初中班主任的工作總結（通用8篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編整理的初中班主任的工作總結（通用8篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
初中班主任的工作總結1
從20xx年畢業(yè)到現在我一直擔任班主任工作，在班級管理工作中，我并沒(méi)有什么好的經(jīng)驗，但有許多感想，我想借此機會(huì )和大家交流，讓各位領(lǐng)導和同事多指導和幫助，以便在今后的工作中能夠做得更好。
班主任是一個(gè)班級的直接管理者，對一個(gè)班級良好風(fēng)風(fēng)氣的形成，有著(zhù)舉足輕重的作用，可以說(shuō)做好班主任工作是搞好班級管理的關(guān)鍵和核心。我從對學(xué)生進(jìn)行賞識教育，耐心教育和有效的管理方法三個(gè)方面談一點(diǎn)自己的體會(huì )。
一、賞識——成功的起點(diǎn)
1、對學(xué)生要大聲表?yè)P，通過(guò)賞識讓其看到希望。
作為教師，決不能吝嗇自己的贊語(yǔ)。要善于發(fā)現每個(gè)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)肯定，大力表?yè)P。對學(xué)習或表現好的學(xué)生，大的進(jìn)步要公開(kāi)表?yè)P；對學(xué)習困難或有小毛病的學(xué)生，小的進(jìn)步也要公開(kāi)表?yè)P。使每個(gè)學(xué)生在既輕松愉快又緊張的狀態(tài)下，學(xué)習和掌握基礎知識。
我在七八年級的班級管理中一直采用賞識教育，每個(gè)星期日最后一節晚自習我們班都召開(kāi)班會(huì )，除了總結上一周的班級情況外，我要求同桌之間開(kāi)展“夸同桌”活動(dòng)。一句禮貌的問(wèn)候、一次作業(yè)的完成、一件好人好事、一次特長(cháng)的展示，同桌的贊美，滿(mǎn)足了學(xué)生受尊重的需要，讓每位學(xué)生找到了自信的支點(diǎn)，讓自己看到以后發(fā)展的希望，找到自己能在班中待下去的理由。初中三年，我班只輟學(xué)三人，這是能留住學(xué)生的主要原因之一，當然還有三年來(lái)建立起來(lái)的同學(xué)感情，對知識的認識，父母的堅持等原因�！罢芰俊痹谕瑢W(xué)中相互傳遞，營(yíng)造了積極向上、團結奮進(jìn)的班級氛圍。
進(jìn)入九年級以來(lái)，我班進(jìn)來(lái)兩名臥龍學(xué)生，一名在臨沂上學(xué)的學(xué)生，幾名習慣不好的復習生，這些學(xué)生都非常的難管，沒(méi)有養成良好的習慣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的管理教育后，他們仍然我行我素，大錯小錯不斷；再加上家庭變故，這讓我非常的惱火，漸漸的由賞識變成批評和指責，一直到現在，我明顯感覺(jué)到管理學(xué)生很吃力。通過(guò)兩種管理方式的對比，我明顯感覺(jué)到應該從始而終堅持賞識教育。
當然，賞識教育并不是一味的表?yè)P而不要批評。在批評學(xué)生的過(guò)程中，我們也應該讓學(xué)生感受到老師是來(lái)幫助他們解決問(wèn)題的，不是來(lái)懲罰他的。不是說(shuō)我們批評時(shí)不能疾言厲色，不能指出學(xué)生的錯誤，如果這樣的話(huà)，也不能稱(chēng)之為“批評”了�？蓱z天下教師心。沒(méi)有一個(gè)老師不希望自己的學(xué)生更優(yōu)秀，所以學(xué)生遲到，教師比學(xué)生更著(zhù)急：看著(zhù)空座位，擔心他在路上出了什么事，擔心他因此落下功課，擔心他因此成績(jì)下降……這一切擔心，在見(jiàn)到學(xué)生之后，就變成了一頓批評。沒(méi)錯，我們是真誠地為學(xué)生好，為學(xué)生而著(zhù)急，但學(xué)生在挨了我們的批評之后，他們的心里會(huì )想什么呢？更重要的是，我們有沒(méi)有問(wèn)一問(wèn)學(xué)生，他們?yōu)槭裁催t到？是因為睡懶覺(jué)還是因為身體不適？或者是家里發(fā)生什么事耽擱了？批評要體現在這些教育的細節中。
我曾在《讀者》上讀到過(guò)這樣一個(gè)小故事，說(shuō)是有這樣一個(gè)測驗：有兩兄弟上課遲到了，理由是自己開(kāi)車(chē)來(lái)時(shí)車(chē)胎壞了（顯然這件事發(fā)生在外國）。于是，組織者對三十多個(gè)國家的教育工作者進(jìn)行了測驗——你相信兄弟倆的話(huà)嗎？你怎樣教育？由于文化傳統的不同和國情的差異，答案可謂五花八門(mén)，有的是嚴厲的批評，有的是叫家長(cháng)，有的甚至是讓他們在上帝面前起誓……拿著(zhù)著(zhù)五花八門(mén)的答案，組織者請不同國家的數百名孩子進(jìn)行選擇，選一選你最喜歡的受教育方式。結果令人大吃一驚，但又在情理之中。幾乎百分之八十的孩子選擇的是這樣一個(gè)方案——教育者設計了一份問(wèn)卷，請兄弟倆分開(kāi)答題，題目有類(lèi)似這樣的幾道：你們的車(chē)哪邊的哪個(gè)輪子壞了？是什么毛��？我對這位教育者深感欽佩，他的這種方式，不但達到了批評、教育學(xué)生的目的，更重要的是，它使學(xué)生樂(lè )于接受。
2、讓每個(gè)小組都有被表?yè)P的機會(huì )。
我把全班同學(xué)按照男女、學(xué)習、個(gè)人特點(diǎn)等分成六個(gè)組，每天都對每個(gè)同學(xué)進(jìn)行學(xué)習、紀律、衛生等方面的量化，從而對每個(gè)小組進(jìn)行量化。如果小組總成績(jì)名列前茅，我就表?yè)P小組；如果小組總成績(jì)不理想，我就表?yè)P小組中表現突出的個(gè)人，總之，讓每個(gè)小組都有被表?yè)P的機會(huì )。被表?yè)P的小組和個(gè)人都會(huì )得到相應的獎勵，有時(shí)獎勵個(gè)笑臉，有時(shí)給他們煮雞蛋吃，有時(shí)給他們買(mǎi)糖塊吃，有時(shí)給他們買(mǎi)油餅吃，有時(shí)給他們照張相作為一個(gè)美好的留念，有時(shí)給他們放假40分鐘自由玩。讓學(xué)生總會(huì )期待下一次的獎勵，不斷激發(fā)他們努力爭先的動(dòng)力。實(shí)踐證明學(xué)生積極了，老師滿(mǎn)意了，連我女兒都妒忌我的學(xué)生，說(shuō)我愛(ài)學(xué)生不愛(ài)她�？上У搅司拍昙�，由于受到經(jīng)費、家庭、時(shí)間、情緒等因素的困擾，獎勵沒(méi)有了，學(xué)生沒(méi)動(dòng)力了，整個(gè)班級陷入了平庸。我現在后悔沒(méi)堅持這一做法。
二、遠離浮躁，守住耐心，才能達到育人的目的
我親身體會(huì )到：班主任擔著(zhù)繁重而瑣碎的管理任務(wù)、教學(xué)任務(wù)，往往因為累而煩，因為煩而難以對學(xué)生有耐心，，沒(méi)有耐心就難以走進(jìn)學(xué)生的心靈，達不到育人的目的。
特別是后進(jìn)生，一般都是班上的“問(wèn)題學(xué)生”。后天教育的薄弱、欠缺或失誤，而比一般學(xué)生多一些毛病，但還未達到質(zhì)變的嚴重程度。事實(shí)上，后進(jìn)生的確都有閃光點(diǎn)，本質(zhì)是向善的；往往因為有毛病而沒(méi)能及時(shí)得以糾正，漸漸發(fā)展，積少成多，多到簡(jiǎn)單的教育不能改正的時(shí)候，便失去了同學(xué)們的信任，教師的好感。其實(shí)，他們自己并不愿這樣，想得到集體的承認，更想做個(gè)好學(xué)生，但卻沒(méi)有改正的足夠勇氣與自拔的足夠的力量，若教師伸出“援手”拉他一把，便能使他掙出泥潭。有時(shí)一個(gè)微笑。一句體貼的話(huà)，都能使他感到你對他的尊重，心情會(huì )激動(dòng)。恰當地根據他的特長(cháng)，安排他去負責某項具體工作，如衛生委員、公物委員、門(mén)窗燈的管理，都能讓學(xué)生體會(huì )到我們的信任，從和激發(fā)出向上的動(dòng)力。主動(dòng)與后進(jìn)生進(jìn)行推心置腹的深談，只有用真心、耐心，才能打動(dòng)人。才能取得他們的了解，使他們愿意把我們當知心朋友來(lái)看待。這樣，我們既容易了解他們的真實(shí)想法，又能使他們樂(lè )于接受你的忠告。后進(jìn)生毛病反復實(shí)屬正常。想三兩次的教育就能奏效，是不現實(shí)的。其實(shí)，第一次教育應該說(shuō)或多或少都對學(xué)生有一定作用，只是“火候”還不到罷了�！肮Φ阶匀怀伞�，若把工作真正做到家，肯定會(huì )有成果。后進(jìn)生有了初步轉變后往往反復，這有兩種可能：或動(dòng)搖了轉變信心，或有了進(jìn)步自認為已經(jīng)改好，便放松了時(shí)時(shí)處處對自己的嚴格要求，老毛病又自然表現出來(lái)。此時(shí)，我們教師絕不能說(shuō)出傷害后進(jìn)生的話(huà)。而應看到成績(jì)，看到光明，繼續“動(dòng)之以情，曉之以理”，以擴大戰果，要有后進(jìn)生“反復”的思想準備，要有轉化后進(jìn)生的堅定信心。
對學(xué)習差的后進(jìn)生：后進(jìn)生學(xué)習成績(jì)不掛有種種原因，需要分析病因，對癥下藥。
�、俜椒ú粚�，老師要幫助他們分析難點(diǎn)，抓住要點(diǎn)。也可以選位成績(jì)優(yōu)秀、耐心負責的學(xué)生與后進(jìn)生結成幫帶對象，以好帶差，讓后進(jìn)生潛移默化地學(xué)到方法。
�、谀康牟幻�，班主任要介紹當今這個(gè)競爭時(shí)代對人才的要求，講講各門(mén)學(xué)科的巨大作用，激發(fā)他們的求知欲，明確學(xué)習目的，努力學(xué)習。
�、坌判牟蛔�，要有意識地提些簡(jiǎn)單易答的問(wèn)題讓后進(jìn)生回答，并給予熱情的鼓勵。在一定范圍和一定條件下，甚至可以降低對后進(jìn)生的考試要求，目的是使他們樹(shù)立起學(xué)習的信心。
對紀律差的后進(jìn)生：幫助他們制定一個(gè)糾正錯誤的行動(dòng)計劃，“分階段實(shí)施，從點(diǎn)滴做起，從現在做起。要不斷總結，肯定進(jìn)步的一面鼓勵他繼續努力，對還存在的不足，要教育、督促、分析原因并加以改正。
對品德差的后進(jìn)生：主要立足于說(shuō)服教育。做耐心細致的思想工作，用英雄模范人物的事變去感化他們，樹(shù)立榜樣，使他們逐步提高。但如果有大的錯誤，不能包庇、隱瞞，要與學(xué)校領(lǐng)導慎重地采取措施從另一個(gè)側面挽救幫助他。
改變一個(gè)人的思想和習慣是一件太難的事情，需要反復抓抓反復。我班幾個(gè)插班學(xué)生既然來(lái)學(xué)習，就有想學(xué)好的愿望，由于他們身上的毛病太多，太難改，讓我失去耐心，我也沒(méi)借助班級的力量幫助他們進(jìn)步，最后導致讓他們的壞毛病影響了全班同學(xué)。
三、管理學(xué)生是一門(mén)藝術(shù)，要講究方法
在平常的管理中，一些方法值得我們去嘗試，例如生氣時(shí)放一放暫時(shí)不處理；敏感問(wèn)題不點(diǎn)破；懲罰學(xué)生讓學(xué)生自己選擇懲罰的方式等都是有效的管理方法。不管什么方法，只要班主任對學(xué)生充滿(mǎn)著(zhù)愛(ài)和責任，站在有利于學(xué)生成長(cháng)的角度上管理學(xué)生，并讓學(xué)生感受到來(lái)自老師的愛(ài)，不管你用什么方法都是好方法。
以上是我的一些個(gè)人感受，不當之處請多多指導和幫助。謝謝！
初中班主任的工作總結2
隨著(zhù)20xx年中考的結束，20xx級6班的70位學(xué)生帶著(zhù)各自的夢(mèng)想，即將進(jìn)入各自不同的學(xué)校學(xué)習，我三年一屆的班主任工作也隨之結束了。和學(xué)生朝夕相處三年，一旦分別，忽然有種如釋重負、悵然若失的感覺(jué)！回顧這三年自然有很多感觸，特別是對班主任工作有了更多、更深的體會(huì )、收獲和反思�？偨Y一下主要有四點(diǎn)最值得說(shuō)道。
責任：
作為一名班主任，我經(jīng)常捫心自問(wèn)：我是誰(shuí)？班主任是干什么的？我天天早走晚來(lái)陪伴我的學(xué)生為了什么？初中三年，作為直接教育管理學(xué)生的班主任最應該教會(huì )學(xué)生什么？這就是我最大的責任！
盡管初中課程學(xué)習及其考試成績(jì)像是一座大山壓在每一位師生肩上，有時(shí)甚至會(huì )覺(jué)得很累，我卻越發(fā)清醒地認識到必須在初中階段教會(huì )學(xué)生認識兩個(gè)字：責任！責任感是一個(gè)人立足社會(huì )、安身立命的關(guān)鍵。
我們常說(shuō)“責任重于泰山”。一個(gè)有著(zhù)強烈責任意識的人注定會(huì )在學(xué)習、生活、工作中盡心盡力地去做。態(tài)度決定一切。所以有必要讓自己的每一位學(xué)生明白在初中階段所必須承擔的責任，作為學(xué)生主要責任那就是完成相應的學(xué)習任務(wù)，還有作為班級成員有責任擔當起相關(guān)值日任務(wù)等等。更有必要讓每一位學(xué)生學(xué)會(huì )認識自己在今后不同的人生階段所必須承擔的責任。學(xué)生明確了責任，就會(huì )確定目標；確定了目標，就會(huì )產(chǎn)生動(dòng)力；產(chǎn)生了動(dòng)力，必將付諸行動(dòng)；有了行動(dòng)，必定有回報；有了回報，必會(huì )承擔更大責任，注定就會(huì )成為一個(gè)隊國家社會(huì )有用的人！
一名班主任能力各不相同，所謂能力有限，但應有責任無(wú)限的意識去盡最大努力完成自己的教書(shū)育人的任務(wù)。一名負責的班主任，不一定能教出全是負責的學(xué)生；但一名不負責的班主任，必定造就一大批不負責的學(xué)生。在當今物欲橫流、紙醉金迷的花花世界里，心甘情愿地守住一間小小的教室，與身邊幾十位學(xué)生朝夕相處。老師承擔教的責任，學(xué)生承擔學(xué)的責任，師生三年同甘共苦，我在忙碌中有難得的空閑，煩惱中透著(zhù)絲絲的甜蜜，累并快樂(lè )著(zhù)。這個(gè)教育教學(xué)過(guò)程，也許就構成了“新教育實(shí)驗”中所提出的那種幸福而完整的教育生活吧。我喜歡享受這種感覺(jué)。在這點(diǎn)上，我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)“我做到了！”
規則：
“無(wú)規矩不成方圓”，任何地方和任何時(shí)候我們都應講規則，規則意識是我們走上社會(huì )、立足社會(huì )的保證。而初中階段，是學(xué)生初步形成相對完整人生觀(guān)和世界觀(guān)的關(guān)鍵時(shí)期。在這一階段中，讓學(xué)生知曉：進(jìn)行任何游戲，都必須遵守相應游戲規則，這應該是班級教學(xué)與管理工作中的重中之重。在七年級入學(xué)第一天，我就鄭重告訴每一位學(xué)生每一天從入校到上課到放學(xué)、上內堂和外堂、集體活動(dòng)和單獨活動(dòng)時(shí)應該做什么，不應該干什么；哪些是作為一個(gè)學(xué)生必須做的，哪些是必須不做的，等等。告訴學(xué)生每一個(gè)人都應該為自己的過(guò)錯承擔責任，并負責消除由此產(chǎn)生的一切不良后果。所以各種規則的制定、頒布和學(xué)習，同樣重要。利用各種時(shí)機，讓班級所有學(xué)生尤其學(xué)習、行為后進(jìn)生明白各種規則以及違反規則所要承擔的責任，甚至比懲戒更重要，同時(shí)也可以提高懲戒的有效性。這些意識的培養必定會(huì )對他們走向社會(huì )，增強法律意識、提高法制觀(guān)念產(chǎn)生積極的影響。雖然班級后半段出了一個(gè)影響很壞的事情，但回想起來(lái)我們6班絕大多數學(xué)生、在很長(cháng)時(shí)間里沒(méi)有出現影響較大的行為。我想規則意識或多或少的起到了作用。
交流：
在每一個(gè)平平淡淡的教學(xué)日子中，交流無(wú)處不在，時(shí)刻發(fā)生。而在班級管理過(guò)程中，班主任似乎處于交流的中心位置。這種交流應該包括三個(gè)方面：師生之間的交流、師師之間的交流、和家長(cháng)的交流。
為了及時(shí)發(fā)現班級學(xué)生學(xué)習與生活動(dòng)態(tài)，班主任需要具備耳聰目明，時(shí)刻觀(guān)察著(zhù)教室內外發(fā)生的各種現象和細微變化，傾聽(tīng)不同類(lèi)型學(xué)生的心聲。對于良好的、美好的東西很有必要在第一時(shí)間向全班學(xué)生表達自己的喜悅，鼓勵進(jìn)步，表?yè)P先進(jìn)；對于不良的、丑惡的苗頭同樣需要進(jìn)行迅速且有效的制止和扼殺，避免惡性的事件的發(fā)生和個(gè)體學(xué)生的自我放棄，甚至群體學(xué)生的全面墮落。雖然有些學(xué)生自甘墮落，但老師還應做苦口婆心的說(shuō)服教育，盡到老師應盡的義務(wù)。作為班主任應該和科任老師加強溝通，及時(shí)發(fā)現學(xué)生對不同學(xué)科的學(xué)習狀況。
在當今教育形勢下，班主任與家長(cháng)之間的交流顯得更加重要。因為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展變化不僅僅是學(xué)校、老師的影響所能達到的。很多時(shí)候，我們發(fā)現班級中的問(wèn)題學(xué)生往往來(lái)自問(wèn)題家庭。多和家長(cháng)交流，努力培養學(xué)生家長(cháng)家庭教育與監管能力和技巧，往往可以取得非常良好的效果。除非家長(cháng)確實(shí)由于種種原因疏于對孩子的管理、教育。我們班后期個(gè)別學(xué)生的發(fā)展趨勢，我不得不說(shuō)家長(cháng)負有不可推卸的責任。所以與家長(cháng)的及時(shí)溝通和催促是非常有必要的。而在這個(gè)過(guò)程中，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、電話(huà)交流、邀請個(gè)別家長(cháng)到學(xué)校交流和直接到學(xué)生家家訪(fǎng)，都是非常好的形式。
每個(gè)學(xué)期，我都利用學(xué)生家長(cháng)會(huì )。對班級前期教學(xué)工作和班級情況進(jìn)行總結，同時(shí)對后期工作進(jìn)行布置或動(dòng)員。按照學(xué)生的不同發(fā)展階段，在家長(cháng)會(huì )上針對學(xué)生出現或可能出現的各種現象與問(wèn)題進(jìn)行剖析，向家長(cháng)灌輸最新最科學(xué)的家庭教育理念，所有這一切都可以在很大程度上促進(jìn)家長(cháng)參與班級管理，從大多數家長(cháng)的反饋和孩子的表現來(lái)看效果不錯。
反思：
人常道做教師不干班主任是一種莫大的遺憾。幾年班主任當下來(lái)后本人對此表示嚴重茍同。班主任工作是一項非常能夠鍛煉人的工作，這里面有苦辣酸甜，得既當爹又當娘，有時(shí)甚至當警員。因為他她是最直接地面對班級中每個(gè)完全不同的成長(cháng)中的個(gè)體。而在現階段的社會(huì )和教育形勢下，班主任教書(shū)育人的工作，讓人覺(jué)得會(huì )更加艱辛和壓力，同時(shí)也面臨巨大的職業(yè)風(fēng)險。做好班主任工作需要我們在班級管理工作中不斷反思。針對不同的學(xué)生、不同的情況采取不同的教育方法，才能達到理想的教育效果，正所謂“因材施教”。只有反思，才會(huì )進(jìn)步。
初中三年，每個(gè)學(xué)生在各自不同的成長(cháng)過(guò)程中，都會(huì )出現不同的問(wèn)題、誘惑或危機，班主任有必要細心觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現并處理。而在這個(gè)過(guò)程中，班主任的工作隨時(shí)可能出現偏差或遺漏，因此，反思則成了班主任成長(cháng)過(guò)程中必不可少的一個(gè)法寶。也許我們做不到古人所說(shuō)的“吾日三省吾身”，但班主任應該時(shí)刻保持一份警惕，認真對待班級中所發(fā)生的一切，該處理地及時(shí)處理，處理不對的及時(shí)反思與糾正�？客�、等、靠，逃避問(wèn)題都是不可取的。更不應該因循守舊，抱殘守缺，守著(zhù)老傳統、就經(jīng)驗來(lái)開(kāi)展工作。因為時(shí)代在發(fā)展，學(xué)生也是在不斷變化的，所以我們班主任老師也應與時(shí)俱進(jìn)，更新教育觀(guān)念，用適合孩子的教育方式和方法開(kāi)展工作。那就得反思過(guò)去、總結新經(jīng)驗，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
只有這樣，我們班主任班級管理能力才可以不斷得到提高，班級的各項成績(jì)自然也會(huì )不錯。爭取做到：學(xué)生在成長(cháng)，老師也在成長(cháng)，家長(cháng)也應在成長(cháng)！
總之，做班主任會(huì )失去很多，但收獲會(huì )更多。在這個(gè)收獲的日子里，我們20xx級6班中考取得了理想的成績(jì)，我高興！20xx級6班20xx界畢業(yè)班的學(xué)生在第一時(shí)間想我發(fā)來(lái)他們的高考捷報，我更高興！因為我的學(xué)生還記得初中的老班。我相信20xx年的這個(gè)時(shí)候會(huì )有更多的好消息讓我高興！這應該是做老師特別是班主任老師最大的幸福所在！雖然我能力有限，但我責任無(wú)限！
初中班主任的工作總結3
到期末了給全國的廣大教師整理一些實(shí)用的材料，使我們網(wǎng)站的宗旨，堅決反對其他網(wǎng)站而已采集。
本學(xué)期就這樣匆匆忙忙過(guò)去了。本人回過(guò)頭看自己一步一步走過(guò)的腳印，覺(jué)得走得扎實(shí)，走得穩健，走得豪邁，覺(jué)得沒(méi)有虛度半點(diǎn)光陰。
本期班級工作具體總結如下：
一、期中考試后，組織召開(kāi)了一場(chǎng)全體學(xué)生家長(cháng)會(huì )；臨近中考100天，組織召開(kāi)了一場(chǎng)部分學(xué)生家長(cháng)會(huì )；臨近中考40天，利用主題班會(huì )形勢，組織召開(kāi)了一場(chǎng)中考誓師動(dòng)員會(huì )；市第二次質(zhì)檢后組織科任教師開(kāi)了一場(chǎng)齊心會(huì )；間周一次的主題班會(huì )，從未間斷，而且形式多樣，主題鮮明；
二、精心組織學(xué)校組織的趣味運動(dòng)會(huì )，培養了學(xué)生的集體主義精神；
三、建立值日記載簿，針對記載情況，放學(xué)后，每天進(jìn)行四到五分鐘小結；
四、堅持每天“今日快訊”通報，并利用晨訓方式，強化對學(xué)生行為習慣的指導和管理；
五、有針對性的家訪(fǎng)20多次；
六、利用網(wǎng)絡(luò )交流形勢、與學(xué)生進(jìn)行近距離溝通或者利用課間10分鐘閑談慢扯式與學(xué)生面對面進(jìn)行溝通；
七、建立了qq空間、博客，讓學(xué)生走入其中，使學(xué)生了解我的動(dòng)態(tài)。我也定時(shí)進(jìn)入學(xué)生的qq空間了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，以便對學(xué)生進(jìn)行必要溝通；
八、中考前期，對學(xué)生進(jìn)行了必要的心理輔導，減輕了學(xué)生對中考的恐懼心理。
九、利用彩噴形式辦了兩期光榮榜（希望之星、進(jìn)步之星、文明之星、管理之星、單科明星、體育之星、優(yōu)秀文明組等）；
本期教育教學(xué)工作具體總結如下：
一、學(xué)校組織的考試，語(yǔ)文成績(jì)基本達到優(yōu)秀；
二、本班總分成績(jì)居中；
三、鼓勵學(xué)生各課齊頭并進(jìn)，注重對學(xué)生進(jìn)行能力培養，鼓勵學(xué)生參加各種能力競賽。
四、自己制作課件，利用多媒體上課，課時(shí)達到十二節；
五、做到教學(xué)相長(cháng)，聽(tīng)課達到十五節；
六、勤寫(xiě)讀書(shū)筆記，總結教學(xué)心得，字數達到五萬(wàn)字左右；
七、發(fā)表了兩篇教研教學(xué)論文。
到期末了給全國的廣大教師整理一些實(shí)用的材料，使我們網(wǎng)站的宗旨，堅決反對其他網(wǎng)站而已采集。
我僅帶了一年的初三（九）班，是個(gè)重新組建的一個(gè)班級，學(xué)生來(lái)源復雜：有來(lái)自其他班的應屆生，有中考分數極低的復讀生，有轉學(xué)生，插班生，其中也不乏比較優(yōu)秀的學(xué)生。我所帶的班級是個(gè)大雜燴的班級，層次不同，所運用的教育教學(xué)方法也有所不同。我把這個(gè)班級作為我的一塊責任田去努力耕作，花了很多心思，想了很多點(diǎn)子，使班級穩定，使學(xué)生學(xué)習成績(jì)穩步提升。教育教學(xué)效果不求最好，只求更好。在今后的工作和學(xué)習中，我將繼續努力，加強學(xué)習，爭取把工作推上一個(gè)新臺階。
班主任工作雖說(shuō)辛苦，但苦中有樂(lè )。工作得到了學(xué)校的認可，家長(cháng)們的贊同，換來(lái)了學(xué)生的進(jìn)步，班級的穩定，我的心里是快樂(lè )的。
初中班主任的工作總結4
現代教育理論告訴我們，要組織一個(gè)成功的班級，班主任首先要選取一些品學(xué)兼優(yōu)、職責心強、身體健康、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，并根據他們性格、潛力的差異，安排相應的工作，盡心地進(jìn)行培養和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。接手初三（2）班的班主任工作后，為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)構成的優(yōu)良班級風(fēng)貌更上一個(gè)新臺階，我個(gè)性重視班干部的隊伍建設。下面讓我來(lái)談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì )。
一、發(fā)現選拔班干部
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會(huì )進(jìn)行重大的調整。在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中，我認為教師的包辦代替，必定會(huì )使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來(lái)不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學(xué)生完全"自決"，一些學(xué)生往往會(huì )傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法就應是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權衡。
為了使學(xué)生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時(shí)間內推薦20位同學(xué)上來(lái)，然后再按所得票數的多寡進(jìn)行排列，前12位的'同學(xué)始得當選，這樣能夠最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn)，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及潛力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委組合。李葉敬，我們班的班長(cháng)，在我剛接班主任工作時(shí)，他便利用機會(huì )跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事，話(huà)語(yǔ)中暗示我——他能當班長(cháng)，從以往的班主任那里，我早就了解到該生的職責心和組織潛力都很強，學(xué)習成績(jì)也名列前茅，而且愛(ài)好廣泛，我便決定請他出任班長(cháng)；羅泳雪，初二年級時(shí)的班長(cháng)，他思維靈活，反應迅速，但看問(wèn)題比較膚淺、輕率，這個(gè)學(xué)生平時(shí)往往未經(jīng)慎重思考而迅速發(fā)表自己的意見(jiàn)，甚至做出一些超乎常規的夸張動(dòng)作，我決定讓她當宣傳委員；陳麗華，初一年級時(shí)的班長(cháng)，活潑可愛(ài)、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員；思考到出操、集會(huì )很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌，我決定讓體育競賽成績(jì)突出、組織潛力強的鄭豪杰同學(xué)出任體育委員，同時(shí)再加多一個(gè)副班長(cháng)的銜頭。
實(shí)踐證明，在民主選舉的基礎上，經(jīng)過(guò)班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì )，得到了同學(xué)們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。
二、教育培養班干部
班主任對班干部，不能只是使用，還就應進(jìn)行教育和培養。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為群眾服務(wù)的光榮感和職責感，要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過(guò)分苛求、指責，個(gè)性是在工作出現失誤的時(shí)候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽(yáng)偉華同學(xué)，起初對自己的工作好象不太滿(mǎn)意，每一天只是把那些未參加清潔工作同學(xué)的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反復向她講述清潔衛生工作與同學(xué)們身體健康和班級精神風(fēng)貌的內在聯(lián)系，同時(shí)講解該項工作的要點(diǎn)，讓她重新懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情投入自己的工作中去，之后的狀況證明，她們的工作完成得相當出色！
此外，我還堅持定期召開(kāi)班干部會(huì )議，組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施，檢查落實(shí)狀況，總結得失，并加以改善，教會(huì )他們如何分辨是非，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。
三、增強班干部間的凝聚力
群眾是在活動(dòng)中產(chǎn)生的，大群眾如此，小群眾也一樣。我每月組織一次班干部群眾做好事活動(dòng)。例如搞大掃除等，透過(guò)活動(dòng)擴大班干部在同學(xué)中的用心影響，透過(guò)活動(dòng)加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養成團結友愛(ài)的習慣，在班級中孕育團結友愛(ài)的風(fēng)氣，使班級成為一個(gè)大家庭。
誠然，在班干部隊伍建設的工作中，我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如，上述所有提到名字的班干部在升中考試中，竟然沒(méi)有一個(gè)人總分到達600分，要明白我們班一共有18位同學(xué)總分在600分以上呢！假如有機會(huì )再當班主任，我必須會(huì )重視對班干部進(jìn)行考試心理輔導，畢竟考試給他們帶來(lái)的壓力比起普通同學(xué)要大很多很多。
初中班主任的工作總結5
有人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任，也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校最苦的崗位。教書(shū)生涯邁進(jìn)第三個(gè)年頭，今學(xué)期初嘗班主任之職，可謂是在艱苦中摸索，嘗到了苦與甜的體驗。班主任，一個(gè)沉重的名詞，一旦成為一個(gè)動(dòng)名詞，也就是意味著(zhù)最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂(lè )在其中，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經(jīng)驗，讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。這學(xué)期的接的班在初一時(shí)是紀律很差的班，下面談一下一個(gè)學(xué)期以來(lái)的班任心得和經(jīng)驗教訓：
一、一期限來(lái)的工作情況：
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養。
我首先選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，要求他們努力學(xué)習，團結同學(xué)、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開(kāi)班干會(huì )，一方面從他們身上了解到更多班的動(dòng)態(tài)，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學(xué)生，多和學(xué)生溝通。及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況，以便對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育。
3、加強與家長(cháng)的溝通。
八年級是學(xué)生的世界觀(guān)發(fā)展、變化的重要階段，隨著(zhù)課時(shí)和知識復雜程度的加重，很容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至會(huì )感到迷惘，對前途失去信心。在這個(gè)學(xué)期里，一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養的力度，通過(guò)各種方式，既注意指導學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養他們多方面的能力。
自第二周開(kāi)始，我繼續采用“小組合作競爭”量化管理制度，將學(xué)生分為兩個(gè)大組，8個(gè)小組進(jìn)行評比。每?jì)芍茉u出明星小組、反思小組、明星個(gè)人、反思個(gè)人，分別獎懲，培養學(xué)生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實(shí)。我堅持早、中、晚三進(jìn)班，同時(shí)調動(dòng)值日班長(cháng)、小組組長(cháng)來(lái)監督和管理學(xué)生，并督促學(xué)生及時(shí)反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況，及時(shí)處理，不讓問(wèn)題過(guò)夜。
我經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過(guò)電話(huà)聯(lián)系，讓家長(cháng)第一時(shí)間了解學(xué)生最近的學(xué)習情況等，有時(shí)邀請家長(cháng)來(lái)學(xué)校面談或到學(xué)生家中了解情況。與家長(cháng)取得了共識，學(xué)生學(xué)習、品德上等問(wèn)題的解決都收到了事半功倍。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。根據《中學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面，我制定了《七年三班日常行為規范》張貼到墻上，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
目標的制定不是目的，如何通過(guò)努力去實(shí)現目標，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實(shí)，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋(píng)果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
要有一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導核心。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。這個(gè)月我調整了班干部的人選，我有意識地通過(guò)開(kāi)展各科活動(dòng)觀(guān)察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體，團結同學(xué)，作風(fēng)正派，有一定組織能力，開(kāi)創(chuàng )精神和奉獻精神的學(xué)生來(lái)?yè)伟喔刹�。當班干部選定后，我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開(kāi)展工作，給予他們班干部的權力，又要根據實(shí)際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴�；�、穿校服等，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，團結同學(xué)、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過(guò)不斷的培養和努力，終于提高了學(xué)生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學(xué)生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。
平時(shí)他們會(huì )利用周末、節假日自己組織活動(dòng)：跳大繩、參加音樂(lè )會(huì )、聽(tīng)主題報告會(huì )、搞孩子原創(chuàng )日記朗讀，豐富多彩的活動(dòng)增進(jìn)了家長(cháng)、孩子的關(guān)系，潛移默化的引導孩子健康成長(cháng)，促進(jìn)了班級的和諧發(fā)展。
二、心得體會(huì )：班風(fēng)的培養與建設
班風(fēng)，是本級內大多數同學(xué)情緒、言行、道德風(fēng)貌和作風(fēng)等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志。有良好班風(fēng)的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風(fēng)尚協(xié)調一致，融為一體。要培養良好的班風(fēng)，就要：
�。�1）培養學(xué)生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時(shí)是一個(gè)紀律很差的班，但也是一個(gè)很活躍的集體，是一個(gè)很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會(huì )是一個(gè)差班。我讓他們對班充滿(mǎn)信心，自然而然，對班的歸屬感就上來(lái)了，也會(huì )自豪的說(shuō)：我是二（3）班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個(gè)班就組合起來(lái)了。
�。�2）重視課外活動(dòng)。一個(gè)班想要有凝聚力，就要利用不同的機會(huì )讓他們做一致的事情，如校運會(huì )、班會(huì )課搞活動(dòng)等，讓他們通過(guò)活動(dòng)彼此更合更團結。如在校運會(huì )期間，運動(dòng)員與非運動(dòng)員彼此合作，沒(méi)有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個(gè)運動(dòng)員配一個(gè)同學(xué)，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務(wù)，每個(gè)班員都為在場(chǎng)上的運動(dòng)員打氣，我真為他們而感動(dòng)。
當班主任很辛苦，但也很充實(shí)，有很多鉆不完的學(xué)問(wèn)，同時(shí)與學(xué)生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個(gè)沒(méi)有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛(ài)的回報，是一分滿(mǎn)足感、成就感的回報，它比任何物質(zhì)的回報還要來(lái)的珍貴。
�。�3）經(jīng)常組織學(xué)生參見(jiàn)戶(hù)外綜合實(shí)踐活動(dòng)，如到敬老院打掃衛生，給老人表演節目，養成學(xué)生尊老愛(ài)幼等一系列良好的品質(zhì)。
初中班主任的工作總結6
作為一名青年教師，我還記得去年剛踏上崗位就被任命為班主任時(shí)的惶恐，從被任命為班主任之后，再也沒(méi)睡過(guò)一個(gè)好覺(jué)，每天早早起床去看早讀，中午早到盯午寫(xiě)，沒(méi)有課的時(shí)候在辦公室也不得安穩，要經(jīng)常去班級外轉轉看，成為班級“后窗上的臉”，再加上學(xué)校的常規檢查、備課、上課、從早到晚，忙的跟陀螺一樣，不停地圍著(zhù)班級轉，本以為自己的付出就會(huì )有收獲，以為班級會(huì )井井有條，天不遂人愿，班級出現“人走班亂”的情況。后來(lái)經(jīng)過(guò)向老教師學(xué)習，才明白問(wèn)題的癥結就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。
一、建立良好的班干部隊伍
班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。選出班干部后，班級紀律明顯好轉，就在我認為萬(wàn)事大吉，可以偷懶的時(shí)候，新的問(wèn)題又出現了，由于班長(cháng)管理太嚴格，幾個(gè)學(xué)生放學(xué)后合伙打了班長(cháng)。聽(tīng)到消息后，我火冒三丈，馬上將幾個(gè)打架的學(xué)生叫到辦公室，強忍住怒火，問(wèn)明白事情原委，原來(lái)那幾個(gè)同學(xué)認為班長(cháng)經(jīng)常公報私仇，明明沒(méi)有違反課堂紀律，卻被誣陷為違反紀律，但是承認打架不對。針對這種情況，除了與這幾名同學(xué)交流之外，還跟他們簽訂了協(xié)議，有不公平的事情先報告老師，跟老師共同協(xié)商解決。為避免此類(lèi)情況再次發(fā)生，專(zhuān)門(mén)找時(shí)間在課堂上讓這幾位同學(xué)對班長(cháng)道歉，給班干部提供靠山。以后每?jì)商爝M(jìn)行一次無(wú)記名投票，投出紀律最差的同學(xué)，避免冤枉好人，從此課堂紀律一直很好。
二、人人有事做，事事有人管
隨著(zhù)時(shí)間的推移，風(fēng)平浪靜的過(guò)了一個(gè)月，讓我頭疼事情又出現了，陸續有學(xué)生開(kāi)始不完成作業(yè)，一開(kāi)始我只會(huì )采用懲罰的辦法：去辦公室補、上課的時(shí)候去講臺前蹲著(zhù)寫(xiě)、用飛信通知家長(cháng)�？墒锹野l(fā)現，對于有些臉皮薄，家教較嚴的同學(xué)管用，對臉皮厚的慣犯一點(diǎn)都管用，甚至他們習慣了去辦公室寫(xiě)作業(yè)。懲罰對他們來(lái)說(shuō)已無(wú)關(guān)痛癢。懲罰的作用是用來(lái)改正，但對他們來(lái)說(shuō)懲罰已起不到應有的作用。慢慢地，我找到了其他的辦法：株連九族法。成立作業(yè)小組，按照成績(jì)編排小組成員，每個(gè)小組成員成績(jì)分布均衡，小組長(cháng)由經(jīng)常不完成作業(yè)的同學(xué)擔任，負責收交作業(yè)，在責任感和不拖累其他同學(xué)的想法支持下，慢慢開(kāi)始改正不完成作業(yè)的壞習慣。慢慢地班級開(kāi)始走向正軌，在這一年里我跟學(xué)生一起學(xué)習，一起進(jìn)步，共同踩下一串歪歪斜斜的腳印。
三、給孩子展示自己的舞臺，肯定他們的付出
對于每一位同學(xué)來(lái)說(shuō)，都希望得到老師的肯定，教師的每一點(diǎn)肯定，每一點(diǎn)表?yè)P都是他們前進(jìn)的動(dòng)力。在國慶節唱歌比賽上，孩子們盡心準備，但是在比賽結束后，集體后轉看向了我，臉上卻沒(méi)有笑容，后來(lái)經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)才知，在舞臺上沒(méi)有表現好，沒(méi)有讓我滿(mǎn)意�？隙ㄋ麄兂煽�(jì)得每一次小進(jìn)步。
四、對不同的學(xué)生要有不同的愛(ài)
對后進(jìn)生要多一點(diǎn)偏愛(ài)，對優(yōu)生要嚴愛(ài)，對中等生要博愛(ài)。后進(jìn)生需要更多的是關(guān)心和表?yè)P，多找后進(jìn)生談話(huà)，發(fā)現身上的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揚光大，對優(yōu)生要嚴愛(ài)，防止他們的自滿(mǎn)心理和驕傲心理。對中等生要博愛(ài)，這是教師容易忽略的一個(gè)群體，他們更需要教師的博愛(ài)。
在這一年里我學(xué)到了很多，尤其是從老教師身上學(xué)到的東西更是讓我受益匪淺，他們身上的班級管理技巧，同學(xué)生的談話(huà)技巧更是值得我學(xué)習。班級管理的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)跟學(xué)生斗智斗勇的過(guò)程，只不過(guò)有愛(ài)和耐心貫穿始終，班主任是世界上最小的主任，但對孩子來(lái)說(shuō)可能就是影響他一生的人，班主任累并快樂(lè )著(zhù)。
初中班主任的工作總結7
作為一名新人，我從開(kāi)始相信一句老話(huà)：萬(wàn)事開(kāi)頭難。在工作的初期，我確實(shí)感到了很大的困難。面對新接手的行政工作，面對高中班的學(xué)生，我覺(jué)得有壓力，確實(shí)，整個(gè)9月份過(guò)得非常辛苦。但是，在唐老師、韓老師、陸老師等領(lǐng)導的關(guān)懷下，在我的兩位師傅李老師和馬老師的指導下，我化壓力為動(dòng)力，很快也便適應了附中的班主任管理工作。
先說(shuō)說(shuō)我做的具體工作。
�。�1）思想上教導他們。我們是一個(gè)新班，因此，如何了解每一位學(xué)生和盡快讓大家適應這個(gè)環(huán)境就顯得尤為重要。我主要利用班會(huì )和課后單個(gè)談話(huà)的方式去了解學(xué)生。前2次班會(huì )我主要是圍繞著(zhù)新的生活起點(diǎn)，給他們樹(shù)立一個(gè)目標，并為此而奮斗，讓他們盡快適應了附中的新環(huán)境；另外在韓老師的教導下，我也經(jīng)常去琴房或者放學(xué)找學(xué)生單個(gè)談話(huà)以了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，從思想上教育他們，要樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀(guān)。
�。�2）學(xué)習上幫助他們。主要從2個(gè)方面去幫助孩子：一個(gè)是孩子們互相幫助。在開(kāi)學(xué)初我就制定了班級學(xué)習一幫一，讓學(xué)習好的同學(xué)去幫助學(xué)習成績(jì)較弱的，這樣互相鼓勵，會(huì )起到事半功倍的效果，如果他們解決不了，就是第二種方法。我去幫助他們學(xué)習。我因為有行政值班，所以每個(gè)周二晚上我都會(huì )監管學(xué)生自習，因此我經(jīng)常自習課上輔導他們學(xué)習，不管是語(yǔ)數外還是史地政，能講的問(wèn)題都講，只有學(xué)生問(wèn)，當然，不會(huì )的除外。
�。�3）日常上要求他們，也關(guān)心他們。班主任就是從各方面去管理學(xué)生，各種超復雜的，信息量超大的學(xué)籍表格，平時(shí)大大小小的遲到請假考核，既要按照制度嚴格要求，又要適時(shí)關(guān)心引導他們避免再犯，確實(shí)是一件需要有一定班主任管理藝術(shù)的人才能做得更好，我還需要再磨練。
再簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的感受吧，在擔任高一乙班班主任的這一學(xué)期，我和學(xué)生之間從開(kāi)始的相互摸索一直到現在的互相了解，是一個(gè)螺旋式的上升過(guò)程，酸甜苦辣都有吧。生氣時(shí)可以被他們氣哭，但是感動(dòng)時(shí)也可以幸福到哭，總之，不管過(guò)程是如何曲折而漫長(cháng)，結果是我們都成長(cháng)了不少。
最后，非常感謝這一年來(lái)各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷，在班主任管理方面更要感謝我的師傅馬老師以及清清對我的指導，也感謝其他各位同事對我的種種幫助，謝謝！
初中班主任的工作總結8
一、抓住思想教育
班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者，既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作？
作為班主任，使我真切感受到，沒(méi)有學(xué)生的思想教育，管理就無(wú)從談起，沒(méi)有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學(xué)生的思想教育工作。
1、要抓紀律性思想教育
“無(wú)規矩無(wú)以成方圓”。嚴格執行《學(xué)生一日行為規范》和《學(xué)生手冊》，以此作為常規性思想教育的藍本。個(gè)別學(xué)生不思進(jìn)取，紀律性差，學(xué)習不專(zhuān)心，此時(shí)，班主任要安撫新生的波動(dòng)情緒，及時(shí)開(kāi)導，婉轉教育，“對癥下藥”，懂得學(xué)習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時(shí)代淘汰于門(mén)外。
2、要抓好后進(jìn)生的思想教育，積極引導，喚回信心
由于受教育實(shí)踐中客觀(guān)存在的“應試教育”傾向的影響，無(wú)論是社會(huì )、家庭，抑或是學(xué)校、教師，往往忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養，片面地以考試成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生的主要或唯一標準。如此基調和環(huán)境，也就促成了學(xué)生目標定位的不科學(xué)性。部分學(xué)生雖然天天都在盟誓，但沒(méi)有一天對自己滿(mǎn)意過(guò)；雖然天天都在努力，但最終還是事倍功半。久而久之，信心和斗志喪失貽盡，留下的只有對自己的不滿(mǎn)意和不愉快。
因此，我們應根據學(xué)生自身的實(shí)際情況，引導學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究自己：明白自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)所在；明白自己的興趣、愛(ài)好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過(guò)去，審視自己的現在，設計自己的將來(lái)。其次，目標定位要合理并切合自身實(shí)際，注意目標定位的多向性和績(jì)效性。再次，要求學(xué)生在做到學(xué)習上進(jìn)步的同時(shí)，還應加強自身能力和特長(cháng)的培養，養成良好的學(xué)習品質(zhì)，保持嚴謹的生活作風(fēng)。
二、抓住常規教育
通過(guò)大會(huì )、班會(huì )，尤其是班團會(huì )進(jìn)行爭先恐后、勇當第一的日�？荚u教育，激勵學(xué)生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng )佳績(jì)，要樹(shù)立不進(jìn)則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹(shù)立你無(wú)我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng )新意識，要樹(shù)立取長(cháng)補短，借力發(fā)展的學(xué)習意識。要樹(shù)立今日不努力學(xué)習，明日將被陶汰的危機意識。
1、組織學(xué)生學(xué)習并遵守學(xué)生守則。
2、組織學(xué)生學(xué)習并遵守優(yōu)秀文明班級評比規定。
3、組織學(xué)生學(xué)習并遵守宿舍管理制度，宿舍評比規定。
4、組織學(xué)生學(xué)習評優(yōu)評獎規定。
5、組織學(xué)生學(xué)習教務(wù)處下達的有關(guān)考試注意事項的通知。
6、組織學(xué)生制定和實(shí)施班風(fēng)、班規和措施。
三、抓住集體主義教育
1、指導學(xué)生正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系
通過(guò)教育使學(xué)生懂得個(gè)人離不開(kāi)集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個(gè)人利益與集體利益矛盾時(shí)，利用集體教育與個(gè)別談心相結合，開(kāi)展集體活動(dòng)使學(xué)生間的關(guān)系融洽，擰成一股繩，始終牢記個(gè)人言行直接關(guān)系集體形象。
2、培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
學(xué)生有了一定的集體觀(guān)念，對集體榮譽(yù)就會(huì )產(chǎn)生較強的共鳴。學(xué)校開(kāi)展的有關(guān)學(xué)生的各項活動(dòng)，都給他們提出具體的任務(wù)、目標、要求，并教育他們要盡最大努力，獲取最佳成績(jì)。如11月下旬由班團委組織，全體同學(xué)參加的班級娛樂(lè )運動(dòng)會(huì )，利用課余時(shí)間所舉行的籃球賽、跑步比賽、乒乓球比賽、“80分”比賽等同學(xué)們均踴躍參加，同學(xué)們在各項活動(dòng)中都較認真、刻苦，獲得了成功，并把一張張獎狀張貼于教室，同學(xué)們既享受到成功的快樂(lè )，又領(lǐng)悟到集體的力量。
3、教育的形式要多樣
要采用學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式開(kāi)展上述常規制度、細則、措施等內容的學(xué)習，例如，學(xué)生閱讀和教師講解相結合，集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合，書(shū)本學(xué)習和墻報宣傳相結合，抽查學(xué)習和普查學(xué)習相結合，有獎學(xué)習和無(wú)獎學(xué)習相結合，主題班會(huì )和娛樂(lè )活動(dòng)相結合�？傊�，要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動(dòng)之中。
四、要不吝惜愛(ài)心的投入。
多與學(xué)生交心談心，使之覺(jué)得老師在乎他、關(guān)心他和信任他，確立平等的師生關(guān)系，變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理。班主任對學(xué)生的教育培養，集中體現一個(gè)“愛(ài)”字。我們班現有人數為48人，男生21人，女生27人多為獨生子女家庭，其中有2人父母離異，領(lǐng)取政府最低生活保障金。父母親所從事工作構成多為務(wù)農及其他產(chǎn)業(yè)。部分學(xué)生有很強的自卑感，最怕別人看不起。由于長(cháng)時(shí)間遭受冷落等不公正的待遇，不少學(xué)生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除，學(xué)生的成長(cháng)、生活、學(xué)習道路上就會(huì )障礙重重，剛建立起的自信心就會(huì )動(dòng)搖。這些學(xué)生多數缺少師長(cháng)之愛(ài)、同學(xué)之愛(ài)、家庭及社會(huì )之愛(ài)，教師要熟練運用心理學(xué)知識，用愛(ài)心去開(kāi)啟他們的心靈之門(mén)�！案腥诵恼吣群跚椤�，以情動(dòng)人，以情感人，才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴，才會(huì )接受啟發(fā)誘導；對學(xué)生滿(mǎn)懷熱情和愛(ài)心，盡量滿(mǎn)足學(xué)生的情感需要，才能幫助學(xué)生克服心理疾患，促進(jìn)身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡(jiǎn)單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開(kāi)展帶來(lái)難度。所以，作為一個(gè)班主任要有一顆愛(ài)心、一顆真心，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來(lái)，嚴中有愛(ài)，愛(ài)中求嚴，嚴得適度，更會(huì )收到意想不到的效果。
班主任工作千頭萬(wàn)緒，它的工作量無(wú)法用秤來(lái)稱(chēng)，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營(yíng)造一個(gè)良好的班集體。班主任的工作要走長(cháng)期的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè )業(yè)的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無(wú)私奉獻精神！
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