學(xué)校教導處主任年度工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的學(xué)校教導處主任年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校教導處主任年度工作總結1
本學(xué)期教導處工作仍然以貫徹落實(shí)新課改精神為中心，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為主題，以改進(jìn)課堂教學(xué)方式，培養學(xué)生探究和發(fā)現能力為抓手，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究和教學(xué)基本功訓練活動(dòng)，進(jìn)一步完善教學(xué)管理措施，努力提高教師隊伍的整體水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、加強教師隊伍建設，提高師資水平。
一所學(xué)校辦學(xué)水平如何，除了領(lǐng)導的決策與精心管理之外，很大程度上取決于教師隊伍的素質(zhì)。因此，教導處在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，歷來(lái)十分重視教師隊伍的建設，本學(xué)期在教師隊伍建設上，做了以下幾件事：
1、組織教師認真學(xué)習職業(yè)道德和業(yè)務(wù)理論，增強教師的榮譽(yù)感、責任感和緊迫感，從而樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，全身心地投入到教育教學(xué)工作之中。
2、堅持不懈地抓業(yè)務(wù)提高，著(zhù)力抓好骨干教師的培養，創(chuàng )造條件讓他們參加各種學(xué)習鍛煉。本學(xué)期先后派優(yōu)秀教師到南京、馬鞍山等地參加全國性觀(guān)摩活動(dòng)。出去的教師們認真學(xué)習，博采眾家之長(cháng)，回來(lái)后把新學(xué)到的先進(jìn)教學(xué)思想和方法向全體教師傳播，并上匯報課，為全面提高全校教師教學(xué)水平起到了推動(dòng)作用。
3、加強校際交流，提高教師教學(xué)能力。本學(xué)期先后派出多名教師到本市鄉鎮小學(xué)和滁州市直小學(xué)參加教學(xué)研討活動(dòng)。根據市教研室安排還派出曹文香、梁明東等教師到汊南小學(xué)、萬(wàn)壽小學(xué)送教示范課，受到了教研室領(lǐng)導和聽(tīng)課教師的好評。
4、加強對優(yōu)秀教師的培養，讓更多的年輕教師經(jīng)過(guò)鍛煉脫穎而出。本學(xué)期從歷屆開(kāi)課月中選拔出來(lái)的課堂教學(xué)優(yōu)勝教師分別參加了市語(yǔ)文、科學(xué)、英語(yǔ)等優(yōu)質(zhì)課評比，皆獲得一等獎的好成績(jì)。青年教師劉云霞先后參加市、地、省三級科學(xué)課評比皆獲得一等獎。曾曉玲、孟玲兩位老師參加市語(yǔ)文、英語(yǔ)評優(yōu)課皆獲一等獎。
5、仍然堅持加強“反思”，成就“反思型”教師。要求教師備課上課有反思，每次考試或開(kāi)課后，每位教師都要做到及時(shí)尋找存在的不足進(jìn)行反思總結，以便在今后的工作中有所突破。
二、加強教學(xué)常規管理，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序。
優(yōu)良的教學(xué)秩序是提高教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件之一，而優(yōu)良的教學(xué)秩序來(lái)源于日常嚴格的教學(xué)常規管理，“管理出效益”，基于這樣的認識，教導處十分注重加強日常的教學(xué)常規管理工作。
1、加強對課堂教學(xué)的調研工作。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，積極深入課堂，認真了解教學(xué)情況，分析教學(xué)現狀，幫助教師優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。領(lǐng)導和教師按要求完成每學(xué)期聽(tīng)課的節數，領(lǐng)導隨機聽(tīng)課，教師們相互聽(tīng)課，骨干教師做好示范帶頭作用，青年教師互幫互學(xué)，虛心學(xué)習。同時(shí)我們還運用學(xué)科競賽、檢測等多種形式對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調研、分析，針對現狀，及時(shí)采取有效措施，保證教學(xué)質(zhì)量的穩中有升。
2、加強檢查督促，做好提優(yōu)補差工作。要求全體教師以滿(mǎn)腔熱情關(guān)心、呵護后進(jìn)生，對待學(xué)習有困難的學(xué)生，不歧視，不侮辱，以人民教師的高度責任感，持之以恒地做好后進(jìn)生的思想轉化和文化輔導工作，與其他學(xué)生同等對待。對有進(jìn)步的學(xué)生給予表?yè)P和鼓勵，激發(fā)起全體同學(xué)的學(xué)習熱情，保證質(zhì)量的穩中有升。
3、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)的常規巡查，嚴格調課制度。本學(xué)期，從周一到周五，每周由教導處不定期地進(jìn)行課堂教學(xué)常規巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，記入教育教學(xué)常規巡查表，并在下周例會(huì )上作通報，將一些不正�，F象消滅在萌芽狀態(tài)。由于巡視與考課工作做得長(cháng)期實(shí)在，保證了所有學(xué)科的正常教學(xué)時(shí)間，使得學(xué)生在扎實(shí)學(xué)好科學(xué)文化知識的同時(shí)，技能特長(cháng)得到發(fā)揮，身心得到全面發(fā)展，學(xué)生在各級各項競賽中都能取得可喜的成績(jì)。
4、加強教學(xué)常規督導工作。在計劃、備課、上課、作業(yè)批改、成績(jì)考查、學(xué)生輔導等每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，都狠抓規范管理。教導處對課堂教學(xué)情況，備課作業(yè)批改等筆案工作，每月組織一次校內視導，要求教師備課、上課等教學(xué)環(huán)節上都要嚴格執行《教學(xué)常規管理細則》要求。在備課方面，加強學(xué)習，明確要求，寫(xiě)出規范的教案;在上課方面，教師基本上能?chē)栏駡绦姓n程設置方案，把握好進(jìn)度，大力推行教學(xué)現代化手段，在傳授雙基的同時(shí)，重視對學(xué)生學(xué)習情感和學(xué)習能力的培養;在作業(yè)方面，注重作業(yè)的明確性和針對性，以及作業(yè)的深度和份量，認真及時(shí)批發(fā)、訂正。
三、培養學(xué)生綜合能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
本學(xué)期，教導處協(xié)同各教研組、少先大隊，組織學(xué)生參加各級教育主管部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)，取得較好的成績(jì)。
1、組織學(xué)生參加市“保護生態(tài)，美化家園”百米長(cháng)卷繪畫(huà)活動(dòng)，獲得一、二、三等獎。
2、組織學(xué)生參加市乒乓球比賽獲團體冠軍。
3、參加市中小學(xué)生文藝匯演獲一、二、等獎。
4、組織學(xué)生參加市、地“知榮辱，樹(shù)立新風(fēng)”講故事比賽獲一、二等獎。
5、組織學(xué)生參加滁州市“知榮明恥”演講比賽獲二等獎。
四、組織好學(xué)校常規活動(dòng)。
1、四月份舉行第九屆開(kāi)課月活動(dòng)，教導處教科室協(xié)同抓好開(kāi)課月工作，本屆“三類(lèi)型”開(kāi)課月即示范課、評優(yōu)課、研討課，質(zhì)量又有提高，體現于我校課改成果。
2、協(xié)同學(xué)校成功地舉辦了第_屆“小百靈”藝術(shù)周活動(dòng)，充分展示了我校素質(zhì)教育和校園文化建設的豐碩成果。
3、搞好學(xué)科競賽工作。本學(xué)期于5月下旬舉行了一年級說(shuō)話(huà)、二年級口算、三、五年級作文、四年級數學(xué)競賽，周密安排，公正評價(jià)，取得較好的效果。
五、努力方向。
一學(xué)期來(lái)，通過(guò)全體教師的密切配合，共同努力，取得令人滿(mǎn)意的成績(jì)。但仍需加強教導處自身的學(xué)習，強化督導意識，開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造新成績(jì)。
1、完善“教導處——教研組——備課組——教師”四級群體教學(xué)管理操作系統。
2、進(jìn)一步深化課程研討，加強聽(tīng)課、評課為主的教研活動(dòng)，加快青年教師的培養。
3、繼續加強教學(xué)質(zhì)量的檢測力度。
學(xué)校教導處主任年度工作總結2
光陰似箭，一年時(shí)間一晃而過(guò)，我也踏踏實(shí)實(shí)地度過(guò)了實(shí)實(shí)在在的一年。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，提升思想道德修養
本人熱愛(ài)教育事業(yè)，服從領(lǐng)導的工作安排，辦事認真負責。在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的需要。自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見(jiàn)識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準備。今年9月，我還響應區局號召，主動(dòng)到五接小學(xué)支教。
二、不斷探索，提高教育教學(xué)水平
積極參加上級部門(mén)組織的各項培訓，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累。參加“行知杯”論文評比獲江蘇省二等獎，參加南通市教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)論文評比獲一等獎，《淺談小學(xué)記敘文寫(xiě)作教學(xué)策略》發(fā)表在20__年10月《中國教師》上。本年度出乎意料地評上了“通州區小語(yǔ)學(xué)科帶頭人”，算是對我的一種鞭策吧。
“學(xué)高為范，身正為師”，加強品德修養，做學(xué)生的楷模。班主任的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用，都會(huì )在學(xué)生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養，努力通過(guò)自己的言行舉止，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。早晨，我和學(xué)生一起晨讀，幫助學(xué)生解決學(xué)習中的困惑。中午，關(guān)心好學(xué)生的就餐，做學(xué)生的知心大朋友。課間，和學(xué)生一起游戲，和學(xué)生一起放松心情。
好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。班級需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng )優(yōu)，愛(ài)班好學(xué)的精神。我和其他老師一道努力，加強教養教育，培養良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，所帶班級在學(xué)�！盃幭葎�(chuàng )優(yōu)”評比中，成績(jì)喜人。
三、遵章守紀，樹(shù)立自身形象
嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，工作勤勤懇懇，任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、盡心盡責，完成分管工作
擔任教導處主任，工作統籌兼顧。合理安排好教學(xué)活動(dòng)，堅持聽(tīng)隨堂課，及時(shí)組織評課，和上課老師交流上課的成功經(jīng)驗和需要解決的問(wèn)題，讓聽(tīng)課教師和上課老師都能在實(shí)踐中得到成長(cháng)。負責學(xué)校的宣傳工作，把通州大眾、通州教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、通西教育網(wǎng)作為宣傳平臺，積極宣傳學(xué)校的教育教學(xué)工作，產(chǎn)生了良好的影響。分管科普教育，能落到實(shí)處。認真做好科普教育材料，為科普特色學(xué)校的申報，打下了良好的基礎。
下半年到五接小學(xué)支教，負責健康情況上報一天不落。負責學(xué)校的圖書(shū)室工作，為把數千冊圖書(shū)及時(shí)入庫，編碼上架，加班加點(diǎn)不計報酬。負責學(xué)籍管理做到有條不紊，不出差錯。
千里之行，始于足下。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養，開(kāi)拓進(jìn)取，為教育事業(yè)奉獻自己的綿薄之力。
學(xué)校教導處主任年度工作總結3
由于學(xué)校人事的調整，我有幸被選拔為學(xué)校的教導處主任。由于工作崗位的變化，給我帶來(lái)新的挑戰和壓力。學(xué)校工作沒(méi)有小事，為了能盡快適應新崗位的工作，我不敢有絲毫馬虎，一開(kāi)學(xué)我就開(kāi)始學(xué)習網(wǎng)絡(luò )的相關(guān)知識，有時(shí)為了弄清某個(gè)操作方法，往往要問(wèn)很多人，遇到不懂的及時(shí)向江主任和張主任請教。整個(gè)工作可以用一句話(huà)來(lái)概括，那就是：摸著(zhù)石頭過(guò)河，邊學(xué)邊做，邊做邊思考，并不斷改進(jìn)和調整。同時(shí)在學(xué)校領(lǐng)導和全體同仁的關(guān)心、支持、幫助下，一學(xué)期下來(lái)，基本完成了本職工作�，F就具體工作總結如下：
一、教學(xué)工作
本學(xué)期，我擔任四(2)班的語(yǔ)文教學(xué)。與以前比較，這一學(xué)期在教學(xué)上花的時(shí)間真不多。有點(diǎn)吃老本的感覺(jué)。這也可能是工作崗位變化所帶來(lái)的吧，開(kāi)始我擔心學(xué)生成績(jì)會(huì )有大幅度下滑，所幸的是學(xué)生比較爭氣，通過(guò)每次測試我看出班級的整體成績(jì)還有提升。其中有幾個(gè)同學(xué)的成績(jì)上升了很多。平均分、及格率、優(yōu)秀率都排在年級組其中。這也是我和其他老師及同學(xué)們共同努力的結果。
二、教導處工作
加強教學(xué)工作的指導與檢查，規范教學(xué)過(guò)程認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度，更是對學(xué)生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系，密切配合，經(jīng)常性地對部分教師進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋信息和填寫(xiě)工作檢查表。在江主任在領(lǐng)導下我們主要抓好備課和上課兩個(gè)環(huán)節，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。
1、備課：平時(shí)做到組內互相交流，同年級共同研究集體備課，各教研組長(cháng)把關(guān)，杜絕了不備課進(jìn)課堂的現象，并根據每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進(jìn)行了備課改革，將備課的中心轉移到備學(xué)生上去，加強備課的針對性。期中考試后進(jìn)行一次全面檢查，從檢查情況看，各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會(huì )上，教導處能起到導航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表?yè)P了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng )新的教師，業(yè)務(wù)認真的教師，交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。
2、上課：一方面，在各位老師認真備課的基礎上，很抓質(zhì)量，向35分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養的做法，使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習，從整體上看效果明顯，各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處每配合教研組不間斷地開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課，及時(shí)了解和掌握每位教師的課堂教學(xué)，并能有針對性地進(jìn)行指導和幫助。另一方面，積極組織開(kāi)展多種形式的公開(kāi)課，每周一堂家常課，給中青年教師展示的平臺，給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作，通過(guò)柚查和召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生的作業(yè)情況，及時(shí)總結，反饋給任課教師，真正掌握第一手材料，在期中時(shí)組織部分學(xué)生進(jìn)行教育訪(fǎng)談，了解學(xué)生的作業(yè)負擔。
4、積極協(xié)助配合江主任、張主任安排課程，編排課程表。
5、每天及時(shí)做好教師請假登記，課程調換與代課單堅決做到早操前交到代課老師手中，使代課老師有充分時(shí)間準備。這項工作看起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)也不容易啊，我經(jīng)常是代課老師找好了，可是他們有時(shí)忙不愿意去代，此時(shí)我只能勉強微笑著(zhù)重新再找別人，為了孩子的安全和學(xué)習我必須這么做。
6、配合語(yǔ)文教研組開(kāi)展教育教學(xué)研究工作。積極地參加校內聽(tīng)課活動(dòng)，努力提高自己的教學(xué)水平，一直是我工作的目標。一學(xué)期來(lái)，我們語(yǔ)文教研組的教師在教研組這個(gè)集體中共同成長(cháng)，我們的做法是：扎實(shí)開(kāi)展集體備課、專(zhuān)題研討、公開(kāi)課、家常課等多項活動(dòng)。其中公開(kāi)課是大家相互取長(cháng)補短的很好途徑。每次活動(dòng)，我們都認真抓好以下環(huán)節：集體備課，組織聽(tīng)課，評課、總結。 “尺有所短，寸有所長(cháng)�！泵總�(gè)人都有他的長(cháng)處和短處，如果能相互學(xué)習、相互借鑒，揚長(cháng)避短，我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因，以往集體備課常常流于形式。本學(xué)期我們認真落實(shí)教導處有關(guān)規定，嚴格紀律要求，改進(jìn)組織方式，在備課組內實(shí)行定課題、定時(shí)間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統一思想，統一進(jìn)度，統一練習，特別是在備教學(xué)目標，備學(xué)生練習，備教學(xué)方法時(shí)能集思廣益，取長(cháng)取短，同時(shí)通過(guò)集體備課，及時(shí)了解教育教學(xué)情況，針對教材的特點(diǎn)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng )新。
7、安排、督促、檢查各教研組搞好月考核工作。每月25號將教師業(yè)務(wù)月度工作檢查表分發(fā)給每個(gè)教研組長(cháng)，利用午休和放學(xué)后的時(shí)間認真檢查每個(gè)老師的備課、課后反思，聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改等情況，做到實(shí)事求是、公平公正。
8、開(kāi)展小學(xué)生作文競賽活動(dòng)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)小學(xué)語(yǔ)文課程標準，營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍，全面提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養，激發(fā)全體學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣，提升學(xué)生的作文水平，激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣，特舉辦三——六年級作文競賽。我們制定方案，成立領(lǐng)導組和評委，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們選拔了65篇優(yōu)秀作文，再有語(yǔ)文老師指導修改，學(xué)生最后統一紙張謄抄，最后評委評分、點(diǎn)評，評出一、二、三等獎。通過(guò)這次競賽孩子們寫(xiě)作水平有了提升，寫(xiě)作的積極性也有了顯著(zhù)提高，收到了很好效果。
9、認真做好上交材料的收集歸檔工作。按時(shí)認真做好收集歸檔教學(xué)工作計劃、總結，課程設置、教師課務(wù)安排;收集整理各學(xué)科教學(xué)計劃，教研、專(zhuān)題計劃、總結;收集期中、期末考試試卷，試卷分析，考試質(zhì)量分析表;歸檔各興趣班計劃、總結等。
一學(xué)期以來(lái)，雖然我做了一些工作，但由于本人水平有限，工作中還曾在許多不足之處，如電腦操作陌生，可以說(shuō)每天都要問(wèn)江主任、張主任和許曉潔，教導處工作生疏，工作開(kāi)展不暢等，但我會(huì )努力學(xué)習的!我深信只要積極進(jìn)取、熱愛(ài)本職工作，就一定會(huì )不斷進(jìn)步的!
學(xué)校教導處主任年度工作總結4
一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和同事們的幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱(chēng)職的教導主任，應該做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，有喜悅，也有困惑;現就本年度的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導。
一、身正為范，給校長(cháng)當好助手。
俗話(huà)說(shuō)：在其位、務(wù)其職、思其責。作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹(shù)立兩種意識，努力當好校長(cháng)的助手。
1、重視合作意識。作為一名學(xué)校領(lǐng)導，必須努力做到“上情下達，下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長(cháng)的指導下，制定好學(xué)校教學(xué)計劃，并組織實(shí)施，使工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性，并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，使學(xué)校教育教學(xué)工作運行正常。
2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時(shí)工作中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習，不斷加固精神防線(xiàn)，弘揚正氣;二是樂(lè )于接受群眾監督，自覺(jué)做到“三不”，即工作時(shí)間不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個(gè)人無(wú)論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏(yíng)得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注意團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
二、強化管理，落實(shí)措施，提高實(shí)效。
1、做好課程設置和課表，作息時(shí)間表。確保課程設置合理，課時(shí)開(kāi)齊開(kāi)足，課時(shí)安排科學(xué)合理，便于師生操作。
2、認真抓好教學(xué)常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業(yè)、學(xué)習筆記、工作筆記等進(jìn)行全面檢查，以保證日常教學(xué)扎實(shí)有效開(kāi)展。
3、巡查經(jīng)�；�。每天早、中和兩操等常規時(shí)間對各班進(jìn)行巡查，做到了考勤，確保了教學(xué)井然有序。
4、認真做好缺勤教師和課程調整，保證學(xué)生的有效學(xué)習。
5、自己嚴格遵守學(xué)校各項規定，工作從無(wú)遲到現象，為教師做好表率，做到打鐵本身硬。
6、做好教學(xué)檢查工作，提高教學(xué)效果。對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求，并在工作中加強檢查與指導，教導處定期組織進(jìn)行教學(xué)常規檢查，并及時(shí)將檢查結果進(jìn)行反饋和通報，對確實(shí)存在問(wèn)題的教師及時(shí)進(jìn)行談話(huà)，給予耐心的指導和幫教。
7、帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。一學(xué)年來(lái)，積極組織教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，深入課堂，認真聽(tīng)課、評課，教師課堂效果有了明顯改善。
三、幾點(diǎn)體會(huì )。
1、當一名優(yōu)秀的人民教師，不但要把教育教學(xué)當成是一項工作來(lái)干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來(lái)干。堅定的責任心和廣博的愛(ài)心是每個(gè)合格的教師必備條件
2、要教育好學(xué)生，或組織好學(xué)校的'教學(xué)工作，自身必須有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力，要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益。
3、創(chuàng )新是現代成功教育必不可少的環(huán)節，只有在總結成功的基礎上，不斷改革創(chuàng )新，積極拓寬工作思路，才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。
4、學(xué)校領(lǐng)導班子和管理機制決定學(xué)校的一切，在課改迅速發(fā)展的今天，作為學(xué)校的領(lǐng)導者和管理者，沒(méi)有先進(jìn)的理念，過(guò)硬的作風(fēng)和科學(xué)合理的考核制度為先導，學(xué)校是得不到發(fā)展和進(jìn)步的。
四、認真反思，努力改進(jìn)。
回顧一年的工作，我感覺(jué)教導處的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足，隨著(zhù)教學(xué)形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決。主要概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
一是“深”字的體現還不夠。對各位教師的困難和要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實(shí)”字的體現還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)考慮不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進(jìn)。
一年的教導工作讓我受益匪淺，泰戈爾說(shuō)過(guò)：過(guò)時(shí)的事業(yè)是偉大的�；ǖ氖聵I(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會(huì )加強學(xué)習。努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。
學(xué)校教導處主任年度工作總結5
教導處是學(xué)校教學(xué)研究和教學(xué)管理工作的主要行政機構，教導工作的好壞，直接影響著(zhù)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。在全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革的今天，學(xué)校教學(xué)與管理創(chuàng )新愈來(lái)愈顯現出它的重要性，教導主任這一角色的重要地位和作用也更加突顯。教導主任當好了，教導工作就搞得好，整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量就能提得高，才能為學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展插上騰飛的翅膀。作為學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )中的協(xié)助者、管理者和協(xié)調者，教導主任該怎樣開(kāi)展工作，當好校長(cháng)的參謀助手?對于這個(gè)問(wèn)題，很多同仁有自己的見(jiàn)解，并提出了可操作方案，發(fā)表各自的經(jīng)驗進(jìn)行廣泛的交流。在這里，我僅從“教”與“導”兩方面談?wù)勛约簩虒е魅喂ぷ鞯囊恍┱J識。
一、“教”
教導主任的生命在課堂，“教”是教導主任的立身之本。學(xué)校要發(fā)展，就必須要全力打造一支“會(huì )教”、“善教”、“樂(lè )教”的教師隊伍。作為教導主任，不僅要為教師的教學(xué)提供服務(wù)，還要給予老師們方法上的指導，幫助解決教學(xué)中遇到的困難。這就要求教導主任必須具有較強的'教學(xué)能力，如果教導主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)平平，老師們會(huì )覺(jué)得你在那里是“擺設”。但是教導主任的“教”應與一般教師的“教”有所區別，應在某一學(xué)科方面是行家，在教學(xué)方面有“絕活”。要能在教學(xué)方面給教師“做出樣子”、“出好點(diǎn)子”，并且要教出特色，教出成績(jì)，用過(guò)硬的“教”撐起自己的腰桿。在新課程改革的今天，教導主任要做好“教”這篇文章，就要不斷提高個(gè)人的文化素養，提高自己教書(shū)育人的品位，養成終身學(xué)習的好習慣，孜孜不倦地追求教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，做教師自我學(xué)習提高的楷模和教學(xué)教研上的先行者，切忌浮于水面，脫離課堂，要沉得下去，像蘇霍姆林斯基的主張那樣“到教師中去，到學(xué)生中去，到課堂中去”。未來(lái)的人才需要自主、積極、進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，而培養創(chuàng )造型人才的關(guān)鍵在課堂。因此，作為教導主任首先要解放思想，轉變觀(guān)念。課堂教學(xué)要立足學(xué)生的主體地位，著(zhù)眼學(xué)生內在素質(zhì)和個(gè)性的發(fā)展，特別是學(xué)生創(chuàng )造思維的培養，讓學(xué)生自主地學(xué)習，創(chuàng )造性地學(xué)習。并且，教導主任還要有開(kāi)拓進(jìn)取勇于創(chuàng )新的精神，樂(lè )于開(kāi)展教學(xué)研究，積極進(jìn)行教改實(shí)驗。通過(guò)新穎、直觀(guān)的教學(xué)手段和自主、開(kāi)放、創(chuàng )新型教學(xué)模式優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，走在課堂教學(xué)改革的前沿，由經(jīng)驗型教師轉型為創(chuàng )造型教師，這樣才能帶領(lǐng)老師們在學(xué)校的辦學(xué)特色上求突破，求發(fā)展。所以我們平時(shí)要多看教育、教學(xué)、管理方面的報刊書(shū)籍，多上網(wǎng)學(xué)習，多走出去聽(tīng)課、聽(tīng)報告，當然也要多向本校有經(jīng)驗的教師學(xué)習。
二、“導”
“導”是教導主任的工作之魂，是教學(xué)工作的關(guān)鍵所在。教導主任要在“導”字上下工夫，懂得教、學(xué)、研、思的內容與技巧，以能更好地進(jìn)行引導。實(shí)際工作中，可以從“勤、實(shí)、新”三方面著(zhù)手進(jìn)行。
(一)勤——勤學(xué)習，勤聽(tīng)課，勤積累，勤總結
1、勤學(xué)習，就是要深入鉆研吃透課標、教材，熟悉各年級的教材內容，明確各學(xué)科、各年級教學(xué)的要求，教材編排體系，教材特點(diǎn)，了解各學(xué)段的教學(xué)要求和特點(diǎn);吃透教材單元訓練的重難點(diǎn)，了解練習要求;更要吃透上級有關(guān)教育教學(xué)方面的指示精神。這樣才能胸有成竹，高屋建瓴談教學(xué)，從而有的放矢地指導教學(xué)教研活動(dòng)，組織實(shí)施教學(xué)檢查、評估。另外，還要做到“六關(guān)注”：關(guān)注本校各年級、各學(xué)科的教研活動(dòng);關(guān)注廣播電視的教育教學(xué)專(zhuān)題節目;關(guān)注教育教學(xué)方面的有關(guān)報刊雜志、新書(shū);各級各類(lèi)教學(xué)觀(guān)摩交流活動(dòng);關(guān)注教育家或優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗、教案設計、課堂實(shí)錄;關(guān)注各級教育行政部門(mén)領(lǐng)導的有關(guān)談話(huà)。這樣才能把握當前的教育教學(xué)改革方向，從宏觀(guān)上調控學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、勤聽(tīng)課，就是要深入教學(xué)第一線(xiàn)，推門(mén)聽(tīng)課，聽(tīng)各種形式，各種級別的課，尤其是素課。通過(guò)聽(tīng)課，了解教與學(xué)的情況，掌握學(xué)校教學(xué)改革的第一手材料。這樣，領(lǐng)導教學(xué)工作就有了發(fā)言權。
3、勤積累。勤于積累教育教學(xué)資料并做好資料的存檔工作。它包括個(gè)人的知識積累;學(xué)校教學(xué)常規管理檢查、評估資料積累;教師業(yè)務(wù)培訓進(jìn)修資料的積累;教學(xué)觀(guān)摩、評優(yōu)、教改匯報活動(dòng)資料的積累;教師、學(xué)生獲獎資料的積累等等。平時(shí)注意收集、積累資料，并分門(mén)別類(lèi)的歸檔，便于查閱、應用和總結。
4、勤總結。作為教導主任要勤于動(dòng)筆，善于總結工作中的得與失，使各種活動(dòng)條理化、系統化，使各種感性認識上升為理性認識，以便推廣教學(xué)改革經(jīng)驗，加大教研的力度。也使自己從純事務(wù)型轉變?yōu)檠芯啃偷慕逃�。教導主任在管理中和教學(xué)中要善于發(fā)現問(wèn)題，要從一般人司空見(jiàn)慣的地方發(fā)現阻礙教育發(fā)展和質(zhì)量提高的問(wèn)題，要善于思考，主動(dòng)去尋找解決問(wèn)題的有力措施。通過(guò)：思考—問(wèn)題—措施—實(shí)踐—再思考—再問(wèn)題—再措施—再實(shí)踐，不斷總結經(jīng)驗，逐步提高自身的研究能力和管理水平，成為一個(gè)具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神的教導主任。
(二)實(shí)——工作要扎實(shí)、務(wù)實(shí)。
作為教導主任必須具有求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。這“真”與“實(shí)”主要表現在扎實(shí)教學(xué)常規管理，落實(shí)課程方案上。在落實(shí)課程方案的過(guò)程中，嚴格執行上一級教學(xué)計劃和課程方案，杜絕“挪、擠、占”。抓好備課、上課、批改、輔導等常規工作。
教導主任的中心工作是教學(xué)教研工作。其重點(diǎn)必須規范教研管理網(wǎng)絡(luò )，建立以“教導處——教研組——備課組”為流程的教研網(wǎng)絡(luò )，狠抓落實(shí)常規教學(xué)、培優(yōu)補差和教學(xué)研究，做到教研活動(dòng)制度化，學(xué)科研究常規化，實(shí)踐活動(dòng)正�；�，培訓進(jìn)修自覺(jué)化。
(三)新——創(chuàng )新制度方法。
我們管理的對象是活生生的人，因而管理方法要新、活，要因人而異，因時(shí)而異，科學(xué)、靈活。這樣，才能調動(dòng)全體老師的創(chuàng )新潛能。如在培訓中就有老師在講座中介紹經(jīng)驗：改一個(gè)個(gè)教師的備課檢查為教師自查——教研組查——教導處查。也有人提出作業(yè)批改從教導處組織檢查改為定期展覽。即由原來(lái)單一的教導處評價(jià)，改為教師群體評價(jià)。這樣做，既可以提高常規檢查的效果與影響面，同時(shí)可以減小教導處單一評價(jià)主體的矛盾對立面。甚至有人主張把規定公開(kāi)課改成邀請聽(tīng)課制，如規定每個(gè)學(xué)期每人至少請15人次到教室里聽(tīng)課，可以是領(lǐng)導、其它學(xué)科教師、家長(cháng)等。這樣做的好處是既促進(jìn)教師人際關(guān)系，又可避免領(lǐng)導聽(tīng)課評價(jià)給教師帶來(lái)的精神壓力，同時(shí)增強教師自主教研意識，還能讓學(xué)校里最應當受到尊重的有水平的教師真正受到尊重，有利于學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的形成。
總之，要當好教導主任并非易事，既要善“教”又要善“導”，但也非難事。只要我們加強學(xué)習，不斷用新的知識來(lái)補充自己的“血液”，用新的理論來(lái)指導自己的工作，用心學(xué)、用心做，用心思，就一定能把教導工作搞好。
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