醫院安全保衛工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的醫院安全保衛工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
當前衛生工作中存在的基本矛盾是群眾越來(lái)越高的衛生健康需求與醫療服務(wù)的供應嚴重不足之間的矛盾，集中的表現就是群眾看病難、看病貴。醫患關(guān)系不和諧、醫患矛盾、醫患糾紛、甚至醫患沖突是這一矛盾的具體體現。而當醫院出現糾紛或沖突時(shí)，首當其沖的往往是醫院的保衛人員。這就要求醫院保衛工作者必須轉變思想觀(guān)念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。要想醫院安全保衛工作適應時(shí)代要求，我們就應重新定位安全保衛工作，改變以往人們對安全保衛工作的偏見(jiàn)，增強安全保衛工作的活力。新時(shí)期醫院安全保衛工作的要求面對新形勢、新任務(wù)，目前醫院的安全保衛工作還存在許多問(wèn)題。一些同志輕視安全保衛工作的思想沒(méi)有得到根本改變，安全保衛工作的內容、方法和手段還不能適應新形勢發(fā)展的要求。要認識到在新時(shí)期的醫院安全保衛工作，不僅要保證醫院的治安安定，更要保證醫患雙方的利益。安全保衛工作者只有更新自己的認識、改進(jìn)工作方法，把改善醫患關(guān)系當做安全保衛工作的一個(gè)重要組成部分，才能與新時(shí)期醫院安全保衛工作的特征和要求相適應。
以往，醫院保衛工作僅限于站崗、巡邏等，而如今病房或門(mén)診出了醫患糾紛問(wèn)題，都到保衛部門(mén)解決，這使安全保衛人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衛人員的.思想政治教育，很可能使醫患矛盾激化。新時(shí)期安全保衛工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衛工作者需要深思和探討的問(wèn)題。
新時(shí)期醫院安全保衛工作的重新定位
樹(shù)立以人為本的理念。醫院安全保衛工作可以保障醫務(wù)工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發(fā)問(wèn)題，都必須堅持以人為本，這是新時(shí)期醫院安全保衛工作的原則。安全工作堅持以人為本，把人民群眾的健康權益和生命安全放在第一位，把人民群眾的利益作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分考慮廣大患者的醫療預防保健需求，為建設和諧的醫患關(guān)系創(chuàng )造良好的醫療衛生環(huán)境和條件，最大限度地滿(mǎn)足患者的就醫需求。
增強服務(wù)于患者的意識。安全保衛工作集安全管理、安全防范、醫院秩序維護、消防工作、戶(hù)籍管理于一身，無(wú)論哪方面出現問(wèn)題，都直接關(guān)系醫院的穩定和發(fā)展。從患者的利益要求、行為規范和思想意識來(lái)看，新時(shí)期安全保衛工作的服務(wù)性又無(wú)處不在。注重管理人與服務(wù)人相結合，既要向患者講道理，又要給患者辦實(shí)事，想患者之所想，急患者之所急。安全保衛工作者在對患者進(jìn)行說(shuō)服教育引導的同時(shí)，要積極創(chuàng )造條件，千方百計地幫助患者解決實(shí)際困難，熱情為每一位患者服務(wù)，構建和諧的醫患關(guān)系。這是安全保衛工作在新時(shí)期的又一具體要求。
實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，變被動(dòng)為主動(dòng)。要樹(shù)立新時(shí)期安全保衛工作者的良好形象，使安全保衛工作防患于未然，就要調動(dòng)安全保衛工作者的積極性，改進(jìn)安全保衛工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)，用心去發(fā)現和感受，了解他們的工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，提前做好預防工作，把安全防范做在前面，把工作由出事后的被動(dòng)處理變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)出擊，這樣才能把握安全保衛工作的主動(dòng)權。
新時(shí)期安全保衛工作中的思想教育和雙向溝通的方法
安全管理與思想政治教育相結合。安全保衛工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衛工作的內容和特性決定的。安全保衛工作不僅需要事中監控、事后妥善處理，更需要事前防范。有些人誤認為，醫院保衛工作就是在醫院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實(shí)不然，新時(shí)期醫院安全保衛工作中的思想政治教育是醫院思想政治教育工作大系統中的一個(gè)組成部分。新時(shí)期醫院安全保衛工作，在維護正常工作、生活秩序的同時(shí)，深入進(jìn)行安全保衛人員的思想政治教育工作，對醫院健康發(fā)展、安全保衛人員的思想道德素質(zhì)提高、對醫院的穩定和發(fā)展具有重要的意義。
處理問(wèn)題注重雙向溝通。要知道一個(gè)人在想什么，最好的辦法就是與之溝通。事實(shí)證明，導致醫患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時(shí)期安全保衛工作者要利用多種方式與患者進(jìn)行雙向溝通，及時(shí)了解他們的想法和看法、了解他們的思維方式，有針對性地做好他們的思想工作。安全保衛工作要做到標本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。
雙向溝通善于運用平和的態(tài)度和語(yǔ)言藝術(shù)。解決問(wèn)題安全保衛工作者的態(tài)度起到了至關(guān)重要的作用。以前安全保衛工作者經(jīng)常以高姿態(tài)對待患者，尤其對事件當事人，一講道理就擺出一副冷峻嚴肅的面孔，讓患者看了不寒而栗。醫院的安全保衛工作要想搞好，就必須要求每一名安全保衛工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和態(tài)度、平易近人。要時(shí)刻保持一顆平常之心，遇事要冷靜地分析，學(xué)會(huì )換位思考。要有平和的態(tài)度，把患者看作是自己的朋友，要傾注愛(ài)，要灌以情。其次，在感情表達方面要掌握適度，要注意語(yǔ)言的表達方式，要做到熱情、穩重，說(shuō)話(huà)的聲音要輕，語(yǔ)氣要溫和，語(yǔ)速要緩慢，使病人聽(tīng)到后感到溫暖親切
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