學(xué)校后勤集團工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)校后勤集團工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年后勤集團根據學(xué)校后勤“制度建設年”和集團“滿(mǎn)意度提升年”的要求，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和集團20xx年行政工作計劃，認真履行后勤集團服務(wù)保障職責，在全心全意為學(xué)校的各項工作提供堅實(shí)的后勤保障，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)等方面做了大量的工作，有力地推動(dòng)了集團服務(wù)水平和整體實(shí)力的提高，為我校的進(jìn)一步發(fā)展做出了應有的貢獻�，F將集團一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作計劃完成情況
20xx年后勤集團緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，將“滿(mǎn)意度提升年”作為工作目標，在健全集團體制、強化目標管理、推進(jìn)制度建設和狠抓規范服務(wù)方面力爭取得突破，在深入思考、集思廣益、認真研究、集體討論的情況下，詳細制定了集團20xx年行政工作計劃。計劃包括 個(gè)方面內容，細分為 項工作，通過(guò)一年的努力和季度檢查的`推動(dòng)，完成了 項，部分完成的 項，未完成的 項，計劃完成率為92%。
二、工作的特色和亮點(diǎn)
除了正常工作以外，將帶有標志性、全局性和長(cháng)遠性的工作進(jìn)行了梳理，具體如下：
1.在年初利用2周時(shí)間對后勤集團內部和學(xué)校相關(guān)處室進(jìn)行了調研，梳理形成了《 后勤集團關(guān)于集團內部及學(xué)校相關(guān)部門(mén)的調研報告》，整理了涉及安全、工程設備維修、學(xué)生管理、設施設備等方面的60多個(gè)問(wèn)題，并制定了解決措施在工作中加以落實(shí)，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反饋。
2.修訂和完善了后勤集團和各中心部門(mén)的規章制度及各項工作流程，形成了包括十三個(gè)部分224頁(yè)的《后勤集團制度匯編》，推動(dòng)了后勤集團各項服務(wù)管理的規范化、制度化。
3.根據集團各中心的工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的《目標責任書(shū)》并與各中心進(jìn)行了簽訂，進(jìn)一步落實(shí)了工作目標和服務(wù)標準，更好地發(fā)揮了各中心的服務(wù)經(jīng)營(yíng)主體作用。
4.充分利用校園信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)和校園網(wǎng)短息平臺，建立了集團網(wǎng)頁(yè)和集團QQ 工作群進(jìn)行辦公，實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )化辦公和無(wú)紙化辦公。
5.完善了各項數字、圖表的整理工作，匯集了包含集團各中心（部門(mén)）設備、設施等各項數據的300多項內容、200多個(gè)表格、60多張制圖的數據庫，為集團走向數字化管理奠定了基礎。
6.探索新的辦園模式，與華陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司簽訂了合作辦園協(xié)議書(shū)，實(shí)現了幼兒園的社會(huì )化，拓展辦學(xué)規模和辦學(xué)空間。
7.積極與聯(lián)通公司溝通投入余萬(wàn)元，對老校區的電話(huà)線(xiàn)路進(jìn)行了全面電纜改造，對老校區777部電話(huà)重新接線(xiàn)，擴展了通訊線(xiàn)量，提高了通訊質(zhì)量，減少了通訊故障。
8.引進(jìn) 臺自動(dòng)售貨機在公共樓進(jìn)行了集中投放，并撤銷(xiāo)了所有值班室的營(yíng)業(yè)點(diǎn)，規范了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，滿(mǎn)足了師生的購物需求。進(jìn)一步規范了樓管中心的工作機制，完善了教室和場(chǎng)館管理制度，積極與教務(wù)處、設備處溝通對教室設備設施進(jìn)行了全面的排查，形成了各種數據，使公共樓管理模式得到進(jìn)一步規范。安排師生非教學(xué)使用教室（活動(dòng)、會(huì )議等）共計 次，保障除教學(xué)以外的使用場(chǎng)地累計 余次，溝通學(xué)校設備處更新教室用多媒體設備 臺（件）。
9.為避免因通勤車(chē)況陳舊存在的安全隱患，改善 通勤條件，創(chuàng )新工作思路，租用社會(huì )條件好的客車(chē)投入通勤運行，解決了通勤教師的后顧之憂(yōu)，得到了一致好評。完成長(cháng)短途出車(chē)任務(wù) 余次，累計加班?天，累計安全行駛?萬(wàn)余公里。
10.在一、二食堂取得省教育廳和衛生廳評選的“標兵食堂”后，又通過(guò)了省食藥局的“A級單位”驗收，三食堂的“標兵食堂”也通過(guò)了省相關(guān)部門(mén)的驗收。創(chuàng )辦的《飲食月報》成為宣傳集團文化、飲食文化和管理理念的一個(gè)亮點(diǎn)。推行百分百點(diǎn)控制法，加強現場(chǎng)管理和食品安全管理。舉辦由吉林大學(xué)和部分學(xué)生參加的廚藝大賽提高了員工的技能水平，推動(dòng)了伙食質(zhì)量的提高。
11.鞏固和完善了校園綠化衛生的工作流程和服務(wù)標準，在300多個(gè)衛生間安裝了掛鉤，規定了工具分類(lèi)擺放位置，初步實(shí)現了清掃工具的定置管理。完成流動(dòng)中國、州直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、長(cháng)白山論壇、等200多次臨時(shí)活動(dòng)的保潔任務(wù)。完成了師范樓、理工實(shí)訓中心、校界路等工程等所需20xx余株樹(shù)木的移栽任務(wù)，被省綠化委員會(huì )評為“20xx年吉林省綠美示范單位”。
12.受理網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)平臺報修 次，地溝管道檢查30余次，路燈檢查50余次，開(kāi)始推行主動(dòng)巡查 多次。承擔完成土建、水暖和電氣維修專(zhuān)項維修工程 項，為學(xué)校設施、設備完好創(chuàng )造條件。
13.在增加招生計劃 人的情況下，圓滿(mǎn)完成了新生床位安排和畢業(yè)生離校工作。配合學(xué)團部門(mén)“六進(jìn)公寓”和成立“樓工委”，出人參與、出資制作標牌；出資支持學(xué)生舉辦的各類(lèi)寢室文化節活動(dòng)，實(shí)現齊抓共管。會(huì )同學(xué)團部門(mén)推進(jìn)了公寓文化長(cháng)廊建設，營(yíng)造了良好的寢室文化氛圍。聯(lián)合保衛、學(xué)團部門(mén)對寢室進(jìn)行了 次全面聯(lián)合檢查，協(xié)調保衛部門(mén)對 棟多層公寓的消防通道門(mén)進(jìn)行了全部電子門(mén)鎖改造，同時(shí)全面啟動(dòng)了公寓出入門(mén)禁系統。
14.加強物料管理，降低了原材料、用能的消耗和運行成本，對床上用品廠(chǎng)家進(jìn)行了考察，大宗物質(zhì)通過(guò)招標形式對供應商進(jìn)行了擇優(yōu)選擇，制定了市場(chǎng)定期巡查制度，確保價(jià)格合理、質(zhì)量穩定。對用油、用電、用水和用氣的運輸、公寓和飲食等單位建立指標控制體系，對食堂倡導光盤(pán)行動(dòng)并進(jìn)行了校園門(mén)戶(hù)網(wǎng)、BBS、LED、食堂電視等媒體的立體宣傳和用電實(shí)行分區管理，對公寓衛生間的水循環(huán)系統進(jìn)行改造等措施，節約型后勤得到了充分體現。
三、未完成工作情況說(shuō)明
1.《后勤集團員工手冊》已起草，但未定稿成冊。因《員工手冊》的主要內容覆蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面，是具有法律效率的單位內部規章，由于學(xué)校的定崗定編和崗位分級工作的滯后，《員工手冊》的部分內容不好明確，待時(shí)機成熟后完善出臺。
2.滿(mǎn)意度測評體系未完成。因其他高校沒(méi)有成型可借鑒的標準，所以需要自身探索指標體系，待時(shí)機成熟后先部分實(shí)行。
3.未實(shí)現物料管理軟件化。因為財務(wù)管理軟件化數據錄入工作量大進(jìn)度錯后，為了保證管理軟件的安全運行，經(jīng)過(guò)慎重考慮物料管理對接進(jìn)程順延，此項工作可在明年實(shí)施
4.“五常管理法”的推行未能全覆蓋。因為它涉及穩定的人員隊伍、相應的資金投入和規范的工作標準，目前基礎工作基本完成，此項工作可在明年實(shí)施和完善。
5.公寓單體樓用能核算工作的基礎數據的記錄工作已經(jīng)進(jìn)行，但是由于計量設備的缺陷和用能指標的缺失，給核算帶來(lái)一定困難，隨著(zhù)學(xué)校節能監管平臺的全面運行，問(wèn)題將得到解決。
三、存在的問(wèn)題
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1.食堂的熱循環(huán)系統始終未能完全修復運行，如沒(méi)有安裝和設計部門(mén)參與，憑借自己的技術(shù)能力難以修復運行。
2.食堂的滲、漏水問(wèn)題經(jīng)過(guò)多次修繕，始終沒(méi)能徹底的解決，影響著(zhù)正常的工作。
3.一、二食堂操作間和餐廳地磚多次修繕仍有破損和翹起，存在一定的安全隱患。
4.一、二食堂就餐通道防寒問(wèn)題進(jìn)行了多個(gè)方面嘗試未能有效解決，目前正在進(jìn)行熱封布的調研和預算。
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1.違章用電仍很?chē)乐兀?次檢查沒(méi)收違章用電器具1732件，存在安全隱患和管理力度的問(wèn)題，相關(guān)職能部門(mén)對違章用電者應當給與處理，同時(shí)應該加強設備改造和制定用能標準。
2.學(xué)生處、樓工委和公寓應該強化寢室衛生管理，形成制度、定期檢查、公示分數、推行獎懲的長(cháng)效機制，使寢室衛生徹底改觀(guān)，杜絕安全隱患。
3.屋面防水經(jīng)多次維修滲漏問(wèn)題仍未能徹底解決。
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1.由于過(guò)去新校區的部分維修項目屬于保修階段，部分施工單位的維修不及時(shí)和維修效果不理想，而師生員工又不清楚其中原委，影響了后勤集團維修服務(wù)的滿(mǎn)意度。
2.維修隊伍的老齡化嚴重。
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1.個(gè)別值班室的工作條件艱苦，常用備品（被褥、床等）中心已基本進(jìn)行了更新，防寒等硬件設施需改造維修。
2.部分消防報警器的誤報現象和消防安全門(mén)故障時(shí)有發(fā)生。
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