學(xué)生會(huì )招新的工作總結范文
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )招新的工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )招新的工作總結1
隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始，我院又迎來(lái)了一批充滿(mǎn)青春氣息的新生。伴隨著(zhù)新生的來(lái)臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會(huì )工作更好的開(kāi)展，我院進(jìn)行了20xx年團委、學(xué)生會(huì )招新工作，也就在前段時(shí)候，招新工作圓滿(mǎn)成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會(huì )，能夠積極參與學(xué)生會(huì )招新的競選，我們學(xué)生會(huì )擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學(xué)生會(huì )負責人唐建明等各部門(mén)部長(cháng)利用課余時(shí)間下到各個(gè)班，并把重點(diǎn)放在新生的教室中。學(xué)生會(huì )各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著(zhù)學(xué)生會(huì )的招新流程、各部門(mén)的設置及日�；顒�(dòng)。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場(chǎng)異�；鸨�，另外還有很多人當場(chǎng)報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著(zhù)是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的演講，我們公正、公開(kāi)、公平的評選，確定了進(jìn)入復試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著(zhù)進(jìn)入了第二輪面試，這次學(xué)生會(huì )準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門(mén)精細分配，統一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰斗”，在此次面試中，學(xué)生會(huì )成員提出各異的問(wèn)題，偶爾讓他們展現下才藝，此時(shí)的他們更加展現出了膽量、素質(zhì)、內涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。
截止10月10日，各部門(mén)均通過(guò)多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門(mén)試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經(jīng)過(guò)多輪面試有21個(gè)成了幸運兒。秘書(shū)部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學(xué)習部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術(shù)社從10人錄取了5人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會(huì )的“試用干事”，并接受一個(gè)月(10月27號~11月24號)的考察，屆時(shí)將會(huì )再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會(huì )中的一員。
希望通過(guò)這次招新，能夠為了學(xué)生會(huì )輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì )的工作能力。學(xué)生會(huì )能夠更上一層樓!!!
學(xué)生會(huì )招新的工作總結2
一、討論籌備階段
1、召集學(xué)生會(huì )和分團委所有部長(cháng)討論，把大概的流程和每個(gè)部門(mén)欲招人數等事項初步確定下來(lái)并落實(shí)具體工作。如：辦公室負責打印、分發(fā)并回收報名表。
2、借教室。從來(lái)沒(méi)借過(guò)教室，沒(méi)想到這看似簡(jiǎn)單的事情辦起來(lái)卻著(zhù)實(shí)不易。聽(tīng)說(shuō)長(cháng)假期間學(xué)校的教務(wù)系統出現故障，近期借教室并不容易，何況是一次性借8個(gè)教室。從校網(wǎng)上打印了官方的借教室的條子，經(jīng)過(guò)院辦，教務(wù)處，教管處層層蓋章簽字，終于在9號中午借到了周五晚上五教二樓的8個(gè)教室。
二、宣傳階段
學(xué)生會(huì )和分團委在周三晚上分兩批進(jìn)行下班宣傳。由于電藝1101班的同學(xué)外出寫(xiě)生，學(xué)生會(huì )的一名副主席和紀保部部長(cháng)沒(méi)能出席，其中紀保部由其副部代表。兩個(gè)隊伍在一個(gè)小時(shí)之內走訪(fǎng)三個(gè)新生班，各部長(cháng)充分說(shuō)明了各自部門(mén)的性質(zhì)和特色，同學(xué)們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數太少，大家的'宣傳比較心急。
三、面試階段
截止面試前一天，我們共收到報名表118份，另外有支教隊報名表41份。經(jīng)過(guò)事先準備，周五晚上七點(diǎn)，各部門(mén)面試陸續開(kāi)展，總體來(lái)說(shuō)，整個(gè)過(guò)程很順利，但有兩個(gè)小插曲導致面試當晚小有波折。
1、教育1201班被臨時(shí)通知晚上去二教上課，我們只能單獨將該班同學(xué)延遲到當晚九點(diǎn)(五教九點(diǎn)半就會(huì )關(guān)門(mén))。
2、當干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時(shí)，發(fā)現有一個(gè)教室已被校教師資格面試點(diǎn)霸占(雖然我們已提早在門(mén)板上注明出借)，交涉過(guò)后，他們用一個(gè)大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個(gè)候場(chǎng)室，辛苦了分團委的同學(xué)!在此向大家說(shuō)聲對不起!
四、調劑收尾階段
由于我院新生男女比例嚴重失調，加之各部門(mén)的報名人數普遍不平衡，學(xué)生會(huì )和分團委各干部在第二天上午及時(shí)開(kāi)了個(gè)會(huì )。經(jīng)過(guò)大家的友好協(xié)商和各方面的考慮，各部門(mén)招新結果如下：
學(xué)生會(huì )：
辦公室7人，學(xué)習部9人，文藝部6人，體育部13人，生活部10人，女生部6人，紀保部10人
分團委：
辦公室8人，學(xué)習部7人，組織部9人，實(shí)踐部9人，職規部12人，宣傳部11人
這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂(yōu)慮。因為接下來(lái)的任務(wù)并不輕松，我們首先需要思考的是如何帶領(lǐng)他們提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來(lái)的一學(xué)年有所獲，有所成長(cháng)。
總的來(lái)說(shuō)這次招新還是很成功的，整體上進(jìn)展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現了各部門(mén)之間的協(xié)調能力及整個(gè)院學(xué)生會(huì )和分團委的團結合作精神!此外，大一的學(xué)生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問(wèn)題說(shuō)明我們還需要進(jìn)一步地吸取經(jīng)驗、總結提高。細節決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結果。
在此，希望我們學(xué)生會(huì )和分團委的干部和干事都以此為鑒，讓我們在以后的工作中多一點(diǎn)交流，多一點(diǎn)辦事積極性，多一點(diǎn)肯干、實(shí)干精神。更希望這次招新能夠為院團委和學(xué)生會(huì )輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!
學(xué)生會(huì )招新的工作總結3
山西大學(xué)學(xué)生會(huì )20xx年招新工作于9月中旬開(kāi)始籌備，正式啟動(dòng)于10月17日，并于10月28日圓滿(mǎn)落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區)，在2014年的基礎上再創(chuàng )新高，其中塢城校區595人進(jìn)入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統計、招新組委會(huì )研究決定，按照校學(xué)生會(huì )20xx年招新計劃，并報校團委批準備案，共有311名同學(xué)脫穎而出，擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會(huì )新成員。他們朝氣蓬勃、自強不息、本領(lǐng)過(guò)硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學(xué)現已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺上，充分展現山大學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，更體現了我校學(xué)生會(huì )對精英型青年領(lǐng)袖的要求。
一、著(zhù)重加大宣傳力度，全心全意服務(wù)新生
今年的招新工作，我們進(jìn)一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統平面宣傳模式結合山西大學(xué)學(xué)生會(huì )微信平臺等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學(xué)電視臺、山西大學(xué)有線(xiàn)廣播電臺、山西大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會(huì )等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會(huì )。并在招新工作推進(jìn)到實(shí)質(zhì)階段后主動(dòng)走近同學(xué)，走進(jìn)宿舍，張貼招新海報，下發(fā)招新報名表，扎實(shí)有效地開(kāi)展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報名表，以溫暖的大地色為主色調，囊括了學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介以及各部門(mén)簡(jiǎn)介，彩印的報名表具有很強的吸引力，贏(yíng)得了同學(xué)們的青睞;報名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善，更方便了每一位報名者的書(shū)寫(xiě)。此外，校學(xué)生會(huì )認真貫徹落實(shí)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在新生報到當天，免費發(fā)放“新生大禮包”，準備了相應的學(xué)習必需品，給予了來(lái)到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖，與此同時(shí)山西共青團卡通人物形象“晉團團”、“晉員員”的出動(dòng)為校學(xué)生會(huì )在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學(xué)校的迎新工作增添了一抹亮色。
二、優(yōu)化人力資源配置，完善科學(xué)考核體系。
今年的招新工作，在校團委的具體指導下，校學(xué)生會(huì )堅決推進(jìn)學(xué)生會(huì )人事任用工作規范化、制度化、科學(xué)化要求，按照公平公正選拔，統籌醞釀的原則，本著(zhù)對學(xué)生會(huì )負責、對新生負責的工作態(tài)度，并在招新過(guò)程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實(shí)推進(jìn)了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區相比塢城校區開(kāi)學(xué)較早，學(xué)生會(huì )招新工作也提前進(jìn)入了宣傳期，讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團依舊沿襲了去年的招新方式，與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團。隨著(zhù)新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個(gè)新穎的部門(mén)獨立招新，為校學(xué)生會(huì )的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項工作進(jìn)入分工明確化，規章責任化，這也成為整個(gè)招新工作開(kāi)展的一大亮點(diǎn)。
今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開(kāi)展，采取各部門(mén)面試的方法，由本部門(mén)部長(cháng)和骨干部員擔任考官，重點(diǎn)考察面試者的部門(mén)工作適應能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進(jìn)，再次啟用校團委老師、主席團、部長(cháng)、骨干部員共同擔任考官的方法，繼續創(chuàng )新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書(shū)面材料與面試提問(wèn)相結合的方式，重點(diǎn)考察面試者的綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專(zhuān)項技能;第三輪筆試于10月28日推進(jìn)，下設五個(gè)考場(chǎng)，采取試卷考察的方法，重點(diǎn)考察應試者學(xué)校及學(xué)生會(huì )的基礎知識、分析問(wèn)題的能力和知識拓展能力。最后通過(guò)全體校會(huì )同仁的不懈努力，今年校會(huì )招新進(jìn)一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿(mǎn)意的考核體系，取得了圓滿(mǎn)成功。
三、落實(shí)選拔“透明化”，高效推進(jìn)“人才戰略”
今年的招新工作，我們繼續創(chuàng )新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機制，完善招新各環(huán)節(場(chǎng)地審批、場(chǎng)地布置、照明調試、氛圍營(yíng)造、信息發(fā)布)等細致工作。結合工作實(shí)際，科學(xué)制定每一輪面試筆試的問(wèn)題和試卷，并對校會(huì )工作人員的儀表著(zhù)裝、言談舉止等進(jìn)行了嚴格培訓。為了使新生更快地適應校園生活，山西大學(xué)學(xué)生會(huì )微信平臺更是準備了系列的迎新專(zhuān)題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學(xué)生會(huì )的整體簡(jiǎn)介以圖片、文字、視頻的形式生動(dòng)的向新生展示了校會(huì )的工作情況，進(jìn)一步堅定了新生加盟校會(huì )大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報名的同時(shí)，我們更是嚴格執行“公平、公正、公開(kāi)的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導老師尤其是廣大同學(xué)的意見(jiàn)和批評。進(jìn)一步嚴格選拔流程，堅決杜絕“內定”“走后門(mén)”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結果及時(shí)在山西大學(xué)學(xué)生會(huì )微信平臺進(jìn)行公示，嚴格選拔紀律，規范選拔流程，落實(shí)選拔“透明化”，得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進(jìn)行了突破性的改革�？碱}內容涉及時(shí)事政治問(wèn)答，學(xué)校、學(xué)生會(huì )歷史相關(guān)知識考核，對共青團引領(lǐng)思想認識的考察以及解決具體問(wèn)題的思維方式，更減少了關(guān)于學(xué)生會(huì )“死題”的數量，加入了大量考察應試者知識拓展的問(wèn)題，并對基本的語(yǔ)言運用以及公文寫(xiě)作進(jìn)行初步考察。試卷中有關(guān)“四進(jìn)四信”“SSAT考試成績(jì)取消”等熱點(diǎn)問(wèn)題，更是考察了應試者對時(shí)事的了解和分析能力，以及自我認知水平，筆試試卷整體在去年的基礎上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰略”主線(xiàn)，結合塢城校區與大東關(guān)校區招生錄取人數的實(shí)際情況，認真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報名人數突破2000大關(guān)。本次招新，校學(xué)生會(huì )在主席團的正確領(lǐng)導和組織部的主導下，在各部門(mén)的通力配合下，團結協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進(jìn)，超出了預想的效果，共計2116人次，取得了令人驚嘆的成績(jì)�？偨Y今年的招新工作，校學(xué)生會(huì )積累了重要的工作經(jīng)驗。我們將進(jìn)一步完善校學(xué)生會(huì )招新工作機制，校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門(mén)協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法，繼續本著(zhù)對學(xué)生會(huì )負責，對新生負責的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學(xué)的批評意見(jiàn)，努力培養具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學(xué)生會(huì )建設成為令同學(xué)向往、受社會(huì )關(guān)注、被各界認可的培養高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會(huì )“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻、有愛(ài)、互助”的核心價(jià)值觀(guān)，推動(dòng)學(xué)生會(huì )轉型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到同心戮力，清醒自覺(jué)，勇敢篤行，貫徹始終!
【學(xué)生會(huì )招新的工作總結范文】相關(guān)文章：
書(shū)法協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)12-08
詩(shī)歌協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)07-31
社團招新宣傳標語(yǔ)4篇12-18
大學(xué)招新策劃書(shū)15篇12-11
社團招新計劃書(shū)（通用5篇）10-27
新入職員工的工作總結范文03-16