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幼兒園文明建設總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的幼兒園文明建設總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自成功申報局文明單位后，我園堅持“一切為了孩子，構建和諧樂(lè )園”的辦園宗旨，弘揚“至真博愛(ài)和諧”的園所文化建設。全園上下凝心聚力,開(kāi)拓創(chuàng )新，踐行著(zhù)“教育崇尚和諧，課程回歸自然”的辦園理念，實(shí)現了幼兒園、教師、孩子共同可持續發(fā)展。并以推進(jìn)全面素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng )設良好的育人環(huán)境為平臺，建構“規范、優(yōu)質(zhì)、特色”的幼兒園發(fā)展之路，形成園本化課程，爭創(chuàng )學(xué)習型小組，讓每一位教師都具有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力。
一、注重精神文明建設，打造良好園所文化
精神文明創(chuàng )設：根據“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來(lái)加強教職工的師德建設。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價(jià)結果作為教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè )于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng )設了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。
和諧環(huán)境創(chuàng )設：走進(jìn)我們的幼兒園，你就會(huì )看到這樣的圖標——“和”。這是一個(gè)金文字體的“和”。她是我們幼兒園的園標。在幼兒園我們將它解讀為“創(chuàng )設一種和諧的氛圍，讓孩子健康成長(cháng)”。這是我們幼兒園所追求的園所文化——“和”文化。她給我們幼兒園注入了和諧奮進(jìn)的文化魅力，我們樹(shù)立正確的師幼觀(guān)，恪守著(zhù)與孩子——和顏悅色;與同事——和衷共濟;與家長(cháng)——和樂(lè )共處的師訓。
活動(dòng)形式多樣：開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng )建和諧校園”活動(dòng)，形成xx鎮中心幼兒園教師禮儀規范，評選出每月“愛(ài)崗敬業(yè)”之星。堅持開(kāi)展每周一國旗下講話(huà)活動(dòng)，除了老師講，幼兒也上臺講，而且內容不拘一格，以愛(ài)國、感恩、文明等內容為主旋律，倡導全園師生講文明禮貌從身邊做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，贏(yíng)得全園師生的共鳴。本學(xué)期，開(kāi)展了全園師生、家長(cháng)為重病幼兒大手拉小手獻愛(ài)心活動(dòng)。如今，每周一“國旗下的講話(huà)”已成為我園“規定動(dòng)作”。針對新教師我們制定了新教師上崗手冊，使她們用自己的文明言行引領(lǐng)社會(huì )新風(fēng)尚，為提高我園文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)園所內涵發(fā)展
我園堅持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。
在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。堅持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規劃，并在全園會(huì )議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導能堅持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：這學(xué)期，我園的一位教師母親突然腦溢血，給家庭帶來(lái)了很大的困難，我園領(lǐng)導了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的前去探望，讓這個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，我們經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，如：教師技能大比武、智力競賽、教工運動(dòng)會(huì )等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(cháng)，增進(jìn)彼此間的友誼，加強團隊的凝聚力。
三、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)水平
1、形式多樣的專(zhuān)業(yè)發(fā)展
制定切實(shí)可行的教師培訓計劃，將教師培訓納入幼兒園長(cháng)期、近期規劃之中，通過(guò)制定“個(gè)人發(fā)展規劃”，實(shí)施“青藍工程”，定期集體備課、互相聽(tīng)課、共同反思，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，使青年教師盡快成長(cháng)。推行“幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量考核獎勵辦法”，建立“年級組發(fā)展共同體”等，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(1)學(xué)歷進(jìn)修。園長(cháng)及其他領(lǐng)導班子成員帶頭參加學(xué)習，在職進(jìn)修，帶動(dòng)全園教師形成了濃厚的學(xué)習氛圍。目前，41名專(zhuān)任教師，合格率100%，大專(zhuān)率95%，本科率64%。
(2)在職提升。園長(cháng)們分別參加了省、市園長(cháng)培訓均取得上崗證書(shū)。每學(xué)年都組織教師參加網(wǎng)絡(luò )培訓，派教師到南京、無(wú)錫、xx等地觀(guān)摩學(xué)習。
(3)齊讀共進(jìn)。每學(xué)年，園內都購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)書(shū)籍，投放到圖書(shū)室，為教師開(kāi)設了專(zhuān)門(mén)的借閱時(shí)間，并鼓勵教師撰寫(xiě)讀書(shū)心得，多篇讀書(shū)筆記獲獎。
2、求實(shí)創(chuàng )新的研討活動(dòng)
(1)互學(xué)。一直以來(lái)，我園緊跟市局教研室安排，每學(xué)期堅持圍繞一門(mén)學(xué)科開(kāi)展一次全園性教研活動(dòng)(美術(shù))，以年級組、學(xué)科組為龍頭的小型多樣的教研活動(dòng)。有園長(cháng)對每位老師的推門(mén)聽(tīng)課、有行政值班人員的巡視課、有年級組教師主動(dòng)邀請的分享聽(tīng)課。
(2)反思。反思是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供工作效率最有效的途徑，我們要求教師上完課進(jìn)行課后反思，對日常生活中出行的各種現象進(jìn)行反思，外出學(xué)習回來(lái)后也要進(jìn)行反思匯報。堅持寫(xiě)教育隨筆、寫(xiě)教學(xué)反思。
3、基于現實(shí)的課題研究
幼兒園制定了科研活動(dòng)制度，設有課題領(lǐng)導小組，督促指導實(shí)施過(guò)程。園長(cháng)任組長(cháng)，分管教學(xué)科研的主任任副組長(cháng)，教師人人參與課題研究，定期開(kāi)展課題研究活動(dòng)。今年教師撰寫(xiě)論文10多篇在省市級刊物發(fā)表，10幾篇專(zhuān)業(yè)成長(cháng)論文分別在省市獲一、二等獎。課題方面上半年有9項市級微型課題已結題，有1項省級立項正在研究中，目前又有10幾個(gè)微型課題在申報中，參與國家級子課題研究被評為全國新時(shí)期家庭教育研究實(shí)驗學(xué)校。
不斷的學(xué)習促使教師迅速成長(cháng)。近年來(lái)，3人次順利通過(guò)xx市幼兒園在崗教師進(jìn)編考試，1人次被評為“xx市先進(jìn)教育工作者”，1人次被評為“xx市骨干教師”、2人次被市政府表彰為“xx市優(yōu)秀教育工作者”，1人次被評為“xx市素質(zhì)教育工作先進(jìn)個(gè)人”，1人次被評為“xx市優(yōu)秀班主任”，多人次被鎮政府評為“優(yōu)秀班主任”、“教科研工作先進(jìn)個(gè)人”、“活動(dòng)單導學(xué)先進(jìn)個(gè)人”、“‘從善’教育先進(jìn)個(gè)人”、“安全管理工作先進(jìn)個(gè)人”。
四、立足鄉土特色資源，形成自然和諧的園本化課程
自我園被評為xx市“鄉土教育”特色幼兒園，積極構建和實(shí)施“鄉土教育”園本課程，幼兒園先后開(kāi)放了xx市教育工作現場(chǎng)會(huì )、鄉土音樂(lè )、鄉土游戲等特色活動(dòng)現場(chǎng)，今年上半年，我園又成功舉辦了xx市學(xué)前教育區域特色展示活動(dòng)暨農村幼兒園游戲現場(chǎng)會(huì )，xx市教育局基教處盧處長(cháng)觀(guān)摩了活動(dòng)后，非常興奮，對我園特色創(chuàng )建給予了充分肯定。他說(shuō)此行讓他徹底改變了對農村幼兒園的看法，xx幼兒園能注重挖掘身邊的本土資源，讓農村的孩子感受到城里孩子感受不到的快樂(lè )，值得推廣學(xué)習。在“鄉土教育”園本課程建設過(guò)程中，我們的孩子、家長(cháng)和老師都在不斷地成長(cháng)，關(guān)系更加和諧，形成了強大的合力，助推幼兒園更和諧、健康地向前發(fā)展�！班l土教育”活動(dòng)的開(kāi)展，培養了一群群活潑靈動(dòng)的孩子，吸引了一批批積極參與的家長(cháng)，帶出了一個(gè)和合創(chuàng )新的團隊。
五、加強安全保健措施，確保幼兒健康成長(cháng)
安全防范措施是保教工作的第一要素。
首先，健全各項制度，安全衛生工作責任到人。幼兒園明確了專(zhuān)人主管安全衛生工作，每學(xué)年與每位教職工簽訂安全責任書(shū)，做到安全工作常抓不懈。園內嚴格執行健康檢查、衛生消毒、隔離、預防疾病、衛生保健登記、統計制度。認真做好入園檢查、定期體檢、晨檢等工作。建立健全各類(lèi)安全應急預案。
其次，安全設施設備齊全規范。安全小組成員每周一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進(jìn)行全面的檢查，每次有檢查有記錄，發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)上報及時(shí)維修。
最后，加強安全教育。將安全教育滲透到幼兒的一日活動(dòng)當中，同時(shí)各班每周不少于一節安全教育課。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、第19個(gè)全國中小學(xué)生安全教育日主題教育、校園周邊環(huán)境整治、珍愛(ài)生命、預防溺水等活動(dòng)。定期組織“防火、防震、防暴力、防誘拐”等安全預警演習活動(dòng)。并要求全園教職工樹(shù)立“安全第一”的意識，組織開(kāi)展安全設施檢查培訓，組織全體教職工進(jìn)行了如何使用滅火器，消火栓、自救防護、突發(fā)事件緊急疏散演練，增強防范意識和逃生經(jīng)驗。積極響應市局要求，完善了接送卡制度，要求門(mén)衛督促家長(cháng)記錄好無(wú)卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記。
六、聯(lián)誼社區文明建設，達到家園和諧發(fā)展
幼兒園作為一個(gè)教育機構，是社區中的一員，以加強社區、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì )定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì )了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區合作中的和諧。
成績(jì)代表著(zhù)過(guò)去，未來(lái)等待著(zhù)開(kāi)創(chuàng )，我園將在現有的基礎上繼續努力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加強素質(zhì)教育的研究和實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)科整體改革，使教學(xué)質(zhì)量登上一個(gè)新臺階，教科研水平再上一個(gè)新高度，創(chuàng )造出新的教育教學(xué)成績(jì)，把幼兒園建成高品位、高質(zhì)量、現代化的兒童樂(lè )園。
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