工商局行政執法工作總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的工商局行政執法工作總結，希望對大家有所幫助。

　　20xx年，市工商系統以貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，以建設法治工商為目標，強化執法責任、明確執法主體、規范執法程序、嚴格執法制度、加強執法監督，進(jìn)一步改善和規范了行政執法行為，使全市工商系統依法行政工作邁上了一個(gè)新臺階。

　　一、認真開(kāi)展梳理執法依據工作

　　為了將系統推行行政執法責任制工作引向深入，市工商局根據近年來(lái)年法律、法規、規章的出臺、修訂、廢止情況，對市局系統執法依據進(jìn)行梳理。目前，已對117件法律、280件法規、74件規章、37件聯(lián)合規章、21件地方性法規、16件地方政府規章進(jìn)行了全面梳理，共梳理出工商部門(mén)應當實(shí)施的執法行為443項，其中行政許可13項、行政處罰387項、行政確認9項、行政強制29項、行政征收5項。

　　二、強化規范性文件審查備案工作

　　為確保今年規范性文件審查備案工作順利開(kāi)展，市局法制科按照按照《省工商局關(guān)于河南省規章規范性文件備案辦法實(shí)施意見(jiàn)》的要求，對市局起草的《舉報傳銷(xiāo)行為獎勵辦法》《關(guān)于打擊傳銷(xiāo)百日聯(lián)合執法行政實(shí)施方案的通知》等4件規范性文件提出審查意見(jiàn)，并在發(fā)布后按規定程序報送市法制局備案，確保市局規范性文件合法、有效。其中，《舉報傳銷(xiāo)行為獎勵辦法》以市政府名義予以發(fā)布。

　　三、扎實(shí)開(kāi)展推行行政執法責任制考評工作

　　市局按照年初對執法責任制目標考評工作的安排，組織系統各單位法制科長(cháng)對從系統各單位抽取的40份規范性文件、57件行政許可卷宗、59件行政處罰案卷、17件行政強制措施案卷、8件廣告許可卷宗、16件行政確認卷宗，共157件執法卷進(jìn)行了客觀(guān)公正的評查，書(shū)面反饋評查意見(jiàn)20份。系統各單位也積極開(kāi)展了自查自評工作，共自查規范性文件458份，執法卷7432件，并對自查出的和市局評卷反饋的問(wèn)題進(jìn)行了認真整改。

　　四、實(shí)行執法責任追究月報告和行政執法責任信息通報制度

　　嚴格按照省局《關(guān)于實(shí)行行政執法責任制過(guò)錯追究月報告制度的通知》要求，落實(shí)行政執法責任過(guò)錯追究月報告制度，市局、縣（市）局和分局兩級法制機構設專(zhuān)人負責有關(guān)資料的收集和整理，落實(shí)層級上報工作。過(guò)錯追究月報告制度的實(shí)行，強化了行政執法責任過(guò)錯追究工作的開(kāi)展，截止目前，系統各單位沒(méi)有出現執法過(guò)錯被追究的情況。

　　五、完善制度，豐富內容，推動(dòng)行政執法責任制各項工作深入開(kāi)展

　　從系統各單位推行行政執法責任目標考評情況看，推行行政執法責任制工作在系統各單位得到高度重視，系統各單位均建立了規范性文件制定和依法履行法定職責等各項配套制度，進(jìn)一步規范了自身行政執法行為。從推行行政執法責任制自查自評工作情況看，系統各單位積極開(kāi)展自查自評工作，對各類(lèi)執法卷進(jìn)行了全面的自查，其中，伊川縣局采取的“三步走”和經(jīng)技分局推行的“五項清理”自查自評辦法，進(jìn)一步豐富了推行行政執法責任工作方法。從推行行政執法責任制自查問(wèn)題整改情況看，系統各單位針對自查出的問(wèn)題查找原因，制定措施及時(shí)糾正。如：關(guān)林分局對存在的問(wèn)題制定了加強培訓、強化監督和規范立卷三項整改措施，杜絕問(wèn)題的再次出現；偃師市局將查出的問(wèn)題梳理為8個(gè)類(lèi)別，制定了四項具體措施進(jìn)行整改；瀍河分局建立整改報告制度，要求辦案機構結合回訪(fǎng)制度積極與當事人溝通，糾正案卷中存在的問(wèn)題，并將整改情況報告分局法制機構。

　　20xx年，洛陽(yáng)市工商局將加大推行行政執法責任制工作力度，針對少數單位和人員思想認識還不夠到位、執法不夠嚴格、備案工作不夠落實(shí)的問(wèn)題，深化行政執法崗位責任制，按照職權法定原則，合理設置執法機構、執法崗位、分解執法職權，完善各個(gè)執法機構、崗位和人員的行政執法責任制，同時(shí)加大執法監督和執法責任追究力度，進(jìn)一步把推行行政執法責任制工作引向深入。

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