學(xué)生會(huì )月工作總結（通用6篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )月工作總結（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )月工作總結1
時(shí)光荏苒，轉眼間這一學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作已經(jīng)步入尾聲。本著(zhù)對生活、文藝的熱愛(ài)，本著(zhù)活躍學(xué)校氛圍、服務(wù)同學(xué)的信念及宗旨，文藝部各位成員齊心協(xié)力在老師和其他部門(mén)的傾心協(xié)助下充分展示文娛部靈活的工作職能，發(fā)揚團隊精神、開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、領(lǐng)導校園前沿文化，完成了學(xué)校賦予文藝部的工作任務(wù)�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、本學(xué)期文藝部主辦的活動(dòng)
1、校園歌手大賽
“校園歌手大賽”活動(dòng)是我們文藝部每年的重點(diǎn)和精品活動(dòng)，而今年的“智”造夢(mèng)想，尋找中北好聲音校園歌手大賽，更是為這寒冷的冬天為校園增添了新的活力與朝氣，我們通過(guò)這次校園歌手大賽提高了學(xué)生對美和藝術(shù)的欣賞能力，充分發(fā)掘培養文藝人才，讓同學(xué)們充分地發(fā)揮了特長(cháng)。堅持用社會(huì )主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)校園文化建設，開(kāi)展豐富多彩、積極向上藝術(shù)和娛樂(lè )活動(dòng)，弘揚主旋律，突出高品位，營(yíng)造良好的校園氛圍。
在活動(dòng)的準備期間，各個(gè)成員本著(zhù)負責的態(tài)度認真地完成任務(wù)。大家也都按照分配的任務(wù)各自留守，保證了校園歌手大賽活動(dòng)的順利完成？在比賽過(guò)程中，我們始終保持高度警惕和負責的原則。比如后場(chǎng)有專(zhuān)人負責給主持人和演員為比賽更加絢爛的開(kāi)展做好鋪墊。在正式比賽前，我們又進(jìn)行了一次又一次的彩排，讓選手和演員踩點(diǎn)，讓大家更加熟悉整個(gè)舞臺，調整好狀態(tài)發(fā)揮出自己最好的水平。在比賽之后，大家共同努力做好善后工作。
2、教職工元旦文藝晚會(huì )
為了進(jìn)一步加強教職工間的交流，豐富教職工的校園文化生活，營(yíng)造文明健康的校園文化氛圍，提升教職工的凝聚力和歸屬感，在20xx年元旦節即將到來(lái)之際，特舉辦教職工元旦文藝晚會(huì )。晚會(huì )的成功舉辦，給教職工提供一個(gè)展示才藝的舞臺，提供一個(gè)加強交流的空間，展示工院教職工積極、樂(lè )觀(guān)，愛(ài)校如家的精神面貌，同時(shí)也讓教職工過(guò)上了一個(gè)充實(shí)而又愉快的節日。
二、工作中的不足
雖然本學(xué)期活動(dòng)均取得了圓滿(mǎn)成功，但這并不能說(shuō)明我們的工作已經(jīng)做好，在肯定這次成果的同時(shí)，我們還要冷靜思考在工作中的失誤和不足，并做好總結，為以后的工作打好基礎。下面我對此次活動(dòng)中出現的幾個(gè)問(wèn)題總結如下：
首先，決賽場(chǎng)地布置問(wèn)題。在校園歌手大賽中，賽前場(chǎng)地布置的時(shí)候沒(méi)有把工作分配好，有的部門(mén)不清楚自己的工作，致使布置場(chǎng)地時(shí)出現有的工作人員積極性不高的情況。下次應在大賽前把布置工作分配好，跟各部門(mén)協(xié)調好人員的調配，當天把工作落實(shí)好
其次，細節考慮不周全。雖然在正式表演之前，我們對活動(dòng)流程過(guò)了一遍又一遍，但還是許多細節沒(méi)有考慮到，使得在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)出現了這樣或那樣的細小問(wèn)題。
在以后的工作中，我們一定揚長(cháng)避短，克服不足，不斷進(jìn)步。文藝部將會(huì )繼續努力，爭取舉辦更多更優(yōu)秀的活動(dòng)、開(kāi)展豐富多彩的文娛項目，使全校師生在學(xué)習之余能擁有健康、文明、高雅、快樂(lè )的課余生活，推進(jìn)我校文化娛樂(lè )的進(jìn)一步發(fā)展，豐富校園文化、活躍學(xué)習氛圍，給同學(xué)們提供一個(gè)真正展示自我的舞臺，把我校的文藝活動(dòng)和精神文明水平上升到一個(gè)新的臺階。
學(xué)生會(huì )月工作總結2
11月份已經(jīng)結束，回首過(guò)去一個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問(wèn)題做好預備方案
11月6日，我們學(xué)術(shù)部召開(kāi)了新學(xué)期第一次xx級-xx級學(xué)委會(huì )議，會(huì )議中出現了一些小情況，學(xué)委問(wèn)的一些問(wèn)題我們沒(méi)辦法及時(shí)給答復。由于時(shí)間緊迫，我們開(kāi)會(huì )前做的準備有所不足，沒(méi)辦法及時(shí)查閱相關(guān)資料，以致于沒(méi)辦法對學(xué)委的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的答復。接下來(lái)的工作我們會(huì )盡量先做好充足的準備工作，避免類(lèi)似意外情況的發(fā)生。
二、增加與白云干事之間的聯(lián)系，加強部門(mén)的內部建設
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了xx區的24位新一屆干事，由于空間距離和時(shí)間距離問(wèn)題，我們隊xx新干事的關(guān)心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進(jìn)一步發(fā)展，接下來(lái)我們會(huì )吸取教訓，增加部長(cháng)與干事，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門(mén)中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進(jìn)行有效溝通，讓工作有條有序地進(jìn)行
9月份是綜合測評工作的開(kāi)端，由于是第一次接觸，許多問(wèn)題我們都未曾遇過(guò)，因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協(xié)調均勻，溝通不到位，導致部門(mén)工作兩極分化，工作效率低下。接下來(lái)我們會(huì )總結經(jīng)驗，合理分配，有效溝通，有條理地進(jìn)行工作。
學(xué)生會(huì )月工作總結3
忙碌的學(xué)習和工作中高中新的半個(gè)學(xué)期在彈指一揮間過(guò)去了，這半學(xué)期的紀檢工作也完滿(mǎn)結束。我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著(zhù)全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作工作。在學(xué)校領(lǐng)導、各班主任和同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，學(xué)生會(huì )工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時(shí)學(xué)生會(huì )也在不斷的改善和進(jìn)步。
一、學(xué)生會(huì )工作回望：
1、學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生會(huì )成員改選工作在校領(lǐng)導老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功，先后共（60）名學(xué)生的加入為我們校學(xué)生會(huì )的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著(zhù)學(xué)生會(huì )成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，學(xué)生會(huì )成員開(kāi)始配合學(xué)校完成各項活動(dòng)。
3、與此同時(shí)學(xué)生會(huì )檢查該部門(mén)出勤表現情況、例會(huì )參加情況。
4、學(xué)生會(huì )各成員配合其他部門(mén)的工作，對其他部門(mén)的工作給予相應的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門(mén)完成工作。在很多的活動(dòng)中我們學(xué)生會(huì )的成員形象沒(méi)有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問(wèn)題：
通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們學(xué)生會(huì )內部還存在著(zhù)一些問(wèn)題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。
另外我們部門(mén)的活動(dòng)相對其他部門(mén)的活動(dòng)而言比較少，所以今后我們要多開(kāi)展些活動(dòng)，在活動(dòng)中讓更多人了解學(xué)生會(huì )。
三、未來(lái)工作展望
1.提高學(xué)生會(huì )內部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
2.進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習
3.工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對學(xué)生會(huì )內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開(kāi)展部?jì)�、部間成員的經(jīng)驗交流活動(dòng)，通過(guò)交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽(yù)感。
學(xué)生會(huì )月工作總結4
權益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會(huì )“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng )新、奉獻”為會(huì )訓，以“為權益而戰”為口號，不斷加強自身建設，提高部門(mén)工作能力及綜合素質(zhì)，開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的活動(dòng)。以下是這學(xué)期部門(mén)工作總結概況。
一、思想建設
本學(xué)期開(kāi)始，在部門(mén)活動(dòng)及例會(huì )上，多次強調學(xué)生會(huì )“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，及“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng )新、奉獻”的精神，提高部門(mén)干事的思想意識。同時(shí)，加深干事對“為權益而戰”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個(gè)年輕且有活力的部門(mén)，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門(mén)發(fā)展上，每一位權益中心干事都應該積極主動(dòng)的為學(xué)生服務(wù)，為權益而戰。
學(xué)生會(huì )組織各部門(mén)加強對學(xué)生會(huì )會(huì )史的學(xué)習及總結工作，我部門(mén)積極主動(dòng)參加，并取得了顯著(zhù)的效果。這不僅使部門(mén)成員加深了對學(xué)生會(huì )的認識，也加深了各部門(mén)之間的感情，提高了部門(mén)向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進(jìn)一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會(huì )及聚餐活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高部門(mén)成員之間及對部門(mén)的感情。每次部門(mén)例會(huì )上都會(huì )組織大家就一個(gè)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，并進(jìn)行討論，在該過(guò)程中不斷提高干事的思想認識。同時(shí)，本學(xué)期加強了與蔡家關(guān)校區權益中心的.聯(lián)系及交流，提高了部門(mén)凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個(gè)部門(mén)的發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著(zhù)舉足輕重的地位。在會(huì )議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專(zhuān)門(mén)人員負責部門(mén)的會(huì )議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門(mén)進(jìn)行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門(mén)通過(guò)干事考察的名單，統計了部門(mén)無(wú)課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實(shí)行部長(cháng)級——組長(cháng)——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門(mén)工作也順利進(jìn)行，也使得部長(cháng)級和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門(mén)的管理。
三、實(shí)踐活動(dòng)
我們只有在實(shí)踐中才能磨練自己，在具體活動(dòng)中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，這樣才能不斷地進(jìn)步。我部門(mén)本著(zhù)鍛煉自身、發(fā)展部門(mén)、服務(wù)同學(xué)的目的，組織并參加了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。
(一)具體活動(dòng)
1.部門(mén)特色活動(dòng)
本學(xué)期，最主要的活動(dòng)是牽頭舉辦了建黨100周年的“黨史知識競賽”活動(dòng)，活動(dòng)分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書(shū)記蒞臨本次活動(dòng)現場(chǎng)，活動(dòng)最終取得圓滿(mǎn)成功。
在活動(dòng)中各部門(mén)之間得到了進(jìn)一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，各部門(mén)功不可沒(méi)。另一方面，通過(guò)本次活動(dòng)，部門(mén)成員在溝通能力、組織協(xié)調能力等各個(gè)方面得到了加強。有利于在以后的活動(dòng)中能夠更加順利的完成任務(wù)。
2.交流及聯(lián)系
3月25日，我部門(mén)和蔡家關(guān)權益中心的成員進(jìn)行了溝通。并就部門(mén)以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過(guò)程中，加深了部門(mén)之間的感情，為部門(mén)后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見(jiàn)。
3.其他
本學(xué)期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學(xué)風(fēng)標語(yǔ)、漫畫(huà)征集大賽”進(jìn)行值班擺點(diǎn)。值班期間一切，未出現任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開(kāi)了部門(mén)緊急會(huì )議，清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區文明監督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動(dòng)值班擺點(diǎn)活動(dòng)。
(二)培訓及策劃
1.策劃
本學(xué)期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動(dòng)策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì)，在具體實(shí)踐中找出缺點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)，我部門(mén)要求每一位干事都交一份策劃，并在部門(mén)會(huì )議上就最完善的策劃進(jìn)行點(diǎn)評。在策劃寫(xiě)作過(guò)程中鍛煉了干事的寫(xiě)作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動(dòng)的流程及運作的各個(gè)方面，能提高成員的綜合素質(zhì)。
2.培訓
本學(xué)期組織了兩次培訓活動(dòng)，4月8日，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過(guò)程中，學(xué)習了知識，也交流了思想，使得在部門(mén)管理這方面得到進(jìn)一步的加強。
學(xué)生會(huì )月工作總結5
經(jīng)歷過(guò)才會(huì )有感受，付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣，在過(guò)程中體會(huì )，在結束后享受著(zhù)快樂(lè )�？偨Y開(kāi)學(xué)至今的一個(gè)多月，讓我獲益良多。
從學(xué)院的迎新到團委的招新，每個(gè)大大小小的活動(dòng)，大大小小的會(huì )議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作，從開(kāi)始時(shí)對各活動(dòng)工作的一無(wú)所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過(guò)后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經(jīng)驗。
迎新，是我在團委這個(gè)學(xué)期的第一份工作�？傮w來(lái)說(shuō)，從最初的開(kāi)始至各項相關(guān)工作的展開(kāi)都較為順利，并沒(méi)有出現大的失誤。這個(gè)得意于良好的前期準備工作。學(xué)院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進(jìn)行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個(gè)人雖然在迎新工作中并無(wú)起到至關(guān)重要的角色，但是默默協(xié)助好工作開(kāi)展我也是非常開(kāi)心的。從中更可以了解到各個(gè)步驟，各個(gè)環(huán)節是如何進(jìn)行與緊密聯(lián)系的，怎樣解決突發(fā)事件和緊急問(wèn)題。這就是一場(chǎng)現場(chǎng)直播。
招新，為團委注入新鮮血液的工作。
首先談?wù)剴邩�，由于今年新生宿舍分布較散，而且經(jīng)驗不足的關(guān)系。導致無(wú)法讓新生全面的深入了解團委，出現時(shí)間分配不當，或者到最后都沒(méi)有激情介紹等問(wèn)題。另外我建議秘書(shū)部以后活動(dòng)有必要的文件讓各委員了解的文件可以統一發(fā)到郵箱，以便到時(shí)候真的需要資料，無(wú)從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒(méi)有多大問(wèn)題。
而第一輪面試，人數較多，有170人左右，但是報我們部門(mén)的新生卻是五個(gè)部門(mén)中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門(mén)職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門(mén)的要求比較有針對性，我問(wèn)來(lái)面試者的問(wèn)題也比較有針對性，我列出了很多問(wèn)題，這樣我在面試時(shí)問(wèn)出的問(wèn)題也比較清晰。
第二輪面試，我們部門(mén)是單獨進(jìn)行的，采取的是以寫(xiě)一份黨課特色活動(dòng)總流程結合主題演講的形式進(jìn)行。我覺(jué)得這個(gè)很好，不僅可以了解每個(gè)人的特點(diǎn)才能，是否適合我們部門(mén)。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面，出現的最大問(wèn)題就是無(wú)法取舍。我們部門(mén)委員根據他們性格能力，以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。
最終，我們有新干事了！只想說(shuō)，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開(kāi)始就別輕易結束。無(wú)論以后遇到什么，我們都會(huì )堅持，我們都懷著(zhù)最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒(méi)有比腳更遠的路，沒(méi)有比人更高的山”。我們會(huì )是一家人，無(wú)論風(fēng)雨兼程，我們都會(huì )團結一心，并肩走過(guò)。
學(xué)生會(huì )月工作總結6
隨著(zhù)期末考試的臨近，學(xué)習部各項工作也已接近尾聲。學(xué)習部作為系學(xué)生會(huì )的活動(dòng)部門(mén)，11月份來(lái)在指導老師、學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，在學(xué)習部全體成員共同努力和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的支持下，各項工作得到了順利進(jìn)展，部門(mén)成員素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人等各方面因素的制約，學(xué)習部在本學(xué)年的各項工作中依然存在很多問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)很順利，學(xué)習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過(guò)了，這就足夠了�，F將學(xué)習部本學(xué)年工作總結如下，希望能對學(xué)習部以后的發(fā)展有所幫助。
以下是對部門(mén)工作的詳細總結：
�。ㄒ唬┕残l生系第三屆成醫英才辯論賽
經(jīng)過(guò)兩輪激烈的預賽后，xx3月2日，在xx校區213教室舉辦的公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽決賽拉開(kāi)了學(xué)習部的工作序幕。決賽以醫學(xué)教育中人文精神教育更重要還是科學(xué)精神教育更重要為論題。本次辯論賽由于有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問(wèn)題。
1、部分分工清楚，各環(huán)節斜街恰當，只是由于大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門(mén)成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對于分工下去的工作，部分成員表現出不知所措的現象，像一只無(wú)頭蒼蠅······都得等所有細節一一說(shuō)明才能開(kāi)始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無(wú)是處，從另一個(gè)角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利于工作的滿(mǎn)意度的提高，還增強了成員之間的默契，為以后的工作提供了有利條件。
2、宣傳環(huán)節出現脫節�？偟恼f(shuō)來(lái)這是系學(xué)生會(huì )主辦的活動(dòng)，作為承辦方的學(xué)習部應將各環(huán)節活動(dòng)事宜提前公布，由于考慮不夠周到，整個(gè)比賽，看似成功，但是有一部分同學(xué)并沒(méi)有真的融入其中。
3、部門(mén)間、部門(mén)內部協(xié)作有待提高。一開(kāi)始學(xué)生會(huì )各部門(mén)是一個(gè)團體的事實(shí)被忽略了，導致后來(lái)的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯(lián)部，記分員可安排紀檢部等。如果沒(méi)有將這些分配好，就會(huì )導致部門(mén)內忙的不可開(kāi)交，反而降低了工作的完善度。部門(mén)內總有一部分人員沒(méi)有及時(shí)到位，比如ppt的制作和操作不統一，差點(diǎn)出了問(wèn)題。
�。ǘ┕残l生系第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽
這是我們系第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學(xué)的關(guān)注。很多同學(xué)都積極的參與進(jìn)來(lái)，但是在工作環(huán)節的問(wèn)題卻層出不窮。而且大多都是以前的問(wèn)題的放大。
1、部門(mén)分工清楚，成員跟進(jìn)不足。在活動(dòng)準備階段，我們根據工作要求進(jìn)行了分工，做到了工作分攤到點(diǎn)，責任落實(shí)到位。我們部門(mén)每位同學(xué)在接受任務(wù)之后也積極主動(dòng)，專(zhuān)心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時(shí)，我們也深深地看到一個(gè)很大的不足，那就是我們的跟進(jìn)制度落實(shí)不足。例如負責人在協(xié)調工作上出現了誤解。本次的任務(wù)分配主要由部長(cháng)負責，副部長(cháng)跟進(jìn)。由于之前雙方并未做進(jìn)一步交流，導致在任務(wù)跟進(jìn)過(guò)程互相依賴(lài)而沒(méi)人跟進(jìn)，雖然后來(lái)及時(shí)補救，但是卻加大了工作量。這個(gè)錯誤是值得我們警醒的。在一次活動(dòng)中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)程，而不是負責把每一件事情都親手完成。
2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動(dòng)即辯論賽的經(jīng)驗和教訓，作為活動(dòng)的負責人，我將各個(gè)流程、環(huán)節、事宜進(jìn)行了詳細的分工，并及時(shí)的把思想傳達給了上級，但是由于部門(mén)之間從未進(jìn)行過(guò)溝通，導致分配的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)通知到位，只能到最后由我一個(gè)人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務(wù)的同時(shí)，我們還應確定接受方已明確了任務(wù)。而部門(mén)內部則表現為相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿(mǎn)意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個(gè)人的工作量，降低了工作質(zhì)量，還不如分配到點(diǎn)的完成度好！所以就造成了比賽進(jìn)行時(shí)，我既是主持人，又是技術(shù)人員。
3、賽前準備不充分，任務(wù)分配不夠細。很多未考慮到的地方出現錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒(méi)辦法操控，而在此之前又沒(méi)有人熟悉這個(gè)ppt，導致活動(dòng)不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個(gè)人都不知道是么時(shí)候該做什么，導致活動(dòng)開(kāi)始之前，安排布置會(huì )場(chǎng)的工作人員還沒(méi)有找到話(huà)筒等設備，這也造成活動(dòng)推遲。
�。ㄈ┬吕仙鷮W(xué)習經(jīng)驗交流大會(huì )
本次活動(dòng)主題為“我的未來(lái)我來(lái)hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個(gè)校園，熟悉自己即將步入的大學(xué)生活�；顒�(dòng)在學(xué)生會(huì )主席的主持下開(kāi)展。這次活動(dòng)不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿(mǎn)了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會(huì )不同之處，也是本次大會(huì )的亮點(diǎn)就是甚至有新生上臺分享自己的問(wèn)題和經(jīng)驗。但是小小的活動(dòng)還是有不足之處，主要是所選時(shí)間與校迎新晚會(huì )沖突，導致參與的新生不是很多。
�。ㄋ模�20xx“廉政文化”演講比賽
1、比賽總體效果良好，活動(dòng)細節問(wèn)題突出
當晚的活動(dòng)效果有目共睹，我們這一個(gè)多月來(lái)的辛勤努力終究沒(méi)有白費。但是有許多細節問(wèn)題確是我們在勝利之后必須細細總結的�？傮w效果主要體現在道場(chǎng)評委點(diǎn)評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問(wèn)題，沒(méi)有要求參賽者著(zhù)裝盡量規范統一，沒(méi)有及時(shí)準備好會(huì )場(chǎng)設備，沒(méi)有和禮儀做好溝通。
2、各負責人責任心有待提高
安排了5個(gè)工作小組，有的負責ppt的制作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以為可以順利完成這次活動(dòng)，但是由于ppt制作人請假，但是又未及時(shí)準確的向他的搭檔轉告，導致ppt制作播放延遲。還有計分員將得獎?wù)咝彰麑?xiě)錯了，這雖然是一個(gè)小失誤，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正。
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