年終總結會(huì ) 英文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的年終總結會(huì ) 英文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終總結會(huì ) 英文1
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好!
在這另人激動(dòng)的時(shí)刻，我卻不敢激動(dòng)，因為我看到的是領(lǐng)導們殷殷的期盼，老師們無(wú)限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。
面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。
濟源一中是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過(guò)去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來(lái)。
作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定你必須有更高的層次和責任。
在社會(huì )日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸無(wú)大志，注定要在轉眼間被時(shí)代淘汰。
與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng )新，才是必由之路。
老師們，我們準備好了嗎?同學(xué)們，你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。
競爭激發(fā)人的無(wú)限潛能。
同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競爭，學(xué)習的競爭，進(jìn)步的競爭，發(fā)展的競爭。
不過(guò)這場(chǎng)競爭雙方都不能失敗，對我們來(lái)說(shuō)，而且永無(wú)止境。
畢竟發(fā)展才是硬道理。
我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng )造，老師應該是引導者，是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造的人，是鼓勵學(xué)生永遠進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的.人。
這是老師的崇高目標和神圣職責。
我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會(huì )上， 所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì )，創(chuàng )造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì )修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會(huì )在我們的手中實(shí)現。
讓我們一起夢(mèng)想，讓我們一起創(chuàng )造，讓我們共同期待。
時(shí)代在變，社會(huì )在變，觀(guān)念在變，但奮斗不變，執著(zhù)不變，未來(lái)無(wú)限。
成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng )造，讓我們攜手共進(jìn)，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
謝謝大家!
年終總結會(huì ) 英文2
公司領(lǐng)導非常重視年度總結工作，希望通過(guò)年終總結對一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧和分析，總結經(jīng)驗和教訓，擺問(wèn)題、找方法，以指導今后工作。
1月23日、27日、28日以及29日上午半天，公司各部門(mén)分成三組對各自工作進(jìn)行了總結，公司領(lǐng)導全程參加，并對總結進(jìn)行點(diǎn)評和提出相關(guān)要求，各部門(mén)經(jīng)理也全程列席、觀(guān)摩，與總結部門(mén)交流互動(dòng)。
這種形式的總結會(huì )加深了部門(mén)間工作的了解和理解，使得部門(mén)內部、部門(mén)之間、部門(mén)與領(lǐng)導之間都得到一次較為充分的交流。
總結會(huì )上，很多部門(mén)都有亮點(diǎn)，比如船管部對部門(mén)存在的問(wèn)題論證到位，對采納員工的建議進(jìn)行列表，并提出有針對性的實(shí)施要求和安排;船員部對船員管理工作定位明確，堅持嚴管善待兩手都要硬，對后續工作條理清晰;體系管理部強調學(xué)習互動(dòng)，立足本職工作提出可行建議等，對公司其他部門(mén)都有很好的借鑒意義。
總結會(huì )更多的是對工作經(jīng)驗的總結、對一般性、突出性問(wèn)題的討論和對下一步工作的建議。
總結會(huì )后，公司領(lǐng)導要求鞏固總結會(huì )的成果，將總結會(huì )上提出的建議、懸而未決的問(wèn)題整理匯總，公司會(huì )對建議逐項評估，對需要部門(mén)間或公司層面解決的問(wèn)題繼續協(xié)調研究，要求各部門(mén)深入考慮和落實(shí)總結會(huì )上公司領(lǐng)導提出的要求和工作安排，爭取最大發(fā)揮總結會(huì )的效果和作用。
當前航運市場(chǎng)形勢持續低迷，我們要本著(zhù)對企業(yè)負責、對家庭負責、對個(gè)人負責的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，并在身負企業(yè)危機壓力和心懷對美好未來(lái)的向往下，相互促進(jìn)，共同努力!
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