培訓班總結范文（通用5篇）

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的培訓班總結范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

培訓班總結1

　　在我們的仔細聆聽(tīng)中，我們期盼已久的培訓班學(xué)習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都透過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來(lái)。

　　此次精彩的培訓學(xué)習主要心得有以下幾個(gè)方面：

　　一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過(guò)程，了解漣鋼的規模和組織結構。

　　想來(lái)自己真的就應感到慚愧，雖然在漣鋼長(cháng)大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠(chǎng)歷史，產(chǎn)量，規模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程，我都是一知半解。透過(guò)這次的培訓學(xué)習，最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的`小鋼鐵廠(chǎng)發(fā)展到此刻的450萬(wàn)噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠(chǎng)，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還明白了煉鋼的工藝過(guò)程，明白了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結開(kāi)始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節，克服不少困難，最后透過(guò)軋鋼廠(chǎng)將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并明白了漣鋼有著(zhù)比較復雜的組織結構，讓我們一時(shí)一下消化不了，但是我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì )清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也就應主動(dòng)的去了解這些的。

　　二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。

　　這次培訓學(xué)習，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們十分重視的東西，人們通常會(huì )把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。

　　雖然平時(shí)我們也學(xué)習過(guò)一些安全方面的東西，并參加過(guò)消防演習等活動(dòng)，但并沒(méi)有這么系統的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓過(guò)。透過(guò)這次培訓學(xué)習，了解了漣鋼的諸多會(huì )發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的到達了恐怖的程度，這次我們學(xué)習了該怎樣去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

　　三、學(xué)習了不少禮儀與修養

　　這次培訓還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上，我學(xué)到了就應如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

　　四、最后培訓中心還請來(lái)了公司的管理代表和工人代表

　　給我們做了精彩的談話(huà)，告訴我們以后在漣鋼就應怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(cháng)自己。

　　學(xué)習是可貴的，培訓是精彩的。透過(guò)這次可貴而精彩的培訓學(xué)習，我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

培訓班總結2

　　“光陰似箭，歲月如梭”，轉眼間職教師資教育頂崗實(shí)習崗前培訓已經(jīng)度過(guò)了四分之一。通過(guò)這段時(shí)間在培訓班的學(xué)習，使我在思想認識、師資技能方面上都有了不同程度的改善和提高，并認識到我們這些畢業(yè)生身上存在的種種毛病與缺陷，以及切實(shí)體會(huì )到崗前職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班階段學(xué)習的心得體會(huì )總結如下。

　　首先，使我對職業(yè)技術(shù)教育有了更加明確的認識。中等職業(yè)教育是職業(yè)技術(shù)教育的一部分，包括普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校以及職業(yè)中學(xué)教育等。它為社會(huì )輸出初、中級技術(shù)人員及技術(shù)工人等技能型人才，是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要基礎。但從王福利校長(cháng)的報告中，我們又能品味出當今中等職業(yè)學(xué)校的招生困難，學(xué)生的教育困難。針對于我們這些“準教師”而言，教師的素質(zhì)就顯得尤為重要。

　　第一、“學(xué)高為師,身正為范”,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上也是做人的一種認同感，學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。

　　第二、教師只有具備較強的組織領(lǐng)導，管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

　　第三、作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且如張敏老師和畢翠玉科長(cháng)所言，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要，要學(xué)會(huì )學(xué)生交心，師生之間的融洽度、親和力要達到父子母女一樣。第四，一名優(yōu)秀的教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的家庭背景、心理困惑、愿望志向等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的'心理品質(zhì)。這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì).

　　其次，為即將面臨的工作的我們提供了許多方法和策略。通過(guò)張敏老師、王福利校長(cháng)、畢翠玉科長(cháng)和劉立新老師的培訓報告，使我們認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須具備最基本的要求，即認真備課，認真上課，認真布置批改作業(yè)，認真輔導，認真反思。備課是教學(xué)過(guò)程中很重要的一部分，備課中要準備三方面，即備教材、備學(xué)生、備教法，要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)，學(xué)到了多少東西，不僅要求老師課時(shí)備課，還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上，應該懂得如何將教學(xué)技術(shù)轉化成教學(xué)藝術(shù)，學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習，改變傳統的滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性，要求教師以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課，,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學(xué)習

　　最后，終身學(xué)習，不斷創(chuàng )新。我們作為剛畢業(yè)的年輕“準教師”，有時(shí)候還沒(méi)學(xué)會(huì )如何把已有的知識傳授給學(xué)生，他就已經(jīng)被淘汰了。所以，我們要像畢科長(cháng)所言，要養成“終身學(xué)習”的習慣。我們如果一直用昨天學(xué)來(lái)的知識來(lái)教現代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且中職教育對象的特殊性，決定了教育勞動(dòng)不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準”的教學(xué)方法。我們應該不斷的尋求機會(huì )學(xué)習更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng )新才是高等教育中的永恒真理。

　　總之，這種培訓對我們這些“準教師”來(lái)講是有深遠意義的，既然學(xué)校已經(jīng)把我們領(lǐng)進(jìn)了教育教學(xué)的神圣殿堂，我們必須用自己扎扎實(shí)實(shí)的教學(xué)探索和實(shí)踐，做個(gè)不斷進(jìn)步，永不停步的陽(yáng)光教師，做個(gè)無(wú)愧于“老師”這個(gè)神圣稱(chēng)謂的好老師。

培訓班總結3

　　中小學(xué)教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在中學(xué)教師培訓過(guò)程當中，我遇到的每個(gè)老師都流露出積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，我覺(jué)得保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的，這將深深地影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我對今后工作的態(tài)度。

　　我積極利用空余時(shí)間學(xué)習教育理論，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念來(lái)不斷的充實(shí)自己，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。學(xué)習期間，在與實(shí)際相結合，不斷的實(shí)踐，取得了非常大的進(jìn)步。下面就以我一年中的培訓和實(shí)踐來(lái)談?wù)勛约旱慕?jīng)驗總結。

　　一、學(xué)習培訓理念，更新自我觀(guān)念。

　　通過(guò)對培訓理念的學(xué)習，我首先是更新了兩個(gè)重要的觀(guān)念：其一，對中學(xué)教師來(lái)說(shuō)，研究是學(xué)習、反思、成長(cháng)、發(fā)展的同義詞，與專(zhuān)業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區別。它是“以解決問(wèn)題為目標的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省�！逼涠�，我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門(mén)主科，但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑。

　　但通過(guò)學(xué)習，從“過(guò)去的我”與“現在的我”的對話(huà)交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過(guò)程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學(xué)生成長(cháng)的守護人。他將教師角色定位于學(xué)習者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習者，不僅要善于向實(shí)踐學(xué)習，向理論學(xué)習，而且要向學(xué)生學(xué)習。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內涵是“變革”。

　　二、學(xué)習培訓內容，自覺(jué)走進(jìn)新課程

　　作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習，積極學(xué)習，不斷開(kāi)辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法，把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。

　　多年來(lái)，老師教，學(xué)生學(xué);老師講，學(xué)生聽(tīng)，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展，壓抑了學(xué)生學(xué)習的熱情，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能，與此同時(shí)，通過(guò)培訓學(xué)習，“合作學(xué)習”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機與活力。通過(guò)培訓我認識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間，體現了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現素質(zhì)教育的根本目標。

　　培訓，讓我懂得了網(wǎng)絡(luò )的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡(luò )資源。使我學(xué)會(huì )了制作教學(xué)用的課件。學(xué)會(huì )了設計教學(xué)設計。在教學(xué)設計過(guò)程中，我依據教育教學(xué)原理、應用系統、科學(xué)的方法，研究、探索教和學(xué)系統中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系，然后對教學(xué)內容、教學(xué)媒體、教學(xué)策略和教學(xué)評價(jià)等要素進(jìn)行具體。而現在的我常常利用網(wǎng)絡(luò )資源、各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的書(shū)報雜志，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，也開(kāi)拓自己的教學(xué)視野和思維。

　　因此，課堂上，我習慣通過(guò)媒體影片、實(shí)物觀(guān)察、實(shí)驗操作、掛圖演示、實(shí)地參觀(guān)、事例說(shuō)明、角色扮演等手段把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理后呈現在學(xué)生面前，讓學(xué)生學(xué)得更輕松也讓學(xué)生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過(guò)培訓學(xué)習，“合作學(xué)習”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機與活力。通過(guò)培訓我認識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間，體現了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現素質(zhì)教育的根本目標.

　　三、學(xué)習師德內容，創(chuàng )新課堂。

　　無(wú)論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。在教育中，教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生，要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生，把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來(lái)，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛(ài)心，才樂(lè )于聽(tīng)從老師的教誨。

　　正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會(huì )，適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂(lè )表現給學(xué)生，與學(xué)生通過(guò)交流達到心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意接受，達到教育的目的。暖人話(huà)語(yǔ)，滋潤心田。溫暖的的話(huà)語(yǔ)，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛(ài)，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿(mǎn)責任感和理智感的愛(ài)，這種愛(ài)就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。

　　課堂是教師體現自身價(jià)值的主陣地，我本著(zhù)“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。我努力將所學(xué)的新課程理念應用到課堂教學(xué)實(shí)踐中，立足“用活新老教材，實(shí)踐新理念�！绷η笞屛业恼Z(yǔ)文教學(xué)更具特色，形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現素質(zhì)教育的'要求，提高生物教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生，都會(huì )對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著(zhù)重培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。我指導學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，我的班級在活動(dòng)中取得了很好的成績(jì)。

　　四、不斷反思教學(xué)實(shí)踐，不斷學(xué)習進(jìn)取。

　　只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學(xué)的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動(dòng)去開(kāi)展扎實(shí)有效的教育科研活動(dòng)，教育教學(xué)才可能提升。在培訓學(xué)習實(shí)踐中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經(jīng)驗、有開(kāi)拓意識、有創(chuàng )新舉措的同行虛心學(xué)習，聽(tīng)新課程研討課，并參加評課交流，時(shí)時(shí)處處留心學(xué)習，對照自己的教學(xué)實(shí)踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經(jīng)驗，改進(jìn)自己的教學(xué)思路與弊病，使教學(xué)方式和組織學(xué)生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫(xiě)教學(xué)心得與體會(huì )。從不同的角度總結和反思了自己教學(xué)中的點(diǎn)滴心得和收獲，同時(shí)，對自己前面的教學(xué)實(shí)踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進(jìn)一步開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)效率，都有很大的促進(jìn)。

　　通過(guò)這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學(xué)習，不斷地充實(shí)，不斷地覺(jué)醒，才能立足于這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì )。我通過(guò)培訓知識來(lái)武裝自己，不斷地提高自身的價(jià)值，我相信再大的困難都會(huì )迎刃而解，培訓給了我這次學(xué)習機會(huì )，憑著(zhù)自己對教學(xué)的熱情，總是在實(shí)踐、在鉆研、在進(jìn)步、在創(chuàng )新。在今后的教學(xué)中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學(xué)方法，使自己在教學(xué)中創(chuàng )造更好的佳績(jì)。

培訓班總結4

　　為適應稅務(wù)稽查工作的新形勢，全面提高執法人員的業(yè)務(wù)能力和執法水平，上海市松江區稅務(wù)局委托揚州稅院組織開(kāi)辦了本次針對外資企業(yè)的稅務(wù)稽查工作的專(zhuān)題培訓班�，F簡(jiǎn)要小結如下：

　　一、高度重視、周密計劃。

　　局領(lǐng)導高度重視此次稽查業(yè)務(wù)培訓，為辦好本次培訓，從局領(lǐng)導到人教科、稽查局堅持早入手、早準備，精心設培訓內容，并及時(shí)制定培訓計劃。揚州稅院在培訓任務(wù)近乎滿(mǎn)員情況下同樣高度重視松江區稅務(wù)局的培訓需求，科學(xué)安排，合理調整，最終使培訓班如期進(jìn)行。朱斌副局長(cháng)在培訓期間專(zhuān)程來(lái)到學(xué)�？赐麑W(xué)員，并在開(kāi)班典禮上代表局長(cháng)室作了重要講話(huà)。朱局長(cháng)希望參訓同志提高認識，珍惜機會(huì )，針對當前稅務(wù)稽查工做的形勢，要在稽查業(yè)務(wù)的短板上狠下苦功，高質(zhì)量地完成此次培訓學(xué)習任務(wù)，從而不斷拓展稅務(wù)稽查工作的深度和廣度。朱局長(cháng)的殷切勉勵在培訓班產(chǎn)生強烈共鳴，成為大家自覺(jué)學(xué)習的動(dòng)力。

　　二、主題鮮明、效果明顯。

　　這是上海市松江區稅務(wù)局稽查局自成立以來(lái)第一次組織以針對外資企業(yè)的稅收檢查工作為主題的專(zhuān)題培訓，也是一次層次較高、內涵豐富、注重實(shí)效的專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓。本次培訓為期5天（10月27日至31日），采取脫產(chǎn)培訓方式進(jìn)行。為了尋求針對外資企業(yè)的稅務(wù)稽查工作的新突破，我局計劃精心組織稽查局全體人員，外資所業(yè)務(wù)骨干，流轉稅科、所得稅科、征管科等業(yè)務(wù)科室副科長(cháng)共計49人參加了本次培訓。在各方的共同努力下，廣大學(xué)員對這期培訓班的內容安排、師資陣容、講課質(zhì)量等方面給予了充分肯定與高度評價(jià)，學(xué)員們紛紛表示本期培訓班時(shí)間短、效率高、針對性與實(shí)用性強，收獲很大達到了培訓的預期目的`。同時(shí)，揚州稅院的組織管理工作周到細致，給學(xué)員們留下了深刻印象。通過(guò)本次培訓，既為我局即將開(kāi)展的針對外資企業(yè)的稅收專(zhuān)項檢查工作提供了人員素質(zhì)保證，也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實(shí)了基礎。

　　三、按需培訓、開(kāi)拓思路。

　　培訓班舉辦期間，全體學(xué)員能夠克服困難，全程參與，出席率xx％。

　　培訓班由稽查局綜合科科長(cháng)領(lǐng)隊并任班長(cháng)，兩位所長(cháng)擔任班委，一開(kāi)始便是個(gè)管理有序，紀律嚴明的學(xué)習型班集體。五天里，學(xué)員們認真聽(tīng)取了新《稅務(wù)稽查工作規程》及相關(guān)法律問(wèn)題研究、增值稅免、抵、退政策及其相關(guān)賬務(wù)處理，外資企業(yè)稅務(wù)稽查方法及稅收政策分析、個(gè)人所得稅政策分析及熱點(diǎn)問(wèn)題研究等專(zhuān)題講座，順利完成了考試，并積極組織開(kāi)展專(zhuān)題討論，提交了多篇學(xué)習心得和培訓感悟。授課老師大多即是學(xué)者又是行家，都有著(zhù)深厚的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，旁征博引、善于啟發(fā)，緊密聯(lián)系實(shí)務(wù)操作，通過(guò)提問(wèn)、討論、案例剖析等多種方法引導學(xué)員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍。

　　培訓學(xué)習即將結束，但是我們的業(yè)務(wù)學(xué)習卻永遠還沒(méi)有結束，培訓學(xué)習只是一個(gè)短暫的輔導和啟發(fā)，更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來(lái)指指導實(shí)踐，在實(shí)踐中融會(huì )貫通所學(xué)業(yè)務(wù)知識，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

培訓班總結5

　　懷著(zhù)渴望與激動(dòng)，也揣著(zhù)對新課程下學(xué)校管理的一些困惑，于8月起(分三期)參加福建省電大承辦的校長(cháng)資格班學(xué)習培訓�；仡櫲齻�(gè)月來(lái)的學(xué)習，與來(lái)自全省兄弟校的83位同學(xué)每天朝夕相處，同堂聆聽(tīng)著(zhù)在省內教育理念最前沿的知名專(zhuān)家的精彩報告，分享著(zhù)全省成功校長(cháng)的辦學(xué)經(jīng)驗和行之有效的管理方法；同時(shí)大家在互動(dòng)交流和思想碰撞中感受到不同的教育智慧。在實(shí)地考察省內、外名校中感受優(yōu)質(zhì)的教育和厚重的學(xué)校文化，進(jìn)而更新了自己觀(guān)念，提升了自己的思考。毫無(wú)疑問(wèn)，三期的學(xué)習培訓取得了良好的效果,使我們受益匪淺，更拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，強化了學(xué)習與研究意識。同時(shí)，作為本期培訓班級的學(xué)員班長(cháng)之一，在此代表全體學(xué)員，非常感謝福建省電大——校長(cháng)培訓中心各位老師的辛勤工作與無(wú)微不至的關(guān)心。

　　一、培訓的主旨

　　圍繞當前高中(職教)教育改革與發(fā)展中的重大問(wèn)題，開(kāi)設專(zhuān)題講座，開(kāi)展經(jīng)驗交流，專(zhuān)題研討和教育考察。學(xué)習教育與管理學(xué)的理論，學(xué)習先進(jìn)的辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗，研究改進(jìn)學(xué)校的行動(dòng)計劃。通過(guò)研修，提升校長(cháng)的依法治校的能力與宏觀(guān)思維的能力；提高領(lǐng)導決策與學(xué)校管理水準，強化校長(cháng)終身學(xué)習與先進(jìn)教育的理念；三期的學(xué)習也讓各位校長(cháng)受到許多啟發(fā)和幫助，更懂得不斷探索和踐行的方向。

　　二、研修內容與形式

　　內容有：管理的理論，人力資源管理、決策管理、安全管理、危機管理與后勤行政管理等；學(xué)校戰略、規劃與學(xué)校發(fā)展，組織與行政領(lǐng)導；高中新課程改革與課程教學(xué)領(lǐng)導；學(xué)校思想文化、道德教育問(wèn)題；教育科研與管理；學(xué)校問(wèn)題的診斷分析與改進(jìn)策略與方法等。

　　形式上，理論學(xué)習、經(jīng)驗交流、專(zhuān)題研討、考察調研相結合；個(gè)人研究學(xué)習、集體研討與專(zhuān)家講座指導相結合，以集體研討為主；集中學(xué)習培訓與平時(shí)個(gè)別研究探討相結合。

　　本次培訓共有二十多位專(zhuān)家的專(zhuān)題講座。這些講座從當代中國教育發(fā)展的宏觀(guān)背景分析，教育與管理科學(xué)理論和方法，資深校長(cháng)的的辦學(xué)理念和實(shí)踐探索，對高中新課程改革進(jìn)行了深入細致的分析，學(xué)校規劃與學(xué)校發(fā)展戰略等，開(kāi)拓了我的視野，打開(kāi)了我的思路。同時(shí)也為我的困惑找到了答案。

　　本次培訓除組織兩次學(xué)�？疾焱�，還有一個(gè)亮點(diǎn)就是，校長(cháng)經(jīng)驗分享與主題研討。他山之石，可以攻玉，每一個(gè)典型的案例，都激發(fā)了大家激烈的爭論和深度思考，如山區校怎樣留住優(yōu)秀的青年教師；師資隊伍建設與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；學(xué)校文化建設與學(xué)校的德育建設；新課程下學(xué)校管理問(wèn)題；學(xué)校規劃與環(huán)境設計等。通過(guò)研討了解了其它學(xué)校的做法，明晰了問(wèn)題，也拓展了自己的思路。對今后的工作具有很好的借鑒意義。

　　學(xué)習的后期，我們滿(mǎn)載著(zhù)學(xué)習的內容進(jìn)入了個(gè)人論文的撰寫(xiě)和制訂改進(jìn)學(xué)校工作的行動(dòng)計劃之中，努力學(xué)習的目的是為了更好的實(shí)踐，但所學(xué)理論和他人的經(jīng)驗，要與自己的學(xué)校實(shí)際情況相結合。在論文的撰寫(xiě)過(guò)程，隨著(zhù)對新的教育理論的學(xué)習的深入和實(shí)踐經(jīng)驗的了解，進(jìn)一步使自己感到差距很大，同時(shí)也使我深刻感到學(xué)習的迫切性，必須樹(shù)立終生學(xué)習的理念，每天要拿出一定的時(shí)間去讀書(shū)學(xué)習。要勇于創(chuàng )新，敢于嘗試，遵循教育規律。抓住課程建設和學(xué)校管理的核心問(wèn)題(薄弱環(huán)節)，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　三、思考與啟示

　　1、校長(cháng)要加強學(xué)習。

　　具有端正的辦學(xué)思想，正確的教育觀(guān)念，堅定不移的職業(yè)信念和先進(jìn)的辦學(xué)理念。要認真領(lǐng)會(huì )新課改帶來(lái)的新理念，研究學(xué)校管理如何適應新的課程改革。有了這個(gè)前提，才不至于以其昏昏，使人昭昭；才可能通過(guò)組織學(xué)習、培訓、實(shí)踐等環(huán)節去引領(lǐng)教師，明確方向和目標，更新觀(guān)念，掌握要領(lǐng)，研究方法，以保證新課改的順利進(jìn)行。要將理念作為管理權威的源泉，通過(guò)思想引領(lǐng)，和教師、學(xué)生、家長(cháng)形成共同的價(jià)值觀(guān)和信念，把共同的價(jià)值觀(guān)和信念轉化為群體行為習慣，逐步內化成學(xué)校的團隊精神和動(dòng)力，讓他們成為學(xué)校共同體的成員，讓每個(gè)人都感到對學(xué)校的成功負有責任。全員參與管理的出現，對推進(jìn)課程改革，創(chuàng )新學(xué)校文化，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，是十分有益的。

　　2、校長(cháng)要有問(wèn)題意識，反思意識，要善于發(fā)現問(wèn)題

　　人文管理只有發(fā)現了問(wèn)題，才能做到心中有數，盡可能地在管理中走“中庸”之道，做出符合大多數人利益的決策，讓教師心情舒暢的工作，讓學(xué)生快樂(lè )地成長(cháng)。因此，校長(cháng)要常常深入課堂、操場(chǎng)、辦公室，通過(guò)參與教育教學(xué)和教育科研活動(dòng)，和教師交談，了解真實(shí)情況，掌握第一手材料，把握學(xué)校跳動(dòng)的脈絡(luò )，并切合實(shí)際的對學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行思考。要常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊等多種途徑向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習，在比較中發(fā)現問(wèn)題，學(xué)習別人解決問(wèn)題的方法。其次，要不斷地學(xué)習政策法規，增強政治敏銳性，通過(guò)對國家相關(guān)政策法規的學(xué)習和比照，從中發(fā)現學(xué)校存在的問(wèn)題，然后不斷完善相關(guān)規章，明確在管理中哪些事情該做，哪些事情先做，哪些可以緩做，由此來(lái)制定學(xué)校發(fā)展目標和尋求新的發(fā)展空間。

　　3、校長(cháng)要堅持以人為本。關(guān)注人是新課改的核心理念。

　　新課改背景下的學(xué)校管理，必須建立以人為本的學(xué)校管理模式。所謂“以人為本”，就是以學(xué)生和教師的'成長(cháng)和發(fā)展為本�！耙匀藶楸尽钡膶W(xué)校管理，首先就要尊重師生的意愿，尊重他們成長(cháng)和發(fā)展的規律，按教育教學(xué)規律辦事。在學(xué)校管理和教育過(guò)程中，就要重視人的尊嚴，遵循人性的特點(diǎn)和規律，開(kāi)發(fā)人的潛能，發(fā)現人的價(jià)值，把學(xué)生和教師主體的發(fā)展有機地統一起來(lái)，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性，同時(shí)讓他們體驗到學(xué)習工作的價(jià)值和尊嚴，從而為學(xué)校持續健康發(fā)展開(kāi)拓廣闊的前景。

　　學(xué)校管理工作教師是關(guān)鍵，校長(cháng)要注重師資隊伍的建設，關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校要以教師為本，教育要以學(xué)生為本，教學(xué)要以學(xué)習為本。在新課程改革的背景下，學(xué)校通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)，校本研修，案例討論，反思實(shí)踐等方式提升教師的業(yè)務(wù)水平和執教能力�？傊�，通過(guò)營(yíng)造氛圍，搭建平臺，提出愿景，細化要求，不斷實(shí)踐，來(lái)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　4、校長(cháng)要注重學(xué)校的德育建設。

　　學(xué)校培養的學(xué)生應該成為品德高尚的人，他要有文明的品行，高雅的品味，健康的品性，優(yōu)秀的品格，在德育工作中要目標高遠，更要立足于現實(shí)，德育教育具有時(shí)效性的特點(diǎn)，因此德育內容要創(chuàng )新，要創(chuàng )設情境，要讓學(xué)生去實(shí)踐，在活動(dòng)中得到體驗。同時(shí)德育工作又具有長(cháng)期性和復雜性，要堅持不懈，要對中學(xué)生心理行為要有透徹的分析，要有策略，要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之，通過(guò)德育的實(shí)踐使學(xué)生對正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)具有認同感，從而使其成為一個(gè)品格高尚的人，對社會(huì )有責任感的人，富有同情心的人，一個(gè)懂得感恩的人。

　　5、學(xué)校要走特色發(fā)展之路。

　　樹(shù)立“精品”意識，將面向全體與個(gè)性特長(cháng)發(fā)展結合起來(lái)。例我校秉承師范學(xué)校優(yōu)良傳統，形成了以藝術(shù)教育為主的“寓教于樂(lè )、寓教于思、寓教于行”的辦學(xué)特色。在校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施中就能?chē)�繞著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)特色進(jìn)行。

　　此次培訓已經(jīng)結束，盡管只有三個(gè)月的時(shí)間，但此次培訓中的先進(jìn)的教育理念，行之有效的方法經(jīng)驗，特別是對當今教育的思考，將會(huì )使自己今后的工作具有重要的指導意義。我將會(huì )用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法，不斷學(xué)習探索，勇于實(shí)踐，提升自己，為高中校的教育教學(xué)課改做出應有的貢獻。

培訓班總結6

　　20xx年4月8日至12日，我到廣州參加了由XX省護理學(xué)會(huì )舉辦的“XX省專(zhuān)業(yè)護士核心能力培訓班”學(xué)習。本次培訓班，是XX省護理學(xué)會(huì )舉辦學(xué)習班以來(lái)規模最大的一次，共有700多人參加，來(lái)自深圳、珠海、佛山、江門(mén)等地的學(xué)員分為a、b兩班，會(huì )場(chǎng)設在華山賓館和眼科醫院，授課的教授象明星一樣兩會(huì )場(chǎng)來(lái)回穿梭。本次學(xué)習班涉及的內容較多，現總結如下：

　　一、專(zhuān)業(yè)護士核心能力培訓

　　“專(zhuān)業(yè)護士核心能力培訓”介紹了六個(gè)專(zhuān)科的核心能力模塊，包括血液透析專(zhuān)業(yè)護士核心能力模塊、手術(shù)室專(zhuān)業(yè)護士核心能力模塊、急診專(zhuān)業(yè)護士核心能力模塊、 icu專(zhuān)業(yè)護士核心能力模塊、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)護士核心能力模塊和產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)護士核心能力模塊。各專(zhuān)業(yè)又分為三大模塊，包括核心能力模塊、訓練模塊和評價(jià)模塊。通過(guò)培訓，各專(zhuān)業(yè)護士不僅具備了掌握基本理論、基礎知識、基本技能的能力，還具備了獨立護理常見(jiàn)危急重癥的能力，從而提高了各專(zhuān)業(yè)護士的基本素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　二、《臨床護理技術(shù)規范》釋義

　　《臨床護理技術(shù)規范》釋義著(zhù)重介紹了如何提高護理評估的能力及患者的安全與舒適。護理評估的原則有如下幾點(diǎn)：

　　1、掌握評估時(shí)機，任何的護理技術(shù)操作及護理措施都必須從評估開(kāi)始�；颊呷朐�8小時(shí)內進(jìn)行首次全面、整體的評估，每次技術(shù)操作前必須評估，每個(gè)操作步驟之間也必須評估。

　　2、尊重患者的知情同意權，向患者解釋評估的目的、方法與程序。

　　3、在安靜、私蜜性好的環(huán)境下進(jìn)行評估。

　　4、評估者應態(tài)度和藹、耐心，評估過(guò)程處處關(guān)心患者。

　　5、重視患者的主觀(guān)感覺(jué)，相信患者的主訴，并表示理解和同情。

　　6、評估者注意與患者的非語(yǔ)言溝通，與評估對象保持必要的目光交流，用清晰、患者能理解的語(yǔ)言，必要時(shí)協(xié)助患者使用助聽(tīng)器。

　　7、根據評估的對象、目的、不同的護理技術(shù)等因素來(lái)確定評估的內容和程度，并選擇合適的方法和工具。常用的方法有交談法、觀(guān)察法和身體評估；常用的評估工具有體溫計、血壓計、聽(tīng)診器、評估量表、疼痛量表等。

　　8、評估發(fā)現用護理方法不能解決的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)人員溝通。

　　9、保證評估資料的完整、客觀(guān)和真實(shí)。

　　10、及時(shí)、準確記錄評估結果。通過(guò)運用以上的評估方法，提高了護士的評估能力及臨床思維能力，使病人的病情變化得到及時(shí)的發(fā)現，使護理技術(shù)做得更好、更到位，從而評估治療和護理的效果。

　　三、心得體會(huì )

　　1、規模大：參加人數達700多人，是XX省護理學(xué)會(huì )舉辦學(xué)習班以來(lái)規模最大的一次。

　　2、師資雄厚：有XX省唯一一個(gè)護理博士生導師李亞潔教授、XX省衛生廳醫政處研究生導師彭藝剛教授、香港瑪俐醫院護理碩士江國儀先生等國內著(zhù)名專(zhuān)家親臨授課。

　　3、形式新穎、內容前瞻：是全國護理界首次有關(guān)專(zhuān)業(yè)護士核心能力的培訓班，反映出隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)護士的成長(cháng)，能力逐級遞增，工作內容、專(zhuān)業(yè)內涵由淺入深的拓展。

　　4、體現了管理上的意義：護士長(cháng)在管理中可考慮護士不同能級的搭配，起到團隊組合的效應。

　　5、減少護理相關(guān)的并發(fā)癥，降低醫療成本。

　　6、專(zhuān)業(yè)護士就是今后“專(zhuān)科護士”、“護理專(zhuān)家”的基礎。

　　7、提高了護士的綜合能力：護士的.合作與協(xié)調、解決問(wèn)題的自主性和獨立性以及特定領(lǐng)域中的專(zhuān)科醫療服務(wù)能力均得到提高。

　　8、對護理專(zhuān)業(yè)的定位和人才多元化、多角度、多層次培養，是現代護理專(zhuān)業(yè)人才培養的新觀(guān)念。

　　9、二十一世紀護理人才應具備以下的核心能力：

　�。�1）臨床判斷和決策能力。

　�。�2）護理干預和運用護理程序的能力。

　�。�3）評判性思維能力。

　�。�4）溝通交流能力。

　�。�5）解決問(wèn)題能力。

　�。�6）跨文化護理能力。

　�。�7）信息利用能力。

　�。�8）循證實(shí)踐能力。

　�。�9）實(shí)際操作能力。

　�。�10）自主學(xué)習能力。

　　10、實(shí)施護理核心才能的好處：

　�。�1）個(gè)別職員：自我檢討及發(fā)展；更了解專(zhuān)業(yè)角色及有更佳的發(fā)揮；作為基本及深造護理教育的指引；新入職護士及護士學(xué)生在接受啟蒙教育時(shí)的參考。

　�。�2）管理層：職員發(fā)展路向；職員選擇的準則；職員考試大綱。

　�。�3）護理專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)行為方向；護理的職責劃分。

　�。�4）病人：由高素質(zhì)護士提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。

培訓班總結7

　　從《安全生產(chǎn)法》頒布實(shí)施后，十年回首，安全工作愈顯重要，而近年來(lái)的各種重特大事故卻頻頻再見(jiàn)，我們作為基層的管理人員，應該怎么管理好一個(gè)單位和地區的安全工作，怎樣才能讓安全管理成為生產(chǎn)強有力的后盾，實(shí)現區持續穩定發(fā)展的有力保障。我下面講三個(gè)方面，我們一起來(lái)學(xué)習提高。

　　首先，要提高我們的安全防范意識。據相關(guān)統計，約60-80%的安全事故是由于人員的麻痹大意、疏忽造成的，我們稱(chēng)之為“人禍“。這些本應該是可以避免的！重視需要從領(lǐng)導做起，領(lǐng)導學(xué)中有一句非常著(zhù)名的話(huà)：“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子，敵不過(guò)一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊�！耙粋�(gè)組織的成敗往往取決于組織的領(lǐng)導，領(lǐng)袖的魅力、魄力、預見(jiàn)力指引著(zhù)組織正確的目標和方向。各位都是各個(gè)地區的`領(lǐng)導，所以領(lǐng)導必須樹(shù)立安全是安全管理的正確觀(guān)念。從而保障發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)事故危害時(shí)，做到快速化、科學(xué)化、規范化、標準化的實(shí)施應急和救援，保障有關(guān)人員的生命安全，減少或避免財產(chǎn)損失。

　　其次，要加大對企業(yè)的管理力度。一是要真正掌握本地區的企業(yè)數量，企業(yè)的生產(chǎn)類(lèi)型，企業(yè)存在的危險點(diǎn)在哪，一定要心中有數。一直以來(lái)，各個(gè)村和社區對企業(yè)的了解和控制都比以前有了明顯提高，特別是在區存在著(zhù)建設和拆遷等種種因素，使得不少企業(yè)都人心慌慌，對企業(yè)的發(fā)展心存不安，這對我們的安全管理也造成了很多的不利，但在大家的共同努力下，我們區這幾年一直保持著(zhù)不錯的發(fā)展勢頭，這當然也包括我們的安全生產(chǎn)工作，在這里我表示衷心的感謝。

　　三是要加強與上級各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調和配合作用。在座的不少都是村和社區的領(lǐng)導，是安全生產(chǎn)的基層管理者。上面千條線(xiàn)，下面一根針，安全生產(chǎn)的各項規定和措施，都要通過(guò)你們來(lái)進(jìn)行具體落實(shí)，企業(yè)的安全工作情況也要靠安全員向上級進(jìn)行反饋，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，各個(gè)安全員起著(zhù)聯(lián)系、協(xié)調的關(guān)鍵作用。要發(fā)揮好安全員的作用，就要求大家能夠協(xié)調好村、社區和街道和管委會(huì )各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，一句話(huà)，就是要政令暢通，這也是檢驗政府執行力的一項重要指標。

　　這幾年我們區安全管理工作能夠取得了較好的效果，六年多來(lái)無(wú)較重大責任事故發(fā)生，這也是上下同心、重視安全，獎懲分明、團結合作，不斷夯實(shí)安全基礎管理工作的體現。在這里我代表區安委會(huì )向各位表示深深的謝意和敬意，真誠的感謝大家。我們今天的培訓最后一項就是一會(huì )在賓館有個(gè)聚餐，感謝大家一直以來(lái)的支持，希望大家能夠盡興。

培訓班總結8

　　暑假期間的社會(huì )時(shí)間是一個(gè)在漫長(cháng)暑期里充滿(mǎn)挑戰、鍛煉自己能力的一個(gè)挑戰性的事情。今年暑假里，為了發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和知識特長(cháng)，把自己的知識和實(shí)際結合起來(lái)，鍛煉自己的工作能力，為以后工作做個(gè)基礎和鋪墊，幾經(jīng)選擇以后，這次暑期社會(huì )實(shí)踐，我做了一個(gè)小學(xué)培訓班的老師。下面就把我做暑期培訓班老師的過(guò)程和經(jīng)驗體會(huì )寫(xiě)出來(lái)，與大家分享。

　　一：過(guò)程報告

　　大學(xué)暑假很漫長(cháng)，小學(xué)里也是。而且小學(xué)生假期在家閑不住，喜歡到處亂跑。不但讓家長(cháng)擔心，而且容易出一些危險，再加上幾年雨水很多。以前出現過(guò)小孩子去河里游泳發(fā)生危險的事情。今年一些孩子的家長(cháng)，就和村里的小學(xué)商量，希望能再假期辦一個(gè)培訓班。這樣既然能讓學(xué)生再假期學(xué)到東西，又能保證孩子的安全，一舉兩得。我正好假期在家，就成了這個(gè)培訓班的老師。

　　培訓班是從7月份中期開(kāi)始的，辦培訓班的廣告剛貼出去沒(méi)兩天，就又一百多個(gè)孩子報名了�？磥�(lái)這次培訓班辦的還是“順應民心”的。我們把這一般多個(gè)學(xué)生按照所在的年紀，分成二年級班，三年級班，和四五年級。

　　1：二年級班

　　現在的小學(xué)是從二年級開(kāi)始學(xué)習英語(yǔ)的。對于二年級班，他們都是一些由一年級要上二年級的學(xué)生，以前都沒(méi)有接觸過(guò)英語(yǔ)內容，對英語(yǔ)知識是完全陌生的，所以主要是讓他們學(xué)習一下簡(jiǎn)單的英語(yǔ)知識，為日后的英語(yǔ)入門(mén)打下一些基礎。

　　對新內容的學(xué)習是很辛苦的，而且他們年齡最小，又愛(ài)玩，接受能力又差。對于他們，這次輔導的目標是教他們學(xué)習英文字母和簡(jiǎn)單的單詞發(fā)音。一開(kāi)始學(xué)習是困難和收效甚微的，很多學(xué)生的發(fā)音都很不準確。而且單詞的音標發(fā)音也很差勁。很多時(shí)候是明顯的漢語(yǔ)發(fā)音式英語(yǔ)，而且很多孩子根本分不清楚普通話(huà)的發(fā)音和英語(yǔ)的區別。而且受方言影響。很多學(xué)生的[s][sh]是分不清楚。更頭疼的是有一些學(xué)習不太用心的孩子，學(xué)習英語(yǔ)字母的時(shí)候，跟漢語(yǔ)拼音里的字母發(fā)音

　　分不清楚。比如“O"，有的學(xué)生一見(jiàn)到就讀漢語(yǔ)拼音里的“喔”，這次暑期上課，重點(diǎn)是糾正和鞏固他們的字母的基礎發(fā)音。和一些簡(jiǎn)單單詞的學(xué)習。讓他們知道和掌握英語(yǔ)的基本發(fā)音，并復習和掌握二年級課本里的英語(yǔ)單詞。

　　2：三年級班

　　對于三年班：他們一般都學(xué)過(guò)不短時(shí)間英語(yǔ)了。雖然也存在二年級班里的那樣發(fā)音不準的毛病，但是明顯好多了。 他們存在的主要情況是多音節單詞的連讀能力差，而且經(jīng)常搞不清楚多音節單詞里的重度音節。一些發(fā)音中需要略過(guò)或者輕讀的音節更是模糊。

　　雖然他們這方面有些差，但是畢竟學(xué)習英語(yǔ)的實(shí)踐比二年級班更長(cháng)。而且年齡也大一些，學(xué)習能力和接受能力明顯好過(guò)二年級班。英語(yǔ)發(fā)音與漢語(yǔ)拼音的發(fā)音也分的很清楚了。學(xué)習了半個(gè)多月以后，他們差不多就掌握了英語(yǔ)的基本音標發(fā)音，而且一些不是很長(cháng)的多音節單詞都能比較準確的分出重讀音節了。

　　掌握的這些東西以后，重點(diǎn)就是讓他們提前學(xué)習新學(xué)期的東西了。讓他們早一些接觸和熟悉這些新內容。這樣開(kāi)學(xué)以后能夠比較容易的掌握課本里知識了。新知識的學(xué)習明顯難過(guò)舊知識的復習和鞏固。而且很多地方，以前學(xué)習的東西，換個(gè)地方，他們又不會(huì )了。每次都需要耐心的教和不停地提醒。比如p再s后面的'時(shí)候一般要發(fā)[b]音，可是他們還是老師發(fā)[p]音，幸虧他們比較聰明，提醒過(guò)幾次以后，基本都能記得了。

　　后來(lái)教給他們一些簡(jiǎn)單的英語(yǔ)句子。這些句子基本都是一些常用的、日常對話(huà)中經(jīng)常遇到的句子。他們一開(kāi)始把單詞連讀成句子的能力并不怎么好，而且發(fā)音語(yǔ)調也是問(wèn)題。后來(lái)我設計了不同的場(chǎng)景。讓學(xué)生做場(chǎng)景中的人物，像演員說(shuō)臺詞一樣，讓他們參與進(jìn)來(lái)，聯(lián)系和熟悉英語(yǔ)。效果還不錯。用這種方法，他們掌握的很快。而且也很喜歡這樣的教學(xué)方法�，F在他們不但掌握了課本上要求的那些句子，而且還已經(jīng)能說(shuō)不少其他的，我自己添加的常用的句子了。

　　3：四五年級班級

　　四五年級也照樣存在發(fā)音問(wèn)題，英語(yǔ)單詞聯(lián)成句子的時(shí)候也存在這樣那樣的問(wèn)題，但是這方面大體還不錯。他們比較聽(tīng)話(huà)，學(xué)起來(lái)也認真。很快就把這些問(wèn)題都糾正過(guò)了。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習以后，他們對音標的掌握能力也提高了很多。學(xué)習了這段時(shí)間以后。他們現在已經(jīng)可以自己看著(zhù)音標拼出單詞來(lái)了。

　　糾正和學(xué)習音標以后，他們的重點(diǎn)內容就是語(yǔ)法的學(xué)習和長(cháng)句子的應用了。英語(yǔ)語(yǔ)法和漢語(yǔ)語(yǔ)法差距挺大的，一開(kāi)始單純給他們講語(yǔ)法，他們都聽(tīng)的迷迷糊糊的，長(cháng)句子也是講半天，一用的時(shí)候還是出錯。讓自己很又失敗的感覺(jué)。后來(lái)發(fā)現其實(shí)還是他們練習的少。就自己編了一些練習題。每次講解完以后，讓他們立刻做練習。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的集中訓練以后，他們水平提高很多，我心里也特別高興。

　　然后就是總能力的訓練和提高了。這方面采用的方法是最常用的，考試和講解試卷的方式。每次考試總能讓學(xué)生發(fā)現自己再哪些方面的不足之處。因為學(xué)生并不是很多，每次講解的時(shí)候我也盡盡量做到“因材施教”，把每個(gè)學(xué)生考試中的問(wèn)題，再閱卷的時(shí)候都記錄下來(lái)，講解的時(shí)候把一些題目講解完以后，點(diǎn)名讓再這些地方做錯題的學(xué)生站起來(lái)再復述一遍。雖然這樣做起來(lái)很麻煩很幸福，可是效果非常不錯。

　　最近進(jìn)行的是短文閱讀能力，雖然一些單句掌握的不錯，一開(kāi)始讀成段的文章的時(shí)候，還是很吃力的。這個(gè)沒(méi)什么捷徑可以走。只能循序漸進(jìn)，讓他們慢慢練習和適應。

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的復習和練習以后，這個(gè)班的學(xué)生，不但發(fā)音、句子掌握的都很好。而且短文的閱讀能力也明顯提高。一些比課文難度大的文章他們也能讀個(gè)差不多了。

　　二：感想和經(jīng)驗

　　這次社會(huì )實(shí)踐可以算是走向實(shí)際工作的一次練習，也讓自己學(xué)到很多東西。因為自己不是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，所以自己雖然學(xué)過(guò)多年的英語(yǔ)，但還是很擔心，怕自己的知識體系中有哪些不足或者是錯誤，而自己不知道而把錯誤知識教給學(xué)生，生怕會(huì )“誤人子弟”。所以從一開(kāi)始任何自己有疑問(wèn)的地方，就立刻去查資料。有一些基礎的東西有重新學(xué)習了一次。比如對于英語(yǔ)的音標發(fā)音，雖然自己已經(jīng)是非常熟悉了，可是還是怕哪里有問(wèn)題，而且音標是學(xué)習英語(yǔ)的基礎，自己發(fā)音里及時(shí)有一點(diǎn)錯誤，讓學(xué)生學(xué)去，都有可能對他們以后的英語(yǔ)學(xué)習造成很大很不好的影響。所以自己又重新找出英語(yǔ)音標發(fā)音磁帶，重新又學(xué)習和練習了。確保萬(wàn)無(wú)一失以后才開(kāi)始教給學(xué)生。

　　對知識的重新審視是一方面，令一方面也學(xué)會(huì )了和學(xué)生相處。有的學(xué)生很聽(tīng)話(huà)，也有一些學(xué)生很調皮，他們在一個(gè)教室一起學(xué)習的時(shí)候，首先就要調皮的學(xué)生不要影響到，聽(tīng)話(huà)的學(xué)生的學(xué)習。其次就是讓這些學(xué)生都能夠在課堂上學(xué)到知識。這個(gè)目標說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)太難了，尤其是對那些年齡小的又愛(ài)調皮的學(xué)生，自己是連嚇帶哄才勉強讓他們坐下來(lái)學(xué)習。

　　學(xué)生是一方面，和家長(cháng)交流是另一方面�，F在的孩子和以前自己上學(xué)時(shí)候的孩子完全不一樣了。家長(cháng)的要求也更多更嚴格。其實(shí)在暑假在學(xué)校里學(xué)習，學(xué)習知識只是其中一個(gè)方面，學(xué)習知識的前提是要保證學(xué)生的安全。以前暑假里出現過(guò)幾次小孩子亂跑發(fā)生危險的是事情，所以平時(shí)特別注意學(xué)生的安全，發(fā)現哪個(gè)學(xué)生不在，趕快到處找，給家長(cháng)打電話(huà)。而且今年下雨很多，經(jīng)常有時(shí)候下雨的時(shí)候，家長(cháng)擔心孩子安全不讓學(xué)生來(lái)�？墒亲约簠s不知道學(xué)生是在家，還是路上出什么事情，這個(gè)時(shí)候也是趕快和家長(cháng)取得聯(lián)系，問(wèn)清楚到底怎么回事情。雖然麻煩一些，但是也不敢大意。和家長(cháng)交流的時(shí)候，自己盡量也做到落落大方、表現的成熟一些，免得自己露出學(xué)生或者讓家長(cháng)對自己產(chǎn)生書(shū)呆子的感覺(jué)，讓家長(cháng)放心。

　　雖然有辛苦，但是成就感也很大。自己終于讓自己的知識又有了應用和發(fā)揮的地方。自己明顯的感覺(jué)到自己的教學(xué)能力和學(xué)生的交流的能力一天一天的增強。這種感覺(jué)讓自己的心里特別高興�？吹阶约旱膶W(xué)生學(xué)習和掌握知識的樣子也特別開(kāi)心。他們的學(xué)習是自己辛苦勞動(dòng)的成果�？吹剿麄冞M(jìn)步，自己開(kāi)心得不得了。 在路上遇到他們的時(shí)候，他們即使很簡(jiǎn)單的喊一聲老師，也讓自己心里甜蜜蜜的。

　　這次培訓班讓自己學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多。也讓自己過(guò)了一個(gè)非常有意義的暑假。讓自己成長(cháng)和進(jìn)步的暑假。讓我受益匪淺。

培訓班總結9

　　今天下午，余秀娌老師給我培訓了舞蹈的基本舞步，是我受益匪淺，下面就談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì )。

　　余老師培訓的基本舞有：小碎步、滑步、娃娃步、十字步、三步等十種舞步。她還給我們講解了這十種舞步的基本用場(chǎng)。這次培訓對我們來(lái)說(shuō)非常及時(shí)，平時(shí)忙于幼兒活動(dòng)，很少有機會(huì )系統的學(xué)習舞蹈方面的知識。本次培訓，我深感自己的不足，覺(jué)得要學(xué)得東西太多。在舞蹈學(xué)習中，更激發(fā)了我對舞蹈的熱愛(ài)，更感受到舞蹈的美。同時(shí)，我更有了一種把這種美的`體驗傳播給孩子們的愿望。舞蹈培訓陶冶了我的情操，真是美在其中，樂(lè )在其中。

　　今后，我一定將學(xué)到的知識運用于幼兒活動(dòng)實(shí)踐中去，在未來(lái)的工作中我將會(huì )以那些專(zhuān)業(yè)教師為榜樣，多向她們學(xué)習，使自己的水平向專(zhuān)業(yè)水平邁進(jìn)。

培訓班總結10

　　9月本人受學(xué)校委派有幸參加了廣東省技能鑒定中心舉辦的保育員考評員的培訓班。

　　本期的培訓時(shí)間：20xx年09月21日——20xx年09月23日，在短暫的三天的培訓時(shí)間里，我認真聽(tīng)課，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，積極與同行交流，受益匪淺。

　　培訓班課程以國家職業(yè)技能鑒定教程為主，分二部分：公共知識理論和專(zhuān)業(yè)技能綜合評審實(shí)操：

　　公共知識理論方面學(xué)習了職業(yè)技能鑒定體系與國家職業(yè)資格證書(shū)制度、職業(yè)技能鑒定管理體制、職業(yè)分類(lèi)與國家職業(yè)標準、職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫、職業(yè)技能鑒定考評人員、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理。專(zhuān)業(yè)技能綜合評審實(shí)操中學(xué)習了保育員的職業(yè)道德和工作職責：嬰幼兒生理、飲食、護理及常見(jiàn)病預防；嬰幼兒游戲、學(xué)習、運動(dòng)中的保育；托幼機構意外事故的初步處理及常用護理法；清潔消毒；生活管理；配合教育活動(dòng)和環(huán)境創(chuàng )設安全教育及常規安全措施；常見(jiàn)意外事故處理等，教學(xué)風(fēng)格深入淺出、易于理解。

　　通過(guò)學(xué)習，我熟悉了職業(yè)技能鑒定體系及相關(guān)的制度、體制等，熟悉了我國職業(yè)的分類(lèi)與鑒定命題，明確了作為國家考評員的職責、考評員的工作流程及注意事項，保育員的職業(yè)道德和工作職責。本次培訓的授課老師都是多年從事職業(yè)技能鑒定管理工作，并多次擔任考評員培訓授課工作的職業(yè)技能鑒定管理人員，他們無(wú)私的與學(xué)員分享了他們的豐富經(jīng)歷，深入淺出的話(huà)語(yǔ)使學(xué)員易于理解。

　　通過(guò)和任課教師及考評員同行的`交流，本人也獲取了不少經(jīng)驗，像考評過(guò)程中如何處理意外情況？如何排除萬(wàn)難堅持獨立考評原則？這將有利于我今后的考評工作。

　　考評員需要不斷地學(xué)習，知識、技能、管理水平都要與時(shí)俱進(jìn)，我會(huì )再接再厲，為做好考評工作做足準備工作。

　　我們的教育宗旨是“要培養出一代有共產(chǎn)主義遠大理想、有道德、有知識、有體力，立志為人民作貢獻，為祖國作貢獻的新人”。所以，幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作，也是幼兒園公共衛生的重要方面，是兒童保健工作的一個(gè)極其重要的內容，為了提高幼兒園衛生工作的質(zhì)量，提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據《托幼機構保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊》《江蘇省托幼機構衛生保健評分細則》的要求，緊緊圍繞市、區兒保所領(lǐng)導的指導精神，在新的起點(diǎn)上，再創(chuàng )家長(cháng)信任、幼兒滿(mǎn)意、社會(huì )認可的好幼兒園。

　　一、樹(shù)立正確的衛生保健觀(guān)念，把衛生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來(lái)。

　　世界衛生組織對健康的科學(xué)定義是:不但沒(méi)有生理上的疾病，還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應社會(huì )的能力。根據這一定義，衡量一個(gè)幼兒是否健康，應從身體、心理和社會(huì )適應三個(gè)方面去理解，幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)導讀：開(kāi)展觀(guān)摩活動(dòng)，提高衛生工作的質(zhì)量，以每周一次定期檢查和一次抽查為準，并與考核獎掛鉤，做到獎罰分明。定期召開(kāi)伙委會(huì )，聽(tīng)取伙委會(huì )成員建議，提高幼兒的伙食質(zhì)量。

　　組織的正常發(fā)育，沒(méi)有任何缺陷，而且還包括:良好的適應能力和自我意識，符合社會(huì )需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開(kāi)朗和樂(lè )觀(guān)的性格等品質(zhì)的培養都屬于素質(zhì)教育的內容。因此，那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀(guān)念是十分錯誤的。我們將通過(guò)培訓學(xué)習提高認識、轉變觀(guān)念，確立幼兒園衛生保健與素質(zhì)教育緊密結合的指導思想，制定中有教，教中有保，保教并重，共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標。

　　二、存在的不足之處:

　　1、衛生工作不能堅持，特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位，經(jīng)常會(huì )為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛生工作的補差。

　　2、保育員的專(zhuān)業(yè)知識欠缺，有的工作不能做到位。如對班內體弱兒的照顧和護理等。

　　3、不能充分發(fā)揮伙委會(huì )的監督管理作用，只限于開(kāi)會(huì )討論。

　　三、措施:

　　1、明確工作崗位及職責，做到分工明確，檢查有序。

　　2、開(kāi)展觀(guān)摩活動(dòng)，提高衛生工作的質(zhì)量，以每周一次定期檢查和一次抽查為準，并與考核獎掛鉤，做到獎罰分明。

　　3、定期召開(kāi)伙委會(huì )，聽(tīng)取伙委會(huì )成員建議，提高幼兒的伙食質(zhì)量。

　　4、每月對保育員進(jìn)行一次理論培訓，并進(jìn)行考核。

培訓班總結11

　　北國的冬天，雪很大，但收獲同樣很大。在12月3日到2月2日，我有幸參加由國家教育部組織的“全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓班”河北科技師范學(xué)院基地的學(xué)習。重新思考過(guò)去兩個(gè)月緊湊而充實(shí)的培訓學(xué)習生活，我感觸良多，主要總結如下：

　　一、明確學(xué)習目標，激情與責任并進(jìn)，不破樓蘭誓不還。

　　去年11月15日，校領(lǐng)導推薦我參加中等職業(yè)學(xué)校國家級骨干教師培訓班學(xué)習，經(jīng)過(guò)廣東省教育廳初審，河北科技師范學(xué)院復審，我得到了難得的培訓機會(huì )。接到復審通過(guò)的通知，激動(dòng)的同時(shí)倍感肩上責任之重大。激動(dòng)，是因為在離開(kāi)大學(xué)校園兩年多后，又有機會(huì )回到大學(xué)校園吸取知識提升自己了；壓力，是因為我心里清楚地明白，我們學(xué)�，F在正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要不斷大膽探索，提升教職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是其中非常重要的一點(diǎn)，絕不能辜負了校領(lǐng)導對我的信任和期盼。激情與責任讓我擺正了學(xué)習態(tài)度，不斷鞭策我在培訓期間爭分奪秒學(xué)知識，不斷提高自己，學(xué)有所成，成有所用，為我國職教事業(yè)奉獻力量。

　　二、培訓基地重視，科學(xué)管理，組織嚴密，保證了培訓質(zhì)量

　　培訓內容精挑細選，無(wú)私共享資源。培訓基地更提供了優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境，成立了包括鄧春巖、劉長(cháng)榮、鄭玉才等知名專(zhuān)家、教授在內的培訓團隊，選定豐富的培訓內容和專(zhuān)題講座，在學(xué)習中，我時(shí)常被各位專(zhuān)家及教師深厚的教學(xué)功底、精湛的教學(xué)藝術(shù)所折服（比如鄧春巖院長(cháng)幽默務(wù)實(shí)的教學(xué)風(fēng)格、劉長(cháng)榮教授科學(xué)嚴謹的治學(xué)態(tài)度、張小芹老師耐心負責的敬業(yè)精神、劉策老師通俗易懂的授課技巧等等），希望自己能加強學(xué)習，不斷實(shí)踐和反思，為職業(yè)教育的發(fā)展貢獻微薄之力。另外，培訓單位還將最新研究的職業(yè)教育科研成果作為教學(xué)資源，供予學(xué)員分享，提升了培訓質(zhì)量，學(xué)員受益匪淺。培訓形式包括授課、講座、交流會(huì )、工廠(chǎng)實(shí)習等，主要培訓內容見(jiàn)附表。

　　三、我的收獲與思考

　　1、學(xué)習現代最前沿的教學(xué)理論與方法，提高了師德水準，更新了教育觀(guān)念

　　通過(guò)學(xué)習，我了解到了世界各發(fā)達國家如德國、日本、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個(gè)重要的原因是因為職業(yè)教育的迅速發(fā)展。各國總結出了非常好的經(jīng)驗，使得職業(yè)教育的發(fā)展取得了良好的效果。同時(shí)，也使我了解到我國現在職業(yè)教育所面臨的問(wèn)題，認識到中職教育對一個(gè)國家發(fā)展的重要性。通過(guò)各種講座，我對職業(yè)教育理念有了新的認識，使我們在教育教學(xué)中得以借鑒，少走彎路，對提高中職教育教學(xué)質(zhì)量有深遠的影響。

　　面對職業(yè)教育正面臨較嚴重的生產(chǎn)發(fā)展壓力的客觀(guān)環(huán)境，作為職教系統中的一員，必須得與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。而通過(guò)學(xué)習鄭玉才教授主講的“教學(xué)改革研討”及“中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師教學(xué)能力標準建設的探討”等課程，讓我開(kāi)拓視野，鄭老師還將對廣東順德梁球鋸職業(yè)中學(xué)的考察成果向我們做了詳細的介紹，讓我明白，其實(shí)要辦成功的職業(yè)教育，找準自己的辦學(xué)特色，樹(shù)立自身的辦學(xué)品牌相當重要；以市場(chǎng)需求為導向，以企業(yè)規格為標準、以社會(huì )滿(mǎn)意為目標，這些都是學(xué)校辦學(xué)定位的重要環(huán)節。面對嚴峻的生存壓力，我們必須勇敢地承認客觀(guān)事實(shí)，鼓起干勁，大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，夾縫里謀求發(fā)展空間。

　　教書(shū)育人是我們教師的天職，科學(xué)、合理、高效的教學(xué)方法是提高教學(xué)質(zhì)量的唯一手段。通過(guò)學(xué)習劉長(cháng)榮教授主講的“專(zhuān)業(yè)教學(xué)法”課程的學(xué)習，我突感眼前一亮，倍感三尺教壇大有作為。劉教授結合她在職教領(lǐng)域多年研究的成果，向我們介紹了在上海中德合作中職師資專(zhuān)業(yè)教學(xué)法培訓班學(xué)習的有關(guān)學(xué)習成果，分別對四階段教學(xué)法、引導文教學(xué)法、項目教學(xué)法等先進(jìn)的教學(xué)方法進(jìn)行了講解，尤其對項目教學(xué)法進(jìn)行了專(zhuān)項指導。目前，我正參與學(xué)�！般Q工技術(shù)”課程教學(xué)改革的任務(wù)，這些方法無(wú)疑如春風(fēng)帶來(lái)的雨露般滋潤了我的心田，這一部分的學(xué)習成果將在我的教學(xué)論文里有所體現。而從劉長(cháng)榮教授身上體現出來(lái)的尊重學(xué)生、把講課當成是門(mén)藝術(shù)、嚴謹的教學(xué)態(tài)度等都是我必須努力去學(xué)習和實(shí)踐的。

　　身為學(xué)校的學(xué)科重點(diǎn)培養對象，如何能夠盡快地承擔起專(zhuān)業(yè)課程改革的任務(wù)，是擺在我面前的迫切要求。在學(xué)習鄧春巖院長(cháng)的“機械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)核心教材建設的研討”的課程后，我體會(huì )最深刻的有兩點(diǎn)，第一，重新審視了自己的教學(xué)觀(guān)念，尋找出存在已久過(guò)時(shí)的、不合理的教學(xué)認識，比如什么才算得上是核心課程，我們的教學(xué)內容和手段出發(fā)點(diǎn)是否合理，怎樣教才能達到學(xué)生輕松學(xué)、老師輕松教、效果一樣好的局面。第二，應該注意學(xué)生的"潛在性"，教學(xué)的本位應該回歸到學(xué)生自主學(xué)習，主動(dòng)探索，無(wú)形中掌握知識的過(guò)程。這兩點(diǎn)要求我們在教材的編寫(xiě)上，課程的設置上不僅必須要進(jìn)行系統化的考量，更需要打破傳統約束的勇氣和善于創(chuàng )新的智慧。

　　2、參加多形式的實(shí)踐培訓項目，夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)技能，拓寬了專(zhuān)業(yè)知識結構。

　　在兩個(gè)月的`培訓過(guò)程中，培訓基地為我們學(xué)員安排了形式多樣的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)培訓項目，其中包括機械加工專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習、微機軟件機房模擬培訓，學(xué)校實(shí)習工廠(chǎng)實(shí)操訓練、重點(diǎn)技校及著(zhù)名企業(yè)見(jiàn)習等。

　　學(xué)校學(xué)習，掌握了“斯沃模擬軟件”及“mastercomx3繪圖軟件”的操作方法。在機械加工專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習過(guò)程中，對普通機床的工藝編制到數控機床的使用及維修等方面進(jìn)行了系統提供，加深了對機械加工技術(shù)理論知識的理解，為日后的教學(xué)提供了知識保障。另外，通過(guò)在學(xué)校微機軟件機房進(jìn)行模擬軟件的培訓，掌握了“斯沃模擬軟件”及“mastercomx3繪圖軟件”的操作方法，為日后在本校開(kāi)設相關(guān)課程提供了知識儲備。

　　實(shí)習工廠(chǎng)實(shí)習。在為期3個(gè)星期的實(shí)習工廠(chǎng)實(shí)操學(xué)習過(guò)程中，為了最大限度地提供自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)操技能，主動(dòng)要求增加實(shí)訓項目，積極與學(xué)員交流實(shí)操經(jīng)驗，共同探索機械加工技能的魅力所在。期間分別獨立完成普通車(chē)床加工、fanuc系統數控機床的編程及加工任務(wù)；為了提高一絲的精度，不斷想方設法改變工藝設置，做到追求精益求精。我始終保持著(zhù)較高的學(xué)習積極性，最早一個(gè)到位，最后一個(gè)離開(kāi)實(shí)習工廠(chǎng)，并保持全勤，受到實(shí)訓指導老師孫磊、楊龍飛老師的肯定。

　　實(shí)訓基地參觀(guān)、觀(guān)摩實(shí)習。培訓基地還組織學(xué)員到校外進(jìn)行交流學(xué)習。分別對秦皇島市高級技工學(xué)校、山海關(guān)橋梁機械有限公司、秦皇島長(cháng)白機械有限公司等實(shí)習基地進(jìn)行為期3天的觀(guān)摩實(shí)習。期間我體會(huì )到如下幾點(diǎn)：

　　第一，參觀(guān)秦皇島市高級技工學(xué)校心得。秦皇島市高級技工學(xué)校創(chuàng )建于1958年， 1998年被批準為國家重點(diǎn)技工學(xué)校。連續十四年被評為“河北省先進(jìn)技工學(xué)�！�，曾獲得“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“國家級高技能人才培訓基地（機電類(lèi)）”，“國家技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽(yù)，是一所以機電專(zhuān)業(yè)為主的國家級重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，不僅辦學(xué)歷史悠久，辦學(xué)特色也非常突出。通過(guò)現場(chǎng) 觀(guān)摩學(xué)習，我主要體會(huì )有以下幾點(diǎn)：首先，該校辦學(xué)規模較大，設備充足，以產(chǎn)教結合的模式進(jìn)行人才培養，把企業(yè)引到校園中來(lái)，就近提供實(shí)習崗位給學(xué)生，即能很好地實(shí)現了教學(xué)資源的合理配置和高效利用，又能實(shí)現一定的經(jīng)濟收益。其次，學(xué)校的文化建設貼近企業(yè)氛圍，如圖所示，實(shí)行6s管理模式，真正實(shí)現“上學(xué)如上班，上課如上崗”的教學(xué)效果。再次，該校的課堂組織模式是實(shí)行小班模塊化教學(xué)，學(xué)生輪崗實(shí)習，教學(xué)資源得到高效的利用，學(xué)生學(xué)習質(zhì)量較突出，培養成果明顯，畢業(yè)生廣受企業(yè)歡迎。最后，專(zhuān)業(yè)定位明確，為當地經(jīng)濟發(fā)展輸送大批人才資源，收到了相當好的社會(huì )反響。

　　第二．參觀(guān)山海關(guān)橋梁機械有限公司、秦皇島長(cháng)白機械有限公司心得。山海關(guān)橋梁機械有限公司始建于1894年，占地面積123。71萬(wàn)平方米， 是中國建廠(chǎng)最早、規模最大的鐵路道岔、鋼橋梁制造工廠(chǎng)，中國交通運輸設備制造行業(yè)百強企業(yè)之一。秦皇島長(cháng)白機械有限公司主要業(yè)務(wù)包括連鑄結晶器及相關(guān)冶金設備、冶金設備在線(xiàn)離線(xiàn)檢修技術(shù)服務(wù)、軍品民爆等系列產(chǎn)品；是國家連鑄技術(shù)工程研究中心指定的連鑄結晶器定點(diǎn)生產(chǎn)單位暨關(guān)鍵裝備驗證線(xiàn)，河北省高新技術(shù)企業(yè)。為期兩天的參觀(guān)，體會(huì )較深的有以下幾點(diǎn)，首先，實(shí)地了解企業(yè)的運作過(guò)程，體會(huì )到質(zhì)量是根本，品牌是生命的深刻內涵所在，另外和企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導探討了企業(yè)樹(shù)立品牌的關(guān)鍵在哪里，如何在企業(yè)文化中實(shí)施品牌戰略的實(shí)際問(wèn)題，其次，更重要的一點(diǎn)體會(huì )是，接觸社會(huì )需求，了解企業(yè)對員工的要求，為我們日后對學(xué)生的培養提供了第一手資料。德為先，技術(shù)為輔，企業(yè)對員工職業(yè)素養的高要求：愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，強調團隊合作能力、強調能夠持續性發(fā)展等等。這些信息無(wú)疑為我以后的學(xué)生培養工作指明了方向。

　　3、

培訓班總結12

　　尊敬的班主任，各位同學(xué)，大家好。雖然王老師只是要求咱們做個(gè)人學(xué)習總結，但是我覺(jué)得很有必要談一下我們這個(gè)團體這幾天的學(xué)習狀態(tài)。我參加過(guò)很多次這樣那樣的培訓，沒(méi)有哪一次的培訓像這次培訓一樣，同學(xué)們高度自覺(jué)地遵守紀律，按時(shí)簽到，完成作業(yè)，完成各種表格的填寫(xiě)，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記，積極思考和舉手回答問(wèn)題，恍然回到了小時(shí)候的課堂。這是個(gè)多姿多彩、讓人流連忘返的課堂，除了有專(zhuān)家精彩的講座，還有瑯瑯的讀書(shū)聲，有深刻的交流和思辨，甚至有動(dòng)人的儋州調聲，我們的學(xué)習過(guò)程是充實(shí)的、快樂(lè )的，同學(xué)們表現出極高的學(xué)習熱情，這種熱情從第一天一直持續到最后一天，不少同學(xué)對培訓即將結束表現出惋惜的情緒。

　　這幾天有幸聆聽(tīng)了陳大偉、管建剛、刑益寶、盧煥雄、關(guān)心風(fēng)、王先云幾位專(zhuān)家及我們最喜歡的班主任王琴玉老師的課，每一堂課都讓我獲益匪淺。

　　陳大偉老師的《觀(guān)課議課的實(shí)踐策略》，通過(guò)對比讓我們明白了傳統聽(tīng)課評課存在的不足，闡明了觀(guān)課議課的概念，告訴我們如何讓觀(guān)課議課成為有主題、有針對性的課堂教學(xué)問(wèn)題研究，這是很具有指導性意義的一堂課，他解決了一直以來(lái)我對學(xué)校教研活動(dòng)的一些困惑。

　　最喜歡陳大偉老師引用的一句名言是：“只要你還嫩綠，你就會(huì )繼續成長(cháng)，一旦你已經(jīng)成熟，你就開(kāi)始腐爛�！焙軕c幸，咱們還沒(méi)成熟，還是嫩綠的，還可以努力拔節生長(cháng)。

　　管建剛老師的《從“村小教師”到“特級教師”》的講座雖然只是把他的成長(cháng)經(jīng)歷娓娓道來(lái)，卻在我的心中激起很大的波瀾。一個(gè)人，假若有理想，肯奮斗，能堅持，就能翻越很高的山，能到達很遠的目標。我在聽(tīng)他講的時(shí)候一邊自省，我也有自己的教育理想，也想做那最高的樹(shù)，但最初的沖動(dòng)總是很快消融在安逸的生活里，總是缺少一股拼勁，一股韌勁，才導致如今仍裹足不前�？催^(guò)一篇文章，題目是《九十九度加一度》才會(huì )沸騰，我們知道，水不到一百度無(wú)法沸騰，目標的認清，意志的堅定，就是最后的一度，是可以生出一種可以使人成功的'力量來(lái)的。

　　刑益寶校長(cháng)講座的主題是關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的，特別喜歡他一開(kāi)始給我們放的《幸福課》，告訴我們獲取幸福的途徑。教育的真義是使人幸福，教師是一種使人類(lèi)和自己都會(huì )變得更加美好的職業(yè)。我們應當吟味生活點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感恩生活每時(shí)每刻，享受幸福，傳遞幸福。

　　關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，他沒(méi)有講太艱深的理論，而是結合學(xué)校管理和教學(xué)實(shí)際告訴我們，一個(gè)教師應該致力于發(fā)展那些方面的專(zhuān)業(yè)，由于很淺顯易懂，詮釋過(guò)程又比較生動(dòng)，所以讓人印象深刻，“用自己的課堂培訓自己”“教學(xué)是一種享受，我們都在享受教學(xué)”是同學(xué)們學(xué)習日志里頻頻出現的話(huà)。

　　盧煥雄處長(cháng)給我們的講的是《教師人文素養和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，主要從理論的層面做了具體的闡述，教師要提高專(zhuān)業(yè)素養就要增加文、史、哲方面的積淀。我非常贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，一個(gè)語(yǔ)文教師就是要了解很多知識，形成深厚的文化底蘊，才能在傳授母語(yǔ)時(shí)游刃有余。

　　給我留下深刻的印象的是《一個(gè)教師的啟示》，在看完這個(gè)故事后，感動(dòng)之余，我也不由得在反思，我還在教書(shū)嗎？很慶幸那個(gè)孩子遇到了生命中最好的老師，夸美紐斯說(shuō)：“教師站在講臺上，就像一尊太陽(yáng)，把陽(yáng)光灑向學(xué)生的身上……”湯普遜用愛(ài)照亮了泰迪的心靈，也照亮了他的人生道路，而湯普遜老師也因此發(fā)現了教育的真諦。

　　我看過(guò)類(lèi)似的很多故事，教師們用愛(ài)喚醒孩子的自信，滋潤孩子的心靈，快樂(lè )孩子的學(xué)習，支撐孩子的童年。教育是愛(ài)的藝術(shù)：“有愛(ài)，才有教育”。

　　關(guān)心鳳校長(cháng)給我們講的是《高效閱讀課堂構建的策略》，我們天天把有效教學(xué)掛在嘴上，但我們的閱讀教學(xué)到底有沒(méi)有效，是否高效？其實(shí)很多人都混沌不清。關(guān)校長(cháng)給我們講的“一個(gè)主題，兩條線(xiàn)，三個(gè)點(diǎn)、四個(gè)度，五融合”給了我們一個(gè)評判一堂閱讀課是否高效的標準，并結合兩個(gè)不同年段的教學(xué)實(shí)例進(jìn)行訓練。這種學(xué)習方式非常有效，不但為我們的閱讀教學(xué)指明了方向，而且對我們觀(guān)課議課的能力提升也有很大的幫助。

　　王先云老師主持了一次關(guān)于古詩(shī)詞教學(xué)的課例學(xué)習，用的是自己一堂原生態(tài)的教學(xué)錄像課�？赐暾n例，我想到的是于永正老師說(shuō)的：“簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文，實(shí)實(shí)在在教語(yǔ)文�！边@是一堂質(zhì)樸的語(yǔ)文課，他沒(méi)有太多華麗的東西，經(jīng)過(guò)有層次的，巧妙的教學(xué)步驟和引導達成了教學(xué)目標，這堂課是可以復制到我們農村的語(yǔ)文課堂的。在評議這堂課的時(shí)候，大家發(fā)言非常踴躍，給出了很多這樣那樣的建議，我當時(shí)想到的話(huà)是：“語(yǔ)文教學(xué)永遠是遺憾的藝術(shù)�！薄耙磺�個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特�！泵總�(gè)老師的教學(xué)風(fēng)格不同，擅長(cháng)的教學(xué)技能不同，學(xué)生不同，學(xué)校環(huán)境不同，一堂課采用的方式自然是各不相同的，只要有效達成教學(xué)目標就行了。

　　最喜歡王琴玉老師的課，王老師是一個(gè)親切爽朗、很有魅力的老師，班級管理寬嚴有度，這是把咱們同學(xué)拴在教室里的一個(gè)重要因素。她給我們講的是《習作教學(xué)的實(shí)踐與研究》《學(xué)生課外閱讀的策略》及主持《習作教學(xué)優(yōu)秀課例觀(guān)摩》，在講課的過(guò)程中，她設計了有梯度的學(xué)習步驟，給我們搭建了快樂(lè )學(xué)習的梯子，讓我們在聽(tīng)課的過(guò)程中能學(xué)到很多知識，實(shí)用的、可操作性強的知識。王老師的課堂輕松活潑，深受大家喜歡，她在剖析我們課堂教學(xué)存在的問(wèn)題時(shí)總是能一語(yǔ)中的，然后基于課堂問(wèn)題教給我們解決的辦法。在快樂(lè )學(xué)習的過(guò)程中，我們記住了習作教學(xué)的策略，記住了課外閱讀教學(xué)的方法，也記住了這樣的話(huà)：“所有課堂上出現的問(wèn)題都是老師的問(wèn)題�！薄皶�(shū)籍是最好的美容品�！薄皼](méi)有教師的指導與組織，自由的課外閱讀是不會(huì )有太大的效果的�！薄�…

　　著(zhù)名作家王蒙說(shuō)：“學(xué)習是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(cháng)處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學(xué)習的結果，學(xué)習的恩澤�！边@次學(xué)習，我把自己當成一塊干燥的吸水海綿，努力吸取“養分”，收獲特別大。不僅僅在于學(xué)到了什么知識，最重要的是覺(jué)得自己經(jīng)受了一次心靈的洗禮。聽(tīng)課后有股沖動(dòng)，想要立馬揚帆起航，奔跑的沖動(dòng)，想要改變自己學(xué)習和教學(xué)狀態(tài)的沖動(dòng)，想要變成像老師們一樣的人的沖動(dòng)。

　　劃一根火柴，閃亮一下，就熄滅了，但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火，卻可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至無(wú)數倍的熱量。這些給我們講課的老師就是那些單根的火柴，他們點(diǎn)燃了我們這一堆柴火，燃燒吧！

培訓班總結13

　　為了提高新疆注冊稅務(wù)師執業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，按照中稅協(xié)20xx年注稅繼續教育計劃，新稅協(xié)在中稅協(xié)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的指導下，于20xx年9月2日至6日，分別在新疆巴州庫爾勒市（南疆班）和克拉瑪依市獨山子區（北疆班）舉辦了兩期（每期4天）內容相同的注冊稅務(wù)師專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班，來(lái)自全疆各事務(wù)所的377名注冊稅務(wù)師業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)助理人員參加了培訓學(xué)習，其中南疆班144人，北疆班233人。培訓班取得良好的效果，獲得圓滿(mǎn)成功，現將專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，周密計劃

　　在新疆舉辦定向專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，是中稅協(xié)根據新稅協(xié)注冊稅務(wù)師繼續教育培訓的需要，大力支持新疆注稅行業(yè)發(fā)展及人才培養的一項重要工作。培訓工作得到中稅協(xié)領(lǐng)導的重視和關(guān)注，中稅協(xié)許善達會(huì )長(cháng)對辦好這次培訓作出了重要指示，中稅協(xié)趙申年副秘書(shū)長(cháng)、培訓部王巖主任對舉辦培訓班多次進(jìn)行安排，并攜工作人員來(lái)疆指導，分別參加了南疆班和北疆班的開(kāi)班式，趙申年副秘書(shū)長(cháng)在開(kāi)班儀式上作了講話(huà)，介紹了當前注稅行業(yè)的發(fā)展形勢和情況，肯定了新疆稅協(xié)在引導行業(yè)發(fā)展和做好教育培訓工作中所作的工作和取得的成績(jì)，指出了培訓工作的重要性和必要性，對培訓工作提出了要求。新疆稅協(xié)對培訓工作進(jìn)行了周密的計劃，從確定培訓內容和課程及培訓對象，向中稅協(xié)進(jìn)行多次聯(lián)系和匯報，制定了詳盡的.培訓方案和組織實(shí)施程序，全區各稅務(wù)師事務(wù)所對本次培訓表現出極大的參與熱情，在業(yè)務(wù)繁忙、工作任務(wù)重的情況下，合理統籌安排，選派業(yè)務(wù)骨干積極報名參加培訓。在培訓期間，當地各事務(wù)所在人力、物力等方面給了很大的配合和支持。培訓所在地國、地稅局領(lǐng)導也非常重視和支持，局領(lǐng)導親自到培訓班參加開(kāi)班儀式。稅務(wù)部門(mén)的部分干部到培訓班聽(tīng)課學(xué)習。在各方面的共同重視和努力下，使培訓工作得以順利圓滿(mǎn)進(jìn)行。

　　二、準備充分，組織嚴密

　　為了搞好本次培訓，新疆稅協(xié)在中稅協(xié)的指導下，進(jìn)行了充分的準備工作， 20xx年初將在疆舉辦專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班列入年度工作議事日程，廣泛征求了全區各事務(wù)所及廣大執業(yè)注冊稅務(wù)師對培訓內容的需要，提出了擔任授課老師人選的愿望，協(xié)會(huì )先后兩次發(fā)文通知，對培訓工作進(jìn)行安排，針對新疆地域廣闊，交通線(xiàn)長(cháng)的實(shí)際，將培訓班分別設在南北疆兩地舉辦，極大的方便了全區注稅執業(yè)人員盡可能就近多參加培訓。協(xié)會(huì )在工作多，人員少的情況下，分南、北疆兩地組織實(shí)施，培訓明確分工，克服困難全力抓好落實(shí)，促使培訓扎扎實(shí)實(shí)取得實(shí)效。

　　三、內容充實(shí)，施教得力

　　專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓內容具有很強的針對性，緊貼了目前注稅業(yè)務(wù)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，突出了行業(yè)執業(yè)人員關(guān)注度較高的專(zhuān)題業(yè)務(wù)，主要內容有：資本運作中的稅收政策與稅務(wù)規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)與所得稅土地增值稅收政策分析、企業(yè)所得稅審核鑒證實(shí)務(wù)及注冊稅務(wù)師業(yè)務(wù)操作準則的運用及業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)。本次培訓班師資由國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院辛連珠、高金平、陳玉琢等知名財稅專(zhuān)家教授和中稅協(xié)準則委員會(huì )副主任委員、大連稅協(xié)曲軍秘書(shū)長(cháng)任課。各位老師不顧長(cháng)途跋涉的辛勞，在授課中深入淺出的講解，從理論到實(shí)踐上全面詮釋了培訓科目?jì)热�，贏(yíng)得了學(xué)員的一致好評。

　　四、反響良好，效果明顯

　　本次培訓班的舉辦，在參加培訓的學(xué)員中引起了良好反響，大家一致感到能在自己的家門(mén)口參加這樣高端內容的培訓學(xué)習，集中聆聽(tīng)知名教授的講課，機會(huì )難得，大家非常珍惜，均以非常積極認真的行動(dòng)參加學(xué)習，認真聽(tīng)課作記錄，與老師進(jìn)行互動(dòng)。學(xué)員普遍反映老師講課所涉及的內容，在理論上很前沿有高度，在業(yè)務(wù)面上很廣泛有寬度，在業(yè)務(wù)操作上很實(shí)際有深度，真正學(xué)到了自己以前未曾學(xué)到和現時(shí)想要學(xué)習的知識，收獲真是很大。

　　在新疆定向舉辦專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，為注冊稅務(wù)師的繼續教育培訓形式作了新的嘗試，但由于事務(wù)所工作較繁忙等各種原因，雖然實(shí)際參加培訓人數與預報人數有一定的減少，但同樣達到了培訓工作的預期。同時(shí)由于路途遙遠，給任課老師帶來(lái)辛苦，大家一致表示感謝。

培訓班總結14

　　根據學(xué)院統一安排，我參加了由學(xué)院統一安排的20xx年干事暑期培訓班學(xué)習，時(shí)間雖然只有幾天，但是通過(guò)劉xx校長(cháng)、xxx副校長(cháng)、劉xx副校長(cháng)、賴(lài)x紀委書(shū)記等人的專(zhuān)題講座，本人進(jìn)一步提升了思想認識，開(kāi)拓了視野，也加強了與兄弟系部和同事之間的溝通交流，明確了今后的各項工作目標，體會(huì )如下：

　　一、提高了思想認識

　　在培訓班開(kāi)班的第一天，劉校長(cháng)就給我們做了重要的動(dòng)員報告，我們更深刻地了解了當前高職院校辦學(xué)必須加強內涵建設，而內涵建設的根本就是教師隊伍和干部隊伍的建設，就是教職員工素質(zhì)的建設，劉曉院長(cháng)反復強調教育教學(xué)信息化和現代化建設，并將推動(dòng)空間教學(xué)作為當前和今后教學(xué)改革內涵發(fā)展的一種重要模式；劉洪宇副校長(cháng)將一年來(lái)空間資源課程建設經(jīng)驗和如何進(jìn)一步建設空間與大家進(jìn)行了交流分享，隨著(zhù)空間建設在教學(xué)應用、師生交流互動(dòng)以及對外宣傳中所體現出來(lái)的先進(jìn)性、優(yōu)越性，空間教學(xué)已深入人心。鄧順川副校長(cháng)在培訓班小結上的講話(huà)則給我們注入了強心針，他的講話(huà)讓我們感受到了民院這個(gè)大家庭的溫暖，也感覺(jué)到領(lǐng)導對我們這支隊伍的關(guān)注與關(guān)心。

　　隨后又聽(tīng)取了學(xué)院賴(lài)副書(shū)記關(guān)于廉政建設的報告和蔣書(shū)記的高校后勤管理工作以及袁副院長(cháng)關(guān)于國庫集中支付制度的報告，進(jìn)一步認識到高校廉政建設的必要性和緊迫性，了解了我院這些年來(lái)關(guān)于廉政建設的主要措施及效果，增強了對院領(lǐng)導開(kāi)展廉政建設的信心。學(xué)院謝希鋼副校長(cháng)有關(guān)信息化發(fā)展與趨勢的'報告，使我們進(jìn)一步了解了學(xué)院這次推出空間建設的重大舉措是順應高職教育歷史發(fā)展的要求，是信息化建設的必然趨勢，是國家示范性高職院校建設的又一次重大突破；學(xué)院副校級督導袁賢莉關(guān)于加強資產(chǎn)管理提高預算資產(chǎn)管理意識的講座使我們了解了關(guān)于國庫集中支付制度的要求和做法，認識到學(xué)院加強預算管理的目的，作為一名基層財務(wù)人員，在為今后的工作中更加應當配合學(xué)院加強這方面的工作，促進(jìn)學(xué)院管理工作更上一個(gè)臺階。

　　此外，我們還聽(tīng)取了科研處李科處長(cháng)關(guān)于項目建設的講座，項目制建設是一項重要的工作，作為每一位民政人，都應該在這方面不斷加強；劉柱關(guān)于教務(wù)管理系統的講座和正方公司代表的講座正是與我們平時(shí)工作息息相關(guān)的，對我們來(lái)說(shuō)是非常有用的，我們受益匪淺。

　　二、增強危機意識

　　當前生源人數銳減而造成的高職院校生源緊張問(wèn)題不可避免的形成了僧多粥少的書(shū)面，在與其他高職院校的激烈競爭中，我們只有通過(guò)內涵發(fā)展，堅持特色辦學(xué)，才能破解發(fā)展難題。作為一名基層教學(xué)工作人員，以前我們可以只會(huì )因做事而做事，不會(huì )更多的去想事，以致在日常工作中執行效果不佳。而現在，越來(lái)越激烈的競爭讓我們必須提高自身的工作能力，能者上，庸者下，無(wú)能者無(wú)所為。我們要化被動(dòng)做為主動(dòng)做，更好地服務(wù)全系師生，這也是學(xué)院發(fā)展的需要。

　　三、明確了工作目標

　　1、任勞任怨，甘當無(wú)名英雄。學(xué)院行政管理工作的性質(zhì)和任務(wù)決定了學(xué)校行政管理人員的地位與功能，主要是起輔助、服務(wù)的作用，這就要求每個(gè)行政管理人員把自己的責任感和使命感自覺(jué)地置于甘當無(wú)名英雄的前提之下，不要計較個(gè)人得失，做好領(lǐng)導的左右手，以輔助領(lǐng)導贏(yíng)得各項工作的圓滿(mǎn)完成。

　　2、積極參與，勇挑重擔。隨著(zhù)學(xué)院的發(fā)展，學(xué)院對行政管理人員的綜合能力的要求也越來(lái)越高。因此，要求每個(gè)行政管理工作人員必須具有積極參與精神。在參與中要積極大膽，實(shí)事求是，敢抒己見(jiàn)。

　　3、勇于競爭，銳意進(jìn)取。在教育改革發(fā)展的當今，需要行政管理人員能盡快接受新事物，有較強的預見(jiàn)性，在各項工作中一定要有新的突破，必須思想開(kāi)放，銳意進(jìn)取，在競爭中求創(chuàng )新，求發(fā)展。

　　4、加強學(xué)習，包括文化方面、專(zhuān)業(yè)技能方面、管理方面、學(xué)院各項規章制度方面的學(xué)習，以自身綜合素質(zhì)的提高去適應學(xué)院整個(gè)大環(huán)境的變革發(fā)展。

　　最后，感謝學(xué)院為我們這支隊伍提供這樣的學(xué)習機會(huì )，本人將以這次培訓為契機，在今后的工作努力開(kāi)創(chuàng )新的局面，為學(xué)院的發(fā)展奉獻自己的每一分光和熱！

培訓班總結15

　　在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在同事們的努力配合下，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　招生方面：由于全球經(jīng)濟危機的影響，激勵市場(chǎng)競爭，電腦培訓市場(chǎng)的萎縮，20xx年招生情況不容樂(lè )觀(guān)，較往年相比有所下降，短期培訓班全年共開(kāi)設 班次，共人，其中初級班網(wǎng)絡(luò )辦公為班次，平面設計班為 班次，室內設計班為2班次，網(wǎng)頁(yè)設計班為2班次，一年長(cháng)期班學(xué)員為 人。

　　教學(xué)方面：除了安排日常的基礎教學(xué)以外還做了以下工作： 首先，我們強抓教學(xué)基本功，規范教學(xué)內容，組織教師進(jìn)行教學(xué)競賽，對教學(xué)內容進(jìn)行規范講解，列出教學(xué)大綱，支持鼓勵新教師走上講臺，并對新教師上臺進(jìn)行考核。通過(guò)賽講使教師在講課方法及講課技巧方面相互學(xué)習，取長(cháng)補短，指出在教學(xué)中的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，以提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)水平，用教學(xué)來(lái)促進(jìn)招生。

　　其次，在教學(xué)內容上我們根據崗位要求，為了使學(xué)員學(xué)完以后能夠順利上崗就業(yè)，我們對教學(xué)內容進(jìn)行了進(jìn)一步補充，對重點(diǎn)難點(diǎn)的課程的課時(shí)進(jìn)行了一些延長(cháng)，并帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習過(guò)程中按照市場(chǎng)的要求完成相應的課程實(shí)習作業(yè)。盡可能使學(xué)生畢業(yè)后不需要二次學(xué)習，順利走上就業(yè)崗位。

　　第三，為學(xué)生增加輔助課程的學(xué)習，主要增加美術(shù)等課程的學(xué)習，提高學(xué)生的審美觀(guān)、抓造形及色彩搭配的能力。

　　管理方面：首先，對日常管理人員進(jìn)行了調整，擴大了管理隊伍，新增了兩位老師進(jìn)行日常管理，并安排了日常的值班制度，值班人員負責接聽(tīng)電話(huà)、接待報名以及日常清潔。

　　其次，為了鼓勵大家對外來(lái)報名人員的接待服務(wù)，激勵大家招生，我們建立了獎勵制度，鼓勵大家進(jìn)行招生宣傳。

　　第三，加強對宿舍的管理力度，每周檢查衛生狀況及安全隱患，并安排專(zhuān)職老師對宿舍進(jìn)行管理，及時(shí)了解宿舍住宿狀況。

　　第四，建立了教室管理條例，對學(xué)員在上課時(shí)提出一些具體要求，并要求代課老師在開(kāi)新班時(shí)，為學(xué)員宣讀管理條例。

　　第五，在職教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，組織所有在職老師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，對招生簡(jiǎn)章的內容分類(lèi)進(jìn)行講解，要求老師做好記錄，使每位老師能夠更加了解業(yè)務(wù)內容，能夠更好的提供接待報名的服務(wù)。 業(yè)務(wù)項目方面：

　　我們除了做好現有的業(yè)務(wù)以外，在現有的軟、硬件基礎上增加新項目，努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)，與上海環(huán)球數碼武麗人公司合作開(kāi)發(fā)高級動(dòng)畫(huà)制作maya培訓班，并簽署長(cháng)期合作協(xié)議，吸引新的'生源，有力的擴展了現有項目，并在開(kāi)設項目的同時(shí)努力學(xué)習其他公司的招生及管理經(jīng)驗。 今后打算，擴大招生范圍，積極的把業(yè)務(wù)在大學(xué)校園內進(jìn)行推廣，其次，針對專(zhuān)業(yè)人群開(kāi)拓新項目，如：為裝飾公司人員推廣室內設計精英班，為婚紗影樓人員推廣照片后期制作精英班。并積極尋找適合自己的新項目，尋找適合的合作伙伴。今后我們將更加努力，努力抓好現有業(yè)務(wù)，積極開(kāi)發(fā)新項目，最后感謝領(lǐng)導在這一年的支持幫助，感謝同志們一年來(lái)的辛勤工作，我們將繼續團結奮進(jìn)，努力取得好的業(yè)績(jì)。

培訓班總結16

敬愛(ài)的黨組織：

　　您好！

　　本月院里開(kāi)辦了團學(xué)干部培訓班，讓我們學(xué)習一些團學(xué)干部的基本知識。很快團干培訓就這樣結束了。這次的團干培訓讓我看到了幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的風(fēng)采，從他們的講課中，對于什么是學(xué)生干部和怎樣做好學(xué)生干部我有了新的認識。說(shuō)實(shí)話(huà)，從上學(xué)開(kāi)始自己就一直擔任學(xué)生干部，但從來(lái)沒(méi)想過(guò)學(xué)生干部要怎么當，當學(xué)生干部的意義何在，這次的培訓讓我對這些問(wèn)題重新思考了一遍。

　　首先，作為學(xué)生干部，我們應該學(xué)會(huì )認清自己，端正自己的動(dòng)機。我們不是來(lái)?yè)剖裁春锰幍�，而應該本�?zhù)一種為大家服務(wù)的信念做好一些事情。我相信，在我們工作的時(shí)候一定能學(xué)到一些東西，能力也能得到一定的鍛煉，但那不應該是我們最初的動(dòng)機。只有在思想上端正了，才能從本質(zhì)上認清自己做一切事物的意義所在。另外，作為一名學(xué)生干部，我們要嚴格要求自己，在平常的學(xué)習和學(xué)生工作中不能像其他人一樣放松自己，要時(shí)刻注意自己的一言一行，要意識到自己的行為處事都會(huì )成為其他同學(xué)的榜樣，在日常生活中也要努力提升自己各方面的能力和素質(zhì)，認認真真地做好自己，起到我們學(xué)生干部應有的模范帶頭作用。

　　說(shuō)到模范帶頭作用，當一名合格的`學(xué)生干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì)，還要善于處理與老師、同學(xué)以及其它學(xué)生干部之間的關(guān)系，正確對待得與失、名與利等問(wèn)題。這意味著(zhù)我們要比普通同學(xué)付出更多的努力與熱情。我個(gè)人特別喜歡吳老師說(shuō)的“理論、理想、草根、創(chuàng )新、憂(yōu)慮、大局、青年、陽(yáng)光、鴕鳥(niǎo)、應變”這十種氣質(zhì)，說(shuō)是氣質(zhì)，實(shí)質(zhì)每一個(gè)詞都是一種能力的體現，我們要學(xué)的還有很多。以上每一個(gè)詞夠我們思考很久，都是我們在實(shí)際工作中不斷運用，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步的動(dòng)力……我認為這十種氣質(zhì)是我們學(xué)生干部努力的目標，有沒(méi)有這些氣質(zhì)直接決定著(zhù)你這個(gè)干部當得怎么樣。

　　其次，我們應該學(xué)會(huì )運用自己的被賦予的權利，在工作時(shí)，不要什么事情都自己一個(gè)人扛，要學(xué)會(huì )分配任務(wù)。其實(shí)在分配任務(wù)的同時(shí)也是了解大家意見(jiàn)以及能力的時(shí)候，一舉多得。我們要做的是掌握好大局，不要讓事情偏離正常的運行軌道。

　　另外，我們要有所擔當。不論外界對我們學(xué)生干部有什么不良的評價(jià)，我們都應該正確的認識，并且用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)自己�！耙磺�個(gè)讀者眼中有一千個(gè)哈姆雷特”，不同的人對事情有不同的看法，我們不可能讓每個(gè)人都滿(mǎn)意，但盡量做到讓大多數人滿(mǎn)意是我們奮斗的目標。時(shí)刻保持積極的心態(tài)是我們必備的心理素質(zhì)。

　　我相信，只要我們保持正確的心態(tài)和正確的做法，以后一定能干得更好。

培訓班總結17

　　近日，我有幸作為中國人民公安大學(xué)校紅十字會(huì )學(xué)生分會(huì )的代表，參加了由北京市紅十字會(huì )舉辦的20xx年首都高校紅十字工作會(huì )議暨青年骨干培訓班。來(lái)自各個(gè)首都高校紅十字的青年骨干、市紅十字會(huì )機關(guān)和直屬事業(yè)單位近兩年來(lái)新入會(huì )的紅十字工作者150余人參加培訓。在短短一天的培訓當中受益頗深。首都高校紅十字工作會(huì )議暨青年骨干培訓班的培訓內容豐富，形式多樣，紀律嚴明，圍繞“生命意義”、“領(lǐng)袖魅力”、“認識本我”三個(gè)主題進(jìn)行，通過(guò)“體驗式訓練+講授+實(shí)踐+感悟+實(shí)現”的學(xué)習過(guò)程，培養、鍛煉、選拔紅十字青少年骨干。

　　俗話(huà)說(shuō)“千里之行，始于足下”，學(xué)習的關(guān)鍵在于運用，理想的實(shí)現在于實(shí)踐。通過(guò)這個(gè)培訓，我們增長(cháng)了個(gè)人素質(zhì)與能力，在以后的工作中，我們應當充分運用這次學(xué)習契機，高標準要求自己，爭做創(chuàng )新發(fā)展的排頭兵，辦好學(xué)校里面的各項紅會(huì )活動(dòng)，為宣揚“紅會(huì )”精神與紅十字文化做出自己的貢獻。

　　一、嚴于律己，嚴格要求

　　青年骨干培訓班的學(xué)員都是首都各個(gè)高校紅會(huì )中選出的佼佼者，各高校的紅會(huì )會(huì )員對我們寄予厚望，我們就應該更加嚴格地要求自己。通過(guò)這個(gè)培訓，我們充分理解了“領(lǐng)袖魅力”的重要性，古人云“欲成事必先成人”，我們就應該對自己的行為準則定個(gè)高標準，對自己工作成績(jì)定個(gè)高要求，對自己工作能力定個(gè)高水平。我們要做一名經(jīng)得起考驗、擔得起工作重擔的新時(shí)代優(yōu)秀青年，才能在紅十字會(huì )中充分發(fā)揮自己的光和熱，為高校紅十字會(huì )學(xué)生分會(huì )的事業(yè)進(jìn)獻自己的能力。

　　二、培養能力，創(chuàng )新為先

　　這次高校紅會(huì )青年培訓邀請紅十字國際聯(lián)合會(huì )的相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行授課，吸納國際紅十字組織舉辦YABC同伴教育培訓活動(dòng)的部分內容和框架，圍繞“生命意義”、“領(lǐng)袖魅力”、“認識本我”三個(gè)主題進(jìn)行，通過(guò)“體驗式訓練+講授+實(shí)踐+感悟+實(shí)現”的學(xué)習過(guò)程，培養、鍛煉、選拔紅十字青少年骨干。這使我充分認識到創(chuàng )新意識的重要性，與會(huì )的.150余人在各種有特色的活動(dòng)中著(zhù)實(shí)學(xué)到了不少經(jīng)驗與知識。盲眼人與明眼人合作，角色扮演等令人耳目一新的特色活動(dòng)讓人在愉快參與的同時(shí)更是提高了我們的交流能力，培養了合作意識。

　　這提醒我們以后校紅十字會(huì )學(xué)生分會(huì )在舉辦的活動(dòng)中，應盡量注意創(chuàng )新意識，多舉辦有特色的活動(dòng)，讓參與者體會(huì )到愉悅，以此吸引到更多的同學(xué)，加強活動(dòng)宣傳的效果。

　　三、學(xué)而不怠，增強實(shí)力

　　樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終生學(xué)習意識，這次培訓中，活動(dòng)安排合理、實(shí)用，給我們指明了以后學(xué)習的方向。同時(shí)，我們還要向實(shí)踐學(xué)習，向其他高校的同學(xué)們學(xué)習，“博眾之長(cháng)，補己之短”。生活中時(shí)時(shí)處處有學(xué)問(wèn)，要善于積累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的綜合實(shí)力，做一名任何時(shí)候都能招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝的強者!為中國人民公安大學(xué)的校紅十字會(huì )學(xué)生分會(huì )貢獻出自己的力量!

　　促進(jìn)首都紅十字事業(yè)發(fā)展，為建設中國特色世界城市、共筑中國夢(mèng)凝聚強大力量。

培訓班總結18

學(xué)總結

　　忙碌充實(shí)的一學(xué)期快要結束了，在學(xué)校領(lǐng)導的支持和全校老師的幫助下，較圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期小天使舞蹈班的教育教學(xué)任務(wù)，為了把下一步的工作做的更好，現做總結如下：

　　舞蹈藝術(shù)還是一種集體能、藝能、智能、氣質(zhì)于一體的綜合性藝術(shù)，是一種融音樂(lè )韻律、人體美感、肢體技能于一爐的有機整體。舞蹈藝術(shù)對青少年身體成長(cháng)、品行素質(zhì)、自身修養及智力開(kāi)發(fā)等方面均起著(zhù)很大的促進(jìn)作用。因此，按照本學(xué)期初制定的計劃我做到以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ� ）1.積極發(fā)動(dòng)學(xué)生，組建了一支校園舞蹈隊伍。

　　2.通過(guò)舞蹈基礎訓練，激發(fā)學(xué)生學(xué)習舞蹈的興趣，培養良好的形體習慣。

　　3. 培養學(xué)生良好的舞蹈習慣和舞蹈技巧，發(fā)展他們的想象力和創(chuàng )造能力。

　　4. 通過(guò)舞蹈興趣小組的開(kāi)展，培養了學(xué)生對舞蹈的興趣與愛(ài)好；學(xué)到了舞蹈的基礎知識和基本技能；培養了學(xué)生健康的品德情操；培養學(xué)生的欣賞能力、舞蹈能力、表演能力和創(chuàng )造能力；提高了學(xué)生的藝術(shù)修養。

　　5.本期小天使舞蹈班排練的開(kāi)場(chǎng)舞《花兒朵朵開(kāi)>>領(lǐng)導老師家長(cháng)們的一致好評。在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下六一節我還趕排了歌舞《青蘋(píng)果樂(lè )園》，《彩虹的約定》 參加六一表演。完成了本學(xué)期的計劃目標。

　�。ǘ�）但是教學(xué)中也存在一些問(wèn)題.

　　1. 學(xué)生參與舞蹈訓練的積極性還不夠高。

　　2. 學(xué)校舞蹈室沒(méi)有鏡子，訓練后踢腿等和練習舞蹈動(dòng)作學(xué)生不能很好的'找到自己的不足。

　　3. 大部分學(xué)生的基礎很差，沒(méi)有扎實(shí)的基本功，對于排練成品節目有很大的難度。

　　三、采取措施

　　1.發(fā)動(dòng)有基礎的學(xué)生下期積極報名。

　　首先，向學(xué)生說(shuō)明舞蹈能開(kāi)發(fā)智力、鍛煉身體、培養氣質(zhì)等優(yōu)點(diǎn)，關(guān)鍵是能培養他們的特長(cháng)。其次，以自己的實(shí)力和良好的工作作風(fēng)向學(xué)生保證讓學(xué)生能真正學(xué)到知識。

　　2.加強學(xué)習，不斷充實(shí)，做到有的放矢。

　　教育的飛速發(fā)展要求教師不斷的充實(shí)新血液、新能量，這樣才能保證讓學(xué)生受到更好的教育。比如我周末就抽空到外面繼續學(xué)習比較專(zhuān)業(yè)的舞蹈。還經(jīng)常到少年宮看專(zhuān)業(yè)舞蹈老師怎樣教少兒舞蹈。使自己的舞蹈教學(xué)水平逐步的提高，我還自己買(mǎi)來(lái)《舞蹈考級教學(xué)光碟》作為教材，以便更好的向學(xué)生教授比較專(zhuān)業(yè)的系統的舞蹈知識。

　　3.定時(shí)間、定人員、定地點(diǎn)、定內容，確保工作的有效實(shí)施。

　　首先組織小組成員開(kāi)會(huì )，提高思想認識，加強時(shí)間、紀律觀(guān)念，選出組長(cháng)，并于各班主任達成共識，到點(diǎn)放人，確保了活動(dòng)的正常進(jìn)行�；顒�(dòng)中，我特別注重學(xué)生的基本功訓練，以?xún)?yōu)帶差，以老帶新，個(gè)別輔導，全面提高。在活動(dòng)訓練中過(guò)程中，為了激勵學(xué)生展示自己的才華，我采取了加強交流，拓展思路的方式，訓練學(xué)生的獨立表演能力，自我表現的能力，團結協(xié)作的能力。并讓他們相互談感受，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。

　　5.認真仔細體驗小學(xué)生的生活，洞察學(xué)生的內心世界，并廣泛征求學(xué)生的意見(jiàn)，編創(chuàng )、排練出易于讓小學(xué)生所接受、風(fēng)格高雅、適應小學(xué)各年齡學(xué)段的學(xué)生的舞蹈。

　　這就是我這學(xué)期對小天使舞蹈班總結

培訓班總結19

　　20xx年10月25日至27日這三天，我有幸參加了由廣東省職業(yè)技能鑒定中心組織的20xx年國家考評員清遠地區的考評員培訓班。培訓期間，省鑒定中心專(zhuān)業(yè)為我們進(jìn)行了“國家技能鑒定概述”以及“考評人員管理與考核”等相關(guān)知識的培訓。

　　本次考評員培訓的主要內容：考評員的職責、職業(yè)技能鑒定的工作規程，方式、方法、技術(shù)等級標準（技師任職條件）、評分標準、工作守則以及本工種（專(zhuān)業(yè)）的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料等方面的知識。第一天我們集中學(xué)習了公共知識后，參加考評員培訓班的教師分為數控車(chē)工、數控銑工、維修電工以及旅游管理等幾大組，繼續學(xué)習分工種的考評相關(guān)知識。通過(guò)三天的學(xué)習使我對職業(yè)技能鑒定工作有了更進(jìn)一步的認識和理解，推行職業(yè)資格證書(shū)制度，是建立技能人才的成長(cháng)通道，推動(dòng)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的需要；是引導職業(yè)教育的方向的需要；是促進(jìn)培育和發(fā)展統一、開(kāi)放、競爭、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。學(xué)習結束后有許多新的感謝與體會(huì )，現將學(xué)習情況總結如下：

　　一、了解職業(yè)技能鑒定工作的新發(fā)展

　　1、目前，全國已有8000萬(wàn)人次取得了不同等級的職業(yè)資格證書(shū)；“十一五”期間要為6000萬(wàn)人次參加職業(yè)技能鑒定提供服務(wù)，為社會(huì )培訓和就業(yè)提供對接服務(wù)；

　　2、國家正進(jìn)一步健全技能人才評估體系，強化質(zhì)量管理措施，推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作再上新臺階；

　　3、建立有初級、中級、高級、技師、高級技師五個(gè)等級構成的`國家職業(yè)技能資格體系。

　　二、系統學(xué)習了技能鑒定工作體系

　　1、了解了職業(yè)技能鑒定的基本屬性、技能鑒定的發(fā)展與職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能命題與國家題庫，職業(yè)資格證書(shū)制度等內容；

　　2、了解了“雙證書(shū)”和國外有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)和就業(yè)準入制度政策法規與經(jīng)驗做法的相關(guān)知識；

　　3、重點(diǎn)學(xué)習了職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫、考評人員的管理體制與考務(wù)管理等內容；

　　4、重點(diǎn)學(xué)習了《廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則》粵人社職鑒【20xx】97號文，強化了考評人員的意識和明確了責任。

　　5、職業(yè)技能鑒定考評員資格證書(shū)，有效期一般為3年，期滿(mǎn)后，繼續擔任考評員者，需重新審核

　　三、學(xué)習了《數控車(chē)工》職業(yè)技能鑒定的考評相關(guān)知識

　　1、學(xué)習了數控車(chē)工國家職業(yè)標準

　　2、學(xué)習了數控車(chē)工職業(yè)技能鑒定的考評技術(shù)與方法

　　3、了解了數控車(chē)工職業(yè)技能鑒定的命題技術(shù)標準及題庫的開(kāi)發(fā)與建設情況。

　　4、進(jìn)行了數控車(chē)工工種考評人員的相關(guān)考核。

　　總之，三天的學(xué)習讓我進(jìn)一步感受了職業(yè)技能鑒定工作的重要性，體會(huì )到技能鑒定工作領(lǐng)域的改革和變化�？荚u人員作為職業(yè)技能鑒定工作的“執法官”，考評員必須秉公辦事，遵守考評紀律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權謀私，并主動(dòng)接受監督，確�？荚u工作順利進(jìn)行。

培訓班總結20

　　為期差不多一年的的主任培訓班結束了。在這段日子里，我們主要進(jìn)行了專(zhuān)題報告學(xué)習、與導師交流座談、參觀(guān)學(xué)校、導師指導等幾項活動(dòng)，當然，必不可少的還有每時(shí)每刻都在進(jìn)行的和來(lái)自不同學(xué)校的同學(xué)交流的活動(dòng)�，F在，培訓結束了，該忘卻的瑣事已經(jīng)忘了，但該沉淀的收獲和體會(huì )，也著(zhù)著(zhù)實(shí)實(shí)地沉淀了下來(lái)，深深地扎根于我的頭腦之中。下面我主要談一談本次培訓的收獲和體會(huì )。

　　對學(xué)校人性化管理的思考新形勢下學(xué)校管理的中心是充分調動(dòng)師生的積極性和創(chuàng )造性，以促進(jìn)師生的發(fā)展為最終目的。學(xué)校管理人性化是指學(xué)校的管理充分考慮教師和學(xué)生的個(gè)性和利益，即合理滿(mǎn)足其自然性和社會(huì )性的要求，并充分發(fā)揮師生積極性即主體性的一種管理方式，簡(jiǎn)而言之，即在“理解、尊重、寬容、信任”的前提下，根據教育、教師和學(xué)生的特點(diǎn)對他們進(jìn)行以人為本的管理。

　　1、尊重教師，是學(xué)校人性化管理的基礎

　　“以人為本”的管理，已成為廣大校長(cháng)的共識，這是由學(xué)校管理的特殊性決定的，是教育的根本。新課程改革從課程改革的目標、課程結構、課程標準、教學(xué)過(guò)程、課程評價(jià)以及課程管理等方面都突出了對學(xué)生主體或教師主體的關(guān)注和尊重。新課程改革為了每位學(xué)生的發(fā)展，在突出倫理政治和適應社會(huì )生活的課程價(jià)值取向的同時(shí)，強調個(gè)人發(fā)展的課程價(jià)值取向，強調課程對學(xué)生個(gè)體發(fā)展需要的適應和促進(jìn)。這就要求我們在管理中要體現對教育對象——學(xué)生的尊重，把兒童從大世界的控制下解放出來(lái)，把兒童的教育交到兒童的手中。關(guān)注人是新課程的核心理念，學(xué)校管理“以人為本”就是以師生為本，尊重師生。只有管理者以教師為本，尊重教師，教師才能以學(xué)生為本，尊重學(xué)生。馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的發(fā)展取決于和他直接或間接進(jìn)行交往的其他一切人的發(fā)展”。即指出，人的發(fā)展自始自終都是在群體的影響下進(jìn)行的。因此，營(yíng)造一個(gè)平等、團結、尊重的組織氛圍，對于激發(fā)教師的主體精神具有極大的感召力，尤其在課改背景下的學(xué)校管理，更強調對師生的尊重。教師的工作十分辛苦，教師的工作也帶有極強的主觀(guān)能動(dòng)性。尊重教師還體現在“誠”字上，校長(cháng)必須真誠地關(guān)心愛(ài)護教師，從日常生活的點(diǎn)滴入手，不搞權術(shù)，不搞親疏關(guān)系，以誠相處，以理服人，設身處地考慮教師在工作、學(xué)習、生活上問(wèn)題；尊重教師應把教師當作學(xué)校的主人，凡事征求教師的意見(jiàn)，讓教師參與決策。實(shí)踐證明，只有當教師的自尊得到重視，當教師的勞動(dòng)得到肯定，當教師能以主人的資格參與學(xué)校管理，才能激發(fā)教師的情感投入，喚起教師的主體意識�！笆繛橹�己者死”體現了彼此尊重、相互信任的心理力量是何其強大。學(xué)校管理中，我們必須承認人的發(fā)展能動(dòng)性，從關(guān)注人生命的整體發(fā)展出發(fā)去尊重師生的個(gè)性，是此次課程改革的核心理念，也是學(xué)校管理的一個(gè)基本理念。因為“尊重管理”的最高境界是：在“尊重”的環(huán)境里讓師生學(xué)會(huì )尊重他人、尊重社會(huì )、尊重自己。

　　2、賞識教師，是學(xué)校人性化管理的關(guān)鍵

　　“以人為本”的學(xué)校管理，其最大的價(jià)值不在于做了什么，而是在于發(fā)現了多少人和培養了多少人。正如美國心理學(xué)家詹姆斯說(shuō)的:“人生中最深切的`稟質(zhì)，乃是被人賞識的渴望”。一名成功的校長(cháng)總是帶著(zhù)欣賞的眼光和積極的心態(tài)去發(fā)現每一個(gè)人的獨特價(jià)值，發(fā)現每一個(gè)人身上的閃光點(diǎn)，為教師才華的涌露和鋒芒的顯現創(chuàng )設一個(gè)理想的心理環(huán)境，讓教師在被賞識的幸福感中獲得滿(mǎn)足。賞識是一種“仰視”�！澳阍谶@點(diǎn)行，我在那點(diǎn)行”——我們經(jīng)常以這句話(huà)鼓勵學(xué)生“我能行”。作為學(xué)校管理者的校長(cháng)，不要因為我是校長(cháng)而高高自居，應帶著(zhù)尊重和謙量去欣賞每一位教師，帶著(zhù)“你能行”的眼光去勉勵教師。這樣教師才會(huì )視你為知己，視學(xué)校為自己的家。賞識是一種“寬容”。一個(gè)學(xué)校人雖不多，但素質(zhì)參差，水平各異。校長(cháng)的胸襟要海納百川，既要容人之長(cháng)，又要容人之短，還要容人之異。用“挑剔”的眼光去欣賞教師身上哪怕只有細微的閃光點(diǎn)。賞識更是一種認可。認可是校長(cháng)對教師工作的一種積極評判，是校長(cháng)對教師勞動(dòng)成果的肯定和尊重，是一種精神激勵，一旦滿(mǎn)足了教師的這一愿望，就能使之獲得巨大的工作內驅力�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”。校長(cháng)應帶著(zhù)理性的思考去欣賞每一位教師，讓你的老師在你的眼里都能得到肯定的答案。賞識教師還必須堅持真，示以誠，注以情。因為“賞識管理”的最高境界是：促進(jìn)師生學(xué)會(huì )發(fā)現，帶著(zhù)微笑去欣賞他人、欣賞社會(huì )、欣賞自己。

　　3、激勵教師，是學(xué)校人性化管理的保證

　　教師是學(xué)校教育的直接執行者和學(xué)生智力心靈的開(kāi)發(fā)者，教師工作復雜繁重，只有不斷地激勵、調動(dòng)和強化，才能將教師的智慧與熱情、探索與創(chuàng )造最大限度地挖掘出來(lái)。而學(xué)校管理是以調動(dòng)人的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)人的發(fā)展為宗旨，這就離不開(kāi)激勵，從某種意義上說(shuō)，校長(cháng)實(shí)施領(lǐng)導行為的過(guò)程就應該是激勵的過(guò)程。有效的激勵機制不僅是培養優(yōu)質(zhì)師資的保證，也是實(shí)現學(xué)校人性化管理的重要保證。激勵教師，就要為教師創(chuàng )造一個(gè)民主、和諧、積極向上的工作環(huán)境。學(xué)校是一個(gè)知識層次，文化素養較高