2021開(kāi)展質(zhì)量月優(yōu)秀活動(dòng)總結(精選5篇)
在經(jīng)歷了某次活動(dòng)以后,我們從中吸收了不少新的知識,可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結。那么我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)總結呢?以下是小編為大家整理的2021開(kāi)展質(zhì)量月優(yōu)秀活動(dòng)總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
開(kāi)展質(zhì)量月優(yōu)秀活動(dòng)總結1
8月25日,集團公司下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》,對20xx年“質(zhì)量月”各項活動(dòng)進(jìn)行全面部署。集團公司領(lǐng)導指出,要積極配合好全國的“質(zhì)量月”活動(dòng),重點(diǎn)是油品升級置換階段的質(zhì)量抽查以及重點(diǎn)管道工程施工質(zhì)量檢查,同時(shí)開(kāi)展好宣傳活動(dòng)。
今年的“質(zhì)量月”活動(dòng)以“提升供給質(zhì)量,建設質(zhì)量強國”為主題,通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量品牌提升活動(dòng)、質(zhì)量整治活動(dòng)、質(zhì)量宣傳活動(dòng)和群眾性質(zhì)量活動(dòng),改善產(chǎn)品和服務(wù)供給、解決群眾關(guān)心的重大質(zhì)量問(wèn)題、樹(shù)立崇尚質(zhì)量的價(jià)值導向、培育工匠精神。
為落實(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,發(fā)揮“質(zhì)量月”活動(dòng)的企業(yè)主體作用,集團公司將重點(diǎn)從四個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),利用全媒體宣傳集團公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,展示各單位質(zhì)量管理和質(zhì)量品牌建設成效;召開(kāi)qc成果發(fā)布會(huì ),通過(guò)成果發(fā)表、經(jīng)驗交流、學(xué)習培訓等活動(dòng)提升全員質(zhì)量意識;進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查,組織油品質(zhì)量監督抽查,對供應商及其產(chǎn)品進(jìn)行集中抽查,對抽查不合格供應商及時(shí)通報,提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量;進(jìn)行工程質(zhì)量監督,開(kāi)展重點(diǎn)工程質(zhì)量抽巡查,尤其對陜京四線(xiàn)、中俄原油管道二線(xiàn)等新開(kāi)工項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,從源頭把好工程質(zhì)量關(guān),助力集團公司提升質(zhì)量效益,實(shí)現穩健發(fā)展。
根據集團公司部署,“質(zhì)量月”期間各企事業(yè)單位需圍繞主題,結合實(shí)際積極組織、擬定活動(dòng)方案,力爭通過(guò)活動(dòng)切實(shí)提高質(zhì)量意識,在質(zhì)量改進(jìn)、品牌提升等方面取得實(shí)效;做好“質(zhì)量月”活動(dòng)總結,選樹(shù)典型并及時(shí)上報集團公司質(zhì)量與標準管理部。
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又到了每年一度的質(zhì)量月,今年的質(zhì)量月讓人尤感不安。xx事件的發(fā)生,讓人觸目驚心,其造成的后果讓人產(chǎn)生心理恐懼,其造成的社會(huì )影響和給企業(yè)帶來(lái)的影響將是可怕的。因此,我們該如何面對xx最近講的“我們不能以犧牲質(zhì)量來(lái)?yè)Q取社會(huì )的發(fā)展、換取企業(yè)的效益”,我們應在工作中始終確保質(zhì)量,把每年一個(gè)質(zhì)量月變成每年12個(gè)質(zhì)量月,天天講、時(shí)時(shí)講,始終保持清醒的頭腦,少一點(diǎn)花架子,多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),讓我們的質(zhì)量意識,體現在工作的每一分鐘中去。我們公司的第一個(gè)質(zhì)量月已經(jīng)過(guò)去了,質(zhì)量月是我們今年的經(jīng)營(yíng)目標“精耕細作,穩步增長(cháng)”的一個(gè)重大舉措,提高了全員質(zhì)量意識,促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階;仡欉@個(gè)月,我有以下深刻體會(huì ):
1、xx知識的培訓,使我們更加清楚化妝品行業(yè)的法規知識和生產(chǎn)的基礎知識,讓我們在以后的工作中能做得更好、更正確無(wú)誤。
2、通過(guò)參加外部培訓機構關(guān)于ISO質(zhì)量體系換版和內審員的培訓,讓每一個(gè)人都充分體會(huì )到質(zhì)量體系對生產(chǎn)和質(zhì)量工作的重要指導作用,并能通過(guò)不斷學(xué)習逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系文件,同時(shí)也為我們公司培訓了一批優(yōu)秀的內審員。
3、品質(zhì)管理基礎的培訓,不僅使我們學(xué)習到更好的管理方法和管理手段,且讓每一個(gè)員工清楚認識到自己工作崗位的重要性,讓自檢、互檢做得更好、更到位,減少質(zhì)量事故,做到五大滿(mǎn)意。
4、通過(guò)自查自糾,發(fā)現問(wèn)題且提出解決問(wèn)題方案,讓我們每一個(gè)對自己工作崗位的.工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且對不符合事實(shí)的工作流程作進(jìn)一步的完善及改進(jìn)。
5、三個(gè)考試及競賽,使我們享受到學(xué)與考的快樂(lè ),讓我們回到學(xué)校時(shí)的感覺(jué),將學(xué)到的知識更加鞏固,并應用到我們實(shí)際工作中。
質(zhì)量月雖已結束,但質(zhì)量月的風(fēng)氣時(shí)時(shí)在我們的日常工作中。質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高,需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創(chuàng )xx美好的藍圖!同時(shí)也希望公司多舉辦一些趣味活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。
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9月是全國質(zhì)量月,從9月1日開(kāi)始,寧夏能源鋁業(yè)結合鋁業(yè)年度工作重點(diǎn)和實(shí)際,在鋁業(yè)板塊開(kāi)展為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng),進(jìn)一步強化鋁業(yè)質(zhì)量意識,提升鋁業(yè)質(zhì)量效益。
國家電投今年“質(zhì)量月”的活動(dòng)主題是“實(shí)施質(zhì)量提升,保障轉型發(fā)展,助力彎道超車(chē)!睂幭哪茉翠X業(yè)確定的主題為“提升質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展!蓖ㄟ^(guò)五項措施促進(jìn)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提高管理效率和經(jīng)營(yíng)效益。
制定質(zhì)量提升計劃,明確質(zhì)量目標。對照《集團公司“十三五”質(zhì)量發(fā)展規劃》,制定鋁業(yè)質(zhì)量提升相關(guān)規劃,有效實(shí)施年度質(zhì)量提升行動(dòng)計劃,保證質(zhì)量目標的實(shí)現。
修訂管理制度,夯實(shí)質(zhì)量發(fā)展基礎。落實(shí)質(zhì)量管理組織、人員和職責,明確工作接口、標準和流程,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理相關(guān)制度程序,把集團公司實(shí)施“SHE管理體系提升方案”與“三標一體”管理體系有機結合,優(yōu)化升級“三標一體”管理體系文件,有序推進(jìn)年度管理體系內部審核和管理評審工作,以“遵守程序、有效工作”為重點(diǎn),推進(jìn)管理提升,確保管理體系有效運轉。
開(kāi)展教育培訓,增強全員質(zhì)量能力。結合年度培訓工作,開(kāi)展質(zhì)量教育培訓、知識答題競賽和專(zhuān)家授課講座等活動(dòng),持續灌輸“質(zhì)量第一,顧客至上;持續改進(jìn),追求卓越”的質(zhì)量方針和“一次做對,持續提升”的質(zhì)量工作理念,通過(guò)“質(zhì)量月”活動(dòng)提高全員質(zhì)量意識,踐行國家電投“和”文化。
實(shí)施改進(jìn)行動(dòng),推進(jìn)提質(zhì)增效升級。圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù),結合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際,抓住產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節,落實(shí)質(zhì)量責任,強化過(guò)程控制,加強監督檢查,持續推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升。
召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,推動(dòng)邁入質(zhì)量時(shí)代。召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議,研究部署質(zhì)量強企規劃,推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng),剖析典型事件,促進(jìn)體系有效運行,切實(shí)解決當前存在的管理和技術(shù)問(wèn)題。
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省質(zhì)量技術(shù)監督局聯(lián)合海南出入境檢驗檢疫局、省旅游委、省住建廳、省工信廳、省農業(yè)廳和省食藥監局等主辦單位,今天在?谂e辦20xx年海南省“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同日,海南省第x屆質(zhì)量論壇舉行。
為更好地落實(shí)省委提出的以創(chuàng )新為引領(lǐng)推進(jìn)供給側結構性改革,服務(wù)全域旅游,20xx年海南省“質(zhì)量月”活動(dòng)由省委宣傳部和省質(zhì)監、檢驗檢疫等23個(gè)部門(mén)聯(lián)合主辦。將圍繞“提升供給質(zhì)量,建設質(zhì)量強省”活動(dòng)主題,推動(dòng)我省十二個(gè)產(chǎn)業(yè)、六類(lèi)園區、百個(gè)特色產(chǎn)業(yè)小鎮、千個(gè)美麗鄉村的建設,突出質(zhì)量發(fā)展導向,動(dòng)員社會(huì )各界積極參與質(zhì)量強縣、強市、強省建設,解決質(zhì)量熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護群眾質(zhì)量安全消費的合法權益,提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,力爭把“質(zhì)量月”活動(dòng)辦出海南鮮明的特色。
據悉,20xx年海南省“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,除舉辦質(zhì)量論壇外,還將召開(kāi)全省質(zhì)量強省會(huì )議,開(kāi)展質(zhì)量和品牌提升活動(dòng),改善產(chǎn)品和服務(wù)供給;開(kāi)展質(zhì)量整治活動(dòng),解決群眾關(guān)心的重大質(zhì)量問(wèn)題;開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),傳播和推廣先進(jìn)的質(zhì)量理念和管理方法,提升全社會(huì )質(zhì)量意識;開(kāi)展群眾性質(zhì)量活動(dòng),推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法;開(kāi)展培育工匠精神活動(dòng),提高全社會(huì )質(zhì)量素養。
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根據公司經(jīng)理部對質(zhì)量管理工作的部署,我分廠(chǎng)于20xx年5月開(kāi)展了以“原料使用100%合格、產(chǎn)品制程100%受控、產(chǎn)品出廠(chǎng)100%合格”為主題的質(zhì)量月活動(dòng),在公司有關(guān)部門(mén)的支持下,在全體員工共同努力下,通過(guò)培訓、考核和解決實(shí)際問(wèn)題等形式的開(kāi)展,分廠(chǎng)干部員工質(zhì)量意識得到較大提高,為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升奠定了堅實(shí)的基礎,F將活動(dòng)開(kāi)展情況及獲得成果總結如下:
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為了搞好本次質(zhì)量月活動(dòng),首先公司總經(jīng)理于5月4日召開(kāi)公司中層以上干部會(huì )議進(jìn)行活動(dòng)前動(dòng)員,并成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組,然后公司經(jīng)理部、生產(chǎn)部和質(zhì)量部聯(lián)合制定活動(dòng)策劃方案,確定活動(dòng)內容和進(jìn)程安排,隨后,公司在院內醒目位置打出“全員參與,確保三個(gè)100%(原料使用100%合格、產(chǎn)品制程100%受控、產(chǎn)品出廠(chǎng)100%合格)”活動(dòng)條幅,提醒每一位干部、員工時(shí)刻牢記“質(zhì)量”二字,把質(zhì)量二字銘刻在心中。
分廠(chǎng)內部,首先對生產(chǎn)員工作了質(zhì)量月活動(dòng)宣傳工作,其次把本次活動(dòng)中的“制程質(zhì)量控制”內容摘要寫(xiě)在白板上,讓大家學(xué)習,然后又對員工進(jìn)行崗位技能培訓與考核。同時(shí),質(zhì)檢部、生產(chǎn)部也分別對員工進(jìn)行了操作培訓、潔凈區清洗和重產(chǎn)量更要重質(zhì)量、確保操作規范等作業(yè)要求,如此調動(dòng)了員工的學(xué)習主動(dòng)性和工作積極性,員工由被動(dòng)工作變?yōu)橹鲃?dòng)工作,自覺(jué)地思考自己的操作及工作習慣是否符合質(zhì)量要求,主動(dòng)改掉不良習慣并能提出對工作的改善建議。綜上所述,在公司領(lǐng)導的重視與支持下,在全體員工的努力下,分廠(chǎng)的質(zhì)量月活動(dòng)達到了預期目的和效果。
二、取得的成果
通過(guò)本次活動(dòng),分廠(chǎng)員工的質(zhì)量意識有了較大的提高,從車(chē)間內部到分廠(chǎng)外圍的環(huán)境衛生都有了大的改善,員工精神面貌也煥然一新,令人心情舒暢,同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng )造了一個(gè)的環(huán)境和良好的條件,更為重要的是通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,員工的質(zhì)量意識大有改觀(guān),原有的不良操作習慣、“干壞干好與我無(wú)關(guān)”的思想意識已蕩然無(wú)存,真正地是用“我就是品管”的心態(tài)默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線(xiàn)付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力;真正地意識到:產(chǎn)品質(zhì)量就在我手中,產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的不是檢驗出來(lái)的。
通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,各工段細小環(huán)節中易被疏忽的問(wèn)題得到了有效的控制。前段工序中記錄填寫(xiě)的及時(shí)性、真實(shí)性、地面積水清理,機械的勤修勤檢,工藝的執行等都到了有效的控制;成型段糖膏溫度的控制、一次回料的控制等得到了較大的改進(jìn)提高;機包工段通過(guò)培訓,突破重點(diǎn)、難點(diǎn),地面掉糖、蠟紙損耗等現象得到有效的遏制;以前存在的物料損耗大的現象也有所改觀(guān),目前已呈現質(zhì)量與生產(chǎn)齊步并進(jìn)喜人局面。
以上成績(jì)的取得,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的支持與關(guān)心,也離不開(kāi)品控部和生產(chǎn)部的培訓與指導,更離不開(kāi)分廠(chǎng)全體員工共同努力,雖然“質(zhì)量月”已經(jīng)結束,但一個(gè)月的活動(dòng)并不能解決所有質(zhì)量問(wèn)題,產(chǎn)品的質(zhì)量還需要提升、需要穩定,我們任重而道遠。我們今后要緊緊圍繞董事長(cháng)提出的三個(gè)100%去工作、去努力,為我們公司今后持續穩定的發(fā)展打下牢不可破基礎。
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