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小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結

時(shí)間:2021-06-09 13:19:46 總結 我要投稿

2021小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結范文(通用5篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結范文(通用5篇)

  小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結1

  教師的一言一行,一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生,因此師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范規范》和《青銅峽市教育系統行風(fēng)建設五條禁令》,使教師清楚而又深刻地認識到:師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引導學(xué)生前面發(fā)展。

  一、存在問(wèn)題

  1、有些教師思想政治觀(guān)念淡薄,對黨的基本路線(xiàn)和方針政策學(xué)習不夠。

  2、對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。關(guān)愛(ài)學(xué)生方面不夠,對學(xué)生的了解不夠深入,關(guān)愛(ài)不夠細致,對學(xué)生的全面發(fā)展努力還不夠。

  3、受不良風(fēng)氣的影響,有的教職工言行不慎,在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(cháng)的話(huà);有的教職工工作責任心不強,對教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作。

  4、有的教師缺乏進(jìn)取精神,不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足于一般性工作。

  5、有的教師治學(xué)不嚴謹,只教書(shū)不育人,不關(guān)心學(xué)生。

  6、有的教師整體協(xié)作精神風(fēng)貌不強,文人相輕的現象時(shí)有發(fā)生,缺乏相互尊重,取長(cháng)補短的精神風(fēng)貌。

  7、教師隊伍中,敬業(yè)精神不夠,服務(wù)意識不夠,有些教師過(guò)多的受到商品等交換的影響,利益思想嚴重,缺乏奉獻精神。

  8、不能大膽的使用普通話(huà)教學(xué),同時(shí)普通話(huà)還不夠標準。

  9、對學(xué)生有時(shí)過(guò)嚴,有時(shí)過(guò)寬,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時(shí)也有情緒化傾向。

  10、教學(xué)中通常是采用傳統的教學(xué)模式,沒(méi)有以學(xué)生為中心,上課以我為中心。

  11、說(shuō)話(huà)有時(shí)不注意場(chǎng)合和影響,沒(méi)有想到自己的教師身份,說(shuō)話(huà)的表達方式也還有待改進(jìn)。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

  1、自覺(jué)加強師德師風(fēng)學(xué)習教育不夠,沒(méi)有樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和崇高的理想信念。

  2、忽視對有關(guān)教育的法律、法規的學(xué)習,沒(méi)有時(shí)代賦予的使命感和高度的責任感。

  3、有些教師業(yè)務(wù)水平不高,缺乏對事業(yè)的熱愛(ài),缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經(jīng)驗,不善于從理論上加以總結,指導實(shí)際工作,工作的創(chuàng )造性不夠。

  4、缺乏吃苦耐勞的精神,缺協(xié)作精神。沒(méi)有正確樹(shù)立好,把教書(shū)育人作為自己人生的追求,把教育當作事業(yè)來(lái)認識。

  三、今后努力的方向:

  1、通過(guò)師德師風(fēng)的教育活動(dòng),在全校范圍掀起一種“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”的熱潮,讓教師認識到高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂所在,每位教師要把學(xué)校的興衰當為己任。

  2、加強職業(yè)道德教育,學(xué)校要不斷地進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。要通過(guò)走出去,請進(jìn)來(lái)的辦法,讓一些教師開(kāi)開(kāi)眼界,了解教育形勢,學(xué)習兄弟學(xué)校的師德建設經(jīng)驗。

  3、建章立制,進(jìn)一步完善規章制度。把師德師風(fēng)建設工作列入學(xué)校重要事情來(lái)抓,要常抓不懈,真正把師德師風(fēng)的考核,當作職稱(chēng)評聘、評優(yōu)的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風(fēng)建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。

  4、擺正位置,端正態(tài)度,認真工作,團結同志,不說(shuō)不利團結的話(huà),不做不利團結的事,經(jīng)常與領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。

  四、師德師風(fēng)建設措施

  為了強化師德,鑄造師魂。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職,制定以下措施:

  1、師德師風(fēng)建設目標責任制度

  學(xué)校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設目標責任書(shū),把師德師風(fēng)建設責任落實(shí)到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。

  2、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度

  學(xué)校利用周前會(huì ),組織學(xué)習有關(guān)教育法律法規知識,以會(huì )代訓對教師進(jìn)行師德教育,通過(guò)學(xué)習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規應受到什么樣的懲罰。

  小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結2

  教師是教育之本,師德是德育之魂。教師的一言一行在無(wú)形之中都在潛移默化的影響學(xué)生,教師要言傳身教。就必須要加強職業(yè)道德修養,具有優(yōu)良的品德和高尚的情操;仡櫼荒陙(lái)的工作,我在師德師風(fēng)方面有收獲,有提高,現將一年來(lái)的師德師風(fēng)工作做以下總結。

  一、加強學(xué)習,提高認識

  通過(guò)三年的教育教學(xué)工作,我深知“德高為師,身正為范”,為人師表,應以德為首。因此,在工作中,我認真閱讀教師職業(yè)道德規范,積極參加學(xué)校組織的政治教育,并將理論學(xué)習真正內化到行動(dòng)中去,在工作中,我不斷告誡自己,“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,教書(shū)育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內涵。嚴格要求自己堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著(zhù)得體,語(yǔ)言規范,舉止文明。關(guān)心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長(cháng)。保持作風(fēng)正派,廉潔從教。保持一顆平常心,不計較個(gè)人得失,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時(shí)間不搞有償家教,不接受家長(cháng)送的禮物。

  二、熱愛(ài)學(xué)生,精心育人

  熱愛(ài)學(xué)生,是師德的重要內容。如果一個(gè)教師缺乏對學(xué)生的感情,就不會(huì )滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心、教育他,就不會(huì )知道學(xué)生每天在想什么、愛(ài)什么、希望得到什么,愛(ài)的教育是實(shí)實(shí)在在、真真切切的感情付出和行為實(shí)踐。

  關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴謹治學(xué),潛心教書(shū),精心育人。我時(shí)刻提醒著(zhù)自己謹記這12個(gè)字,并告訴自己用愛(ài)心、耐心、關(guān)心、細心和熱心,才會(huì )贏(yíng)得孩子們的親近、感激、尊重和愛(ài)戴。因此,在工作中,面對思維越來(lái)越成熟的高年級孩子,我明白他們渴求被尊重的內心需要更加強烈,我也深深明白,愛(ài)應該與嚴格要求結合起來(lái)。于是,我努力讓自己扮演多種角色,課堂上,我扮演一位嚴師。而課下,我更愿意走進(jìn)他們中間,傾聽(tīng)他們的感受與想法,像一位朋友一樣與他們交流,及時(shí)解決孩子們思想上的困惑,學(xué)習上的.問(wèn)題。我讓他們感受到老師在了解他們的內心世界,在尊重他們的感受,孩子們的心也在悄悄貼近老師的心。

  作為一名班主任,應關(guān)愛(ài)每一位同學(xué),盡自己的努力使每一個(gè)孩子都有不同程度的發(fā)展,班主任對學(xué)生的態(tài)度直接影響著(zhù)學(xué)生對待同學(xué)的態(tài)度,因此,我尊重每一個(gè)孩子,即使這個(gè)孩子是一名學(xué)困生,是一名行為習慣不佳的學(xué)生,我都會(huì )努力發(fā)現其閃光點(diǎn),捕捉并放大,激勵他不斷進(jìn)步,因為我相信花終有盛開(kāi)的一天,只是時(shí)間不同?吹轿业淖龇,孩子們漸漸樹(shù)立了正確的認識觀(guān),對學(xué)困生的態(tài)度也發(fā)生了改變,也學(xué)會(huì )了尊重他人,理解他人。為人師者,一定要有一切為了學(xué)生的發(fā)展的觀(guān)念,熱愛(ài)學(xué)生,才能真正促進(jìn)孩子們的成長(cháng)。

  三、學(xué)無(wú)止境,任重道遠

  作為一名合格的教師,必須學(xué)識淵博,口齒伶俐,德才兼備。這樣才能滿(mǎn)足孩子對知識的需求,而我們就必須成為一名學(xué)者,熱衷于學(xué)習各方面的知識,不斷更新自己的知識結構,做到博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之。為使自己不成為無(wú)源之水,這一年來(lái),我認真閱讀了教育教學(xué)、文學(xué)等方面的。書(shū)籍,不斷更新自己的知識,豐富自己的內存,提高自己的教育教學(xué)水平,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。古人曾說(shuō),善教者使人繼其志,傳道,授業(yè),解惑之余,培養孩子高尚的道德情操也是同等重要的。

  因此,在平時(shí)的工作中,我努力滲透德育,比如,結合語(yǔ)文學(xué)科,挖掘教材中的德育素材,適時(shí)滲透;在校園文化活動(dòng)以及班級活動(dòng)中及時(shí)滲透;抓住班級事件滲透等,除此之外,經(jīng)典誦讀也是使學(xué)生明志的有效途徑之一,我回顧一年來(lái)工作,還有諸多不足之處,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將不停歇奮進(jìn)的腳步,努力在今后的工作中取得更多的收獲!

  小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結3

  我作為一名黨員,深知肩負著(zhù)重大責任和使命,特別是在黨風(fēng)廉政建設方面更要身體力行、率先垂范,在做好本職工作的同時(shí),給其他普通員工樹(shù)立良好榜樣。對此,我感受頗深,啟發(fā)很大。

  在我們歡欣鼓舞的時(shí)候,不難看出這些都有其共同點(diǎn),他們并不是一開(kāi)始就腐敗,他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作,從一點(diǎn)一滴做起,做出了一定的成績(jì),有為黨奉獻的一面。后來(lái)逐步轉變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约,貪污受賄,淡化了黨性修養,扭曲了自身的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),從而淪落為人民的罪人。我認為,必須時(shí)刻嚴以律己,時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴,從小事防起。

  一、強化學(xué)習意識,保持良好學(xué)習習慣。

  學(xué)習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學(xué)習才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習思想就無(wú)法進(jìn)步,能力就無(wú)法提高。一些黨員干部在學(xué)習上總是靜不下心來(lái),總是以工作忙為借口,推三阻四,走形勢主義,結果是"只聞學(xué)習口號響,不見(jiàn)學(xué)習水平漲"。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。

  活生生的事實(shí)告訴我們,不學(xué)習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,黨員干部必須要經(jīng)常認真學(xué)習,從書(shū)本上學(xué),從實(shí)踐中學(xué),學(xué)到真本領(lǐng),努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

  二、強化廉潔自律意識,自覺(jué)接受內外部監督。

  要樹(shù)立自覺(jué)接受監督的意識,把自己的一言一行都置于組織和群眾的監督之下。一系列典型腐敗案件,嚴重違法違紀的人,雖然與他們本人不注重學(xué)習,放松世界觀(guān)的改造有關(guān),但是與他們不主動(dòng)接受監督也有直接關(guān)系。

  因此,作為組織就必須加強對機關(guān)干部進(jìn)行有效的監督,作為個(gè)人要自覺(jué)地把自己置于組織和群眾監督之下,對組織和群眾的意見(jiàn)要本著(zhù)"有則改之,無(wú)則加勉"的態(tài)度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長(cháng)。我們要從廉潔自律做起,嚴格要求自己,加強自我約束,自覺(jué)接受黨內外各種形式的監督,加強自我警示,做到警鐘長(cháng)鳴,提高廉潔自律的自覺(jué)性。

  三、強化作風(fēng)建設意識,培養細節作風(fēng)做起。

  作風(fēng)體現于細節,倡導樹(shù)立好就要從細節抓起,過(guò)得硬,才能經(jīng)得起任何考驗,永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來(lái)增彩,黨的利益需要我們大家來(lái)共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長(cháng)鳴,牢牢樹(shù)立執政為民、廉政為民的思想觀(guān)念,以黨風(fēng)廉政建設和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績(jì)贏(yíng)得上級領(lǐng)導和各級部門(mén)和廣大群眾的理解、信任與支持。

  小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結4

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。所以強化教師隊伍管理,加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節。

  做為一名人民教師,在教學(xué)上應有強烈的責任心,當我們一踏進(jìn)校門(mén)的那一天起,便對每一位學(xué)生負起責任,關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到全面發(fā)展。

  一、以身示范

  以情感染每一個(gè)學(xué)生在課堂上,要對學(xué)生進(jìn)行孜孜不倦的教導,一絲不茍地傳授書(shū)本的知識。在日常生活中,從道德、行為、言談、學(xué)風(fēng)等方面對學(xué)生進(jìn)行嚴格的要求,制定出行之有效的措施。對于教育工作,老師應做到不計較報酬,不講條件無(wú)私奉獻,教師既要向學(xué)生傳授課本的知識,也要傳授有關(guān)社會(huì )生活中的知識。在午間休息中,老師要率先示范,言傳身外。

  老師是學(xué)生的朋友,要讓學(xué)生愉快而又很好地接受老師灌輸的知識并與老師做"知心朋友":首先要做的就是要消除師生之間的"代溝"。只要能掌握學(xué)生的心理,老師就可以抓住其中的某些因素因人施教,要做好這些工作,老師要深入到學(xué)生群體中,跟每個(gè)學(xué)生一一談心,與他們做知心朋友,從中了解他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、愛(ài)好和困難等,在課堂上和平時(shí)的生活中對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步進(jìn)行表?yè)P和鼓勵,使他們樹(shù)立自信心,因為教師事業(yè)是一首愛(ài)心贊歌,是需要付出心血的,要我們的教師有耐心、有恒心、有愛(ài)心才能散發(fā)出的高尚的師風(fēng)師德。

  二、學(xué)會(huì )寬容

  公正對待每一個(gè)學(xué)生教師必須學(xué)會(huì )寬容。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴是一種愛(ài),寬容也是一種愛(ài)。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。同時(shí)教師還應該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。

  小學(xué)個(gè)人師德師風(fēng)總結5

  我,F有教師10人,學(xué)生37人,是一所規模較小的小學(xué)。幾年來(lái),我校始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作中的重中之重,提高到“三個(gè)代表”的高度,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。結合本校實(shí)際,制訂《書(shū)院小學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃》和《書(shū)院小學(xué)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng),現總結如下:

  一、統一思想,提高認識

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng )建活動(dòng)中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會(huì )議、學(xué)習的機會(huì ),認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時(shí)代要求的合格教師,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

  二、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  我校對師德師風(fēng)建設工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng )建活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”,堅持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng )建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強領(lǐng)導,建立工作機制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設責任制。經(jīng)過(guò)校委會(huì )和全體教職工大會(huì )反復研究決定,我校成立了以校長(cháng)劉春龍為組長(cháng),劉輪為副組長(cháng),其他教師為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導小組;并結合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。

  同時(shí),為推進(jìn)各項工作措施的具體實(shí)施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實(shí)好每一項工作。

  三、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹(shù)立為人師表良好形象

  教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”我們要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養,樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面:一是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著(zhù)定位”,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。要自覺(jué)修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  四、不斷完善自我,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰

  根據我校教師的實(shí)際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學(xué)習能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養,使每位教師都能不斷完善自我,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰。

  五、創(chuàng )設有效載體,深入開(kāi)展師德師能建設活動(dòng)

  為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設,根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。

  1、組織每個(gè)教師讀好《教師職業(yè)道德規范》

  認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。從《規范》中的八條嚴格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)心得體會(huì ),逐步提高自己的認識。開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng),學(xué)習師德標兵”一系列活動(dòng),組織教師觀(guān)看全國德育工作者的先進(jìn)事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。

  2、修改、制訂一系列規章制度

  隨著(zhù)教育的不斷深入發(fā)展,我們對學(xué)校的規章制度也不斷地進(jìn)行修改和完善。因此學(xué)校通過(guò)召開(kāi)全體教師大會(huì ),發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實(shí)際,進(jìn)一步完善各項措施和規章制度,使學(xué)校能在有效的機制中得到發(fā)展。

  六、建立考評機制和獎懲制度,調動(dòng)教師的積極性

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,形成合力;三是學(xué)生評,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì );四是家長(cháng)評,最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。

  七、師德師風(fēng)建設結碩果

  經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設結出可喜的成果,同時(shí)又涌現出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書(shū)育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

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