法律事務(wù)工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的法律事務(wù)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問(wèn)的指導下，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的"兩個(gè)制度"和"兩個(gè)機制"，從自查自糾、內部培訓、典型安例分析、相互旁聽(tīng)案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、一年來(lái)的主要工作

　　(一)20xx年訴訟案件情況

　　20xx年我分中心深入開(kāi)展法律事務(wù)培訓工作，加強了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日，我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起，簡(jiǎn)易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的各類(lèi)案件中，現已結案9起，3起案件正在審理當中，結案率為75%。通過(guò)這幾年的法律事務(wù)培訓，我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過(guò)去的如何防止敗訴轉變?yōu)楝F在主動(dòng)運用法律武器維護自身權益。今年在已發(fā)生的案件中，我分中心主訴10起，被訴2起，在已結案的案件當中無(wú)敗訴情況，勝訴率為100%。

　　(二)深入學(xué)習，嚴格按照"兩個(gè)制度"進(jìn)行自查自糾工作

　　今年我分中心結合自身的實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列法律事務(wù)培訓工作。首先，我分中心利用每周一例會(huì )時(shí)間，組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓。通過(guò)不斷的培訓學(xué)習，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識，基本杜絕了因辦事不當和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次，我分中心還多次對相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規范運作。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結合我分中心相關(guān)案件，進(jìn)行了自查自糾分析會(huì )。今年12月份在接到中心《關(guān)于開(kāi)展20xx年"12.4"法制宣傳活動(dòng)的通知》后，我分中心領(lǐng)導非常重視，特別指派專(zhuān)人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討，會(huì )上我分中心參會(huì )人員分別結合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習體會(huì )，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細致的分析和研討。

　　(三)結合典型案例分析，加強管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知識的培訓

　　為了加強分中心各部門(mén)人員的法律知識學(xué)習，提高運用法律管理的意識和能力，我分中心今年多次召開(kāi)了法律知識學(xué)習研討會(huì )。會(huì )上在分中心陳主任的主持下，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習了《物權法》、《合同法》等相關(guān)法律法規，并對學(xué)習材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析、研討，針對案件所反映的.實(shí)際問(wèn)題，系統的對管理員和施工員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)法律知識的講解和輔導。

　　(四)法律通訊報道工作

　　我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓的同時(shí)，還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會(huì )分兩次，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓工作。

　　二、20xx年工作計劃

　　我分中心領(lǐng)導十分重視法律事務(wù)工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過(guò)各種形式的培訓和宣傳報道，使分中心全體人員逐漸培養起守法、用法的意識。繼續按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作，努力完善工作中的各個(gè)環(huán)節和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去，使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護分中心的合法權益。

　　同時(shí)我分中心還將繼續結合相關(guān)案例對管理人員開(kāi)展法律知識的培訓和研討，爭取每季度組織培訓一次，已此來(lái)提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力，進(jìn)一步的夯實(shí)基礎，穩固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應有的作用。

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