事業(yè)單位工作總結（通用7篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位工作總結（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位工作總結1
今年以來(lái)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全局中心工作，通過(guò)我科同志的共同努力，滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，工作既有成績(jì)，也有不足�，F將我一年來(lái)主要工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我在行政人事科室工作多年，始終認識到學(xué)習的重要性，所以平時(shí)除做好本職工作外，始終堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習提高了自身政治素質(zhì)，在工作中積極配合領(lǐng)導做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾，排除誤會(huì )，對促使工作人員加強團結、穩定干伍、增強集體凝聚力發(fā)揮了積極作用。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余，還積極學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習，使自己工作起來(lái)得心應手，對推動(dòng)工作發(fā)揮了積極作用。根據局了安排，制定了全局，督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習，并加強了監督檢查，使全局上下形成了濃厚的學(xué)習氛圍，對創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)做出了自己的努力。
二、盡職盡則，努力做好本職工作
我局人員多，人員情況復雜，在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會(huì )文件精神和上級會(huì )議精神，然后根據上級要求，不辭辛苦，即使加班加點(diǎn)也要對各類(lèi)人員進(jìn)行詳細摸底，做到底數清、數字準、情況全面，為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎。在今年登記工作中，反復核對人事檔案，保證了人員信息的準確、完整，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎，既保證了工作公務(wù)員的合法利益，也避免了由于工作不細致而給領(lǐng)導招致的麻煩。在基層分局規范化達標建工作中，在深刻領(lǐng)會(huì )上級文件精神和有關(guān)會(huì )議精神的基礎上，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極為市局和各分局的基層建設工作出注意想辦法，有時(shí)白天到分局協(xié)助開(kāi)展工作，晚上還要加班落實(shí)局領(lǐng)導和上級局安排的一些重要工作。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則，可以說(shuō)工作細致入微。我們的工資政策從來(lái)是全面公開(kāi)的，任何工作人員詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)工資問(wèn)題，都耐心細致地予以解答，解釋不了的及時(shí)向上級。我局離退休人員較多，情況也復雜。在對待老干部問(wèn)題上，我始終把他們當作自己的老領(lǐng)導對待，在職權范圍內盡量滿(mǎn)足其合理要求，受到老同志們的稱(chēng)贊。
三、堅持原則，把好“人事”關(guān)
人事工作無(wú)小事，任何一項人事工作都事關(guān)每個(gè)人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個(gè)同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來(lái)不當得利。在工作中，我始終堅持原則，一是一，二是二。正是由于手中的這點(diǎn)所謂的“權利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕，后來(lái)還被認為“死心眼、死”，我反倒認為這是對我堅持原則的另一種形式的認可。干部人事工作必須嚴守工作紀律，必須嚴格堅持原則，必須公平公正，必須細致認真，這也是我多年從事干部認識工作的一點(diǎn)心得。
四、工作中的不足
工作中也存在一些不足，一是有時(shí)做事拖拉，影響辦事效率；二是由于在行政科室工作多年，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習；三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實(shí)，致使有些工作效果不好。今后，我將針對自身存在的不足，努力加以改進(jìn)，按照局里的部署，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，向上級領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的答卷。
事業(yè)單位工作總結2
一、做好自己份內工作
每一段時(shí)間中，本人最主要的工作還是自己的份內工作，這段時(shí)間也不例外。本人是單位里辦公室的一員，這也就決定了本人的份內工作比較瑣碎，而這些瑣碎的事情，極其考驗人的耐性以及細心程度，在這段時(shí)間，本人一如往常的將份內工作做完做好了，還得到了領(lǐng)導和其他同事對我的表?yè)P。值得另外一提的是本人在這段時(shí)間里面，耐性比以前好了許多，做事也細心了很多，過(guò)去做的只能打七十分的事情，如今可以打到八十分了。
二、積極開(kāi)展單位活動(dòng)
這段時(shí)間恰逢單位往年常舉辦各類(lèi)文娛活動(dòng)的時(shí)期，本人從過(guò)去的活動(dòng)參加者，開(kāi)始逐漸向單位的活動(dòng)組織者轉變，在這段時(shí)間里，與辦公室的領(lǐng)導同事一起，積極開(kāi)展了多項單位的文娛活動(dòng)，從體育類(lèi)的籃球比賽活動(dòng)，到藝術(shù)類(lèi)的舞蹈以及歌唱比賽活動(dòng)，豐富了單位同事的業(yè)余生活的同時(shí)，也充實(shí)了自己的工作生活。特別是這一次的舞蹈比賽活動(dòng)，本人不僅積極組織開(kāi)展了這一次活動(dòng)，也做好了帶頭示范的工作，主動(dòng)參加了這一次的舞蹈比賽活動(dòng)，還獲得了優(yōu)勝獎。
三、配合單位組織考試
這段時(shí)間活動(dòng)多，考試也多。本人在這段時(shí)間里，配合單位組織了兩次招聘考試和一次內部選調考試，參與了出題、監考到閱卷的一系列工作。在這項工作的完成中，本人基本上還是做到了自己應該做的，但同時(shí)還是有一些不足。比如，本人在監考的過(guò)程中，沒(méi)能考慮到考生在考試中容易被影響，發(fā)現了一名考生作弊，當場(chǎng)就將其交給了上級領(lǐng)導�？纪曛蠛芫�，我才意識到那些沒(méi)有作弊的考生也一定因為考場(chǎng)上發(fā)現了一名考試作弊的學(xué)生，然后被影響了自己的注意力。這是本人的疏忽，以后也一定會(huì )引以為鑒。
以上的總結，差不多就是這段時(shí)間的主要工作了，整理下來(lái)的同時(shí)，一定能夠為將來(lái)的工作，起到一到指引作用的。
事業(yè)單位工作總結3
20xx年5月以來(lái)，我鎮根據全縣的統一部署，按照平穩過(guò)渡的要求，將現有在冊正式工作人員納入崗位管理，建立崗位設置管理的基本制度，完成了制定設置實(shí)施方案工作，并集中開(kāi)展崗位聘用工作�，F將工作總結如下：
一、全鎮事業(yè)單位人員及崗位設置管理基本情況
全鎮設事業(yè)單位3個(gè)，即農業(yè)服務(wù)中心、社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心和人口與計劃生育服務(wù)站。20xx年5月，經(jīng)主管部門(mén)審批，佛星鎮事業(yè)單位崗位設置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位15個(gè)，其中七級崗位1個(gè)，八級崗位1個(gè)，九級崗位1個(gè)，十級崗位2個(gè)，十一級崗位5個(gè)，十二級崗位5個(gè)。經(jīng)公開(kāi)崗位競聘，當月在冊15名事業(yè)人員全部重新簽訂聘用合同。截止目前有在編事業(yè)人員（含工人、離崗待退）14人，其中九級崗位1名，十級崗位5名，十一級崗位5名，十二級崗位3名。
二、主要做法及工作成效
1、領(lǐng)導重視，精心組織。崗位設置管理是事業(yè)單位人事制度的一項重大改革，事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實(shí)施，以及全體事業(yè)單位工作人員的切身利益。鎮黨委、政府領(lǐng)導非常重視此項工作的開(kāi)展，多次聽(tīng)取工作匯報，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究討論，成立了專(zhuān)門(mén)的機構，并就做好相關(guān)工作提出了具體要求。及時(shí)召開(kāi)全鎮事業(yè)單位崗位設置實(shí)施工作動(dòng)員大會(huì )，統一思想，明確目標，把崗位設置管理工作當作當前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作。
2、摸清家底，穩步實(shí)施。在開(kāi)展實(shí)施過(guò)程中，我鎮對各事業(yè)單位摸清家底，重點(diǎn)對各單位編制及實(shí)有人員情況、現崗位設置情況等進(jìn)行調查摸底，掌握事業(yè)單位最基礎、最真實(shí)的第一手資料。在此基礎上，結合相關(guān)政策，進(jìn)行認真分析，反復核算，找準突出問(wèn)題逐一進(jìn)行研究，尋求解決辦法。確保結構比例的科學(xué)合理。
3、嚴格政策，嚴格程序。在實(shí)施過(guò)程中，嚴格按照《實(shí)施方案》和《實(shí)施意見(jiàn)》的要求核定各事業(yè)單位崗位類(lèi)別和等級，在具體工作中切實(shí)加強監督力度，確保崗位設置管理的各項政策規定落到實(shí)處。
4、積極宣傳，慎重實(shí)施。崗位設置管理是事業(yè)單位人事管理制度中的一項新制度，我鎮在崗位設置工作中做好政策宣傳工作，組織召開(kāi)多次專(zhuān)題工作會(huì )議，就崗位設置工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行交流座談，并對一些遺留問(wèn)題進(jìn)行了研究，對實(shí)施中存在問(wèn)題進(jìn)行了解答，確保崗位設置的結構、比例科學(xué)合理�，F已順利完成各事業(yè)單位的崗位設置實(shí)施方案申報、審核，聘用合同審核、認定工作。
三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設置管理
突出彰顯“三大成效”：一是深化了人事制度改革。把崗位聘用制度作為事業(yè)單位的基本用人制度，把崗位管理作為事業(yè)單位人事管理的基本管理制度，從而促進(jìn)了事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變。二是突出了用人機制創(chuàng )新。通過(guò)崗位設置管理工作，為建立健全事業(yè)單位合同用人機制、公平競爭機制、績(jì)效評價(jià)機制、分配激勵機制、人員退出機制和監督管理機制奠定了重要基礎。三是落實(shí)了收入分配制度。實(shí)施崗位設置管理前，事業(yè)單位的工勤技能人員和離崗待退人員已經(jīng)按照國家規定和本人現聘用（參照）的崗位執行了相應的崗位工資，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按所聘職務(wù)對應崗位的最低等級套改崗位工資。
四、崗位設置管理工作存在的問(wèn)題
我鎮崗位設置管理工作雖然取得了階段性的成果，但還存在一些問(wèn)題。
1、目標不夠明確。在具體實(shí)施中少數人還存在崗位設置工作就是簽訂聘用合同，而對通過(guò)設崗、競聘上崗，實(shí)現管理方式的轉變、促進(jìn)單位的長(cháng)遠發(fā)展沒(méi)有清醒的認識。認為聘用制不過(guò)是搞形式，“一簽定終身”的現象依然存在，缺乏有效的競爭機制，職工間沒(méi)有產(chǎn)生競爭意識。
2、崗位設置與現行編制管理不配套。目前有部分事業(yè)單位隨著(zhù)事業(yè)的發(fā)展，有的職能強化、有的職能弱化，但是這些單位的編制數和人員的結構比例一直沒(méi)作及時(shí)調整，阻礙了事業(yè)發(fā)展。
3、聘后管理不到位。單位僅僅把聘用作為一種輔助的、補充的形式，簡(jiǎn)單的以聘代管，沒(méi)有把深化改革和加強管理有機結合起來(lái)。
五、加強事業(yè)單位崗位設置管理工作的意見(jiàn)和建議
崗位設置是崗位管理的重要環(huán)節，是順利實(shí)施崗位管理、實(shí)現事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉變、逐步打破職務(wù)終身制的前提和基礎。結合我鎮事業(yè)單位崗位管理工作現狀，我們建議今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位的崗位設置管理工作應注意以下幾方面的工作。
1、大力宣傳，營(yíng)造良好的改革氛圍。通過(guò)培訓會(huì )、座談會(huì )、媒體宣傳等形式，大力宣傳事業(yè)單位崗位設置工作的重要性，宣傳推行崗位管理制度的目的、意義，解讀改革政策，營(yíng)造良好的改革氛圍，取得社會(huì )及事業(yè)單位廣大職工的認同和參與，讓?shí)徫辉O置工作引起全社會(huì )的關(guān)心和支持。
2、把好事業(yè)單位的崗位職數和結構比例設置關(guān)。崗位設置應根據事業(yè)單位社會(huì )功能、職責任務(wù)和工作需要，依據工作性質(zhì)、規模大小、效益高低、發(fā)展潛力等要素來(lái)綜合考慮，因事設崗，防止和避免因人設崗。
3、抓好崗位考評管理機制建設。在全面實(shí)行聘用合同管理后，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同，做到同工同酬、一視同仁。一是在不同行業(yè)、不同類(lèi)型事業(yè)單位實(shí)行長(cháng)期聘用與短期聘用相結合、專(zhuān)職與兼職相結合的用人辦法。對關(guān)鍵崗位、骨干人員可按有關(guān)規定實(shí)行長(cháng)期聘用，以保持隊伍的相對穩定。二是要建立科學(xué)的人事薪酬制度。事業(yè)單位分配制度改革應充分考慮崗位、業(yè)績(jì)、能力等多種分配因素，將以崗定酬、以績(jì)定酬與以才定酬相結合，采取靈活多樣的分配方式，激發(fā)各類(lèi)崗位人員的活力。三是要完善綜合評價(jià)管理辦法。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置上，要向基層傾斜，要推行合理的保護政策，以保護其積極性和創(chuàng )造性。
事業(yè)單位工作總結4
我們財務(wù)部在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。隨著(zhù)我軟件建設的不斷完善和加強，在上級提出的工作方針指導下我們財務(wù)部的工作也進(jìn)一步的擴展和加深，使財務(wù)工作無(wú)論在廣度還是深度上都有了不一樣程度的提高。在工作中，我們按照領(lǐng)導的統一部署突出重點(diǎn)、端正思想、求真務(wù)實(shí)�，F結合x(chóng)x主任的重要講話(huà)精神，將我們財務(wù)部一年來(lái)的工作完成情景、經(jīng)驗、不足做以下總結：
一、參與基建工程管理，認真做好工程財務(wù)決算等基礎工作
1、按時(shí)上報基建財務(wù)月報、基建資金使用情景表等，使財處及領(lǐng)導及時(shí)掌握我基建資金的使用情景和工程收尾的進(jìn)度。
2、進(jìn)取參與基建工程的管理，根據司批復的調概通知，按計劃完成投資x萬(wàn)元，編制了投資執行情景報告。為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導的要求由財務(wù)科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組，進(jìn)行了第二次工程物資清點(diǎn)。財務(wù)科人員親自到現場(chǎng)逐一進(jìn)行賬與實(shí)物的核對。經(jīng)過(guò)清點(diǎn)審查，我現有設施、設備齊全，上報交付使用資產(chǎn)x萬(wàn)元，編報了工程物資清查報告。經(jīng)過(guò)這次固定資產(chǎn)盤(pán)查，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。
3、進(jìn)取配合會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行工程財務(wù)決算，對基建財務(wù)基礎資料、工程決算工作底稿進(jìn)行了較詳盡的審核、校對，按預定計劃將工程財務(wù)決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作，按項目資料分類(lèi)整理了基建合同x卷，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎性工作。
二、認真執行領(lǐng)導的統一部署，進(jìn)取開(kāi)展日常財務(wù)管理工作
1、進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規章制度和崗位職責。我們在年加大財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。按照中心財務(wù)檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì )計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系。
2、在專(zhuān)項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會(huì )中心的相關(guān)政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保正專(zhuān)款專(zhuān)用。按月、季、中期編制上報專(zhuān)項經(jīng)費決算報表，為領(lǐng)導做出相關(guān)決策及時(shí)供給了財務(wù)信息。
3、認真、及時(shí)完成中心計財處下達的各項工作任務(wù)。其中主要完成了國有固定資產(chǎn)的上報工作，填制固定資產(chǎn)管理卡片，完善我臺的固定資產(chǎn)管理；結合財務(wù)決算，認真系統地編報了專(zhuān)項經(jīng)費的預算，隨著(zhù)我人員經(jīng)費使用的不斷增長(cháng)，我們把人員經(jīng)費的預算列為重點(diǎn)，并客觀(guān)詳實(shí)地編寫(xiě)了經(jīng)費預算說(shuō)明等。
4、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務(wù)手續短缺的情景。起到了專(zhuān)人管理、財務(wù)監督的作用。為配合工會(huì )開(kāi)展工作，我們申請開(kāi)立工會(huì )賬戶(hù)，按月及時(shí)提取工會(huì )經(jīng)費，實(shí)行獨立核算，并制定相關(guān)的工會(huì )財務(wù)管理制度，為工會(huì )正常開(kāi)展工作供給了資金保障。
三、認真完成財務(wù)人員后續教育的學(xué)習以適應現代經(jīng)濟發(fā)展的需要
隨著(zhù)經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務(wù)會(huì )計工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，在為經(jīng)濟基礎建設服務(wù)的同時(shí)也為方針政策的制定供給依據。所以財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認真總結經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的供給財務(wù)信息。
四、加強與其他科室的工作協(xié)調
在財務(wù)人員少、工作繁雜的情景下，財務(wù)科協(xié)助行政管理員對食堂實(shí)行按月核算，在核算中我們查找問(wèn)題、加強管理。為方便機房工作人員能及時(shí)領(lǐng)取工資、報賬、IC卡充值等，我們取消了午休時(shí)間，在無(wú)特殊情景下保證隨時(shí)為每一名職工辦理各種事務(wù)。遵照領(lǐng)導的安排，財務(wù)人員承擔起會(huì )務(wù)組的臨時(shí)接待任務(wù)，在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周到。
五、工作中的心得和下一年的工作重點(diǎn)
在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門(mén)的配合下，我們較順利地完成了財務(wù)工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作，無(wú)論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有必須的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴展，克服工作中時(shí)有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時(shí)還要繼續基建財務(wù)工作，及時(shí)準確把握相關(guān)財務(wù)政策，把內審與內控相結合，以完善我臺的內控與內審制度。
事業(yè)單位工作總結5
轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，本人在xx和辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將個(gè)人一年來(lái)工作總結如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。
認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。
對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得xx能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了xx一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好xx的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據xx的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報。
在現有條件下，在政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)＂以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般＂的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了xx各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制年度xx財務(wù)收支計劃的基礎。
我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
總之，在的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與xx的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們xx的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
事業(yè)單位工作總結6
光陰似箭，一年又過(guò)去了�；厥走@一年，本人在工作崗位中勤勤懇懇、腳踏實(shí)地，做好本職工作的同時(shí)也較為積極地配合各部門(mén)的工作，基本完成了所里下達的.工作任務(wù)，現將全年的工作情況作如下總結，希望與大家共勉。
一、日常工作情況
1、每個(gè)項目及時(shí)入賬，及時(shí)開(kāi)具相應發(fā)票，提醒相關(guān)人員及時(shí)遞送發(fā)票并做好簽收手續，將業(yè)主的簽收單據妥善存放。列出項目未收款信息，協(xié)助跟進(jìn)設計費的支付進(jìn)度；
2、每月按時(shí)做工資表，提給所領(lǐng)導校核并經(jīng)過(guò)院里綜合科、財務(wù)科及院長(cháng)審核批準后，及時(shí)地發(fā)放給每位員工；
3、每月定期提醒大家做好因工作支出的報銷(xiāo)手續，收集并認真核對每一張報銷(xiāo)憑證，做到及時(shí)報銷(xiāo)，及時(shí)記賬，為日后統計所里的成本支出做好充分準備；
4、嚴格按照財務(wù)制度做好每月的收入和支出情況表格，按時(shí)提供會(huì )計做賬所需的憑證、票據及相關(guān)數據，協(xié)助會(huì )計及時(shí)完成必要的報稅手續，整理財務(wù)的相關(guān)資料并進(jìn)行分類(lèi)存放；
5、嚴格按照財務(wù)制度做好每月月底的現金清點(diǎn)工作，與會(huì )計一起進(jìn)行相關(guān)數據的對接及核準，保證賬目的準確、清晰、透明；
6、每月按時(shí)做好下個(gè)月的用款計劃，為所里合理支配日常開(kāi)支、保證款項的良好運轉提供了較為可靠的依據；
7、做好年度項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃，為所里進(jìn)行財務(wù)成本核算、業(yè)務(wù)得失分析、項目追款進(jìn)度提供良好的保障，也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務(wù)提供相對準確的數據支持；
8、與院財務(wù)科保持較為緊密的聯(lián)系，及時(shí)了解并傳達院里財務(wù)制度的最新動(dòng)向，學(xué)習領(lǐng)會(huì )財務(wù)制度要求，基本保證了與院財務(wù)科各項工作的順利對接，較好地維護了我們所在財務(wù)上的權益；
9、協(xié)助行政專(zhuān)員黃毅進(jìn)行項目資料的整理及歸檔，保管所里印章并登記用章情況，確保院里對印章使用的要求得到有效執行；
10、按時(shí)繳納辦公場(chǎng)所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話(huà)及移動(dòng)電話(huà)等所需費用，按需訂購工作所用的報刊書(shū)籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等，定期處理工作中產(chǎn)生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，為所里開(kāi)展日常工作提供有力的后勤保障。
二、個(gè)人不足與加強
本人在工作中還存在許多不足，希望大家多溝通交流，批評指正，齊心協(xié)力使我們五所更加團結，更加強大。
首先，對財務(wù)制度還缺乏系統的認識。我將努力加強財務(wù)知識的學(xué)習，力求盡快掌握最新的會(huì )計準則、稅法細則及相關(guān)的法律知識。除了書(shū)本上的知識，網(wǎng)上也找一些講座視頻，學(xué)習業(yè)務(wù)精英們的經(jīng)驗心得，我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教，爭取理論結合實(shí)際，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
其次，一些工作做得不夠細致。比如說(shuō)，收支明細表中的某些分項過(guò)于籠統，不能很清晰地反映出項目所需的信息。這方面，我會(huì )努力鉆研，同時(shí)結合設計行業(yè)的特點(diǎn)，盡可能把收入和支出的每個(gè)環(huán)節細化，但又不會(huì )過(guò)于瑣碎，主要目的是讓各種財務(wù)報表清晰、明了，便于統計，使其對我們所的整體運營(yíng)能真正起到指導性的作用。
最后，有時(shí)會(huì )情緒化。這也是我的一個(gè)不足，工作中偶爾會(huì )出現不耐煩的情況。其實(shí)更多時(shí)候我沒(méi)有別的意思，只是心煩了不注意自己的語(yǔ)氣，希望大家諒解。今后，我會(huì )盡量控制好自己，不把生活中的情緒帶到工作中，遇到事情大家好好商量，好好溝通，都是為了把工作做好，把團隊建設好。
三、提議
又過(guò)了一年，物價(jià)漲、供房供車(chē)等生活壓力都在增加，所以希望新的一年工資能加一些，各方面的福利也能提高一些。另外，也希望大家對我們財務(wù)的工作多理解一點(diǎn)，多支持一點(diǎn)，有好的建議多給我們提提。
事業(yè)單位工作總結7
在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失；同時(shí)向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時(shí)溝通，確保所有事項順利進(jìn)行。
力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。
做深、做細日常財務(wù)管理工作
在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。