有關(guān)員工的工作總結范文（通用6篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編整理的有關(guān)員工的工作總結范文（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的工作總結1
7月28日，我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的工作資料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、認真、負責，透過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)用心溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行帶給了有效幫忙。
2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫忙其他部門(mén)完成相關(guān)工作，帶給我所能帶給的幫忙。
5、在計劃要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行帶給了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門(mén)用心溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項目進(jìn)行帶給了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行用心的跟蹤和有效監督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，用心為其他部門(mén)帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問(wèn)題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自我，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。
員工的工作總結2
不知不覺(jué)，從進(jìn)xx這個(gè)大家庭這個(gè)至今，已經(jīng)有3個(gè)月有余了，在這段世界里，自己對工作也有了更深的體會(huì )與了解，其實(shí)不管在什么行業(yè)工作，工作也不是想象中的那么難，只要我們多聽(tīng)、多學(xué)、多問(wèn)、多想、多實(shí)踐，我們都會(huì )學(xué)好的，在xx我學(xué)習到很多，同事自己對工作的態(tài)度也改變了，在以后的時(shí)間里，我會(huì )不斷的去完善自己，以下是兩點(diǎn)是自己對工作的體會(huì )。
1、服務(wù)
作為服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)，在工作中，要把客人當成自己的家人或朋友，你就會(huì )很自然地向他們微笑，因此，這樣的微笑不是用命令來(lái)強迫的，而是自身的一種修養，我們要自覺(jué)有禮貌的發(fā)出微笑，工作中我們會(huì )遇到一些不順心的事情，這時(shí)候我們的心情難免會(huì )不愉快，這時(shí)候就要強迫自己微笑，時(shí)刻保持一種輕松的情緒，讓快樂(lè )伴隨著(zhù)工作，讓客人能感覺(jué)到我們的愉快。服務(wù)就是這樣，工作中，我們首先想到的是客人，而不是我們自己，只要客人滿(mǎn)意了，我們才能真正的高興。我們要尊重客人，要熱情的對待好每一位客人。
2、管理
在樓面的日常工作中，作為管理者，我們要處處尊敬和關(guān)心下面的員工，要“動(dòng)之以情、曉之以理”，這樣不僅可以避免不必要的沖突，而且自己工作起來(lái)也會(huì )得心應手，更重要的是它將成為你互相學(xué)習的團隊精神。
當一名管理者，除了完成自己的工作外，更要了解下面的員工，弄清楚他們的性格、能力、思想狀況，對此好有效地進(jìn)行管理，我們不能唯我獨尊，盛氣凌人，下面的員工銷(xiāo)有不從，張口就罵，這樣的話(huà)，不僅會(huì )極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng )造性，如果我們要是這樣做，那就說(shuō)明管理者缺乏修養的學(xué)習。
當一名管理者要起著(zhù)一定的作用性，比如：自身素質(zhì)的高低與管理能力，我們要做到帶頭作用，要以身作則。在工作中，管理者要像“空氣”一樣，空氣雖然無(wú)處不在，但人們卻沒(méi)有感覺(jué)到因為它的存在而產(chǎn)生，那是因為空氣沒(méi)有給人壓力，但是我們要是離開(kāi)了空氣，人就不能生存。我們當管理者的也是一樣，其實(shí)當一名空氣管理者很不錯，因而我們要讓員工在輕松空間里工作，要讓員工感覺(jué)不到你的壓力，也就是說(shuō)：管理者要創(chuàng )造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，不要讓員工覺(jué)得你就是來(lái)約束和壓制他們的。
管理者對員工的管理要以平等的方式去對待，工作中只有職位之分，沒(méi)有高低貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人要怎么樣去管？我想好員工不是管出來(lái)的，而是帶出來(lái)的，特別是90后，他們追求個(gè)性張揚、自由和隨性，他們的年齡比較小，還說(shuō)不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更說(shuō)不上生存的壓力了，他們是父母的寶，所以在日常工作中他們是需要關(guān)心和認可，當一名成功的管理者是要使用自己的思想和行為來(lái)影響員工的思想和行為，使員工的思想跟著(zhù)自己思想走向更好的工作中去，工作中，大家是一個(gè)集體，一個(gè)團隊，大家齊心協(xié)力，往同一個(gè)目標前進(jìn)，這樣必能達到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標，首先還是要管理者以身作則。
以上是本人自己最近對工作的總結。謝謝！
員工的工作總結3
個(gè)多月的時(shí)間了。這段時(shí)間里，我得到了領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助，更被大家忘我的工作精神感動(dòng)著(zhù)。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪，也希望能在為此而付出自己的汗水。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”，還記得剛剛畢業(yè)那時(shí)，就是這樣的心情，認為憑借著(zhù)自己這滿(mǎn)腔的熱忱和舍我其誰(shuí)的信心，美好的未來(lái)仿佛就在眼前，可工作之后，面對每日重復的工作，我有時(shí)會(huì )失去耐心，但一想但我想到工作的重要性，便提高警惕性。每日雖然周而復始的巡查設備，但我不會(huì )粗心大意，因為設備平穩運行才會(huì )帶來(lái)安全的生產(chǎn)。
“不積硅步何以至千里，不積河流何以成江海?”在今后工作中，我必須正確認識自己，努力成為一名合格的員工，向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自我修養，提高認識事物的能力，樹(shù)立強烈的事業(yè)心和使命感。從身邊的每一件小事做起，一步一個(gè)腳印，培養強烈的責任感和敬業(yè)精神，以主人翁的姿態(tài)投身工作，公司榮耀即我個(gè)人榮耀，盡自己所能為公司作出最大貢獻。
由于工作的特殊性，風(fēng)場(chǎng)地處偏僻，避免不了的是孤獨。但我們這為數不多的團體里我們相互關(guān)心，讓我們都找到了家的溫暖。每次工作、每次娛樂(lè )我們都體現出團結的力量。為了千家萬(wàn)戶(hù)燈火光明，我覺(jué)的我們忍受孤獨是有意義的!
神圣的工作，在每個(gè)人日常事務(wù)可以體現;理想的前途，在于每個(gè)人一點(diǎn)一滴做起。工作上只有不惜努力，用汗水和智慧編織我們未來(lái)的夢(mèng)。一份耕耘，一份收獲。做好手頭上的工作，就是實(shí)現人生的價(jià)值，帶來(lái)人生歡樂(lè )，這也是幸福之所在。
總之：把握自己，勤奮學(xué)習，努力工作才有可能好戲連臺。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹，意志總在磨練和忍耐中堅強，思想總在經(jīng)歷和壓力中成熟。人的成長(cháng)需要一個(gè)過(guò)程，沒(méi)有學(xué)走，就要跑，勢必會(huì )摔得更痛。
作為剛剛走出校門(mén)的我，寒窗苦讀十幾載，現在終于走上工作的崗位，一展所學(xué);父母為培養我們付出一輩子的心血，也寄予一生的希望。今天我們在工作崗位上沒(méi)有理由不去勤奮工作，回報父母，回報社會(huì )。
鷹擊長(cháng)空需要堅韌的羽翼，魚(yú)躍**需要堅硬的魚(yú)鰭。我們需要接受風(fēng)雨使稚嫩的翅膀變得堅韌去迎擊長(cháng)空;我們需要經(jīng)受鍛煉使弱小的魚(yú)鰭變得堅硬去跳躍**
員工的工作總結4
20xx年從六月到十二月這半年期間，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，半年就如此過(guò)去了�？梢哉f(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年。經(jīng)過(guò)不懈努力公司終于在十月份轉虧為盈。
在我們公司拋光磚廠(chǎng)窯爐車(chē)間我分別從事過(guò)臥干器工作、進(jìn)窯工、巡窯工、班長(cháng)，這四個(gè)職位�；厥装肽甑墓ぷ�，我學(xué)到了很多東西，也發(fā)現了很多疑問(wèn)和不懂之處。同時(shí)我從一個(gè)一點(diǎn)都不懂的新員工，成長(cháng)為一個(gè)懂一點(diǎn)班長(cháng)。于是我也對自己做了一次簡(jiǎn)單的總結：
一、虛心學(xué)習
在半年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，不斷理清工作思路，總結工作方法。我從基層的每一個(gè)崗位中，不斷掌握方法、積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為實(shí)踐，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，尋找完成任務(wù)的最佳途徑。同時(shí)，我不斷利用和周邊資源，通過(guò)書(shū)本、同事、領(lǐng)導，不斷豐富工作知識掌握工作技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，我逐漸了解并熟悉工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。
二、做好本職工作，完成本職任務(wù)
所謂“做一行，愛(ài)一行”目前我還沒(méi)有做到位，我知道該往這個(gè)方向努力，至少先做到“做一行，愿一行”。作為一個(gè)公司職員，我努力做好自己的本職工作，完成自己的本職任務(wù)。在完成本職工作的同時(shí)，在不影響生產(chǎn)正常的情況我不斷嘗試各種方法，嘗試怎樣才能抓住工作重點(diǎn)，更好更快的完成本職任務(wù)。在遇到困難時(shí)，扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
三、主要收獲
通過(guò)半年的實(shí)踐工作，我明白：首先只有擺正自己的位置，努力熟悉基本工作，才能更好適應工作崗位；然后就是融入集體，處理好各個(gè)方面的關(guān)系，特別是作為一個(gè)班長(cháng)，更要加強與操作工的交流，要與操作工做好溝通，
解決操作工工作上的情緒問(wèn)題，所謂“一個(gè)巴掌拍不響”，一個(gè)人是做不好工作的，通過(guò)集體的共同努力才能更好更快的完成工作任務(wù)；再者要明確公司管理制度，配合領(lǐng)導落實(shí)管理目標責任制，“國有國法，廠(chǎng)有廠(chǎng)規”，按照公司的規章制度管理好自己，管理好操作工。
四、不足之處
工作經(jīng)驗不足：從上任班長(cháng)到現在不足三月，無(wú)論是工作理解還是工作方法都不到位。處事經(jīng)驗不足：工作時(shí)不夠沉穩，想到什么做什么，沒(méi)有抓住好工作重點(diǎn)。工作態(tài)度不足：工作位置沒(méi)有擺正，在工作學(xué)習中我應該更加努力。交流不足：與同事和領(lǐng)導之間的交流不夠深刻。員工管理經(jīng)驗不足：沒(méi)有處理好各個(gè)崗位的工作銜接，對于工作任務(wù)的分配中往往出現處理不當的地方。沒(méi)有明確并落實(shí)好管理目標責任制。
五、新的一年打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了新一年的工作我有以下方面打算：
1、努力提高自己的技術(shù)，多學(xué)習、多思考、開(kāi)拓新思路更好的完成工作。
2、凡事做到“三四而后行”不沖動(dòng)行事，抓好工作重點(diǎn)，分清楚輕重緩急，盡量完美的完成工作任務(wù)。
3、擺正好自己的位置，不懂的多向領(lǐng)導學(xué)習；多向同事請教，不恥下問(wèn)，增長(cháng)自己的知識和經(jīng)驗。
4、盡量讓自己融入集體，加強與各個(gè)方面的交流，要與操作工做好溝通，解決操作工工作上的情緒問(wèn)題。
5、積極落實(shí)并完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，對于工作有不同的看法應及時(shí)提出建議，提出疑問(wèn)。
6、明確并落實(shí)好管理目標責任制，加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益。
在來(lái)年的工作中，我會(huì )更加努力工作、努力學(xué)習進(jìn)步，及時(shí)糾正和彌補自身不足和缺陷。同時(shí)我會(huì )多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受。我相信，在上級的正確領(lǐng)導下，xxx在來(lái)年中將再次屹立于金字塔的頂端。
員工的工作總結5
在公司已經(jīng)工作了兩個(gè)月的時(shí)光了，現在來(lái)想想這兩個(gè)月其實(shí)也沒(méi)有太大的不同，除了剛開(kāi)始接觸工作崗位的迷茫，現在我已經(jīng)是可以獨擋一面的公司員工了，我對于自己的工作更是基本上都是能做到獨立地完成，基本都不會(huì )出現任何的問(wèn)題。這第二個(gè)月的工作我也簡(jiǎn)單的對自己進(jìn)行了分析。
一、工作分析
就自己這個(gè)月的工作簡(jiǎn)要分析，每一項工作都已經(jīng)是有自己完成的方式，有時(shí)甚至能夠自主的完成一些事情，每天能夠明白自己一天必須要完成的任務(wù)量，并保證一定的質(zhì)量。我覺(jué)得這就是我很大的進(jìn)步，就最近我在工作上的表現來(lái)看，實(shí)在是進(jìn)步得不少，這表明我已經(jīng)是更加快的融入到了公司，更加在自己的崗位上有了自己的理解。這對于我之后的工作來(lái)說(shuō)是非常重要的，我很是慶幸自己還能繼續在公司奮斗，這意味著(zhù)我的能力是有得到肯定的，這會(huì )更加促使我能在這份崗位上不斷前行。更期待著(zhù)接下來(lái)我在工作上更出色的表現。
二、自身的能力
從自己的工作來(lái)看，自己在工作上的'努力是較為明顯的，這也是由于自身能力的不足才造成的，所以這就更加堅定了還要不斷提升自己能力的目標。就自己完成工作的效率上可以得到更多的提高，也就是自己在運用公司的平臺以及軟件時(shí)的熟練度還需要多多去加強。再者，自己的思緒與公司的內容還有一定的差距，可以在平時(shí)多多加強這方面的感受，盡快與工作內容達成一體。其次，對于工作上問(wèn)題應急處理還存在較大的問(wèn)題，平時(shí)就應該要多多向前輩學(xué)習，要將自己的缺點(diǎn)都表現出來(lái)，這樣才能得到更大的提高。
三、未來(lái)的努力
這兩個(gè)月的工作時(shí)間我感覺(jué)到非常的開(kāi)心，我喜歡公司這樣的大家庭，更想要持續在公司不斷發(fā)展下去，未來(lái)的每一天的時(shí)光我都希望自己可以有領(lǐng)導的教導，同事的陪伴。接下來(lái)我及希望自己的能力能被領(lǐng)導看見(jiàn)，讓我持續在公司發(fā)展。之后我還是會(huì )在自己的崗位上將自己的任務(wù)完成好，每天都將自己相當飽滿(mǎn)的精神來(lái)對待工作，我還會(huì )多多學(xué)習更多的東西，讓自己在這份崗位上有較多的提高，盡自己最大的努力完成好每一項工作。
時(shí)間真的挺快的，我已經(jīng)和這份工作在一起兩個(gè)月的時(shí)間了，這兩個(gè)月我也成長(cháng)了不少，我的所有工作都有相當認真的完成，我更希望自己能一直在公司陪伴著(zhù)公司成長(cháng)，更見(jiàn)證公司的壯大。
員工的工作總結6
時(shí)光似箭，歲月如梭，轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。
一、年度工作狀況
1、熟悉了解公司各項規章制度。
我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。透過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理，我的職責是幫忙設計師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合，我逐漸明白自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領(lǐng)下，不僅僅懂得了許多專(zhuān)業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改善措施
xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中，由于專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，又存在必須惰性，遇事思考不夠周全、不夠細致，不用心向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，透過(guò)公司這個(gè)平臺到達資源共享，從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常到達事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō)，自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能到達事半功倍的效果。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現代化人才，他就應是一專(zhuān)多能的，這樣的人才才貼合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對其它專(zhuān)業(yè)的基本認識都沒(méi)有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中，我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。
三、新一年的目標計劃
1、加強自身學(xué)習，結合實(shí)際，多從細節思考，認真做好本職工作，用心配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。
2、用心向同事學(xué)習，虛心請教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習，全方位提高自己的工作潛力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強學(xué)習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來(lái)的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。
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