工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？1
__鎮中心小學(xué)的前身是白玉庵小學(xué)，創(chuàng )建于清朝后期，是一所有著(zhù)百年辦學(xué)歷史和良好的社會(huì )聲譽(yù)的農村寄宿制完全小學(xué)，創(chuàng )建綠色學(xué)校工作經(jīng)驗總結。學(xué)校地處__鎮細峪川腹地，占地25畝，教學(xué)設施一應俱全。校園隨坡就勢，布局合理，三區分離，環(huán)境宜人，地理條件優(yōu)越，交通條件便利。學(xué)校秉承百年辦學(xué)傳統，確立了以“養成教育為突破口，讓每一個(gè)學(xué)生在“綠”的校園中健康、愉快地成長(cháng)”為辦學(xué)理念，全面貫徹黨的教育方針，大力實(shí)施素質(zhì)教育，努力提高學(xué)生素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
學(xué)�，F有8個(gè)教學(xué)班級，共有學(xué)生300余人，教職工20余人。校園總占地面積16800平方米，生均50余平方米;綠化面積9800平方米，生均綠化占有面積約為32、7余平方米，占校園總面積的58、3%。整個(gè)校園布局合理、優(yōu)美整潔、花木繁茂，綠草如茵。深厚的文化底蘊賦予了其特有的文化氣息，自然景色與人文景觀(guān)配置協(xié)調，科學(xué)精神與育人氛圍相得益彰，是莘莘學(xué)子求學(xué)、生活的好場(chǎng)所。
長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校堅持“以德為先，育人為本，面向全體，全面發(fā)展”的辦學(xué)思路，以“勤學(xué)習、做真人、善實(shí)踐、求創(chuàng )新”為校訓，堅持“以德立校，科研興校，依法治校，特色強�！钡闹涡７铰�，逐漸形成了鮮明的辦學(xué)特色，形成了“勤奮、求實(shí)”的校風(fēng)，“靈活創(chuàng )新，善思實(shí)干”的教風(fēng)和“奮發(fā)進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)，形成了教與學(xué)良性互動(dòng)、師生教學(xué)相長(cháng)的喜人局面。特別是近幾年來(lái)，學(xué)校以創(chuàng )示范學(xué)校為目標，以實(shí)施教育現代化工程為推動(dòng)力，加快了教育現代化和信息化的步伐，推動(dòng)了學(xué)校各項工作再上新臺階。學(xué)校先后獲得“示范學(xué)�！薄敖逃夹g(shù)現代化實(shí)驗學(xué)�！薄拔拿鲉挝弧薄捌桨矊W(xué)�！薄班y縣示范家長(cháng)學(xué)�！薄叭嗣駶M(mǎn)意的教育學(xué)�！薄昂笄诠芾硐冗M(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
近年來(lái)，學(xué)校認真落實(shí)可持續發(fā)展戰略和科學(xué)發(fā)展的理念，加大育人環(huán)境建設力度，積極開(kāi)展環(huán)境教育，卓有成效地開(kāi)始了創(chuàng )建“綠色學(xué)�！钡墓ぷ�。我們的具體做法是：
一、重管理，綠色理念深入人心。
育人需要優(yōu)美的環(huán)境，校園環(huán)境建設不容停滯;實(shí)施素質(zhì)教育光靠學(xué)科及活動(dòng)性課程不行，環(huán)境教育課程不容忽視;經(jīng)濟快速發(fā)展，環(huán)境污染加劇，加強環(huán)保教育刻不容緩……于是，全校上下統一認識：“關(guān)注明日發(fā)展，熏陶綠色心靈”應成為安小師生共同追求的目標。學(xué)校十分重視綠色校園建設及管理。首先成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，其他職能部門(mén)負責人為主要成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，一手抓綠色環(huán)境建設，一手抓環(huán)境教育活動(dòng)。學(xué)校聘請專(zhuān)家規劃學(xué)校綠化，把環(huán)境建設及環(huán)境教育活動(dòng)納入教育教學(xué)計劃，使之成為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分。認真制訂了創(chuàng )建計劃，管理工作做到有檢查、有督促、有整改、有總結。全校師生積極參與，環(huán)境建設成效顯著(zhù)，環(huán)境教育有聲有色。學(xué)校領(lǐng)導和教師積極組織和參加各類(lèi)環(huán)境教育培訓，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平，探索環(huán)境教育理論及研究。學(xué)校環(huán)境教育的氛圍十分濃厚，學(xué)校設有環(huán)境教育宣傳欄，定期對師生進(jìn)行環(huán)保教育宣傳，圖書(shū)室添置各種數量的環(huán)保教育書(shū)刊。學(xué)校環(huán)境教育各類(lèi)檔案管理有條不紊，專(zhuān)人負責。學(xué)校環(huán)境教育影像資料專(zhuān)門(mén)列出目錄。以上這些管理做法，有效地保證了環(huán)境建設及環(huán)境教育的有效實(shí)施，更重要的是讓“綠色理念”深入到每位師生心中。
二、重建設，綠色環(huán)境浸潤心靈。
校園物質(zhì)環(huán)境是開(kāi)展環(huán)境教育，建設綠色學(xué)校的物質(zhì)基礎，環(huán)境建設本身也是環(huán)境教育。學(xué)�？茖W(xué)規劃，加大投入，終于形成了今天的綠化格局。目前，校園總占地面積16800平方米，生均50余平方米;綠化面積9800平方米，生均綠化占有面積約為32、7余平方米，占校園總面積的58、3%。近幾年共投約幾十萬(wàn)元進(jìn)行綠化和美化的改建工作。
經(jīng)過(guò)科學(xué)規劃和不斷改造推進(jìn)，我校校園濃濃綠意簇擁著(zhù)宏偉校舍，姹紫嫣紅點(diǎn)綴綠色校園，學(xué)校以高標準、高起點(diǎn)的理念，對校園綠色工程進(jìn)行規劃和設計。校園環(huán)境中文化長(cháng)廊，花壇、石凳融為一體，生機勃勃，儼然一座“花園式”校園，縱觀(guān)全校環(huán)境建設，的確處處體現其人文性，處處給人以美的享受。美的環(huán)境激發(fā)了全校師生對學(xué)校，對生活的熱愛(ài)之情，掀起了我們積極工作，努力學(xué)習的熱潮，全校上下一片欣欣向榮。校園內色彩明麗，呈現一派生機盎然;鳥(niǎo)語(yǔ)花香，總讓人心曠神怡。孩子們在這樣優(yōu)美的環(huán)境中處處受到美的感染，時(shí)時(shí)接受美的熏陶。
“校園文化”與“綠化”共同承載著(zhù)“育人”的環(huán)境建設的最終目標。我們多年來(lái)一直致力提高校園環(huán)境建設的文化性、個(gè)性、教育性。近年來(lái)，尤其重視校園文化品位的提升。首先我們注重“文化”與“綠化”緊密結合。我們根據校園綠化布局建成四大教育區，分別為：重要經(jīng)典詩(shī)文教育區、祖國文化教育區、勵志名言教育區、自創(chuàng )勸誡教育區等。它們時(shí)時(shí)發(fā)揮
著(zhù)教育功效，教導孩子們：強化規則意識，堅持規范行為;賞讀經(jīng)典詩(shī)文，陶冶高尚情操;銘記格言，借力世界經(jīng)典;品讀偉人名言，塑造美好心靈;鍛煉促進(jìn)健康，體育給人力量等。――校園文化勸誡牌與青草綠樹(shù)相映成趣，以它特有的文化氣息教育著(zhù)孩子。接著(zhù)，我們做到“文化”與“建筑”相輔相成。這主要體現在我們在適宜的地方都是掛了教育勸誡牌，不再舉例。我們真正做到了讓每一塊墻壁都會(huì )說(shuō)話(huà)，都生發(fā)育人的力量。還有我們注重讓“文化”與“細節”同在。僅舉兩例：樓旁花壇徑時(shí)有學(xué)生踩踏，我們樹(shù)立起“已有陽(yáng)光大道，何必另辟蹊徑”和“穿越不在此，在此不穿越”的標牌。――學(xué)生在具有安小特色的綠化和文化氛圍中生活學(xué)習，時(shí)刻接受著(zhù)美的教育，無(wú)形的影響，最終必將打下深深的安小“烙印”。
工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？2
時(shí)間飛逝，一轉眼一個(gè)學(xué)期就過(guò)去了。今年九月，我在對學(xué)校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下，帶著(zhù)校領(lǐng)導的信任和家長(cháng)的期待投入教學(xué)工作，深感慚愧!回顧這四個(gè)月來(lái)的工作，應該是收獲和遺憾并存。從一名學(xué)生轉變成了一名教師，角色轉變的同時(shí)，性質(zhì)也發(fā)生了變化。起初，我也曾為這種轉變茫然過(guò)，但現實(shí)容不得我長(cháng)時(shí)間的不適應。不可否認，在這個(gè)過(guò)程中有過(guò)太多的失敗，也有過(guò)很多的埋怨，但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。
在教學(xué)教研方面，我勤學(xué)好問(wèn)，虛心請教老師，學(xué)習他們身上的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。作為新教師在教學(xué)上肯定存在很多的不足，基本功不扎實(shí)，上課隨意性比較大，經(jīng)驗缺乏，因此有很多的地方需要學(xué)習，而勤學(xué)好問(wèn)應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝我的師傅虞富春校長(cháng)和同辦公室的教師。他們在我的教學(xué)過(guò)程中給予了很多的幫助。他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學(xué)到了很多優(yōu)秀的教學(xué)方法，也學(xué)會(huì )了很多處理應急問(wèn)題的方式。通過(guò)幾次聽(tīng)課后也確實(shí)受益匪淺，更加明確授課思路，目的清晰，條理清楚�？傊约菏紫缺仨氉龊玫木褪且谄綍r(shí)不斷學(xué)習來(lái)增強教學(xué)技能，提高課堂教學(xué)容量，使自己的講述更清晰明了，讓自己盡快成長(cháng)。
在備課方面，作為一名教師，特別是一名新教師，我認為一定要認真備課，努力上好每一堂課。工作以來(lái)才深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽(tīng)了幾位老師的課之后，發(fā)現自己的備課確實(shí)存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實(shí)際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。在作業(yè)批改方面，學(xué)生交上來(lái)的作業(yè)，我絕大多數都會(huì )認真批改。這一點(diǎn)我感覺(jué)在緊張復習這段時(shí)間尤其重要。學(xué)生在知識上的漏洞有時(shí)自己很難發(fā)現，而且老師通過(guò)看作業(yè)也會(huì )基本掌握學(xué)生的情況，做到有效的反饋。還有一點(diǎn)，我覺(jué)得老師認認真真地態(tài)度，也會(huì )無(wú)形中感染到學(xué)生，特別是一些激勵表?yè)P的話(huà)語(yǔ)會(huì )激發(fā)學(xué)生下次做好的信心。當然我并不沒(méi)有做到很好，一些知識方面反饋的技巧，還要多多請教。
我知道，很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛(ài)也應是有理智的嚴肅地愛(ài)。通過(guò)幾個(gè)月的工作明白，贏(yíng)得孩子的尊敬并不是通過(guò)老師臉上的笑容，而要用自己的實(shí)力征服他們，使他們從內心對自己產(chǎn)生欽佩之情。一開(kāi)始，課上有同學(xué)比較隨意，導致影響到一部分學(xué)生�，F在我也進(jìn)一步采取措施，集中學(xué)生上課的注
意力。對開(kāi)小差的同學(xué)，變相提醒。對回答精彩的同學(xué)，及時(shí)表?yè)P。很多上課應該注意的問(wèn)題，我想我還在學(xué)習中，應該一節比一節更完善。
此外，我還及時(shí)總結自己在授課過(guò)程中的收獲和不足，寫(xiě)好教后記。這是教師成長(cháng)過(guò)程中很重要的一個(gè)環(huán)節。發(fā)現不足，才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學(xué)經(jīng)驗這在自己的教學(xué)生涯中不容忽視。通過(guò)這幾個(gè)月的工作，我深知實(shí)驗學(xué)校里人才濟濟，要想在這里干出一點(diǎn)點(diǎn)屬于自己的成績(jì)，需要自身不斷的努力和奮進(jìn)。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看書(shū)，學(xué)習。學(xué)習教育心理學(xué)理論，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，網(wǎng)上查找教學(xué)資源，利用可利用的時(shí)間讓自己進(jìn)步。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我之后需要做的還有更多：如繼續向老教師學(xué)習，其實(shí)我現在也是一名學(xué)生，不懂就要學(xué)會(huì )問(wèn);進(jìn)一步加強自身基本功訓練，課后的練習做到精講精練，注重對學(xué)生能力和情感的培養;關(guān)注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學(xué)習的興趣;提高自身專(zhuān)業(yè)素養，精通自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，且要不斷加以修正。時(shí)刻謹記自己是一名老師，注意自己的形象。
工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？3
回首上半年，可以說(shuō)是客服部在摸索中學(xué)習的半年，不斷改進(jìn)完善各項管理機能的半年。在這當中，客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員半年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項工作制度不斷得到完善和落實(shí)。為了總結經(jīng)驗，促成下半年年工作再上一個(gè)新的臺階，現將上半年工作總結如下：
一、上半年部門(mén)主要工作完成情況
1、客戶(hù)服務(wù)方面
(1)小區收樓、入住、收費情況
由于小區投入使用已5年多，客戶(hù)收樓、入住已進(jìn)入相對平穩的時(shí)期，遷出與變更客戶(hù)有所增加，因此上半年我部共辦理應交房96戶(hù)，實(shí)際交房121戶(hù)。截止到目前為止，小區已達到交房條件為_(kāi)07戶(hù)，累計交房為1258戶(hù)，交房率為89%;小區入住客戶(hù)累計779戶(hù)，入住率為62%。
本年度，收取各項費用仍舊是我部工作重點(diǎn)。共發(fā)放客戶(hù)繳費通知單約460份。對未按時(shí)交費的客戶(hù)，組織區域管家與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并反饋，根據反饋信息認真做好分析，采用電話(huà)提醒、上門(mén)詢(xún)問(wèn)、短信等各種方式進(jìn)行催繳工作。
截止到目前為止，全年應收管理費1061102元，實(shí)收金額為972862元;其中全年累計優(yōu)惠76098、6元，累計欠物業(yè)費248609元。
(2)日常工作及完成情況
本年度共計處理客戶(hù)日常報修及發(fā)現的問(wèn)題共計856件;已完成846件處理率98%，并反饋客戶(hù);處理客戶(hù)投訴共計57件，全部完成，處理率100%。
本年度，共計向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)通知、溫馨提示等21次，約1897份。做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時(shí)積極配合通知內容做好相關(guān)解釋工作;社區文化類(lèi)在重陽(yáng)節舉辦了為60歲以上老年人免費體檢活動(dòng)。
(3)入戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調查工作
我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí)，積極走進(jìn)小區業(yè)主家中，搜集各類(lèi)客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，上半年我部門(mén)對小區入住業(yè)主進(jìn)行入戶(hù)調查走訪(fǎng)153戶(hù)，發(fā)放業(yè)主滿(mǎn)意度調查表422份(全部入戶(hù)調查)，調查得出小區業(yè)主對我管理處總體的滿(mǎn)意度為85%，其中別墅區域滿(mǎn)意度為92%，AC區滿(mǎn)意度為90%，B區滿(mǎn)意度為76%，D區滿(mǎn)意度為86%。
2、后勤保障方面
(1)共完成1651項零維修工作、其中水電的有897件，已處理883件，處理率為98%;土建的有513件，已處理463件，處理率90、2%;智能化的有_7件，已處理133件，處理率90、4%;電梯94件，全部處理，處理率為100%、
(2)因小區路燈燈頭老化，草坪燈被人為損壞，為此改造小區路燈燈頭、草坪燈共100盞。其中路燈60盞，草坪燈40盞。
(3)原多層單元內各層都裝有插座，業(yè)主借機用其為電動(dòng)車(chē)充電，經(jīng)發(fā)現后為控制用電，統一更換面板共232塊。
(4)每月抄寫(xiě)計算電表，配合收費員做好每月電費計費的收取工作。
(5)嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理，規范消防設施設備的維修保養;使應急燈、疏散指示燈系統處于運行良好狀態(tài);更換過(guò)期及壓力不夠的滅火器共_5瓶，更換消防水袋共50條。
3、保潔、綠化方面
保潔綠化在各項工作執行當中，對小區所管轄范圍內的衛生設施進(jìn)行了統籌管理，具體工作如下：
(1)保潔沖洗小區主干道路面、架空層、廣場(chǎng)、水池、車(chē)庫等各6次，未交房空房衛生大掃除17套，清刷小區周邊紅磚1次，清洗、拋光電梯不銹鋼門(mén)共27扇，清撈污水進(jìn)2次。對各保潔工作區域進(jìn)行了規范的劃分，以個(gè)人清掃10個(gè)樓道為標準，將架空層納入樓道清掃范圍，以確保更好的開(kāi)展工作。
(2)小區綠化日常工作因綠化工不穩定，經(jīng)常出現缺編，導致小區綠化出現苗木茂盛、雜草重生、澆灌困難等現象，養護工作做不到位。為了讓小區環(huán)境美觀(guān)不受影響，今年聘請外小工對小區綠化地的雜草進(jìn)行清除，共計用工時(shí)為81個(gè);以便于綠化員可以及時(shí)對草坪進(jìn)行修剪、造型、打藥，根據氣候變化時(shí)進(jìn)行施肥、補苗和病蟲(chóng)防治等工作，確保區內的綠化養護質(zhì)量。
(3)根據工作中積累的經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新，下半年綠化殺蟲(chóng)使用3米長(cháng)桿噴管，取代以前爬樓梯不安全的農藥噴灑;改用了塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，夏天對苗木的澆灌采用了1寸水管，取代了以前用消防水袋澆水，為公司節約一定的人員及資源成本;創(chuàng )造出更為專(zhuān)業(yè)化的保潔綠化服務(wù)體系。
二、工作中存在的不足
1、工作人員服務(wù)意識、團隊意識有待提高。
2、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)，各部門(mén)的銜接不是很到位。
3、客服員走訪(fǎng)業(yè)主時(shí)，經(jīng)常吃閉門(mén)羹，那足以證明我們的服務(wù)工作還沒(méi)有做到位。
4、工程人員技術(shù)水平還比較欠缺，專(zhuān)業(yè)化知識遠遠不夠。
5、倉庫材料擺放不夠規范，東西擺放比較亂，沒(méi)有貼明顯標簽。
6、二次供水、配電房等自保的各類(lèi)公共設施設備無(wú)保養、無(wú)記錄。
7、質(zhì)量管理落實(shí)不到位，檢查發(fā)現的問(wèn)題，糾正力度不夠。
8、考核制度還不健全，執行不力。
9、管理人員水平與專(zhuān)業(yè)管理人員水平還有一定的差距。
10、對小區的精神文明建設，像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè )活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。
11、我部的檔案整理、存檔工作還有欠缺，檔案管理分置不夠細致、完善，對檔案進(jìn)行分管備存容易造成混亂。
三、下半年的初步工作計劃及總體工作目標
隨著(zhù)公司的腳步邁入新的階段，客服部總體的工作目標已由打好基礎轉變到完善制度，深入發(fā)展的階段，我部的工作也必須更上一個(gè)臺階，同時(shí)，針對上半年工作中的不足積極改進(jìn)，提高服務(wù)的前瞻性與及時(shí)匯報工作的意識，并且加大收費力度完成公司下達的收費指標，完善檔案管理并將對客服工作做深、做細。具體工作如下：
1、重新制定和細化本部門(mén)的工作職責;
把客服、保潔、綠化、后勤制度統一修改為《客服部管理制度》，改進(jìn)各組的工作流程，做到有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn)，并形成相關(guān)記錄。
2、實(shí)行區域管家現場(chǎng)辦公制，以方便業(yè)主的咨詢(xún)、報修、等其它便民業(yè)務(wù)的快捷受理，不管大事小事，都要做到客戶(hù)隨叫隨到，客服熱線(xiàn)確保24小時(shí)都處于待機狀態(tài);
全面開(kāi)展定期或不定期的小區巡視檢查工作，并為此制訂詳細的巡查制度、報修程序、及檢查完成跟進(jìn)工作要求，做到發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)處理、全程跟進(jìn);兩年內將打造出區域內金牌物業(yè)管家。
3、客戶(hù)報修、投訴的處理和解決是我部日常工作的重要環(huán)節，為更好的掌握客戶(hù)信息，了解客戶(hù)對我處工作的滿(mǎn)意程度，提高工作效率，我部針對每一個(gè)客戶(hù)的投訴、報修將采用專(zhuān)人接聽(tīng)電話(huà)，處理各類(lèi)報修及時(shí)率達到98%，返修率不高于5%;
一對一的上門(mén)或電話(huà)方式進(jìn)行回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)投報人對我處接報后員工的服務(wù)態(tài)度、解決時(shí)間、處理情況。
4、建立檔案管理專(zhuān)柜，將客戶(hù)的資料、部門(mén)內部各類(lèi)檢、巡查資料統一放置于檔案柜里，以便于查找，并由專(zhuān)人負責歸檔、借閱。
5、落實(shí)月、季、年度公共設施設備的保養及庫房管理工作，做到設施設備有保養、有檢查、有記錄，庫房干凈、整潔、條理清晰、標識準確。
6、加強保潔綠化工作的細節管理，主抓細節問(wèn)題上的保潔綠化作業(yè)問(wèn)題，落實(shí)好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區域進(jìn)行多次的檢查，從組長(cháng)到主管，從主管到區域管家分為三級制檢、抽查工作，同時(shí)為保潔綠化員每天設立較為準確的時(shí)間節點(diǎn)，并按時(shí)完成工作;
人員管理上實(shí)行人性化管理，增加員工的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性。
工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？4
班主任工作擔任了幾年，說(shuō)經(jīng)驗還是談不上，只能簡(jiǎn)單介紹一下做法。
一、堅持“以人為本”的原則。
增強育人意識，給孩子真正的理解與關(guān)愛(ài)，用孩子的眼光看孩子的心，想孩子，給每個(gè)孩子平等的機會(huì )，讓每個(gè)孩子都能抬起頭來(lái)走路。
學(xué)生正值花季，調皮、愛(ài)玩是天性，孩子身上常出現各種各樣的錯誤，缺點(diǎn)是難免的，也是正常的，盡管總給老師帶來(lái)麻煩，令人不高興，但都有天然的合理性。這時(shí)，我就盡力與孩子們縮短心理的距離，用孩子的眼光去看孩子，每個(gè)班主任都應該具有愛(ài)孩子的心，為此，我常擠出時(shí)間和學(xué)生們一起看他們喜歡的動(dòng)畫(huà)片，為了能設計出孩子們喜歡的活動(dòng)，我到處尋找，搜集孩子關(guān)心的.話(huà)題。常和學(xué)生聊天，了解他們的需要，與學(xué)生之間架起了一座心靈的橋梁。
二、堅持“以情為依”的做法。
師生情相依，活動(dòng)情相寄，只有動(dòng)之以情，才能曉之以理，才能更好地尋之以行。我知道，老師要想以情感人，首先自己要有情，工作中，生活中教學(xué)中處處，時(shí)時(shí)心中裝著(zhù)孩子，關(guān)注著(zhù)他們的一言一行，常組織各種活動(dòng)，培養學(xué)生關(guān)心別人，也就是關(guān)心自己的行為作風(fēng)。
三、堅持“以理為理”的宗旨。
以理論為依據，自覺(jué)實(shí)踐，提高水平。
為提高自己的管理水平，為了適應新時(shí)期的教育形式，在工作中常嚴格要求自己，掌握一些學(xué)習材料，多總結勤動(dòng)筆，善于用理論指導實(shí)踐，提高工作水平。
四、堅持“以實(shí)為的”的工作原則。
追求班級工作的實(shí)效性，是教育的最終目的。
為了學(xué)生在教育中有所得，有所獲，在工作中我始終把“實(shí)”字牢記心里，并作為自己追求的目標。愛(ài)過(guò)方知情濃，班主任工作讓我領(lǐng)悟了愛(ài)之深，情之濃，和孩子們在一起，我似乎總擁有一顆永遠年青的心。我希望在班主任工作中發(fā)揮自己的更多的熱，更希望自己的工作永遠能夠給孩子帶去快樂(lè )。
工作經(jīng)驗總結怎么寫(xiě)？5
一間不足二十平米的小屋，三張普通辦公桌，一個(gè)簡(jiǎn)易書(shū)架，一組文件柜，這就是__中學(xué)的團委辦公室。簡(jiǎn)潔樸素而整齊有序，正是在這間近乎“陋室”的小屋里，__中學(xué)年青的團委干部們用他們如火的青春引領(lǐng)著(zhù)全體團員青年譜寫(xiě)了一曲瑰麗的青春之歌。統一觀(guān)念明思路
共
青團工作要發(fā)揮全體團員的整體力量,講求團隊精神,只有充分調動(dòng)共青團中每一分子的積極性和創(chuàng )造性,才能出色的完成團的各項工作。校團委的青年干部們深知這一點(diǎn)。于是，他們把統一全體團員的思想觀(guān)念，調動(dòng)全體團員的工作熱情作為團委工作的一個(gè)重要方面，著(zhù)力建設一支具有強勁凝聚力和戰斗力的團體。
首先，團委統一了工作目標，明確了工作重點(diǎn)，將培養一批有能力的團員干部，推出一兩個(gè)先進(jìn)團支部，打造一支高效率的團員隊伍作為工作主線(xiàn)，以點(diǎn)帶面，用優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員的示范力量激發(fā)全體團員的參與熱情，調動(dòng)他們追求先進(jìn)的積極性，從而實(shí)現全員進(jìn)步。同時(shí)，他們對團的各項工作做了具體分工，使團委工作達到了科學(xué)化、條理化、規范化的要求。
其次，團委把培養和使用學(xué)生干部作為一項基礎性工作，本著(zhù)“大膽使用，嚴格要求”的原則，給予他們充分的信任，引導他們積極工作。他們定期召開(kāi)全體團干會(huì )議，統一團員干部們的思想，提高團員干部們對團的工作的認識，讓他們明確自己身上所擔負的重任，激勵他們的責任感，從而更好地為全體團員服務(wù)，出色完成團交給他們的各項任務(wù)。同時(shí)，團委還借此機會(huì )了解各支部的工作情況，解決各支部團員干部們工作中遇到的種種問(wèn)題，對如何管理團員，如何組織團員統一開(kāi)展工作做了理論和方法指導，各支部團員干部之間也做了經(jīng)驗交流，提高了團員干部的管理與組織能力，建成了一支精干、高效的學(xué)生團干隊伍，加強了學(xué)校團組織的戰斗力。
再次，團委指導各級團干針對各支部具體情況對各支部團員作思想動(dòng)員，讓全體團員明確青年團員肩負的責任及自己應盡的義務(wù)，激起全體團員青年充實(shí)自我、完善自我、超越自我的信心，增添他們與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現自身價(jià)值的勇氣，振奮他們?yōu)閷?shí)現中華民族的偉大復興而奮斗的士氣。以星星之火燃起燎原之勢，從而取得團員整體素質(zhì)的全面提高。
群策群力定方法
一位哲人說(shuō)：如果我們一人有一個(gè)蘋(píng)果，互相交換，手中仍然只有一個(gè)蘋(píng)果;但是，如果我們一人有一種思想，交換一下，那么，我們每人將會(huì )有兩種思想，甚至更多。做共青團工作，需要的不只是一個(gè)有思想的人，而是眾多有思想的人團結一心，在不斷交流中碰撞出思想的火花，這樣才能使團的工作在不斷求新中煥發(fā)異彩。
東中團委有三個(gè)人，一個(gè)人的智慧是有限的，集中三個(gè)人的智慧就不可同日而語(yǔ)了。他們三人，心想一處，力使一方，所思所為都向著(zhù)同一個(gè)目標：在東中打造一支強有力的團員隊伍。如何做好團員管理工作，他們共同商議;如何進(jìn)行團干培訓，提高團干素質(zhì)，他們協(xié)商討論;如何組織團隊活動(dòng)，充分高效地發(fā)揮團的號召力量，他們學(xué)習研討。為了實(shí)現既定目標，他們沒(méi)有絲毫懈怠。
同時(shí)，校團委還注重發(fā)揮團干們的積極主動(dòng)性，讓他們意識到自己是團的工作的主動(dòng)參與者，不能單是被動(dòng)的依賴(lài)老師的指導，更應當多用自己的腦子思考問(wèn)題，選擇更適合自己及其他團員們的方式去完成各項任務(wù)，這樣才能體現出自己的創(chuàng )造性和團的工作的特色。在工作中，校團委除定期要求團干們針對各階段工作提出意見(jiàn)外，還倡導他們主動(dòng)對團的工作提出合理化建議和工作設想。對他們所提出的問(wèn)題高度重視，積極采納他們的建設性意見(jiàn)。校團委的肯定增強了團干部們搞好工作的信心，也提高了他們繼續用心工作的興趣。
此外，校團委還注意充分調動(dòng)和發(fā)揮各班團支部的積極性，引導廣大團員青年獻計獻策，在實(shí)踐中進(jìn)行探索。在團隊活動(dòng)的組織形式上，向來(lái)是各支部全體團員共同活動(dòng)，但有一個(gè)支部卻率先打破了這種固定模式，通過(guò)全體團員及團干部的共同商討，他們將全體團員分為了二十幾個(gè)團小組，并任命了團小組長(cháng)，以小組競賽的形式開(kāi)展團隊活動(dòng)，既方便管理又提高了全體團員的參與積極性。這個(gè)支部的舉措無(wú)疑是一種大膽的創(chuàng )新，他們的團隊活動(dòng)也從此開(kāi)展的有聲有色，步入了一個(gè)嶄新的階段。校團委及時(shí)將他們的做法推廣到全校，很大程度的調動(dòng)了全體團員參加團隊活動(dòng)的積極性。
活動(dòng)繽紛春意濃
豐富多彩的活動(dòng)是開(kāi)展共青團工作的有效載體，是共青團對青年團員進(jìn)行潛移默化的思想教育的最好形式，也是調動(dòng)全體團員青年的積極性，增強團的凝聚力的最好時(shí)機。為此，校團委配合學(xué)校的各項工作并結合共青團活動(dòng)的自身特點(diǎn)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
1、三月，舉辦了東中“金思力”杯青年才藝大賽。
張念、婁鳳玲等同學(xué)脫穎而出，充分顯示了他們的才情，在其他學(xué)生面前展示了他們的青春魅力。
2、四月，開(kāi)展了評選東中“十佳青年
”的活動(dòng)。表彰了一批與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團員青年，宣傳了他們的先進(jìn)事跡，號召全校學(xué)生學(xué)習他們高尚的品德，崇高的精神。
3、四月，配合團市委相關(guān)精神，舉辦了__中學(xué)英語(yǔ)演講大賽。大賽取得了圓滿(mǎn)成功，涌現出了鄭鴿翔、許岳玲等十二位優(yōu)秀選手，極大的激發(fā)了我校學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的熱情。
4、五月，在全校團員青年中開(kāi)展了公民道德建
設主題教育。為讓這次活動(dòng)取得良好效果，我們分別組織了征文活動(dòng)和知識競賽，對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行了表彰和獎勵。很好地貫徹了《公民道德建設實(shí)施綱要》，推動(dòng)了公民道德建設主題教育的開(kāi)展。
5、九月，舉辦了東中第五屆校園歌手大賽。
這次活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月,來(lái)自全校的86名歌手經(jīng)過(guò)兩輪角逐,丁曉娜、董菁菁等十位同學(xué)被評為校園十佳歌手，豐富了青年團員的課余文化生活，營(yíng)造了積極向上，健康和諧的校園文化氛圍。
6、九至十月，應團市委和市教育局的要求，組織在校學(xué)生觀(guān)看了話(huà)劇《游戲陷阱》,增強了廣大學(xué)生的法制意識,提高了他們自覺(jué)抵制社會(huì )不良習氣的能力。
而且我們組織學(xué)生認真寫(xiě)了觀(guān)后感，經(jīng)校團委精心修改后參加了團市委的評獎活動(dòng)，取得了較好的名次。王程程、宋麗妮同學(xué)分別獲得了一、三等獎，我校也被評為優(yōu)秀組織單位。
7、十二月，積極配合學(xué)�！叭齻�(gè)文化”建設，向全體團員青年發(fā)出了“謹言慎行，貢獻一己之力”的倡議，向各支部下發(fā)了擬定關(guān)于“三個(gè)文化”建設工作計劃，積極開(kāi)展工作的通知，下達了征集“愛(ài)校護�！睒苏Z(yǔ)的任務(wù)，落實(shí)好了學(xué)校的有關(guān)要求，改善了校園環(huán)境。
8、十二月，舉辦了“慶元旦”書(shū)畫(huà)作品展。
各支部積極組織，選送了大量有特色、有個(gè)性的書(shū)法、繪畫(huà)作品，經(jīng)過(guò)認真評選，舒曉盼、楊少龍等同學(xué)的書(shū)畫(huà)作品在元旦期間予以展出，展示了廣大團員青年的特長(cháng)。
繽紛活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了全體團員青年的課余生活，給學(xué)校帶來(lái)了無(wú)限的生機與活力，菁菁校園處處彌漫著(zhù)濃濃的春意。
一個(gè)效率的團隊不是一下子就可以成熟的，它需要一個(gè)慢慢磨合的過(guò)程，更需要領(lǐng)導的大力指導和支持。尤為重要的是我們要能夠從中看到自己的不足，能夠從中積累經(jīng)驗，為取得更大成績(jì)打好基礎。面對成功我們不驕不躁，面對挫折我們將迎難而上。
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