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施工設計個(gè)人工作總結及對公司的建議
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的施工設計個(gè)人工作總結及對公司的建議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
轉眼之間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現對本人過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結,希望自己在新的一年里揚長(cháng)避短,為公司、個(gè)人都能創(chuàng )造價(jià)值。
一、工作中出現的問(wèn)題及原因
本人在工作中不斷的學(xué)習,雖然大部分工作已經(jīng)完成,但仍然存在一些問(wèn)題。
第一,編制深度不夠;雖然接觸的項目也不少了,但是還是存在這樣的問(wèn)題,由于對于項目的認知就不太全面,專(zhuān)業(yè)知識也需要不斷的補充,所以也就存在方案編制深度不夠的這類(lèi)問(wèn)題。
第二,實(shí)踐經(jīng)驗不足;設計與施工是密不可分的,但有時(shí)候設計出來(lái)的方案沒(méi)法在實(shí)際施工過(guò)程中實(shí)施,這樣給工程的進(jìn)度帶來(lái)一些麻煩。
第三,缺乏創(chuàng )新;在平時(shí)工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候習慣于常規思維,習慣憑老觀(guān)念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗辦新事情。有時(shí)工作上習慣于照葫蘆畫(huà)瓢,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;有時(shí)只會(huì )埋頭做事,不會(huì )主動(dòng)思考,缺乏創(chuàng )新精神。
二、經(jīng)驗教訓
20xx年很快就過(guò)去了,回過(guò)頭想一下自己這一年,有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,在這一年,自己還是在不斷的進(jìn)步著(zhù)。工作中,我變得更加沉穩,面對困難不再彷徨,不再急躁,努力做到最好。
在我看來(lái),做出一份好的方案或者報告首先應做到頭腦清晰、思路明確,從接觸任務(wù)開(kāi)始,我們就應該在腦子里有個(gè)清晰的認識,整個(gè)框架就應該勾勒出來(lái),接下來(lái)確定報告的重點(diǎn)、難點(diǎn)在哪里,需要的資料有哪些,因為以前就出現過(guò),由于不太清楚需要的資料是哪些,造成后來(lái)的編制報告時(shí)遇到很多的麻煩,到最后又去找資料,這樣不僅影響報告的質(zhì)量,也降低了工作效率;然后就是收集資料、編制報告,資料的收集很重要,資料充分了我們才有了依據,才能更好的進(jìn)行下一步工作,編制報告的過(guò)程中我們要做到認真細致,對于每句話(huà)都要好好的斟酌,尤其對于得出來(lái)數據和結論要有充分的依據;最后要對寫(xiě)好的報告進(jìn)行嚴格的檢查和校核,不能犯一些低級的錯誤,因為報告最后都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)家們的審查,過(guò)去曾出現過(guò)在評審的時(shí)候才發(fā)現報告里面出現一些錯別字,前后數據不對應等一些低級的錯誤,因此,我們更應該認真甚至要盡最大的努力做到完美。
三、建議
通過(guò)在公司四年多年多的工作,現對公司提出自己的幾點(diǎn)建議,希望公司在以后的發(fā)展越來(lái)越好,建議如下:
1、提高公司的管理機制;
隨著(zhù)公司規模的不斷壯大,管理制度也將顯的越來(lái)越重要,在制度面前,每個(gè)人都必須嚴格的遵守,經(jīng)驗表明,法令行則國治國興,法令馳則國亂國衰,企業(yè)也是如此,因此應不斷的提高公司的管理機制。
2、提高公司的'教育機制;
實(shí)踐與認識相結合,不斷的提高員工的文化素質(zhì),更有助于公司的發(fā)展,因此我建議公司應多組織一些專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習,讓公司的員工能學(xué)習更好、更新的知識和方法,這樣也更有利于公司的發(fā)展。
3、提高公司的激勵機制;
建立有效的激勵機制可以調動(dòng)員工的工作積極性,鼓勵員工多勞多得,讓誠實(shí)勞動(dòng)者得到實(shí)惠,讓貢獻突出的人才得到肯定,讓優(yōu)秀的人才得到獎勵。
以上是我個(gè)人20xx年的工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我會(huì )不斷地積累經(jīng)驗,與同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
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