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培優(yōu)補差的工作總結

時(shí)間:2021-07-02 12:00:08 總結 我要投稿

最新培優(yōu)補差的工作總結(通用6篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的最新培優(yōu)補差的工作總結(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新培優(yōu)補差的工作總結(通用6篇)

  培優(yōu)補差的工作總結1

  這一學(xué)期已經(jīng)結束,一學(xué)期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心與支持和老師的密切配合下,我們在“培優(yōu)補差”的工作過(guò)程中能依照計劃,根據實(shí)際情況,有步驟,有措施的實(shí)施,落實(shí)“培優(yōu)補差”的內容。

  通過(guò)一學(xué)期的教育,學(xué)生學(xué)習的積極性被大大地調動(dòng)起來(lái),不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現已能明確自己的學(xué)習目的,不是為別人,而是為自己學(xué)習,風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現在是“我要學(xué)”,通過(guò)不斷的加強訓練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高。

  一、思想方面的培優(yōu)補差

  在做好學(xué)生的思想工作的同時(shí),也經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛(ài)他們,充分讓學(xué)生感受到老師是重視他們的,從而激發(fā)他們學(xué)習的積極性;經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,共同促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習情況,培養學(xué)習興趣,樹(shù)立對學(xué)習的信心。

  二、在培優(yōu)補差工作中還應做到:

  1、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。首先要做到真誠,做到言出必行;其次,要做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對;

  2、根據優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目,讓他們進(jìn)行練習,學(xué)困生則根據他們的程度給予相應的題目進(jìn)行練習和講解,以達到循序漸進(jìn)的目的;

  3、對于優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習的主要目標放在提高分析和解決問(wèn)題的能力方面,而學(xué)困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  三、有效培優(yōu)補差措施初步得到成效

  本學(xué)期利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導,“因材施教”,對癥下藥,根據學(xué)生的實(shí)際情況和素質(zhì)采取相應的輔導方法。

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題;

  2、堅持好差同組,合作交流,也取得比較好的效果;

  3、課堂練習分層次,第一層必做題是基礎題,第二層選做題是中等題,第三層思考題是托管提技能,充分滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要,也能提高學(xué)生的學(xué)習自信心;

  4、培優(yōu)補差過(guò)程中做到優(yōu)化備課功在課前,校代課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。

  5、每張進(jìn)行一次章末測試,建立學(xué)生學(xué)習檔案。

  現階段,本班現有的學(xué)生相互之間學(xué)習及紀律情況參差不齊,會(huì )自然而然地產(chǎn)生一系列的問(wèn)題,需要提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習的能力,使其影響并提高中等生的學(xué)習成績(jì),幫助差生取得適當進(jìn)步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養較好的學(xué)習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì)。

  在課堂教學(xué)中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數學(xué)知識為主進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生能逐步形成系統的數學(xué)思想與方法,為學(xué)生打下扎實(shí)的數學(xué)基礎。在課堂教學(xué)中,全面提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生轉變觀(guān)念、認真學(xué)習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學(xué)生活起來(lái)。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習氛圍,使每個(gè)學(xué)生都能健康地成長(cháng)。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,力求每一個(gè)學(xué)生學(xué)習不斷進(jìn)步,能力不斷提高。

  從學(xué)習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來(lái)看,大部分同學(xué)學(xué)習積極性高,學(xué)習目的明確,上課認真,動(dòng)手能力強,各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時(shí),仍然有部分學(xué)生學(xué)習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話(huà)、睡覺(jué)、不做作業(yè)等現象。根據實(shí)際情況,培優(yōu)工作要有全局觀(guān)念,抓好數學(xué)培優(yōu)輔差工作,實(shí)行分層教學(xué),數學(xué)基礎差的學(xué)生要從最基本的知識點(diǎn)補起,鼓起他們對學(xué)習數學(xué)的信心,采取循序漸進(jìn),由淺入深的啟發(fā)式教學(xué),變要他學(xué)為他要學(xué),使他們能主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題。對于數學(xué)基礎較好的學(xué)生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問(wèn)題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答數學(xué)問(wèn)題的步驟。在平時(shí)的教學(xué)中要以中間層次的學(xué)生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學(xué)的整體成績(jì)才能有提高。

  培優(yōu)補差的工作總結2

  一、思想方面的培優(yōu)補差:

  1、做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛(ài)他們,讓學(xué)生覺(jué)得教師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習的進(jìn)取性。了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。

  2、定期與學(xué)生家長(cháng)、科任教師聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情景。

  二、采取有效培優(yōu)補差措施:

  采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。

  1、課上多給差生展示的機會(huì ),多創(chuàng )造機會(huì )讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂(lè )趣。

  2、安排座位時(shí)堅持“好差同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個(gè)層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿(mǎn)足不一樣層次學(xué)生的需要。

  4、著(zhù)力提高四十分鐘的教學(xué)質(zhì)量。在備好學(xué)生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn),面向大多數學(xué)生,貼合學(xué)生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點(diǎn),增加強度,引到學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會(huì )解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學(xué)生思維的靈活性,培養學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質(zhì)量,訓練多樣化。所以各種不一樣程度的學(xué)生都能獲得不一樣的發(fā)展。

  三、培優(yōu)補差的具體做法:

  1、在培優(yōu)補差的過(guò)程中能做到不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據優(yōu)差生的實(shí)際情景制定學(xué)習方案,多給優(yōu)秀生一些有必須難度的題目讓他們進(jìn)行練習,學(xué)困生則根據他們的程度給與相應的題目進(jìn)行練習和講解,以到達循序漸進(jìn)的目的。

  3、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情景,共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情景,培養學(xué)習興趣,樹(shù)立對學(xué)習的信心。

  4、對于優(yōu)秀生學(xué)習的主要目標放在提高分析和解決問(wèn)題的本事方面,而學(xué)困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對于學(xué)生的作業(yè)完成情景及時(shí)地檢查,并做出評價(jià)。差生經(jīng)常會(huì )出現作業(yè)沒(méi)做好的情景。我能耐心的詢(xún)問(wèn)原因,“對癥下藥”讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛(ài),讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習。

  在教學(xué)中我努力把培優(yōu)輔差工作落實(shí)到教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,充分發(fā)揮各種進(jìn)取因素,所以期末考試得到了較好的成績(jì),及格率比較高,優(yōu)秀率也不錯。下學(xué)期我將以此為起點(diǎn),繼續努力,爭取讓每一位學(xué)生都能有不一樣程度的提高!

  培優(yōu)補差的工作總結3

  這學(xué)期以來(lái),本人本著(zhù)使受教育者在德、智、體各方面得到生動(dòng)、主動(dòng)、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養優(yōu)生轉化差生的工作,現回顧如下:

  一、了解掌握優(yōu)生的特點(diǎn)

  “優(yōu)生”當然應當是指品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但在不少教師、家長(cháng)的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學(xué)生成績(jì)拔尖的學(xué)生。(也被稱(chēng)為“尖子生”)。所以,那里有必要對“優(yōu)生”作個(gè)大致的界定——那里所說(shuō)的“優(yōu)生”,是指品德、學(xué)習和各方面本事都優(yōu)于同齡人的學(xué)生。培養“優(yōu)生”的意義是不言而喻的!八刭|(zhì)教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學(xué)生,又針對每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的潛力,讓盡可能多的學(xué)生在各方面都獲得夢(mèng)想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質(zhì)人才,應當說(shuō)這也是“素質(zhì)教育”的題中應有之義。

  以上幾點(diǎn),只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不必須每一個(gè)“優(yōu)生”都是如此。

  二、培養優(yōu)生的具體措施

  1、引導“優(yōu)生”樹(shù)立志向。

  一般說(shuō)來(lái),“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學(xué)習也會(huì )在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進(jìn)。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自我的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹(shù)立夢(mèng)想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績(jì)比別人好,就意味著(zhù)將來(lái)比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學(xué)生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自我放在一個(gè)廣闊的歷史空間和時(shí)代背景中認識自我的使命。

  一般說(shuō)來(lái),“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發(fā)展。但同時(shí),有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養、知識框架、本事結構等綜合素質(zhì)缺乏科學(xué)的分析與評價(jià),還有些“優(yōu)生”對自我某些方面的發(fā)展潛力認識不足……如此等等,都妨礙著(zhù)他們進(jìn)一步提高自我的綜合素質(zhì),妨礙著(zhù)他們發(fā)展自我應有的才華,最終阻礙他們成長(cháng)為教育者所期待的高素質(zhì)人才。所以,我們應當幫忙“優(yōu)生”超越具體的考試分數和名次,經(jīng)過(guò)與其他杰出的少年英才比較,經(jīng)過(guò)對自我求學(xué)過(guò)程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析,經(jīng)過(guò)各種具體的課內外實(shí)踐活動(dòng),正確全面地認識自我,進(jìn)而有針對性地發(fā)展自我。

  2、激勵“優(yōu)生”超越自我。

  對少數具有出類(lèi)拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點(diǎn):一是盡可能多地讓他們在各個(gè)方面實(shí)踐,以發(fā)現并發(fā)展自我以前沒(méi)有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點(diǎn)一滴的小事中戰勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過(guò)不去”的過(guò)程中,體驗到“人生的樂(lè )趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我”。

  3、訓練“優(yōu)生”受挫心理。

  長(cháng)期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀(guān)失望,個(gè)別學(xué)生甚至對前途失去信心。所以,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)異常是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養的一個(gè)極為重要的資料。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學(xué)生一視同仁!皟(yōu)生”平時(shí)就和一般同學(xué)一樣,也就避免了某種情景下可能出現的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔任學(xué)生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點(diǎn),要多給“優(yōu)生”創(chuàng )設一些品嘗失敗的機會(huì )——這當然不是說(shuō)要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過(guò)程中必然會(huì )失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時(shí)候,他們就學(xué)會(huì )了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

  4、培養“優(yōu)生”創(chuàng )造本事。

  培養學(xué)生創(chuàng )造本事的重要性是不言而喻的。一般來(lái)說(shuō),“優(yōu)生”的學(xué)習成績(jì)是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個(gè)別的。未來(lái)社會(huì )對人才的本事異常是創(chuàng )造本事的要求越來(lái)越高,我們決不能滿(mǎn)足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數,而應有意識地培養其創(chuàng )造性思維的培養,要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠?傊,讓他們養成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、進(jìn)取創(chuàng )新學(xué)習方法和學(xué)習態(tài)度。從解題時(shí)的獨特方法到作文時(shí)的新穎構思,從獨當一面地開(kāi)展班干部工作到進(jìn)取參與各類(lèi)課余科技活動(dòng)……只要學(xué)生具備了創(chuàng )造性思維的習慣,其創(chuàng )造本事鍛煉的機會(huì )是無(wú)處不在無(wú)時(shí)不有的。

  三、了解掌握后進(jìn)生的特點(diǎn)

  后進(jìn)生是指那些思想品德和學(xué)習成績(jì)都有比較嚴重的缺點(diǎn),表現比較落后的學(xué)生。后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現為:

 。ㄒ唬┳员案袕。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄。

 。ǘ┠娣葱睦磔^強。因為深感別人對自我的輕視,所以后進(jìn)生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣(mài)朋友”。他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。后進(jìn)生的構成,固然與家庭、社會(huì )和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯所說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!笔聦(shí)上,后進(jìn)生也有其長(cháng)處和閃光點(diǎn),教師應當也能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉化工作。

  四、轉化后進(jìn)生的具體措施

  1、動(dòng)之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。教育實(shí)踐告訴我們,愛(ài)是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學(xué)生體驗到教師對自我的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動(dòng)力之一,表現為對個(gè)人的自我尊重,也要別人尊重自我的權利和人格。教師應當尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點(diǎn):

 。1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的本事。

 。2)讓后進(jìn)生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。

 。3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長(cháng)處。在選班干部時(shí)應加以研究,讓他們也能擔任必須職務(wù),在團體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的本事

  教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹,必須要結合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。

  4、創(chuàng )設情境,鍛煉后進(jìn)生的意志

  針對學(xué)生不良行為,光靠說(shuō)理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng )設特定的與之相宜的情境,如為培養學(xué)生的意志力,教師應當適當創(chuàng )設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好行為習慣

  后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。所以,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生堅持不斷前進(jìn)的勢頭。

  總之,轉化后進(jìn)生的教育工作是一項長(cháng)期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進(jìn)生需要一個(gè)過(guò)程,要抱著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進(jìn)行反復、耐心地教育;還需要學(xué)校、家庭和社會(huì )的密切配合,共同構成一體化的教育網(wǎng)絡(luò ),才能獲得良好的教育效果。轉化后進(jìn)生的經(jīng)驗千條萬(wàn)條,核心就是多給后進(jìn)生奉獻愛(ài)心,讓愛(ài)的陽(yáng)光溫暖后進(jìn)生的心靈,讓愛(ài)的雨露滋潤后進(jìn)生的成長(cháng)。

  培優(yōu)補差的工作總結4

  在長(cháng)期教育教學(xué)工作中,使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先應當重視特優(yōu)生的培養,使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長(cháng)及綜合素質(zhì)的本事,使其從小養成努力學(xué)習,群類(lèi)拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。而素質(zhì)教育的首要標志是學(xué)校教育要面向全體學(xué)生。要想使每個(gè)學(xué)生都得到全面發(fā)展,這就存在一個(gè)帶有普遍性、長(cháng)期性的問(wèn)題——差生的轉化。那么怎樣才能做好差生的轉化工作呢?、要求我們教師道德要更新教育觀(guān)念。

  在智力發(fā)展上,有的孩子先覺(jué)早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現方面來(lái)說(shuō),有的孩子學(xué)習善于抽象思維,有的卻長(cháng)于形象思維,有的孩子學(xué)習科學(xué)文化知識本事較弱,但動(dòng)手操作本事卻很強。所以,僅有我們做教師的用全面的觀(guān)點(diǎn)看待差生,才是保證做好差生轉化工作的前提。

  下頭就差生轉化工作總結了幾點(diǎn)做法:

  一、真情化冰法

  愛(ài),對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的陽(yáng)光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對教師時(shí)時(shí)戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,教師所有的努力都會(huì )付之東流。有言道:親其師,才能信其道。僅有到達心理相容,差生那緊閉的心扉才能向教師敞開(kāi),才能到達教育的`良好效果。要做到這一點(diǎn),教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛(ài),更多的真情,用溫暖的愛(ài)熔化他們心中的冰山,用摯城的情點(diǎn)燃他們自信和進(jìn)取的火種,到達“精神所至,金石為開(kāi)”的奇特效應。

  二、優(yōu)先提問(wèn)法

  課堂提問(wèn)是教師了解學(xué)生學(xué)習情景,激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實(shí)際教學(xué)中,讓優(yōu)生“包場(chǎng)”,差生冷落一旁的現象常有發(fā)生。久而久之,差生聽(tīng)課的注意力就會(huì )分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學(xué)過(guò)程中優(yōu)先提問(wèn)差生是使之得到轉化的一個(gè)很好途徑。由于他們的基礎和本事都比較差,所以教師設計問(wèn)題時(shí)要講究層次性,讓差生也能跟著(zhù)教師的提問(wèn)而進(jìn)取思維,做到差生經(jīng)過(guò)思考能回答的問(wèn)題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現的機會(huì ),讓他們在每年在每節課上都能體會(huì )到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進(jìn),逐步到達大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  三、優(yōu)先批改作業(yè)法

  作業(yè)練習是學(xué)生鞏固所學(xué)知識的重要環(huán)節,作業(yè)批改是教師檢查教學(xué)效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書(shū)寫(xiě)規范,正確率高,批改起來(lái)心境舒暢,差生的作業(yè)往往被教師放到最終草草寫(xiě)個(gè)“閱”字完事。這樣一來(lái)就導致教師不認真批閱、差生干脆不做作業(yè)的惡性循環(huán)。這極不利于差生的轉化。我認為,差生的作業(yè)應當受到特殊的優(yōu)待才對。教學(xué)中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實(shí)行專(zhuān)業(yè)設計。根據他們的實(shí)際水平,設計一些簡(jiǎn)單的、模仿性的作業(yè)。(隨著(zhù)本事的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最終是作業(yè)的評價(jià),在作業(yè)的評價(jià)中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎樣辦呢?只畫(huà)一條橫線(xiàn),提醒學(xué)生紅線(xiàn)上頭有錯誤,必須改正。學(xué)生經(jīng)過(guò)認真思考湖,會(huì )做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,教師看到改對后,在紅線(xiàn)的末尾填上一個(gè)較長(cháng)的“”了一個(gè)不太規范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線(xiàn)不動(dòng),直至改對為止。這樣既維護了學(xué)生的自尊心,增強了他們的榮譽(yù)感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于教師監督學(xué)生對錯題的修改。經(jīng)過(guò)這樣反復的時(shí)間過(guò)程,一個(gè)個(gè)錯題的被改正過(guò)來(lái)的,成績(jì)一步一步提高了,我門(mén)的目的也到達了。

  四、暗示提醒法

  每個(gè)人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉化過(guò)程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語(yǔ)傷人,這樣對于差生的轉化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉化過(guò)程中應當采取一些怎樣的方式方法呢?我覺(jué)得精心設計安排一些環(huán)境和場(chǎng)合,讓他們在不知不覺(jué)中得到提醒和暗示,才能到達教育的目的。

  五、及時(shí)表?yè)P法

  差生雖然缺點(diǎn)多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表?yè)P,如果這種期待總得不到滿(mǎn)足,他們酒會(huì )自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應當在他們取得提高或是成功時(shí),及時(shí)肯定,忠心祝賀。差生和其他學(xué)生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應優(yōu)先表?yè)P差生,借此機會(huì )增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優(yōu)勢或提高遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開(kāi)始要求要低,讓他們沒(méi)前進(jìn)一步都得到及時(shí)表?yè)P,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實(shí)現教師提出的更高要求,這樣利用及時(shí)表?yè)P,喚起他們的自信心和求知欲。逐步構成變后進(jìn)為先進(jìn)的內驅力。取得良好的效果。

  總之,差生的轉化,任重而道遠,可是只要我們教師更新教育觀(guān)念,用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待差生,一步一個(gè)腳印地將差生轉化工作做到實(shí)處。這樣才能全面落實(shí)素質(zhì)教育,為之交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  以下是我在培優(yōu)工作中的幾點(diǎn)做法和體會(huì ):

  一、了解“特優(yōu)生”的個(gè)性和素質(zhì)

  為了更有利于地做好培優(yōu)工作,教師應當掌握每個(gè)“特優(yōu)生”的個(gè)性,也是他們的氣質(zhì),性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個(gè)優(yōu)生的特點(diǎn)及數學(xué)綜合素質(zhì)的本事,我經(jīng)常在課余時(shí)間與學(xué)生溝通,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學(xué)習、生活應當有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學(xué)生的距離,又了解了優(yōu)生的個(gè)性特點(diǎn)和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,僅有深入了解,才能更好的培養“特優(yōu)生”,到達夢(mèng)想的效果。

  二、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用

  在每一個(gè)班“特優(yōu)生”無(wú)疑是班上的學(xué)習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我在六年級兩個(gè)班采取“一幫一”活動(dòng),抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個(gè)“特優(yōu)生”幫忙一個(gè)“特差生”,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的堅持,班上有好幾個(gè)“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我十分重視“特優(yōu)生”的本事,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自我的最大本事做到最好,他們相當于教師的左右手,在學(xué)習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績(jì)、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。

  三、正確引導“特優(yōu)生”

  人并非圣賢,誰(shuí)能無(wú)過(guò),最偉大的善者也應當有錯誤的時(shí)候吧!何況是不定性的小學(xué)生,無(wú)論成績(jì)有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯的時(shí)候,這時(shí),應對這些比較有個(gè)性的學(xué)生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)敷衍過(guò)去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學(xué)生屢次犯錯的習慣、因為學(xué)生沒(méi)有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒(méi)有正確的指出犯錯的性質(zhì),原因和危害性,給其作具體分析,沒(méi)有指出改錯的途徑,可能會(huì )養成學(xué)屢不改的惡習,這樣長(cháng)期下去,何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢?

  四、加強培養“特優(yōu)生”

  著(zhù)重培養特優(yōu)生的求知望和學(xué)習自覺(jué)性,告訴他們學(xué)習真本領(lǐng)對前途和社會(huì )主義事業(yè)作貢獻,有很重要的幫忙,要使學(xué)生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書(shū)的作用何在,調動(dòng)“特優(yōu)生”的學(xué)習自覺(jué)性激發(fā)學(xué)習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進(jìn)一層,要想更好的培養“特優(yōu)生”,首先,教師自我要有淵博的學(xué)識,和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平!耙虢o學(xué)生一杯水,自我要有一桶水”。

  以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點(diǎn)滴體會(huì )和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會(huì )更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學(xué)習,不斷探索總結經(jīng)驗和實(shí)踐,更新進(jìn)取,爭取更好的成績(jì)。

  培優(yōu)補差的工作總結5

  本學(xué)期本人根據四年級學(xué)生的情景,對個(gè)別優(yōu)生進(jìn)行培養,發(fā)揮優(yōu)生的所長(cháng),并對差生進(jìn)行教育,提高差生的學(xué)習進(jìn)取性,根據學(xué)校的要求,有目的,有組織地,有資料地開(kāi)展工作,鞏固他們的學(xué)習基礎,分層教學(xué),針對學(xué)生的不一樣特點(diǎn)因材施教。

  一、在培優(yōu)輔差方面做了這些工作:

  1、定期開(kāi)展工作,在規定時(shí)間內安排好資料。

  2、進(jìn)行分層教學(xué),優(yōu)生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優(yōu)及輔差部,完成分層練習。

  3、向學(xué)習傳授學(xué)習方法,發(fā)掘他們的潛力。

  4、經(jīng)常出一些思維性較強的練習和本事型的訓練讓學(xué)生思考,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。

  5、利用課堂、課間時(shí)間進(jìn)行輔導,確保學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量。在課堂上設計一些有深度的問(wèn)題讓學(xué)生思考。

  6、經(jīng)常向優(yōu)生進(jìn)行思想教育,找差生談話(huà),提高他們學(xué)習的興趣。

  7、開(kāi)展一幫一活動(dòng),讓優(yōu)生幫忙差生,以照顧個(gè)別差生的發(fā)展。

  二、取得的成績(jì):

  進(jìn)行了一學(xué)期的培優(yōu),優(yōu)生碰到難題也注意了學(xué)習的方法,促進(jìn)了思維發(fā)展,這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)有比較明顯的效果。差生的轉化也相比較較明顯。

  三、經(jīng)驗及存在問(wèn)題:

  經(jīng)過(guò)教育,培養了優(yōu)生肯學(xué)的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問(wèn)題主動(dòng)問(wèn)教師。雖然有些知識學(xué)生不會(huì ),但經(jīng)過(guò)思維過(guò)程,他們覺(jué)得很有成功感。如果能堅持這樣做,對學(xué)生的確是一個(gè)很好的培養機會(huì )。

  存在問(wèn)題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不一樣的問(wèn)題運用不一樣的方法。

  四、今后如何開(kāi)展工作:

  今后要繼續發(fā)揚好的方面,揚長(cháng)避短。以學(xué)校的思想為指導,以培養學(xué)生的思維為宗旨,多想辦法,提高學(xué)習成績(jì)。

  培優(yōu)補差的工作總結6

  本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過(guò)程中,能依照計劃,根據實(shí)際情景,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)“培優(yōu)補差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實(shí)現,F特對本學(xué)期培優(yōu)補差工作做以下總結:

  一、對于成績(jì)較好的學(xué)生,想法讓他們學(xué)會(huì )學(xué)習

  我發(fā)現有一些成績(jì)很好的學(xué)生不必須有好的學(xué)習方法。大多都是在教師的強逼下取得提高的。這不利于學(xué)生朝更高的方向發(fā)展,也不利于他們終身學(xué)習習慣的養成。我在教學(xué)中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學(xué)習效率。

  對于具體的學(xué)習,我一般要求這部分學(xué)生在識記知識點(diǎn)“牢、準、全”的基礎上,強調進(jìn)行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的綜合練習。另外也有意培養學(xué)生的觀(guān)察本事,能獨立發(fā)現課文中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)。

  二、對于基礎很差的學(xué)生,經(jīng)過(guò)完成少量任務(wù),讓他們有成就感,從而培養他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣

  本學(xué)期中后期我們采用了分層教學(xué),大多成績(jì)較差的學(xué)生由教師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)指導,效果突出。為了讓這部分學(xué)生產(chǎn)生學(xué)英語(yǔ)的興趣,我認真篩選出每個(gè)單元的兩三個(gè)最重要的知識點(diǎn),估計考試會(huì )出現的,專(zhuān)門(mén)給學(xué)生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點(diǎn)。并給他們強調我們要掌握的知識原先是如此少,所以必須要按時(shí)完成,否則真不知該讓教師怎樣評價(jià)他們了。結果不少學(xué)生主動(dòng)找我,請我檢查他們的掌握情景。我又對他們大力表?yè)P一番,班里的英語(yǔ)學(xué)習現已出現良性勢頭。

  在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學(xué)的所有單詞都會(huì )背,但每次在早讀學(xué)完單詞后,我總是每過(guò)幾分鐘都挨個(gè)問(wèn)他們這幾分鐘背了幾個(gè)單詞了。結果這樣一來(lái),所有學(xué)生都能背五、六個(gè)單詞。想一想原先,每次聽(tīng)到學(xué)生說(shuō)還沒(méi)有背我就火冒三丈,但發(fā)火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學(xué)生容易產(chǎn)生抵觸情緒,教師心境也不會(huì )好?磥(lái)不斷探索新的方法十分重要。

  三、讓學(xué)生喜歡教師,是培優(yōu)補差的關(guān)鍵

  往年我由于教學(xué)上的壓力,也由于其他教師的教導(對學(xué)生越嚴越好),一向采用極不民主的做法,結果雖然成績(jì)不算最差,但對學(xué)生的健康成長(cháng)極為不利。此刻受到新的教學(xué)理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態(tài)應對學(xué)生。在課堂上充分尊重他們,一同學(xué)習,一同研討知識,和學(xué)生拉近了距離。盡管這樣,我發(fā)現學(xué)生更加尊重我,本學(xué)期總體上沒(méi)出現讓人不愉快的事。

  當然,就此刻的成績(jì)來(lái)看,還沒(méi)有出現明顯的好轉,但不管是成績(jì)好和成績(jì)差的學(xué)生,都正在向好的方向發(fā)展,我能預見(jiàn)再過(guò)一兩個(gè)月,學(xué)生的成績(jì)會(huì )有提高?墒,僅依平均分來(lái)確定教師的成功與否,從我校的實(shí)際來(lái)講是不夠科學(xué)的。只要學(xué)生提高了,并能健康地成長(cháng)與學(xué)習,就說(shuō)明教師已付出了許多努力,也說(shuō)明他是一個(gè)負職責的、合格甚至優(yōu)秀的教師。我認為這才是最重要的。

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