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“規范林業(yè)執法行為，提升林業(yè)執法能力”專(zhuān)項行動(dòng)工作總結范文
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的“規范林業(yè)執法行為，提升林業(yè)執法能力”專(zhuān)項行動(dòng)工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據林政【20xx】72號《關(guān)于印發(fā)歙縣林業(yè)局“規范林業(yè)執法行為，提升林業(yè)執法能力”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件要求，我局立即開(kāi)展工作部署，對20xx年以來(lái)發(fā)生的林業(yè)檢疫案件深入開(kāi)展自查，撰寫(xiě)自查報告，列出問(wèn)題清單，提出整改措施，現將各項工作總結如下：
一、摸底排查（4月上旬）
縣林檢局、各植物檢疫檢查站對20xx年以來(lái)本部門(mén)檢疫執法行為以及檢疫處罰案卷進(jìn)行了自我評議，主要問(wèn)題如下：
1、林業(yè)法律法規知識宣傳工作不夠到位。存在有些涉木企業(yè)和群眾對林業(yè)部門(mén)的職責、森林植物檢疫執法的程序不理解。
2、部分執法人員執法水平有待進(jìn)一步提高。少數執法人員業(yè)務(wù)水平較低，對法律法規的學(xué)習、理解、掌握不夠，不能夠獨立開(kāi)展好各項執法工作。
3、案卷文書(shū)制作不夠規范。極少部分案卷存在文書(shū)制作不夠規范、自由裁量權的實(shí)施不夠規范等問(wèn)題。
二、提出對策（4月中旬—5月上旬）
林檢局、各檢查站對各自存在的各種問(wèn)題進(jìn)行整理、分析，有針對性提出整改的具體意見(jiàn)建議。具體措施體現如下：
1、加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)放宣傳手冊的方式向涉木企業(yè)、群眾宣傳解讀林業(yè)相關(guān)法律，督促他們按照法律要求辦理相關(guān)手續。
2、加強學(xué)習，提升執法能力。組織執法人員深入學(xué)習《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執法責任制的若干意見(jiàn)》、《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林法管理條例》等林業(yè)法律法規，學(xué)習行政處罰案件的調查取證、詢(xún)問(wèn)技巧、法律文書(shū)制作等專(zhuān)業(yè)技能。對擬上崗行政執法的人員進(jìn)行相關(guān)法律知識的培訓和考試。加強林業(yè)執法隊伍建設，提升林業(yè)執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執法人員的執法能力，建立健全林業(yè)行政執法責任機制，更好地促進(jìn)依法治林。
3、加強管理，嚴格依法行政。加強內部管理，嚴厲打擊內部違法違規行為，切實(shí)解決林業(yè)執法中有法不依、執法不嚴的問(wèn)題，對那些徇私枉法、失職瀆職、以罰代法的違法違紀行為予以嚴肅處理。
4、定期評議，規范案卷管理。定期組織人員抽樣選擇已辦結案件，對案件認定的違法事實(shí)、調查的證據、適用的依據、辦案的程序、做出的決定、執行的結果、卷宗的整理等，進(jìn)行評議分析，認真查找出問(wèn)題與不足之處，相關(guān)責任人進(jìn)行分析總結，其他執法人員認真聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)一步提高執法人員的業(yè)務(wù)能力，共同提高案卷的整體質(zhì)量。規范文書(shū)制作，加大案卷歸檔管理工作力度，設立專(zhuān)人管理案卷檔案。
5、落實(shí)責任，強化執法監督。全面落實(shí)行政執法責任制，健全民主評議制度，加強對行政執法機構及其執法人員行使職權和履行法定義務(wù)情況的評議考核。
三、落實(shí)整改（5月中旬—9月中旬）
針對存在的問(wèn)題和不足，各檢查站積極加以整改，取得成效。將案卷質(zhì)量細化到與每位檢查站執法人員的考核內容掛鉤，督促執法人員在今后的工作中加以防范，做到認真細致。進(jìn)一步規范執法程序，嚴格依法行政，提升執法水平和案卷質(zhì)量。
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