監理人員個(gè)人年度總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家收集的監理人員個(gè)人年度總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、項目基本概況
本監理部參與建設的工程為深圳市城市軌道交通6號線(xiàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)地鐵6號線(xiàn)），本標段為監理標段6502標，監理范圍為：大浪站~石巖站、石巖站、石巖站~上屋北站、上屋北站、上屋北站~長(cháng)圳站、長(cháng)圳站~觀(guān)光站、觀(guān)光站、觀(guān)光站~光明中心站、光明中心站，共5站5區間，主要工程內容有前期遷改、高架橋梁、現澆梁施工、暗挖隧道、TBM施工、深基坑施工、U梁制作。
二、個(gè)人崗位說(shuō)明
20xx年3月-20xx年6月：總代助理（負責大雁山隧道明挖段至光明中心站），內業(yè)資料主管、測量專(zhuān)監。
20xx年7月-至今：總監代表、測量專(zhuān)監。
三、個(gè)人20xx年度工作情況
1、對公司、地鐵集團各項規章制度的認識
公司制度：本年度通過(guò)主管內業(yè)資料，及時(shí)對公司下發(fā)的管理文件進(jìn)行整理及學(xué)習，比較全面的了解公司的安全質(zhì)量管理體系，加之文件有檢查及上報的要求，列舉了檢查的細項，使我在工作中對公司制度有了更深入的了解。通過(guò)對程序文件的學(xué)習使我對項目監理日常工作的學(xué)習起到了很好的指引作用。
地鐵集團制度：地鐵集團是我們的業(yè)主單位，是全過(guò)程與我們項目相對接，能根據工程的施工進(jìn)度及時(shí)的對監理工作及現場(chǎng)管控進(jìn)行提醒和要求，讓我們監理工作能夠更加的完善。在這一年中，隨著(zhù)我們工程的施工進(jìn)度。地鐵集團下發(fā)了很多關(guān)于安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度、程序等文件以及各種考核辦法的通知。通過(guò)在工作中不斷對各項文件及制度的學(xué)習，掌握了很多對于我們值得學(xué)習和借鑒內容。讓我們提升了監理知識水平能力，更多的是讓我們學(xué)習了較全面的管控方法及思路。本年度學(xué)習的最多的是《城市軌道交通檢查指南》、《深圳市地鐵集團有限公司軌道交通建設工程關(guān)鍵節點(diǎn)施工前條件驗收管理辦法》、《深圳市地鐵集團有限公司關(guān)于印發(fā)建設工程（項目）負責人和管理（監理）人員現場(chǎng)帶班管理辦法》《關(guān)于開(kāi)展地鐵項目重要分部工程工后質(zhì)量評價(jià)的通知》、《關(guān)于全面開(kāi)展地鐵工程應知應會(huì )培訓考核活動(dòng)的通知 》、《城市軌道交通工程危險性較大的分部分項工程安全管理細則》。
2、監理部管理制度、監理規劃及監理實(shí)施細則
監理部管理制度：監理部本年度主要施行的管理制度有考核制度、領(lǐng)導帶班制度、重點(diǎn)盯防制度、監理實(shí)施細則修正制度、應知應會(huì )考試制度。各項的管理制度讓我們的工作能更加有序的開(kāi)展，通過(guò)這些制度，讓我們能在日常的工作中不斷的強化自身學(xué)習，使我們在項目工作一年后依舊保持著(zhù)對工作的熱情和執著(zhù)，因為它豐富了我們的管理思路，提高了我們知識水平，使我們有了自強不息的方向和方法。一個(gè)團體，管理制度就是我們日常工作的方向標，它會(huì )指引著(zhù)我們不斷的.前進(jìn)，我堅信這些管理制度能讓我們的隊伍走的更遠。
監理規劃：監理規劃是指導項目監理機構全面開(kāi)展監理工作的指導性文件，從大的方面講述了關(guān)于本項目的一些特點(diǎn)、難點(diǎn)及各項監理工作的主要內容，給我們整個(gè)項目的管理指引了大的方向，是我們掌握項目整體很好的學(xué)習材料，目前已對監理規劃進(jìn)行了學(xué)習。
監理實(shí)施細則：本年度監理部要求對監理實(shí)施細則實(shí)行修改與更新，我有幸參與了二工區的監理實(shí)施細則的交底和培訓中，二工區涉及的工法較多，工藝復雜，其中明挖段深基坑施工、暗挖隧道施工、防水施工、主體結構施工以及TBM施工是我在以前的監理工作中很少接觸的，我通過(guò)參與到實(shí)施細則的編制與培訓當中，掌握了很多相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，提高了自身的工作能力，我將在后續工作中，結合現場(chǎng)實(shí)際，及時(shí)對監理實(shí)施細則進(jìn)行完善。目前我認為監理實(shí)施細則里面可以添加《城市軌道交通檢查指南》以及地鐵集團和本公司所下發(fā)文件里的一些內容，可以讓監理實(shí)施細則更加的完善。
3、安全文明施工、環(huán)境保護、質(zhì)量管控情況
安全文明施工：安全文明施工一直是我們檢查的重點(diǎn)，通過(guò)本年度日常工作回顧，我們大量的工作都體現在安全文明施工檢查上，各級人員對此項問(wèn)題都較為關(guān)注，針對目前的安全形勢，我在日常工作中及時(shí)對施工現場(chǎng)存在的安全隱患問(wèn)題下發(fā)隱患整改通知單，并限期要求施工單位進(jìn)行整改落實(shí)。較好的體現了監理安全管控的監理行為。
環(huán)境保護：本年度根據住建局、地鐵集團及監理部的要求，及時(shí)組織各方人員對施工現場(chǎng)的環(huán)保問(wèn)題進(jìn)行排查，主要對裸露土方覆蓋、污水排放、沉淀池設置及清理、施工場(chǎng)地揚塵進(jìn)行檢查，并根據排查結果及時(shí)協(xié)調各方進(jìn)行整改。
質(zhì)量管控：通過(guò)對《城市軌道交通安全檢查指南》、《應知應會(huì )》、《工后質(zhì)量評價(jià)》等相關(guān)文件的學(xué)習和現場(chǎng)施工相結合，對工程質(zhì)量控制方法有了較全面的提高，尤其是在二工區對羊臺山隧道內礦山法及TBM施工的學(xué)習，填補了此前對隧道施工質(zhì)量管控的缺口。通過(guò)領(lǐng)導帶班及日常巡查，及時(shí)的對施工現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行核查，對發(fā)現存在質(zhì)量隱患及時(shí)下發(fā)監理通知單。并通過(guò)對施工單位質(zhì)量控制資料的審查，針對不合格的資料及時(shí)要求施工單位進(jìn)行返工修改。較好的體現了監理過(guò)程中質(zhì)量管控。
4、監理團隊建設
本年度我管理團隊的成員較多，無(wú)法把培訓做到一一兼顧且各人員專(zhuān)業(yè)知識水平不同。針對專(zhuān)監，我通過(guò)施工現場(chǎng)的實(shí)時(shí)進(jìn)度及時(shí)提醒專(zhuān)監對關(guān)鍵點(diǎn)及關(guān)鍵部位進(jìn)行把控，并對把控要點(diǎn)進(jìn)行講解，同時(shí)利用我對地鐵集團程序以及內業(yè)資料的優(yōu)勢，及時(shí)對專(zhuān)監上報的資料及通知單提出較好的建議并反饋給專(zhuān)監，全面提升專(zhuān)監的綜合能力。針對監理員，我通過(guò)日常巡查及帶班檢查，帶領(lǐng)監理員進(jìn)行施工現場(chǎng)巡視，根據施工現場(chǎng)實(shí)際情況對監理員實(shí)行隨機問(wèn)答，督促監理員對施工圖紙及現場(chǎng)情況做到全面管控，并通過(guò)不定期對監理巡視群內監理員巡視內容的點(diǎn)評，及時(shí)提醒監理員注意事項，做到全面提升監理員綜合素質(zhì)能力。針對資料員，通過(guò)對資料處理方式的提示以及資料歸檔工作的提醒，并協(xié)調各部門(mén)對上報資料的統一歸納。加深了資料員對監理資料的掌握力度。有效提高資料室的工作效率。
5、施工單位存在問(wèn)題及建議
經(jīng)過(guò)本年度的工作，通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察及了解，發(fā)現施工單位存在以下問(wèn)題：
a.項目部對施工方案的編制不重視，在網(wǎng)上隨意摘抄，未結合施工現場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮，導致在方案編制過(guò)程中出現很多明顯的錯誤，加上平時(shí)對施工組織考慮不嚴謹。經(jīng)常出現施工現場(chǎng)已具備條件進(jìn)行下道工序施工，但方案編制修改工作尚未完成，嚴重影響現場(chǎng)施工進(jìn)度。另方案實(shí)施的過(guò)程中，對方案交底不清晰，導致出現施工現場(chǎng)與方案不符情況發(fā)生。
b.項目部對資料管控不嚴謹，現場(chǎng)質(zhì)量驗收資料經(jīng)常滯后提交，且檢驗批資料內錯誤較多，尤其是資料內的數據填寫(xiě)錯誤及人員簽字缺失。許多混凝土強度報告編號未填寫(xiě)，導致質(zhì)量控制資料不完整。
c.現場(chǎng)管理人員文明施工意識不足：在巡視與檢查施工現場(chǎng)期間，經(jīng)常能發(fā)現違章作業(yè)及重大安全隱患，施工員視而不見(jiàn)或者尋找各種理由解釋?zhuān)椖坎砍税操|(zhì)部門(mén)，其余人員對安全問(wèn)題重視度不高。并且對各種整改通知單回復不及時(shí)，需要反復督促，嚴重影響上級部門(mén)對監理單位及施工單位的良好評價(jià)。
針對施工單位出現的問(wèn)題我建議通過(guò)以下方法進(jìn)行解決：
a、根據現場(chǎng)的實(shí)際施工進(jìn)度，提前告知施工單位工點(diǎn)副經(jīng)理，做到事前提醒，在方案審查的過(guò)程中，及時(shí)對審查提出的不同意見(jiàn)與施工單位進(jìn)行溝通，確保施工方案的可實(shí)施性。
b、督促專(zhuān)監在平時(shí)報驗過(guò)程中及時(shí)核查施工單位檢驗批，確保資料的及時(shí)性，并做好檢驗批簽署臺帳，對存在的問(wèn)題及時(shí)與施工單位質(zhì)量負責人進(jìn)行對接。并每月對資料進(jìn)行統一清查，促使施工單位及時(shí)完成資料。
c、根據現場(chǎng)問(wèn)題的嚴重程度及時(shí)與施工單位項目領(lǐng)導及時(shí)溝通，說(shuō)明問(wèn)題的嚴重性，使雙方能在產(chǎn)生的問(wèn)題上達成共識，提高施工單位對問(wèn)題整改的積極性，對整改通知單的回復，在通知單下發(fā)后及時(shí)與相關(guān)負責人溝通，共同商榷整改時(shí)間，并在過(guò)程中積極了解整改進(jìn)度，督促施工單位進(jìn)行整改，也可通過(guò)停止報驗等強制手段促使施工單位及時(shí)整改。
四、20xx年度自身存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在20xx年中，隨著(zhù)崗位的變化，自身的工作較之前有所不同，在這一年的工作中，雖然在工作中得到大部分人的認可，但仍感覺(jué)自身存在很多的不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1、 主動(dòng)溝通能力差：本年度因為崗位的變化，工作的側重點(diǎn)轉變?yōu)榕c各方的溝通協(xié)調工作。不足之處體現在對上級領(lǐng)導關(guān)注的事情，在過(guò)程沒(méi)有積極主動(dòng)的反饋相關(guān)信息。沒(méi)有體現我們的工作的主動(dòng)性，給上級領(lǐng)導留下了不滿(mǎn)意的印象，沒(méi)有達到好的效果。針對此問(wèn)題，我的改進(jìn)措施是加強與上級領(lǐng)導溝通，在過(guò)程中積極反饋信息，加強溝通。積極展現我們監理的工作效率。
2、 現場(chǎng)經(jīng)驗不足：在對施工現場(chǎng)檢查或進(jìn)行驗收時(shí)，針對現場(chǎng)存在的問(wèn)題不能快速的提出解決辦法。造成只能檢查出問(wèn)題，不能解決問(wèn)題的現象。針對此問(wèn)題，我的改進(jìn)措施時(shí)，在施工過(guò)程中多想、多看，多聽(tīng)聽(tīng)施工單位的意見(jiàn)結合網(wǎng)上查詢(xún)的內容綜合考慮，逐漸豐富自身的現場(chǎng)施工水平。
3、 與施工單位關(guān)系處理：因為監理與施工單位的定位不同，所以監理與施工單位在工作中難免會(huì )產(chǎn)生矛盾，隨著(zhù)目前安全形勢的愈加嚴峻，管控程序和安全是我們首要目標，目前因為所負責的管段內施工單位進(jìn)度較滯后，在施工過(guò)程中為趕進(jìn)度或為施工過(guò)程提供便利條件，存在違背程序和不顧現場(chǎng)安全隱患的情況下進(jìn)行施工。所以在施工過(guò)程中，現場(chǎng)隱患較多，加上施工隊伍在現場(chǎng)整改力度不足，所以與施工單位產(chǎn)生較大矛盾。關(guān)系較緊張，針對此項問(wèn)題，今后將對施工現場(chǎng)注意的問(wèn)題提前與施工單位各工點(diǎn)負責人及項目領(lǐng)導進(jìn)行溝通，及時(shí)就現場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行合理溝通，確保做到按程序、按要求在雙方共同認可的方式組織現場(chǎng)施工。盡量避免矛盾的激化。
五、20xx年工作計劃
針對20xx年的工作及平時(shí)自我總結，對自身存在的問(wèn)題有了充分的了解，現將明年的工作計劃制定如下。
1、 改善自身的工作方式，積極展現自身工作積極性，與各方加強溝通。提高自身的溝通協(xié)調能力
2、 重點(diǎn)研究施工方案，多方面查閱資料，提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強自身施工經(jīng)驗的累積，提升自身處理問(wèn)題的能力。
3、 在與施工單位相處時(shí)注重自身的定位，提前就施工現場(chǎng)可能出現的問(wèn)題與施工單位積極溝通，發(fā)揮監理單位的作用，維護監理單位的形象。
4、 加強法律法規以及《城市軌道交通檢查指南》的學(xué)習。加強現場(chǎng)安全質(zhì)量紅線(xiàn)的掌控。
六、對監理部工作的建議
經(jīng)過(guò)本年度對整個(gè)監理工作的回顧。我個(gè)人對監理部提出一些建議：
1、加強監理員綜合素質(zhì)培養，近一年半時(shí)間我們對監理員的了解只限于工作的積極性，而對監理員的專(zhuān)業(yè)知識水平掌握情況知之甚少�？蓪⒚恐艿目己藭�(huì )不定期的作為監理員考評會(huì )，考評內容主要來(lái)自監理實(shí)施細則，城市軌道交通檢查指南、施工方案等。通過(guò)該方式積極推動(dòng)監理員的學(xué)習主動(dòng)性。
2、建議定期組織各管段內監理人員對我部標段內所有工點(diǎn)進(jìn)行全面性的觀(guān)摩，因為我們涉及的施工單位較多，通過(guò)對全線(xiàn)各工點(diǎn)的查看，有了一個(gè)比較的過(guò)程，好的方面可以學(xué)習，差的部分可以引以為戒。另外各工點(diǎn)所涉及的施工工法不一，可以通過(guò)交流學(xué)習，增加各人員的見(jiàn)識。
3、加強監理人員的監理通知單及隱患通知單的文字編寫(xiě)功底及內容的嚴謹性，它既是監理部對外的一張名片，又是體現我們履行監理職責的一大利器，是展現我們監理水平的最佳體現。
回顧一年的工作，出過(guò)力，流過(guò)汗，在肯定成績(jì)的同時(shí)，自己仍存在較多的不足之處，導致工作中的決策能力有所欠缺，不能很好的、全面地協(xié)調工作；統籌安排能力較差，考慮問(wèn)題不夠全面。打算在以后的工作中多向領(lǐng)導及同事們學(xué)習管理協(xié)調以及現場(chǎng)技術(shù)能力，做到言行要嚴謹，說(shuō)話(huà)要有依據，在今后的工作中本人將努力改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為公司的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。
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