衛生人員培訓總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的衛生人員培訓總結，歡迎大家分享。

　　衛生人員培訓總結1

　　為了進(jìn)一步提高農村衛生人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加強基層衛生服務(wù)人員的能力和水平，使其更好地開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，按照商區衛發(fā)【20xx】298號文件的相關(guān)要求，孝義衛生院高度重視、精心組織，對轄區在崗鄉村醫生27人進(jìn)行了為期10天的培訓，現將培訓工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全組織

　　根據商洛市衛生局20xx年度鄉村醫生培訓計劃安排（商政衛醫發(fā)【20xx】83號文件及商區衛發(fā)【20xx】298號文件要求。我院成立了領(lǐng)導小組并選定培訓教學(xué)場(chǎng)所和相關(guān)必備的配套設施。制定了《孝義衛生院鄉村醫生在崗培訓工作實(shí)施計劃和方案》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學(xué)質(zhì)量，院領(lǐng)導小組提前組織各人員學(xué)習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、培訓開(kāi)展情況

　　參加培訓的人員共27人，按照商洛市20xx年鄉村醫生在崗培訓的相關(guān)要求此次培訓分為理論學(xué)習和實(shí)踐兩個(gè)階段，培訓內容根據《陜西省鄉村醫生在崗培訓教材》和好醫生多媒體教材相結合，采取看、聽(tīng)、講、討論的培訓方式對村醫進(jìn)行全面的培訓。通過(guò)理論培訓和實(shí)習相結合，孝義轄區鄉村醫生對基本醫療服務(wù)的相關(guān)知識培訓前與培訓后有明顯的提高。

　　三、加強監督、確保效果

　　整個(gè)培訓過(guò)程中，培訓班嚴格執行考勤制度實(shí)行簽到登記，課堂紀律嚴肅，各位學(xué)員均能認真的聽(tīng)課，在為期10天的`培訓過(guò)程中，學(xué)員均沒(méi)有遲到、早退現象。系統地對《國家基本公共衛生服務(wù)知識與技能》、《外科基本知識》、《婦產(chǎn)科基本知識》、《醫改相關(guān)政策》等內容進(jìn)行了深入學(xué)習，共完成100余學(xué)時(shí)，達到了預期效果。

　　我院20xx年鄉村醫生在崗培訓工作雖然圓滿(mǎn)完成了，但在工作中也發(fā)現了問(wèn)題和不足：一是衛生院的經(jīng)費短缺。由于現在衛生院的業(yè)務(wù)收入較低，其它各項工作開(kāi)支較大，在培訓的工作中需墊支村醫的誤餐費、材料的印制等各項開(kāi)支，嚴重影響了培訓工作的質(zhì)量。二是基層衛生工作者人手緊張。衛生院的人員短缺，時(shí)間緊任務(wù)重在培訓工作中需印制材料、考勤、參加培訓的人員授課、測試及其它的醫療服務(wù)工作。增加了衛生院的工作量導致教學(xué)質(zhì)量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法真正提高農村鄉村醫生的素質(zhì)和水平。

　　衛生人員培訓總結2

　　為進(jìn)一步加強我市將對法制建設，提高我區公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人的衛生法制意識，認真貫徹實(shí)行《公共場(chǎng)所管理條例及實(shí)施細則》等有關(guān)法律法規和文件精神，預防衛生安全事件和危害健康事故的發(fā)生，我所于20xx年3月起到12月舉辦了公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位衛生管理人員培訓班�，F將本次培訓工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　本次培訓學(xué)習的對象是轄區內對未參加培訓的各公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。培訓公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位人數446人。培訓的標準依據xx物價(jià)分局批復標準，按200元/人收取。

　　二、培訓辦班工作情況1、逐級審批、堅持規范操作

　　1、為了認真做好培訓辦班各項工作，我所年初向區衛生局呈報，后經(jīng)區紀委糾風(fēng)辦審批同意后，再請求婁底市物價(jià)局婁星分局嚴格審批收費項目與收費標準。在辦班過(guò)程中，嚴格依照有關(guān)部門(mén)審批規定要求進(jìn)行規范化操作，并接受了區紀委、區財政等部門(mén)的檢查。

　　2、切實(shí)管理好經(jīng)費、堅持專(zhuān)款專(zhuān)用

　　在這次舉辦的全區公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位衛生管理人員培訓班的收費以及各項經(jīng)費支出過(guò)程中，嚴格依照有關(guān)規章制度辦事，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁挪作他用。

　　3、精心組織師資、扎實(shí)搞好培訓

　　為有計劃和嚴肅認真地辦好這次培訓班，我所選派了經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平好的同志任課講授，深受各培訓學(xué)員的好評。

　　在此次培訓工作中，我們自始至終以嚴肅認真的態(tài)度開(kāi)展工作，從而使本次培訓班達到了預期的目的。

　　衛生人員培訓總結3

　　為認真貫徹執行XX市衛生局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度基層衛生技術(shù)人員崗位培訓工作的通知》（X衛農社字〔20xx〕13號）的文件精神要求，結合我單位實(shí)際，自xxxx年x月xx日開(kāi)始對我街道鄉村醫生（20xx年培訓合格的鄉村醫生除外）進(jìn)行視頻培訓�，F將前階段培訓工作的開(kāi)展和培訓中存在的困難及下步整改措施總結如下：

　　一、培訓工作

　　為保證我街道鄉村醫生崗位培訓的順利開(kāi)展，一是我院領(lǐng)導高度重視，經(jīng)院委會(huì )研究決定成立鄉醫崗位培訓工作領(lǐng)導小組，由院主要領(lǐng)導親自抓，并指派專(zhuān)人擔任培訓管理員，制定詳細的培訓課程表；二是多次召開(kāi)鄉村醫生會(huì )議，傳達上級文件精神，讓每一名鄉醫體會(huì )到本次培訓的重要性；三是積極創(chuàng )造良好的培訓環(huán)境，保證培訓順利完成；四是嚴格雙簽到考勤制度，嚴禁他人替簽、替學(xué)，不弄虛作假；五是為保證本次培訓效果，對參見(jiàn)培訓的鄉醫進(jìn)行分組，推選有責任心的鄉醫為組長(cháng)，課后由組長(cháng)組織鄉醫進(jìn)行課后討論，并把培訓過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反映給培訓管理員，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正；六是通過(guò)這一個(gè)階段的培訓，使大部分鄉醫進(jìn)一步掌握了一些基礎知識，提高了一定的技術(shù)水平。

　　二、存在的困難和問(wèn)題

　�。ㄒ唬�、培訓經(jīng)費不足，導致培訓設備配置不是很完善，從一定程度上影響了培訓質(zhì)量。

　�。ǘ�）、少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學(xué)習態(tài)度不端正，不按時(shí)參加培訓。

　�。ㄈ�）、由于時(shí)間緊、培訓內容較多，加之部分鄉村醫生業(yè)務(wù)水平低下，導致部分鄉村醫生難以接受、消化和吸收，達不到預期培訓的目標和效果，從而在一定程度上影響了培訓質(zhì)量的提高。

　　三、下步整改措施

　�。ㄒ唬�、爭取資金，改善培訓設備，提高培訓質(zhì)量。

　�。ǘ�）、加大管理力度，將培訓工作作為經(jīng)常性的重要工作抓緊、抓好。

　　衛生人員培訓總結4

　　為進(jìn)一步提高我市農村衛生人員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)農村衛生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照xx市衛生局《關(guān)于開(kāi)展xxxx年度鄉鎮衛生院衛技人員培訓的通知》（宜衛科教字〔xxxx〕320號）文件精神，結合我市實(shí)際，對全市農村衛生人員采取集中分期輪訓的方式進(jìn)行培訓�，F將培訓情況總結如下：

　　一、健全組織，明確職責

　　按照市衛生局下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展xxxx年度鄉鎮衛生院衛技人員培訓的通知》，成立了分管局長(cháng)為組長(cháng)的農村衛生人員培訓領(lǐng)導小組，成員分別由局相關(guān)科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協(xié)調和管理。順利開(kāi)展了我市20xx年度農村衛生技術(shù)人員培訓工作。

　　二、精心組織，全面培訓

　　依據培訓計劃，為了提高基層服務(wù)質(zhì)量，讓老百姓滿(mǎn)意，培訓從管理、臨床服務(wù)、健康教育三大領(lǐng)域入手，采取理論與實(shí)踐相結合，多層次、多角度、全方位地開(kāi)展。20xx年的鄉村醫生培訓達8期，參訓人員達500多人（次）。培訓內容涉及急診醫學(xué)總論、急危重癥搶救方法、常見(jiàn)急癥診治和處理知識、急診護理特點(diǎn)、合作醫療管理等，從市醫院抽調了中高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課，每期培訓時(shí)間為6天，考慮到培訓效果，村醫培訓食宿由市衛生進(jìn)修學(xué)校統一管理，統一發(fā)放培訓教材，培訓采取成人培訓方法，利用多媒體教學(xué)儀，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂(lè )，使學(xué)員在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術(shù)人員指明了方向。針對鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員的臨床醫技短期培訓達3期，參訓人員達52人次。培訓分為理論與實(shí)踐兩部分，培訓對象不僅是臨床醫技人員，還包括鄉衛生院的計免、婦幼人員，內容設計之廣，培訓范圍之大是往年所不及的。積極組織中心衛生院醫務(wù)人員參加省、xx市培訓，參訓人員達43人次。

　　三、嚴格考核，定期監督

　　培訓期間，培訓領(lǐng)導小組不定期地對培訓工作進(jìn)行現場(chǎng)監督考核，抽查參訓人員的學(xué)習筆記及學(xué)習效果，定期座談，討論培訓中取得的好的經(jīng)驗與做法。培訓結束后，由醫院對參訓人員，包括村醫進(jìn)行訓后評估及數月后的業(yè)績(jì)考評，并將考評結果上報市衛生局做為年終個(gè)人考核依據。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　經(jīng)過(guò)全年系統的培訓，農村醫務(wù)人員的醫療水平有了很大提高，有效地控制了院內感染，醫療服務(wù)質(zhì)量得到了改善，提高了衛生服務(wù)的可及性。但離最初計劃目標還有差距。主要存在如下問(wèn)題：

　　1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，實(shí)際的培訓需求掌握的并不是很清楚。

　　2、培訓對象的針對性不強，內容形式還有待充實(shí)。

　　3、個(gè)別職工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。

　　建議在今后的培訓中，應增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律，充分利用培訓設備，有效發(fā)揮培訓中心的作用，繼續加大農村衛生人員在職培訓工作的力度，逐步建立和完善農村鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員和鄉村醫生的終身教育制度，為我市衛生事業(yè)做出更大的貢獻！

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