崗前培訓總結（通用7篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的崗前培訓總結（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗前培訓總結1
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好，很榮幸站在這里，代表全體學(xué)員對在臨汾培訓期間的學(xué)習情況，進(jìn)行簡(jiǎn)短的總結。
千里之行，始于足下，一個(gè)月的崗前培訓結束了，在短短一個(gè)月的學(xué)習中，在老師的悉心講解下，我們了解了中國電力的簡(jiǎn)要發(fā)展歷程，百年山西電力的發(fā)展和現狀。認識了20xx年的xxx，也知道了09年1月投運的特高壓輸變電工程。有經(jīng)驗的專(zhuān)家還為我們強調了安全在電力生產(chǎn)中的重要性，使我們認識到風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力是作為一個(gè)電力生產(chǎn)者必備的基本素質(zhì)。期間，授課老師通過(guò)舉例、看圖等方式為我們講解了架空輸電線(xiàn)路的作用、種類(lèi)、組成和變電運行的基本任務(wù)，明確了狀態(tài)檢修是按照設備的運行狀況對設備進(jìn)行檢修的方法，具有設備利用率高、檢修費用少，可靠性高等優(yōu)點(diǎn)。除此之外，對時(shí)下的研究熱點(diǎn)智能電網(wǎng)以及新能源的特點(diǎn)和發(fā)展現狀也進(jìn)行了全面的講解，并且回顧了山西電力公司近幾年的經(jīng)營(yíng)狀況、改革情況和下一步的發(fā)展目標。
通過(guò)此次培訓，也強化了我們的責任意識，明確了導致責任意識缺失的原因和如何培養較強的責任心。明白了除了智商、情商和逆境商也是作為管理者必須具備的基本素質(zhì)，解析了班組長(cháng)在企業(yè)中的特殊地位和重要作用。通過(guò)對公文寫(xiě)作方面的學(xué)習，掌握了公文寫(xiě)作的概念、分類(lèi)，以及寫(xiě)作中的要點(diǎn)和各類(lèi)公文在行文中的注意事項，明白了溝通在職場(chǎng)中的重要性，并學(xué)習了職場(chǎng)中的基本禮儀。對山西省電力公司企業(yè)文化的核心內容、發(fā)展目標以及”三思三晉”等思想也有了基本的認識。。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”，一個(gè)月的學(xué)習，雖然短暫，但是在這短短的一個(gè)月里，我們上課認真聽(tīng)講，做好筆記，課后用心領(lǐng)悟，溫故、知新，大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，我們會(huì )在以后的工作，生活中不斷實(shí)踐，體徹學(xué)習內容的真正內涵，提高自己的職業(yè)素養，獻身企業(yè)，服務(wù)社會(huì )，感謝培訓期間老師和專(zhuān)家的悉心講解，也感謝公司領(lǐng)導對我們的鼓勵和支持，最后，我用臨汾培訓期間給山西電力報投稿中的一句話(huà)結束我的發(fā)言：新的一年，孕育著(zhù)新的希望，也意味著(zhù)新的挑戰，我們年青人當奉獻青春，揮灑熱情，做出成績(jì)，活出新意，為自己的人生增光添彩，為超高壓的發(fā)展貢獻力量，祝大家新年快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意，謝謝大家。
崗前培訓總結2
參加崗前培訓之前，與去年入職的同事們聊及此事，他們的眼中立刻閃現出興奮的目光，饒有興致地講起當時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有人說(shuō)這是件很享受的事，又有人說(shuō)這是件折磨人的事，但毋容疑的是，對每個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，這都將是件幸福而難忘的事，是值得一生回味的寶貴財富。帶著(zhù)無(wú)比好奇和無(wú)限向往的心情，我們開(kāi)始了這次培訓之旅。
一、榜樣垂范，茅塞頓開(kāi)
比爾〃蓋茨說(shuō)：“每天早晨醒來(lái)，一想到自己所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì )無(wú)比興奮和激動(dòng)�！蔽铱释刻鞈阎�(zhù)無(wú)比的熱情投入工作，但我總是缺乏拼勁和動(dòng)力，有時(shí)不免碌碌無(wú)為，剛工作兩年的我甚至有幾分迷惘和懈怠。當我看到加班審閱文件的老領(lǐng)導時(shí)，我倍感羞愧。如何保持工作的動(dòng)力源泉？如何找準定位、實(shí)現價(jià)值？這些令我百感困惑的問(wèn)題在此次培訓中迎刃而解。
二、勤于學(xué)習，善于總結
機遇總是垂青有準備的人！做個(gè)有心人，找到自己的核心競爭力，才能不斷進(jìn)步，取得成績(jì)。一分耕耘一分收獲。他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是通過(guò)日常的總結和積累，在工作中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗。
三、持之以恒，永不止步
“加班是常態(tài)，不加班是例外，我要勤奮到讓自己感動(dòng)�！彼麑ψ约航蹩量痰囊笊钌畹赜|動(dòng)了我的心。是啊，反觀(guān)自己，每天晚上的八點(diǎn)鐘至十點(diǎn)鐘我們在干什么呢？在網(wǎng)絡(luò )的世界里神游？在煲電話(huà)粥？在鱗次櫛比的商場(chǎng)里流連忘返？還是在觥籌交錯中虛與委蛇？
瑣碎的生活和漸長(cháng)的年紀磨去了很多人曾經(jīng)遠大的理想和昂揚的斗志，然而，持續的學(xué)習決定視野的寬度，細致的觀(guān)察決定思考的深度，執著(zhù)的奮斗決定事業(yè)的高度。魯迅說(shuō)：“成功沒(méi)有捷徑，我只不過(guò)是把別人喝咖啡的時(shí)間用在工作上而已�！泵總�(gè)成功者背后無(wú)不飽含著(zhù)奮斗的艱辛和執著(zhù)的追求�！皩W(xué)問(wèn)之道無(wú)窮，而總以有恒為主”，將學(xué)習當成一種生活方式，永不止步，事業(yè)之樹(shù)才能常青。
四、團隊合作，乘風(fēng)破浪
與同事們相處，我感到了睿智、進(jìn)取和無(wú)處不在的團隊精神。夜晚來(lái)臨之時(shí)，我們不是繼續端坐在教室里聆聽(tīng)精彩的授課，就是三三兩兩聚在一起排練節目，沒(méi)有一個(gè)人偷懶，沒(méi)有一個(gè)人抱怨，更沒(méi)有一個(gè)人掉隊。獨樂(lè )樂(lè )不如眾樂(lè )樂(lè )，參與其中、奉獻才智、娛樂(lè )觀(guān)眾，參與和奉獻的快樂(lè )的同時(shí)，我們也深刻體會(huì )和踐行了團隊精神，可謂在奉獻的同時(shí)收獲了友誼。
崗前培訓總結3
20xx年1月，我懷著(zhù)復雜的心情參加了統計局招聘考試。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月漫長(cháng)的等待，終于在6月下旬迎來(lái)了統計局為新進(jìn)人員安排的崗前培訓。由于在大學(xué)里面很少接觸統計知識，所以對于統計工作，我幾乎可以說(shuō)是一無(wú)所知。招考報名時(shí)也只是片面地認為，統計工作就是和數據打交道，就是將一堆堆枯燥的數據加工處理而已。因此，我以為自己應該可以輕松應對。
但是，當股長(cháng)認真為我們講解固定資產(chǎn)項目入庫需要哪些資料、數據如何入庫、怎樣填寫(xiě)固定資產(chǎn)投資完成情況表、如何將總庫中的數據分類(lèi)匯總以及分析處理數據時(shí)應注意哪些問(wèn)題等時(shí)，我才恍然大悟。原來(lái)，自己對統計工作的認識是多么的膚淺！在逐步了解統計工作真正內涵的過(guò)程中，我發(fā)現自己低估了統計工作的復雜程度和困難程度，原本輕松的心情一下子變得極其沉重。此時(shí)，我開(kāi)始懷疑自己是否有能力勝任這份來(lái)之不易的工作。
接下來(lái)的幾天，股長(cháng)又耐心地教我們如何處理數據。數據的處理是統計工作中非常重要的一環(huán)，對接下來(lái)的數據分析起著(zhù)關(guān)鍵的作用。數據處理是否細致科學(xué)，將直接關(guān)系到后期數據分析能否得出正確的結論。因此，處理數據既講求方法，又要求仔細。只有運用科學(xué)的方法，才能提高工作效率；只有懷著(zhù)認真仔細的態(tài)度，才能提高數據處理結果的準確性。對我而言，最大的優(yōu)點(diǎn)就是對待工作非常認真細致，因為我認為，無(wú)論干什么樣的工作（以前的教育工作以及現在的統計工作），認真細致的工作態(tài)度是必不可少的。
然而，對我而言，最大的挑戰卻是如何在對統計知識一無(wú)所知的情況下快速地熟悉并掌握相關(guān)的工作方法。就拿數據處理來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始時(shí)，我總以為數據的篩選條件都是事先規定好的、約定俗成的，只要將篩選條件記住就可以進(jìn)行篩選。但是，在處理數據的過(guò)程中，我漸漸發(fā)現，其實(shí)所謂篩選條件就是那些可以將某類(lèi)數據與其它數據相區別的條件。如果理解了篩選條件的本質(zhì)，進(jìn)行數據篩選時(shí)就不需要將每個(gè)篩選條件都死記硬背下來(lái)。然而，剛學(xué)習的前幾天，我感覺(jué)工作起來(lái)并不那么輕松。因為我發(fā)現，好像其他同事都學(xué)得比我快，一種莫名的緊迫感向我襲來(lái)，所以當他們做完任務(wù)休息放松時(shí)，我卻不敢休息，而只能一遍又一遍地繼續操作。因為我知道，只有通過(guò)反復的練習，我才能更快地熟悉各類(lèi)操作以及各種分類(lèi)方法。在學(xué)習的過(guò)程中，我遇到的最大的難題就是區分基礎設施工業(yè)和純工業(yè)。為了了解基礎設施工業(yè)，我到百度上查找了相關(guān)的資料，對屬于基礎設施的工業(yè)有了進(jìn)一步的了解，也增加了自己勝任這份工作的信心。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我內心感觸最深的有以下兩個(gè)方面：一方面，統計工作涉及面非常廣，自己需要學(xué)習的東西太多太多。比如說(shuō)，我們要學(xué)會(huì )怎樣分析處理數據，但這還遠遠不夠，我們還應該學(xué)會(huì )如何解釋數據，解釋數據的來(lái)源、過(guò)程，解釋數據背后所包含的內容、所代表的意義。因此，我必須懷著(zhù)一顆謙虛的心，多看多聽(tīng)多學(xué)，不斷豐富自己的統計知識，提高自己的工作能力。另一方面，統計工作雖然紛繁復雜，但實(shí)際上并不恐怖。我不能還未正式工作就先把自己嚇倒。我想只要肯用心，多思考，再難的問(wèn)題也能解決。同時(shí)，我認為要想搞好統計工作，除了必須擁有認真細致的態(tài)度、科學(xué)的方法以外，還必須具備較強的責任感。在工作中懷著(zhù)一種負責任的態(tài)度才能真正把工作做得圓滿(mǎn)順利。
不過(guò)，雖然在學(xué)習的過(guò)程中我學(xué)會(huì )了很多知識和技能，但我發(fā)現在處理數據時(shí)我們所用的數據總庫不是很方便快捷。比如：在對工業(yè)投資項目進(jìn)行分類(lèi)匯總時(shí)，我們必須在所有的工業(yè)投資項目中逐個(gè)篩選出基礎設施工業(yè)或純工業(yè)。如果基礎設施工業(yè)或純工業(yè)數量都非常龐大時(shí)，將這二者區分開(kāi)來(lái)將是一個(gè)耗時(shí)耗力的“大工程”。因此我想是否可以在項目入庫時(shí)為它們另外增加一個(gè)標志，以便在處理數據時(shí)更加方便快捷。
無(wú)論如何，我都相信，在這份工作中學(xué)到的知識和技能將成為我一生中極其寶貴的財富！
崗前培訓總結4
作為一名安徽郵政新引進(jìn)的大學(xué)生，今年的八月和九月我參加了省公司組織的崗前培訓。通過(guò)近兩個(gè)月的集中培訓和企業(yè)實(shí)習，讓我對郵政企業(yè)有了一個(gè)更清晰和全面的認識，熟悉了郵政的基本業(yè)務(wù)。也使我能夠更快的融入郵政大家庭，為即將正式踏上工作崗位做好準備。
這次的培訓主要分為集中培訓、崗前引導、企業(yè)實(shí)習和遠程培訓四個(gè)階段。在四個(gè)不同的階段都有不同的`感受和體會(huì )，也學(xué)到了很多。
首先是8月9號到8月25號在蚌埠培訓中心參加了17天的集中培訓，這段期間主要以理論學(xué)習為主。第一天的《安徽郵政歷史、現狀及未來(lái)展望》課程讓我作為一位新入局的員工對自己的企業(yè)有了比較直觀(guān)和具體的印象，對企業(yè)今后的發(fā)展方向也有了初步的認識；《安徽郵政企業(yè)文化》讓我了解到了我們安徽郵政企業(yè)文化的歷史沿革以及企業(yè)文化重要的指導作用；各類(lèi)具體業(yè)務(wù)的相關(guān)課程則讓我們提前熟悉了一些今后可能接觸到的具體相關(guān)工作內容，為自己能更快更好的適應工作打下了一定的基礎。
在理論學(xué)習之外，培訓班還組織我們參觀(guān)了蚌埠郵區中心局以及安排了一天的拓展訓練。在進(jìn)入郵政之前，我對郵政的認識還只是停留在一些基本的業(yè)務(wù)上。比如寄信件和快遞會(huì )到郵局，但是對這些信件是怎么運輸和中轉的并不清楚。而通過(guò)郵區中心局的參觀(guān)學(xué)習讓我對這些有了一個(gè)直觀(guān)的認識，中心局里同事熟練的操作以及嚴謹的工作態(tài)度也給我留下了深刻的印象。
集中培訓期間讓我感受最深的就是那一天的拓展訓練了。在這之前，我并沒(méi)有參加過(guò)拓展訓練，覺(jué)得可能和軍訓類(lèi)似。而在我真的參加了之后才發(fā)現其實(shí)兩者還是有很大的不同的。拓展訓練其實(shí)說(shuō)起來(lái)就是一個(gè)個(gè)有趣的小游戲，只是這些游戲基本上一個(gè)人是根本無(wú)法完成的，必須靠集體的力量才能很好的達到目標。它讓我主要認識到兩點(diǎn)：第一，人往往會(huì )低估自己的能力。訓練中有一個(gè)游戲是讓我們猜一分鐘能鼓掌的最大次數，結果大多數人猜的數字都低于實(shí)際的次數。所以，我們往往會(huì )低估自己的能力，而不敢于去嘗試一些挑戰。但實(shí)際上當你真的去做了會(huì )發(fā)現并沒(méi)有想象中那么難。因此要敢于挑戰敢于嘗試。第二，很多事情是需要依靠團體成員之間的配合去完成的。訓練中一個(gè)接球入洞的游戲最能體現這點(diǎn)。只有每個(gè)人在準確的時(shí)間到達指定的位置并銜接好才能最終保證球準確落入圓筒中。如果這中間有一個(gè)環(huán)節出現了問(wèn)題都不可能成功。所以，這讓我想到在工作中也是這樣，很多工作只靠一個(gè)人是根本沒(méi)法完成的，只有很好的融入團隊，和同事之間更好的配合才能把一件事情完成并做好。同時(shí)工作效率也比一個(gè)人來(lái)的高得多。
結束了17天的集中培訓之后，在中國郵政網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)院上我又參加了遠程培訓。在這期間，主要學(xué)習了與今后工作有關(guān)的幾門(mén)課程并在學(xué)習之后進(jìn)行了相關(guān)的課程考試。在我看來(lái)，遠程培訓可以說(shuō)是集中培訓階段的延續，通過(guò)這段時(shí)間的網(wǎng)上學(xué)習，讓我進(jìn)一步熟悉和了解了與今后工作相關(guān)的知識和技能，為即將踏上的工作崗位打下更堅實(shí)的基礎。
8月29日至9月1日是崗前引導階段。在這幾天里，局里的相關(guān)負責人向我介紹了單位的基本概況和規章制度，還參觀(guān)了單位的各個(gè)部門(mén)，了解每個(gè)部門(mén)和崗位的職責，使我對自己的工作單位有了初步的認識和了解，也讓我能夠更快的融入新的工作中。
前三個(gè)階段的培訓都還是以理論學(xué)習為主，而9月2日開(kāi)始到23日的企業(yè)實(shí)習培訓則讓我真正開(kāi)始接觸到郵政的實(shí)際工作。在這段時(shí)間里，我分別在儲蓄和營(yíng)業(yè)崗位上進(jìn)行了實(shí)習。而這一階段也是讓我感受最深的一個(gè)階段。
首先我在儲蓄崗實(shí)習了十天左右的時(shí)間，以前都是自己作為客戶(hù)去銀行辦理取錢(qián)等業(yè)務(wù)，而現在角色轉變了，我成為了為客戶(hù)提供服務(wù)的儲蓄營(yíng)業(yè)員，還是有些新奇的。開(kāi)始兩天，主要學(xué)習了平常辦理業(yè)務(wù)時(shí)經(jīng)常會(huì )用到的一些代碼，對于以前從未接觸過(guò)這些的我來(lái)說(shuō)其實(shí)還是有點(diǎn)暈的，在給客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候也經(jīng)常會(huì )忘記或者是輸錯代碼。比如有好幾次客戶(hù)辦理取款業(yè)務(wù)的時(shí)候，我給弄成了存款業(yè)務(wù)，好在并沒(méi)有保存發(fā)送。在一旁指導我的儲蓄員告訴我，儲蓄員是一個(gè)要求嚴謹、細心的一個(gè)崗位，在辦業(yè)務(wù)時(shí)最重要的就是細心再細心，而要想做到既快又準確，就需要平時(shí)多練習，只有這樣才能成為一名合格的郵政儲蓄員。這幾句話(huà)給我留下了深刻的印象。在接下來(lái)的幾天，辦理業(yè)務(wù)的空閑時(shí)間我抓緊了業(yè)務(wù)代碼的學(xué)習，同時(shí)加強了基本業(yè)務(wù)的練習，終于在最后的幾天我能夠把基本業(yè)務(wù)辦理的比較熟練了。這也讓我切實(shí)體會(huì )到任何一項工作要想做好都不是那么容易的，你必須在背后付出更多的努力，不斷的練習和學(xué)習才能真的把工作做到更好。在以后的工作中這也是我應該一直堅持的。
在實(shí)習的最后十天的時(shí)間里，我在郵政營(yíng)業(yè)員崗位進(jìn)行了實(shí)習。在這里我感受最深的就是我們郵政企業(yè)和其它速遞物流公司的不同之處。郵政企業(yè)承擔著(zhù)普遍服務(wù)的職責，在一些偏遠的鄉鎮能夠給群眾提供快遞服務(wù)的只有郵政。從一些前輩的話(huà)中了解到了很多鄉郵員的先進(jìn)事跡，他們通常在一些偏遠的地區跑了幾十公里的山路就為了把幾份郵件及時(shí)的送到客戶(hù)的手中。也正是我們這么多網(wǎng)點(diǎn)以及鄉郵員的存在，才很好的保障了偏遠地區群眾的通信權益。也讓我切實(shí)體會(huì )到了郵政普遍服務(wù)的意義，更發(fā)現了我們郵政存在的重要性。
從8月9號到9月23號這接近兩個(gè)月的培訓讓我對郵政企業(yè)的認識由淺顯到有了比較清晰的認識。通過(guò)這次崗前培訓也讓我明確了今后的努力方向。在培訓期間讓我印象最深刻的就是那些同事們扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識和熟練的操作技能。與他們相比我還有很多的東西需要去學(xué)，還有很多的不足需要改進(jìn)。這次培訓還讓我深深體會(huì )到團隊協(xié)作的偉大之處，這些都為我今后的工作打下了堅實(shí)的基礎并且增加了我的自信心和責任心。在以后的工作中我要不斷增加新的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的素質(zhì)修養，相信只要堅持不懈、勇于探索、追趕高峰，不斷地提升自己、優(yōu)化自己，我就一定會(huì )成功，努力爭取在郵政新時(shí)期的發(fā)展中貢獻自己的一份力量！
崗前培訓總結5
這次培訓的內容主要有非常多，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的3天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時(shí)公司為我們盡快轉換角色，適應環(huán)境、展現自我提供了寶貴的機會(huì )。整理所得，我感覺(jué)收獲頗豐，感觸頗多。
感觸一、學(xué)到了什么？
1、今天的工作來(lái)之不易，要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無(wú)論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光，某個(gè)環(huán)節出一點(diǎn)點(diǎn)錯有時(shí)候都非常致命，美國安然，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問(wèn)題上。居安思危，這個(gè)意識具有普遍的適用性。我也感受到各企業(yè)就有非常強的危機意識，善于總結，體會(huì )出對人才的重視。
2、在企業(yè)里，應該具有嚴格的紀律意識，吃苦耐勞的精神，體會(huì )如何做人的道理。為此，公司特意安排我們進(jìn)行了為期3天的崗前培訓。
3、加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓練，對于我們新出社會(huì )的人來(lái)講，還是第一次享受到，雖然只有幾天時(shí)間，卻讓我們看問(wèn)題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來(lái)，要獲得成功，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺(jué)得任何問(wèn)題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系。有了溝通與默契，團隊就開(kāi)始形成。在素質(zhì)拓展訓練中，我深刻體會(huì )到看似無(wú)法成功的東西，只要經(jīng)過(guò)大家的溝通，著(zhù)眼大局，團體合作，就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團體的個(gè)體，只有大家有了共同的目標，并不知疲倦的為之努力，企業(yè)就能作強做大。
4、從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都在變，唯一不變的就是變。告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做。經(jīng)過(guò)培訓，東西懂了大堆，接下來(lái)的就是不斷的總結，改造自己，努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己，環(huán)境我們無(wú)法改變，惟有適應，把自己的技術(shù)練到家了，所有的變對自己都沒(méi)有傷害，甚至反而對自己有利，因為會(huì )有太多人在變中衰落。
5、學(xué)習是終生的事業(yè)。這個(gè)問(wèn)題我不想深討，相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì )有這個(gè)體會(huì )，在素質(zhì)拓展中，我的感觸更深。
6、從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。細節非常重要，但同時(shí)又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向，發(fā)展目標都是正確的，條條款款都是積極的沒(méi)，但是很多卻失敗了，問(wèn)題就是出在細節
7、體會(huì )企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。公司企業(yè)文化的核心理念，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志
感觸二、何用？何以用？
3天的培訓既有理論教育使所有監理人員受益匪淺。所有的事例似乎都活現在我們的腦海中，但同時(shí)也有很多東西我現在無(wú)法體會(huì )，只有在今后的工作和學(xué)習過(guò)程中，結合實(shí)際加以分析運用，才能深刻體會(huì )。
感觸三、建議
培訓的內容安排的非常的好，我們非常喜歡這種方式。最后，感謝人力資源部門(mén)的同志，為我們的盡快轉換角色，適應環(huán)境、展現自我提供了這么多的機會(huì )，我們承諾，一定好好工作，報答公司。
崗前培訓總結6
一、培訓時(shí)間：
7月15日至7月24日
二、培訓地點(diǎn)：
九成集團二號樓三樓會(huì )議室
三、培訓內容：
7月15日，集體安排宿舍、就餐等相關(guān)事宜，并了解公司的工作環(huán)境。
7月16日，辦理入職前的相關(guān)手續，對工作環(huán)境進(jìn)行進(jìn)一步認識。7月19日，由周部長(cháng)和徐主任介紹莊河及九成的具體情況和發(fā)展歷史。7月20日，發(fā)放企業(yè)規章制度，由周部長(cháng)詳細講解了九成企業(yè)集團的管理制度。
7月21至22日，由周部長(cháng)組織參觀(guān)各職能部門(mén)，了解公司各部分的具體位置，了解各部門(mén)的行政事務(wù)及工作流程。
7月23日，參觀(guān)了公司展覽室，院長(cháng)為新入職的員工開(kāi)會(huì )，下午由各部門(mén)負責人帶領(lǐng)本部門(mén)新員工進(jìn)行工作交接，正式進(jìn)入工作崗位。
四、培訓心得：
通過(guò)一周多的培訓和參觀(guān)，我詳盡系統的了解了九城的客觀(guān)環(huán)境和人文環(huán)境，并深入了解了九成發(fā)展歷程，也對自己能在九成工作更加期盼。
首先，就客觀(guān)環(huán)境而言，剛一踏進(jìn)九成集團映入眼簾的就是宏偉正規的辦公大樓和設置有序的辦公設施，讓我對九城的第一印象就是正規，在培訓中通過(guò)系統的了解部門(mén)的組織架構，更加體現了九成發(fā)展的正規性。九大部門(mén)相互配合、通力協(xié)作，共同為九成發(fā)展貢獻力量，我相信在以后的日子里，自己也會(huì )成為九成這座大廈的一塊磚，與同事們一起建立更高更強的九城集團。
其次，從人文和制度環(huán)境來(lái)講，來(lái)到九成到培訓結束，一直都在接觸企業(yè)的人、學(xué)習企業(yè)的管理制度，正如部長(cháng)所說(shuō)，作為一個(gè)正規的企業(yè)集團，即使是門(mén)衛和清潔工也要有較高的素質(zhì)，從警衛那首先就能感受到九成員工服務(wù)的熱情和真誠，在培訓的過(guò)程中更能體會(huì )到九成領(lǐng)導的涵養，這些都是我們在日后的工作和生活中應該不斷學(xué)習和追求的；對九城的相關(guān)管理制度，部長(cháng)用了一天的時(shí)間給我們耐心講解，我想部長(cháng)的用意就是讓我在未來(lái)的工作中能夠按照管理制度的要求去做，無(wú)規矩不成方圓，只有每一位員工都認真學(xué)習和踐行企業(yè)的制度，九成才能發(fā)展的更好更強。做為企業(yè)的新員工，我會(huì )牢牢記住企業(yè)的相關(guān)管理制度，本著(zhù)“樂(lè )業(yè)，拼搏，創(chuàng )新，爭先”的企業(yè)精神工作，使自己真正成為一名九成人，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
最后，對我印象最深，感觸最大就是參觀(guān)企業(yè)的展覽室，在那里通過(guò)真實(shí)，形象的照片和圖片，了解了九成的發(fā)展歷程和光輝業(yè)績(jì)，見(jiàn)識了九成的強大。無(wú)數的獎杯、獎牌見(jiàn)證了九成的巨大成就，同時(shí)我也相信九成的明天會(huì )更美好，希望在未來(lái)的輝煌里會(huì )有自己的一份光和熱�？匆�(jiàn)杜院長(cháng)把莊河的一個(gè)小測繪院發(fā)展成如今全國最大的測繪民營(yíng)企業(yè)，也讓我們從中學(xué)習到作為一名企業(yè)家的膽識和魄力�？匆�(jiàn)前輩們創(chuàng )業(yè)的不容易，對于我們新加入的員工而言，一定要學(xué)習前輩們的吃苦精神，為九成未來(lái)的發(fā)展努力。
五、展望九成：
選擇了家鄉的九成，就相信她會(huì )發(fā)展的更好，因為她占據了一個(gè)企業(yè)發(fā)展所需的天時(shí)、地利、人和等條件。將莊河作為企業(yè)的總部，能夠看出董事長(cháng)的長(cháng)遠眼光，莊河位于黃海岸邊，具有優(yōu)越的區位優(yōu)勢，氣候溫和、四季分明，非常適合居住和生活占天時(shí)之利；同時(shí)交通便利，隨著(zhù)莊蓋高速和丹大高鐵的建設，莊河將劃入大連半小時(shí)經(jīng)濟圈，而且面臨黃海，海上交通便利，對于企業(yè)的發(fā)展具有優(yōu)越的交通條件占地利之勢；而由于天時(shí)和地利的優(yōu)勢吸引了大批的優(yōu)秀人才，同時(shí)在領(lǐng)導的合理高效帶領(lǐng)下，堅持以人為本，以信為根，以技取勝的企業(yè)宗旨，上下同心，努力工作，每位員工都盡全力發(fā)揮自己的才能，貢獻自己的力量占據了人和之優(yōu)。
在莊河大開(kāi)發(fā)的有利形勢下，在政府提供的各種優(yōu)惠政策中，九成人必將推動(dòng)企業(yè)向更高更強的方向發(fā)展，實(shí)現面向全國，走向世界的宏偉目標。
崗前培訓總結7
8月27日上午，本人有幸參加了20xx年華南農業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院新教職工培訓。主要有學(xué)院領(lǐng)導：梁院長(cháng)就學(xué)校的發(fā)展思路；教務(wù)處陳處介紹學(xué)校的軟件及硬件的配套設施；以及人事處何處就學(xué)校的規章制度進(jìn)行了一次全面系統的培訓。
這次培訓雖然只有短短的兩天，但我覺(jué)得受益匪淺，不管是對自身的修養，還是本身的工作都有很大的幫助。我的工作崗位是一名圖書(shū)館館理員，在此就結合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
在會(huì )上，梁院長(cháng)在講話(huà)中特別強調“贏(yíng)在珠江，贏(yíng)在未來(lái)”。通過(guò)生動(dòng)，簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描繪了學(xué)院的發(fā)展思路，以及員工應具備的素質(zhì)，做事的方式方法和工作計劃與目標。
梁院長(cháng)講解的員工應具備有：責任感，危機感和竟爭意識，以及創(chuàng )新精神。
我最有體會(huì )的是關(guān)于責任感。因為有責任感，才會(huì )在工作中認真；才會(huì )按崗位職責的規范，有條不絮地工作；對個(gè)人而言，是對工作的負責；對企事業(yè)單位而言，是對社會(huì )的高度負責；我個(gè)人認為這是每個(gè)人應具備的先決素質(zhì)條件。
有竟爭，就會(huì )有壓力，有壓力就會(huì )有動(dòng)力。從而形成一個(gè)良好的竟爭機制。就我個(gè)人而言，因我自身學(xué)歷不高，且之前未從事過(guò)圖書(shū)館有關(guān)工作。能與這么多高學(xué)歷的同事共事，對我來(lái)說(shuō)是一種緣份，
也是一個(gè)提高自己學(xué)習的好機會(huì )。我會(huì )時(shí)刻以一個(gè)學(xué)生的身份，不斷向同事們學(xué)習。同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高自己各方面的技能，爭取縮短與同事們之間的差距，成為一名合格的圖書(shū)管理員。同時(shí)也希望日后能成為一名優(yōu)秀的圖書(shū)館理員。
人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。這句話(huà)提示我們，無(wú)論在什么工作崗位，都要時(shí)刻有緊迫感，緊緊圍繞圖書(shū)館的各項工作要求，時(shí)刻要求自己按時(shí)，按質(zhì)，按量，完成好本職工作，同時(shí)配合學(xué)院做好其它工作。
在此，祝愿我們的學(xué)院明天會(huì )更加美好！
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