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財務(wù)人員季度簡(jiǎn)潔的工作總結

時(shí)間:2021-10-20 15:21:07 總結 我要投稿

財務(wù)人員季度簡(jiǎn)潔的工作總結

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,為此要做好工作總結。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的財務(wù)人員季度簡(jiǎn)潔的工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財務(wù)人員季度簡(jiǎn)潔的工作總結

  財務(wù)人員季度簡(jiǎn)潔的工作總結1

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,20xx年度眼看就要結束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙(lái)財務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力,但是我部沒(méi)有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下,部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息,因為我們知道進(jìn)步是應該連續性的,可持續發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創(chuàng )造新的進(jìn)步,我們覺(jué)得很有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來(lái)的路。

  一、作為職能部門(mén),為公司健康發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點(diǎn)之一。

  而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關(guān)數據信息都包含在內,這也是公司成本分析會(huì )的基礎,在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價(jià)。

  二、財務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監督職能。

  但監督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹的,是沒(méi)有說(shuō)服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門(mén)知道財務(wù)的原則和底線(xiàn)是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,特別是在今年銷(xiāo)售部門(mén)分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理的情況下,相關(guān)報銷(xiāo)審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,為了使報銷(xiāo)業(yè)務(wù)不間斷,同時(shí)為了加強會(huì )計報銷(xiāo)工作的規范性,把公司的管理機制執行到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著(zhù)重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統培訓和詳實(shí)解釋?zhuān)瑢?shí)際工作起到了積極的影響。

  三、財務(wù)部每天都會(huì )面臨許多枯燥的數據和乏味的報表。

  大多數工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統運行以來(lái),其并不能完全實(shí)現上線(xiàn)的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿(mǎn)足管理者需求,而且要滿(mǎn)足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)趨勢,持續的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領(lǐng)下,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數據的可用性,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總SAP問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關(guān)照,另外部門(mén)內部員工能夠相互影響,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強。

  財務(wù)人員季度簡(jiǎn)潔的工作總結2

  轉眼間第三季度的工作就在忙碌中度過(guò)去了。我們財務(wù)部門(mén)在公司領(lǐng)導的正確指導下,工作進(jìn)展的非常順利,而我在這三個(gè)月里,一直遵守公司的規章制度,認真學(xué)習,扎實(shí)工作。不驕不傲,工作中也沒(méi)有出現什么差錯或紕漏。在崗位上發(fā)揮出了我應有的力量,盡到了自己作為一名財務(wù)人員的職責,F將我第三季度這三個(gè)月里的工作進(jìn)行一個(gè)總結:

  一、服從安排,顧全大局

  第二季度結束后,我從總公司調任到了xx項目工程上,這里的'工作想必總公司,無(wú)疑是要更加多,更加復雜的。且交通不便,xx項目工程是建立在山野里的,距離最近的集市也有三公里左右。盡管有諸多不便,但我仍然保持這作為一名合格的財務(wù)會(huì )計應盡的責任,像項目上的會(huì )計人員進(jìn)行學(xué)習,熟悉項目上的業(yè)務(wù),盡快發(fā)揮我作為會(huì )計的職能。

  二、細心審查,公開(kāi)公正

  作為財務(wù)人員,我們是負責進(jìn)行項目上各種開(kāi)銷(xiāo)與支出的統計,每一筆錢(qián)的去向都要求公開(kāi),透明化。做到實(shí)事求是,嚴格遵循會(huì )計人員的規章制度,按照會(huì )計工作的規范化處理好每一筆業(yè)務(wù),在進(jìn)行審查工作時(shí),對每一份不合理的憑證進(jìn)行支出,并不予批準報銷(xiāo),杜絕人員使用公款消費報銷(xiāo)的現象。對于信息記錄不完整的憑著(zhù),重新發(fā)回原申請人的手中,要求將各類(lèi)信息進(jìn)行補充。多次的審核監督,也得項目上的憑證書(shū)寫(xiě)越來(lái)越規范化,合理化。

  三、樂(lè )觀(guān)積極,吃苦耐勞

  由于我調任的項目處于深山之中,交通不便,唯一出行的工具是項目上運輸砂石的汽車(chē),但由于車(chē)輛不屬于我們公司,所以我們也無(wú)法申請使用。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進(jìn)行采購,購買(mǎi)些零食或是日用品等,再步行三公里回山上。由于項目海報高一千余米,氣溫相對較低,晝夜溫差幅度大,很容易感冒生病等。但即便是如此,我也常常頂著(zhù)低燒,繼續在崗位上工作,對于各項工作能夠做到任勞任怨。順利的完成了第三季度的各項工作。

  四、善于學(xué)習,提升自己

  作為一名財務(wù)人員,對于技能要求是非常嚴格的,不進(jìn)則退。項目上沒(méi)有很忙娛樂(lè )項目,因此我常常在工作的閑暇之余進(jìn)行學(xué)習,或是在網(wǎng)上又或是去集市里購買(mǎi)相關(guān)的書(shū)籍。不斷的提高自己的能力,讓自己時(shí)刻準備好迎接新的挑戰。

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