試用期工作總結萬(wàn)能模板
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的試用期工作總結萬(wàn)能模板，歡迎閱讀與收藏。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。很多剛剛踏入職場(chǎng)，或者是剛剛跳槽到新單位的人，對如何寫(xiě)試用期工作總結很發(fā)愁，不知道如何寫(xiě)出一個(gè)讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的試用期總結來(lái)，給大家分享一個(gè)萬(wàn)能的模板，只要把內容往里面一套，一個(gè)漂亮的試用期總結就呈現在領(lǐng)導面前，自己轉正也就不再是太難的事了。
【1】整體結構——一個(gè)試用期總結，至少要包括下面七個(gè)部分，也就是從二到八這七條，哪一條都不能夠少的哦，都是整體結構中的一部分，也都是領(lǐng)導最想了解的'內容。
【2】背景描述——這一部分很簡(jiǎn)單，就是把你來(lái)公司的前因后果以及試用期這一段時(shí)間的情況，做一個(gè)總體的描述，尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導和幫助自己的同事，他們給自己的工作帶來(lái)很大的幫助，只要能表達清楚兩點(diǎn)即可，第一點(diǎn)，你來(lái)公司的目的和理想；第二點(diǎn)，在試用期里面已經(jīng)看到了希望，而且這個(gè)希望是你的領(lǐng)導給你帶來(lái)的，是你身邊的同事給你帶來(lái)的，是公司這個(gè)平臺給你帶來(lái)的，把握好這兩點(diǎn)，這一部分就寫(xiě)的很到位了。
【3】崗位認知——這一部分，就要進(jìn)入到你工作的實(shí)質(zhì)性?xún)热萘�，一定要把對崗位的認識表達清楚，你是怎么理解你所從事的這個(gè)崗位，并且這個(gè)崗位將來(lái)的發(fā)展方向以及整體的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的描述，一定要把握兩個(gè)重點(diǎn)，第一個(gè)重點(diǎn)，這個(gè)崗位的核心工作核心目標是什么，也就是在公司里面起到一個(gè)什么樣的作用？第二個(gè)重點(diǎn)，自己是如何做的和計劃怎么做？這兩點(diǎn)都很重要。
【4】蛻變過(guò)程簡(jiǎn)述（圍繞崗位職責）——這一部分必須要有，要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鑒了自己身邊同事的好習慣，總之，自己是如何快速的融入這個(gè)團隊的整個(gè)蛻變過(guò)程，要做一個(gè)詳細的描述，描述得越細，提到的人越詳實(shí)越好。
【5】取得的成績(jì)——這個(gè)最關(guān)鍵，一定要按照三個(gè)思路總結自己的成績(jì)：第一個(gè)思路，要對照做自己的崗位標準，逐一分析。第二個(gè)思路，要把自己工作當中遇到的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)匯總和分析。第三個(gè)思路，如何得到領(lǐng)導的幫助，領(lǐng)導的幫助對自己工作的促進(jìn)作用，圍繞這三點(diǎn)去寫(xiě)，就不會(huì )有大的問(wèn)題。
【6】下一步的打算（要圍繞如何做好工作展開(kāi)）——這一點(diǎn)最關(guān)鍵，一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導表達清楚，特別是在工作態(tài)度上，以及如何開(kāi)展工作和完成目標上，拿出具體的措施和方法，讓領(lǐng)導對你放心。
【7】表示感謝——這一部分一定要把該提到的人都提到，不要覺(jué)得領(lǐng)導不希望你這樣虛偽的表達出來(lái)，每一位領(lǐng)導都喜歡聽(tīng)好話(huà)，這一步千萬(wàn)不可以省略掉。
【8】希望得到的幫助——最后一部分，就是要給自己爭取資源了，也就是你在工作上需要領(lǐng)導如何支持，你需要領(lǐng)導給予哪些資源的傾斜，一定要表達出來(lái)，并且表達的越準確，領(lǐng)導滿(mǎn)足你的可能性越大。
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