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安全生產(chǎn)培訓總結

時(shí)間:2021-05-27 18:02:46 總結 我要投稿

安全生產(chǎn)培訓總結范文

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編整理的安全生產(chǎn)培訓總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)培訓總結范文

  安全生產(chǎn)培訓總結1

  為了加快煤層氣公司郟禹分公司各煤礦復工復產(chǎn)的步伐,分公司特組織下屬的東升煤礦龍潤煤礦大劉山煤礦的科隊長(cháng)等中層管理人員進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)管理資格培訓。于7月11日在東升煤業(yè)安培中心正式開(kāi)課,并于今天下午圓滿(mǎn)結束,為期11天。這次培訓為公司的規范化管理具有非常重要的意義,也是公司步入正常正;\作的一個(gè)里程碑。為使今后的學(xué)習培訓工作有所借鑒,特做如下總結:

  這次培訓時(shí)間短,任務(wù)重。在開(kāi)課的當天,區域公司張總及其他相關(guān)領(lǐng)導親自到場(chǎng)進(jìn)行指導,并勉勵大家要認真學(xué)習,爭取全員合格。由東升煤業(yè)黨礦長(cháng)擔任班主任,負責管理培訓班的學(xué)習紀律。下午,緊張的學(xué)習培訓工作正式開(kāi)始。先由平頂山市安培中心的易老師從煤礦爆破安全開(kāi)始啟講。此后各學(xué)科老師相繼講解了煤礦開(kāi)采機電運輸提升煤礦采掘煤礦災害預防與事故應急管理職業(yè)危害法律法規一通三防等煤礦相關(guān)安全管理的各章節課程,老師在課堂上引經(jīng)據典,耐心解答疑問(wèn),并結合實(shí)際的事故案例剖析事故原因,是在培學(xué)員開(kāi)闊了視野。把自己學(xué)習到的理論知識能靈活運用到今后的管理工作中。在緊張的學(xué)習之余,礦領(lǐng)導還為大家安排了歌舞晚會(huì ),以緩解學(xué)習帶來(lái)的思想壓力。培訓班期間,同志們也表現了良好的團體素質(zhì),基本上都能?chē)栏竦淖袷丶o律,無(wú)辜曠課早退的現象極少發(fā)生。

  這次培訓使我們郟禹分公司管理團隊的知識水平有了較大的提高,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實(shí)的管理基礎。在今后的工作中,我們本次參加培訓的所有人員一定會(huì )不辜負領(lǐng)導的期望,以所學(xué)習的業(yè)務(wù)知識緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,為煤層氣公司的騰飛盡心盡力奉獻自己的微薄之力!

  安全生產(chǎn)培訓總結2

  根據公司及廠(chǎng)部培訓要求,燃料部結合自身實(shí)際情況,加大了20xx年度培訓力度,明確職責分工、落實(shí)培訓責任人,制定了詳細的年度、季度、月度以及機組停運期間強化培訓計劃,部門(mén)管理人員定期參加學(xué)習班、講課,并對培訓工作進(jìn)行指導,強調理論和現場(chǎng)實(shí)際培訓相結合,同時(shí),管理人員每次講課結束后均組織培訓考試,突出了培訓效果。在全體成員的共同參與下圓滿(mǎn)完成了20xx年安全、技能培訓工作,現將本部門(mén)20xx年培訓工作做如下匯報:

  一、20xx年培訓工作回顧

  1、20xx年,燃料部進(jìn)一步規范培訓流程,加大培訓力度,注重理論和實(shí)際相結合。采取觀(guān)看安全事故案例宣傳片、現場(chǎng)講解安全危險點(diǎn)預防措施及操作技能、理論考試等多種手段相結合的培訓模式,使全員的安全意識和技能水平有了一定的提高,取得了預期效果。

  2、針對外委員工安全意識及技能水平較薄弱的特點(diǎn),結合輸煤系統外委隊伍更換的現狀,20xx年,燃料部加大外委隊伍員工培訓。新入廠(chǎng)員工必須經(jīng)過(guò)面試、筆試,不合格者不予進(jìn)行入廠(chǎng)三級安全教育,對外委隊伍員工嚴格按照“四個(gè)一樣”的規定強化常規培訓。進(jìn)一步加強外委單位學(xué)習班管理,外委單位學(xué)習班時(shí)通知電廠(chǎng)管理人員給予指導、培訓,機組停機期間,組織開(kāi)展了為期五個(gè)月的強化培訓,大大提高了外委隊伍員工的安全意識和業(yè)務(wù)水平,滿(mǎn)足了崗位需求,尤其是部門(mén)主任組織開(kāi)展了為期兩個(gè)月的輸煤運行電氣相關(guān)人員強化培訓,大大的提高了外委員工安全風(fēng)險防控意識。

  3、全年培訓內容更系統、更結合生產(chǎn)實(shí)際。除了對《電力安全作業(yè)規程》、《運行規程》學(xué)習外,重點(diǎn)對《燃料部作業(yè)危害分析與預防》、《燃料部安全管理制度匯編》等規章制度進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習。對異動(dòng)、改造后設備及時(shí)進(jìn)行了規程修訂。真正做到干什么培訓什么,缺什么補什么的培訓方式。對15屆輪崗培訓以及分配至部門(mén)的新生分別制定了專(zhuān)培訓計劃,由部門(mén)管理人員親自講課、輔導。同時(shí)各班組更注重現場(chǎng)實(shí)際培訓,對安全技能方面進(jìn)行現場(chǎng)授課對其中存在的安全隱患重點(diǎn)說(shuō)明,做到安全隱患提前預防,確保了安全生產(chǎn)。

  4、以競賽、事故演練促培訓、檢驗培訓、指導培訓。全年舉辦的煤垛火災、輸煤棧橋火災、皮帶斷裂等事故預案演習鍛煉了員工事故緊急處置能力,檢驗了培訓效果。定期舉行的煤質(zhì)目測技術(shù)比武、輸煤運行小指標競賽等活動(dòng),加深了職工對《國標》、《規程》以及相關(guān)的部門(mén)規定的認知,從而制定針對性的培訓計劃,進(jìn)一步提升培訓效果;通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,建立獎懲機制提高職工積極性和自學(xué)意識,建立““比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍,促使職工不斷的提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)一系列的培訓,燃料部涌現出了一大批技術(shù)骨干。

  5、廉潔教育常抓不懈。督促職工樹(shù)立“清清白白做人,干干凈凈做事”的理念,加強廉潔從業(yè)教育是燃料部極其重要的日常工作,我們堅持定期開(kāi)展廉潔自律教育和警示教育活動(dòng),組織觀(guān)看廉潔從業(yè)警示教育片,下發(fā)廉潔從業(yè)教育相關(guān)書(shū)籍以及文件等材料,組織職工集中學(xué)習,分析其中案例,不斷提高職工拒腐防變能力。部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)常與職工聊天、談心,提醒職工要時(shí)刻潔身自愛(ài),做到清白做人、干凈做事。

  二、20xx年教育培訓工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和不足

  1、外包隊伍人員變動(dòng)大,人員素質(zhì)參差不齊,技能培訓和安全管理壓力大。建議對外包隊伍進(jìn)行整合,加大對各外包隊管理真正做到“四個(gè)一樣”。

  三、進(jìn)一步規范電廠(chǎng)培訓管理工作的措施及建議

  1、加大培訓力度,對班組長(cháng)以上的重要崗位建立定期安全培訓與長(cháng)期技能培訓相結合的培訓制度。切實(shí)提高班組長(cháng)以上人員的安全技能及管理水平。

  2、電廠(chǎng)定期邀請各類(lèi)培訓機構來(lái)廠(chǎng)進(jìn)行培訓指導,加大全員的培訓力度。

  安全生產(chǎn)培訓總結3

  公司從元月16日-18日開(kāi)始對公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解,學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強,現將此次培訓的主要工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。

  安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神,廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任,質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃,并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi),督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓,責任到人,培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個(gè)培訓過(guò)程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式,員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半,共有39名員工參加,基本實(shí)現了停泊待工項目部安全責任人、船長(cháng)培訓率達到98%。

  二、培訓內容實(shí)在,形式多樣

  突出結合安全意識、安全風(fēng)險及施工實(shí)際,這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,針對公司施工實(shí)際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書(shū)籍作為補充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應急救援機制的`建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,詳細的介紹相關(guān)的法律法規,并結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

  三、嚴格考核,獎懲分明

  培訓過(guò)程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%,合格率達到88%。

  四、深入調查,收集意見(jiàn)

  在培訓過(guò)程中,質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查,共發(fā)放問(wèn)卷調查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。(見(jiàn)附件)

  通過(guò)此次培訓學(xué)習,員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

  五、存在的問(wèn)題和建議

  本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標還有差距?偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,主要存在的問(wèn)題如下:

  1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距,更須加強實(shí)際操作的培訓。

  2、培訓參與的人員不積極,培訓時(shí)間短,公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,內容形式還有待充實(shí)。

  3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,增強對員工實(shí)際操作能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性,強化培訓紀律要求。

  安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。

  安全生產(chǎn)培訓總結4

  為了進(jìn)一步增強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員的安全意識,營(yíng)造全鎮范圍內狠抓落實(shí)食品安全工作氛圍,繼續做好食品安全工作,經(jīng)鎮黨委政府會(huì )議研究決定,由鎮安辦牽頭,于2xx年8月9日在鎮政府會(huì )議室召開(kāi)全鎮食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓大會(huì ),會(huì )議工作總結如下:

  一、精心組織,積極開(kāi)展教育培訓。

  為保證教育培訓效果,鎮安辦精心組織,連同市衛生執法監管部門(mén)、鎮農業(yè)、衛生等部門(mén),對全鎮范圍內的36家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人進(jìn)行了集中教育培訓,教育培訓率達到96%以上。

  二、認真落實(shí),突出教育培訓成果。

  組織學(xué)習國務(wù)院、省、市級部門(mén)關(guān)于食品安全的法律法規,切實(shí)增強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員食品安全意識,強化行業(yè)道德倫理,確保主體責任的全面落實(shí)。

  1、有針對性的開(kāi)展食品安全教育培訓,市衛生執法監管部門(mén)、鎮農業(yè)、衛生等部門(mén)積極配合,根據我鎮實(shí)際情況對轄區內的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有目的、有內容的培訓。

  2、教育培訓內容豐富,形式多樣,認真傳達黨和政府開(kāi)展食品添加劑專(zhuān)項整治工作的決策部署和總體要求,大力宣傳食品安全法律法規和科普知識,不斷增強食品經(jīng)營(yíng)單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質(zhì)。通過(guò)廣播、標語(yǔ)、板報等多種方式,以會(huì )代訓,在全鎮范圍內轟轟烈烈的開(kāi)展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓工作。

  三、明確責任,確保教育培訓質(zhì)量。

  1、強化組織領(lǐng)導,鎮黨委政府統一思想認識,明確鄉鎮責任,本著(zhù)對全鎮人民負責的態(tài)度,高度重視此次集中教育培訓,精心組織,周密安排,確保教育培訓質(zhì)量。

  2、建立長(cháng)效機制,鎮黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機,全面貫徹國務(wù)院、省、市級部門(mén)關(guān)于食品安全的法律法規,根據我鎮實(shí)際情況,進(jìn)一步完善教育培訓工作機制,切實(shí)落實(shí)“先培訓后上崗”制度,與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書(shū)》,明確食品經(jīng)營(yíng)單位是食品安全工作第一責任人,不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的從業(yè)素質(zhì),從而進(jìn)一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開(kāi)展。

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