醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結(通用5篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家整理的醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結1
作為北京華信醫院20xx年入職的新員工,我參加了醫院組織的新員工崗前培訓,在這為期四天半的培訓中,受益匪淺,這次的培訓內容豐富,精彩動(dòng)人。對于一名入職不久的護士來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)這次崗前培訓,使我更加深入了解到醫院的工作環(huán)境、規章制度、組織文化和員工使命,使我能更好更快地融入華信醫院這個(gè)溫暖的大家庭,為今后的工作做了很好的鋪墊。
崗前培訓伊始,院領(lǐng)導與新員工見(jiàn)面會(huì ),院長(cháng)張明奎給我們談了新員工在醫院品質(zhì)管理中的作用,充分肯定了我們這些新員工將會(huì )在醫院發(fā)展中起到的作用,也深刻體會(huì )到醫院領(lǐng)導對我們新員工的期望與關(guān)懷。院領(lǐng)導從管理層面給我們新職工描繪了醫院發(fā)展的藍圖,從話(huà)語(yǔ)中我們充滿(mǎn)了對醫院發(fā)展的憧憬,讓我們看到醫院將會(huì )有更好地發(fā)展。20xx年8月1日,醫院二期大樓建設拉開(kāi)帷幕,這意味著(zhù)醫院又將邁向一個(gè)新臺階,這對于我們每位“華信人”來(lái)說(shuō)都是一件大喜事。
在這次培訓中,讓我記憶猶新的是青年醫務(wù)骨干經(jīng)驗交流,年輕漂亮的急診病房xx護士長(cháng)給我們講述了她的成長(cháng)經(jīng)歷。她說(shuō)無(wú)論你選擇在哪家醫院工作,一定要讓自己的“心”一起過(guò)“門(mén)”,把醫院當作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能為醫院實(shí)現更快更好地發(fā)展做貢獻。當年的她和我們一樣有著(zhù)稚嫩的臉龐,懷著(zhù)美好的憧憬只身一人來(lái)到了北京華信醫院,也和我們現在一樣參加崗前培訓,聽(tīng)院領(lǐng)導講述醫院的發(fā)展歷程以及發(fā)展前景。她來(lái)院后的第一個(gè)科室是急診科,是急診科一名年齡最小的護士。
記得她說(shuō),一次老師讓她去修平車(chē),我們都知道這平車(chē)真不是一般人都能推走的,但她卻推得很好,因為她是在用心做事。無(wú)論科室給她安排什么工作從沒(méi)有任何怨言,都會(huì )當成自己的事用心去做,她把科室交給的每一件事都當成了對自己的一次鍛煉。腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,從小事做起,練就了她過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。就這樣日復一日,年復一年在醫院一待就是十幾年,從一名小護士成長(cháng)為一名優(yōu)秀的護士長(cháng),這中間她付出了常人難以想象的努力和辛酸,才取得了今天這樣驕人的成績(jì)。
xx護士長(cháng)是我們大家學(xué)習的榜樣,我們要有吃苦耐勞的精神,具備扎實(shí)的理論、嫻熟的操作,對待病人要有足夠的愛(ài)心、耐心和熱心,高度的責任心和主動(dòng)服務(wù)意識,在工作中不僅能夠服從科室的安排,還應有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,愛(ài)崗敬業(yè)。作為一名護士,與病人接觸的機會(huì )最多,給予病人關(guān)懷,了解滿(mǎn)足他的需要,為病人分憂(yōu)是我們應盡的職責。護理工作是一個(gè)平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但卻是不可或缺的環(huán)節。
常言道:三分治療,七分護理。我們應該多與患者溝通,用微笑服務(wù)病人,在與病人溝通中注重語(yǔ)言的藝術(shù),把握說(shuō)話(huà)的分寸,通過(guò)得體的護理,讓患者感受到來(lái)自天使的關(guān)愛(ài)。在日常護理中,通過(guò)自己端正的儀表,提高我們的護理質(zhì)量,既給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。懷著(zhù)一顆感恩的心,我立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,為醫院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。
醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結2
本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過(guò)程中的體會(huì )、感想等卻深深地影響了我,通過(guò)此次培訓學(xué)習,我對醫院文化、發(fā)展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。
這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養,有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。
通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛(ài)心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)這次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著(zhù)想,要好好用 所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。
禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì )讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認識的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。
關(guān)于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù),無(wú)論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì )遇到困難,要注意調節自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過(guò)且過(guò),才能夠出色地完成工作任務(wù)。
在最后一天的護理操作演練中,我了解到了自己當初做的時(shí)候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開(kāi)始的基礎很重要,沒(méi)一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著(zhù)幾天辛苦的教導,我會(huì )好好努力工作,不讓你們失望的。
醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結3
20xx年08月16日,我有幸參加了xx縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領(lǐng)導就醫院規章制度,護士執業(yè)道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識終生受益的,我的心得體會(huì )如下:
一、通過(guò)此次培訓使我的思想覺(jué)悟和對護理工作的認識有了進(jìn)一步的提高。
為把我們培養成一名有修養,有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛(ài)心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的`關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,為病者分憂(yōu)。
二、通過(guò)此次培訓使我們的執業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。
我們面對的是一個(gè)生命,工作時(shí)一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無(wú)菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動(dòng),堅守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準備投入到工作的前線(xiàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。
預防和控制醫院感染,是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀(guān)、客觀(guān)上的差錯、過(guò)失和問(wèn)題,都可能導致感染,給患者帶來(lái)重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專(zhuān)業(yè)息息相關(guān),滲透到護理工作的各個(gè)環(huán)節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫院感染不僅響延長(cháng)了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫院的社會(huì )效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會(huì )都造成危害醫院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。
四、加強醫患溝通。
如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關(guān)系,是醫療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題,只有把握好醫患關(guān)系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關(guān)系,把醫患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽(yù),而且能夠提高醫務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),通過(guò)了解病人的文化水平,年齡來(lái)把握說(shuō)話(huà)尺寸,讓患者感到關(guān)愛(ài)。端正的儀表,我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會(huì )是趙老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應尊重患者,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學(xué)習,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著(zhù)希望,懷著(zhù)對未來(lái)生活的憧憬,懷著(zhù)對護理工作的無(wú)限熱愛(ài),懷著(zhù)一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫護人員。
醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結4
記得第一次步入xx一附院的時(shí)候還是三年前,奶奶因為冠心病—入院治療,心系她的病情當時(shí)并沒(méi)有注意觀(guān)察過(guò)這家有著(zhù)60多年歷史的醫院,只覺(jué)得人好多,走廊四通八達,樓道里滿(mǎn)是加床。有小孩的哭鬧聲,病人痛苦的呻吟聲,還有家屬不斷踱步沉重的腳步聲。似乎那時(shí)我所能看到的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的病痛和如同鬧市般的魚(yú)龍混雜。越大越有名氣的醫院,越吸引著(zhù)各地疑難雜癥的病人,病情大多危重,難以治愈,好像有著(zhù)比別的地方更多的生離死別。而當我重新以一個(gè)實(shí)習生的身份再次來(lái)到這家醫院,我卻看到了更多我所期望看到的東西。
實(shí)習報到的第一天起了個(gè)大早,步履輕快、得意洋洋,興沖沖地走進(jìn)醫院,滿(mǎn)腔的熱情急切地渴望要趕快投身到自己的工作崗位當中,帶著(zhù)欣喜、好奇和忐忑,我和交大一附院的第一個(gè)正式的見(jiàn)面就從東一樓的會(huì )議室開(kāi)始了?吹搅水敃r(shí)來(lái)學(xué)校面試的辛老師,看到了座無(wú)虛席的學(xué)生們,不由得緊張又激動(dòng),辛老師向我們講解了這幾天的安排和入院的注意事項以及醫院的概況和設施,覺(jué)得在這2000多名前輩面前是如此的渺小,倍感壓力。
辛老師從各個(gè)方面向我們闡述了如何成為一名合格的優(yōu)秀的護士,在做好本職護理工作的同時(shí),需要具有專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)知識,學(xué)會(huì )評估病人了解病人病情,在關(guān)注疾病恢復的同時(shí)更要重視病人的心理護理,學(xué)會(huì )正確有效的溝通方式,注重團隊協(xié)作精神,與人取長(cháng)補短、慎獨守信、心懷大愛(ài)。一個(gè)真正優(yōu)秀的護士是一個(gè)近乎完美的人,她善良博愛(ài)、自信獨立、勇敢無(wú)畏,像母親、像戰士、更像一個(gè)天使。辛老師沿用了特魯多醫生的墓志銘來(lái)總結我們的工作“有時(shí)去治愈,常常去幫助,總是去安慰。
”作為一個(gè)實(shí)習護士,辛老師要求我們要有端正的工作態(tài)度,整體護理、專(zhuān)科護理的專(zhuān)業(yè)知識以及熟練掌握各種護理操作技能,更重要的是要有慎獨精神和評判性思維能力。聽(tīng)完這些,我不再如大眾一般看輕臨床護理工作,一個(gè)好的護士往往會(huì )起到非常重要的作用,對于疾病的恢復不可或缺。正因受人重視,深感責任重大。所以,如何能做到有效的溝通,如何能讓患者安心的信任我們,是每一名護士都應該具備的能力。
溫老師說(shuō):“溝通的靈魂是同理心,體諒別人、換位思考,用別人喜歡的方式去對待他人,多用您少用我,多一點(diǎn)耐心和笑容,多一份體貼與問(wèn)候,我想什么事都能迎刃而解。學(xué)習護理禮儀不光會(huì )為你的工作添磚加瓦,還會(huì )增加個(gè)人的修養與氣質(zhì),樹(shù)立了良好的形象無(wú)疑是在無(wú)聲中營(yíng)造了完美的醫療環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),飽滿(mǎn)的精神面貌同樣顯示了醫院的專(zhuān)業(yè)水平,給患者帶來(lái)舒適感與安全感,從而增進(jìn)護患之間的協(xié)調配合。與此同時(shí),你也會(huì )溫文爾雅、落落大方。學(xué)會(huì )運用舒適的對話(huà)方式與人溝通,獲取更多的潛在信息,更有助于評估和判斷起病原因以及病情的發(fā)展,從而更有效更有針對性的治療,這才是聰明的護士。
護理學(xué)是一個(gè)人文學(xué)科,本質(zhì)便是人文關(guān)懷。辛主任認為,護理工作不僅局限于以病人為中心,更要以人為中心,與患者建立良好的溝通以外,護士與護士、護士與其他工作人員之間的關(guān)系也尤為重要。學(xué)會(huì )合作,跨團隊協(xié)作,去引導、去調節、去制約。我特別喜歡辛主任說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“成為管理者之前的任務(wù)是成就自己,成為管理者之后的任務(wù)是成就他人!彪m然我在學(xué)校是一個(gè)小小的學(xué)生會(huì )主席,但辛主任的這句話(huà)讓我深有感觸,作為一名管理者要有影響他人,成就他人的能力,帶領(lǐng)團隊向著(zhù)好的方向不斷邁進(jìn),小到一個(gè)小組長(cháng),大到以后夢(mèng)想的護士長(cháng),我想這將是我不會(huì )改變、不斷努力的目標。
這次崗前培訓的主要目的,不僅是要我們盡快熟知醫院環(huán)境、設施、制度等,快速轉換角色、端正態(tài)度、了解護理工作的流程與職責,更需要注意自身的職業(yè)暴露與職業(yè)防護,加強手衛生與無(wú)菌觀(guān)念,保護好自己同時(shí)也是保護病人,嚴防院內感染,為病人創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境。
通過(guò)短短三天的學(xué)習,十位老師不同角度的精彩講述,感悟良多,每每回到家,都覺(jué)得心里滿(mǎn)滿(mǎn)當當。每個(gè)老師都是各自崗位的精英人物,能夠聽(tīng)她們?yōu)槲覀冎v述自身的經(jīng)驗是十分難得的機會(huì )。
看到她們在講臺上自信的笑容,優(yōu)雅的儀態(tài),沉重冷靜的態(tài)度,能夠想象得出她們在各自崗位上所經(jīng)歷的種。種的歷練與考驗,不禁也讓我充滿(mǎn)了斗志,雖說(shuō)醫患關(guān)系處于一個(gè)十分緊張的局面,但我相信,能夠多一些耐心與微笑、多一句解釋與關(guān)懷、多一點(diǎn)理解與寬容,總能夠換回病人對我們的信任與感激。
我堅信就算世界對這份工作、對醫院、對社會(huì )有多大偏見(jiàn)與誤會(huì ),只有我們每一個(gè)人從自身做起,即使未來(lái)還會(huì )有人充滿(mǎn)質(zhì)疑,卻能夠因為你而逐漸改變態(tài)度。放下姿態(tài)去學(xué)習,每個(gè)人身上都有值得你去接納的閃光點(diǎn)。從進(jìn)入陜西中醫藥大學(xué)的第一天起,我就決心做一名救死扶傷的白衣天使,我會(huì )努力前行,借xx一附院這個(gè)寬廣的舞臺展翅飛翔,不敢說(shuō)奉獻一生,但會(huì )用盡全力!感謝十位老師對我們的諄諄教誨,必當應用于以后的工作與人生中,銘記于心。
醫療人才畢業(yè)生崗前培訓總結5
首先,感謝院領(lǐng)導、科主任,護士長(cháng)給了我這次學(xué)習的機會(huì )。在短短的時(shí)間里,我深切地感受到婦幼保健院先進(jìn)的醫院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們學(xué)習。讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識。
院領(lǐng)導按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓。楊院長(cháng)對角色轉換和責任意識作出了講解。熊主席講到了醫院的概況和醫院的變格。李主任講了一些護理概況和護理相關(guān)知識。萬(wàn)主任對院內感染也作出了講解。最后趙院長(cháng)作出了總結。
這次培訓學(xué)習的思想主要是人性化、時(shí)代化、制度化、規范化。要以人為本,言行舉止要充分體現對病人的關(guān)心、照顧,一切以病人為中心,設身處地的為人著(zhù)想。根據醫院的實(shí)際情況,結合時(shí)代的需要制定適合本院的規章 制度并嚴格執行。為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 講到在當前醫患關(guān)系十分以緊張的情識下,我們不僅嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,增強張律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛。
我覺(jué)的作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著(zhù)想,要好好用 所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,重視與病人及家屬的 溝通,采取有針對性的整體護理。
最后,我會(huì )在今后的工作中,在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下立足本職工作,遵守醫院各種規章制度, 踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負醫院對我的期望。
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