年終總結切忌拿來(lái)主義工作感悟
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的年終總結切忌拿來(lái)主義工作感悟，希望對大家有所幫助。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間又到年末歲尾，一份高質(zhì)量的年終總結不可或缺，上到每一個(gè)單位，下到每個(gè)人要結合自身實(shí)際情況總結今年的得與失、進(jìn)與退……定能交上一份滿(mǎn)意的年終總結。寫(xiě)年終總結時(shí)切忌“拿來(lái)主義”，拿出別人的年終總結簡(jiǎn)單地修修補補，導致年終總結缺少其該有的“色香味”，這種方式是要不得的。年終總結要結合其自身情況，用繡花般功夫做好年終總結“大餐”，“假大空”式的年終總結要不得。
年終總結是上級部門(mén)了解該部門(mén)今年所做工作的重要渠道，也是自己對照目標進(jìn)行自我檢視的有效方式，但是有些單位的年終總結存在為了趕上報時(shí)間，臨時(shí)趕緊“答題”，才能按時(shí)“交卷”的現象，于是乎不少單位和部門(mén)出現了拿出往年年終總結，改改時(shí)間，仿照往年的優(yōu)秀年終總結改改部門(mén)名稱(chēng)，更有甚者直接在網(wǎng)上粘貼復制，導致年終總結千篇一律，毫無(wú)新意，甚至會(huì )出現各種“撞衫”現象�！伴偕茨蟿t生橘，生于淮北則為枳”。年終總結的主題不同，則其側重點(diǎn)和內容就大不一樣。每一名干部要批評應付抄襲式的年終總結工作態(tài)度，更應該抵制“拿來(lái)主義”式的工作作風(fēng)，應結合自身實(shí)際情況做好年終總結這頓“大餐”，使其“有顏”“有料”“有貨”。
年終總結一旦產(chǎn)生了“拿來(lái)主義”思想，總結報告就會(huì )出現“放空炮”“造假象”的現象。這不僅表現了干部干事應付了事的態(tài)度，還折射出了干部做事不踏實(shí)的工作作風(fēng)。如果照著(zhù)別人的范文“照葫蘆畫(huà)瓢”，將別人的年終總結拿來(lái)“移花接木”自用，寫(xiě)出的年終總結將“假象”甚多，“套話(huà)”連篇，導致年終總結看起來(lái)不順心，讀起來(lái)“高大上”，實(shí)質(zhì)內容無(wú)含金量，長(cháng)篇大論，面面俱到，看上去“霸氣華麗”，仔細品味都是花拳繡腿，言之無(wú)物，這樣的年終總結不能真實(shí)反映基層群眾的問(wèn)題導向，不能起到讓后續工作借鑒的作用。
年終總結應是通過(guò)可觀(guān)觀(guān)察來(lái)高度概括一年的`工作，是一種智慧的結晶。每一個(gè)單位，每一個(gè)部門(mén)所干的事情不一樣，突出的重點(diǎn)不相同，那年終總結的內容就不一樣。年終總結是一面“鏡子”，將工作中的長(cháng)處繼續發(fā)揚下去，從工作中的“短板”汲取經(jīng)驗教訓，以便更好開(kāi)展20xx年的工作。年終總結貴在“真”“細”“實(shí)”，實(shí)實(shí)在在的年終總結既要報“喜”又要“報憂(yōu)”。寫(xiě)好年終總結既是一種文風(fēng)的要求，又是一種工作能力的表現。
值得注意的是，好的年終總結只靠年終的“拿來(lái)主義”是行不通的，功夫需在平時(shí)下，平時(shí)走進(jìn)群眾心里，真真正正為百姓干事，一筆一劃寫(xiě)好每一天，干好每一件事�！安环e跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�，用實(shí)際行動(dòng)充實(shí)年終總結的一枝一葉，再加上樸實(shí)的文風(fēng)，一篇實(shí)在不虛、貨真價(jià)實(shí)的年終“干貨”將深得人心，才能受到組織和群眾的肯定。
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