年度社會(huì )實(shí)踐工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的年度社會(huì )實(shí)踐工作總結，歡迎閱讀與收藏。
今年暑假動(dòng)物科技學(xué)院、動(dòng)物醫學(xué)院組織同學(xué)去山東六和集團進(jìn)行暑期實(shí)習。在將近一個(gè)月的時(shí)間里，實(shí)習的同學(xué)能夠認真地學(xué)習、工作，發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮努力的精神，對六和集團的企業(yè)運作有了較為明確的認識，了解了畜牧業(yè)當前的經(jīng)營(yíng)狀況。在實(shí)習的過(guò)程中同學(xué)們也鍛煉了自己的各方面的能力，特別是與人交流、溝通以及為人處事的能力，為自己以后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。同學(xué)們給公司留下了較好的印象，受到了他們的肯定和贊揚。
一、精心的準備這次去山東六和集團實(shí)習我們做了精心的準備。在年新學(xué)年之初。我們動(dòng)物科技學(xué)院、動(dòng)醫學(xué)院山東老鄉會(huì )就有組織老鄉在暑期山東六和集團實(shí)習的打算。之后，我們的想法得到了輔導員的支持，我們被告知六和集團在11月份要來(lái)我們學(xué)院招收畢業(yè)生，到時(shí)候可以借此機會(huì )與他們商量此事。在剩下的日子里，山東老鄉會(huì )就此事開(kāi)會(huì )討論，確定了此次實(shí)習的目的和內容，并行成書(shū)面文字。在11月份，六和集團來(lái)我們學(xué)院招生時(shí)，我們在輔導員的幫助下與六和集團人事部崔照江經(jīng)理取得了聯(lián)系。與他探討了實(shí)習的可能性，并將具體的書(shū)面材料交給了崔總，正如我們所預料的那樣，崔總很快同意了我們的申請，還說(shuō)以后具體細節和安排以后用電子郵件聯(lián)系。
在下半學(xué)年中，我們將開(kāi)始確定實(shí)習的人數。老鄉表現很積極，許多人交來(lái)申請書(shū)，不想錯過(guò)這次難得的機會(huì )，最后按照路六和集團的要求以及輔導員的建議，我們確定了由薛念波等8名同學(xué)組隊去六和集團實(shí)習，這其中大三的學(xué)生有6名，大二的學(xué)生有2名，在與六和集團協(xié)商后，我們確定了實(shí)習時(shí)間為一個(gè)月，從7月15開(kāi)始到8月16日止，實(shí)習地點(diǎn)為六和集團山東境內各分公司。
二、奔赴六和 7月14日，由輔導員王老師帶隊，一行9人奔赴六和集團總部所在地青島。在總部里，崔總很快與我們談了此次實(shí)習的要求，以及實(shí)習方向。隨后我們奔赴各個(gè)分公司，8人分到7個(gè)分公司。其中3人在魯中片區；3人在魯南片區；1人在魯西南片區；1人在膠東片區。雖然去的分公司不同，但實(shí)習的內容大致相似。在一個(gè)月的時(shí)間內，我們分別去了品管部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行實(shí)習工作,以了解飼料生產(chǎn)管理和企業(yè)運作的情況。這三個(gè)部門(mén)是公司最關(guān)鍵,最重要的部門(mén)。
三、實(shí)踐成果顯著(zhù)一個(gè)月的實(shí)習短暫而充實(shí)，我們學(xué)到了許多課本上沒(méi)有的知識。通過(guò)實(shí)際的學(xué)習，我們了解山東省的畜牧業(yè)現狀；山東作為畜牧大省，畜牧總產(chǎn)值占農業(yè)總產(chǎn)值的34%，雞存攔8億只（），蛋雞占全國的1/5，肉雞出口占全國的1/3，豬存攔4000萬(wàn)頭（），位居全國第四，牛羊養殖數量近年來(lái)迅速增長(cháng)。但從畜牧產(chǎn)品品種看，品種很少，主要是以冷凍肉、新鮮肉為主，畜產(chǎn)品的附加值低，保鮮和貨價(jià)期短特別是熟食品更是少得可憐。
現在我國得畜牧業(yè)發(fā)展有很多的機遇和條件，首先政策和法規不斷完善。近幾年，國家專(zhuān)門(mén)針對畜牧、飼料、獸醫和草原工作的指導性文件都已先后出臺；各項工作的相關(guān)法律法規陸續完善，尤其年低新草原法得以頒布。其次是投資越來(lái)越多。各級地方政府對畜牧業(yè)的投資積極性很高。第三是工作基礎好，畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假工作機制已經(jīng)形成。第四是機構在不斷完善，隊伍素質(zhì)不斷提高。當然我國的畜牧業(yè)面臨著(zhù)生產(chǎn)結構需要調整；傳統養殖業(yè)生產(chǎn)模式在改變，畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的銜接不緊密等問(wèn)題。這些都是在課本上學(xué)不到的知識。
四、我們眼中的六和
通過(guò)這次實(shí)習，我們對六和集團業(yè)有了較深的了解，發(fā)現這是一個(gè)蓬勃發(fā)展，競爭力很強的集團。這與企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化密不可分。
首先我們感受到了六和人的熱情，渠艷東同學(xué)在實(shí)習后談到了這一點(diǎn)："對六和人的感受頗深，銷(xiāo)售部戰經(jīng)理帶我上市場(chǎng)時(shí)，專(zhuān)門(mén)到一些有檔次的飯店就餐，看到特地為我點(diǎn)的一大桌飯菜時(shí)，我激動(dòng)的`說(shuō)不出話(huà)來(lái)，本來(lái)帶我實(shí)習已經(jīng)給他們工作帶來(lái)一定麻煩，我怎么能又好意思讓他們破費，然而盛情難卻，我只好默默接受。還有化驗員戶(hù)大姐帶我出去看萊陽(yáng)夜景，來(lái)回車(chē)費堅持不讓我掏錢(qián)，還有曲大姐看到我一不小心跌傷了腿，每天堅持為我敷藥，還不讓我干活……在萊陽(yáng)的那段日子里，聽(tīng)到的每句話(huà)都是那么溫馨，尤其是那句濃濃的鄉音‘咱們……‘更是使我們之間的距離化為零。在這種充滿(mǎn)友愛(ài)關(guān)切的熱情，難道不是一種幸福嗎？這種幸福一顆容易滿(mǎn)足的平常心。不要對別人苛求太多，踏踏實(shí)實(shí)，認認真真干好自己的工作，和氣待人，善待同志，踏實(shí)肯干，積極好學(xué)，這也是六和文化的精髓所在。其他人在實(shí)習過(guò)程同樣深刻地感受到了這一點(diǎn)。
其次，六和人有著(zhù)強烈地責任感。深刻的體現在各部門(mén)的員工身上。生產(chǎn)部和品管部的員工以保證產(chǎn)品質(zhì)量為己任，嚴格執行質(zhì)量標準要求，主動(dòng)匯報質(zhì)量問(wèn)題，創(chuàng )造性采取措施節能降耗，為企業(yè)多創(chuàng )效益和名譽(yù)。銷(xiāo)售部人員憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，不卑不亢，自信的在市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)績(jì)，并積極反饋市場(chǎng)信息，利于公司發(fā)現問(wèn)題，改正不足，力創(chuàng )美優(yōu)。
總之，通過(guò)這次實(shí)習讓我們學(xué)到了課本上沒(méi)有的東西，也讓我們分認識到了自己的缺點(diǎn)和不足，六和人對我們關(guān)心和照顧，六和人的苦干實(shí)干、善心善念、感恩他人、服務(wù)他人，都將激勵我以更積極的心態(tài)投入我的大學(xué)學(xué)習，以求走得更快、更穩、更好！
我們在這一月中團結一致，互幫互助，取得了較好的成績(jì)，得到了六和人的稱(chēng)贊，我們相信我們這個(gè)社會(huì )實(shí)踐團隊是最棒的！
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