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公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結

時(shí)間:2021-10-19 17:29:17 總結 我要投稿

公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結范文(通用5篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?為此要做好工作總結。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結范文(通用5篇)

  公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結1

  2021年,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。下面就是本人的工作總結:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據財務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。

  2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負責財務(wù)報賬工作,在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個(gè)人得失,不講報酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。

  二、遵紀守法、廉潔自律,樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象。

  本人作為勞教系統的一名財務(wù)工,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己,學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結合,把好執法和財務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴格執法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象。

  三、努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。

  為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實(shí)現我所會(huì )計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準備。

  公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結2

  2021年,是我公司各項改革迅速發(fā)展的一年,管理工作有條不紊的開(kāi)展,為我們搞好財務(wù)工作提供了有力保證。財務(wù)部在公司領(lǐng)導及全體員工的支持下,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),較好地完成了各項工作任務(wù),現就2021年度財務(wù)部工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、基礎建設

  1、參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規章管理的若干項,為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金,規范經(jīng)濟行為,鋪下了良好的基礎。使財務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規范化。

  2、在公司各項規章制度改革的同時(shí),進(jìn)一步明確財務(wù)工作人員的職責和權限。使財務(wù)工作的內部監督職能進(jìn)一步得到體現,可以更好的為領(lǐng)導決策提供依據。

  3、調整人員的知識和年齡結構,經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進(jìn)的年經(jīng)人相互交流、相互學(xué)習,以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的,充滿(mǎn)生機和活力的財務(wù)隊伍。

  二、具體財務(wù)工作

  1、單位預算是公司完成各項工作任務(wù),實(shí)現企業(yè)盈利的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據。在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著(zhù)“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,建立了成本費用明細分類(lèi)目錄,使預算更加切合實(shí)際,利于操作,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。在實(shí)際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,確因特殊情況,需經(jīng)公司領(lǐng)導者研究決定,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了公司各項業(yè)務(wù)的順利完成。

  核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  2、重視日常財務(wù)收支管理。

  收支管理是一個(gè)公司財務(wù)管理工作的基礎,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展公司業(yè)務(wù)的需要,也是貫徹勤儉辦事的體現。為了加強這一管理,財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收。通過(guò)財務(wù)部認真落實(shí)執行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的.形勢下,既保證了公司正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支的順利開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  3、積極做好對應收款的清理工作。

  應收款主要是員工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)費支出,甚至會(huì )出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。

  一是要控制應收款的資金額度。

  二是要縮短應收款的占用時(shí)間。

  三是要及時(shí)對應收款進(jìn)行清理、結算。針對一些一直拖欠的員工,采取見(jiàn)面打招呼,讓其及時(shí)結賬清算。若仍不能進(jìn)行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績(jì)的。

  4、加強對流動(dòng)資產(chǎn)的管理。

  流動(dòng)資產(chǎn)是公司開(kāi)展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類(lèi)繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長(cháng)期不重視,存在著(zhù)重錢(qián)輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務(wù)部在平時(shí)的報銷(xiāo)工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫手續的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問(wèn)題,制定出相應的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。材料(存庫商品)占銷(xiāo)售成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。有時(shí)為了確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,配合銷(xiāo)售部門(mén)調整采購結算方式,由原來(lái)的先收款后提貨改為先提貨后收款。

  5、稅務(wù)政策及納稅申報。

  6、對2021年養老保險進(jìn)行清算,一方面增加公司員工的福利待遇,另一方面提高公司員工的凝聚力,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

  7、認真做好年終決算工作。對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整,制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映公司財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文書(shū),是財政部門(mén)和公司領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導預算執行工作的重要資料,也是編制下年度公司財務(wù)收支計劃的基礎。所以財務(wù)部非常重視這項工作,認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價(jià),通過(guò)分析,總結出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據。

  三、自身建設

  1、不定期舉辦財務(wù)知識普及,提高員工綜合素質(zhì)和能力。

  對非財務(wù)人員,財務(wù)部針對高新技術(shù)企業(yè)的新形勢和出現的許多新情況、新問(wèn)題,為了提高公司員工的協(xié)調合作,不定期舉行了財務(wù)基礎知識普及,通過(guò)財務(wù)基礎知識普及,可以提高了大家的綜合素質(zhì)和理論水平,增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  2、會(huì )計知識的研討及培訓。

  對于專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員我們從三方面考慮培訓內容。

  一是《會(huì )計法》,要了解會(huì )計知識,首先要了解這方面的法律知識。

  二是會(huì )計基礎知識,專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確,帳務(wù)清楚明晰,基礎是關(guān)鍵。

  三是財務(wù)數據分析,這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。并每年安排財務(wù)人員進(jìn)行再繼續教育培訓。

  總之,本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著(zhù)我們。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為公司的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

  公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結3

  省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強”,“一保二創(chuàng )三提高”發(fā)展戰略的第一年,財務(wù)科全體成員明確目標、振奮精神、扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線(xiàn),以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì )計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務(wù)管理水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半,我們在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、加強成本管理、規范財務(wù)行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

  一、經(jīng)營(yíng)目標完成情況

  1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表

  二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作

  按照省公司統一部署,公司系統清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi),經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力,上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上,針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題,認真分析,總結經(jīng)驗,提出相關(guān)的整改措施。

  三、做好工程財務(wù)管理工作

  按照省公司要求,做好農網(wǎng)工程回頭看工作,對農網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算,為這項德政工程畫(huà)上圓滿(mǎn)問(wèn)號。及時(shí)向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。

  四、完善大財務(wù)管理工作

  在全公司范圍內開(kāi)展收支兩條線(xiàn)財務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當地的銀行存款帳戶(hù),由公司財務(wù)科直接到當地銀行開(kāi)設電費收入存款專(zhuān)用帳戶(hù),堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現,電費實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲,任何單位和個(gè)人不得挪用,對嚴重違規違紀的單位和個(gè)人通報批評,不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀(guān)念,規范財務(wù)基礎工作。另外今年七月份,遠光網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)程序正式投入運行,使我公司財務(wù)工作得到了穩定、健康、有序發(fā)展。

  五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

  在全社會(huì )經(jīng)濟下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴銷(xiāo)力度,采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。

  面臨的問(wèn)題:

  為了進(jìn)一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作,全面推進(jìn)收支兩條線(xiàn)的貫徹執行,防范經(jīng)營(yíng)財務(wù)風(fēng)險,真實(shí)反映用戶(hù)欠費,省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科,根據實(shí)際工作量,財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外,自從農網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后,財務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應付日常工作,對基層財務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查,目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒(méi)有底。

  公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結4

  轉眼間又過(guò)了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺(jué)的服從領(lǐng)導的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會(huì )工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財務(wù)部門(mén)仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作

  1、以認真的工作的態(tài)度及時(shí)準確的完成各月開(kāi)票、認證、記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確的填報各類(lèi)月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時(shí)向各部門(mén)報送,及時(shí)準確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年xx萬(wàn)的退稅工作。以及對各類(lèi)會(huì )計檔案進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  2、以嚴謹的工作態(tài)度及時(shí)準確的核簽公司日常的各類(lèi)支出,并進(jìn)行費用明細分類(lèi)。及時(shí)準確的根據公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營(yíng)地址的變更,導致公司的各類(lèi)證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門(mén)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行變更,導致xx單的報關(guān)沒(méi)能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行,好在xx總通過(guò)自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報關(guān)渠道才沒(méi)有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類(lèi)似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門(mén)的各類(lèi)證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

  二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)

  1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定及新的法規政策,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個(gè)人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會(huì )工作的繁與雜,日常忙于應付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門(mén)人員的不穩定,以致自己對于整個(gè)財務(wù)部沒(méi)有起到很好的統領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構想及要點(diǎn)

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習運用科學(xué)的方法,加強對本部門(mén)的管理,提高本部門(mén)的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):

  1、加強本部門(mén)的成本核算與管理。

  2、加強與各部門(mén)的工作,包括收匯管理,應付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的職能。

  3、是準確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導的決策提供依據。

  公司財務(wù)半年度簡(jiǎn)潔的工作總結5

  光陰似箭,一年來(lái)管帳二組不停堅信:一份耕壇一份勞績(jì)。盡督工作中凸現出許多艱苦,然則我們同心通力,降服重重艱苦,完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),F就今年的工作做以下陳訴請示。

  一、思想方面的工作

  (1)增強職業(yè)道德修養和思想素質(zhì)的晉升,維護省店的形象。

  管帳職業(yè)道德扶植是經(jīng)濟治理和管帳工作的基礎環(huán)節,是管帳信息質(zhì)量的根本保障,它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執行,也關(guān)系到各類(lèi)管帳行為的規范。

  一個(gè)高素質(zhì)的管帳人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面,要實(shí)時(shí)了解并熟悉國家訂定的各項財務(wù)律例、方針、政策,嚴格貫徹執行和遵守經(jīng)濟法、管帳法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)司法制度,強化司法意識,進(jìn)步自身修養。另一方面,還應控制時(shí)事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)治理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的管帳人員該當具有實(shí)事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行為莊重、生活嚴謹的風(fēng)格,講求實(shí)效、雷厲盛行的風(fēng)格,困難樸素、為國損軀的風(fēng)格,和顏悅色、以誠待人的風(fēng)格。

  管帳人員必須遵守《管帳法》所規定的各項制度,這是強制的、無(wú)條件的,我們應自覺(jué)履行管帳職業(yè)道德原則。管帳人員要培養高尚的品德,不僅必要盡力認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識,進(jìn)步對今世管帳的認識,而且要自覺(jué)檢查本身,以正確的管帳職業(yè)道德看念克服差錯的管帳職業(yè)道德看念。一個(gè)好的管帳職業(yè)道德性為重復地進(jìn)行就能形成在管帳治理工作中習慣性的行為方法,也就形成了優(yōu)越的管帳職業(yè)道德品質(zhì)。

  二、日常業(yè)務(wù)方面的工作

  (一)依照省店崗位職責要求,按時(shí)完成管帳核算、監督等相關(guān)工作。

 、僖勒铡豆軒しā泛汀镀髽I(yè)管帳制度》的要求,進(jìn)行管帳業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)管帳報表;從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳,嚴格執行企業(yè)管帳制度,實(shí)現了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實(shí)時(shí)性、精確性。

 、谡_盤(pán)算各項稅款并實(shí)時(shí)、足額地繳納稅款,向稅務(wù)署理咨詢(xún),做好稅務(wù)操持,盡量減輕稅務(wù)包袱并低落風(fēng)險,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 、酃餐聞(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作,同時(shí)做好報廢商品稅局審批,和稅務(wù)署理一起審核各項費用憑證,咨詢(xún)有關(guān)政策,按時(shí)完成所得稅匯算清繳工作。依照稅局的統一安排和要求,學(xué)習和領(lǐng)會(huì )所得稅匯算清繳政策和要求。

 、軐Ρ惧X(qián)費用進(jìn)行預測、計劃、核算和節制,施展財務(wù)監管職能。本年度以來(lái),財務(wù)部加大各項費用節制力度,對發(fā)票、單據做到實(shí)時(shí)反省核對,包司帳實(shí)符合,有問(wèn)題的實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通和諧辦理,增強經(jīng)營(yíng)核算意識,充分施展財務(wù)的核算與監督職能。

  (二)認真做好日常管帳核算工作,繼承強化財務(wù)監督預警職能。

  我們在認真做好二級自力機構管帳核算工作的同時(shí),充分施展財務(wù)監督預警職能。認真貫徹執行財經(jīng)律例、規律和企業(yè)各項規章制度.從做好日常管帳核算工作入手,對轉來(lái)的報銷(xiāo)單據認真審核,發(fā)明分歧規或分歧法的單子實(shí)時(shí)、耐心地向包攬人說(shuō)明闡明,并按要求調換;對分歧理開(kāi)支嚴格把關(guān),并實(shí)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反應,研究辦理法子,堵塞開(kāi)支漏洞。

  (三)增強部門(mén)內部治理;

  為認真貫徹落實(shí)省店總司理室肯定的總體要求,進(jìn)步財務(wù)工作效率,確?偹纠硎蚁逻_的年度工作目標任務(wù)的順利完成。各崗位員工認真貫徹執行國家訂定的各項司法律例、省店的規章制度。并嚴格依照《員工手冊》的要求,認真履行各崗職責。同時(shí),將年度工作目標任務(wù)分化到崗,落實(shí)到人。每月終了,嚴格依照績(jì)效稽核法子考評每位員工,從而增強了制度化治理,調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。管帳二組能不折不扣地依照各項規章制度約束本身,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

  三、2022年的工作展望

  (一)強化思想素質(zhì),進(jìn)步政治覺(jué)悟;把思想覺(jué)悟融入工作中,加快工作效率,為核心治理層提供實(shí)時(shí)、精確的決策數據,為省店更快更好的成長(cháng)供獻力量。

  (二)增強對一些深條理業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此,增強業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)的人員信息溝通,做到信息對稱(chēng);多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習,多和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通。

  (三)改進(jìn)報銷(xiāo)審批流程,理順工作法度模范,進(jìn)步工作效率,包管財務(wù)單子的合規性。建議盡快改進(jìn)信息系統,提供財務(wù)核算所必需的數據,包管財務(wù)核算順利進(jìn)行。

  (四)增強理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。前人云:“三人行,必有我師”,客氣向其他組學(xué)習經(jīng)驗,本著(zhù)“汲取精華,去其糟粕”的原則。

  (五)摒棄怠惰的思想,進(jìn)步工作的積極性。隨著(zhù)工作的深入和工作的反復,不免會(huì )有惰性思想,要警備于未然。

  我國的管帳制度正逐步與國際接軌,每年都邑有新的準則推出,只有繼續學(xué)習能力適應省店新形勢下對財務(wù)人員的要求,我們不能再感嘆“書(shū)到用時(shí)方恨少了”,到那時(shí)被動(dòng)的只能是本身,因為機會(huì )永遠是留給有籌備的人的。進(jìn)一步正直工作態(tài)度,從小事做起,事無(wú)巨細,認真負責,盡量削減和避免工作上的失誤,降服工作中的暴躁情緒,以平和的心態(tài)觀(guān)待工作,連合同志,增強和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)折衷溝通,在協(xié)調向上的氣氛中把工作做的更好。為省店來(lái)日誥日更快更好的成長(cháng)供獻力量。

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