【精選】員工工作年終總結范文集錦7篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的員工工作年終總結7篇，希望對大家有所幫助。
員工工作年終總結 篇1
大家下午好！首先我覺(jué)得非常榮幸地能夠坐在這里來(lái)做這個(gè)年度總結，說(shuō)實(shí)話(huà)，還是有點(diǎn)小緊張的，再加上本人這兩天身體不是很舒服，臉有點(diǎn)浮腫，不敢坐在這里見(jiàn)大家��！說(shuō)的不好或做的不好的地方，希望大家多多包涵多多體諒，我就長(cháng)話(huà)短說(shuō)。
首先，作為本校的少先隊大隊輔導員，我深感榮幸。大隊部輔導員的工作，對于我來(lái)說(shuō)，就像一張白紙，需要自己慢慢地去描繪，并不斷地向領(lǐng)導們請教學(xué)習，爭取把工作做好。
少先隊工作是陽(yáng)光工作，在創(chuàng )新中求實(shí)，在求實(shí)中創(chuàng )新，面臨新挑戰，在過(guò)去的一學(xué)期里，面對著(zhù)嶄新的校園，全新的學(xué)生，俗話(huà)說(shuō)：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，但我始終堅持與時(shí)俱進(jìn)，以德育為核心，以抓常規工作為重點(diǎn)，狠抓養成教育，以少先隊活動(dòng)為載體，全面開(kāi)展少先隊活動(dòng)，使少年兒童在少先隊組織中健康成長(cháng)，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，爭取把我校的少先隊工作推上一個(gè)新的臺階，有一個(gè)好的開(kāi)始，開(kāi)展了一系列略有成效的教育活動(dòng)�，F總結如下：
一．堅持抓好常規教育，促使自身建設上新臺階。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿(mǎn)活力。
1、堅持“大隊干部值日”監督制
“大隊干部值日”擔負著(zhù)我校一日常規考核工作。大隊干部的成員負責檢查全校各班的路隊、衛生、眼操、安全，唱歌等方面的表現，各項檢查分工明確，各盡其能，且天天有記錄有反饋�！按箨牳刹恐等铡背浞职l(fā)揮了其重要的功能和作用，成為學(xué)校的得力助手，讓隊員們的紀律、衛生等行為習慣有了監督，培養了他們的良好習慣。同時(shí)，各組監督員也以身作則，認真負責，及時(shí)記錄和反饋，從而在全校形成激勵、競爭機制。本學(xué)期將對大隊干部值勤人員進(jìn)行評比，將評出優(yōu)秀大隊干部若干名。
2、堅持規范的升旗儀式
“升旗儀式”也是德育建設的主陣地。我校每周確定一個(gè)老師和一個(gè)學(xué)生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，全校教職員工，學(xué)生聆聽(tīng)國旗下講話(huà)，接受一次又一次深刻的教育。此外，國旗下講話(huà)主題、形式、內容也豐富多彩。每周?chē)煜轮v話(huà)的主題都是結合每班的班會(huì )主題，其中主題教育包括尊敬老人教育，夢(mèng)想教育，誠信教育，紀律教育，衛生教育，安全教育，遵規守紀教育，自立自強教育，集體榮譽(yù)感教育等。讓全校師生接受一次次精神的洗禮。由于是一個(gè)嶄新的學(xué)校，鼓號隊隊伍的建設還在一個(gè)起步階段，下個(gè)學(xué)期將盡最大的努力，讓鼓號隊成為每周升旗儀式的一大亮點(diǎn)。
3、加強了少先隊的陣地建設。隊員學(xué)習了有關(guān)隊名、隊禮、隊旗、呼號、紅領(lǐng)巾等方面的知識，并對隊員進(jìn)行行隊禮、系紅領(lǐng)巾、唱隊歌的學(xué)習和訓練。
4、紅領(lǐng)巾廣播站節目的播出
作為學(xué)校德育的主要陣地，紅領(lǐng)巾廣播站更具有趣味性和生動(dòng)性，結合學(xué)生的心理特點(diǎn)，制作好廣播站節目，充分發(fā)揮校園廣播的教育功能，拓寬德育渠道，增強德育實(shí)效。本學(xué)期健全了廣播站的各項制度建設，充分發(fā)揮廣播員的作用，由廣播員負責組稿、主持。豐富多彩的欄目，美妙輕松的旋律，自然嫻熟的主持，讓每一個(gè)學(xué)生都喜歡上了紅領(lǐng)巾廣播站。通過(guò)廣播，可以反映同學(xué)們身邊的好人好事，揭露一些不良現象，使同學(xué)們得到啟發(fā)和激勵；可以鍛煉學(xué)生的寫(xiě)作、表達能力，膽識和自信心也得到了培養,辨別是非的能力和自我管理的能力也增強了??真正發(fā)揮紅領(lǐng)巾陣地的宣傳、教育作用。
紅領(lǐng)巾廣播站周一-周四都有固定的節目?jì)热�，周一是校園風(fēng)采時(shí)間，周二是開(kāi)心天地時(shí)間，周三是作文長(cháng)廊時(shí)間，周四是小故事大道理時(shí)間，每周下午有個(gè)點(diǎn)歌臺節目，學(xué)生可以為同學(xué)或老師送上他們的祝福與祝愿。本學(xué)期總共召開(kāi)了四次廣播站會(huì )議，并及時(shí)對每個(gè)播音員的工作情況進(jìn)行表?yè)P與批評，不斷提高播音員的素質(zhì)，其中涌現了幾個(gè)很出色的播音員，他們分別是六年級一班的彭凡芳，五年級二班的
王若臣，五年級一班的謝欣蓓，五年級一班的劉翔。其中劉翔在每周二播出的開(kāi)心天地節目，深受同學(xué)們的喜愛(ài)。
5.大隊干部定期召開(kāi)大隊干部會(huì )議，并對上周所有大隊干部的值班情況評價(jià)和總結。并開(kāi)展了“彎彎腰”的撿白色垃圾的活動(dòng)，做好表率作用。其中五年級二班的大隊長(cháng)趙磊，盡心盡責地完成老師布置的各項工作，五年級一班副大隊長(cháng)周志增認真地管好了路隊檢查組的工作，五年級一班衛生委員雷巧，每天按時(shí)檢查了各個(gè)班級的衛生情況，并和組員之間關(guān)系融洽，互相學(xué)習，互相幫助，出色地完成了老師布置的工作。
二．存在的主要問(wèn)題和今后努力的方向
一學(xué)期以來(lái)，我校的少先隊工作取得了較好的成績(jì)，但也存在著(zhù)很多不足，主要有以下幾方面的問(wèn)題：
1、對大隊干部的培訓工作欠缺。新學(xué)期，少先隊工作出現了新的情況，新的問(wèn)題，也對少先隊工作者提出了新的要求。大隊部需對大隊干部進(jìn)行更多的培訓，組織他們學(xué)習少先隊工作的新理論，并交流工作經(jīng)驗。
2、對少先隊干部的管理工作比較薄弱，沒(méi)有充分調動(dòng)隊干部的積極性，發(fā)揮隊干部的作用，并且需開(kāi)展更多大隊活動(dòng)，體現他們的主人翁意識。
3、紅領(lǐng)巾廣播站的工作還需進(jìn)一步細化，下個(gè)學(xué)期將在三至六年級里每班選一個(gè)通訊員，把每班學(xué)生優(yōu)秀的作文，在
廣播里進(jìn)行宣傳，并對每個(gè)班的投稿情況進(jìn)行統計，及時(shí)表?yè)P。
4、應在大隊部里多開(kāi)展一些活動(dòng)，比如：清掃校園，講故事比賽，朗誦比賽，唱歌比賽等，豐富大隊部學(xué)生的精神文化生活。 對于我來(lái)說(shuō)，本學(xué)期的大隊部工作是一個(gè)不斷探索，不斷適應的過(guò)程，是一種磨練，一種挑戰。首先我要感謝校長(cháng)和主任給我工作的大力支持，對我的真切關(guān)心和幫助。在今后的工作中，我會(huì )更加努力，吸取經(jīng)驗教訓，為祖國培養出更多的合格的少先隊員。希望領(lǐng)導們能一如既往的在工作中給予我幫助和指點(diǎn)，讓我更好的發(fā)揮自己的長(cháng)處，為學(xué)校的各項工作盡自己微薄之力。
員工工作年終總結 篇2
20xx已悄然謝幕，在年末我搭上了XX的末班車(chē)參加了這個(gè)年夜家庭，在這里我感激華昕給我們提供這個(gè)平臺，來(lái)到XX已經(jīng)兩個(gè)多月了，這個(gè)家庭其樂(lè )融融使我感觸感染家的溫暖。親人的感到。
曩昔的一年我們都在為華昕商務(wù)年夜酒店的準備而忙碌，現在馬上酒店就要開(kāi)門(mén)納客了，在此我代表酒店向列位員工以及為酒店開(kāi)業(yè)所支付努力辛勤工作的人員說(shuō)一聲“您辛苦了”。勤勞的員工最美麗。相信你們沒(méi)有最好只有更好，在華昕我們的事業(yè)放言高論。酒店各部分司理、行政總廚、廚師長(cháng)及領(lǐng)班會(huì )團結全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng )收、創(chuàng )利、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )穩定方面作出業(yè)績(jì)。我們會(huì )以效益為目標，抓好銷(xiāo)售工作。以質(zhì)量為前提，抓好餐飲工作。以“六防”為內容，抓好安保工作。以降耗為核心 ，抓好維保工作。以精干 為原則，抓大好人事工作。以“準則”為參照，抓好培訓工作。請列位領(lǐng)導監督 。我們的行動(dòng)指南：顧客的要求就是我們的工作。
華昕商務(wù)年夜酒店會(huì )成為顧客的家外之家，每小我在這個(gè)情況中能認為 愜意、平安和關(guān)愛(ài)。辦事是要讓客人沒(méi)有陌生感和距離。來(lái)自不合 配景的客人應在華昕體會(huì )到華昕辦事帶來(lái)的驚喜。為顧客創(chuàng )造 價(jià)值應體現在我們每位員工的思想和行動(dòng)中，并通過(guò)為客人創(chuàng )造 價(jià)值實(shí)現我們的配合價(jià)值。我們的工作是圍繞客人的需求展開(kāi)的。我們從不向客人說(shuō)“不”。每位員工都是酒店的形象年夜使。對華昕的自豪感要體現在每位員工的儀容儀表和言談舉止中。高貴的人品是事業(yè)勝利的前提。團隊精力是事業(yè)勝利的保障，每位員工都要自覺(jué)的融入到華昕團隊中去。
立異的思想在華昕受到勉勵和鼓勵。事業(yè)心和責任感推動(dòng)我們去完成好本崗亭和崗亭以外的每項工作。
治理力爭 協(xié)調：?jiǎn)T工與客人的協(xié)調;員工之間和上下級之間的協(xié)調;完美是我們永遠追求的夢(mèng)想。真誠的關(guān)切每位員工的提高，每位員工都有接收培訓和提高的權利;都有責任包管酒店的平安與衛生。每位員工都有權力和責任贊助客人解決問(wèn)題。愛(ài)護 酒店家當 、勤儉能源是我們提倡的美德。
XX人相信華昕的未來(lái)會(huì )惠及社會(huì )和自己。樹(shù)華昕光輝 形象，創(chuàng )棲霞辦事品牌!謝謝
員工工作年終總結 篇3
20xx年轉眼已逝，這一年在酒店全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務(wù)的同時(shí)有力推廣xx品牌、不斷擴大酒店社會(huì )影響。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過(guò)去一年的工作、成績(jì)、經(jīng)驗及不足，以利于揚長(cháng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng )佳績(jì)。
一、經(jīng)營(yíng)情況
20xx年酒店主營(yíng)業(yè)務(wù)收入共計xx萬(wàn)元，發(fā)生成本費用xx萬(wàn)元，盈利xx萬(wàn)元，實(shí)現年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標�？头坎繉�(shí)現收入xx萬(wàn)元，月均收入xx萬(wàn)元。其中：客房收入xx萬(wàn)元，占客房收入的xx%;客房部20xx年初有客房xx間，5月份對酒店客房進(jìn)行改造增加為xx間，10月份投入使用，本年共出租入住房xx次，出租率為xx%。餐飲部實(shí)現收入xx萬(wàn)元，月平均收入xx萬(wàn)元。其中：主餐收入xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%;婚宴收入(1月-12月統計數據)xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%;散客收入(1月-12月統計數據)xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%;協(xié)議單位(1月-12月統計數據)xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%。
二、管理情況
(一)外聘經(jīng)理人，理清經(jīng)營(yíng)思路。酒店3月份聘請xx賓館專(zhuān)業(yè)管理團隊入駐，在經(jīng)營(yíng)方法和理念上對酒店上下做相應調整，成為酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)轉好的關(guān)鍵點(diǎn)。
(二)引進(jìn)本地從業(yè)人員，拓寬酒店影響力。通過(guò)本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗，使酒店對外工作得到有力提升。
(三)內部人員整合，實(shí)現人盡其能。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營(yíng)銷(xiāo)工作力度;工程部專(zhuān)人負責，確保工程問(wèn)題得到及時(shí)解決;客房部經(jīng)理由具有專(zhuān)業(yè)知識管理人員擔任，提升客房服務(wù)質(zhì)量、統一服務(wù)流程。
(四)順利完成三星級酒店市級評定工作。20xx年酒店圍繞評三星開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓、物品購置、制度完善等多項工作，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達到三星級酒店標準并得到評定專(zhuān)家的認可。
三、其他方面
(一)提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先，推出廣受環(huán)縣人民喜愛(ài)的五碗席，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升;其次，大量購置客房客用物品，滿(mǎn)足賓客需求，實(shí)現人性化服務(wù)。
(二)提升服務(wù)。培養員工開(kāi)口意識，做到“來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲”合理采納賓客意見(jiàn)，針對性解決問(wèn)題，使xx服務(wù)成為對外競爭的著(zhù)力點(diǎn)。
(三)優(yōu)化采購方式，降低成本。本年多樣物品通過(guò)網(wǎng)上購物方式進(jìn)行對比并購買(mǎi)，通過(guò)較低價(jià)格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品。
(四)提高員工待遇，增加員工福利。20xx年人均工資較前一年增加xx元左右;采用獎金、節日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利，關(guān)心員工生活。
(五)開(kāi)展培訓。培訓是酒店永恒的主題，本年度酒店組織開(kāi)展酒店意識培訓、消防培訓、服務(wù)技能實(shí)操培訓等，采取上大課、分部門(mén)、外出學(xué)習等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
四、不足之處
(一)經(jīng)營(yíng)方面
客源市場(chǎng)不科學(xué)，大型接待所占比例較低;服務(wù)管理不達標，服務(wù)意識不濃厚;各項優(yōu)惠活動(dòng)未收到預期效果。
(二)管理方面
團隊缺乏凝聚力及執行力;管理人員能力有待提高，管理方法欠佳;上傳下達工作不到位。
(三)員工隊伍建設
人員流動(dòng)性較大;服務(wù)技能欠缺;員工隊伍文化建設缺失。
五、20xx年工作目標
(一)狠抓管理。中層人員執行力決定酒店運轉能力，17年酒店將繼續選派部門(mén)中層人員外出交流、學(xué)習，從思想上斷絕工作惰性，強化執行力度。
(二)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收。17年將繼續在菜品質(zhì)量及營(yíng)銷(xiāo)工作上推陳出新，做到菜品的'人無(wú)我有、人有我優(yōu);營(yíng)銷(xiāo)部結合南區開(kāi)發(fā)進(jìn)度及現階段實(shí)際情況提出銷(xiāo)售方法，爭取營(yíng)業(yè)額實(shí)現新突破。
(三)提高服務(wù)。以三星級酒店服務(wù)標準及流程為依據，對員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統一，同時(shí)加大力度吸納來(lái)自員工及賓客的可貴意見(jiàn)及建議，在人性化服務(wù)上狠下功夫。
(四)深化培訓。由行政部牽頭，由具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人員對各部門(mén)員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓;通過(guò)集中學(xué)習的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念，明確崗位職責。
(五)開(kāi)源節流。挖掘收入新增方式，合理利用后院場(chǎng)地規范停車(chē)費收取;基于目前酒店各項開(kāi)支較大的情況，繼續推進(jìn)節能減排工作，強化員工節約意識。
(六)提高待遇。落實(shí)酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定勞動(dòng)合同并購買(mǎi)保險事宜;在酒店業(yè)績(jì)增長(cháng)的同時(shí)在員工伙食、節日福利發(fā)放、舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)等方面有所提升。
成績(jì)是對過(guò)去的肯定，新的挑戰已然來(lái)臨，我們滿(mǎn)懷著(zhù)收獲的喜悅，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、催人奮進(jìn)的20xx年。風(fēng)正濟時(shí)，正當揚帆遠航;任重道遠，仍需激流勇進(jìn)。讓我們統一思想，堅定信心，團結奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng )輝煌！
員工工作年終總結 篇4
20xx年飛馳而去20xx年姍姍而來(lái)，在這辭舊迎新之際一年一度的年終總結到來(lái)了。20xx年3月16日是我在一次走進(jìn)xx經(jīng)理店的日子，我有一種久別回家的感覺(jué)，感到無(wú)比的溫暖和親切�；叵肫鹪谶@10個(gè)月中有過(guò)寂寞有過(guò)快樂(lè )，在剛來(lái)的時(shí)候沒(méi)有顧客，為了解除寂寞就找一些零活干，慢慢的店長(cháng)就給我安排顧客，我非常珍惜每一個(gè)顧客，心想一定要認真服務(wù)，可是結果不是向自己想象的那樣好。
由于很久沒(méi)做過(guò)顧客手法也不熟練手也有些粗糙在加上離開(kāi)美容行業(yè)兩年多一些細節地方做的不到位流失幾個(gè)顧客，但是我沒(méi)有失去信心，很快就有很多顧客認同我，業(yè)績(jì)也在不斷的上升。在我來(lái)店的第三個(gè)月我就給自己定了一個(gè)目標每個(gè)月要賺3000元，我一共沒(méi)有幾個(gè)顧客3000元對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)高峰。
怎么來(lái)完成，我就去找店長(cháng)要不來(lái)顧客檔案電話(huà)，我就不斷的給顧客打電話(huà)說(shuō)一些關(guān)心的話(huà)，就這樣我的顧客就越來(lái)越多，這時(shí)我在想找回來(lái)一個(gè)顧客很不容易我一定要珍惜，要想盡一切辦法不能在讓他們流失，我就告訴自己一定要做到以下幾點(diǎn)
1、要有愛(ài)心，愛(ài)每一個(gè)顧客，顧客對我的信任越大，我對顧客的責任就越大，顧客越是煩惱的地方就是我要付出的地方，我從來(lái)不珍惜我自己的力氣，盡量讓每一個(gè)顧客高興而來(lái)開(kāi)心而去。
2、要有責任心，顧客選擇了我，我就要對顧客負責任，一定要認真服務(wù)好每一個(gè)顧客，為顧客所想，站在顧客的角度去想，為顧客所急，顧客想要的就是我要做的。
3、要有快樂(lè )之心，當顧客看到我的時(shí)候永遠是快樂(lè )的，這樣也會(huì )給顧客帶來(lái)快樂(lè )，當顧客的心情好了，身體也會(huì )好美容的效果也會(huì )更好。
我是這樣想的也是這樣做的，我每個(gè)月的目標也是超額完成的。我今天能站在這里做年終總結我要感謝修經(jīng)理給我這個(gè)平臺，也感謝修經(jīng)理給我的關(guān)心與照顧，也感謝喻店長(cháng)和于店長(cháng)的幫助與支持，也感謝同事們的幫助與配合。
我要在20xx年里以積極的心態(tài)做好自己的本職工作，積極配合店長(cháng)工作，以店為家，創(chuàng )造最好的佳績(jì)。祝修經(jīng)理王經(jīng)理各位店長(cháng)和全體同事在新的一年里身體健康，心想事成，萬(wàn)事如意，春節愉快。
員工工作年終總結 篇5
過(guò)去的工作，總有值得借鑒之處，雖然過(guò)去有可圈可點(diǎn)之處，取得了一些好成績(jì)，但不值得我驕傲，我會(huì )沉下心來(lái)繼續工作不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，改變過(guò)去的失誤，在明年爭取做得更好。
謙虛才能走的更遠，學(xué)習才能成長(cháng)更快，我只是一個(gè)普通員工需要加油的地方，需要努力的地方有很多，都值得我去學(xué)習，我也從來(lái)不會(huì )逃避，反而在工作中學(xué)習成為了一種習慣，畢竟我不夠優(yōu)秀，不夠出色，雖然有成績(jì)，更多的是運氣，想要穩定，就要加倍努力，學(xué)的多，做的多，才有可能進(jìn)步的多，我不想一直都沉寂在崗位上，誰(shuí)沒(méi)有一顆奔騰的心，都希望得到重視，得到更多的認可，但這有一個(gè)前提，那就是有足夠的能力才行，有能力才能歐股得到認可有實(shí)力才能做好工作。雖然我來(lái)到我們單位的時(shí)間不長(cháng)，但我清楚，找到了一個(gè)穩定的工作就要做出成績(jì)，所以，在工作以來(lái)，我一直都在尋求改變，不斷的學(xué)習，堅守在崗位上，一年中機會(huì )沒(méi)有請過(guò)假，沒(méi)有浪費過(guò)時(shí)間，總是第一時(shí)間去做好自己的工作去完成自己的任務(wù)，把每天的工作點(diǎn)滴做好，把每次的任務(wù)都完成，這就是我每次的努力，就是我堅持的目標。
雖然知識單位普通一員，但是我也會(huì )發(fā)光，去努力學(xué)習，去做好自己，每天都會(huì )認真的去踏踏實(shí)實(shí)的做好工作，不求其他只希望自己能夠圓滿(mǎn)的完成工作，立足現在，先把現在的工作做好，才會(huì )考慮以后的事情，才能有精力有時(shí)間去完成其他工作，領(lǐng)導相信我，我就會(huì )認真做好自己的事情，少讓領(lǐng)導操心，做好自己崗位上的工作，就是自己最大的責任，當然我這樣做完全是為了我們單位。
要做好工作先要管好自己，工作與我們息息相關(guān)，很多時(shí)候因為一些不留意的事情，讓我們留下了很大的缺陷，所以在工作時(shí)，認真，仔細，重要，甚至會(huì )影響到最終的結果，又一次因為一直沒(méi)有出錯，我大意，讓我犯錯，這讓我明白了我必須要做好細節，不管時(shí)候熟悉的我工作，都要把點(diǎn)滴小問(wèn)題都考慮清楚，不能著(zhù)急去工作，更多的應該穩重的做好，應該細心的去改變，這樣才能有好的改變。
過(guò)去一年中我也有遺憾的事情，有自己做的不好的地方，現在已經(jīng)結束了工作，我需要做的就是改變自己，重新調整自己的方針和策略，讓我用全新的方式去做好工作，不在明年工作中遺憾，不在同意個(gè)地方失敗，因為我不想在后悔，我會(huì )努力把這些都考慮到，做好，完成。
明年是嶄新的，新的工作也將開(kāi)啟，我會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗，在過(guò)去的一年中取得新的成績(jì)，獲得更好的成績(jì)。
員工工作年終總結 篇6
20xx年，對我來(lái)說(shuō)實(shí)在是不平凡的一年，在這一年當中我收獲很多，讓自己有了一定的成長(cháng)，同時(shí)我對自己依然充滿(mǎn)著(zhù)信心，未來(lái)的道路一定會(huì )非常的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。
回顧20xx年的總結，發(fā)現在這一年當中自己成熟了，穩重了，同時(shí)也自信了。這些都是好的現象。20xx年的7月份，我被班組長(cháng)提升為助理，雖然不用從事實(shí)際操作，但是還有很多工作等著(zhù)我去做，剛一上來(lái)，什么都不會(huì )，總是這個(gè)做不好那個(gè)做不好，而且還和同事之間產(chǎn)生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原來(lái)處在同一個(gè)位置的兩個(gè)人能友好相處，而換了角色之后卻會(huì )出現這樣的現象，通過(guò)我和領(lǐng)導的交談中找到自身的不足，在接下來(lái)的工作中，我給自己定的原則是：我所做的一切都是為大家服務(wù)的， 在工作上，不管做什么，我都毫無(wú)怨言。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間，我發(fā)現自己慢慢適應了，同時(shí)和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高，部門(mén)合格率也居高不下，是所有一線(xiàn)車(chē)間當中做的最好的。這一切的成績(jì)，離不開(kāi)大家的努力，而我的角色只是做到了一個(gè)配合作用。在工作中，要時(shí)刻站在加工者的角度去思考問(wèn)題，同時(shí)尊重他們的意見(jiàn)，然后進(jìn)行記錄和歸納，這些都是無(wú)價(jià)之寶！
在新的班組長(cháng)上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點(diǎn)可以看出，他是一個(gè)好領(lǐng)導，因為他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。
在這一年中，我犯了很多錯，但是在這些錯誤中我學(xué)到了很多有用的知識，在這個(gè)過(guò)程當中，我自己也不斷總結思考，怎樣才能更好的服務(wù)大家，幫助大家，有時(shí)候發(fā)現，即使你站到別人的角度去思考，然后幫助他們，但是所產(chǎn)生的結果不一定是理想的，有時(shí)候往往會(huì )適得其反，這讓我百思不得其解，最后我總結出，好人不好做，把自己的本職工作做好才是最重要的。
20xx年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的，因為我自己認為，我所做的工作實(shí)在是微不足道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個(gè)人，因為真正付出做出成績(jì)的是大家，而不是個(gè)人。在這一年來(lái)，我發(fā)現還有很多事情沒(méi)有做好，還有很多需要改進(jìn)的地方，20xx年已經(jīng)到來(lái)，新的征程和挑戰等著(zhù)我去面對，懷著(zhù)一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永遠把自己擺在一個(gè)低的位置，這樣才能學(xué)到更多有用的知識，我要更加努力去實(shí)現自己的理想，起航吧！
員工工作年終總結 篇7
1、總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
2、總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
3、在即將過(guò)去的20xx年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來(lái)了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，使自己在縣政府政府這個(gè)大家庭里不斷成長(cháng)，爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
4、一年來(lái)，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然一年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無(wú)法避免的，因為誰(shuí)也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
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