zhì)需求。

  其次是產(chǎn)品的工藝質(zhì)量,我覺(jué)得我們在制作貴金屬產(chǎn)品時(shí),這點(diǎn)可以像施華洛世奇學(xué)習,他的產(chǎn)品原材料都是人工水晶,原料成本很低,但是他們對工藝要求非常高。這樣一來(lái),雖然制作成本高,但是原料成本低,總體上還是降低了成本,提高利潤。因為貴金屬的產(chǎn)品材質(zhì)基本相同,如果我們做到是工藝質(zhì)量一流,雖然這樣會(huì )增加我們的成本,但是同樣也增加產(chǎn)品的核心競爭力。

  從顧客角度來(lái)說(shuō),大多數顧客購買(mǎi)貴金屬產(chǎn)品和錢(qián)幣是送禮的需要,也有部分錢(qián)幣好愛(ài)者收藏。這也就確定了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)定位。送禮也好收藏也罷這需要很多資金,同時(shí)又不是生活的必需品。如何增加市場(chǎng)的購買(mǎi)力需求,那我們就需要滿(mǎn)足顧客對貴金屬保值、升值、流通快的需求。

  第三,物以稀為貴,我們的產(chǎn)品以設計獨特,在產(chǎn)品上都要有所限量,提升我們產(chǎn)品的稀缺性和獨一無(wú)二,讓顧客購買(mǎi)后感到自豪,不會(huì )擔心產(chǎn)品特別泛濫,不僅提升產(chǎn)品形象,同時(shí)也減少我們的成本。

  第四,本質(zhì)上購買(mǎi)錢(qián)幣貴金屬是收藏、投資、交易。所以我們更應該注重的是產(chǎn)品銷(xiāo)售的后期服務(wù)?梢酝ㄟ^(guò)我們自身優(yōu)勢(UL金庫)給顧客建立一個(gè)完善的第三方交易平臺。 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是未來(lái)發(fā)展的趨勢。如果我們率先可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)建立第三方交易平臺,我相信未來(lái)中國錢(qián)幣會(huì )有更巨大的市場(chǎng)潛力。

  以上是我的一些個(gè)人想法,可能還有一些不成熟的地方。

  珠寶工作總結4

  時(shí)間總是毫無(wú)客氣地走著(zhù),一晃眼,本人在珠寶店的'工作也有半年之久了。面對這已經(jīng)過(guò)去的半年,我想我還是要來(lái)做一下自己在上半年的工作總結,這樣才可以看到自己在上半年的成長(cháng)和進(jìn)步,這樣才可以為自己下半年的工作,立一個(gè)好的開(kāi)始。

  本人是上半年差不多一月底來(lái)到我們珠寶店工作的,在來(lái)珠寶店之前,我也做過(guò)類(lèi)似的工作,但來(lái)到了珠寶店后,我才意識到哪怕是類(lèi)似的工作,在實(shí)際操作中還是有非常大的區別的。在珠寶店的工作,不像我之前的工作那樣,需要我非常主動(dòng)地去與顧客搭訕和介紹,在珠寶店做銷(xiāo)售的話(huà),你過(guò)于熱情,反而會(huì )引起顧客的反感,唯有等顧客真心想買(mǎi)時(shí),你再熱情地介紹,這樣才可以讓顧客對你的工作滿(mǎn)意。

  在上半年的工作中,本人秉著(zhù)珠寶店客服人員的態(tài)度,完成了店長(cháng)給我們安排的任務(wù)量,還在每個(gè)適合送禮物的節假日里,銷(xiāo)售量達到了所有客服銷(xiāo)售中的最優(yōu),也得到了眾多來(lái)店顧客對我的好評。不得不說(shuō),我正是因為顧客對我的好評,我才有了這么好的銷(xiāo)售量以及完成度。如果沒(méi)有他們的鼓勵,我想我一定還是剛進(jìn)珠寶店時(shí)那么“懵懂無(wú)知”。

  珠寶店的工作,有一點(diǎn)非常好的就是里面的珠寶,你要是越喜歡越熟悉的話(huà),你就越能夠將其推銷(xiāo)給顧客。這對于我這個(gè)從小就喜歡珠寶首飾的人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一大優(yōu)勢。我在沒(méi)有顧客進(jìn)店來(lái)消費時(shí),我總是認認真真對待每一件珠寶,把這些珠寶的優(yōu)點(diǎn)都牢記在心,也將這些珠寶最適合哪些人琢磨的清清楚楚,這樣一來(lái),每一個(gè)走進(jìn)珠寶店的人就成為了我眼中可以與哪些珠寶配對的主人了。有了這樣的了解,顧客也就容易被打動(dòng)了。

  今年上半年本人的工作,無(wú)疑是珠寶店里除了店長(cháng)以外,做得最好的那一個(gè)了。這對我來(lái)說(shuō)是一種鼓勵,我會(huì )因為這份鼓勵而更好地進(jìn)行下半年的工作。至于下半年的工作,我不想滿(mǎn)足于現在這點(diǎn)成就,我還是喜歡自己在下半年的工作中更加努力也有更大的收獲。這樣才對得起我將這些珠寶當成是我的朋友在認識,在熟悉,然后再介紹。

  以上差不多就是本人上半年在珠寶店的工作總結了,看似有些零散,其實(shí)不零散,就是一個(gè)熱愛(ài)珠寶的工作人員對工作的總結。

  珠寶工作總結5

  時(shí)間過(guò)得飛快,轉眼間我們即將告別充實(shí)的20xx年;仡20xx年的工作,有很多的感慨。這一年,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了的工作任務(wù)。具體分以下幾方面:

  1、提升服務(wù)品質(zhì)

  首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規范進(jìn)行檢查,從而在賣(mài)場(chǎng)檢查方面力量得到加強。

  在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設。以商品部各區域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導購日?己朔矫孢M(jìn)行建設,實(shí)行賣(mài)場(chǎng)互查、部門(mén)自查,每周由服務(wù)辦帶隊進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據結果下發(fā)查場(chǎng)整改單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門(mén)領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現場(chǎng)管理逐級負責、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門(mén)級→班長(cháng)級→店長(cháng)—員工),加大力度。部門(mén)干部負責本部門(mén)的現場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(cháng)培訓制,進(jìn)行銷(xiāo)售跟進(jìn)。

  第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀的員工累計超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓并重新辦理入職手續,使全體員工樹(shù)立危機意識,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

  2、顧客投訴接待與處理

  在本年度我們多次利用部門(mén)例會(huì )或溝通會(huì )、專(zhuān)題培訓等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點(diǎn)以規范自身接待形式、規范服務(wù)為主要工作目標,做到投訴規范化、規范化、接待程序規范化、處理結果落實(shí)規范化、樓層接待及記錄規范化,(服務(wù)辦定期檢查,對不規范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對一線(xiàn)領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過(guò)本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

  3、人員管理檢查范圍全面化、制度化

  將二線(xiàn)和一線(xiàn)員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監督和管理。依公司相關(guān),一視同仁,嚴格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達到監督檢查透明化,管理標準化,杜絕執行標準不一的問(wèn)題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門(mén)管理人員有了自律意識。

  4、賣(mài)場(chǎng)五大管,嚴格查場(chǎng)制度,對樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)

  在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí),主要以硬件問(wèn)題為主,我們通過(guò)查場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。

  5、白銀店工作

  在具體工作中服務(wù)辦按照公司統一安排配合,從人員招聘,培訓等方面進(jìn)行,商業(yè)服務(wù)法規的課程由我主講,累計20余課時(shí),按時(shí)完成培訓任務(wù)。其次我們還對服務(wù)臺人員進(jìn)行培訓,轉變服務(wù)觀(guān)念。顧客需要的,就是我們要做的。時(shí)刻以顧客的滿(mǎn)意度來(lái)處理問(wèn)題,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。

  6、積極配合公司完成各項工作

  從參與者、執行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動(dòng)中,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時(shí)、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導和人力資源部領(lǐng)導的認可與肯定。

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