成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

骨干教師的培訓總結

時(shí)間:2021-05-27 16:42:15 總結 我要投稿

骨干教師的培訓總結范文(通用8篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的骨干教師的培訓總結范文(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干教師的培訓總結范文(通用8篇)

  骨干教師的培訓總結1

  在整個(gè)培訓中有幾個(gè)問(wèn)題常常引發(fā)我長(cháng)時(shí)間的思考,如何做一名好老師?小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)如何更高效?

  首先,如何成為有效教師、成為一個(gè)智慧的老師?專(zhuān)家們認為要做反思—研究型教師。課余反復思考后,理解其中深意。國之發(fā)展,教育為先,百年大計,教育為本。沒(méi)有高質(zhì)量的教師就沒(méi)有教師就沒(méi)有高質(zhì)量的教育,沒(méi)有高質(zhì)量的教育就沒(méi)有高質(zhì)量的人才。所以,教師水平的提高顯得有為重要。一個(gè)優(yōu)秀的教師必然是一個(gè)有效的教師然后才能成為一個(gè)智慧的老師。

  其次,關(guān)于教師師德問(wèn)題。

  教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛(ài)的,做一個(gè)有著(zhù)高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛(ài)心的教師才能培養出有責任心的學(xué)生。對于將來(lái)走上社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō),有才無(wú)德、有德無(wú)才都是不健全的,唯有德才兼備才是社會(huì )發(fā)展的中堅力量。那么學(xué)生的德才除了家庭教育的影響之外,學(xué)校教育是重要陣地。教師的言行對學(xué)生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。

  如何在教學(xué)中具備良好師德?我想那就是要做一個(gè)有良知的教師。中國人歷來(lái)崇尚儒道,但在經(jīng)濟轉型、全球化的今天,浮躁充斥著(zhù)整個(gè)社會(huì ),校園也不例外,早已不是一片凈土。所以,這也是從上到下要進(jìn)行師德教育的重要原因。

  做個(gè)有良知的教師,對學(xué)生需要關(guān)心時(shí)不會(huì )淡然漠視,更不會(huì )動(dòng)輒體罰侮辱孩子幼小的心靈。教師的漠視容易導致學(xué)生自卑,影響到他們一生,教師的體罰侮辱更會(huì )導致學(xué)生心理的不健全。給孩子一點(diǎn)呵護,一點(diǎn)鼓勵,也許會(huì )有意想不到的收獲,不是很好的事嗎?

  人無(wú)完人,教師也是普通的人,在工作中也會(huì )有各種失誤發(fā)生,但只要堅持住教師的良知,讓良好的師德影響學(xué)生,就是成功了。

  總之,通過(guò)這幾天的培訓,我開(kāi)闊了視野,學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

  骨干教師的培訓總結2

  暑假有幸參加了在江西教育學(xué)院舉辦的全省初中骨干教師培訓,培訓主要分三部分進(jìn)行:

  第一部分主要是心理學(xué)和教育學(xué)方面的知識,由學(xué)院教育系和省教研室的老師主講。

  第二部分主要是化學(xué)在生產(chǎn)以及生活中的前沿知識,由學(xué)院理學(xué)分院的老師主講。

  第三部分是計算機和網(wǎng)絡(luò )知識的學(xué)習。通過(guò)這次培訓,收獲很多:眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。

  第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺(jué)得改不改沒(méi)什么大不了的,有這個(gè)必要嗎?通過(guò)培訓后認識到:課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說(shuō)的“授人以魚(yú)不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個(gè)觀(guān)念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀(guān)念的引導,在今后課程改革中盡管可能會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題、挫折,但我會(huì )去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

  第二、在一些老師、領(lǐng)導當中有一個(gè)誤區:課程改革之后,舊的教學(xué)方法不適應新教材了,于是一上公開(kāi)課、示范課就搬到多媒體教室,否則就怕被評價(jià)為“老一套”。那么,傳統的一些教學(xué)方法是否就真的不適應新教材了?我原先也有這樣的困惑。經(jīng)過(guò)培訓其間的學(xué)習、交流,我覺(jué)得方法只是方法,方法不是目的。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學(xué)習、借鑒,但是不可以照搬、照抄。

  第三、新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見(jiàn)了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過(guò),所幸沒(méi)有持續很久。在這次培訓中我聽(tīng)到一句話(huà),深受啟發(fā)。這句話(huà)是江西教育學(xué)院一位老師問(wèn)的:“你們是用教材教,還是教教材?”對啊,教材是教學(xué)過(guò)程中的載體,但不是唯一的載體。在教學(xué)過(guò)程中教材是死的,但作為教師的人是活的。

  所以,一名教師,應該不斷的學(xué)習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無(wú)限的生活當中去!拔沂怯媒滩慕,還是教教材?”作為一名教師,應當經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己。

  最后我要說(shuō)的是,在培訓過(guò)程當中,我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。

  骨干教師的培訓總結3

  本次培訓,參訓教師共21人,以青年教師為主,還包括兩名新近入職的教師。為確保本次培訓取得實(shí)效,耿老師還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。

  在耿慧慧、范奎兩位教研員的精心組織安排,各學(xué)員通力配合,為期一年多的培訓,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標,F就培訓工作開(kāi)展情況作如下小結。

  本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學(xué)習與探討,又有教學(xué)經(jīng)驗的交流與展示;既有骨干教師示范課的引領(lǐng),又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有精彩的讀書(shū)交流活動(dòng),又有示范課和匯報課的精彩點(diǎn)評;既有專(zhuān)業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開(kāi)眼界,受益頗豐。要使培訓工作開(kāi)展得扎實(shí)有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關(guān)鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時(shí)參加,不得遲到、早退、缺席,又有關(guān)于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點(diǎn)要求,匯報課有四點(diǎn)要求。在措施方面,學(xué)校聽(tīng)取導師意見(jiàn),集思廣益,不斷完善導師工程實(shí)施方案,在培訓中,既要體現出骨干教師在示范課上的引領(lǐng)功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰自我,超越自我。培訓期間,參訓教師每人都寫(xiě)下了5000字以上的讀書(shū)心得以及出一份高考試卷。

  當然培訓中還是有一些小問(wèn)題的,主要表現在我青年教師上匯報課上面。個(gè)別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問(wèn)質(zhì)量不高;還有極個(gè)別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書(shū)設計;大多的青年教師教學(xué)語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練,缺乏感染力,更有極個(gè)別教師心理素質(zhì)不高,上課緊張,影響教學(xué)效果。

  這些問(wèn)題,我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)。我們要繼續努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進(jìn)方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信通過(guò)不懈的努力,一定會(huì )有所改進(jìn)的。只要我們有信心,不遠的將來(lái),就一定能夠取得驕人的成績(jì)的。

  骨干教師的培訓總結4

  轉眼間,小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓已接近尾聲。作為培訓班的學(xué)員,我深感榮幸,并十分感謝鼓樓區教研員萬(wàn)老師和浦口區教師進(jìn)修學(xué)校張老師給予我們的指導和幫助。

  這次培訓內容豐富多彩,有培訓講座、精彩教學(xué)案例展示、微課制作等課程。在各門(mén)課程中專(zhuān)家老師們運用生動(dòng)有趣的案例使學(xué)員從內心中深處愿意接受培訓的內容并盡可能加以?xún)然。通過(guò)此次培訓,使學(xué)員受益匪淺,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。下面對本次培訓作以下總結:

  一、教育教學(xué)理論的學(xué)習

  老師們都精心制作了大量的多媒體課件,深入淺出的解讀了新的課程標準,重點(diǎn)講述了任務(wù)型教學(xué)法,結合小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的現狀,深入細致的講解課堂教學(xué)的基本步驟和方法,以及備課的基本環(huán)節和要點(diǎn)。鼓樓區的老師還根據課堂實(shí)際,摘選了兩節教學(xué)視頻供我們學(xué)習,具有很強的針對性和實(shí)效性,受到學(xué)員們的歡迎。

  老師還用多媒體課件的形式展示了兒歌的特點(diǎn)、教學(xué)優(yōu)勢、以及它在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的具體運用,我們深受鼓舞。

  二、課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)

  為了提升學(xué)員們的課堂教學(xué)能力,萬(wàn)老師和張老師組織了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課,我感受到學(xué)員們都非常重視這次展示自己教學(xué)才能的活動(dòng)。他們認真備課,教學(xué)思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學(xué)任務(wù)。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺,為自己今后的教學(xué)指明了方向。

  通過(guò)培訓,我們的成績(jì)和進(jìn)步是顯著(zhù)的。大多數學(xué)員都能以學(xué)生為主體,廣泛開(kāi)展小組活動(dòng)和師生活動(dòng),活動(dòng)面較大;都能通過(guò)游戲、表演等形式來(lái)操練和鞏固所學(xué)知識;都能利用圖片、各種教具進(jìn)行教學(xué)。一些學(xué)員以前不大使用課堂用語(yǔ),但通過(guò)培訓掌握了一些較常用的課堂用語(yǔ),并能大膽使用。

  此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭英語(yǔ)課堂的能力,為我的英語(yǔ)新課堂教學(xué)打開(kāi)新天地。在今后的工作中,我都會(huì )銘記這段培訓的日子,在英語(yǔ)課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚帆遠航。

  骨干教師的培訓總結5

  很有幸參加成都市金牛區教育培訓中心給予我們年輕教師的培養,使我們能有機會(huì )聆聽(tīng)教授講座及各地優(yōu)秀教師授課,向他們學(xué)習。

  一、專(zhuān)家教授講座讓我在理論上得以提升

  這次的專(zhuān)家講座,張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,張勤老師有關(guān)性格的心理學(xué)講座在一種更人性更科學(xué)的角度上研究教育,讓我第一次認識到孩子其實(shí)不是一張白紙,有一些思維方式和行為模式是天生的,教育只能改善無(wú)法改變這些“與生俱來(lái)”。易凌峰教授則從經(jīng)濟學(xué)的角度思考教育的過(guò)去和未來(lái),聆聽(tīng)之后對影響教育的因素和教育在經(jīng)濟中的價(jià)值有了一些認識,這也是我第一次接觸到“教育也有經(jīng)濟性”這樣的觀(guān)點(diǎn)。

  二、教學(xué)觀(guān)摩激起了思考這次學(xué)習讓我認識到一節優(yōu)質(zhì)課,最重要的就是語(yǔ)言、思路和教法,這是我今后要努力改進(jìn)的方向。通過(guò)這次學(xué)習,我學(xué)到了很多也體會(huì )到了很多,開(kāi)闊了自己的思路和眼界。

  我會(huì )更加努力的學(xué)習和工作,不斷提高自己的教學(xué)水平。7天時(shí)間中,6天都是在各個(gè)學(xué)校聽(tīng)課、議課,這樣的培訓方式正如高幼年老師說(shuō)的一樣,正好切合教師培訓的情境性,我也在觀(guān)摩的過(guò)程中學(xué)習到了不少的教學(xué)小技巧和好方法。當然,“教學(xué)是遺憾的藝術(shù)”,正是這些遺憾給我們帶來(lái)了更多的思考。例如:晉瑛老師的《長(cháng)方形和正方形的認識》一課,金老師的鋪墊與新知識講授在時(shí)間上產(chǎn)生了沖突,引發(fā)了我們對課堂教學(xué)中如何取舍的思考;苗青老師《三角形三邊之間的關(guān)系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現時(shí)機激起了我對定律與規律之間關(guān)系的思考;6天中每節課都沒(méi)有教材的使用,并且都對教材進(jìn)行了一些甚至面目全非的改變,讓我開(kāi)始思考在新課程改革的課堂教學(xué)中,教材應該扮演的角色……這些思考使我開(kāi)始認真的思考我自己的教育教學(xué),最后歸結到一個(gè)問(wèn)題上:教師在新課程改革中應該如何面對新的教材,新的理念?

  不論我的思考是不是正確亦或是有沒(méi)有價(jià)值,我認為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當我開(kāi)始思考自己和別人的`教學(xué)之時(shí),就是我開(kāi)始進(jìn)步之時(shí)。

  骨干教師的培訓總結6

  面對新的教育教學(xué)改革形式,面對新時(shí)期新的學(xué)生,教師就要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識和水平。在新課改過(guò)程中,教師不但要關(guān)注學(xué)生學(xué)科知識與技能的學(xué)習情況,還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習態(tài)度,學(xué)習情感和價(jià)值觀(guān)的變化情況,這就增加了新課程實(shí)施的復雜性,只有有了精深的專(zhuān)業(yè)知識和水平才能駕馭變化萬(wàn)端的課堂。為適應新課程改革,開(kāi)平進(jìn)校骨干教師培訓活動(dòng),通過(guò)專(zhuān)題講座學(xué)習、分組討論以及自學(xué),盡管緊張而繁忙,但我卻興奮地感受了領(lǐng)悟新課改真諦所帶來(lái)的喜悅,下面是本人在培訓中的一點(diǎn)心得體會(huì )及總結。

  通過(guò)學(xué)習使我認識到基礎教育新課改使教師角色以及學(xué)生的學(xué)習方式等都發(fā)生了重大變化,因此,教師必須重新構建自己的教學(xué)方式,改進(jìn)教學(xué)策略,方能實(shí)現新課改的預期目標。運用激勵性語(yǔ)言促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。激勵性語(yǔ)言指的是通過(guò)肯定、贊許、表?yè)P和鼓動(dòng)等方式激發(fā)、鼓勵不斷進(jìn)取的語(yǔ)言特性,它具有引導和激勵功能。在重視個(gè)性差異和個(gè)性發(fā)展的當今,我們教師應根據學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)適宜運用不同類(lèi)型的激勵性語(yǔ)言評價(jià),讓每個(gè)孩子都能感受到教師的關(guān)愛(ài),體驗到成功的樂(lè )趣,從而富有個(gè)性地發(fā)展起來(lái),建立學(xué)習心向是在正式學(xué)習之前幫助學(xué)生建立起積極的心里準備,對以后的學(xué)習具有積極的定向作用。雖然不是正式學(xué)習,但是為正式學(xué)習進(jìn)行準備。良好的學(xué)習心向使學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習,在收集資料時(shí),學(xué)生積極地參與其中會(huì )表現出極大的熱情,體現了學(xué)習的主體性,改變傳統的教學(xué)觀(guān)念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。建立學(xué)習心向也可以稱(chēng)為準備性學(xué)習,是在正式學(xué)習之前幫助學(xué)生建立起積極的心理準備,對以后的學(xué)習具有積極的定向作用。建立學(xué)習心向有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機。

  通過(guò)培訓班的幾次活動(dòng),我在一定程度上提高了專(zhuān)業(yè)知識水平,深化了物理這一學(xué)科的基礎知識,加強了對物理學(xué)科的基礎知識和基本理論的理解。尤其是教育觀(guān)念得到了更新。這次的培訓班給我提供了這樣的機會(huì )。能真正滿(mǎn)足教師需要而展開(kāi)的培訓我想應該是最能受到歡迎并最成功的培訓吧。

  總之,經(jīng)過(guò)一年的培訓學(xué)習,提高了自己的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。今后我會(huì )努力用所學(xué)所悟去重新審視我的教學(xué),使學(xué)生得到全面發(fā)展。

  骨干教師的培訓總結7

  xxxx年7月13—15日,我有幸作為?谑泄歉山處熍囵B對象參加了由?谑薪逃芯颗嘤栐航M織的xxxx年?谑泄歉山處熓钇诩信嘤柊,為期三天的培訓學(xué)習在?谑谢ㄩ_(kāi)四季酒店舉行。通過(guò)培訓我再一次感受到了要成為一位合格的骨干教師,必須付出更多,領(lǐng)悟到了教學(xué)的艱辛與骨干教師所肩負的重任。

  “日習則學(xué)不忘,自勉則身不墜”,每一次的專(zhuān)題講座都是那么精彩!帶著(zhù)教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn),我們走進(jìn)了培訓課堂。課堂上,主講老師的精彩講座一次次激起了我們內心的感應,更激起了我們的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中,我們收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。

  周院長(cháng)提出的“三化”給我們指明了教師個(gè)體,、學(xué)校教研組在校本教研的方向,落實(shí)好“三化”,是教師成長(cháng)的保證,是學(xué)校教研組教研有效性

  后兩天的培訓都是由同行的一線(xiàn)骨干教師作專(zhuān)題交流分享。每一次專(zhuān)題講座,對我來(lái)說(shuō),是一次徹徹底底的心靈洗禮,重新詮釋了自我,從中找到了差距:雖愛(ài)學(xué)生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規律但重理論輕實(shí)踐;雖能研究但沒(méi)有成為自覺(jué)行為;雖有底氣但還遠遠不夠。聆聽(tīng)同行講座讓我更覺(jué)得自身的不足,更覺(jué)得作為一名骨干教師更需要的教育教學(xué)理論的學(xué)習。

  培訓期間,聆聽(tīng)了演講老師對教材資源的有效利用的獨到見(jiàn)解,講述了非常先進(jìn)、獨到的觀(guān)點(diǎn)。讓我懂得了如何利用課本中的實(shí)踐探究,能做的盡量做,還要注意對教材文本的進(jìn)一步挖掘。

  景山學(xué)校的陳元林老師作《教師如何作小課題研究》。陳老師闡述了什么是小課題研究,作小課題研究的意義,小課題研究與大課題研究的區別,讓我了解了作小課題研究的方向及作為一線(xiàn)教師作課題的信心。接著(zhù)陳老師具體的講解了小課題研究的具體步驟:發(fā)現問(wèn)題—尋找方法—解決問(wèn)題—總結過(guò)程—付諸行動(dòng)五步驟。接著(zhù),從前瞻性,實(shí)用性,科學(xué)性,創(chuàng )新性,可行性,方向性,操作性,適當性八個(gè)方面講解了小課題研究的選題要求。小課題研究的六個(gè)選題途徑:

  一是從教育教學(xué)中選取課題;

  二是從班級管理中提煉課題;

  三是從本地資源中選取課題;

  四是從實(shí)驗改造中選取課題;

  五是從課題指南中選取課題;

  六是從理論學(xué)習中選取課題。

  骨干教師的培訓總結8

  小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓已接近尾聲。我作為本屆英語(yǔ)骨干班的學(xué)員,深感榮幸。這是一程求索英語(yǔ)課堂教學(xué)和提升教師自身素質(zhì)的艱難跋涉,這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首身后留下一串或深或淺的成長(cháng)足跡整整四天的培訓學(xué)習,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的十天,也是我的英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)步的四日。

  本屆英語(yǔ)骨干班培訓,內容豐富,形式多樣:有市進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,有各位教育教學(xué)行家的專(zhuān)題報告,有學(xué)員的各種實(shí)踐課、觀(guān)摩課、互動(dòng)討論。在講座中,專(zhuān)家們用他們質(zhì)樸的語(yǔ)言,淵博的知識,先進(jìn)的教育理念來(lái)點(diǎn)亮我們對知識的渴求和對教育的執著(zhù)追求。聆聽(tīng)他們一次次生動(dòng)的講座,如坐春風(fēng),如沐春雨,使我的教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化,也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學(xué)活動(dòng)設計、教學(xué)實(shí)踐的依據。

  更值得一提的是此次培訓注重理論聯(lián)系實(shí)際,在提升學(xué)員理論水平的基礎上,回歸課堂,老師親臨指導教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)聽(tīng)、評課,指點(diǎn)迷津,從而使學(xué)員的教學(xué)水平盡快提高。同時(shí),師多次搭建教學(xué)實(shí)踐平臺,多次組織骨干班成員在幾個(gè)片區內開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng),通過(guò)學(xué)員代表上課,其他學(xué)員聽(tīng)課評課各種形式,切實(shí)提高了學(xué)員教學(xué)能力。十天的培訓過(guò)程中,老師嚴謹治學(xué)的精神,同學(xué)之間的友好互助,讓我感動(dòng),這是我今后教學(xué)生涯的一筆財富。更令我難忘的是骨干班在縣教師進(jìn)修學(xué)校組織下,我們聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,觀(guān)摩了優(yōu)秀教師的三堂課。專(zhuān)題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辨的光芒;觀(guān)摩課更是讓我們震撼,這三堂優(yōu)秀的英語(yǔ)課讓我們看到了我們的差距及差異,他們的課上學(xué)生是真正的主人,課堂上學(xué)生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂(lè )趣,他們以?xún)?yōu)美的語(yǔ)調跟老師及伙伴自由的交流,真是學(xué)得輕松愉快,活得自由自在。課后我們與其他學(xué)校的老師進(jìn)行交流,從他們那里汲取營(yíng)養,并明確了自己的努力方向。

  此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭英語(yǔ)課堂的能力,為我的英語(yǔ)新課堂教學(xué)打開(kāi)新天地。在今后的工作中,我都會(huì )銘記這段“骨干”培訓的日子,在英語(yǔ)新課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚帆遠航

【骨干教師的培訓總結范文(通用8篇)】相關(guān)文章:

骨干教師培訓學(xué)習總結范文(通用7篇)01-08

市級骨干教師的培訓階段學(xué)習總結范文01-09

省骨干教師培訓總結02-22

骨干教師培訓學(xué)習總結01-04

骨干教師培訓學(xué)習總結01-04

數學(xué)骨干教師培訓的學(xué)習總結01-04

骨干教師暑期培訓學(xué)習總結01-15

骨干教師培訓跟崗學(xué)習總結08-26

骨干教師跟崗培訓學(xué)習總結08-18

暑假數學(xué)骨干教師培訓學(xué)習總結01-09