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HSE個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-08-25 16:45:42 總結 我要投稿

HSE個(gè)人工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的HSE個(gè)人工作總結,歡迎大家分享。

HSE個(gè)人工作總結

  20xx年我在從事安全管理工作中,始終堅持以人為本的原則,在生產(chǎn)任務(wù)非常繁重的情況下,切實(shí)抓好安全生產(chǎn),圍繞“抓落實(shí)、嚴考核、重實(shí)效”的九字方針,加強對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的綜合治理,營(yíng)造標準化、制度化的工作環(huán)境,開(kāi)展了行之有效的安全管理工作。

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)措施,建立健全安全生產(chǎn)責任制

  20xx年根據集團公司、管理局及總廠(chǎng)HSE運行部的安排,進(jìn)行了“安全生產(chǎn)基礎年”活動(dòng)。分廠(chǎng)于4月份完成了原裝備分廠(chǎng)和鉆采設備分廠(chǎng)的重組合并,重新成立了鉆井裝備分廠(chǎng)HSE領(lǐng)導小組。

  6月份我對《HSE作業(yè)指導書(shū)》、《應急預案》、《崗位操作規程》、《HSE崗位責任制》作了補充和修改,在今年9月份管理體系內審中法律法規的識別缺少《進(jìn)入有限空間作業(yè)安全管理規定》。通過(guò)對程序文件的認真學(xué)習,并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況對法律、法規進(jìn)行了整改。由于基礎資料的準確齊全,在今年的“三合一”體系認證復審工作中取得了較好成績(jì)。

  7月份對全體職工開(kāi)展了一次崗位責任制及操作人員安全生產(chǎn)知識的培訓,重新對分廠(chǎng)員工制定了一崗一責,并下發(fā)到個(gè)人。針對每個(gè)崗位,要求員工熟知崗位風(fēng)險和相應的防范措施,提高了員工的風(fēng)險意識及對危害的防范能力。同時(shí)還根據分廠(chǎng)的'具體情況制定了分廠(chǎng)及班組的考合辦法,但班組在具體實(shí)施過(guò)程中還是有所不足,今后我將加強這方面的工作。

  二、開(kāi)展以反習慣性違章為重點(diǎn),加強安全設施管理

  在工作中,我除了做好HSE三合一體系基礎資料外,還不斷加大日常安全檢查,對分廠(chǎng)違章行為及安全隱患進(jìn)行逐步班組排查,全年共排查分廠(chǎng)違章行為50條,安全隱患19處,處罰違章員工9人。為了進(jìn)一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,積極做好事故預防和危險點(diǎn)分析,對分廠(chǎng)2臺龍門(mén)吊及油漆庫重大隱患危險點(diǎn)實(shí)行了監控督導掛牌措施,并每月進(jìn)行一次巡回大檢查,力爭把事故隱患消滅到萌芽狀態(tài)。

  在工作中,分廠(chǎng)HSE領(lǐng)導小組合理部署,于9月份抽出專(zhuān)人對分廠(chǎng)設施進(jìn)行了整頓,更換了64個(gè)木制配電盤(pán)。由于設備、實(shí)施老化等客觀(guān)原因,對分廠(chǎng)現場(chǎng)管理帶來(lái)了一定難度,為此分廠(chǎng)加強檢查、維修力度,每次特種設備出現問(wèn)題,都能及時(shí)組織設備維修人員進(jìn)行處理,保證了分廠(chǎng)特種設備的正常運轉。20xx年分廠(chǎng)共檢驗起重設備3臺,廠(chǎng)內車(chē)輛2臺,均已取得合格證。

  日常HSE巡回檢查中,由于分廠(chǎng)今年生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,而生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)空間十分狹小,出現生產(chǎn)現場(chǎng)較亂,個(gè)別生產(chǎn)班組現場(chǎng)物品擺放不夠規范、占用安全通道等問(wèn)題。在生產(chǎn)現場(chǎng)管理方面,我從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手嚴格按照“6S”的管理要求規范現場(chǎng),以卓越績(jì)效管理模式合理規劃物品擺放位置,做好固廢物品的分類(lèi)情況,結合分廠(chǎng)實(shí)際情況,努力把工作現場(chǎng)向清潔化、標準化發(fā)展。

  三、加強培訓,提高認識,分廠(chǎng)形成了安全生產(chǎn)良好氛圍

  8月份,分廠(chǎng)組織員工利用安全活動(dòng)時(shí)間認真學(xué)習了第一機械廠(chǎng)違章記分條款145條,并組織全體職工進(jìn)行安全知識考試,成績(jì)都在合格以上。20xx年分廠(chǎng)組織17名特種作業(yè)人員進(jìn)行復審取證培訓。每個(gè)班組都配備了司索指揮人員,制定了司索操作規程,使天車(chē)工與地面員工默契配合。結合分廠(chǎng)實(shí)際情況,分廠(chǎng)嚴格按照體系運行的要求,在廣大職工中積極開(kāi)展HSE教育培訓和安全大檢查等活動(dòng),使HSE管理體系深入到每位員工心中,為體系的可使用性提供了有利保障。

  四、加強檢查,整改薄弱環(huán)節,完善安全生產(chǎn)應急預案

  20xx年分廠(chǎng)重視消防工作,對25個(gè)干粉滅火器進(jìn)行換藥工作,并新購進(jìn)30個(gè)新式干粉滅火器,建立了消防設備臺帳,保證了分廠(chǎng)消防器材的質(zhì)量和數量的滿(mǎn)足。并于7月22日利用已過(guò)期的滅火器進(jìn)行了消防應急演習,從而提高了廣大員工在處理突發(fā)事故的應急能力和對消防知識的認識。同時(shí)也驗證了分廠(chǎng)的應急預案是切實(shí)可行的。

  五、做好冬季安全措施

  進(jìn)入冬季,分廠(chǎng)制定冬季安全措施,并下發(fā)到班組,每天對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查,對違章行為及時(shí)糾正,在活動(dòng)中特別注意冬季作業(yè)特點(diǎn),防凍傷、防滑、防中毒、防車(chē)輛等霧天、雪天交通安全,確保冬季安全作業(yè)。

  回顧一年工作,由于按照總廠(chǎng)HSE運行部的領(lǐng)導部署,狠抓分廠(chǎng)HSE工作不放松,保證了分廠(chǎng)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故目標的實(shí)現,但由于分廠(chǎng)廠(chǎng)房陳舊、工作場(chǎng)地狹小等客觀(guān)原因,通過(guò)今年以來(lái)總廠(chǎng)組織的各項HSE方面的學(xué)習和檢查工作,發(fā)現了不少HSE工作上的疏漏和問(wèn)題,這說(shuō)明我的工作與HSE的要求還有著(zhù)不小的差距,安全工作還存在一定的困難和問(wèn)題,進(jìn)入20xx年,分廠(chǎng)成立了鉆井裝備有限公司,這對公司HSE工作提出了更高要求,我將繼續加強全員HSE教育,并使HSE的理論知識能夠很好的在實(shí)際工作中貫徹實(shí)施,20xx年將主抓現場(chǎng)管理工作,為公司能夠健康、穩定的發(fā)展,為實(shí)現公司各項方針目標奠定堅實(shí)的基礎。并且在現有HSE程序文件要求的基礎上,隨著(zhù)市場(chǎng)、社會(huì )形勢的發(fā)展,使公司HSE管理水平更上一個(gè)新的臺階。

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