辦公室財務(wù)工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的辦公室財務(wù)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室財務(wù)工作總結1
XX年上半年，我來(lái)到辦公室擔任財務(wù)工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，這對時(shí)間，對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次新的鍛煉和挑戰。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì )計理論知識，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異，通過(guò)和李姐不斷學(xué)習和在會(huì )計實(shí)際工作中的實(shí)踐，使我對會(huì )計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習財務(wù)知識、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將上半年工作總結如下：
一、財務(wù)工作
1、在李姐的幫助指導下，及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報各類(lèi)財務(wù)報表，通過(guò)近半年的不斷摸索與實(shí)踐，感覺(jué)財務(wù)工作也不是原來(lái)自己想象的那么困難，現在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。
2、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學(xué)習財務(wù)方面有關(guān)政策和書(shū)籍，積極參加財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎。
3、做好各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
二、內勤工作
在辦公室這段期間，除了財務(wù)工作以外，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會(huì )議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽(tīng)、記錄、答復電話(huà)等，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無(wú)章，協(xié)助李姐整理全局文書(shū)檔案，按短期、長(cháng)期、永久卷歸檔，并錄入軟件，報送檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領(lǐng)導交辦全方面的為你寫(xiě)各類(lèi)演講稿件，如果你有任何的需要，請與我們的客服人員聯(lián)系的其他工作。對于內勤工作，我總結為要扮演好“三種角色”：
首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要多動(dòng)腦筋，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題，為領(lǐng)導出謀劃策。
其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無(wú)小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當好機關(guān)的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì )議，調配好每一次用車(chē)；管理好辦公用品，做到不浪費。
三、車(chē)務(wù)管理
1、和以前的車(chē)管做好交接，重新整理檔案，建立了6個(gè)檔案袋，把每輛車(chē)的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車(chē)的資料，伸手就拿。
2、制定了車(chē)輛及司機管理制度，車(chē)輛的維修金額、保養、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢(xún)、提醒。堅持每月給司機開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )上進(jìn)行安全理論學(xué)習，駕駛員還要結合自己對行車(chē)、駕駛、維修、保養等方面地工作經(jīng)驗進(jìn)行探討，我個(gè)人還搜集各種資料，例如夏季安全行車(chē)小常識等小竅門(mén)打印發(fā)給每個(gè)司機學(xué)習。
3、每月對車(chē)輛進(jìn)行一次例行檢查，重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保車(chē)輛行駛安全。
總之，這半年來(lái)來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，多向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習腳踏實(shí)地，盡職盡責地做各項工作，無(wú)論是會(huì )計工作還是內勤工作盡快步入正軌，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
辦公室財務(wù)工作總結2
在職場(chǎng)上，最不可少的就是回報工作情況和工作計劃，有的單位或部門(mén)是每周一匯報，有的是幾周一匯報，有的是一月一匯報，有的也可能不限時(shí)間的匯報。以下內容是關(guān)于辦公室財務(wù)人員個(gè)人年終工作總結范文，歡迎品讀。
過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統籌協(xié)調的職能作用，通過(guò)全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┤娜庾龊眯姓⻊�(wù)工作，為集團及各部門(mén)順利工作提供后勤保障和基礎支持。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過(guò)去的一年里，辦公室通過(guò)不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，全心做好服務(wù)。行政前臺，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)電記錄、會(huì )務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車(chē)隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶(hù)，保證公司領(lǐng)導、緊急業(yè)務(wù)用車(chē)的忙碌身影�？梢哉f(shuō)，集團每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車(chē)隊司機。車(chē)隊司機在盡力保障安全的同時(shí)，為公司所有車(chē)輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走OA申請程序，控制辦公用品申請數量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴(lài)于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過(guò)去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門(mén)工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎支持。
�。ǘ┘毿淖龊糜≌�、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規范性。
辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規范性。一是安排專(zhuān)人專(zhuān)崗做好公章管理。嚴格規范公章的申請使用，每次使用公章需按照規定流程進(jìn)行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現，確保公章使用的規范性和嚴肅性。二是做好公司各類(lèi)證照的日常使用和存放管理。分門(mén)別類(lèi)將公司各種證照歸類(lèi)存放管理，日常需要使用時(shí)，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動(dòng)向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。
�。ㄈ┚慕M織協(xié)調，統籌安排各項集體活動(dòng)。
過(guò)去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調、監督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會(huì )議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預先了解活動(dòng)規格、參與人數、活動(dòng)通知、現場(chǎng)服務(wù)、用餐安排、車(chē)輛服務(wù)等情況，圓滿(mǎn)完成了集團內外大小會(huì )議等組織協(xié)調工作。二是組織集團公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值。三是統籌公司與重大客戶(hù)簽約的各項服務(wù)工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、內外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì )美譽(yù)度。
二、工作中尚待改進(jìn)的地方
辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點(diǎn)不出錯卻很難�；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績(jì)，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：
�。ㄒ唬┕ぷ餍视写M(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團
隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高工作效率。
�。ǘ┕ぷ骷氈露扔写M(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細節方面容易出現各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細致度。
�。ㄈ┕芾硭接写M(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒(méi)有很好的落實(shí)執行，同時(shí)缺乏制度執行的監督機制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。
三、20xx年的工作計劃
20xx年是公司繼續開(kāi)拓創(chuàng )新、再續輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門(mén)任重道遠。辦公室成員將進(jìn)一步高標準、嚴要求，不斷學(xué)習，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：
�。ㄒ唬┘訌姕贤�，做好領(lǐng)導的助手。準確理解公司領(lǐng)導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門(mén)的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助上級開(kāi)展工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
�。ǘ⿵娀鲃�(dòng)意識，做好各項服務(wù)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化本部門(mén)人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實(shí)效性，不斷強化主動(dòng)服務(wù)意識，持續提升辦公室對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
�。ㄈ╉憫澞軠p排，做好日常管理。積極響應集團公司節能減排、減支降耗的號召。在車(chē)輛管理方面，完善車(chē)輛管理臺帳，努力提高車(chē)輛使用效能，嚴控車(chē)輛油耗及維修費用，進(jìn)一步強化派車(chē)制度，堅持對事不對人的派車(chē)原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現在保障集團各部門(mén)用車(chē)的同時(shí)把車(chē)輛能耗降下來(lái)。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節省開(kāi)支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。
辦公室財務(wù)工作總結3
一又一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，我們財務(wù)部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對這一個(gè)月以及整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會(huì )計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管�？己酥贫鹊膶�(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管，主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì )，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的.質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過(guò)總結，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
辦公室財務(wù)工作總結4
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，在種植中心黨委和菜辦黨支部的下，在各科室的積極配合下，本著(zhù)“科學(xué)、創(chuàng )新、和諧、發(fā)展”的原則，緊緊圍繞本的中心工作，充分發(fā)揮了的工作職能，順利完成了本的各項任務(wù)，素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。
一、財務(wù)工作
日常經(jīng)費支出 專(zhuān)項資金 固定資產(chǎn) 財務(wù)工作---日常經(jīng)費支出
1、日常工作中能夠正確履行職責和行使權限,認真國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通知識，掌握會(huì )計技術(shù)；本職工作，忠于職守，奉公，嚴守；嚴守法紀，原則，有關(guān)的會(huì )計法規，在歷次財務(wù)收支審計和專(zhuān)項審計中無(wú)異議..
2、工作中審核所有開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用和存在問(wèn)題，經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示，起到了助手和參謀的作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算；編制預算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎報表，按時(shí)上報財政、稅務(wù)、統計、保險等各類(lèi)報表，做到準確無(wú)誤，共涉及金額73.75萬(wàn)元，無(wú)一差錯。
4、所有財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規范化。
5、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》，積極參加會(huì )計人員后續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求。通過(guò)不斷的學(xué)習，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在工作中積累了，在學(xué)習中豐富了知識，把握了會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，為財務(wù)管理平的提高打下了基礎。
財務(wù)工作---專(zhuān)項資金
1、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，了解掌握各科室的資金需要情況和使用情況，合理使用好各專(zhuān)項資金。
2、對各專(zhuān)項資金，按照內容、來(lái)源渠道，正確區分資金科目，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、每月編制專(zhuān)項資金支出明細表，涉及專(zhuān)門(mén)32個(gè)，金額327.985萬(wàn)元，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供了數字依據。 財務(wù)工作---固定資產(chǎn) 管理單位的各項資產(chǎn)，及時(shí)建立必要的手續，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細賬相符合；固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。
二、勞資工作
嚴格按照人事局下發(fā)的勞資標準核定每一名職工的各項工資，并據以編制月份職工工資表上報財政。 了解掌握職工工資水平，按規定晉升職工職稱(chēng)工資及其他各項補貼；按標準執行年度崗位工資晉級，并編制工資變動(dòng)表上報人事局工資科核定。 掌握職稱(chēng)報名動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知各項報名事宜。
三、統計工作
積極參加統計局各項，認真學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識。 按時(shí)上報各項統計報表。 認真完成統計年報工作，并按規定上報。四、臨時(shí)性工作 認真完成辦公室各項臨時(shí)性工作：值班表、考勤表的收發(fā)；學(xué)習等記錄；報送、取回文件；辦公用品采購；收發(fā)傳真等。 在過(guò)去的一年里,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，經(jīng)驗、查找不足，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學(xué)習，注重自身修養的提高,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去。
辦公室財務(wù)工作總結5
不覺(jué)間XX年已悄然向我們揮手作別�；厥滓荒陙�(lái)的工作和生活，感悟良多。年底了，靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作總結如下：
一、思想方面
工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上，還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。自覺(jué)遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度。
二、工作生活方面
無(wú)論在工作中，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領(lǐng)導、師傅們的關(guān)心、培養和教育。特別是他們對事業(yè)的執著(zhù)，對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè)，對技術(shù)的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關(guān)心幫助使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從中學(xué)到了很多的教育和啟迪。 我始終把加氣當成自己的事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，認真負責做好自己的各項工作。
特別是針對加氣站這個(gè)高危行業(yè)，我時(shí)刻牢記把安全放在第一位。把停車(chē)熄火、關(guān)閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進(jìn)站、加氣時(shí)禁止車(chē)上坐人、禁止使用無(wú)線(xiàn)通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時(shí)時(shí)刻刻記住安全對我們整個(gè)加氣站的重要性，因為我知道，只要有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意，不僅會(huì )對公司帶來(lái)負面的影響和損失，也會(huì )對自身及他人的生命安全帶來(lái)不可預料的后果。我不斷提醒自己，將這些規章準則牢記在心，避免任何隱患出現，確保氣站的安全高效運行。
作為加氣站的一名財務(wù)人員，我始終以企業(yè)文化的要求來(lái)鞭策自己，憑著(zhù)較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作，實(shí)現了自己的價(jià)值。在同事的引導下從一無(wú)所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡(jiǎn)單、很細微，但是我還是要認真的學(xué)習并反復練習才不會(huì )出錯�！坝眯墓ぷ�、踏實(shí)做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，工作中沒(méi)有大的貢獻，也沒(méi)有失誤，平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題： 業(yè)務(wù)知識水平有待提高。作為一名信息化時(shí)代的財務(wù)工作人員，應該既要熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，我的差距還很大。
改進(jìn)措施： 1.加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，在工作中時(shí)刻樹(shù)立細心、謹慎、為他人服務(wù)的意識。 2.努力提高與其他部門(mén)及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。 3.養成良好的工作習慣，管理好自己的時(shí)間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。
一年來(lái)，每天都很充實(shí)，學(xué)到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。
辦公室財務(wù)工作總結6
半年的工作時(shí)間轉瞬即逝，在xx項目的半年工作中，對工地財務(wù)工作我又有了更明確的認識，同時(shí)也增長(cháng)了見(jiàn)識，精進(jìn)了工作技能，體會(huì )到了基層工作的重要性�，F將我這半年的工作內容總結如下：
首先是關(guān)于項目開(kāi)戶(hù)銀行變更的有關(guān)工作，作為一個(gè)合法的企業(yè)，必須遵守有關(guān)法律法規，正常開(kāi)立企業(yè)財務(wù)賬戶(hù)。有了xx項目的工作經(jīng)驗，xx項目的一切工作就顯得如魚(yú)得水。我積極與有關(guān)領(lǐng)導及銀行工作人員溝通，第一時(shí)間完成了企業(yè)銀行賬戶(hù)的開(kāi)立任務(wù)，確保了企業(yè)資金運轉的載體。在解決好銀行開(kāi)立賬戶(hù)的有關(guān)事宜后，第二個(gè)任務(wù)就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開(kāi)立銀行賬戶(hù)的鋪墊，開(kāi)通企業(yè)網(wǎng)銀就體現出了水到渠成的感覺(jué)。企業(yè)網(wǎng)銀的開(kāi)通，不僅使財務(wù)辦公的手段簡(jiǎn)化了，同時(shí)也更能及時(shí)，準確，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。
在解決好有關(guān)銀行方面的工作后，接下來(lái)我面臨的就是對xx項目賬務(wù)方面的實(shí)質(zhì)性的工作。首先是財務(wù)賬套的建立。在與項目財務(wù)科長(cháng)馮璐璐的多次探討與交流后，配合總公司的各項要求，及時(shí)的將xx項目財務(wù)賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)報表提供了前提。
財務(wù)部門(mén)必須對項目的經(jīng)營(yíng)成果有一個(gè)準確的認識，并提供出相應的數據。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后，我便開(kāi)始了各種合同的整理工作。各科室，各部門(mén)分別分類(lèi)登記保存，做到各種合同有檔可查，并了解各份合同內容，做到心中有數。
對于外委結算方面，在及時(shí)登記各種結算臺賬的同時(shí)，利用私人時(shí)間，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬，保證工作中能夠第一時(shí)間向項目領(lǐng)導提供外委款項支付情況。
由于xx、xx兩個(gè)項目尚存在尾留事宜，在這段期間，還負責按月上報這兩個(gè)項目的財務(wù)報表，及日常零星工作。
在今后的工作中，我為自己擬定了如下工作目標：
首先，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷(xiāo)方面，嚴格遵循總公司有關(guān)財務(wù)規定，為領(lǐng)導把好財務(wù)關(guān)。
其次，做好財務(wù)報表及其他財務(wù)數據的編報及整理工作，協(xié)助各科室完成好總公司規定的各種報表。
再次，加強自身的政治學(xué)習，勤與各個(gè)職能科室溝通、學(xué)習，積累管理經(jīng)驗，率本科室其他工作人員做好項目管理工作。
最后，竭盡全力完成好領(lǐng)導交給我的每一項工作。
對于上半年沒(méi)有做好的工作，在下半年的工作中，我將以飽滿(mǎn)的工作熱情，積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗，總結，實(shí)踐，理論學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，使個(gè)人綜合素質(zhì)和整體實(shí)力得到全面發(fā)展，為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
辦公室財務(wù)工作總結7
XX年，財務(wù)總監辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，認真發(fā)揮公司職能部門(mén)監督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作�，F將一年的工作情況作工作總結如下：
一、認真做好部門(mén)日�；A管理工作。
1、切實(shí)加強了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習，及時(shí)準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學(xué)習落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預算(計劃)執行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財務(wù)預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營(yíng)，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門(mén)一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì )計人員繼續教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎財務(wù)管理、會(huì )計核算工作。
3、與公司其他管理部門(mén)一道，就炭素廠(chǎng)XX年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)現狀做了認真的了解分析，為炭素廠(chǎng)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門(mén)一道，完成了硅鈣廠(chǎng)資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續，并全額回收了XX年租賃費用和材料銷(xiāo)售款項。
三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
XX年，財務(wù)總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，工作成效是顯著(zhù)的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。XX年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作：
一、為了提高部門(mén)履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增
強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續深入地做好財務(wù)預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。
辦公室財務(wù)工作總結8
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作計劃的配合與工作總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度：
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作：
一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
辦公室財務(wù)工作總結9
宣城校區財務(wù)工作在宣城校區管委會(huì )領(lǐng)導和校財務(wù)部的指導下，辦公室全體同志密切合作，圍繞中心，努力做好宣城校區財務(wù)工作，下面就開(kāi)學(xué)以來(lái)的財務(wù)辦工作總結如下：
一、認真做好迎新收費工作
建設宣城校區是學(xué)校工作一件重大任務(wù)，遠距離辦學(xué)不僅考驗學(xué)校的教學(xué)能力，也考驗校區的管理水平。迎新是宣城校區工作的第一要務(wù)工作，在時(shí)間緊任務(wù)重，遠離校本部不利的情況下，首先是做好收費系統調試，保證系統正常運行；積極協(xié)調與銀行的關(guān)系。
二、計核算工作的規范、穩步運行。
加強和規范對資產(chǎn)的管理，成立宣城校區資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導小組，健全資產(chǎn)管理工作。
加強對經(jīng)濟合同的管理，按照學(xué)校有關(guān)規定，通過(guò)公開(kāi)競爭性談判引進(jìn)社會(huì )優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入學(xué)校參與服務(wù)工作，作為合同協(xié)辦部門(mén)，一方面敦促乙方認真履行合同條約，一方面做好服務(wù)工作，保證合同能如期執行。
三、加強會(huì )計核算工作，做好服務(wù)工作
會(huì )計核算是財務(wù)工作的核心，進(jìn)一步做好和規范會(huì )計核算是做好財務(wù)工作的基礎，做好會(huì )計核算工作必須是建立在嚴格執行學(xué)校制定的各項文件基礎上，同時(shí)要結合宣城校區工作的特點(diǎn)，處理好原則與具體事項的關(guān)系，切實(shí)規范宣城校區核算工作。
加強對清理往來(lái)款，督促各單位做好各類(lèi)資金的使用，完成學(xué)校下達給宣城校區的預算。在做好會(huì )計核算工作的同時(shí)，強調為宣城校區運行提供更好地服務(wù)是財務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，首先強化內部人員的管理，牢固樹(shù)立為師生員工服務(wù)的理念，其次是虛心接受監督，對提出的問(wèn)題，只要合理就立即改正，個(gè)別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問(wèn)題，我們采取了推遲15分鐘下班，解決了充值問(wèn)題。對一些不切實(shí)際的問(wèn)題進(jìn)行耐心解釋?zhuān)送�，我們還積極走訪(fǎng)相關(guān)單位，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷的改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
四、積極配合有關(guān)部門(mén)做好后勤保障工作
開(kāi)學(xué)伊始，由于多鐘原因，食堂的伙食成為學(xué)校的焦點(diǎn)問(wèn)題，財務(wù)辦公室也積極與市物價(jià)部門(mén)進(jìn)行對接，來(lái)校召開(kāi)了有多家農業(yè)開(kāi)發(fā)的龍頭企業(yè)參加的農校對接會(huì )，作為牽頭單位積極與后勤與保衛辦公室合作，走訪(fǎng)多家企業(yè)落實(shí)對接成果，目前已多家企業(yè)的食品進(jìn)入師生飯桌，為穩定菜價(jià)和保證食品的質(zhì)量提供有力的保證。
辦公室財務(wù)工作總結10
一年來(lái)，辦公室（財務(wù)處）在局黨組的正確領(lǐng)導下，在兄弟處室（單位）的大力支持和配合下，認真貫徹落實(shí)全省農業(yè)資源開(kāi)發(fā)局長(cháng)等會(huì )議精神，圍繞中心、著(zhù)眼全局，凝心聚力、注重實(shí)效，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為保障局黨組各項決策的落實(shí)，推動(dòng)全局工作的有序開(kāi)展做出了積極貢獻�，F對辦公室20xx年工作完成情況和20xx年的工作打算報告如下。
20xx年工作情況
20xx年是局機關(guān)按照“三權分離”機制改革后運行的第一年，伴隨新工作秩序的建立和新工作流程的施行，辦公室圍繞局中心工作，配合、服務(wù)各處室（單位），開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，出現了一些變化。
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬┣袑�(shí)抓好指示、會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。一年來(lái)，省領(lǐng)導對農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)空前重視，希望大、要求高、指示多，特別是省委羅書(shū)記、石書(shū)記，徐省長(cháng)都作出重要批示。我局也先后召開(kāi)了全省農開(kāi)局長(cháng)會(huì )議、全省農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)座談會(huì )、局機關(guān)作風(fēng)建設大會(huì )等，對于統一全省農開(kāi)系統的思想認識、提高農開(kāi)工作水平具有重要意義。一年來(lái)，辦公室將推動(dòng)領(lǐng)導指示、重要會(huì )議精神的貫徹落實(shí)作為首要任務(wù)。一是運用主陣地抓好宣傳。在《新華日報》、江蘇衛視等媒體報道會(huì )議情況，在《江蘇農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)》簡(jiǎn)報刊發(fā)石書(shū)記、徐省長(cháng)重要講話(huà)精神，向國家農發(fā)辦和省委省政府報送會(huì )議情況，同時(shí)及時(shí)掌握和宣傳各地在全省農開(kāi)局長(cháng)會(huì )議、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)座談會(huì )后的新思路、新舉措和新成效，對各地在黃河故道開(kāi)發(fā)、“三權分離”改革、農開(kāi)文化建設等方面的經(jīng)驗做法進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。二是以會(huì )議精神統領(lǐng)工作。以領(lǐng)導指示和會(huì )議精神為引領(lǐng)，統籌推進(jìn)重點(diǎn)工作開(kāi)展，編制完成了“江蘇省農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)條例”申報材料和“關(guān)于加強農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)”草案文本，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)條例申報材料得到了省政府法制辦、省人大農經(jīng)委的肯定，《意見(jiàn)》文本已提交省委辦公廳。積極協(xié)調有關(guān)處室開(kāi)展規范性文件的梳理及“廢、改、立”工作，進(jìn)一步提升了農開(kāi)項目科學(xué)化管理水平。三是進(jìn)一步明確自身工作職責。組織全體同志認真學(xué)習討論會(huì )議精神，確立辦公室在加快立法進(jìn)程、創(chuàng )新農開(kāi)文化、創(chuàng )新規范管理、加強機關(guān)作風(fēng)建設、推進(jìn)“三權分離”改革等工作中的主要職責，細化分工、落實(shí)責任，確保各項工作抓出成效。
�。ǘ┣袑�(shí)提升宣傳信息工作水平。一年來(lái)，通過(guò)宣傳信息工作的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步提高了農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作的知名度、影響力，進(jìn)一步鼓舞了全省農業(yè)開(kāi)發(fā)系統干部職工的信心和士氣。一是組織修訂完善宣傳信息考核辦法。針對以往考核中反映出的問(wèn)題，對宣傳信息考核辦法進(jìn)行了修訂，完善了相關(guān)的指標設置，增強了考核的有效性，國家農發(fā)辦將該考核辦法在《中國農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)》雜志做了全文刊載。按照修定的考核辦法扎實(shí)開(kāi)展了20xx年全省農開(kāi)系統宣傳信息考核工作。二是加強省網(wǎng)宣傳稿件審核把關(guān)。以省局網(wǎng)站為宣傳主陣地，明確專(zhuān)人負責審核、發(fā)布稿件，增強信息發(fā)布的時(shí)效性、導向性，努力提高農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)宣傳工作質(zhì)量，全年省局網(wǎng)站已刊發(fā)動(dòng)態(tài)信息700多條，經(jīng)驗交流120多條，開(kāi)辟了3個(gè)專(zhuān)欄。三是著(zhù)力加強專(zhuān)題報道的力度。在省局網(wǎng)站先后開(kāi)辟了高標準農田建設、丘陵山區開(kāi)發(fā)、GEF項目等專(zhuān)欄，以“推進(jìn)丘陵山區開(kāi)發(fā)，拓展農業(yè)多重功能”和“深入推進(jìn)黃河故道開(kāi)發(fā)致力打造千里現代農業(yè)特色走廊”為題在省政府的網(wǎng)站組織了兩次在線(xiàn)訪(fǎng)談，并實(shí)現了與省政府站的有效連接，以“感恩教育”為主題在多家網(wǎng)站發(fā)布CCTV“感動(dòng)中國”專(zhuān)題片周一集中收看活動(dòng)的報道，進(jìn)一步提高農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)宣傳工作影響力。四是突出重點(diǎn)工作的宣傳。通過(guò)認真辦文、積極溝通，為把農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)重點(diǎn)工作寫(xiě)進(jìn)省委省政府1號文件、省委常委會(huì )工作要點(diǎn)、全省農業(yè)農村重點(diǎn)工作任務(wù)分工、省政府十大重點(diǎn)工作百項考核指標、政府的工作報告等重要文件中起到了積極作用，借勢宣傳了農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作。對省委省政府確定的重點(diǎn)工作主動(dòng)參與、重點(diǎn)宣傳，以此提升了農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作的影響力。在《領(lǐng)導科學(xué)》、《群眾》、《中國農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)》、《江蘇政務(wù)督查》、《新華日報》、江蘇衛視、《江蘇宏觀(guān)經(jīng)濟觀(guān)察》、《中國信息報》等媒體發(fā)布報道30余篇，編印了20xx年度機關(guān)人員調研報告論文集。6月初在云南昆明召開(kāi)的《中國農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)》雜志20xx年度通聯(lián)工作會(huì )議上，我省在受表彰的15個(gè)先進(jìn)通聯(lián)站中排名第一，宣傳信息工作繼續保持全國領(lǐng)先水平。
�。ㄈ┣袑�(shí)提升機關(guān)保障水平。一年來(lái)，我們立足本職，挖掘自身潛力，強化各項保障措施，努力為各項工作的開(kāi)展奠定良好的基礎。一是抓好綜合協(xié)調工作。加強與省委省政府辦公廳、省有關(guān)部門(mén)、各級開(kāi)發(fā)系統和局內部各處室（單位）的聯(lián)系、溝通和協(xié)調，為局機關(guān)開(kāi)展工作提供盡可能順暢的環(huán)境，同時(shí)努力提高自身工作的程序性、協(xié)調性和實(shí)效性。二是修定和完善行政管理制度。為規范機關(guān)管理，提高服務(wù)水平，，根據新形勢下辦公室工作的特點(diǎn)和要求，組織修定和完善了財務(wù)管理、車(chē)輛管理、公用物品管理、值班和安全保衛等6項管理制度和辦法，為加強新辦公房管理，制定了辦公場(chǎng)所“十不準”、公用物品擺放規定、節能管理等相關(guān)制度。三是搞好服務(wù)保障工作。做好會(huì )務(wù)、接待和用車(chē)等服務(wù)保障工作，針對局項目管理任務(wù)重、下市縣車(chē)輛頻繁的特點(diǎn)，申請報廢更新車(chē)輛2臺，并集中調度、統籌安排，努力提高公務(wù)用車(chē)保障水平，全年公務(wù)用車(chē)行程39。3萬(wàn)公里，車(chē)輛安全無(wú)事故，被省級機關(guān)大組評為車(chē)輛管理先進(jìn)單位；抓好各項節約措施的落實(shí)工作，加強公用物品管理，規范采購、申領(lǐng)。推進(jìn)節能工作，全年會(huì )議接待費用同比下降了15%左右，水、電用量下降了5%。四是做好公文運轉、保密和檔案工作。及時(shí)、準確做好公文登記與運轉；按照規定要求做好保密文件的運轉、保管與銷(xiāo)毀工作；在做好局文書(shū)檔案整理歸檔的同時(shí)，配合完成了近800卷項目檔案的整理歸檔工作。制訂了專(zhuān)門(mén)的搬遷方案，確保了辦公房搬遷過(guò)程中各類(lèi)檔案的安全完好。五是推進(jìn)固定資產(chǎn)規范管理。按照省級機關(guān)事務(wù)管理局和省財政廳的統一要求，對局機關(guān)和事業(yè)單位（含駐鹽辦事處）的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面核查和清理，并按照資產(chǎn)處置的相關(guān)規定，上報處置一批已過(guò)使用年限多年、已無(wú)使用價(jià)值共15類(lèi)，153件，總價(jià)值141萬(wàn)余元資產(chǎn)。六是配合做好職工食堂及新辦公房有關(guān)工作。參與做好新辦公房管理與維護工作。協(xié)助做好職工食堂立項和經(jīng)費申請有關(guān)工作，參與施工招標與實(shí)施督查及協(xié)調工作，妥善處理好與物業(yè)、消防、周邊單位的關(guān)系。七、有序開(kāi)展新辦公房搬遷工作。制定了詳細搬遷方案、工作流程與任務(wù)分解表，按照“四個(gè)一工作法”，將工作件件分解、時(shí)間一一排定、責任明確到人，按照既定的時(shí)間完成了辦公房搬遷工作，在各處室配合下，較短時(shí)間恢復了正常工作秩序。在局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，經(jīng)局基建團隊的不懈努力，在協(xié)作單位的配合下，在搬進(jìn)新辦公房10個(gè)工作日內，農開(kāi)局職工終于圓了夢(mèng)————能夠在自己的食堂吃飯了。
�。ㄋ模┣袑�(shí)提升財務(wù)保障能力。一年來(lái)，按照統籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則，扎實(shí)做好財務(wù)工作，為局機關(guān)各項工作開(kāi)展提供服務(wù)保障。一是嚴格執行部門(mén)預算。20xx年財政批復我局部門(mén)預算總收支20xx。25萬(wàn)元，通過(guò)積極與財政廳溝通和協(xié)調，追加我局資金共計218萬(wàn)元，本年度預算嚴格控制了會(huì )議費和公務(wù)接待費的支出，且在年度預算執行時(shí)進(jìn)一步壓縮相關(guān)費用，得以消化了部分上年結轉。二是完成20xx年度財務(wù)決算工作。根據財政廳統一安排，在年初完成了上一年度財務(wù)總決算，指導和培訓局直屬事業(yè)單位的財務(wù)決算工作，完成了全部預算單位決算的匯總、審核和上報工作。三是完成農開(kāi)項目預算績(jì)效評價(jià)評審工作。會(huì )同綜合計劃處，配合財政廳對農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)七類(lèi)項目開(kāi)展績(jì)效評審，具體承擔了資料整理、專(zhuān)家聯(lián)系、會(huì )議準備和經(jīng)費預決算等工作。四是配合完成各項審計工作。積極配合審計部門(mén)完成了農業(yè)資源開(kāi)發(fā)學(xué)會(huì )換屆和世行三期項目管理費的審計工作，按照要求提供相關(guān)財務(wù)資料，明確專(zhuān)人跟蹤服務(wù)，認真做好相關(guān)事項的解釋工作。五是完成20xx年的財務(wù)核算工作。增強服務(wù)意識，延長(cháng)報賬的時(shí)間，改善報賬環(huán)境，做好日常財務(wù)核算工作。積極配合局辦公房裝修工作，做好辦公房購建裝修資金的核算工作。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)提升黨建和作風(fēng)建設水平。一年來(lái)，辦公室認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任制，強化機關(guān)作風(fēng)建設。一是加強機關(guān)黨支部的建設。按照機關(guān)黨委的要求，認真組織開(kāi)展黨支部各項活動(dòng)，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，努力發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng )造性；二是扎實(shí)開(kāi)展“三解三促”活動(dòng)。按照局“三解三促”活動(dòng)統一安排，支部把江寧區甘西社區作為聯(lián)系點(diǎn)，采取參加義務(wù)勞動(dòng)、慰問(wèn)“三老”代表、宣講農開(kāi)政策等方式深入基層，幫助甘西社區申請改善農田基礎設施項目，同時(shí)進(jìn)一步了解了基層一些真實(shí)情況，促進(jìn)了支部作風(fēng)的轉變。三是做好支持蘇北發(fā)展聯(lián)絡(luò )工作。根據項目安排實(shí)際，合理報送年度支持蘇北發(fā)展的目標任務(wù)，并按照省委省政府的要求，及時(shí)報送任務(wù)完成情況。四是深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。繼續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，堅持把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工作為辦公室推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，今年8月被局評為20xx—20xx年“創(chuàng )先爭優(yōu)”先進(jìn)黨支部。
二、20xx年出現的新變化
一年來(lái)，辦公室全體同志在工作中感受到了全省農開(kāi)工作環(huán)境和氛圍的變化，也感受到了農開(kāi)工作科學(xué)發(fā)展帶來(lái)的新要求和新壓力。在工作狀態(tài)和工作成效上都有了一些新變化。
�。ㄒ唬┴熑我庾R和效能意識進(jìn)一步增強。充分認識到自身工作在全局工作中的定位和作用，工作的責任感和使命感進(jìn)一步增強；努力提高工作效率和質(zhì)量、提升服務(wù)水平和能力已成為全體同志的內在要求；以完善制度和規范行為為保障，實(shí)現了機關(guān)管理效能的進(jìn)一步提升。
�。ǘ┬麄鲌蟮篮臀幕ㄔO進(jìn)一步強化。將宣傳工作和文化創(chuàng )建作為擴大農開(kāi)影響力和凝聚力，保持農開(kāi)事業(yè)爭先領(lǐng)先的重要舉措，宣傳報道的深度和廣度進(jìn)一步拓展，尤其是對于黃河故道開(kāi)發(fā)和“三權分離”等重點(diǎn)工作的宣傳報道，注重深度與廣度，宣傳的層次和質(zhì)量也有所提高。
�。ㄈ﹨f(xié)作意識和主動(dòng)意識進(jìn)一步提升。工作上能互相理解、互相配合、主動(dòng)補位。同時(shí)，注重與人事處、機關(guān)黨委、工會(huì )等共同營(yíng)造團結協(xié)作、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，著(zhù)力形成工作合力，推進(jìn)機關(guān)各項工作的開(kāi)展，努力創(chuàng )造團結協(xié)作、主動(dòng)作為的良好環(huán)境和條件。
三、工作中存在的問(wèn)題
對照“三權分離”改革之后局機關(guān)工作形成的新格局和不斷加快工作節奏、提高工作標準、明確工作責任的新要求，辦公室工作還存在一些問(wèn)題。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠，調查研究工作需進(jìn)一步加強；二是服務(wù)保障工作還存在薄弱環(huán)節，存在工作不夠規范及工作的標準、效率和質(zhì)量不高的現象；三是統籌協(xié)調的力度需進(jìn)一步加強，抓工作落實(shí)的力度、速度有待改進(jìn)。
20xx年的工作打算
20xx年，辦公室（財務(wù)處）將按照“項目建設好、資金使用好，隊伍打造好”的總體要求，圍繞局黨組要求，服務(wù)聯(lián)系各處室單位，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，切實(shí)履行好“參謀、協(xié)調、督查和服務(wù)”的工作職責，圍繞中心、服務(wù)大局，改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效，努力做到“四個(gè)度”，并進(jìn)一步強化“四項保障”，努力為推進(jìn)農開(kāi)事業(yè)實(shí)現新跨越提供有力支撐。
一、把握參謀議事的“高度”。
新的一年，辦公室將緊緊圍繞局中心工作，更好地發(fā)揮決策參謀助手作用，把工作重心更多地投入到謀全局、議大事、參中心上，努力做到站在高處、謀在遠處，把握事關(guān)農開(kāi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多層次、多角度思考，把情況摸在前、對策提在前、文章寫(xiě)在前，深入開(kāi)展調查研究，使提出的問(wèn)題有現實(shí)依據，提出的對策切實(shí)可行。在信息宣傳上要著(zhù)力拓展空間，加強與新聞媒體聯(lián)系，擴展陣地、擴大視野，做好“農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)報”的改版工作，形成全方位、立體化、多視角的信息收集、報送網(wǎng)絡(luò )，更好推介各地農開(kāi)事業(yè)發(fā)展的新舉措、新成效。
二、把握綜合協(xié)調的“廣度”。
強化“全局工作一盤(pán)棋”的大局觀(guān)念，進(jìn)一步拓寬綜合協(xié)調的廣度。在對上協(xié)調中，進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)作用，按照局黨組的意圖，牽頭組織各類(lèi)重要會(huì )議和活動(dòng)，協(xié)調好文稿的起草、會(huì )務(wù)的安排、事務(wù)的處理，自覺(jué)做到難事不推、急事不緩、瑣事不繁；在對外協(xié)調中發(fā)揮好中樞作用，加強與機關(guān)各處室的協(xié)作，對于農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)立法、預算績(jì)效評價(jià)、農開(kāi)系統目標考核等重要工作和重大問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系，相互溝通，保證在思想上同心、目標上同向、工作上同步，形成圍繞中心、相互配合的良好局面；在對下協(xié)調中發(fā)揮好指導作用，加強與基層單位之間的溝通，完善重大信息互通聯(lián)絡(luò )制度，做到上情下達、下情上傳、密切協(xié)作，形成工作合力，共同服務(wù)全省農開(kāi)工作大局。
三、把握督查落實(shí)的“力度”。
辦公室的督查落實(shí)的重點(diǎn)是針對局黨組決策部署的落實(shí)情況、議定事項的完成情況開(kāi)展督查，以此推動(dòng)全省農開(kāi)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項目標任務(wù)的順利完成。要著(zhù)力把準督查的角度，健全完善黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議議定事項督查落實(shí)的制度和程序，及時(shí)反饋各項工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，提出對策建議，并及時(shí)向局黨組報告；要擺正位置，把好分寸，對任務(wù)落實(shí)中急事、要事、難事和其他處室不便協(xié)調的事主動(dòng)承擔、主動(dòng)牽頭，對于各處室、各地落實(shí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，注重發(fā)揮辦公室職能優(yōu)勢，加強溝通交流，形成干事創(chuàng )業(yè)的合力。
四、把握服務(wù)保障的“精度”。
堅持把為領(lǐng)導、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為第一責任、第一追求，在不斷提高服務(wù)質(zhì)效上下功夫。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，想領(lǐng)導之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，諸事想在前、謀在先，努力由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉變，由常規性服務(wù)向創(chuàng )新性服務(wù)轉變。進(jìn)一步增強責任心，對于行政后勤、財務(wù)保障、機要運轉等具體服務(wù)保障工作，不斷細化責任、明確要求，真正把責任落實(shí)每一個(gè)環(huán)節、每個(gè)人身上，使大家各盡其才、各司其職、各負其責，始終堅持高標準、嚴要求，對領(lǐng)導布置的工作和安排的任務(wù)，要嚴謹細致、精益求精，把各項工作做實(shí)、做細、做精，進(jìn)一步提高服務(wù)保障工作的規范化水平。
為確�！八膫�(gè)度”目標的圓滿(mǎn)實(shí)現，就是要認真開(kāi)展“八項工作”、認真落實(shí)“四項保障”。
認真開(kāi)展“八項工作”就是：加強對內對外協(xié)調工作，加強文秘保障工作，加強宣傳信息工作，加強財務(wù)保障工作，加強服務(wù)接待工作，加強農開(kāi)制度建設，加強和創(chuàng )新機關(guān)自身管理，加強黨風(fēng)廉政建設。
認真落實(shí)“四項保障”，一是加強工作考核，按照“四個(gè)一工作法”的要求，加強對各項工作、各個(gè)崗位的考核和約束，提升執行力；二是加強內部工作統籌，強化團隊意識，提升協(xié)同力與凝聚力；三是加大工作任務(wù)的督促落實(shí)力度，提升規范化管理水平。四是強化能力提升，打造學(xué)習型團隊，塑造共同愿景，營(yíng)造和諧氛圍，提升創(chuàng )新能力。
辦公室財務(wù)工作總結11
全隊的財務(wù)管理主要有三個(gè)方面的內容：財務(wù)登記工作，隊內經(jīng)費的管理和隊里的懲罰制度。
（一）財務(wù)登記工作。
賬務(wù)登記工作流程是：原始憑證——原始憑證粘貼單——記賬——核對——財務(wù)報表，其流程具體的操作及要求如下。
�、痹紤{證。各部門(mén)把報銷(xiāo)的收據及時(shí)交予財務(wù)人員，經(jīng)財務(wù)負責人確認后，財務(wù)人員登記經(jīng)手人姓名。如果要求即時(shí)付款，必須要求經(jīng)手人簽字。
�、苍紤{證粘貼單。財務(wù)人員把經(jīng)過(guò)經(jīng)手人簽字的收據粘貼于原始憑證粘貼單上，必須按要求粘貼好，同時(shí)記錄金額、收據數目和憑證字號，蓋上隊章。以每月21號至次月20號為一個(gè)周期對原始憑證粘貼單進(jìn)行匯總核對，并分開(kāi)裝訂保存好。時(shí)間有變動(dòng)的必須經(jīng)由財務(wù)負責人確認。
�、秤涃~。根據原始憑證粘貼單在賬本上逐筆記錄每項開(kāi)支。記錄順序依次為日期、憑證字號、摘要（經(jīng)手人、部門(mén)、購買(mǎi)實(shí)物或服務(wù)）、金額以及處理方式。注意。
�、賾{證號以原始憑證粘貼單為依據。
�、谡M量詳細但不能超出登記欄。
�、劢痤~的登記只能占方格的1/2，便于修改。
�、芴幚矸绞接腥N：預計入工資，現付，預報銷(xiāo)。
�、菸淖趾徒痤~的修改必須用紅筆修改。
�、奕绻麍箐N(xiāo)結束，需由本人簽字。如果計入工資，需由財務(wù)人員登記劃“√”。
�、呙總�(gè)財務(wù)月度財務(wù)，負責人都必須歸納匯總。
�、嘀С龌蝾A支出計入借方金額，收入計入貸方金額。
�、春藢�。核對以隨機形式確定隊員進(jìn)行審核，審核時(shí)財務(wù)人員必須全部到位并且公布所有數據、資料，并且回答審核人員的一切問(wèn)題。
�、地攧�(wù)報表。財務(wù)報表由財務(wù)負責人或其指定人員對月度或年度財務(wù)狀況進(jìn)行總結，并分析數據提交隊長(cháng)。每一份財務(wù)報表都必須以抽樣、隨機或全部通知的形式公布于隊員。
以上流程除非辦公室主任批準，否則不予更改。
財務(wù)登記工作由指定的賬務(wù)人員負責。關(guān)于報賬報銷(xiāo)等事宜請直接與之聯(lián)系。特殊情況由辦公室主任處理。
（二）隊內經(jīng)費的管理。
�、标爟冉�(jīng)費的支出。隊內的經(jīng)費通常用于隊內的日常運作方面，像春華崗本子、凳子、桌子等的購置，櫥窗、海報的制作、維護。此外隊員生病探望，優(yōu)秀隊員的獎勵以及舉辦各種活動(dòng)、晚會(huì )等其他費用，都經(jīng)由辦公室報銷(xiāo)（憑收據）。
�、碴爟冉�(jīng)費的審核。隊內經(jīng)費都由財務(wù)人員逐筆登記，有據可查。任何隊員都可以隨時(shí)要求翻看賬本并且核對。財務(wù)組每月在隊內簡(jiǎn)報上公布財務(wù)數據，隊員有疑問(wèn)的可以隨時(shí)提出，財務(wù)組人員必須予以解釋。
（三）隊里的懲罰。
為了嚴明全隊的紀律，督促隊員更好的完成自己的本職工作，盡可能地避免請假、缺勤、遲到的現象，以提高工作效率，全隊實(shí)施懲罰措施，懲罰的具體標準參照《“文明使者”服務(wù)隊獎懲制度》。
辦公室財務(wù)工作總結12
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的年度三套會(huì )計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設置，會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定，并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統，正式運行新中大，結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
根據集團司企字[]117號文《關(guān)于下達〈集團多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關(guān)于下達分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二0暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進(jìn)行了分解，下發(fā)了年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用，實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務(wù)會(huì )上通報，針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著(zhù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續上揚，而集團總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向集團總部結算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)會(huì )計制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司差旅費的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開(kāi)支規定》。為提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《機械集團會(huì )計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì )，解決上周工作中出現的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會(huì )計行為，使會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節按一定的會(huì )計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合各級主管部門(mén)的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的年至年的財務(wù)自查活動(dòng)，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實(shí)現本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合好集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，如會(huì )計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會(huì )計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合會(huì )計人員考評辦法，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
辦公室財務(wù)工作總結13
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，在種植中心黨委和菜辦黨支部的領(lǐng)導下，在各科室的積極配合下，本著(zhù)“科學(xué)、創(chuàng )新、和諧、發(fā)展”的工作原則，緊緊圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮了財務(wù)的工作職能，順利完成了本崗位的各項任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。
一、財務(wù)工作
日常的經(jīng)費支出
專(zhuān)項資金
固定資產(chǎn)管理
財務(wù)工作---日常的經(jīng)費支出
1、日常的工作中能夠正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識，掌握會(huì )計技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關(guān)的會(huì )計法規，在歷次財務(wù)收支審計和專(zhuān)項審計中無(wú)異議..
2、工作中審核所有開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用情況的和存在問(wèn)題，經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示匯報，起到了助手和參謀的作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算；編制年度預算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎報表，按時(shí)上報財政、稅務(wù)、統計、保險等各類(lèi)報表，做到準確無(wú)誤。共涉及金額73.75萬(wàn)元，無(wú)一差錯。
4、所有財務(wù)憑證，及時(shí)..、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規范化。
5、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》，積極參加會(huì )計人員后續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求。通過(guò)不斷的學(xué)習，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在工作中積累了經(jīng)驗，在學(xué)習中豐富了知識，把握了會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，為財務(wù)管理水平的提高打下了基礎。
財務(wù)工作---專(zhuān)項資金
1、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，了解掌握各科室的資金需要情況的和使用情況的，合.使用好各專(zhuān)項資金。
2、對各專(zhuān)項資金，按照合同內容、來(lái)源渠道，正確區分資金科目，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、每月編制專(zhuān)項資金支出明細表，涉及專(zhuān)門(mén)項目32個(gè)，金額327.985萬(wàn)元，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供了數字依據。
財務(wù)工作---固定資產(chǎn)
管理單位的各項資產(chǎn)，及時(shí)建立必要的手續，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細賬相符合；固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。
二、勞資工作
嚴格按照人事局下發(fā)的勞資標準核定每一名職工的各項工資，并據以編制月份職工工資表上報財政。
了解掌握職工工資水平，按規定晉升職工職稱(chēng)工資及其他各項補貼；按標準執行年度崗位工資晉級，并編制工資變動(dòng)表上報人事局工資科核定。
掌握職稱(chēng)報名動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知各項報名考試事宜。
三、統計工作
積極參加統計局各項培訓，認真學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識。
按時(shí)上報各項統計報表。
認真完成統計年報工作，并按規定時(shí)間上報。
四、辦公室臨時(shí)性工作
認真完成辦公室各項臨時(shí)性工作：值班表、考勤表的收發(fā)；學(xué)習等會(huì )議記錄；報送、取回文件資料；辦公用品.購；收發(fā)傳真等。
在過(guò)去的一年里,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，總結經(jīng)驗、查找不足，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學(xué)習，注重自身思想修養的提高,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去。
【辦公室財務(wù)工作總結】相關(guān)文章：
財務(wù)辦公室下半年工作計劃02-14
財務(wù)季度工作總結02-16
財務(wù)季度工作總結02-16
物業(yè)企業(yè)財務(wù)工作總結-財務(wù)工作總結02-10
財務(wù)部門(mén)季度工作總結-財務(wù)工作總結01-27
學(xué)院辦公室工作總結01-19
公司物業(yè)財務(wù)個(gè)人年終工作總結-財務(wù)工作總結02-17
財務(wù)季度工作總結模板02-16