師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結范文（精選6篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結范文（精選6篇），希望對大家有所幫助。
師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結1
我有幸參加了西安市灃東新城舉行的“中小學(xué)師德師風(fēng)建設集中巡回培訓會(huì )”這是我從教以來(lái)，讓我感受最深、也讓我心靈最為震撼的一次受益匪淺的“心靈洗禮”。
“作為山區學(xué)校的校長(cháng)和老師，我不僅要讓山里孩子有學(xué)上，還要讓他們上好學(xué)，學(xué)得好，用知識改變他們的命運�！蹦菢銓�(shí)的言語(yǔ)，沒(méi)有華麗的詞藻，卻是真摯情感的流露，那秦嶺深處“綻放的那朵紅玫瑰”用大愛(ài)之心，向我們詮釋了“永鑄師魂”的真正內涵。全國模范教師、西安市戶(hù)縣紙房學(xué)校校長(cháng)馮雪紅說(shuō)。任教２０年多來(lái)，馮校長(cháng)用她愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)校的執著(zhù)追求，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )發(fā)展、教師健康發(fā)展、學(xué)�？缭桨l(fā)展，讓原本貧窮落后、破舊不堪的山區學(xué)校，變成山區一道靚麗的風(fēng)景�！皭�(ài)是學(xué)生成長(cháng)的陽(yáng)光”這也是這朵“紅玫瑰“綻放秦嶺深處的堅定信念。
一、教育理想
她說(shuō)：我的教育理想是：
1、為這些求學(xué)艱難的山里孩子搭建知識改變命運的平臺；
2、要給這些曾經(jīng)被人輕視的山區教師找回自信、重塑尊嚴；
3、要把這個(gè)人見(jiàn)人怕的山區小學(xué)打造成品牌學(xué)校。馮老師雖然沒(méi)有標準普通話(huà)，沒(méi)有悅耳動(dòng)聽(tīng)的嗓音，沒(méi)有華麗的詞藻，那一件件真實(shí)感人的事例向我們詮釋了“師魂”，感人肺腑，聽(tīng)著(zhù)她的報告，讓我想到：她曾經(jīng)在大山里舉步為艱各種艱難的情況，不僅是客觀(guān)的現實(shí)困難，還有精神上的摧殘折磨，寧可放棄城里優(yōu)越的環(huán)境也要扎根山區的精神，這朵“紅玫瑰”依然綻放！讓我們這些身處城市的教師打心眼里由衷的敬佩！是呀！這就是師德，這就是師魂！
二、師德的重要性
“百年大計教育為本；教育大計教師為本；教師大計師德為本”由此可見(jiàn)師德的重要性，師德，即教師的職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀(guān)念，情操和品質(zhì)�！皭�(ài)學(xué)生——是教師的職責。
師愛(ài)是師德的靈魂，師愛(ài)是消除師生之間情感障礙的保證；師愛(ài)是培養師生情，使之成為“知心朋友”的橋梁；師愛(ài)是轉變后進(jìn)生，是他們良好發(fā)展的靈丹妙藥�！皭�(ài)”要面向全體學(xué)生。多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。身為教師，我們不能把教書(shū)育人降低到只傳授知識的層面上，我們有責任，有義務(wù)從現在做起，從自身做起，通過(guò)學(xué)習不斷地在思想上，政治上和文化上充實(shí)自己，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無(wú)私奉獻的精神去感染學(xué)生，以淵博的知識去培養學(xué)生，以科學(xué)的方法去引導學(xué)生，以真誠的愛(ài)心去溫暖學(xué)生，以高尚的師德去影響學(xué)生，用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈，影響一代又一代的學(xué)生，真正的成為一名優(yōu)秀的人民教師。
教育是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他，只有愛(ài)孩子的人，才能教育孩子。馮老師用大愛(ài)之心去呵護山里的每一個(gè)孩子，山里的孩子沒(méi)有吃的，她想辦法，孩子沒(méi)有學(xué)費她用僅有的工資支付，孩子家庭困難，上不了學(xué)了，她走幾十里山路，帶孩子回校園，孩子們離家遠，她經(jīng)過(guò)幾十年的奔波勞累，又當校長(cháng)又當老師，又當媽媽終于建立起“留守兒童之家�！睈�(ài)——是學(xué)生成長(cháng)的陽(yáng)光。
三、用尊重去觸動(dòng)孩子心靈
愛(ài)”要以理解，尊重、信任為基礎；“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生。作為一名教師，尊重學(xué)生、理解學(xué)生非常重要，這種尊重要求老師要一視同仁、不因美丑、貧富、學(xué)習成績(jì)的好壞、進(jìn)步與落后、個(gè)性的差異而有所折扣，尊重學(xué)生是教師的天職，這種尊重較之朋友間的尊重更有其深刻而就遠博大而無(wú)私的內涵，它是教師職業(yè)道德的靈魂。
馮老師用一個(gè)典型的事例去尊重孩子，大致內容是這樣的：一個(gè)孩子偷了同學(xué)200元伙食費，但他的心理素質(zhì)特別好，在大量事實(shí)面前，任憑怎么“旁敲側擊”，他死活不承認。但馮老師，沒(méi)有當面揭穿孩子，而是先采用耐心地交談，但還是無(wú)濟于事，最后干脆，馮老師自己掏腰包給了他錢(qián)，讓他放回原處，再給其他同學(xué)說(shuō)：你們再好好找找。終于找到了錢(qián)。那個(gè)孩子，看到這一幕，深深地悔恨，向老師承認錯誤。馮老師的這一做法，無(wú)不體現了對孩子自尊心的保護，更重要的是教育了孩子。
相信這樣的事例在我們平時(shí)的學(xué)校生活中也經(jīng)常出現，對于孩子的錯誤，可能我們有些老師的做法就簡(jiǎn)單粗暴，甚至不顧孩子的自尊及身心健康，當中批評指責，也許，我們認為這是一件小事，但對于孩子來(lái)說(shuō)，他有可能因為這一件事，就會(huì )終身失去生活的勇氣，有可能從此精神萎靡不振，甚至出現更危險的情況發(fā)生。所以，作為教師，一定要保護孩子的身心健康，孩子終歸是孩子，他很可能會(huì )犯這樣或那樣的錯誤，這就需要教師用智慧的方法去幫助孩子，保護孩子的自尊，而不是去傷害孩子。
四、練就教師過(guò)硬的本領(lǐng)
馮老師說(shuō)：“我們教師想要立足，不是靠迎上奉下、拍馬溜須，而要靠自己過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，這才是一輩子的“金飯碗”，也許你現在會(huì )對我近乎苛刻的要求而不理解，但多年以后當你離開(kāi)紙房學(xué)校時(shí)，回頭想想，能說(shuō)一句話(huà)：‘我在這個(gè)山里學(xué)校沒(méi)白過(guò)幾年，’我心里就很知足�！瘪T老師的這幾句話(huà)是她作為校長(cháng)所要求給教師的，她倡導的是讓教師練就過(guò)硬的能力。試想，我們在平時(shí)工作中，可能對學(xué)校一些近乎覺(jué)得苛刻的管理要求，總是充滿(mǎn)了抱怨，對領(lǐng)導不理解，其實(shí)想一想馮老師對大家所說(shuō)的話(huà)，其實(shí)連就好自己過(guò)硬的本領(lǐng)，這才是“金飯碗”，因此，也提醒我們教師不要怕麻煩、不要怕累、不要怕辛苦，這樣才能練就過(guò)硬本領(lǐng)，是你立于教師這一行業(yè)的不敗之地。
馮老師近乎三個(gè)小時(shí)的講話(huà)中，全場(chǎng)一片安靜，讓我們從內心深處由衷的敬佩這位秦嶺深處“綻放的紅玫瑰”。她向我們真正詮釋了：大愛(ài)無(wú)痕，永鑄師魂！
師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結2
在學(xué)校師德年蘭建設活動(dòng)中，在政治思想方面，本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)《教育法》、教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量和評價(jià)學(xué)生。與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的.方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)一年來(lái)我校開(kāi)展的師德教育，以及平時(shí)學(xué)習，我漸漸領(lǐng)悟到，師德師風(fēng)所包含的內容，自古就是“教書(shū)育人，為人師表”。但“育人”隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內容，現在我們社會(huì )主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，要有新理念。為了給孩子創(chuàng )造一個(gè)良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現代化的教學(xué)技術(shù)，以人為本的育人觀(guān)。師德師風(fēng)應注入新內涵。一是視野和思維不能僅僅著(zhù)眼于孩子的現在，要像提出的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來(lái)”;第二，不能用過(guò)去的社會(huì )意識形態(tài)來(lái)教育現在的學(xué)生;第三，在教育過(guò)程中，要開(kāi)發(fā)孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。
我覺(jué)得新時(shí)代的師德師風(fēng)應該是與傳統的標準揉在一起的。我對班主任的選擇標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。平時(shí)嚴厲并不是苛刻。老師也是有七情六欲的，但不能把學(xué)生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學(xué)生。我覺(jué)得傳統中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應該是一樣的，但現在存在的區別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從，但現在則要求教師對學(xué)生也應尊重，這是個(gè)進(jìn)步。因此，新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
強調素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說(shuō)過(guò)，人者，德為先。未學(xué)文而先學(xué)文德，未學(xué)武而先重武德，學(xué)好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是報效國民。但是，素質(zhì)教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展，固然更好，但不是所有的人都能全面發(fā)展，而不全面的人未必就不是人才。世上本無(wú)十全十美的人和事，我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現實(shí)教育中，我們卻在違背這一規律，不管能否接受，家長(cháng)們業(yè)余都在逼著(zhù)孩子們學(xué)彈琴、繪畫(huà)、表演等，老師們也都在要求學(xué)生們什么都學(xué)，爭取全科優(yōu)秀，以為什么都懂才算是素質(zhì)，絲毫不理會(huì )孩子們的感受，結果孩子們更是厭學(xué)，完全違背了教師和家長(cháng)們的初衷。我平時(shí)告訴學(xué)生，“以做人為先導，創(chuàng )新求發(fā)展”。
師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結3
“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動(dòng)最基本的要求，教師是學(xué)生增長(cháng)知識和思想提高的導師。教師隊伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到青少年的健康成長(cháng)，直接關(guān)系到全面建設小康社會(huì )和中華民族偉大復興宏偉目標的實(shí)現，直接關(guān)系到祖國的未來(lái)。首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
社會(huì )主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自我的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。再則，要求教師熱愛(ài)學(xué)生�！皭�(ài)生如愛(ài)子”是師德的一個(gè)重要體現。僅有熱愛(ài)學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(cháng)，才能去教書(shū)育人，才能尊重學(xué)生人格、引導學(xué)生成才。在一本書(shū)刊上，我看到這樣一則報道：一節自習課上，一名教師因輔導學(xué)生練習，故托堂幾分鐘。這時(shí)，外面起了雨，某學(xué)生講臺放了一張條：“你耽誤了我們放學(xué)時(shí)間”。教師見(jiàn)后，并無(wú)不滿(mǎn)，而是公開(kāi)向學(xué)生道歉，并把自我的傘、雨衣送給同學(xué)們。教師的素質(zhì)體此刻生活中的點(diǎn)滴上，如上述教師無(wú)愛(ài)生之心，恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解，以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都
會(huì )產(chǎn)生負面影響。其次，師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作職責重大而又極其艱辛。之所以說(shuō)職責重大，是由于教師肩負著(zhù)培育下一代接班人的職責。抽象地說(shuō)，社會(huì )的未來(lái)掌握在教師的手中，之所以說(shuō)艱苦，是由于教師工作條件艱苦，異常是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，教師的社會(huì )地位、物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情景下，教師應當以社會(huì )職責為己任，無(wú)私奉獻，否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書(shū)育人中，難當社會(huì )重任。
另外，師德最外在的體現：以身作則、為人師表。教師在教書(shū)育人中，除了言傳，更要身教，用自我的示范行為來(lái)教育學(xué)生，這就是為人師表。為人師表在必須角度上看，主要是強調教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習的知識自我應當精通；要求學(xué)生崇尚的行為，自我應當行之；要求學(xué)生反對的行為，自我應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從�！彼�，每一位教師都應從自身做起，真正為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)模范的榜樣，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
上述幾點(diǎn)是每一名教師都應當具有的，也是最基本的行為品質(zhì)。有人說(shuō)：“如果一個(gè)教師把熱愛(ài)教育和熱愛(ài)學(xué)生結合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師�！狈催^(guò)來(lái)說(shuō)，如果我們只明白教書(shū)而不明白育人，那么，只能稱(chēng)其為“教書(shū)匠”，所謂“人類(lèi)靈魂工程師”也是空有其名。由此看來(lái)，“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高，不管是對教師自身還是對學(xué)生都是尤為重要的。教師要根據學(xué)生的身心發(fā)展規律和認知規律，有的放矢地進(jìn)行教育工作，做到曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行，要經(jīng)過(guò)自我的表率、模范作用去感染每一個(gè)學(xué)生，教育每一個(gè)學(xué)生。明清之際的思想家孫奇逄曾說(shuō)過(guò)，教人讀書(shū)，首先要使受教育者“為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個(gè)喪元氣進(jìn)士，不如添一個(gè)守本分平民”。這無(wú)疑也提示了我們：教師不僅僅要向學(xué)生傳授知識，還要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人。所以在教學(xué)和生活中，要異常強調教師不僅僅要自重、自省、自警、自勵、自強，還要做到以身作則，言行一致。僅有這樣才能“春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲”。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時(shí)代精神，還要善于吸收古今中外的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀文化，做到“古為今用”、“洋為中用”。教育學(xué)生敢于思考，勇于創(chuàng )新，既提高人文素養，又打好科技素質(zhì)基礎。
教師是太陽(yáng)底下最光輝職業(yè)。試想一下，我們每個(gè)人，誰(shuí)沒(méi)有受過(guò)恩師的指點(diǎn)在我們無(wú)助的時(shí)候，是教師向我們伸出了溫暖的雙手；在我們成功的背后，是教師在為我們默默地耕耘；在我們迷茫的時(shí)候，是教師一次又一次的為我們指出前進(jìn)的方向。所以，我受益于教育，今日能為有機會(huì )回饋教育而感到幸運。
師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結4
我是一名普通的中學(xué)英語(yǔ)教師，一直工作在教育教學(xué)第一戰線(xiàn)，三十年的教學(xué)生涯中擔任班主任已有20個(gè)年頭，每天所面對的是天真無(wú)邪的孩子，他們是祖國的未來(lái)，承擔著(zhù)中華民族偉大復興的歷史重任。因此，我教學(xué)生書(shū)本知識的同時(shí)，把德育放在教育教學(xué)的首位。俗話(huà)說(shuō)打鐵還得自身硬，所以我多年來(lái)在師德師風(fēng)建設上嚴格要求自己，每學(xué)期都認真學(xué)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《阜陽(yáng)市教師十不準制度》，加強政治理論學(xué)習，強化思想道德建設，恪守制度的尊嚴，增強職業(yè)觀(guān)念，規范自身行為，做“為人師表”的典范。
本學(xué)期，我服從學(xué)校的安排，擔任八年級兩個(gè)英語(yǔ)基礎最差的班級的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)，同時(shí)接任八（4）班的班主任工作，臨危受命不敢怠慢，通過(guò)一學(xué)期艱苦不懈的工作，我對師德師風(fēng)教育的重要意義又有更近一步的深刻認識。做一名合格的教師，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛(ài)生，在為人處事上少一點(diǎn)名利之心，在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心，一學(xué)期以來(lái)，我保持積極的學(xué)習心態(tài)，在學(xué)校課改形勢下，專(zhuān)業(yè)上拜名師，勤苦練，有了長(cháng)足的進(jìn)步。在教學(xué)時(shí)，寓教于樂(lè )，教學(xué)相長(cháng)，讓師生都能體會(huì )學(xué)習的樂(lè )趣。
育好人是師德修養的歸宿。作為班主任，處處和學(xué)生打成一片，不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾時(shí)，我給予合理的處理；學(xué)生犯錯誤時(shí)，我耐心地說(shuō)服教育；學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)，我用大量的時(shí)間和他們談心、交流，特別是學(xué)困生，我和學(xué)生共同做游戲活動(dòng)，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解和溝通。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng)，使我得到了最大的成功和欣慰。
記得有位教育家曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)學(xué)生是對老師最最基本的要求。作為科任老師，我始終把熱愛(ài)學(xué)生、忠誠于人民的教育事業(yè)看成是教師的最高美德。因此工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，認真鉆研教材，探討教法，加大課改力度，認真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)；工作中，我嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求；工作后，認真加強反思，放大別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習別人的長(cháng)處彌補自己的不足，注重為人師表，注意教師形象，無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號。
“路漫漫其修遠矣，吾將上下而求索�！睙o(wú)論班主任還是科任教師，我在以后的教育教學(xué)工作中，謹記人民教師的光榮使命，樹(shù)師德正氣弘師風(fēng)正能量永是我的責任，今后我將一如既往地把個(gè)人的師德師風(fēng)建設做實(shí)做出成效，成為教師職業(yè)道德建設的領(lǐng)軍人！
師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結5
為了實(shí)現學(xué)校二次崛起，把學(xué)校建成全國知名的有較高水平的教學(xué)型大學(xué)，月日校黨委周應佳書(shū)記在慶祝第個(gè)大會(huì )上作學(xué)院建設年動(dòng)員報告，正式拉開(kāi)了我校為期一年的“建設年”活動(dòng)帷幕。根據校黨號《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)》的文件精神，在學(xué)校師德師風(fēng)工作專(zhuān)班的統一組織、指導下，我院即刻于學(xué)校動(dòng)員大會(huì )之后積極行動(dòng)起來(lái)，廣泛深入地展開(kāi)了師德師風(fēng)教育學(xué)習活動(dòng)�，F將我院此次活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報如下：
一、貫徹落實(shí)迅速、組織有條不紊
在周應佳書(shū)記作完學(xué)院師德師風(fēng)建設年動(dòng)員大會(huì )散會(huì )之后，學(xué)院黨委書(shū)記博士立刻將“三辦”人員組織在一起，傳達了大會(huì )精神，并確定院綜合辦公室負責落實(shí)具體活動(dòng)方案和組織實(shí)施工作。
為了確保此次活動(dòng)深入實(shí)施、取得實(shí)效，學(xué)院領(lǐng)導高度重視，認真研究部署。首先成立了管理學(xué)院師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，院長(cháng)親自?huà)鞄�，與張弢書(shū)記一起擔任組長(cháng)，副院長(cháng)、副書(shū)記任領(lǐng)導小組副組長(cháng)，三辦、各教研室主任與年級組長(cháng)擔任領(lǐng)導小組成員，并制訂了明確的工作職責，加強了師德師風(fēng)活動(dòng)的領(lǐng)導和管理，為師德師風(fēng)活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施架起了強有力的龍頭。其次制訂了《管理學(xué)院“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的目標、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和措施，入黨申請書(shū)確保本次活動(dòng)做到有章可循、計劃周密、措施得力。
二、廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍
1、召開(kāi)全院動(dòng)員大會(huì )�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組成立、學(xué)習制度健全之后月日下午由張弢書(shū)記主持召開(kāi)了管院師德師風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，組織全體教職工深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的目的和意義，提高全員參加活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。大會(huì )學(xué)習了周書(shū)記在大會(huì )上的講話(huà)和學(xué)校文件，宣讀了《管理學(xué)院師德師風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施方案》。動(dòng)員大會(huì )統一了全體教師的思想，認識到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。
2、利用管理學(xué)院板報、宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)和校園廣播等宣傳媒體，
廣泛宣傳我院的師德師風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)跟蹤報道活動(dòng)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)人物、典型事跡等，努力營(yíng)造和形成以德立教、教書(shū)育人、為人師表的良好氛圍�；顒�(dòng)中制作師德師風(fēng)宣傳海報1副，懸掛橫幅標語(yǔ)2副，板報4塊、建立專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)1個(gè)，提供新聞報道5篇和大量活動(dòng)圖片報道、設立意見(jiàn)箱2個(gè)。
三、“師風(fēng)、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)”三管齊下、齊頭并進(jìn)
在加強和改進(jìn)教師師德師風(fēng)的同時(shí)，對干部作風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)也提出進(jìn)一步的要求�！叭L(fēng)”即教師的師德師風(fēng)、干部的能力與作風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)統一到一起，共同建設、互相促進(jìn)，為我校良好校風(fēng)的形成打下堅實(shí)基礎。
對于專(zhuān)業(yè)教師，學(xué)院要求嚴格按照《學(xué)院》的要求認真履行教師職責，做好教學(xué)工作，要求全體教師務(wù)必具有良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)，教師在課堂上必須儀表整潔、文明得體，不出現遲到、提早下課和拖堂現象，教師上課要備齊各項教學(xué)文件;要求教師不能隨意調課和調換教室，無(wú)論任何情況都不允許教師在上課時(shí)接聽(tīng)手機等。
對于領(lǐng)導干部，學(xué)院要求全體學(xué)院領(lǐng)導和各科室認真履行工作崗位職責;上班時(shí)應具有良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)熱情，勤政廉政、團結帶領(lǐng)學(xué)院教職工高質(zhì)量完成學(xué)校和學(xué)院的各項任務(wù)，在工作中積極起表率作用。
對于學(xué)生，學(xué)院要求學(xué)生應樹(shù)立正確的學(xué)習目的和巨大的學(xué)習動(dòng)力;正確的學(xué)習態(tài)度，如勤奮、嚴謹、好思、創(chuàng )新等;良好的和習慣，如理論聯(lián)系實(shí)際，勇于探索進(jìn)取等。
四、組織豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)師德師風(fēng)有效開(kāi)展。
9月下旬，結合學(xué)校教務(wù)處組織的近三年新進(jìn)教師基本功競賽活動(dòng)，我院組織近三年來(lái)的新進(jìn)教師進(jìn)行教學(xué)水平競賽活動(dòng)，通過(guò)以老帶新的方式，促進(jìn)教學(xué)互長(cháng)，使教師在活動(dòng)中提高業(yè)務(wù)水平和師德水平。
師德師風(fēng)建設培訓的個(gè)人總結6
“育人者育心，育心者必自育”，教師隊伍建設的核心是師德建設。一年來(lái)，我校在縣教育局的領(lǐng)導下，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為師德建設核心，以理論學(xué)習為保障，以各項活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，建設了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現代化教育相適應的高素質(zhì)的教師隊伍�，F將我校的師德師風(fēng)建設工作總結如下：
一、成立小組，開(kāi)創(chuàng )以德治校的新路子
啟事在影響，成事在榜樣。我校對師德師風(fēng)建設高度重視，把師德師風(fēng)建設作為我校的長(cháng)效機制來(lái)抓，學(xué)校堅持以領(lǐng)導班子的作風(fēng)建設為龍頭，講師德，促校風(fēng)。為了加強領(lǐng)導，樹(shù)立先鋒典范，我校在開(kāi)學(xué)伊始召開(kāi)班子會(huì )議，成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，由？？？校長(cháng)任組長(cháng)，各副校長(cháng)科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導具體抓”，把責任目標具體落實(shí)到各有關(guān)崗位和責任人，并結合學(xué)校的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設方案。領(lǐng)導小組在做好表率的同時(shí)，能夠明確職責，諸如制定計劃、籌劃活動(dòng)和組織學(xué)習，并對老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設的動(dòng)態(tài)性管理。組內各成員分工明確，責任到人，力求按計劃落實(shí)好每一項工作，正是有了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，才確保了我校師德師風(fēng)建設的穩步發(fā)展。
二、提高認識，構建師德教育的新機制
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，學(xué)校應該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設作為一項重要的工作來(lái)抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性，學(xué)校充分利用周一的例會(huì )時(shí)間，明晰了教師的職業(yè)道德規范，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習為老師們樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。全校教師通過(guò)不間斷的學(xué)習，知道什么樣的教師才是適應時(shí)代發(fā)展的合格教師，并且時(shí)刻用教師的道德職業(yè)規范來(lái)約束自我，從自我修養、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今，我校老師們愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂(lè )于奉獻蔚然成風(fēng)，廣大教師用他們過(guò)硬的自身修養展示了新時(shí)代教師的師德風(fēng)尚。
同時(shí)學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)造詣和團結合作精神的教師隊伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎上，開(kāi)學(xué)初制定了《方元中心校教師師德考核辦法》，同時(shí)，學(xué)校設立了一個(gè)意見(jiàn)箱，鼓勵家長(cháng)、學(xué)生進(jìn)行監督。學(xué)校根據綜合情況，對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，并將考核與績(jì)效工資掛鉤。發(fā)現有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對當事教師提出批評教育并在績(jì)效工資中有所體現；情節嚴重的，依據有關(guān)規定給予紀律處分，并在年度考核、評優(yōu)評先中，實(shí)行一票否決。
三、活動(dòng)推進(jìn)，形成師德教育的新風(fēng)尚
為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設，學(xué)校積極為教師創(chuàng )設有效載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從多方面多角度挖掘身邊的典型，以點(diǎn)帶面，放大亮點(diǎn)效應，蘊養校園里良好師德師風(fēng)的濃郁底蘊。
�。ㄒ唬┥钊霂熒议L(cháng)，促進(jìn)師德建設
1、召開(kāi)部分教師座談會(huì )。學(xué)校每學(xué)期初，都會(huì )定期召開(kāi)教師座談會(huì )，根據學(xué)校的實(shí)際情況，我們的座談會(huì )分老、中、青三組召開(kāi)。讓經(jīng)驗豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校的各項工作出謀劃策，幫扶中青年教師迅速成長(cháng)；對于中年老師，希望發(fā)揮他們在學(xué)校的中流砥柱作用，勉勵他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù)、多做奉獻；針對年輕老師，希望他們設立工作目標，虛心學(xué)習老年教師的經(jīng)驗，學(xué)習中年教師的奉獻，腳踏實(shí)地，順利度過(guò)人生中的過(guò)渡階段。
2、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功�！耙粋�(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”，一所學(xué)校里，學(xué)生的反應才是最真實(shí)的呼聲。為了聽(tīng)到最真實(shí)的聲音，每學(xué)期末，由校長(cháng)和學(xué)校主管教學(xué)的副校長(cháng)分年級召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )，會(huì )談的學(xué)生直接由校長(cháng)點(diǎn)學(xué)號，會(huì )談的內容主要了解各班的班級管理情況、各科的教學(xué)情況、作業(yè)布置情況、以及對老師和學(xué)校的建議和看法等。學(xué)校領(lǐng)導會(huì )根據會(huì )談的情況及時(shí)調整管理思路和工作方法，表?yè)P先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，鼓勵各位老師齊頭并進(jìn)。
3、聽(tīng)家長(cháng)意見(jiàn)，促學(xué)校發(fā)展。為了進(jìn)一步聽(tīng)取家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校的意見(jiàn)、建議。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后，組織一次家長(cháng)調查問(wèn)卷活動(dòng)，問(wèn)卷的內容從學(xué)校的管理、教育教學(xué)、班主任工作、學(xué)生成長(cháng)環(huán)境等方面入手，家長(cháng)們認真閱讀、踴躍建議，學(xué)校會(huì )把這些好的建議進(jìn)行疏理，通過(guò)研究、討論，在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的家長(cháng)參與管理，并且把這項工作做細做實(shí)，每個(gè)班級還成立了家長(cháng)委員會(huì )，同時(shí)還利用家長(cháng)循環(huán)日記，定期和每位家長(cháng)交流。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使家長(cháng)和教師的交流更加的透明，促進(jìn)師德建設工作的提高。
�。ǘ╅_(kāi)展經(jīng)驗交流，豐厚師德內涵
1、開(kāi)展師德演講比賽。為了造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實(shí)的教師隊伍，我校舉行了一次師德演講比賽。所有老師都積極參與。師德師風(fēng)演講比賽進(jìn)一步激發(fā)了我校教師獻身教育的熱情，充分調動(dòng)了老師們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以更好的精神風(fēng)貌投身于教育事業(yè)。
2、開(kāi)展班主任經(jīng)驗交流會(huì )。為了加強班主任隊伍規范化建設，我校給班主任提供了交流經(jīng)驗的平臺。10月，舉行了班主任座談會(huì )，由我校優(yōu)秀班主任段國勇老師給各位班主任老師介紹了自己管理班級的經(jīng)驗，老師們結合自身的工作體驗、感悟和思考，就學(xué)生養成行為習慣的培養、班隊干部培養、班級衛生等問(wèn)題進(jìn)行了交流。老師們的發(fā)言，引起了大家的共鳴，大家深深感受到班主任工作充滿(mǎn)豐富性和挑戰性，班主任任重而道遠。老師們在學(xué)習中感動(dòng)，在感動(dòng)中進(jìn)步。
3、開(kāi)展教學(xué)亮點(diǎn)交流會(huì )。各位教師都有自己的教學(xué)亮點(diǎn)和工作特色。學(xué)校組織了聽(tīng)課評課，針對每位老師的教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
�。ㄈ皫头觥睒�(shù)立典范，促進(jìn)教師成長(cháng)
1、實(shí)施青藍工程，提高教師職業(yè)技能
一支高質(zhì)量的教師隊伍，是推進(jìn)學(xué)校教育的基本保證。為使我校青年教師盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長(cháng)為教育教學(xué)骨干的后備力量，我校開(kāi)展了“青藍工程”活動(dòng)。通過(guò)以老帶新結對子，利用“幫、扶、帶”等手段，提高青年教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)師徒共同成長(cháng)。為此，我校開(kāi)展“六個(gè)一”的“一對一幫扶”活動(dòng)，即一位骨干老師要帶好一名青年教師、骨干老師要上好一節示范課、青年老師要上好一節匯報課、每人要寫(xiě)好一篇教學(xué)論文、每人轉化好一名學(xué)困生、每人幫扶一名貧困生。從而全面提高老師的職業(yè)技能，以教師綜合素質(zhì)的提高帶動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、樹(shù)立師德典范，發(fā)揮示范作用
我校著(zhù)眼發(fā)現身邊教師，挖掘典型，樹(shù)立標兵，充分發(fā)揮人本管理的激勵機制。結合上級的“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”等評比，我校經(jīng)過(guò)充分挖掘，認真整理，民主選出“最美教師”，將老師樹(shù)立為我校教師學(xué)習的榜樣，充分發(fā)揮正面引導的作用，從而在校內掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮，有力地推動(dòng)了本次師德師風(fēng)建設活動(dòng)。
�。ㄋ模╅_(kāi)展教工活動(dòng)，豐富業(yè)余生活
為了豐富教職工的業(yè)余生活，提高教師的身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，增強教職工的凝聚力，提升教師的幸福指數，構建和諧、文明校園，我校工會(huì )舉行了一系列的教職工文體活動(dòng)。我校組織了拔河比賽、書(shū)法競賽、羽毛球賽、乒乓球賽、定點(diǎn)投籃賽等。老師們積極參與，團結協(xié)作，活動(dòng)中全體教師展示了奮發(fā)向上、頑強拼搏的精神風(fēng)貌。
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