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收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-07-08 14:10:37 總結 我要投稿

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家整理的收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)1

  本人叫XX,于X年X月X日來(lái)到這里工作,在這短短的幾個(gè)月當中本人了解到做為一名收銀員的重要性,也了解到一名收銀員的工作職責:

  1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作;

  2、以良好的儀表、儀容,飽滿(mǎn)的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、掌握現金、支票、信用卡、等結帳程序;

  4、準確打印臺號的各項收費帳單。

  5、嚴格遵守財務(wù)制度,每天的現金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報,做到款帳相符;

  6、周轉備用金必須每班核對,每天的營(yíng)業(yè)收入現金未經(jīng)專(zhuān)管人員批準,不得以任何借口借出給任何人,或私自挪用;

  7、工作中需暫離崗位,應注意錢(qián)款安全,隨時(shí)鎖好抽屜和錢(qián)柜;

  8、上班時(shí)間不得攜帶私人款項上崗操作;

  9、熟練掌握面額現鈔的鑒偽技術(shù)及驗鈔機的使用方法,防止偽鈔收入;

  10、在收款中做到快、準、禮貌,不錯收、漏收客人款項。

  11、熟悉電腦開(kāi)機、關(guān)機過(guò)程及電腦日常故障的排除工作

  12、不得在收銀臺前與任何人閑談,非工作人員不許進(jìn)入收銀臺;

  13、不得使用電腦做其它與收銀無(wú)關(guān)的工作;

  14、不得向無(wú)關(guān)人員和外界泄露公司的營(yíng)業(yè)收入情況、資料、程序及有關(guān)數據。

  以上是本人在實(shí)習期間的工作總結,在以后的工作當中還要繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升自己的業(yè)務(wù)技巧如,希望在以后的工作中有不足請各位領(lǐng)導多多指導。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)2

  20xx年,我司認真貫徹高層領(lǐng)導的指示精神和具體要求,不斷發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,加強團隊建設,堅持營(yíng)銷(xiāo),確保安全質(zhì)量,節約開(kāi)源,增加收入,大膽開(kāi)拓,取得良好成績(jì)。

  作為剛進(jìn)入社會(huì )的我,我知道自己有很多要學(xué)的東西,以后的工作單位有很多未知和神秘,在這種矛盾的心理的催促下,我會(huì )有自信和期待的去迎接。

  在工作中,我只是一個(gè)普通的重要收銀員。在這期間的工作中,無(wú)論工作忙還是閑,都不要因工作比例的大小發(fā)牢騷,而要以積極的態(tài)度完成我們所有的工作。 抱怨是沒(méi)有用的。我們應該做的更多的是,不要太考慮事情,每天都要堅持有心的團隊。因為快樂(lè )的心情會(huì )招致我們不知道的工作的疲勞和無(wú)聊。

  一、20xx公司的經(jīng)營(yíng)概況

  今年,我們部門(mén)將牢牢圍繞“規范管理、形象塑造、強大營(yíng)銷(xiāo)、增收”工作指導方針,以市場(chǎng)為導向,樹(shù)立“三種意識”全員營(yíng)銷(xiāo)意識、全方位成本意識、全過(guò)程質(zhì)量意識,實(shí)施“三化”程序、規范化、數字化管理,實(shí)現酒店全員工的 以下是我這一年的工作總結

  二、20xx工作總結

  (1)安全穩定;。酒店通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等安全預案,實(shí)現了日常防火、防盜等“六防”,年間幾乎沒(méi)有發(fā)生事故。 在酒店總經(jīng)理的關(guān)注下,店級領(lǐng)導每天召開(kāi)部門(mén)總經(jīng)理反饋會(huì ),通報情況并提出要求。保安部派遣干部職員延長(cháng)時(shí),在巡邏中設置工作崗位,嚴格管理。 在有關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,群防群控,確保了各項活動(dòng)萬(wàn)全、賓館繁忙、不混亂的安全穩定。

  (2)實(shí)行品牌管理,酒店主要負責八大工作。 以利潤為目標,堅持銷(xiāo)售工作,以改革為動(dòng)力,堅持飲食工作,以客戶(hù)為重點(diǎn),堅持房地產(chǎn)工作,以質(zhì)量為前提,堅持客房工作,以“六防”為內容,堅持警衛工作,以消耗為核心,堅持保養工作,堅持工作,做好工作,做好工作

  (3)員工是酒店的主導。為了全面了解酒店市場(chǎng)狀況,多次組織營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,根據當前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況進(jìn)行調查,分析客戶(hù)的消費等級,設立abc客戶(hù),追蹤服務(wù)形象和儀表,熱情周到,最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。 我們在管理費方面管理得很?chē)。行政人員多數是身份和數職。業(yè)務(wù)招待費是以用小金錢(qián)、珍惜、工作、做事實(shí)為原則的。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。

  酒店處處都是有禮貌的服務(wù)員,以規范的操作、職業(yè)的笑容、謙虛的表情,顧客總是不受禮儀文化的影響。 社會(huì )上的個(gè)人總是受到周邊人的影響,所謂的人群分組,禮儀文化不僅能提高酒店人的素質(zhì),也能有益地影響顧客,提高整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)和修養。

  應該改變對傳統員工的態(tài)度。人是管理的主體,這是所有管理者都小,應該把握。 管理中的上下關(guān)系是勞動(dòng)的分工,不是支配和支配的關(guān)系,相反,現代的管理理念是管理是特殊的服務(wù),管理者為部下提供服務(wù),幫助部下在工作中取得優(yōu)異的成績(jì),管理者自己有管理的業(yè)績(jì)。

  三、總結

  旅館缺乏集中人心的精神旅館文化。一個(gè)民族有自己的民族文化,一個(gè)飯店也要有自己的飯店文化。酒店文化建設不是必不可少的,酒店生存發(fā)展必不可少。 酒店面臨各種挑戰時(shí),酒店的所有人都需要團結一致,共同度過(guò)難關(guān)。

  20xx成為過(guò)去,過(guò)去的成功和失敗成為過(guò)去。我們不應該炫耀他們或為此感到悲傷,應該調整自己的心情迎接未來(lái)的挑戰,面對的難題。 人生有很多值得學(xué)習的知識,我們現在學(xué)的還不夠。準備下一階段的實(shí)習,做好有目標的出發(fā),取得努力的成果,播種,沒(méi)有勤勞的栽培和耕作,我們就會(huì )豐收。

  以上是我這次工作的感覺(jué)和想法,感覺(jué)上主觀(guān)的痕跡可能很多,但是只有員工能夠實(shí)際感受到這一點(diǎn),所以管理者在做決策之前,不僅要站在酒店的利益上思考,還要多為員工著(zhù)想,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持 最后,感謝酒店能提供這樣的工作機會(huì ),感謝領(lǐng)導的幫助,在這里祝酒店一切順利,一年比一年賺得多。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)3

  我是剛入職的新員工。雖然我是新員工,但我已經(jīng)在公司工作了將近三個(gè)月?炷甑琢。這三個(gè)月里,我有過(guò)快樂(lè ),也有過(guò)失落。自我不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識,也學(xué)會(huì )了人際交往,這對自己很有價(jià)值。同時(shí)也是我自己取得的巨大進(jìn)步。

  也許在超市工作對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只對收銀員負責,其他員工各司其職,不會(huì )很難。以前我也是這么想的,現在看來(lái),當我成為超市員工的時(shí)候,我感覺(jué)到了很多困難,并不是我想象的那么簡(jiǎn)單。我想說(shuō),其實(shí)做任何工作都有困難,沒(méi)有一份工作是簡(jiǎn)單易行的。只有努力才能做好!

  經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的工作和學(xué)習,我能夠應付店里的工作。也許這些話(huà)有些沾沾自喜,但當事情發(fā)生時(shí),小組里的人會(huì )伸出援手。這是我未經(jīng)觸動(dòng)的心。在這三個(gè)月里,我一直對工作室充滿(mǎn)熱情,心態(tài)也以平和為主。我深深理解,作為一個(gè)店家,不能把個(gè)人情緒帶入工作中?蛻(hù)永遠是對的,這是我們工作的宗旨。因此,我們應該帶著(zhù)會(huì )心的微笑接待每一位顧客。即使客戶(hù)有不合理的地方,我們也要保持冷靜,保持良好的自我態(tài)度,盡量避免與客戶(hù)發(fā)生沖突。

  雖然我做出納的時(shí)間不長(cháng),但是我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平還有待提高,我覺(jué)得只要用心去做,好好學(xué)習,就能克服困難。我們要樹(shù)立良好的形象,因為我們不僅代表自己,也代表公司的形象。在工作中,我們應該認真向老員工詢(xún)問(wèn)和學(xué)習,這樣我們才能腳踏實(shí)地、認真地做好自己的工作。這是公司的需要,也是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問(wèn)題,討論自我的經(jīng)歷和體會(huì ),也是對自我的工作總結。

  在這一段時(shí)間的工作中,我覺(jué)得仍然有很大的不足,我的專(zhuān)業(yè)水平和技能需要提高,以方便我們的工作以及我們的客戶(hù),這是為了提高我們的工作效率。當然,我覺(jué)得客服是最重要的。作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)客戶(hù),讓虎克滿(mǎn)意。這就要求我們具備良好的個(gè)人素質(zhì),熱情耐心地接待每一位客戶(hù),不要在工作中帶入我們的小情緒,這會(huì )給你的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩。為了防止自己和客戶(hù)之間的沖突,我們必須保持良好的自我態(tài)度。

  工作之余,要多學(xué)習一些商品和會(huì )計方面的專(zhuān)業(yè)知識。只有不斷的學(xué)習,不斷的提高,不斷的進(jìn)步,才能站在今天這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),這也是我們?yōu)樽约鹤龅臏蕚。只有把這些事情做好,有足夠的資本,才能在這個(gè)位置上脫穎而出。要理解在一份普通的工作中取得非凡的成就并不是一件容易的事情。

  時(shí)光飛逝。雖然我在這個(gè)職位上只工作了三個(gè)月,但我對自己的感覺(jué)很深刻。沒(méi)有辦法成為一個(gè)自我,或者我在工作中給了自己很大的幫助。在以后的工作中,我要多學(xué)習,多進(jìn)步,做好提升自己的工作。為了一個(gè)完美的明天,讓我們努力吧。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)4

  在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因為,作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時(shí),我都保持微笑,認真對待,耐心的解答客人的疑問(wèn),為客人做最滿(mǎn)意的服務(wù)。

  一、存在問(wèn)題

  一、自身的學(xué)習抓得還不緊。

  在平時(shí)生活中,還不能抽空加強文化知識的學(xué)習,充實(shí)提升自己,所讀的書(shū)也多半是一些娛樂(lè )和消遣的雜志。

  二、工作的主動(dòng)性、團結協(xié)作意識還有待加強。

  工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好,但在協(xié)助他人完成工作和參加單位的一些培訓時(shí)還表現得不夠積極。

  三、下步打算

  一、加強學(xué)習,不斷提高自身的文化素養。

  要加強對文化知識的學(xué)習,特別是對外語(yǔ)的學(xué)習。爭取做到每月讀一本好書(shū),每周寫(xiě)一篇小文章,每天看一張報紙。

  四、努力鉆研本職業(yè)務(wù),提升職務(wù)技能。

  不能滿(mǎn)足當前的業(yè)務(wù)水平,還要虛心的向業(yè)務(wù)精湛的老同志學(xué)習,不斷提升服務(wù)品質(zhì),提高工作效率,達到零失誤、零差錯。

  五、踏實(shí)努力,為單位建設發(fā)展繼續貢獻力量。

  在單位工作的這一年是我學(xué)到知識、增長(cháng)本領(lǐng)的一年,也是我成長(cháng)進(jìn)步、開(kāi)心快樂(lè )的一年,我要繼續保持優(yōu)點(diǎn),克服不足,為單位的建設發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  前臺是酒店服務(wù)的窗口。我的崗位是前臺收銀員,主要負責酒店客房、餐飲等各項帳務(wù)的結算,為酒店運行起著(zhù)舉足輕重的作用。在此我想談?wù)剮啄陙?lái)從事收銀工作的心得。

  一、對顧客笑臉相迎。

  客人走進(jìn)酒店后,看到我們熱情的笑臉,才會(huì )有親切感,才能體味到賓至如歸的感覺(jué)。即使在結帳服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍以笑臉相迎,相信再無(wú)理的客人也沒(méi)有道理發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”嘛!。

  二、“急客人之所急,想客人之所想!

  前臺服務(wù)人員每天都會(huì )接觸到不同類(lèi)型的客人,針對不同類(lèi)型的客人我們應提供不同的服務(wù),其服務(wù)宗旨是不變的“把賓客當作我們的上帝”。服務(wù)準則“讓客人方便是服務(wù)的最高準則,客人的需求是服務(wù)最高命令,永不說(shuō)‘no’”。對酒店的?,我們提供禮貌細微的服務(wù),首先要了解客人的習慣,比如客人一般在幾點(diǎn)退房,我們可以提前把帳務(wù)整理好,等客人來(lái)時(shí)直接退房即可,這樣一來(lái),即能為客人節省時(shí)間,又能讓客人感覺(jué)到在我們酒店頗受重視,相信下次客人來(lái)濟南時(shí)依然會(huì )選擇我們名雅。

  三、不要對客人做出沒(méi)有把握的許諾。

  當客人的需求需由其他部門(mén)或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí),就應該咨詢(xún)清楚后再作決定,因為客人想得到是準確的答復。但無(wú)論如何這并不意味著(zhù)可以不想盡一切辦法為客人解決問(wèn)題,關(guān)鍵是讓客人明白他的問(wèn)題不是你可以馬上獨立解決的,而你確實(shí)在盡力幫助他。

  許多客人在前臺要求多開(kāi)發(fā)票,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營(yíng)點(diǎn)消費,計入房費項目,這樣既能為酒店增益,又能滿(mǎn)足客人的需求,但絕不可為附和客人而違背原則。

  四、考慮如何彌補同事及部門(mén)工作的失誤,保證客人及時(shí)結帳,令客人滿(mǎn)意。

  前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén),所以通常會(huì )在結帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起,這時(shí),最忌推諉或指責造成困難的部門(mén)或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過(guò)失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著(zhù)冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明情況,請求幫助。在問(wèn)題解決之后,應再次征求客人意見(jiàn),這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會(huì )建立親密和相互信任的客我關(guān)系。

  五、不斷學(xué)習,不斷提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務(wù)技巧。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養,提高服務(wù)技巧。讓我們邁著(zhù)矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)5

  不知不覺(jué)中我已經(jīng)工作半年,說(shuō)實(shí)話(huà)這是我走出學(xué)校不入社會(huì )的第一份工作。

  在這工作的期間,讓我學(xué)會(huì )了不少的規律,也給我增添了不少的見(jiàn)識,同時(shí)讓我了解到了社會(huì )的復雜性,當我做理貨員的時(shí)候,我知道有好多的地方?jīng)]有作到位,可是這些我都可以在以后的工作的過(guò)程中去改。然而如今站在收銀臺,是經(jīng)理對我的信任吧!既然接收了這分工作,就應該對這份工作更加的負責任。

  過(guò)去的一年之中,讓我得到了許多,同時(shí)也失去了許多。得到與失去這都是必然的,不過(guò)我要從中總結出經(jīng)驗去逆補那些失去的東西。只有這樣才會(huì )有所進(jìn)步!零八離我們是越來(lái)越遠拉,成為了歷史,就不必多想以往的事情。一年之計在于春,現在已經(jīng)進(jìn)入了春天,春天估計是大家向往的季節。新春的到來(lái),就讓我們以新的心情,新的面貌,新的態(tài)度去工作好新的一天。

  作為一名收銀員來(lái)說(shuō),我覺(jué)的對工作應該是認真仔細,對于前臺來(lái)說(shuō)這些是遠遠不夠的,我知道前臺是超市的一大亮點(diǎn),經(jīng)理能夠把它交給我,說(shuō)明你相信我能夠做好!

  對于這份工作,我能認認真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。雖然我只充當一個(gè)普通的角色,這個(gè)角色不單單是收錢(qián)這么簡(jiǎn)單,其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,曾添了不少見(jiàn)識。

  但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會(huì )遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,因為這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。

  每天都會(huì )遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務(wù),因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會(huì )到親切感,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來(lái)顧客開(kāi)心自己也舒心。

  雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員,在別人看來(lái)是那么微不足道,可是從中卻教會(huì )人很多道理,提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務(wù)技巧!爸挥袑W(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養,提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

  相信我,我可以把它做的更好,謝謝領(lǐng)導的賞識,我熱愛(ài)這份工作,我要把它做得最好!

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)6

  時(shí)間對于我們這些勤勞工作的人而言,是過(guò)得格外的快的,我來(lái)到咱們xx大酒店當一名前臺收銀員也已經(jīng)有幾年了,在這里,我迎來(lái)了第x個(gè)年末,這代表著(zhù)今年的工作已經(jīng)迎來(lái)了尾聲,可這不代表著(zhù)我們能放假休息了,越是到年末,酒店的工作反而會(huì )越來(lái)越忙,接待的客人也會(huì )越來(lái)越多,這對于酒店的全體員工都是一場(chǎng)考驗,只要順利的度過(guò)年末這一大關(guān),酒店也不會(huì )虧待每一位員工,能保證大家都安安心心過(guò)一個(gè)好年,F在,就讓我來(lái)對本年度的收銀工作做一個(gè)總結。

  隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好,收銀這個(gè)崗位變得越來(lái)越智能化了,再也不用向以前那樣呆呆的收錢(qián)和找零,現在的工作都是智能化了,有著(zhù)許多先進(jìn)的機器代替我們去進(jìn)行計算,我們只需要負責告訴客人需要支付多少錢(qián)即可,找零什么的機器會(huì )自動(dòng)幫我們計算,這讓我不得不感嘆,現在的收銀工作只需要一個(gè)認字的人就可以完成了,實(shí)在是太便利了,而且也極少出現誤差,說(shuō)不定在以后的生活里,機器能完全的替代我們。除了機器越來(lái)越智能化外,現在的支付方式也是越來(lái)越厲害了,以前我們都是收現金的,但隨著(zhù)手機支付的崛起,越來(lái)越多的人都開(kāi)始使用手機支付了,這的確給我們收銀人員減少了不少麻煩,特別是當酒店前臺人多時(shí),如果都使用現金支付的.話(huà),根本就忙不過(guò)來(lái),現在就好的多了,只需要用手機掃一掃支付碼,就能完成支付,我們只需要注意到賬信息即可。

  現在,雖然收銀的工作簡(jiǎn)單了不少,但是我們依然不能掉以輕心,因為機器雖然便利,但還是不能完全的相信它們,一旦出現了故障,還是得靠我們去發(fā)現問(wèn)題并去解決,而且很多客人還是堅持著(zhù)使用現金支付,這一切都在告誡我,可千萬(wàn)不能把自己的收銀技能給丟棄了,不然遲早會(huì )出大麻煩。在本年度里,我也參加了不少次的培訓,其中就有著(zhù)關(guān)于防詐騙的知識,因為的確會(huì )有著(zhù)一些人來(lái)招搖撞騙,他們利用自己的手法和配合來(lái)獲取自己的利益,好在經(jīng)過(guò)培訓后,我們對于這些手段也是有所了解了,在收銀時(shí)我們都會(huì )相互監督、相互提醒,以免酒店遭受損失。最后,祝愿咱們xx酒店的成績(jì)越來(lái)越好,明年的工作也變得越來(lái)越順利!

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)7

  我是一名入職不久的新員工,雖說(shuō)是新員工,但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉瞬之間已經(jīng)過(guò)去了好長(cháng)時(shí)間,在這二個(gè)月的時(shí)間里,我有過(guò)歡喜,也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)也學(xué)會(huì )了人與人之間的交往,這對自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。下面就是本人的工作總結:

  也許世紀百悅的工作對大家來(lái)說(shuō),都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會(huì )有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來(lái),等我自己成為商場(chǎng)員工的時(shí)候,我才感覺(jué)到其中很多的困難,并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單,那么容易,我想說(shuō),其實(shí)做什么工作都會(huì )遇到困難,沒(méi)有一項工作是簡(jiǎn)單易做的,只有努力才能夠做好!

  通過(guò)近二個(gè)月的工作和學(xué)習,商場(chǎng)的工作我也可以應付自如了,或許說(shuō)這些話(huà)有些自滿(mǎn),但當有狀況發(fā)生時(shí),公司的同事都會(huì )向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。在這二個(gè)月的時(shí)間里,自己一直保持著(zhù)對工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會(huì )心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時(shí)會(huì )無(wú)理取鬧,但我們也要做到沉著(zhù)冷靜,保持好自己的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

  雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長(cháng),自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,但是自己覺(jué)得只要用心去做,努力去學(xué)習,就能夠克服任何困難。我們要樹(shù)立良好的形象,因為我們不僅僅代表著(zhù)我們自身,更代表著(zhù)公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學(xué)習,能夠踏實(shí)認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問(wèn)題,探討自己的心得和體會(huì ),也算是對自己的一個(gè)工作總結吧。

  在這段工作期間內,自己感覺(jué)到還有很大的不足,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺(jué)得對顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客滿(mǎn)意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái),更不能在工作時(shí)間內聊天、嬉戲,這樣會(huì )讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

  在工作之余,自己還應該多學(xué)習關(guān)于自己工作方面的專(zhuān)業(yè)知識,自己只有不斷的學(xué)習,不斷的提高,不斷的進(jìn)步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會(huì )之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jì),這并不是一件易事。

  時(shí)光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間,但給自己的的感受卻很深,無(wú)論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學(xué)習多進(jìn)步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)8

  本年度收銀員工作的結束讓我從中學(xué)到很多,畢竟能夠在商場(chǎng)工作也是得益于領(lǐng)導的栽培與支持,所以我很重視從事收銀員工作的機會(huì )并不斷努力著(zhù),平時(shí)能夠認真遵從領(lǐng)導的指示并配合其他員工完成工作,面對涉及商場(chǎng)利益的問(wèn)題也能夠做到堅守原則并體現出負責的態(tài)度,現根據一年來(lái)我在收銀員崗位上的表現進(jìn)行以下簡(jiǎn)要總結。

  能夠按照商場(chǎng)的制度以及收銀員工作的要求履行好自己的職責,我在年初階段便對本年度需要完成的收銀員工作制定了目標,這無(wú)疑讓我對自身工作的完成有了緊迫感并希望能夠履行好職責,而且我也能夠通過(guò)對自身的嚴格要求來(lái)提升工作效率,隨著(zhù)時(shí)間的流逝也讓我在收銀員崗位上積累了不少的經(jīng)驗,但我不會(huì )因為工作成就的獲得便變得妄自菲薄,因為我能夠準確認識到自己在職場(chǎng)的定位并在崗位上做好工作,作為商場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的重要組成部分也讓我明白做好收銀員工作的重要性。

  提前做好零錢(qián)置換并對收銀設備進(jìn)行仔細檢查,由于收銀員工作中需要為客戶(hù)的付賬找零的緣故自然得提前準備好零錢(qián)才行,所以我會(huì )對每天收銀臺的零錢(qián)數量進(jìn)行統計并提前進(jìn)行置換,而且我也會(huì )請示商場(chǎng)領(lǐng)導從而確保零錢(qián)置換的過(guò)程中能夠順利,平時(shí)我也有負責保管收銀臺的零錢(qián)從而能夠履行好這方面的職責。在閑暇時(shí)間則會(huì )對收銀設備進(jìn)行檢查以免出現故障的狀況,這種未雨綢繆的做法能夠讓我及時(shí)發(fā)現收銀設備存在的問(wèn)題以便于進(jìn)行修理,另外我也會(huì )對收銀臺進(jìn)行清理從而體現出收銀員的良好形象。

  努力提升收銀工作的效率并對商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析,我明白排隊等待的滋味并不好受自然要想辦法提升自身的效率才行,所以我能夠強化對收銀設備的運用從而準確計算出顧客結賬所需的金額,在保障效率的前提下能夠讓排隊等待的過(guò)程縮短許多,而且我在客戶(hù)結賬之前還會(huì )詢(xún)問(wèn)對方是否有辦理商場(chǎng)的會(huì )員,推薦客戶(hù)辦理商場(chǎng)會(huì )員也是用來(lái)提升整體效益的方式之一。我也會(huì )對商場(chǎng)每個(gè)季度的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析并反思自身在工作中存在著(zhù)哪些不足,這種嚴謹的態(tài)度能夠讓我及時(shí)改正工作中的不足從而提升自身的綜合能力。

  雖然這一年的結束讓我對收銀員工作有了更多理解,但我也要時(shí)刻保持虛心的態(tài)度來(lái)做好商場(chǎng)的各項工作,另外我在總結經(jīng)驗以后也要對明年需要完成的任務(wù)進(jìn)行規劃,希望能夠繼續做好收銀員的本職工作從而促進(jìn)商場(chǎng)的發(fā)展。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)9

  時(shí)光飛速而逝,整日中有收獲,有經(jīng)驗,有教訓,但我自身而言是充實(shí)的,我融入了超市大集體中。

  從事超市收銀工作不長(cháng)的新人,我的自身素質(zhì)和離工作要求還有的差距,但我能夠克服努力學(xué)習,端正工,向有經(jīng)驗的人員請教和學(xué)習,能踏實(shí)地本職工作,為超市的發(fā)展了應,現在自身工作中遇到的問(wèn)題有如下心得與體會(huì ),也算對工作的總結吧。

  一是與現金直接打交道的收銀員,我遵守超市的作業(yè)紀律,收銀員需要在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和產(chǎn)生的公款私挪的。收銀員在收銀作業(yè)的不可擅離收銀臺,以免錢(qián)幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨

  二是工作好商品裝袋工作,將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀員工作的環(huán)節,不要以為該項工作是最容易不過(guò)的,往往該項工作做的不好,而使顧客掃興而歸,裝袋作業(yè)的控制程序是:時(shí)刻為顧客著(zhù)想,以顧客為優(yōu)先。

  三是注意離開(kāi)收銀臺時(shí)的工作程序,要將“暫停收款”牌收銀臺上,用鏈條將收銀員通道攔住,將現金鎖入收銀機抽屜里,鑰匙隨身帶走或交到值班班長(cháng)保管,對了暫停收款要以禮貌的請后來(lái)的顧客到的收銀臺結賬,并為等候的顧客結賬后方可離開(kāi)。

  四是與微笑和的對消費者。人常說(shuō)顧客上帝,這句話(huà)一點(diǎn)也說(shuō)錯了,整個(gè)超市才會(huì )的發(fā)展,親和力,于他人親近了。消費者才會(huì )如一家人,才會(huì )與超市為家,才能招來(lái)顧客,工作經(jīng)歷讓我成熟讓我理解超市的經(jīng)營(yíng)理念,我只希望以我之心,以我之努力換來(lái)超市的繁華。

  最后我要團結在超市周?chē),取長(cháng)補短,的實(shí)踐能力,工作能力,交際能力,溝通能力,為我超市發(fā)展而努力,為本職工作而努力。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)10

  對于這份工作,我能認認真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。雖然我只充當一個(gè)普通的角色,這個(gè)角色不單單是收錢(qián)這么簡(jiǎn)單,其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,曾添了不少見(jiàn)識。

  但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會(huì )遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,因為這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。

  每天都會(huì )遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務(wù),因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會(huì )到親切感,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來(lái)顧客開(kāi)心自己也舒心。

  雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員,在別人看來(lái)是那么微不足道,可是從中卻教會(huì )人很多道理,提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務(wù)技巧!爸挥袑W(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養,提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

  以下是我個(gè)人在這段工作時(shí)間中所感悟到的一些必須懂以及必須自我要求的觀(guān)念:

  1.急客人之所急,想客人之所想。

  (每天都會(huì )接觸到不同類(lèi)型的客戶(hù),針對不同類(lèi)型的客戶(hù)們提供不同類(lèi)

  型的服務(wù)。其服務(wù)本宗旨不變:客戶(hù)是上帝!)

  2.對顧客笑臉

  (以最有親切感的一面讓顧客體會(huì )到賓至如歸的感覺(jué)。即使在結賬服務(wù)工作遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相迎,相信再無(wú)理的顧客也沒(méi)道理發(fā)脾氣。)

  3.不要對客人做出沒(méi)有把握的承諾。

  (當客人的需求需由其他部門(mén)或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí),就應該咨詢(xún)清楚后再作決定,因為客人想得到的是最準確的答復。但無(wú)論如何這并不是意味著(zhù)可以不想盡一切辦法為客人解決問(wèn)題,關(guān)鍵是讓客人明白他得問(wèn)題不是你可以馬上解決的,而你確實(shí)在盡力幫助他。

  許多客人在前臺要求多開(kāi)發(fā)票,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在

  其他經(jīng)營(yíng)點(diǎn)小費,計入房費項目,這樣既能為酒店增益,又能滿(mǎn)足客人的需求,但絕不可為附和客人而違背原則。)

  4.考慮如何彌補同事及部門(mén)工作的失誤,保證客人及時(shí)結賬令客人滿(mǎn)意。

  (前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén),所以通常會(huì )在結賬時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起,這時(shí),最忌推諉或者指責造成困難的部門(mén)或者個(gè)人,“事不關(guān)己,高高掛起”的作風(fēng)最不可取。它不但不能彌補過(guò)失,反而讓客人懷疑酒店的管理,從而加深客戶(hù)的不信任程度,所以應沉著(zhù)冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或者部門(mén)講明情況,請求幫助,問(wèn)題解決之后,應再次征求客人意見(jiàn),這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會(huì )建立親密和互相信任的客戶(hù)和我們之間的關(guān)系。)

  5.不斷學(xué)習,不斷提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務(wù)技巧。 (不斷的自我學(xué)習,不斷磨礪自己的個(gè)人品行,提高道德修養,提高服務(wù)技巧。讓我們邁著(zhù)矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空。)

  相信我,我可以把它做的更好,謝謝領(lǐng)導的賞識,我熱愛(ài)這份工作,我要把它做得最好!各位同事,讓為我們一起并肩作戰吧。加油。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)11

  多年的收銀員生涯讓我在工作中積累了許多經(jīng)驗,作為超市員工的一份子自然能夠通過(guò)工作的完成認識到自身職責的重要性,因此我在入職以后從未放松過(guò)對自身的要求并認真完成領(lǐng)導的指示,無(wú)論是收銀員的本職工作還是其他方面的任務(wù)都能夠得到較好的完成,回顧過(guò)去的得失能夠意識到自身在工作能力方面得到了很大進(jìn)步,現對自身在以往超市收銀員工作中的表現進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。

  認真做好貨架整理與商品補充工作從而為顧客的購買(mǎi)提供便利,對于收銀員工作的完成來(lái)說(shuō)自然要進(jìn)行綜合性的發(fā)展才行,因此我能夠通過(guò)貨架的整理從而加深對商品價(jià)格信息的了解,而且在補充商品的過(guò)程中也能夠提升自身的工作效率,畢竟在超市的各項工作中需要注重細節才不會(huì )輕易犯錯,事實(shí)上由于超市規模較小的緣故我還需要完成領(lǐng)導安排的其他工作,但對我來(lái)說(shuō)這些工作的完成既是對自身的鍛煉也拓展了今后的晉升渠道,對超市各項工作有著(zhù)全面的了解也能夠避免自己在工作中犯錯。

  提前做好零錢(qián)的置換并為收銀員工作的展開(kāi)進(jìn)行準備,我在嚴格遵守超市規定的同時(shí)能夠每天提前到達并做好相應的準備,無(wú)論是對當天的工作進(jìn)行規劃還是下班前總結經(jīng)驗都能夠較好地鍛煉自身的能力,而且我也能夠對收銀臺進(jìn)行清理從而為顧客的結賬提供保障,畢竟當自身的服務(wù)水平有所提升也能夠提升顧客對超市的好感,另外我也在致力于自身工作效率的提升以便于盡快為顧客進(jìn)行服務(wù),在排隊期間若是因為自身工作效率差而導致顧客需要等待許久則是不稱(chēng)職的。

  對超市的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析從而改進(jìn)自身的工作方式,不可否認超市收益有所下降自然是自己在工作中做得不夠好,因此每次分析營(yíng)業(yè)額的時(shí)候都會(huì )讓我對自身的工作進(jìn)行反思,無(wú)論是高效率地完成收銀員工作還是體現自身的貼心服務(wù)都能獲得顧客的好感,如何在同行競爭中提升超市的競爭優(yōu)勢也是我需要探索的方向,雖然有著(zhù)領(lǐng)導的指示卻也需要對待自身工作更加用心才行,也正因為秉承這方面的理念做好自身的工作才能夠獲得領(lǐng)導的認可。

  無(wú)論以往在工作中取得怎樣的成就都是諸多員工攜手努力的成果,因此我得重視今后的職業(yè)發(fā)展并做好超市收銀員的工作,也希望通過(guò)職責的履行鍛煉自身的能力從而獲得更大的提升,至少我會(huì )為了超市效益的提升而努力并成為更優(yōu)秀的收銀員。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)12

  xx年,我部門(mén)認真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導的指示精神和具體要求,繼續發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量、開(kāi)源節流、增收節支、大膽的開(kāi)拓從而取得了良好成績(jì)。

  作為剛踏入社會(huì )的我,深知自己要學(xué)的東西有很多很多,而對即將踏入的工作崗位又有著(zhù)太多的陌生和神秘,在這種矛盾心理的促使下,我滿(mǎn)懷著(zhù)信心和期待去迎接它。

  在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中,我發(fā)現要能自如的做好一項工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

  一、xx公司經(jīng)營(yíng)概況

  今年我部門(mén)緊緊圍繞“規范管理,塑造形象、強力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng )效益”的工作指導方針、以市場(chǎng)為向導,樹(shù)立“三種意識”即全員營(yíng)銷(xiāo)意識、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識:實(shí)行“三化”即程序化、規范化、數字化管理,經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成績(jì)。以下是我這一年工作的總結:

  二、xx工作總結

 。1)安全創(chuàng )穩定。

  酒店通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下,店級領(lǐng)導每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì ),通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩定。

 。2)實(shí)施了品牌管理,酒店主抓八大工作。

  1、以效益為目標,抓好銷(xiāo)售工作。

  2、以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作。

  3、以客戶(hù)為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作。

  4、以質(zhì)量為前提,抓好客房工作。

  5、以“六防”為內容,抓好安保工作。

  6、以降耗為核心,抓好維保工作。

  7、以精干為原則,抓好人事工作。

  8、以“準則”為參照,抓好培訓工作。

 。3)員工是酒店的主導。

  1、為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢,組織多次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況,進(jìn)行調查,分析客戶(hù)的消費檔次,建立abc客戶(hù),做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業(yè)務(wù)招待費上,本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。

  2、在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永遠都在受著(zhù)周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著(zhù)客人,提升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)與涵養。

  3、應該改變傳統的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統治與被統治的關(guān)系;相反,現代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績(jì),管理者自己才會(huì )擁有管理的業(yè)績(jì)。

  三、歸納

  酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無(wú)的,而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰時(shí),又需要酒店中所有的人能夠群策群力,團結一致,共度難關(guān)。

  xx即將成為過(guò)去,而過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式,我們都不應該以他們來(lái)炫耀或為此而悲傷,而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰,面隊即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識,我們現在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應該準備好下一階段的實(shí)習,有目標的出發(fā),努力的付出就會(huì )有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會(huì )有大豐收。

  以上是為我此次工作的一些感受和想法,作為一種感受,它可能有很多的主觀(guān)的痕跡,不過(guò)只有員工才能真正體會(huì )到這種感受,因此,希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店能提供這樣的工作機會(huì ),感謝領(lǐng)導的幫助,在此祝愿酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢的酒店,但是除了我們沒(méi)有能夠超越他們。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)13

  我從事超市收銀工作的時(shí)間不是太長(cháng),只有寒假短短一月時(shí)間,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習,能踏實(shí)、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,F針對自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì ),也算是對自己工作的一個(gè)總結吧。

  在人事部正式的報到后,我就真正成為收銀部的員工了。前幾天是讓我學(xué)習的階段,每天跟著(zhù)不同的師傅。記得第一次我小心翼翼接過(guò)顧客拿來(lái)的商品,對著(zhù)機器掃過(guò)條碼。一聲“嘟”的長(cháng)音,商品的價(jià)格、名稱(chēng)、編號等都顯示在顯示器上了,我有點(diǎn)緊張。

  (1)收銀員對超市來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較重要的崗位,它要求有很強的責任心和良好的溝通能力,而這對于我來(lái)說(shuō)壓力很大,面對困難和壓力,我沒(méi)有退縮,而是迎難而上,在前臺收銀崗位上的1個(gè)月后,我現在可以說(shuō)能夠勝任這份工作。作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí),不可擅離收銀臺,以免造成錢(qián)幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便,以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利,或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。

  因為收銀臺上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品,或臨時(shí)決定不購買(mǎi)的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會(huì )。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)不安全因素,也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會(huì )使個(gè)別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時(shí)注意收銀臺前和視線(xiàn)所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異,F象發(fā)生。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品,尤其是特價(jià)商品,以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況,以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。

  (2)認真做好商品裝袋工作。

  將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節,不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長(cháng)方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來(lái)壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口,以避免顧客提拿時(shí)不方便,一個(gè)袋中裝不下的商品應裝入另一個(gè)袋中;超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時(shí)要絕對避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

  (3)注意離開(kāi)收銀臺時(shí)的工作程序。

  離開(kāi)收銀臺時(shí),要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長(cháng)保管;將離開(kāi)收銀臺的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員;離開(kāi)收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開(kāi),應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開(kāi)。此外,在處理顧客異議等方面,有不同程度的情緒化干擾,控制好情緒非常重要,這也間接地磨練了意志。

  從事收銀一職,因為這個(gè)職位是直接和錢(qián)打交道的,所以我時(shí)刻提高警惕,工作注意力高度集中。另外還想強調下心態(tài)問(wèn)題。作為收銀人員,良好的心態(tài)至關(guān)重要。不要怨天尤人,應該謝天謝地,忙碌的工作給了你這個(gè)發(fā)揮你能力的機會(huì )。實(shí)踐的主管給我說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“作為一個(gè)有前景的員工,一定不能計較眼前的細小得失,否則難以成大氣”。

  同時(shí)實(shí)習中,感覺(jué)做小時(shí)工學(xué)生凝聚力很強,一起實(shí)習的不同班級的同學(xué)都非常團結。畢業(yè)的學(xué)長(cháng)都非常的照顧我們。使我們再一次感受到學(xué)校帶給我們的溫暖。在實(shí)踐中,通過(guò)郵件、電話(huà),很多人也給了我們很多鼓勵。以上就是我這次永輝超市實(shí)踐的。

  我從事超市收銀工作的時(shí)間不是太長(cháng),自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習,能踏實(shí)、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,F針對自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì ),也算是對自己工作的一個(gè)總結吧。

  (1)作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí),不可擅離收銀臺,以免造成錢(qián)幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便,以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利,或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。

  因為收銀臺上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品,或臨時(shí)決定不購買(mǎi)的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會(huì )。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)不安全因素,也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會(huì )使個(gè)別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時(shí)注意收銀臺前和視線(xiàn)所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異,F象發(fā)生。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品,尤其是特價(jià)商品,以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況,以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。

  (2)認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節,不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長(cháng)方形的商品裝入包裝袋的兩例,思想匯報專(zhuān)題作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來(lái)壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口,以避免顧客提拿時(shí)不方便,一個(gè)袋中裝不下的商品應裝入另一個(gè)袋中;超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時(shí)要絕對避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

  (3)注意離開(kāi)收銀臺時(shí)的工作程序。離開(kāi)收銀臺時(shí),要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長(cháng)保管;將離開(kāi)收銀臺的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員;離開(kāi)收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開(kāi),應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開(kāi)。

  上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法,請各位領(lǐng)導和同事批評指正。

  本人現將20xx年匯報如下。

  一、作為一名超市收銀員要有高昂的工作姿態(tài),熱情耐心的待客態(tài)度,禮貌的接待顧客,要充分了解到顧客的購物需求和購物心理,努力為顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨愜意的購物環(huán)境。

  二、用語(yǔ)禮貌,以和為貴。顧客是我們但上帝,本人和顧客交流的時(shí)候說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣一向尊敬、親切,從不對顧客大聲說(shuō)話(huà),注意自己的外在形象,動(dòng)作大方,舉止文明,努力以一名優(yōu)秀的收銀員要求自己。

  三、在平時(shí)的超市工作中,本人隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng),密切個(gè)各銷(xiāo)售員的聯(lián)系交流。熟悉賣(mài)場(chǎng)的各種商品,特別是特價(jià)商品信息,在收銀過(guò)程中心中有數,公開(kāi)透明,以免引來(lái)不必要的麻煩。在掃價(jià)時(shí),注重商品價(jià)格與電腦價(jià)格的相符。發(fā)現問(wèn)題時(shí),能夠及時(shí)和商管和店助溝通,在收銀過(guò)程中認真負責,從未出現過(guò)漏收、少收、多收等失誤。

  四、在工作中,我也有存在著(zhù)許多不足之處,有時(shí)自己將不良情緒帶到實(shí)際工作當中,偶爾對顧客語(yǔ)氣稍重,也會(huì )出現頂撞顧客的行為,不過(guò)在以后的工作中我會(huì )盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)14

  自進(jìn)公司工作至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績(jì),只是在收銀工作中,我盡量做好自己的工作,盡最大的努力把自己的工作一次比一次做得更快更好。

  其實(shí)收銀工作不復雜,但是需要很?chē)乐,作為一名超市收銀員,微笑是美的象征,是溫馨的體現,能給顧客春天般的感覺(jué);當顧客滿(mǎn)心歡喜的選購滿(mǎn)意的商品來(lái)付款時(shí),不僅可以得優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且還能從我們微笑中得到信任,看到真誠;在我們全身心地投入工作時(shí),微笑則是表情中最能賦予人好感,增加友善和溝通,愉悅心情的表現方式。

  在工作中做到“忙而不亂”。 特別是節假日,每天要接待幾百名顧客,工作中不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會(huì )心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時(shí)會(huì )無(wú)理取鬧,但我們也要做到沉著(zhù)冷靜,保持好自己的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

  當發(fā)現他們有什么需要幫助的時(shí)候,主動(dòng)去幫助他們,如果他們有什么問(wèn)題,要和解,而不是用討論和爭吵來(lái)解決。你樂(lè )意去幫助他們,讓他們滿(mǎn)意,他們以后會(huì )更加支持你們的工作,他們高興在你這消費,你們的營(yíng)業(yè)額會(huì )增加,效益會(huì )提高。

  在以后的工作中我會(huì )再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為門(mén)店的發(fā)展和目標攀升而努力!

收銀員個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)15

  一年來(lái),在科長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評?偨Y起來(lái)收獲很多。

  一、在工作中學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏(yíng)得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jì),但這些成績(jì)還是不夠的,隨著(zhù)超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導。

  二、做好了員工的管理,指導工作,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導,但也管著(zhù)一堆人,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能?chē)烙诼梢,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。

  三、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

  四、抓好一級工作,給領(lǐng)導分憂(yōu),做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導,對商場(chǎng)里的大事,又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。

  通過(guò)年終的總結,我有幾點(diǎn)感觸:

  其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)

  不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。

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